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営業(対病院)のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する営業(対病院)の求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(374件中)
  • 松田産業株式会社
    営業(歯科業界向け)【ルート営業/残業少/未経験歓迎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(松田産業グループ)への出向となります。【Mission】・同社の貴金属関連事業の営業担当として、歯科業界から、金・銀・パラジウムなどの貴金属資源の仕入れ。・新規開業となる歯科医院への貴金属資源の販売提案やその他経営に関わる支援【具体的には】主な顧客は歯科材料を扱う「歯科医院」「歯科大学病院」「歯科技工所」へルート営業を担当いただきます。【出向先/配属先について】出向先である「日本メディカルテクノロジー株式会社」に所属するメンバーは、全員が松田産業株式会社の社員です。給与等の処遇面は松田産業と同じです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル10階

    会社特徴

    ★東証プライム上場!!地球資源の有効活用という世界を舞台にして、社会に新しい価値を生み出し続ける独立系総合商社★【会社概要】■1935年に 写真感剤からの銀の回収事業で創業。銀の回収事業でで成功を収めた後、卵白の回収事業にも参入し現在のリサイクル事業と食品事業という異業種混成型企業の基礎が確立されました。■食品事業・貴金属事業・環境事業の3つの事業で、成長性と安定性を実現する異業種混成型の企業です。2016年5月に、東洋経済新報社記者・田宮寛之氏の著書『新しいニッポンの業界地図 みんなが知らない超優良企業』(講談社+α新書)にて同社が取り上げられております。【強み】■同社は、国内約30拠点・海外9拠点の営業所や現地法人を有しており、国内大手メーカーをはじめとした世界中にマーケットを拡大しております。■東京商品取引所において金・銀・プラチナ・パラジウムの4品目が受渡供用品に指定され、海外でもロンドン金・銀市場(LBMA)、ロンドン・プラチナ・パラジウム・マーケット(LPPM)にもブランド登録されるなどその品質は世界において認められています。

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    ★★★東証プライム上場★★★5年連続増収増益!!半導体に必要不可欠な貴金属(金/銀/プラチナ等)の回収→加工→販売までワンストップで手掛ける大手サステナブル企業!!★業績◎★福利厚生◎(家賃補助あり)★残業【20時間/月】★働き方◎

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F【東京本社】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 総合メディカル株式会社
    【東京/大手町】営業職(GPO推進部/医薬品)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社はグループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社では可能です。下記業務を中心に重視していたさきます。・医薬品、医療材料の共同購買・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉・各病院の担当営業がいるため営業同行する形で、病院へ同社サービスの提案・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)・新規ユーザーへの営業同行  ・・など*GPO推進部の人員状況:11名(マネジメント職2名、営業職5名、企画職1名、総合サポート職3名)*月平均残業時間/10時間程度

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

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    ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 日本コンピュータビジョン株式会社
    ソリューション営業【画像認識×AI/ソフトバンクグループ】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    世界最先端のAI画像認識技術を活用したソリューションを、官公庁、病院などに提案。日本社会のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションに、下記業務に従事頂きます。【業務内容】国内を代表する法人に対して、自社のAI画像認識ソリューションを提供することが仕事です。グループ企業(日本を代表する通信・AI企業)の法人営業からの紹介が主になりますので、新規で探客する必要はありません。顧客の経営陣とも直接やり取りをする中で、技術的な情報を提供しながら、最先端のソリューションを社会実装する仕事です。「新ソリューションのプランナー」としての役割も求められます。例を挙げると、大手リテール企業に対しては、AR技術を活用した展示を提案するなど、来店客の体験を根本から変えるソリューションを提案。他にも、日本を代表するアパレル企業、大手企業や官公庁、病院などへの導入事例があります。同社の商材を駆使しながら、顧客とともに新しい生活を実現していくことができる仕事です。<扱う商材>以下のような自社商材を組み合わせることで、顧客に対して、斬新なソリューションを一貫して提供することが可能です。・顔認証システム:属性分析も可能で、世界トップクラスの正確性を誇ります・AR:オンラインでの試着など、グローバルでの活用実績が豊富・映像解析ソリューション:鉄道会社向けに混雑検知、侵入検知などの機能を提供・クラウド型管理プラットフォーム:顧客内の管理システムとの連携が可能・小型モジュールカメラ:自動販売機や入館ゲートに設置できる。生体認証機能を搭載<具体的な業務の流れ>■要件定義(顧客の抱える潜在的/顕在的な課題を把握・理解する)■提案書作成(AI画像認識技術を用いた解決方法をPPTにまとめる)■プレゼン(顧客に導入価値を認めてもらえるようにわかりやすく説明)■クロージング(顧客社内のキーマンとのリレーションを深めて受注に持ち込む)・上記一連の流れの中で、自身が主体的かつ能動的に社内外のリソースを巻き込み推進【配属予定部署】営業本部 法人第一営業部もしくは法人第二営業部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    630万円~806万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 9F

    会社特徴

    ■□世界最先端AI技術を活用し、画像認識の領域でソリューションを提供するビジョナリーカンパニーです■□【設立について】世界最高レベルのAI技術をもつ香港のセンスタイム社を技術パートナーに、ソフトバンクの子会社として設立されました。”コンピュータビジョン(画像認識)”という要素技術を日本でさまざまな事業領域に適応し、展開し販売していくことを目的につくられた会社です。【センスタイム社について】同社は香港中文大学が発祥で、2014年度の学会発表は世界中で大きな話題を呼びました。人間の顔の認識率において、同社が開発したディープラーニングが初めて人間の平均的な認識率を上回ったからです。同社のディープラーニングと画像認識技術は、顔を識別してどこにある、どこを向いている、誰であるという認証で広く使われています。顔認証機能があるアンドロイド端末の7割ほどで同社の技術が使用され、自撮りカメラアプリ「SNOW」の顔検出技術提供や、日本では本田技術研究所との自動運転のAI技術に関する共同研究開発が知られています。【ニュースリリース】同社ソリューションであるAI温度検知ソリューション 「SenseThunder」が、「AI顔認証タブレット型非接触温度測定装置に関する調査」において出荷台数NO.1を獲得。新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として、公共施設、病院、オフィスビル等にて採用されています。

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    担当者の
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    『ソフトバンク×世界最高レベルのAI技術をもつSenseTime社=日本コンピュータビジョン』2019年5月に設立されました。スマートビルディングやスマートリテール領域にてDeepLearning技術を用いた画像認識ソリューションの展開を目指します。

  • 株式会社エムティーアイ
    病院向けクラウド電子カルテシステム営業(部長候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は、2012年から本格的にヘルスケア・メディカル分野に注力している企業です。女性向け周期管理・妊活支援サービス「ルナルナ」や業界No.1シェアを獲得している電子母子手帳サービス「母子モ」、電子薬歴システム「Solamichi」、薬局や健診機関、企業向けPHRサービス「CARADA」をはじめとして、ヘルスケア・メディカル分野において他社の追随を許さないほど多種多様なサービスを展開しております。ヘルステックで世の中を一歩先へ進めるため、業界第一人者としてこれまで以上に当分野をリードしていきます。今回の募集部門であるヘルスケア事業本部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ヘルスケア・メディカル関連のサービス開発・運営等をおこなっており、病院向けクラウド電子カルテの新規事業立ち上げに伴い、営業部門の管理職(部長)候補の人材募集です。顧客は医療機関メインで、部門営業戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理、数名程度の営業人員の評価育成などマネジメント業務に従事いただきます。初期はご自身での新規顧客の開拓をリーダーとしてご担当いただきます。営業活動だけではなく営業現場からの顧客ニーズキャッチアップを含めた企画立案も行うことができますので、サービス立ち上げに関する様々な経験を積むことができます。■具体的な業務内容・部門営業戦略策定、執行・新規医療機関開拓営業・組織構築、採用含めたチームビルディングとマネジメント【エムティーアイの魅力】■1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業。music.jpやルナルナ(女性向けアプリ)で一世を風靡し、現在は複数のメディアを運用しております■M&Aを繰り返し、有料課金型のビジネスをどんどん積み上げており安定した経営基盤有。現在はその利益をヘルスケアのbtobサービスに投資中■安定した売り上げを見込んでいる為残業時間も少なく、全社平均12時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー

    会社特徴

    ~戦略的な経営手法により、長年続く変化に強い企業体制を構築!~【特徴】1996年8月に設立以降Webアプリケーション事業で急成長しました。ルナルナ/music.jpなど誰もが知るサービスを立ち上げ、現在ではエムティーアイのサービス全体で480万人(2020年5月現在)の有料会員を抱えています。【今後】ヘルスケア領域を中心として多くの新規事業を考案しております。M&Aをした海外会社も含め、Fintech事業など幅広い領域での事業を推進しており、社内においても現段階で仕訳業務をAI化したりと時代のIT化を上手く利用し業務効率を図っております。【働き方】社内の約4割は女性社員が活躍しており、20代で執行役員になった女性社員もおります。産前/産後休暇・育児休業制度もあり実績も複数ございます。男性の育児休業取得実績もあり長期的に働きやすい環境です。※私服勤務/全社平均残業時間20時間程度/フルフレックス制度導入(コアタイム無)/フルリモート勤務(一部出社の社員も有)健康経営優良法人2020 ホワイト500に3年連続で認定

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    担当者の
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    1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業/業界シェアトップのサービスを多数展開【創業以来無借金経営の老舗インターネット企業】健康経営優良法人2020~ホワイト500に3年連続で認定~原則リモート/全社残業平均12h

  • 仕事内容

    ■住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や地主様に提案いただきます。【営業スタイル】現在は金融機関、既存代理店、宅建協会、税理士組合等との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見てお問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。【仕事の流れ】(1)事業用地の候補探し(2)土地情報の収集(3)見積提案・契約(4)工事会社と折衝(5)駐車場オープン(6)稼働率アップに向けたマーケティング活動

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    429万円~522万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区日中島4丁目3番8号 新大阪阪神ビル6階

    会社特徴

    【特徴】■東証一部上場:イチネングループの一員としてパーキング時事業を展開しています。■「One Park」のブランド名にて全国で駐車場を運営しています。「安全・安心・清潔で利用しやすい駐車場をお客様に提供する」の基本方針のもと様々な土地・駐車場のニーズに合った有効活用の提案を行い、多くのお客様と共に成長して参りました。■2002年に開始したパーキング事業は、今やグループ内の成長事業となっています。現在、全国で900以上の駐車場を運営しており、その数は年々増え続けています。【社風】■社員同士の交流も多く、意見をしっかり発言できる風通しの良い職場環境です。手を挙げて「この仕事をやりたい」と自ら主張すれば、任せてもらえる環境です。■「人財価値=企業価値」という人事理念のもと、社員一人ひとりが自ら努力し、成長に挑戦し続けることを支援しています。研修制度も整っており、新入社員研修では月に一度の新聞勉強会が行われ、その他にも年代別の研修が実施されています。≪イチネングループについて≫■設立:1963年5月7日■資本金:2,529百万円■従業員数:731名■売上高:57,335百万円■事業概要:オートリース、メンテナンス、燃料、パーキングなど自動車周辺に幅広い事業展開

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    ◆東証プライム市場上場企業:イチネングループの一員/パーキング事業を展開している企業です◆★成長企業★福利厚生制度・研修制度が充実★社員一人ひとりが活躍

  • 仕事内容

    ■住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や地主様に提案いただきます。【営業スタイル】現在は金融機関、既存代理店、宅建協会、税理士組合等との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見てお問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。【仕事の流れ】(1)事業用地の候補探し(2)土地情報の収集(3)見積提案・契約(4)工事会社と折衝(5)駐車場オープン(6)稼働率アップに向けたマーケティング活動

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    429万円~522万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦四丁目2番8号住友不動産三田ツインビル東館8階

    会社特徴

    【特徴】■東証一部上場:イチネングループの一員としてパーキング時事業を展開しています。■「One Park」のブランド名にて全国で駐車場を運営しています。「安全・安心・清潔で利用しやすい駐車場をお客様に提供する」の基本方針のもと様々な土地・駐車場のニーズに合った有効活用の提案を行い、多くのお客様と共に成長して参りました。■2002年に開始したパーキング事業は、今やグループ内の成長事業となっています。現在、全国で900以上の駐車場を運営しており、その数は年々増え続けています。【社風】■社員同士の交流も多く、意見をしっかり発言できる風通しの良い職場環境です。手を挙げて「この仕事をやりたい」と自ら主張すれば、任せてもらえる環境です。■「人財価値=企業価値」という人事理念のもと、社員一人ひとりが自ら努力し、成長に挑戦し続けることを支援しています。研修制度も整っており、新入社員研修では月に一度の新聞勉強会が行われ、その他にも年代別の研修が実施されています。≪イチネングループについて≫■設立:1963年5月7日■資本金:2,529百万円■従業員数:731名■売上高:57,335百万円■事業概要:オートリース、メンテナンス、燃料、パーキングなど自動車周辺に幅広い事業展開

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    ◆東証プライム市場上場企業:イチネングループの一員/パーキング事業を展開している企業です◆★成長企業 ★福利厚生制度・研修制度が充実 ★社員一人ひとりが活躍

  • フォーネスライフ株式会社
    【最先端ヘルスケア】医療機関セールス

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■業務内容医学/科学的な根拠に基づく、より信頼性の高いサービス展開を実現するため、戦略の立案から拡販まで幅広く対応いただきます。1:医療機関(人間ドッグ、健診センター、病院)等に対する「フォーネスビジュアス」の営業活動2:営業戦略の企画/立案/遂行※将来的には幅広い領域に積極的に関わっていただきます■担当エリア:全国■展望:今後、新規プロダクトの複数展開も予定しています。(事業詳細:https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/)■募集背景:体制強化のための増員募集です。設立から2年たち、事業の方向性が固まりジャンプアップを大きくしていくうえで営業リソースを増強していきたく考えております。■ニュース記事など: ・フォーネスライフ株式会社(TOKYO MXテレビ:2020年1月30日放映)企業魂http://www.kigyoudamashii.com/index.php/portfolio_page/foneslife/ ・フォーネスビジュアス連載記事(夕刊フジ)https://foneslife.com/news/20211216-1/ ・「フォーネスビジュアス」に5年以内の肺がんリスクを予測する検査を追加(日本経済新聞:2021年11月30日)https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP622663_Q1A131C2000000/【魅力】■ベンチャー×NECの堅実な経営基盤 ※NECが元々展開していた「デジタルヘルス」領域がスピンアウトした企業■早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業■競合他社にはない「タンパク質研究の成果をサービスに利用」という観点■定年が長く、日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。■同社サービスで世界を健康にしていくことで健康寿命をも延ばしていくというミッションは、昨今叫ばれている「健康経営」「人生100年時代」などのキーワードに絡めて重要度・影響度が高いと言えます。■フルフレックス(コアタイムなし)で生産性を重視した柔軟な働き方を実現

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋本町三丁目8-3

    会社特徴

    ■沿革 ・2006 年 旧 NEC ソフト株式会社(現 NEC ソリューションイノベータ株式会社)が SomaLogic 社と共同研究を開始 ・2010年 日本電気株式会社(NEC)が SomaLogic 社と協業関係を構築 ・2014年 NEC が日本国内で SOMAscan によるタンパク質受託解析サービス事業を開始 ・2020年4月 フォーネスライフ株式会社設立 ・2020年11月 フォーネスビジュアス検査の提供を開始 ・2021年7月 フォーネスビジュアスアプリの提供を開始■魅力:世界でトップクラスの約7,000種類の血中タンパク質測定技術と、NECグループのICT・AI技術を融合したソリューションに触れられます。また、大企業の堅実さと、スタートアップのスピード感を合わせ持ち、従業員の提案を積極的に取り入れて事業を遂行しています。■同社環境の魅力:ベンチャー×NECの堅実な経営基盤、また早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業です。日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。フルフレックス(コアタイムなし)で生産性も重視しつつメリハリをつけてご活躍いただけます。

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    「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」のビジョンのもと、リーンスタート型で事業を遂行しているNECグループのヘルスケア企業です。「リモートワーク」(出社率10%程度)や「コアタイムなしフレックス」など、成果を出すために適した環境です。

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■教育体制OJTが中心となりますが、医療業界経験が浅い場合、医療事務講座へ通学(週2回、計14回)し、医療事務知識を習得していただくことも可能です。■キャリアパス会社運営に関する意思決定(億単位)を若くしてお任せする組織です。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例もあります(20年度3名)。※代表取締役42歳/執行役員37歳/部課長級30歳など■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道道札幌市中央区南二条西7-6-2南2条ビル3F-1 【札幌営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
    コメント

    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目1-3-31000大阪駅前第3ビル31F【大阪営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市西区中小田井4-16【名古屋営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区栗原16-17【静岡営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11天神グラスビルディング6F C 【福岡営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津東1-11-25第2太陽ビル101号室 【広島営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県長野市高田中村53ガイドビル1F MAP【長野営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    静岡営業所での営業職医療関連総合商社である当社の一員として、静岡県全域の病院、老人福祉施設へリネン類の洗濯付リース・医療介護用品の販売・売店運営・院内業務提案(清掃や器材の滅菌等)などといった営業をお願い致します。【業務詳細/商材】■商品提案、医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース、販売■医療用業務用品の販売・リース(医療用ベッド・車いす・紙おむつ等)■ 総合アウトソーシング(セイモアシステム)の展開(清掃・ベッドメイク・滅菌など)■入院セット(病衣・タオル・消耗品類)のレンタルサービス■ 院内アメニティ(売店・コンビニ・コーヒーショップなど)の経営 他■資料作成(PC利用)【業務イメージ】1日の訪問件数は概ね4~5件程度を訪問頂くイメージです。社用車を利用して訪問します。【営業スタイル】既存営業と新規営業の割合は9:1です。「今あるお客様を大切に」をモットーにしています。お客様としっかりとコミュニケーションをとり、お困りごとの改善や業務効率化の提案を行います。【入社後のイメージ】まずは、工場・集配・請負現場・売店業務等、営業になれば必ず関わる業務を体験して頂きます。次に営業同行。業務の流れを習得して頂きます。そして営業マンのフォロー役として経験を積み、6ヵ月~1年間後に営業マンとして独り立ちと考えております。先輩社員が丁寧に指導しますので分からないことは何でも聞いていただける環境でございます。【やりがい/魅力について】お客様は、担当地域内の病院や福祉施設の経営者や実務のキーパーソンです。「もっと患者さまや利用者さまに喜ばれるような施設にしたい」という先方のニーズに耳を傾けて良き相談役になり、ワタキューグループのサービスで先方の想いを実現させることが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県沼津市上香貫槇島町1264-1静岡営業所 ※車通勤可 無料駐車場完備

    会社特徴

    【医療と福祉の明日をサポートするワタキューグループ】■ワタキューグループは、約90,000名(2021年6月現在)のスタッフで医療・福祉環境、健康分野を専門力・総合力でサポートします。そのグループの中心にいるのが同社です。■リネンサプライ事業を初め、病院施設内の清掃・ベッドメイク・器材洗浄などの業務請負、病院や老人・介護ホームの施設プロデュース、関連会社日清医療食品(日清食品とは無関係)を通した病院・介護の食事提供などを行う医療・福祉の総合企業です。■綿の製造業「村田製綿所」として明治5年(1872年)に創業(企業の設立は1962年「綿久寝具株式会社」として)戦後の不況による製造業の低迷から寝具に注目し特に地方や僻地の病院・医療機関ではコストがかかりやすいベッドのリネン・布団類の洗濯、クリーニングを行い、それがきっかけで福祉事業に進出するようになりました。■医療・福祉関連サービス(リネンサプライ・賃貸・販売・請負)において全社で品質マネジメントシステム■基本方針の感謝の気持ちと謙虚な姿勢で何事も接する社風を醸成するとともに社員の方が「勤めていてよい」「勤めてよかった」と思えるグループにし、お客さまから選んでいただけるオンリーワン企業を目指しています。そしてもっとも大事にしていることは社是の「心」です。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ■リネンサプライ業シェアNo.1の医療・福祉関連総合企業です。■創業150周年、社是「心」を共通の指針に、医療と福祉をサポートしています。

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/広島【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    351万円~631万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証プライム市場上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

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    担当者の
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    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)◆GW手当15万円支給

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/大阪【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    356万円~636万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB16F もしくは梅田スカイビルタワーイースト25F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証プライム市場上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

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    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)■スキルアップ手当15万円支給

  • メダクタジャパン株式会社
    医療機器営業(関節)【関西】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品の提案営業を行って頂きます。■製品PR活動■製品に関連する情報の提供(手術手技、臨床データ、医学情報等)■ドクター、ナースへの勉強会の実施■KOLとの企画の立案と実行■自社製品を使った手術の立会い【営業先】:国公立および主要私立病院の整形外科のドクター【手術手技】:AMIS(エイミス)Anterior Minimally Invasive Surgery(前方最小侵襲手術)メダクタの得意分野は、傷が残ることが少なく入院期間も短い、患者に負担の少ない手術です。執刀医が手術を行う部位(股関節)へ到達するための方法(アプローチ)には、従来の方法から低侵襲手術(MIS:エムアイエス)を含むさまざまなアプローチが存在しています。低侵襲手術(MIS)とは、股関節に到達するために、筋肉や腱への損傷を最小限にして、皮膚切開の長さも短いことが特徴です。AMISアプローチは更なる低侵襲アプローチです。単に皮膚の切開を短くするだけのMISアプローチでは、従来のアプローチと同様に筋肉や腱の損傷を伴う可能性があります。AMISは筋肉を切らず、神経の走行にも配慮したアプローチです。【営業スタイル】直行直帰/新規:既存=7:3【ミッション】■ビジネス拡大のための組織作り■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府関西エリア(直行直帰)

    会社特徴

    【スイスに本社を置く医療機器製造販売会社メダクタ・インターナショナルの日本法人】★世界30ケ国に事業展開するグローバル企業★整形外科向け医療機器分野において世界第5位を誇ります★年間30%の売上成長を続けるメダクタ・インターナショナルの日本法人(市場の平均成長率3%)★日本法人においては過去10年で平均成長率25%以上を達成し事業を拡大しており、特に欧州では主要なシェアを獲得しています★積極的な製品開発及び製品改良の他、医師への教育にも注力しています【前方アプローチ式の普及により、世界市場NO.1のグローバルリーダーに】同社は、人工股関節置換術における前方からの低侵襲手術テクニックを提案しています。前方アプローチは、筋肉、腱、血管、神経の損傷リスクを低減するために、筋間及び神経間を通る唯一の技術です。他の技術に比べて外科手術による外傷が少ないため、早期回復を助けます。【プロフェッショナルな整形外科医に対する教育プログラムの継続的な実施】 同社は、単に製品を販売するだけでなく、医師に対する教育の場を提供することによって、世界中の整形外科医の研修に大きな成果を上げており、患者様の治療成績の改善に貢献しています。

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    担当者の
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    ★30か国の国々でグローバルに活躍する医療機製造販売会社/メダクタ・インターナショナルの日本法人★スイス発の成長企業~組織の立上げに関わりたい方、一から本当に良い製品をドクターに届けたい方、競合他社との差別化を図った活動を行いたい方~

  • メダクタジャパン株式会社
    医療機器営業(脊椎)【北海道】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品の提案営業を行って頂きます。■製品PR活動■製品に関連する情報の提供(手術手技、臨床データ、医学情報等)■ドクター、ナースへの勉強会の実施■KOLとの企画の立案と実行■自社製品を使った手術の立会い【営業先】:国公立および主要私立病院の整形外科のドクター【担当製品】:患者適合型手術器械「MySpine」同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。【営業スタイル】直行直帰/新規:既存=7:3【ミッション】■ビジネス拡大のための組織作り■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道北海道(直行直帰)

    会社特徴

    【スイスに本社を置く医療機器製造販売会社メダクタ・インターナショナルの日本法人】★世界30ケ国に事業展開するグローバル企業★整形外科向け医療機器分野において世界第5位を誇ります★年間30%の売上成長を続けるメダクタ・インターナショナルの日本法人(市場の平均成長率3%)★日本法人においては過去10年で平均成長率25%以上を達成し事業を拡大しており、特に欧州では主要なシェアを獲得しています★積極的な製品開発及び製品改良の他、医師への教育にも注力しています【前方アプローチ式の普及により、世界市場NO.1のグローバルリーダーに】同社は、人工股関節置換術における前方からの低侵襲手術テクニックを提案しています。前方アプローチは、筋肉、腱、血管、神経の損傷リスクを低減するために、筋間及び神経間を通る唯一の技術です。他の技術に比べて外科手術による外傷が少ないため、早期回復を助けます。【プロフェッショナルな整形外科医に対する教育プログラムの継続的な実施】 同社は、単に製品を販売するだけでなく、医師に対する教育の場を提供することによって、世界中の整形外科医の研修に大きな成果を上げており、患者様の治療成績の改善に貢献しています。

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    ★30か国の国々でグローバルに活躍する医療機製造・販売会社/メダクタ・インターナショナルの日本法人★スイス発の成長企業~組織の立上げに関わりたい方、一から本当に良い製品をドクターに届けたい方、競合他社との差別化を図った活動を行いたい方~