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キャリアアドバイザー山本

129件の該当求人があります

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公開中の求人129件中 1～20件を表示

仕事内容	《具体的な職務内容》 ■M&Aの仲介業務を行って頂きます。 ※案件獲得からクロージングまでを、売り手と買い手ご担当頂く一気通貫でご担当頂きます。 ■新規顧客の探索、営業、案件化業務 ■M&Aの進め方についての相談 ■契約締結 ■候補先企業の探索、選定、打診 ■候補先企業との条件交渉 ※顧客:首都圏を中心とした中小企業の売り手企業と買い手企業 ※基本的には、架電の専門部門は別にあります。 ⇒営業取得方法は個人の裁量に任せられています。《残業時間》20時間/月程度
会社特徴	～公認会計士等会計分野の専門性を有するコンサルタントを中心にして高品質なM&Aサービスを展開～ ■M&Aの仲介・同社では新事業進出、後継者対策、資金調達、事業再建、事業売却による資金化ニーズなど顧客の希望に応じてベストな相手先を探索します。・サービスを担うメンバーは、企業評価や譲渡スキーム立案に精通した会計士や金融機関出身者、M&A仲介実績豊富なコンサルタントで構成されています。 ■M&Aに関するサイト運営・国内初のM&Aのマッチングサイト「M&A市場SMART」を運営しており、M&Aのマッチングに活用することで、スピーディーに多数のマッチング先を探索することが可能となっています。譲渡側にとっては選択肢が広がり、高い満足を頂いています。・M&Aに関するさまざまな情報を「M&Aonline」（https://maonline.jp/）にて無料公開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント	《2017年6月東証一部上場》中小企業の支えとして一気通貫で売り手企業様、買い手企業様と向き合うことが出来るポジションです。自己裁量制での営業をしたい方におすすめです！プライベートの時間も大切にして頂ける社風です

仕事内容	金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ≪戦略・M&Aコンサルティング≫ 経営戦略・事業戦略策定支援 / 販売・マーケティング戦略策定支援 / 統合、合併及び買収戦略策定支援 / リテール戦略策定支援 / チャネル戦略策定支援 / IT戦略策定支援 / 海外進出支援 ≪会計・リスク管理コンサルティング≫ バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 / 決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 / 米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 / 財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 / 収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 / グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ≪業務プロセス・ITコンサルティング≫ M&A時の業務・システム統合支援 / 海外オペレーション統合支援 / 海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 / 海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 / キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 / 業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 / 金融パッケージシステム選定、導入支援 / ビジネスプロセスアウトソーシング
会社特徴	■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。 ■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。 ■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
担当者のコメント	日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム。金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方歓迎します！

仕事内容	金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険、カード）の金融各分野における経営コンサルティング業務。経営コンサルタントはデジタル、グローバル、事業改革といったあらゆる経営課題に関する戦略立案から変革実行までを一貫して担当します。【プロジェクト内容】事業戦略・事業構造改革/イノベーション・新サービス戦略/デジタトランスフォーメーション/マーケティング・アナリティクス/営業戦略・営業改革/チャネル戦略・チャネル構造改革/デジタルオペレーショナルエクセレンス/調達改革・コスト削減/ワークスタイル変革/経営ガバナンス・組織戦略/人材改革/リスク戦略・経営管理改革/グローバル規制対応/M&A/グローバル戦略等の戦略立案～変革実行等
会社特徴	世界で約45万人9,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム金融サービス本部での経営コンサルタント（MC）の募集ポジションです

仕事内容	既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、アライアンス戦略担当としてご活躍頂きます。【具体的には】 ■M&A/業務提携/スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務 (相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。【ポジションの魅力・ミッション】 M&Aを中心に事業展開する同社が今後も成長を続けていくにあたり、非常に重要な役割を担っています。大きな裁量のもと、契約条件の調整、クロージングまでの全てに関わり、社内のさまざまなメンバーをまとめながら、プロジェクトを推進していきます。スマートフォンゲーム会社の経営陣と向き合い、共通利害に向けて交渉を進めていく過程では、高いコミュニケーション能力と熱意が求められ、業務を通じて会計や法務などの幅広い専門知識が身に付けられます。また、創業社長と非常に近いポジションで、成長する会社を更に加速させていく、非常にやりがいを感じられる仕事です。
会社特徴	■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2018年10月現在で38タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。 ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C＆Mゲームス社マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階
担当者のコメント	【東証一部上場】■異業界経験者多数ご活躍中■残業月30時間以内■上場会社の事業強化に向けた増員募集■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■既に開発、リリースされた既存ユーザーを確保できているゲームのリビルド事業を行っている企業。

仕事内容	グローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険、カード）において、経営管理・財務管理・リスク管理に関する改革プロジェクトをクライアントとともに推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。従来型の守りに留まらず、リスクをとる経営判断を支え、戦略的リスク管理・財務管理について真にEnd-to-Endでサービスを提供します。【主な業務内容】・M&A後の組織・オペレーション・システムの最適化・リスクアペタイト・フレームワークの構築・実行支援・バーゼル規制などグローバル金融規制対応支援・規制対応を契機としたリスクデータ統合、グローバルデータ・インフラ整備・ビッグデータなど新技術を活用したリスク変化の対応支援
会社特徴	世界で約45万人9,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	金融機関のリスク／財務／経営管理の改革を推進する経営コンサルタント「攻め」のリスクマネジメント

仕事内容	会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、クライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ※下記備考欄に直近のPJT例を記載。
会社特徴	■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。 ■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。 ■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町4番20号※実業務はPJTクライアント先となります（全国）。
担当者のコメント	日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム

仕事内容	【具体的に】 ●人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ●Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の統合 ●人事関連したセミナー・執筆業務 ●その他、人事施策全般に関するアドバイス ■お客様は、株式上場を目指す成長企業を中心に大手企業まで規模・業種ともに幅広いので、様々な経験を積むことが可能 ■他部門（M&A・組織再編・国際ビジネスなど）とプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■人事制度設計から退職金制度・役員報酬・人材育成まで、人事マネジメントに関するコンサルティングまで担当することができ、社員それぞれの適正を活かした様々なキャリアパスがある ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
会社特徴	■社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、「本当のプロフェッショナルサービスを組織的かつ継続的に行なうため」に2006年3月に設立された、社会保険労務士で構成されるプロ集団です。一般的な手続き代行業務や労務トラブルの問題解決まで、企業の不況対策の相談を受けるなど、問題解決のためのコンサルティング・アドバイザリーなどの様々な業務を行っております。社会保険労務士法人みらいコンサルティングでは、現在は、人事・労務コンサルティングを中心に社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシング業務まで幅広く事業を行なっていて、近年、人手不足・働き方改革などの社会的関心の高まりもあって、コンサルティングニーズが急増しています。 ■数あるネットワークファームとコラボレートしてクライアントサービスを行うことが多いので、提供するサービスの厚みに違いがあります。法人という形を採っているため組織的にかつ継続的に仕事を請け負うことが出来るようになっています。顧客層も厚く、成長企業や海外からのクライアントを多く抱えています。特に株式上場を目指すクライアントへの労務コンサルティングにおいてはクライアント・証券会社から高い評価を頂いています。その他にも、採用・人材育成・女性活躍推進など人事全般に対するコンサルティングを行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン19階
担当者のコメント	■上場支援、成長支援のコンサルティングファームとして主に中小企業をメインサポートしていきます。人事コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。

仕事内容	【具体的な職務内容】トランザクションディリジェンスのFSOチームは、金融機関によるM&Aトランザクション、金融機関がアドバイザーとなるM&Aトランザクション、広義の不動産関連業に対するEquity/Assetトランザクションにおいて、下記サービスを提供します。 ■財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ■財務アドバイザリー（リード・アドバイザー） ■不動産関連業に対するコンサルテーションおよび不動産売買 ■M&A案件における事業計画のレビュー、株式価値分析 ■ディールストラクチャー構築支援 ■売買契約書作成支援及び契約交渉支援【募集背景：同社初のインダストリー（業界）カットのチーム発足のため】【特徴・魅力】・一連のFA業務に携わるため、広く財務DDに関わることができます。・金融機関向けに特化したチームです。
会社特徴	～EY（アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です～同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。［特徴］・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。【魅力】・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中！（英語力を活かせます）・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます！・インダストリー（業界）ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます！
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー
担当者のコメント	■□デロイト・PwC・KPMGと並ぶ、Big4 アーンスト・アンド・ヤング(EY)のメンバーファーム□■ 【★金融機関向けに特化した新設チームです/会計知識を活かし、一連のFA業務に携わることができます★】

仕事内容	【具体的な職務内容】 ■国内外におけるM&A戦略の策定支援 ■M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ■プロセス・マネジメントの実施および付随するアドバイス ■各種条件交渉に関するアドバイス ■ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ■買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 ■クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート～魅力～・業界分けをしていないため、幅広い業界・規模のクライアントを担当可能です。・若いうちから幅広い業務をお任せするため、分析・資料作成のみならず、実際にクライアント先に伺い、商談することも可能です。・裁量権をもって働くことができ、実力次第で早期のプロモーションも可能です。
会社特徴	～EY（アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です～同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。［特徴］・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。【魅力】・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中！（英語力を活かせます）・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます！・インダストリー（業界）ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます！
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1丁目1番2号東京都東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー
担当者のコメント	■□デロイト・PwC・KPMGと並ぶ、Big4 アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファーム□■ クロズボーダー案件にも多く携わるため仕事の幅が広がり、早期のキャリアアップを図れます

仕事内容	【具体的な職務内容】 ■成長戦略、トランザクション戦略（M&A戦略およびコマーシャル・デューデリジェンス、PMI等）、オペレーション戦略（コスト削減、マーケティング、プロセス改善等）を中心とした戦略コンサルティングサービスを提供しています。・成長戦略の策定・市場評価・新規市場参入戦略・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援・戦略オプションの評価・事業ポートフォリオの最適化支援・戦略実行支援～クライアント例～ライフサイエンス、消費財、製造業、商社、プライベートエクイティ
会社特徴	～EY（アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です～同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。［特徴］・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。【魅力】・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中！（英語力を活かせます）・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます！・インダストリー（業界）ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます！
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1丁目1番2号東京都東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー
担当者のコメント	■□2018年3月、EYパルテノンにEYTASコーポレートファイナンス部署を統合し、更なるサービス拡大を目指しています □■ パルテノン(1991年設立)は2014年にEYTAS傘下になって以来、米国・欧州・アジア等35拠点で戦略コンサルティングを提供してきました。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	【具体的な職務内容】 ■財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ■ディールストラクチャー構築支援 ■売買契約書作成および契約交渉サポート ~部署紹介~ トランザクションディリジェンスチームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。
会社特徴	～EY（アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です～同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。［特徴］・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。【魅力】・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中！（英語力を活かせます）・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます！・インダストリー（業界）ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます！
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー
担当者のコメント	■□デロイト・PwC・KPMGと並ぶ、Big4 アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファーム□■ ~　同社の主力部門にて、監査法人でのご経験を活かしつつクロスボーダー案件に多く携わることが出来ます　~

仕事内容	【具体的な職務内容】ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 →M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当～同部門の特徴・魅力～ ■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円) ②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。
会社特徴	【企業概要】 ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの　日本におけるメンバーファームです。【特徴】 ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える　事もアドバンテージとなっています。 ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)
担当者のコメント	□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ【デロイトトーマツのメンバーファーム】です■□ ==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

仕事内容	■ミッション M&A、Joint Venture（JV）設立、出資などの投資を伴うプロジェクトの推進 ■主な業務社内ディールチームの一員として、シェアリングエコノミーサービス、FinTech、クラウド、サイバーセキュリティなどソフトバンクの国内新規領域での戦略投資・M&Aの企画、実行 ■具体的には・戦略投資・M&Aを伴うプロジェクトのプロジェクトマネジメント（社内関係部署、外部弁護士事務所、投資銀行等のステークホルダーマネジメントや社内プロセスの推進を含む）・業界/企業/競合分析、デューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉の実施
会社特徴	■AI 時代に向けた成長戦略「AI群戦略」 AI のテクノロジーが脚光を浴び、 AI を使ったサービス・企業がより大きく繁栄する時代が確実に来ます。AI は全ての産業を再定義し、人類史上最大の革命となります。これを制する者が世界を制する、として、AI時代に向けた成長戦略を実行しています。 ■携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げるソフトバンク社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。 ■ソフトバンクグループの特長は、グループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図ることです。グループ間のシナジーが、斬新なサービスを次々と世に送り出し、世の中をわくわくさせてきました。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。 2018年10月1日、仕事と家庭を両立しながら働き続けられる環境づくりを目指し育児・介護支援制度を拡充しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
担当者のコメント	■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク! ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!

仕事内容	★人事労務コンサルタントとして下記業務に携わります。【具体的に】 ■株式上場を目指す企業への労務関係の整備 ■労働条件（給与・手当・福利厚生等）整備、就業規則の作成支援など労働諸法令にかかわるコンサルティング ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■公立大学などの独立行政法人化にあたっての人事労務面での支援 ■その他、企業の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング　 ■上記各業務に関連したセミナー・執筆業務　等 ■プロジェクト管理、顧客対応、成果物の作成 ■若手のコンサルタントの人材教育　等 ※他部門（M&A・組織再編・国際ビジネス）とも連携しながら人事労務コンサルティングを提供することもあります。（チームコンサルティング） [組織構成　東京本社]　労務コンサルタント　12名
会社特徴	■社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、「本当のプロフェッショナルサービスを組織的かつ継続的に行なうため」に2006年3月に設立された、社会保険労務士で構成されるプロ集団です。一般的な手続き代行業務や労務トラブルの問題解決まで、企業の不況対策の相談を受けるなど、問題解決のためのコンサルティング・アドバイザリーなどの様々な業務を行っております。社会保険労務士法人みらいコンサルティングでは、現在は、人事・労務コンサルティングを中心に社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシング業務まで幅広く事業を行なっていて、近年、人手不足・働き方改革などの社会的関心の高まりもあって、コンサルティングニーズが急増しています。 ■数あるネットワークファームとコラボレートしてクライアントサービスを行うことが多いので、提供するサービスの厚みに違いがあります。法人という形を採っているため組織的にかつ継続的に仕事を請け負うことが出来るようになっています。顧客層も厚く、成長企業や海外からのクライアントを多く抱えています。特に株式上場を目指すクライアントへの労務コンサルティングにおいてはクライアント・証券会社から高い評価を頂いています。その他にも、採用・人材育成・女性活躍推進など人事全般に対するコンサルティングを行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン19階
担当者のコメント	■企業人事がかかえる人事労務の問題解決を図ります。大手企業からベンチャー企業といった成長企業まで幅広く支援ができます。社労士法人では品質がトップクラスであり、セミナー・執筆の機会も多いです。

仕事内容	【具体的に】 ●人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ●Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の統合 ●人事関連したセミナー・執筆業務 ●その他、人事施策全般に関するアドバイス ■お客様は、株式上場を目指す成長企業を中心に大手企業まで規模・業種ともに幅広いので、様々な経験を積むことが可能 ■他部門（M&A・組織再編・国際ビジネスなど）とプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■人事制度設計から退職金制度・役員報酬・人材育成まで、人事マネジメントに関するコンサルティングまで担当することができ、社員それぞれの適正を活かした様々なキャリアパスがある ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
会社特徴	■社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、「本当のプロフェッショナルサービスを組織的かつ継続的に行なうため」に2006年3月に設立された、社会保険労務士で構成されるプロ集団です。一般的な手続き代行業務や労務トラブルの問題解決まで、企業の不況対策の相談を受けるなど、問題解決のためのコンサルティング・アドバイザリーなどの様々な業務を行っております。社会保険労務士法人みらいコンサルティングでは、現在は、人事・労務コンサルティングを中心に社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシング業務まで幅広く事業を行なっていて、近年、人手不足・働き方改革などの社会的関心の高まりもあって、コンサルティングニーズが急増しています。 ■数あるネットワークファームとコラボレートしてクライアントサービスを行うことが多いので、提供するサービスの厚みに違いがあります。法人という形を採っているため組織的にかつ継続的に仕事を請け負うことが出来るようになっています。顧客層も厚く、成長企業や海外からのクライアントを多く抱えています。特に株式上場を目指すクライアントへの労務コンサルティングにおいてはクライアント・証券会社から高い評価を頂いています。その他にも、採用・人材育成・女性活躍推進など人事全般に対するコンサルティングを行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン19階
担当者のコメント	■上場支援、成長支援のコンサルティングファームとして主に中小企業をメインサポートしていきます。人事コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。

仕事内容	【具体的な職務内容】ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 →M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当～同部門の特徴・魅力～ ■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円) ②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。
会社特徴	【企業概要】 ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの　日本におけるメンバーファームです。【特徴】 ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える　事もアドバンテージとなっています。 ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ
担当者のコメント	□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ【デロイトトーマツのメンバーファーム】です■□ ==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

仕事内容	【具体的な職務内容】ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 →M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当～同部門の特徴・魅力～ ■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円) ②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。
会社特徴	【企業概要】 ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの　日本におけるメンバーファームです。【特徴】 ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える　事もアドバンテージとなっています。 ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅１-１-１JPタワー名古屋
担当者のコメント	□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ【デロイトトーマツのメンバーファーム】です■□ ==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

仕事内容	【具体的な職務内容】ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 →M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当～同部門の特徴・魅力～ ■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円) ②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。
会社特徴	【企業概要】 ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの　日本におけるメンバーファームです。【特徴】 ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える　事もアドバンテージとなっています。 ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング
担当者のコメント	□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ【デロイトトーマツのメンバーファーム】です■□ ==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

仕事内容	１）戦略案件（M&A、投資、大型アライアンスなど）の法務実務２）取引法務実務（事業全般の契約・法務・紛争解決支援）【事業内容】コニカミノルタのあらゆる事業の成長・進化を法務面から支援します。【携わる製品】コニカミノルタグループの様々な事業（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・機器事業等）の全ての製品【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】担当業務：国内外の企業買収、事業譲渡、投資、大型アライアンスなどの戦略的案件についての法務実務担当者としての参画、並びに、各種事業における国内外の取引の契約交渉支援、法務支援、訴訟・紛争などの解決を支援します。期待する役割：各案件の課題形成はもちろんのこと、課題解決に向けてのソリューションを提案する。そのために常に事業部門と密に連携し、法務目線のみならず事業目線で事案に入り込むことを期待しています。
会社特徴	～「Giving Shape to Ideas:革新はあなたのために」「新しい価値の創造」～　　　　　　　　　～これがコニカミノルタの理念です～ ★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★ 【コニカミノルタの特徴】 ■同社は情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業、　産業用インクジェット事業、プラネタリウム事業といった多彩なビジネスを展開し、　海外売上70%以上のグロ-バル企業です。 ■材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとし、　その技術を組み合わせることで様々な製品を世の中に送り出しています。 ■コニカミノルタグループは、コニカ社とミノルタ社の合併後は、　コニカミノルタホールディングスを持ち株会社に　グローバル戦略の強化を進めてきました。【社風など】 ■組織が縦割りではないので、積極的に業務に取り組み方が評価されます。　チャレンジングな志向性をお持ちの方が活躍しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー　[丸の内サイト]
担当者のコメント	情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業等多彩なビジネスを「新しい価値の創造」という理念で展開する、海外売上80%以上のグロ-バル企業です。

仕事内容	【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。
会社特徴	■同社は企業の「存続と発展」を目的とした友好的M&A支援サービスを業務とする国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。 ■全国の金融機関及び、会計・税理士事務所、商工会議所、コンサル会社と提携し、その国内最大級の全国M&AネットワークからM&Aの情報が寄せられます。(提携機関：地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター（全国 660）地域M&Aセンター以外の各種士業者（全国1,670）地方銀行の9割、信用金庫の7割（全国約300行庫）東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等) ■同業他社には銀行・証券会社などの系列会社が多い中、譲渡企業、譲受企業の双方に対して真に中立的でメリットのある仲介を行っています。 ■2018年3月期の経常利益は116億円強で8期連続更新となる過去最高益です。業績好調の理由は、過去最多となるM&A仲介成約件数です。 ■パフォーマンスに応じた賞与が出るため、年収レンジは業界でも最高水準です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階
担当者のコメント	■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■実績No1だからこそ、早期の成長が可能!!　業務の付加価値が高く年収も高水準

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損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性): 情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

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