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営業(対病院)の正社員のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する営業(対病院)の正社員の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(176件中)
  • 日本管財株式会社
    業務管理スタッフ【大阪】★東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建物管理(設備)に関する業務をお任せします。【具体的には…】■オーナー、協力業者折衝業務■設備員、清掃員、警備員などの採用・教育/労務管理■年間契約の更新業務 ■建物の業務スケジュール管理■修繕工事などにおける業者手配 ■オーナーに対する提案 等※営業活動はソリューション営業(新規案件受注担当)がいらっしゃいます。オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あります。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F【大阪本部】

    会社特徴

    ★創業55年★東証一部上場企業★不動産管理のリーディングカンパニー★■1965年の設立以来、清掃、設備、管理、各種サービスなど建物の管理業務を1社で総合管理することで、効果的な管理運営を図ってきた建物の総合管理会社のパイオニアです。業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面でも高い評価を得ております。業界屈指の規模と総合力を誇る東証一部上場企業です。■同社は系列にとらわれない独立系の管理会社であり、オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場等の幅広い施設管理を徹底したお客様指向で行っています。独立系だからこそ親会社に左右されず、お客様にあった提案が可能で、これまでお取引を頂いた多くのお客様から抜群の信頼を得ております。【社風】・社歴や年齢に関係なく、能力のある人材を積極的に活用する気風があり、実力が正当に評価される為、中途入社のハンディキャップはありません。・社会の要請に応えることも上場企業の使命であり、コンプライアンスの遵守は当然のこと、ワークライフバランスの取れた、オン・オフのメリハリが効いた働き方を全社で推進しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場/創業55年】【建物管理業界をリードする独立系管理会社です】【完全週休二日制】【土日祝休み】【年間休日123日】【平均残業:20時間程度/月】

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/大阪【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB16F もしくは梅田スカイビルタワーイースト25F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

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    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)■スキルアップ手当15万円支給

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/福岡【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

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    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)◆GW手当15万円支給

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/兵庫【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    506万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)■GW手当15万円支給

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/京都【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    506万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)◆GW手当15万円支給

  • 株式会社ブイキューブ
    法人営業【業界未経験からOK!/成長市場で国内No.1企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    医療業界のお客様に対し、国内シェア13年連続No.1を誇るWeb会議システム「V-CUBE ミーティング」や、オンライン説明会・eラーニング等で活用されている「V-CUBE セミナー」等、幅広い映像ソリューションを提案します。【具体的に】■扱う商材:主にVCUBEセミナー(最近はVCEBEセミナー+配信サポートのパッケージプランがクライアントへ受注されやすい)・V-CUBE ミーティング:https://jp.vcube.com/service/meeting・V-CUBE セミナー:https://jp.vcube.com/service/seminar■担当業界:製薬メーカーや医療卸、医療機器メーカー、大学病院などの医療系導入事例 → https://jp.vcube.com/case?c=category&k=category_9■担当顧客数:数十社※新規開拓の営業は、ほぼありません。インサイドセールスから見込みがある状態で引き継ぎます。経験や適性に合わせ新規/既存の担当は割り振られます。【業界経験や知見は必要ございません】■営業活動に担当業界の専門的な知識は必要ないため問題ございません。業務に取り組みながら覚えていけるレベルです。直近の入社者も医療業界経験者はいません。【魅力】■東証一部上場でWebクラウド市場No1企業。コロナ禍で事業成長中。■13年連続国内シェアNo.1のビジュアルコミュニケーションツールベンダー、アジア太平洋地域シェア No.2 世界各国5000社に対する導入実績があります。「働き方改革」「B to B to Cビジネスの拡大(※1)」「コロナウイルスによる在宅勤務推奨」等を要因から今後のビジネスに対する展望は非常に良いです。■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100%/■柔軟な働き方でコアレスフレックスタイム制度。1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出します。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です。■白金高輪の綺麗なオフィス【募集背景】■医療系案件の増加のため【組織構成】■正社員:11(男性5名 女性6名)■平均年齢:32歳

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    360万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付)17階

    会社特徴

    ★5000社以上が導入!国内Web会議市場で12年連続でトップシェア獲得!2015年東証1部上場★~特徴1:成長市場でシェアNo1~■同社はWeb会議やWebセミナーをはじめとする「いつでも」「どこでも」「だれでも」使えるWeb会議サービスを開発。同社のサービスは高画質・高音質・高い接続性で他社サービスと差別化されており、高い競争力を持っています。■成長市場であるWEB会議システム市場で13年連続のシェアNo.1(国内シェア34%)、導入実績は5000社以上を誇っています!海外展開も積極的に行っており現在は中国、香港、マレーシア、インドネシア、シンガポール、アメリカに展開しています。現在、アジア太平洋地域(APAC)のWEB会議システム市場ではシェア第2位を誇っています。直近ではコミュニケーションブースを共同開発(テレキューブ社、オカムラ社)し、世の中全体のテレワーク/働き方改革の推奨も支援している。~特徴2:経験豊かなマネジメント陣~■同社は元Google副社長の村上氏、元日本IBM代表取締役会長の北城氏、三菱総合研究所理事長の小宮山氏など、経験豊かな業界の著名人を社外取締役(取締役の社外比率37.5%)に迎え、上場以降も順調にビジネスを拡大・推進しており、売上高は前年比127%成長となっております。

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    担当者の
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    ★東証1部上場/アジア太平洋地域シェアNo.2★13年連続国内シェアNo.1のビジュアルコミュニケーションツールベンダー★★働きやすい環境⇒スーパーフレックスタイム制導入★育休産休取得率高・復帰率100%★在宅・モバイル・サテライトワーク制度有★

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。テレアポや飛び込み営業などはございません。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2019年度にはオンプレ型含む電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第2位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 次世代のクラウド電子カルテの中でシェア1位の商品を持つ成長企業!! ◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。テレアポや飛び込み営業などはございません。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2019年度にはオンプレ型含む電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第2位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 次世代のクラウド電子カルテの中でシェア1位の商品を持つ成長企業!! ◎土日休み(年間休日128日)◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。テレアポや飛び込み営業などはございません。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11 天神グラスビルディング6F C

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2019年度にはオンプレ型含む電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第2位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

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    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 次世代のクラウド電子カルテの中でシェア1位の商品を持つ成長企業!! ◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。テレアポや飛び込み営業などはございません。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津東1-11-25第2太陽ビル101号室

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2019年度にはオンプレ型含む電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第2位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 次世代のクラウド電子カルテの中でシェア1位の商品を持つ成長企業!! ◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 株式会社ビューン
    企画提案営業 ※Mgr候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アミューズメント、ホテル、美容サロン、賃貸マンションなど、店舗・施設向けのITサービス(電子雑誌・マンガの読み放題)のソリューション営業、企画提案推進を担当頂きます。【主な業務】・各販売パートナーに合わせたソリューションの企画・立案・各種法人向け読み放題サービスの販売パートナー新規開拓営業(既存フォローもあり)・出版社向けの企画提案および、コンテンツ調達営業【ポジションの魅力】■幅広い業種・商流・規模のクライアントに対して、それぞれの課題に適した販売モデルの提案、ネゴシエーションを通したビジネス経験を積むことができます。■企業や店舗の課題解決提案だけでなく、地域イベント等と連携した企画などアイデア次第で新しいビジネスを生み出すこともできる、やりがいのある業務です。※役員との距離が近く、合理性のある企画はすぐに採用される、チャンスに溢れた環境です。【同社法人向けサービス事例】・アミューズメント×弊社サービス 店舗、賃貸マンションのインターネット回線やWi-Fiを通じて、 個人が自身のスマートフォンやタブレット、 パソコンから読み放題サービスが利用できるサービスで 空き家対策として不動産業界との提携を行っております。・また、スーパー銭湯や空港のラウンジ、ホテルや漫画喫茶など 1000以上の店舗にも導入いたしております。 待ち時間の対策や来店促進になるだけでなく、手間とコストも押さえられ 「業務改善」「付加価値提供」に繋がっております。※直近では「美容室」「病院・クリニック」での雑誌のタブレット化や 某福利厚生サービス企業との連携による 「福利厚生」の一貫として同社サービス提供もしております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-2-1Kanda Square 11F WeWork内

    会社特徴

    【ITを駆使し「もっと世界をおトクに」「読書生活をおトクに」「お出かけをおトクに」】■企業概要 日本でiPadが発売された2010年にビューンは創業しました。ソフトバンクグループの孫社長の号令のもと、iPadに最適なコンテンツを提供するため、日本で初めて雑誌の読み放題を開始しました。今ではマンガや旅行ガイドも提供し、店舗や法人向けにも事業を広げています。雑誌のサブスクリプションで培ったノウハウを活かし、直近ではカフェ・美容室などの店舗向け定額導入支援事業のSub.も始めています。導入実績は1700店舗以上、雑誌350誌、マンガ3万冊、るるぶ100冊を提供中! 創業10年目のタイミングで、今後10年の成長を考え、「ビューンならではの価値」を世の中に出し続けるために、プロパー社員の採用を決定。第二創業ステージに入る株式会社ビューンを共に創り上げる仲間を募集いたします。■事業を通して実現している事 「自分で良いサービスを考え、自分で売りに行く」のがビューンの特徴であり、「店舗向けの読み放題スポット」「集合住宅向けの読み放題マンション」「カフェ・美容室などの店舗向け定額導入支援事業」など、独自に新規の事業を創発して参りました。上記のようなサービスは、売って終わり・導入して終わりの単一サービスではなく、時に「付加価値」として、時に「業務改善」の手段としてお客様に「価値提供」を実現しております。

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    担当者の
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    ◇日本初!雑誌の読み放題サービスを開始/新サービスも多数/拡大中/読み放題のパイオニア!創業10年目にして初のプロパー社員採用開始◇ アプリケーションとしては勿論、不動産や福利厚生×同社サービスによる「付加価値提供」や、「業務改善」に寄与!

  • 仕事内容

    川金HDGの中核を担う当社の海外営業部にて、技術的営業として海外のゼネコン・設計事務所等のお客様への説明・折衝をお任せします。資料作成・現地訪問・プレゼン等の流れで業務を担当します。【エリア】アジア圏が多いですが、制限はなく世界各地を担当。【使用言語】顧客とのコミュニケーションは全て英語になります。【出張】短期出張がメインですが、月の半分程度は出張になります。【入社後】スキルご経験によりますが、育成前提の採用になります。1年~3年かけて商品知識や技術知識を身に着けた後、海外市場開発のために力を発揮していただきたいと考えております。【採用背景】当社製品に対する海外ニーズ増加の為の増員。【当社取扱製品について】橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設(病院・空港関連施設)などに使われています。巨大な橋もビルも、当社の小さな部品が 欠けると成り立ちません。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市川口2-2-7

    会社特徴

    ≪川金グループ概要 ~新領域への事業展開、海外市場開拓中~≫●構成:創業60年目の2008年に持株会社としてHDを設立、事業内容に応じて分社化し、現在は4事業部門16連結子会社で構成。●製品:鋳物・橋梁・建築用免制震機材、産業用射出成型機や油圧機器等●企業理念:「高品位なテクノロジーを提供し、安全で安心できる快適な生活・社会基盤づくりに貢献」       ≪同社について≫橋梁用支承のトップメーカーとしての長年にわたる経験で培われた、「鋳造・加工技術力」、 「解析・設計技術力」、「製品力」の3つのコアテクノロジーにより、 川金コアテックは免・制震技術の分野において、より高度な技術開発と用途・領域の開拓を推進してきました。世界各地で頻発する大規模地震などのさまざまな問題に直面する今日において、 急増する既設50年超の老朽化橋梁への長寿命化対策、現行の耐震基準に満たない構造物の補強メンテナンス対策は、 国境を越えた緊急、かつ社会的な課題です。「確かな製品」づくりを使命とする川金コアテックは、 川金ホールディングスグループ各社のソリューション力を統合し、 「良質な社会資本としての土木・建築資産の維持・更新」「予防・保全によるライフサイクルコストの低減」 に注力。世界の社会基盤施設や都市生活基盤施設のインフラ技術を革新する、 ライフサイクル・イノベーションに挑戦し、世界の安全と安心を守る「パブリック・セーフティ」 に貢献していきます。

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    ★☆東証二部川金HDの中核企業~第二新卒歓迎!就業環境◎【離職率(5年平均):わずか3%と定着率が高いです!!!】☆★工場は冷暖房完備しており、就業環境良好!また、一緒に働く社員も穏やかな方が多く、人間関係も良い為、長期就業できる環境です!!!

  • 日揮株式会社
    【海外】インフラ海外ODA EPC営業

    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    発電、再生可能エネルギー、海水淡水化、廃棄物発電、空港、医薬品、病院などのインフラに関するEPC営業を担当頂きます。また、ご経験に応じて案件開拓、見積、契約業務など商務全般をご担当いただきます。ターゲットの顧客は各国政府や政府開発援助(ODA)案件のみではなく、PPP案件にも積極的に取り組んでいます。※日揮グローバルの採用となり、海外出張・駐在の可能性あり【残業】通常期の残業時間は20~30時間程度です

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。■平均年齢:43.6歳、平均年収:9,500千円

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    担当者の
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    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!

  • 株式会社オリィ研究所
    プロダクト法人営業【分身ロボット/リモート可】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    分身ロボット「OriHime」の企業利用に関する営業活動を行っていただきます。「OriHime」は通算1000台以上出荷され多くの企業にご利用いただいています。OriHimeはテレワークでご利用いただいた企業からは「存在感を伝える分身ロボットがテレワーカーの感じる孤独感を解決し、自然なチームワークを育む」と、その働きが評価されています。2020年のコロナ禍においては、企業の受付業務をOriHimeで実施したり、神奈川県新型感染症の軽症者等の宿泊療養施設OriHimeが活用されたりと、様々な形で活用の場を広げています。企業・自治体でのOriHime活用を推進する営業メンバーを募集します。【お任せしたい業務】■インバウンドの問い合わせ対応■企業でのニーズのヒアリング、提案営業■営業後の顧客フォローアップ■初回営業後の必要に応じた部門間展開■セールスフォース管理■営業資料、商材の作成【OriHimeとは】https://orihime.orylab.com/遠隔コミュニケーションロボット(分身ロボット)とも呼ばれ、病院関係者や旅行・ブライダル業界など様々な分野から注目を集めています。【導入事例】一般社団法人 日本ALS協会、NTTクラルティ社、関西大学等■宇宙兄弟コラボ:ロボットカフェhttps://www.youtube.com/watch?v=L-2--ygybyw

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~480万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝5-1-13三ツ輪三田ビル6F

    会社特徴

    ★社会参加に課題を抱える人々向けに分身ロボットを開発するテックカンパニー★【企業概要】育児や介護、身体障害などで会社に身体を運ぶ事が困難な人のテレワークや、病気で学校に通えない児童・学生の遠隔教育ツールとして全国で使われている分身ロボット『OriHime(オリヒメ)』の開発をしております。多くの企業・教育現場で導入されており、在宅テレワーク勤務での利用や会議での利用はもちろん、本社支社を結ぶコミュニケーションツールや、多忙な社長や出張が多い社員のツールとしても利用が拡大しております。(2020年11月現在 50社 約800台に導入中)【設立背景】CEOの吉藤健太朗氏は、小中学校にかけての3年半、ストレスと自宅療養で、学校に通うことができずにおり、周囲からのサポートにより学校に復帰できました。その後、工業高校へと進学し高齢者の切実な声を直接聴く中で、「孤独」の問題を多くの方が抱えているのだと実感し、「孤独という精神的ストレスの解消」を目的とする福祉機器の開発を志し、遠隔操作でありながら「その場にいる」感覚を共有できる分身ロボット『OriHime』や難病や身体障害があっても、目の動きだけで意思伝達を行える『OriHime eye』等のプロダクトを世の中に送り出しております。

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    『コミュニケーションテクノロジーで人類の孤独を解消する』を理念として分身ロボットOriHimeの開発を行うRaaSベンチャー企業★NTT東日本を含め有名IT企業から総額5億円の資金調達/新型コロナ感染症患者の宿泊療養施設2箇所に導入など直近注目されております★

  • 株式会社ソナエル
    法人営業(病院、行政/居宅介護支援事業所向け)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆全国提携老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の入居相談/紹介先の新規開拓営業をお任せします。(9割が病院、行政/居宅介護支援事業所向けの法人営業となります。)【具体的には】◎紹介先の新規開拓営業<個人ノルマなし!> ※有料老人ホーム、サ高住といった介護施設のほか、  病院や行政などもアプローチしていただきます。◎お客様(ご高齢者とそのご家族)への入居相談や施設紹介◎入居施設へお客様と同行、施設との情報連携◎入居相談対応(お電話・HP・メール等)◎資料・書類作成、顧客データ管理【企業について】設立から12年。当社は有料老人ホームなど介護施設の紹介を行う”相談センター”として実績を重ねてきました。創業当時は珍しい事業の1つでしたが、現在は同業他社が400社以上まで増加し高齢社会が叫ばれる昨今で注目されています。こうしたなか12年も成長を続けられたのは営業利益よりも「お客様が本当に必要としているサービス」を追求しご提供し続けてきたから。お客様に適切なサービスをご提供できるよう当社ではあえて個人ノルマを設定していません。国家資格や介護業界の経験を持つ方は即戦力として専門知識を生かせます。直接介護をする仕事ではありませんが、ご案内や営業を通してご利用者様にとことん寄り添えるお仕事です。30代の若手も入社直後から活躍中。教育担当も同世代のメンバーが多く、気兼ねなく質問ができる環境。分からないことをわかりやすく丁寧に教えてくれます。また介護業界で約30年勤務している社長は、「お客様と同じくらい、一緒に働く社員も大切にしたい。」という考え方。これからの時代に合わせた【テレワーク】や、効率良く働けるよう【業務改善プラットフォーム】も導入。【社用車貸与】【直行直帰OK】など働きやすい環境を随時整えています。年明け早々には横浜にも拠点をオープン予定。さらに3年以内に30拠点、その先には上場を見据えています。今後さらに大きく成長していく当社で一緒に成長していきませんか?

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂ゲイトウェイビル8階

    会社特徴

    ~2020年にシニアホーム相談センターから社名変更。3年以内に30拠点を展開し上場を目指しています!~◆ご挨拶◆「高齢者のこれからのために私たちができることを追求してまいります」創業以来12年、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の入居相談をお受けしてまいりました。お客さまにとって最善の選択、最適なホームのご紹介をする中で私たちにはもっと、お役に立てる可能性があることを実感しました。社名も新たに、皆さまの”ソナエル”お手伝いをいたします。◆行動規範◆すべての人達に感謝の気持ちを持って、期待以上の働きをしますご家族に寄り添う気持ちと責任感を持って、誠実に対応しますホームと共に歩み、業界の発展のために貢献します私たちは常に自己研鑽に励み、惜しみなく努力します

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆介護福祉業界の営業経験者大歓迎です☆★ 今までのスキルを活かして年収アップを目指しませんか?【直行直帰、リモートワーク実施中】病院、行政/居宅介護支援事業所などの営業をメインでお任せします!

  • 仕事内容

    同社の建材部門のメンテナンス営業として納入している吊り上げ式の引戸のメンテナンス作業、それに付随する営業活動をお任せします。【具体的には】■施主より修理依頼を受けた引戸を自ら行う簡単な修理業務■職人を手配しての修理依頼、クライアントや施工管理との打ち合わせ■現場立ち合い■メンテナンス契約※基本的にはルート営業になります。【担当顧客】病院・福祉施設など【配属部署構成】7名(男性6名、女性1名)【担当エリア】中部エリア【残業時間】月10~15時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    305万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦3丁目20-27 御幸ビル

    会社特徴

    【事業概要】■「人と環境にやさしい空間創造」を基本理念に、様々な分野の製品を開発・販売しています。事務用家具部門では、デスク・チエア・収納家具をはじめ、家具のレイアウト・内装・照明などをトータルに提案し最適なオフィス空間を創り上げています。病院、医療福祉施設で使用される懸垂式引き戸をはじめとした建材商品を取り扱い、プランニングから施工管理までトータルに施設環境創りを行います。【特長】■オフィス環境、公共施設向けの分野では、海外との幅広いネットワークにより、常に最新の空間創造を可能としています。医療環境分野では、懸垂式引き戸等の建築建具や医療施設向けの家具等について先駆的な企業として業界から認知されています。【関係会社】◎くろがね興産株式会社◎ケイ・エス・エム株式会社◎ケイ・エフ・エス株式会社◎日本アキュライド株式会社

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★東証2部上場企業、学習デスク・オフィス家具メーカー★【創業78年の老舗企業】【オフィス家具部門ではシェア4位】【残業時間月平均10~15時間程度】

  • 仕事内容

    東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルメンテナンス営業を担当頂きます。【具体的には】(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理(2)経営資源(ファシリティ)の最適化を目的としたビル運営・マネジメント【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。【平均残業時間】10~20時間/月【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見2-2-53大阪東京海上日動ビル16F

    会社特徴

    ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割■不動産(不動産サポート)部門 1割■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

  • 株式会社ソラスト
    【大阪】クライアントマネージャー※深耕営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。【主な職務】■既存顧客への深耕営業- 当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。■医療事務スタッフのマネジメント- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。- スタッフの適性を見極め、現場のマネージャーと共に適切な人員配置を検討/実行します。 ■新規顧客獲得のための営業活動- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。<大阪北支社>大阪北支社では、大阪府の北部エリアの医療機関を複数受託しており、約1,400名の社員の方々が勤務頂いています。クライアントマネージャーとして支社の課題解決や目標達成を一緒に分かち合えればと思います。大阪北支社では、自らの道は自分で決めよう!をスローガンに自ら考え、自ら学び、自ら行動してもらうようにしています。個々で考えたことを実践してもらうことが働きやすい環境作りに繋がると思っています。ポジティブ思考の方、大歓迎です!<大阪南支社>大阪南支社は全国にある医療事業拠点の中でも特に大きな支社となっていますので社員数も多く、様々なマネジメント経験を積むことができ、スキルとして身に着けることができます。先輩社員も経験の長い方から新しい方までいますのでフォローや相談もできる環境にあります。明るく元気よくを意識して共に働いていただけることを心よりお待ちしています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル9F

    会社特徴

    人×ICTで医療・介護・保育マーケットの課題改善・成長を支援している会社です。社会貢献高い分野でや成長している企業です。■同社は2020年3月期まで 7期連続増収増益 を達成しています。■2020年上期、3つ全ての事業が好調に推移し 売上高:503憶円(前年同期比7%増)、営業利益:30憶円(前年同期比23.3%増)でした。■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。~女性活躍・社員育成に注力~■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN) 女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得

    企業情報を見る

    担当者の
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    創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★

  • 仕事内容

    5社から10社程度の担当アカウントに対して、チームリーダーの進捗管理のもと、セールス活動をして頂きます。お客様はプライムのSierとなり、担当業界は金融・病院・製造業の中から、ご希望とご経験に応じて決定致します。【具体的に】■関連するハードウェア/ソフトウェア製品を用いたお客様の課題解決の実現(技術者と共ににチームセールスとなります。)■新規:既存の割合は2:8になります。■自社のパートナー企業との協業策を策定し、新たな販路開拓や顧客開拓を実行していただきます。【同社の強み】 ■同社のマルチベンダーによる強みを活かしたパートナーは以下の通りです。https://www.alphatec-sol.co.jp/company/strength

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル5階(ビル直結)

    会社特徴

    ■三菱ケミカルシステム株式会社 (三菱ケミカルホールディングスグループ)の子会社としてITシステムの開発・販売を行っています。【トップベンダーが認める高い技術力】■サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されました。マイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。【同社の歴史】■同社は、国内初のミニコンピューターメーカーとして、半世紀ほど前に創業しました。現在はインフラSIerとして、様々なお客様のニーズに応え続けています。時代の移り変わりが激しい中で、最新の技術を取り入れられる風土が同社にはあります。仕事に対する実直な姿勢、高い技術力によって、業種に関わらず約600社の企業様から評価と信頼をいただいています。【パートナー企業】■ヒューレッドパッカード、IBM、Microsoft、VMware,シトリックス、DELL、オラクル、シスコ

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    担当者の
    コメント

    ★三菱ケミカルホールディングスの安定した経営基盤★有給消化率約70%★家賃補助が、最大5万円と就業環境福利厚生◎★離職率3%以下★★長期安定就業を目指す方は、ぜひご応募ください★約8割のプライム案件★マルチベンダーである特徴を活かしてサービス展開★

  • メドメイン株式会社
    【福岡/赤坂】医療機関向け提案営業★フレックス/転勤なし

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大学病院等の医療機関に対して、「podport」の導入に向けた商談(価格交渉含め)を進めていただき、導入後のアフターフォローやカスタマーからの問い合わせ(カスタマーサクセス)含め一貫して担当頂きます。また、病理標本のデジタル化を支援するサービス「Imaging cencer」についてもあわせてご提案いただき、病理現場におけるトータルソリューションを通じて、病理現場の課題解決を推進していただきます。その他にも営業戦略の立案やマネタイズ戦略の立案、新規事業開発、Bizdevなど、その方のスキル・経験に応じて、幅広く業務を担っていただく事を想定しております【具体的には・・・】■大学病院や基幹病院を中心とした新規顧客の開拓、既存顧客深耕営業■リサーチ会社などを活用した定量的なマーケットリサーチ■事業の戦略的マネタイズ設計■クライアント課題及びマーケットの状況の把握及びエスカレーション(CEOや経営陣へ)【*ポジションの魅力】◎プロジェクトマネジメント経験が得られる◎医療AI分野の最先端の知見が得られる◎経営陣と密なコミュニケーションが出来、戦略の設計からプロジェクトの推進まで裁量をもって仕事を進めることが出来る◎国内外の50以上の有力な共同研究施設との提携をしているため、多岐にわたるステークホルダーとプロジェクトを進めることが出来る◎海外進出(米国・アジア)も同時に進めているため、グローバルな環境下で仕事をする機会も、本人のスキル・経験に応じて提供できます。【*配属部署】CEO、AI開発担当役員直下営業1名、BizDev1名の合計4名のチームです。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5シャトレサクシーズ104

    会社特徴

    2018年1月設立の医療ITのスタートアップ企業。 Deep Learningを用いた病理画像診断の解析システム「PidPort」や医学生向けクラウドサービスの「Medteria」の開発運営を行う。 現在では、複数の国内外のVenture Capitalから数億円の資金調達を完了し、初期段階からグローバルでの展開を視野にいれ、事業・組織拡大を続けている。【HP、そしてこちらをご覧下さい!】https://medium.com/@Medmain/medmain-1year-bec6a590382ahttps://jp.techcrunch.com/2018/08/17/medmain-fundraising/https://diamond.jp/articles/-/213907【代表的な受賞歴】★US・サンフランシスコ:「Live Sharks Tank」 優勝/2017年★エストニア:「Latitude59」 Estonia Award/2018年★日本:「起業家万博」総務大臣賞(最優秀賞)/2019年、「NewsPicks MAKEMONEY」 優勝/2019年★経済産業省 J-START UP 選出企業 https://www.j-startup.go.jp/startups/

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    担当者の
    コメント

    ★自身の腎臓病の闘病生活から医学を志した飯塚社長(世界が認めたAI病理診断の革命児)★プログラミングと数理医学との出会いからWeb エンジニアへ。学内起業シリコンバレーのピッチコンテスト優勝を経て、九州大学数理医学研究室のメンバーを中心にメドメインを創業。

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