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Oracleエンジニアの正社員の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー前田

313件の該当求人があります

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公開中の求人313件中 1～20件を表示

仕事内容	【職種詳細】https://geek-out.jp/job/80502629/ 現在すでにリリースをしているタイ、インドネシア、ベトナムのアフィリエイトシステムの運用、保守、機能追加などを担当して頂きます。【開発チーム7名(東京)】日本人3名中国人1名韓国人2名ハンガリー人1名 ※現地にも開発メンバーがいますので、スカイプ等でやりとりをしながら開発をすることもあります。上流工程から下流工程までお任せします。【言語・フレームワーク・DB】 Java（メイン）、PHP（一部機能で使用）, Spring3 Oracle11g、DynamoDB 【OS・ミドルウェア・インフラ】 Linux（Ubuntu）、Apache、Tomcat AWS（EC2, RDS, S3, Route 53, Clound Front, SES) 【開発環境】Windows、Eclipse, Maven、Git, SVN
会社特徴	【アフィリエイト広告に強みを持つ、Web広告会社】東証マザーズ上場の成長企業◎ 幅広くWeb広告事業を展開しておりますが、特に成果報酬型の自社Web広告サービス「アクセストレード」を主軸に国内外で成長中◎ ---------------------------------------------------------------------------- ★【顧客志向】「Win-Winの輪を広げ、明日の日本を代表する企業に成長していく。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長するビジネスモデルを築いてきました。事業を進める上で大切にしていることは、目先の収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 ★【新規事業を全社で推進】　※エンジニア多数在籍し推進体制有同社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。お客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 ★【充実の福利厚生・環境】残業少なく、各種手当て多数有 ★採用ページ　https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/122446
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿新宿2-4-1新宿NSビル
担当者のコメント	【業界トップシェア】★創業以来増収増益、働きやすさ抜群★　堅実で社員想いの企業です!! トップシェアの自社アフィリエイト広告をはじめ、グローバルに事業多角化展開中の企業！

仕事内容	◆◆アドテクノロジーの開発エンジニア(業界トップシェア)◆◆ 既存自社サービスの企画･運用・保守を行っていただきます。【自社サービス概要】https://www.interspace.ne.jp/work/ 　国内トップシェアの自動広告配信のシステムです【具体的な業務内容】 ◆自社システム「アクセストレード」の上流工程からの企画、開発、運用 ◆Java、Scalaによる新規アプリケーション開発 ◆Oracle、MySQLによるデータベース構築、運用、管理【残業時間】10時間程度/月【配属予定先】システム企画開発部のチームに配属予定 ※部署としては30名ほど、内エンジニアは20名ほど在籍 ※Si出身者が多数在籍!! 【本職種インタビュー】https://geek-out.jp/job/80502635/
会社特徴	【アフィリエイト広告に強みを持つ、Web広告会社】東証マザーズ上場の成長企業◎ 幅広くWeb広告事業を展開しておりますが、特に成果報酬型の自社Web広告サービス「アクセストレード」を主軸に国内外で成長中◎ ---------------------------------------------------------------------------- ★【顧客志向】「Win-Winの輪を広げ、明日の日本を代表する企業に成長していく。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長するビジネスモデルを築いてきました。事業を進める上で大切にしていることは、目先の収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 ★【新規事業を全社で推進】　※エンジニア多数在籍し推進体制有同社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。お客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 ★【充実の福利厚生・環境】残業少なく、各種手当て多数有 ★採用ページ　https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/122446
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿新宿2-4-1新宿NSビル
担当者のコメント	【業界トップシェア】★創業以来増収増益、働きやすさ抜群★　堅実で社員想いの企業です!! トップシェアの自社アフィリエイト広告をはじめ、グローバルに事業多角化展開中の企業！

仕事内容	決済サービス実績・シェアNo.1の同社において、下記業務をお任せいたします。【具体的には】 ■決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 ■決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用 ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理【開発環境】Linux, Apache, Oracle/MySQL, Java/PHP 【ポジションの魅力】 ■毎年20％以上売上が伸びるに伴い、トランザクションに耐えるシステムを開発しています。 ■Fintech領域に携わることで、社会貢献を意識することが出来ます。 ■自社内で開発しているため、ノウハウや経験を積むことができ、スキルやシステムの成長を間近で感じることが出来ます。
会社特徴	■クライアントは約8万2千事業所以上。トップレベルのシェアを占めるリーデイングカンパニー ■インターネット上でのオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネーに加え公共料金や税金、NHK受信料、自動車税等でも同社のサービスが利用。業界で実績・シェア・信頼性全てでNo.1! ■システムは自社で開発から運用まで内製化し、クライアントのニーズに素早く対応可能 ■コンテンツ事業者向け会員認証・決済プラットフォームサービスの提供や広告事業等の新規事業を展開 ■2012年にシンガポールで連結子会社を設立。2013年10月より香港で事業展開する日本のEC・コンテンツ販売会社に向けて海外決済サービス「GMO-PG Global Payment」の提供を開始し、現在ではアジア5カ国を中心に拡大予定 ■実力に応じて人材を登用する風土があり、新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳で子会社社長に抜擢など上場企業とは思えない人事が行われている。昇格昇進や昇給、賞与などの計算方法が社内で開示され公平な評価人事を行う ■平均年齢は34歳程度。部署毎のセクショナリズムがないため風通しが非常に良い環境 ■社員の45%が女性で、全体の平均残業時間は月間30時間程度のため育児をしながら働く女性も多数所属。部署に関係なく年次有給休暇や各種休暇が取得しやすい風土
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F
担当者のコメント	★総合決済代行サービスで唯一の東証一部上場企業　★不況にも強く、120%成長を毎年継続する安定企業　★実績・シェアNo.1 ★残業時間は月30h程度、有給や休暇も取得しやすい風土

仕事内容	銀行システムにおけるシステム開発保守を実施して頂きます。 ■銀行基幹系システム開発領域・銀行勘定系基幹システム（勘定系融資、預金、為替、外接系）の詳細設計～開発・テスト、　本番リリースを実施。・銀行所管部の要望・要件を取り纏め開発ベンダーへ要件の提示と調整を行う。・銀行情報系システム（融資支援、DWH、CRM）の詳細設計～開発・テスト、本番リリースを実施。開発言語：PL/I、COBOL、Java マシン：IBM製汎用機、オープン系サーバー OS：z/OS、AIX、Linux　WINDOWS(クライアント) DB/DC：IMS、DB2、ORACLE
会社特徴	■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。 ■戦略・ビジョン『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
勤務地	企業情報ページへ福岡県北九州市小倉北区米町１－１－２１鹿児島県福岡オフィス（博多）、熊本県、鹿児島、広島近郊
担当者のコメント	◆【東証一部上場】モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります！大手企業からも絶大な信頼を得ており、案件受注が好調。残業平均は月20時間と働きやすい環境。エンジニアのための制度を整えています。

仕事内容	本職ではご経験・ご志向性を考慮の上、マネジメント業務を中心に、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞（１）Web/業務アプリケーションの開発案件…エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。開発言語は主にJava、C#、クラウド環境は主にAWSやAzureを利用します。（２）大手企業の基幹系システム開発…SAP等のERPやスクラッチ開発に携わっていただきます。（３）マイクロソフト製品のシステム開発…Office365 Exchange Onlineの設定変更ツールの開発、Active Directoryの移行・ツール開発上記のほか各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。
会社特徴	■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。 ■戦略・ビジョン『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区本町1-6-17 大阪府その他お客様先（大阪、京都、兵庫県内）
担当者のコメント	◆東証一部上場、独立系SI企業。擁するエンジニアは約5,000名と、独立系で世界最大規模・最高クラスの陣容を誇ります! ◆離職率5％とIT業界の中でも非常に高い定着率です。残業20時間/月。有給取得率70％以上で、制度が形骸化せず実際に利用可能です!

仕事内容	現在、同社の情報戦略部は3つに分かれております。プロダクト推進部、システム運用部、システム企画に分かれており、今回はシステム企画での募集となります。 ■仕事内容・全社IT戦略の立案・推進・新規システム構築(企画・既存システム調査・システム化計画) ・社内、グループ会社におけるシステム企画支援システム企画チームにおいてIFRSの導入、新しい金融ビジネスなど今後のIT戦略に基づく新規システム企画をご担当頂きます。 ■組織構成について現在システム企画は4名体制です。多くの方が中途入社されております。また、4社の開発ベンダーが常駐しております。 ■魅力・上流工程に携わることができる
会社特徴	☆★☆リコーリースは、リコーグループにおける国内唯一の金融事業会社です☆★☆ ■リコーリースの特長 1.中小企業の豊富な顧客基盤：取引先企業は約40万社、そのうち98%が中小企業。 2.好条件での資金調達を可能にする高い格付：業界及び金融会社としてトップ水準の信用力（JCR（日本格付研究所)：AA-、R&I（格付投資情報センター)：A、S&P（Standard & Poor’s)：A-） 3.大量の契約を高効率・高品質で処理する業務体制：年間事務処理件数120万件 4.金融サービス事業の紹介：融資と手数料ビジネスにより、中堅・中小企業のお客様の多様化するニーズに対応 ■リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 ※ベンダー（事務用機器や医療機器などの販売会社)とリコーリースが一体となって営業活動を行う、販売支援リース。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区東雲1-7-12(KDX豊洲グランスクエア7階)
担当者のコメント	■リコーグループの金融会社として、安定的な経営基盤を誇っています！ ■社員の働きやすさに力をいれており、有給消化率の向上や福利厚生制度の充実に努めています！

仕事内容	テクノロジーコンサルティング本部に所属し、お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「クライアントのニーズを形にする」役割を担っています。製造/流通業界や通信/ハイテク業界、金融業界、官公庁/自治体等の大手クライアントに対して、長期的な業務委託契約を結び、IT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行います。顧客のビジネス推進を目的とし、改善提案を行うことが求められるため、ルーティンの運用保守に留まりません。顧客とじっくり改善に取り組むことができます。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44 東京都クライアント先
担当者のコメント	働き方改革を進めるアクセンチュアの中で、ワークライフバランスが最も取りやすい部門です。 ※時短勤務など柔軟な働き方での就業が可能です※

仕事内容	同社にて下記業務に携わって頂きます。【具体的には】インフォマティカ製パワーセンターのデータ連携基盤ソリューションを使用し、ETLツール(Power Center)を利用したデータ移行やシステム間データ連携ソリューションの構築に貢献して頂きます。大規模ERPシステム導入におけるデータ移行や、外部システム連携の開発や保守・運用業務に携わることで、PowerCenter技術力に加え、ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。【働き方】 ●平均残業時間は20～30h/月程度、スキルを積みながらも、W/Lバランスを重視した働き方が可能。また産休や育休制度の実績が豊富にあります。
会社特徴	■アルプスシステムインテグレーション株式会社(通称:ALSI『アルシー』)は、電子部品の総合メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプス電気株式会社の情報システム部門が独立し1990年に設立。 ■「製造流通ソリューション」「セキュリティソリューション」「ファームウェアソリューション」の3つの事業を展開。内販と外販の売上バランスが良く、親会社の経営状況に影響を受けにくい点が、他のユーザー系企業との違い。Webフィルタリングは13年以上連続で国内No.1シェアを獲得。 ■今後の事業戦略として、「製造流通」「セキュリティ」の主力事業で、「クラウド」「グローバル」「スマートデバイス」に絡めた、IoTソリューションの開発・提供に取り組む。 ■福利厚生が手厚く、住宅手当や持家手当が充実しているほか、設立周年記念行事では社員旅行へ行くなど、従業員の働く働きやすさを追求。離職率は1%程度と脅威の定着率です。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区雪谷大塚町1-7
担当者のコメント	★東証一部上場企業、アルプス電気のユーザー系★連結・単体ともに増益増収で財務基盤安定★ ★安定性、スキル、ワークライフバランス、年収の全てを求めたい方にお勧めの求人になります!!★

仕事内容	金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアントにおける財務・会計・リスク管理を支援するプロジェクトに特化、高い業務、IT知識をもって、規制対応実現に向けたシステムソリューションの提案から、大規模システムの導入・管理・推進まで、規制対応・会計刷新等のプロジェクトを包括的に支援します。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ東京都クライアント先
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム各金融分野における、財務、会計、リスク管理専門システムコンサルタント募集

仕事内容	会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、クライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ※下記備考欄に直近のPJT例を記載。
会社特徴	■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。 ■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。 ■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町4番20号※実業務はPJTクライアント先となります（全国）。
担当者のコメント	日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	アクセンチュアのHCMコンサルタント/エンジニアとしてクライアントの課題解決支援を担当して頂きます。【コンサルタント】 ■人事ITの戦略とアーキテクチャ、統合支援 ■ワークフォースマネジメントに関するアナリティクス、管理、提案 ■人事アプリケーションの導入(ERPやSaaS、その他のテクノロジー・ソリューション)の導入 ■コンピテンシー管理やワークフォース・継承計画の策定、求人、パフォーマンス管理、学習、報奨に関しての支援 ■ERPのHCM（人材・組織管理）の最適化 ■グローバルな給与支払いのしくみ構築【エンジニア】 ■業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ■クライアントITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	世界最大規模のコンサルティングファームでHCMコンサルタント/エンジニアとして活躍できます!!

仕事内容	Oracle Applicationソリューションの設計、開発を行い、Oracleコアテクノロジー製品の導入を担当します。 1、Oracle - ファイナンス Oracle EBS/PeopleSoft/JDE/Hyperion等 2、Oracle - サプラインチェーン 3、Oracle - テクノロジー 4、Oracle - エンジニア (1) 業界・業種を問わず会計系又はサプライチェーン、製造系パッケージプロダクトのアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当。Oracle EBSにおけるアドオン機能開発がメイン。 (2) Oracle パッケージの技術基盤の構築／テスト／移行／運用を担当。 (3) 導入業種は問わず、Oracle社ERP製品（EBS, People Soft, JD Edwards 等）、Business Analytics製品（BI, EPM等）の設計・開発・テスト・移行および、それらの管理を担当。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアはOracleベースのソリューションのトップ・プロバイダーとして、多くの世界的な大手企業から支持されています。

仕事内容	ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行までの全てを支えています。多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、大きな存在価値を発揮できるエンジニアを目指してアクセンチュアでキャリアを構築してみませんか？本ポジションの勤務地である「福島イノベーションセンター」では、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。充実したトレーニングや、資格取得支援制度が整っているため、一層エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。一方で、自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができるのも魅力です。 Big Data, Analytics、IoTなど、次代のキーとなる技術を身に着けて、ここ会津若松から世界に通じるキャリアを切り拓きましょう！
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5
担当者のコメント	本ポジションの勤務地である「福島イノベーションセンター」では、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。

仕事内容	【配属部署】アプリ系、インフラ系どちらの部署もありますアクセンチュア社の中でも、ITのソリューションに特化した組織である「Accenture Technolory」に配属となります。その中でも『サービスデリバリ』は既存クライアントに対してサービスを提供するポジションです。ソリューションはコンサルティング～開発/保守運用までワンストップで幅広くサービスを提供しています。クライアントの経営層、事業部と一緒に問題を探り、顧客の需要に応えるシステム選定、導入～運用を行います！！お客様としてコンサルティングサービスを提供する他のサービスと違い、クライアントをパートナーとして長期にわたりサポートしていくような立ち位置で仕事を進めていきます。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先常駐
担当者のコメント	エンジニアでアクセンチュアにご興味がある方は是非ご応募ください。業界最大手の既存クライアントに対してコンサル～開発/保守運用までおこなえます!!

仕事内容	新組織インダストリーX.0でのPLMコンサルタントの募集となります。 https://www.accenture.com/jp-ja/digital-industry-index ■技術要件を分析し、クライアントに最適なPLMソリューションを提案 ■クライアントの要件と業界のベストプラクティス、両方を念頭において、モジュール化された、高性能、かつスケーラブルなPLMソリューション設計 ■ますます複雑化され、かつ相互接続された経営を行う、国際的なクライアントのイノベーションのスピードと効率を向上させることに貢献 ■高機能なPLMアプリケーションを実装して、既存のIT環境、特にERPとCAxソリューションに統合。データ移行とシステム統合上の課題に注力、自身の専門知識に基づいて解決 ■プロジェクトの期間中、クライアントの個々のPLMソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口 ■実装完了後もひきつづき、クライアントのシステムの拡張、保守、それぞれのPLMソリューションの最適な使用についての相談に対応
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファームアクセンチュアの新組織【インダストリーX.0】での募集ポジションです

仕事内容	素材・エネルギー業界におけるシステムコンサルティング業務を担当していただきます。素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現していただきます。素材・エネルギー本部で専門性の高いソリューション・エンジニアリングに挑戦してみませんか？
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先
担当者のコメント	素材・エネルギー業界向けのエンジニアのポジションです!!

仕事内容	先進的なソリューションを通じて、お客さまの会計領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ■経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定 ■横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目) ■SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援 ■標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ■クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	世界最大規模のコンサルティングファームで先進的なソリューションを通じて、お客さまの会計領域の業務改革を推進していただきます

仕事内容	先進的なソリューションを通じて、お客さまの会計領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ■業界・業種を問わず会計領域（FEP）アプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ■クライアントITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ■案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	世界最大規模のコンサルティングファームで先進的なソリューションを通じて、お客さまの会計領域の業務改革を推進していただきます

仕事内容	【配属部署】勤務地は1次面接時にスキル、希望の勤務地を考慮しアサイン先決めます。アクセンチュア社の中でも、ITのソリューションに特化した組織である「Accenture Technolory」に配属となります。その中でも『サービスデリバリ』は既存クライアントに対してサービスを提供するポジションです。ソリューションはコンサルティング～開発/保守運用までワンストップで幅広くサービスを提供しています。クライアントの経営層、事業部と一緒に問題を探り、顧客の需要に応えるシステム選定、導入～運用を行います。お客様としてコンサルティングサービスを提供する他のサービスと違い、クライアントをパートナーとして長期にわたりサポートしていくような立ち位置で仕事を進めていきます。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先
担当者のコメント	エンジニアでアクセンチュアにご興味がある方は是非ご応募ください。【時短、勤務地の可】業界最大手の既存クライアントに対してコンサル～開発/保守運用までおこなえます。

仕事内容	【職務詳細】・同社開発パッケージ製品の導入・SI、および関連技術を活用したシステム構築。関連するシステム基盤はWindows Server、Active Directory、Oracle Serverから、Linux,LDAP,PostgresSQL と多岐にわたります。・提案、要件定義、プロジェクトマネージメント、導入後の保守サポートなどを担っていただきます。担当するプロジェクト/業務は本人の経験、意向を考慮して決定いたします。【募集背景】・統合ID管理パッケージソフトウェアの導入、構築、維持を行っているチームです。業務範囲の拡大に伴い、新メンバーを募集しております。・単なるパッケージの導入ではなく、お客様システム導入のためのヒアリング等の上流の作業から、ツール、システムの拡張等のコーディング、その後の保守（トラブル解析）等、システムライフサイクルに携わる業務です。
会社特徴	★ミッションクリティカルなIT基盤から自社パッケージ・セキュリティサービス等を提供★ 　　　～NTTグループの充実した福利厚生・フレックス制・離職率5%・年間休日125日～【会社概要】 NTTデータグループの中でも、業務アプリケーションを支えるAP基盤/基盤PKGからミドル、OS、仮想化、サーバー、ストレージ、ネットワーク、ファシリティ、セキュリティまでと幅広いビジネス展開をしています。公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを顧客とし、最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え続けるNTTデータグループの中でもプロフェッショナル技術者集団です。キャリアパスはマネジメント・スペシャリスト・アーキテクト・プリセールスと幅広く描くことが可能です。【働く環境】　 ■社内には検証・ラボの環境を備え、基盤系システムの調査・研究も行っています。 ■年次や立場に合わせたポータブルスキル研修や技術研修も充実。社内でも定期的に技術セミナーや外部ベンダー研修にも積極的に参加を奨励しています。 ■離職率5%/残業30時間以下/充実の福利厚生/育児時短勤務可能(生後10年まで子供に対し)/テレワーク制度あり ■専門書を書いたり、専門技術の講演をしたり、世界的な団体から表彰をされたりと技術力が高いエンジニアが多く所属しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島7階
担当者のコメント	■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団! ■年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!

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コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性): 他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

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