| 仕事内容 | 【クライアントの特徴と業務領域】■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。■業務内容：基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）■開発環境：JAVAを中心に、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。（Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど） |
|---|---|
| 職種 | Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア |
 給与 | 400万円～800万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F |
| 会社特徴 | ～経営会計に強みを持ち、業界内でも知名度のあるコンサルティングファーム～■経営コンサルティングとIT化の改善提案による経営改革を提唱しており、会計分野のITソリューション、ノウハウに非常に長けています。■専門性の高い公認会計士・経営コンサルタント・ITコンサルタントの「三位一体体制」で、顧客の本質的な課題解決を提案し、結果を出しています。■課題解決を提案するコンサルティングサービスから、その実現に必要なシステム開発や経理財務、人事・給与・労務、IT分野の多様なBPOソリューションがあり、ワンストップで改善までサポートできています。《事例紹介：トヨタ自動車様》■経営ダッシュボード／収益戦略システムの構築・カンパニー制への移行を機に車種別の収益管理の可視化に貢献・経営情報システムのアジャイル開発でタイムリーな経営判断を可能に・今までに会計システムや工場で利用している原価管理システムの構築実績もあり、信頼を頂いております。 |
| 担当者の コメント | 会計×ITを軸とした独立系コンサルティングファーム！システム構築のみでなく、企業の業務プロセスの再構築まで一気通貫でサポート可能！ |
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仕事内容 素材・エネルギー業界におけるシステムコンサルティング業務を担当していただきます。素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現していただきます。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 素材・エネルギー業界におけるお客様企業の要望に応えたシステム、テクノロジーの実現を目指して、企画・設計～開発・導入フェーズを担当していただきます。素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。 特にエネルギー小売自由化によって様々な企業が業界を超えて市場参入する中、当社は消費者向けサービスの高度化や新たな事業モデルへの転換など、クライアント企業や業界全体の成長と発展を推進しています。 また石油化学業界のクライアント企業への支援にあたっては、サプライチェーンマネジメントからヒューマン・パフォーマンスの強化、最先端技術の実践まで、多彩なスキルを提供している領域です。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約51万4,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：443億USドル■お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたいというご志向の方に適したポジション
仕事内容 第三者検証・品質保証のリーディングカンパニーであるベリサーブ社にて、メーカー・システム開発会社迄 様々なクライアントに対し、コンサルティング,テスト計画,テスト設計,テスト実行を一貫してご支援頂きます。■システム開発における品質保証ソリューションの提供■システム開発における検証フェーズのプロジェクトマネジメント■プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント■コンサルティング/PM/PL■サービス構築＊経験に応じて、いずれかの事業部へ配属をさせて頂きます＊【配属先部門一例】■オートモーティブ事業部自動車そのものの開発や、自動車・車載に付随する組込み製品(オーディオやカーナビ等)、モビリティサービスの開発に関わる第三者検証・品質保証を行って頂くポジションです。昨今では自動運転化に伴い引き合いも爆発的に増えており、同社の長年の得意領域であり、現在でも主軸事業となります。■デジコン事業部医療、通信モバイル、 家電/IoT、機械等のいわゆる家電量販店で扱っている製品を中心に扱うお客様がクライアントとなります。値崩れがおこりやすいコンシューマー製品のコスト削減に「第三者検証」という切り口から貢献していく事が可能です。■ITシステム事業部「SAPチーム」「金融チーム」「その他組み込み以外の領域のシステム検証チーム」の大きく３部門がございます。現状、SAPの品質検証やマイグレーション案件の引き合いがかなり多い状況です。SAPやABAP開発経験、汎用機系の知見を活かして頂く事が可能です。■ソリューション事業部他の部門はクライアントカットですが、同部門のみサービス軸で特化した部門です。webシステム、スマホアプリ、組み込みデバイス、空調機器等の脆弱性診断やツールを使った解析支援等を行っており、第三者検証・品質に付随する「セキュリティ」の観点から、お客様の開発支援を行います。【案件事例】■https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/【同社について】20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー品質保証・検証分野とは、約12兆円規模のIT業界の中で約4兆円を占める注目分野！ その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です！CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与600万円～1100万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
会社特徴 ～住友商事グループ/直近4年で売上2倍！！20年にわたり品質保証/第三者検証にて日本のものづくりを下支え～■大手メーカー/SI企業から中小企業まで幅広くサービスを提供 大手から中小まで様々な企業に品質保証(第三者検証)サービスを提供しています。昨今の品質に対する意識の高まりも受け2014年度増収増益と順調に業績を伸ばしております。また、クラウドやIoT領域でもサービスを展開しており大手企業と協業で最先端のテクノロジーに触れられる点も大きな魅力です。■上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供 企画/上流工程(要件定義、設計段階)からの品質保証サービス提供が同社の大きな特徴です。全エンジニアの上流からの品質保証提案に向けて「仕様書検証」の研修など実務/研修両面でスキル向上を図っています。また、同社は業界のリーディングカンパニーとして業界全体の活性化に尽力しています。学術的研究も同社事業の背景にあり、十数年前に東京大学教授らと「システム検証理論研究会」を発足させ、年間20万件に及ぶデータを理論化の実績があります。■働きやすい職場づくり推進 ワークライフバランスを優先した社風を目指しております。働きやすい職場づくりの一貫として、中途入社向けの教育やOJTも実施しており、安心して入社いただけるよう、フォロー体制も準備しております。
担当者の
コメント★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、役職定年無、パソナから60名以上の入社実績★
仕事内容 【募集概要】独自性やお客様にとって納得感のある商品、高品質で信頼されるサービスの実現へ向けて、幅広い領域で先進テクノロジーを積極的に活用している当社。今回は、IT・システム部門再構築システム部での社内SE募集です。事業会社における上流工程に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】当社の基幹業務システムを刷新する、大規模プロジェクトに従事していただきます。（プロジェクトの規模は「10,000人月」にものぼります！）刷新するのは、顧客対応（CRM）から保険料見積もり、契約計上・保全までを司り、ダイレクト型保険ビジネスにおける募集・契約管理オペレーション全般を支える業務基幹システム。これまでに経験したことがないほどの大規模なプロジェクトであり、当社としても最も重要な取り組みの一つに位置付けられています。今後、1年半ほどのテスト・移行準備工程を経て、リリースを目指しており、まずは新システムの内容についての理解を深めていただきながら、テストや移行推進に携わっていただきます。上流工程のみを担当するイメージです。新システムのリリース後は、大規模な商品改定や機能拡張などの案件をお任せしていく予定です。＜業務内容＞上記プロジェクトにおけるアプリケーション開発・テストおよびシステム移行の準備・実行■テスト業務：大規模システムテストに係わる計画策定、テスト推進、管理の実施など■移行業務：移行計画の策定、データ移行ツールの開発管理、移行リハーサルの実施推進など【案件例】本プロジェクトは、会社の事業基盤を支えるシステムの再構築が主な目的ですが、将来的には他システムや外部サービスとの連携（API連携）を目指しています。【開発環境・業務範囲】10以上のワーキンググループ（WG）で構成されており、各WG内にユーザーメンバーとシステムメンバー、開発ベンダー社がアサインされ、相互に密なコミュニケーションを取りながら、一体感を持ってプロジェクトに取り組んでいます。ユーザーメンバーとシステムメンバーはオンライン会議やチャットなどを使用して、いつでもコミュニケーションを図れる環境です。各WG内では、システムメンバーがリーダーを担い、ユーザーメンバーとの調整や開発ベンダーの管理などを行っています。【技術情報】言語：Java、JavaScript、COBOLDB：Oracle、DB2、SQLServerOS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、JBoss等
職種 社内SE
給与500万円～1000万円
勤務地東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F
会社特徴 ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス：「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。
担当者の
コメント◆≪19年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT施策の企画などに携われるお勧めのポジション
仕事内容 当社グループ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。◆ご経験に応じ多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリードしていただきます。（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）◆上流工程から下流工程（要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで 一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。◆各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、 その中核で開発を牽引していただきます。【役割・責任】業務内容欄に記載した業務を、ご経験に応じPMエキスパート、ITスペシャリスト、UXデザイナーといった役割でリードして頂きます。【配属左記組織（想定）】◆銀行事業部門各本部（チャネル、預為・融資、情報、海外、市場、決済・外為・TB、AML）の中で、ご経験に応じた部署に配属頂きます。◆本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。【お客様やグループ企業とのおもな関係者】同社グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。【成長機会】日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行の、グローバルなコアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。【キャリアパス】自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し、自分の課題を見つけ、解決、成長をし続けていくことで、よりなりたい姿に近づける様サポートをしていきます。ジョブローテーション以外にも、不定期で社内公募を実施したり、様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF－JTなどを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与650万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
会社特徴 三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま（2019）を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。【働く環境】・2020年度より服装を完全自由化（銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり）・テレワーク/リモートワークを積極推進！約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率：男性88.8%、女性100%（2020年4月時点）・福利厚生充実（プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定）・キャリア形成を支援する制度も豊富
担当者の
コメント◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆
仕事内容 【業務概要】自社エンジニア・自社サービスの人材支援サービス「High performer（https://www.high-performer.jp/engineer/）」の登録者であるフリーランスエンジニアから構成されるチームのPMOとして金融や損保、製造、人材など様々な案件をお任せいたします。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【案件例】■金融 インターネット銀行/DWH導入支援（AWS）■保険 外資系損保会社/契約管理システム刷新PJの構想検討支援■製造 SAP導入支援■商社 GSXグローバルIoT導入PJ（Azure）■官公庁 システム開発支援■その他様々な業種アリ！
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂2丁目12-31 TAKATAビル5階
会社特徴 ■□設立17年目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約15,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。■社長の経歴アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト
担当者の
コメント★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★★プライム案件多数★多彩なキャリアパスで働きやすく成長できる環境があります★
仕事内容 【業務概要】自社エンジニア・自社サービスの人材支援サービス「High performer（https://www.high-performer.jp/engineer/）」の登録者であるフリーランスエンジニアから構成されるチームのPMOとして金融や損保、製造、人材など様々な案件をお任せいたします。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【案件例】■金融 インターネット銀行/DWH導入支援（AWS）■保険 外資系損保会社/契約管理システム刷新PJの構想検討支援■製造 SAP導入支援■商社 GSXグローバルIoT導入PJ（Azure）■官公庁 システム開発支援■その他様々な業種アリ！
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与450万円～750万円※経験に応ず
勤務地東京都港区赤坂2丁目12-31 TAKATAビル5階
会社特徴 ■□設立17年目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約15,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。■社長の経歴アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト
担当者の
コメント★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★★プライム案件多数★多彩なキャリアパスで働きやすく成長できる環境があります★
仕事内容 Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT
職種 ネット系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地千葉県※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
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職種 ネット系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地埼玉県※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
仕事内容 金融系プロジェクトのマネジメント業務をお任せ致します。創業50年以上という長年の実績から、9割以上の案件をプライムで受けており、上流から携わる事が可能です。特に同社は市場系システムに強みを持っており、各大手銀行から「技術力、業務知識の理解度が高い」と多数引き合いがあります。★ご経験、ご希望に応じて、プレイングマネージャーかマネジメントメインでご活躍頂きます。【顧客】メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関【プロジェクト例】※適性を見て決定します。・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上）・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー・金融機関向けAWS導入エンジニア・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上）・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険）・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区日本橋箱崎町24-1
会社特徴 同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の３つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。【同社の特徴】■高いプライム比率日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。■働きやすい環境月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0％/育休・産休取得・復帰率100％/平均勤続年数16.7年/離職率5.2％（定年退職の方も含みます）/定着率94.8%【産業分野について】※CACトレンド：https://www.cac.co.jp/trends/50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。 ●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」 ●超高速開発ツール「AZAREA」 ●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」
担当者の
コメント★Holdings一部上場企業★日本初の独立系SIer/50年の歴史がある安定企業★プライム比率95％★【長期的に就業できる環境】月平均残業時間25.6時間/有給休暇の取得率63.0％/平均勤続年数16.7年/離職率5.2％
仕事内容 情報システム部のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。システムの開発～保守～維持～運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。システム開発は自社内製・アウトソーシング両方を駆使しており、幅広い業務経験を積める環境です。■開発言語：Java/VB.net/COBOL等。特にJavaのご経験者は歓迎しております。■魅力：システムの最上流から下流まで全てに関わり、全体の流れを把握出来ます。また、システムによる成果をユーザ部門の近くで実感して頂けます。■残業：月平均10～30時間程度
職種 社内SE
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地埼玉県飯能市新光20
会社特徴 ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証プライム上場メーカー！【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion＆control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【モビリティ事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。
担当者の
コメント創業100年の安定性を誇る東証プライム上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.95％、平均勤続年数17年！
仕事内容 ■販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。■使用ツール ：ＯＳ：ＵＮＩＸ、Windows,Linux ＤＢ：Oracle,SQL Server 言語：Ｊava,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL(必ずしも固定ではありません）■ポジション・立場：ＤＫＩ（ダイキン情報システム㈱）のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。
職種 社内SE
給与500万円～900万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
会社特徴 ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■ ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっており、働きやすい環境となっております。
担当者の
コメント■海外売上高比率7割超のグローバルリーディングカンパニー ■世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです ■2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）、9割越えの男性が育休取得等、働きやすい環境です
仕事内容 ■システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせて4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、ＳＡＰ標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、企画策定にも参画頂きます。ダイキン工業のグローバル展開を支えるシステム構築において、企画段階から参画し、システム導入支援を担当頂きます。その他、各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。また、若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。■使用ツール ：OS：UNIX、Windows、LinuxDB：Oracle,SQL Server 言語：Java Script,C#,COBOL,PL/SQL(必ずしも固定ではありません）パッケージ：SAPECC FI/CO/SD/MM/PP、S/4HANA、S/4HANACloud、SAPBPC、SAPBW、SAPBO、SAP CentralFinance周辺：DataSpider、JP1■ポジション・立場：ＤＫＩ（ダイキン情報システム㈱）のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。
職種 社内SE
給与500万円～900万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
会社特徴 ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■ ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっており、働きやすい環境となっております。
担当者の
コメント■海外売上高比率7割超のグローバルリーディングカンパニー ■世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです ■2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）、9割越えの男性が育休取得等、働きやすい環境です
仕事内容 金融系システム開発のPL、PMとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。＜管理系＞・PM/PLとしてメンバーの管理（3名以上）・エンドユーザーとの仕様調整、見積り・若手社員の教育、指導・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整＜開発工程＞・Java、.Net、PL/SQL、COBOL＜Web・ビジネスアプリ系＞・Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発＜汎用機系＞・クレジットカード（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発・生命保険、損害保険システム開発＜PM・業務コンサルティング＞・大規模PJのマネージメント・金融（クレジットカード・生損保）等のお客様に対するコンサルティング
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田練塀町３
会社特徴 ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。
担当者の
コメント東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です！
仕事内容 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。【役割・ポジション】PM、上級SE【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方★働き方を重視してキャリアを形成したい方★最新技術（DX、グローバルなど）を身に着けたい方
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント
会社特徴 ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群！国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間：17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2～3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞
担当者の
コメント★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業平均17.4h/月、平均有給取得日数：18.5日】
仕事内容 金融業界のお客様へのシステム開発を行っていただきます。FinTech、キャッシュレス化、デジタルトランスフォーメーション等々、金融業界のお客様が取り組むべき課題に対して、お客様と一体となり、これらの課題にシステム面で貢献していきたいと思います。【職務内容】業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。大きいところでは30名～70名程の体制を組んでシステム構築／保守を行います。【プロジェクト事例】■クレジットカード会社向け・基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等）・周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等）・カスタマーサイトの開発・保守■リース会社様向け・人事・総務系システム開発・保守・国内営業系システム開発・保守・自動車系システム開発・保守■銀行様向けシステム保守>>・証券代行業務の開発・保守・RPA開発・保守・株主総会システムの開発・保守■保険会社様向けシステム保守・年金システム開発・保守・変額保険の基幹システム開発・保守・企業保険の基幹システム開発・保守
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～610万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
会社特徴 特徴①：自己資本比率70%超の安定した経営基盤特徴②：日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力特徴③：プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境特徴④：平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。【長期的にキャリアを描ける環境】「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。
担当者の
コメント★☆創立50年を誇り、経常利益率10％超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★【働きやすい環境：残業20.2h/月、産休・育休復帰率100％】【安定企業としての実績：平均勤続年数16.8年、5年連続増収増益中】
仕事内容 社内システム部門にて、主に下記業務を担当いただきます。【業務内容】・営業支援システム（COBOL）の保守運用・オープン系システム（品質管理、出荷管理等）に関するベンダーコントロール・マスタ変更・更新・社内部署からの問い合わせ対応（ソフトウェア申請や外部媒体申請の登録など）【配属部署】配属先：経営管理本部 管理部（高岡本社）メンバー：3名(40代～50代) 管理職1名、主任2名【募集背景】異動に伴う欠員補充【働き方】上長の承認次第で週2日までリモートワーク可能
職種 汎用機系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～600万円※経験に応ず
勤務地富山県高岡市米島282
会社特徴 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。■今後の展開：世界で唯一の素材「MAPKA」（マプカ）を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。■働き方：社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。
担当者の
コメント★国産竹100％を原料とした『竹紙』の製造、新素材『セルロースナノファイバー』の開発など、持続可能な社会作りに挑戦しています。★社内ＳＥ職を募集しています。定時帰りも可能です。社宅も貸与可能で、Ｕターン、Iターン就職も歓迎します！
仕事内容 SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮していただきます。【プロジェクト実績/一般産業】■物流業:物流システム ■製造業:生産管理システム■小売業:Web EDIシステム ■全業種:販売管理システム【プロジェクト実績/金融・公共系】■国税:報告書システム■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理■その他:銀行勘定系パッケージ導入支援※納期:一括の場合、1ヶ月～数年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザー（プライム）の場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。※プロジェクト規模:1名～25名(平均3～5名規模の案件がメインです。)【クライアント一例】※大手とのお取引が中心です。アクサ生命保険、ワコール、ダスキン、旭化成建材/ヘーベルハウス、日立、富士通、NEC、SCSK、NSOL、IBM、ラック、KDDI、CTC、TIS、SCSK等[案件実績]https://www.cmknet.co.jp/solution/general/《キャリアパス》マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。【社風】従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。また、スキルアップするための制度を用意し、多方面からバックアップするためにさまざまな取り組みを行っています。社長も含め穏やかな社員が多く、和気藹々とコミュニケーションをします。ワークライフバランスもしっかり整っており、20時には会社のオフィスの電気が消えていたりします。【女性活躍推進】技術者の育児休暇所得100%です。産前産後休暇もあり、産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。育児休暇も子供が1歳(最長2歳)の誕生日まで取得でき、その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。もちろん時短勤務や保育所の送り迎え等のため、出勤、退勤時間を繰り上げたり、繰り下げたりする時差出勤も可能です。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～650万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル9F
会社特徴 ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。■毎年売上も10％以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】(1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。(2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。(3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。
担当者の
コメント★設立39年、無借金経営を誇る老舗の独立系SIerです★2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤を誇ります★資格支援や住宅手当など、社員の働きやすさ・スキルアップを1番に考えている環境が魅力です★東証JASDAQ上場したてですが、5年以内に東証1部上場を目指しています
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