流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる転職・求人情報(76ページ目)

情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視：　ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応：　異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）へのリモートサポート・診断・レポート業務：　ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善（リノベーション）：　業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。　最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。　日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。　大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

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当社のサービス「AIトリセツ」に関するアシスタント業務および、Webマーケティングに関する業務を担っていただきます。＜業務内容＞・開発アシスタント：顧客の要望をヒアリングし、仕様に合ったGUIのカスタマイズなど・Webマーケティング：Webサイトの管理、改修（メンテナンスを含む）、メルマガ配信など※その他、マニュアル制作に関する業務やユーザーサポートに関する業務に携わることもできます。＜働く環境＞チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、フレキシブルに働くことができる環境です。マニュアル制作だけでなく、IT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点です。設立3年というまだまだ新しい事業所です。そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。穏やかな気候と豊かな自然に囲まれた山口県宇部の地で、われわれとともにその思いを実現しませんか。＜会社の特徴＞■ダイテックは 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。≪福利厚生倶楽部（一般福利厚生サービス）≫国内外の宿泊施設やレジャー施設、様々なサービスの補助制度など、豊富なメニューから自分にあったサービスを受けられる「福利厚生倶楽部」に加入しています。ご家族やご親族の利用も可能です。※詳細はこちらを確認ください。https://x.gd/0yKEP

当社のITデジタル本部は発足2年目を迎え、経営直轄の組織としてさらなる変革を進めています。今回のポジションでは、「DX推進グループ」のメンバーとして、IT・DX関連施策の企画・立案から、社内の基幹システム刷新をはじめとする大型プロジェクトの上流工程をお任せします。■社内のDX推進に向けた企画・立案、プロジェクト管理■基幹システムの刷新プロジェクト（約3ヵ年計画）における上流工程（要件定義・設計など）■内製化に向けたシステム・アプリ・サービスの開発、導入、およびサービスイン後の保守運用体制の構築■生成AIをはじめとする先進技術の社内活用促進・環境構築■DX推進に向けた全社教育・リテラシー向上施策の企画※ご経験やスキル、適性に応じて、まずはメンバー枠からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職候補として、組織を牽引していく役割を期待しています。【配属先情報】ITデジタル本部 DX推進グループ・メンバー構成：9名・組織の特徴：今期より担当役員が社長となり、経営直轄の重要組織となりました。メンバーの6～７割が中途入社（SIer、製造業、金融など出身は多彩）のため、馴染みやすく、お互いに助け合いながら業務を進めるフラットで活気のある雰囲気です。【募集背景】当社は、世界市場で高いシェアを誇るトヨタグループの半導体・電子部品向け機能性材料メーカーです。急速な会社規模の拡大に伴い、全社的なIT・DX戦略の推進が急務となっており、発足2年目を迎えた「ITデジタル本部」は今期から社長直轄組織へと格上げされ、経営層からも熱い期待を寄せられています。現在、当本部では「全社的な基幹システムの刷新（約3ヵ年計画）」という大型プロジェクトが始動しており、10月（下期）から本格的に要件定義を進める計画において体制強化が必須となっています。今回は、異動に伴う【欠員補充：1名】と、組織拡大を見据えた【組織増員：1名】の、計2名を新たに募集することとなりました。【勤務地】?本社：愛知県みよし市黒笹町丸根1099―20?土岐事業所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431番地22

【仕事の内容】当社の中核技術である SENSING（センサー計測） と PERCEPTION（知覚・認識） 領域における次世代のコアメンバーとして、製品・サービスの開発全般に携わっていただきます。【具体的には】■SENSING開発：LiDAR、GNSS、IMUなど複数センサーを組み合わせた高精度な3次元データ生成技術の開発やSLAM（自己位置推定と地図生成）のアルゴリズム設計・実装 等■PERCEPTION開発：HDマップや各種センサーデータを用いた物体検出・分類・追跡アルゴリズムの開発や人や車両、障害物などの動的オブジェクトの認識と予測、PyTorchやTensorFlowを用いた深層学習モデルの実装・チューニング等

◎JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。◎総合職として入会いただき、希望や経験、適性を考慮し、下記いずれかへの配属を想定しております。◎配属先は入会決定後に決定いたします。ジョブローテーションで多様なキャリアが積める環境です。【配属先・職務内容】■証券業務(有価証券運用・資金管理業務等)市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。■融資業務（一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等）企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。■リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等)審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。■資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等)当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。■IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等)金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。■その他経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。【残業時間】・繁閑の差はありますが、残業時間は月平均10時間程度です。【入会後の流れ】・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。【評価制度】・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。【キャリアパス】・入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。・広島で長く働く方が大半ですが、ごく少数、農林中央金庫（農林中金）に出向し、一定期間東京にて勤務いただく方もいらっしゃいます。

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。中でも、オンラインラーニングシステム「LOGOSWARE Xe」の基盤システム、ライブセミナー配信システム「GigaCast」をより高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、現在の運用体制を見直すタイミングとなり、新たにバックエンドエンジニアを増員することになりました。安定した運用を継続しながら、今後の機能拡張や利便性向上にも取り組んでいただける方を求めています。【業務内容】「LOGOSWARE Xe」の基盤システムは、AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステムです。「GigaCast」は、AWS上で動作する「ライブセミナー配信」用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用されています。既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています。■「LOGOSWARE Xe」の基盤システムのバックエンド・エンジニアの業務詳細・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用・Terraform を使ったAWSリソースの管理■GigaCast バックエンド・エンジニアの業務詳細・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発【労働環境】■働き方・エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。■夜間・休日サポート体制についてGigaCastを安定して提供するため、以下のような夜間・休日サポート対応、体制を整備しています。・平日対応頻度：週に1～2回程度時間帯：19:00～22:00内容：障害発生など緊急時の待機対応（常時作業ではありません）・休日対応頻度：月に1～2回程度時間帯：8:00～22:00内容：平日同様、緊急対応に備えた自宅待機（常時作業ではありません）※上記夜間・休日サポートの待遇について・サポート待機時は、別途手当を支給・実作業が発生した場合は、振替休日（振休）取得が可能・無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています【開発環境】●バックエンド－ 言語：Go、JavaScript－ フレームワーク： node(JavaScript), Goはなし－ データベース：MySQL, DynamoDB●その他－ ソースコード管理：GitLab－ インフラストラクチャ：AWS(ECS, RDS, DynamoDB, S3, AWS Elemental MediaConvert, etc)－ インフラ管理：Terraform, Ansible－ CI/CD：GitLab CI/CD－ プロジェクト管理：Backlog, Taiga－ 開発端末OS：Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。中でも、オンラインラーニングシステム「LOGOSWARE Xe」の基盤システム、ライブセミナー配信システム「GigaCast」をより高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、現在の運用体制を見直すタイミングとなり、新たにバックエンドエンジニアを増員することになりました。安定した運用を継続しながら、今後の機能拡張や利便性向上にも取り組んでいただける方を求めています。【業務内容】「LOGOSWARE Xe」の基盤システムは、AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステムです。「GigaCast」は、AWS上で動作する「ライブセミナー配信」用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用されています。既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています。■「LOGOSWARE Xe」の基盤システムのバックエンド・エンジニアの業務詳細・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用・Terraform を使ったAWSリソースの管理■GigaCast バックエンド・エンジニアの業務詳細・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発【労働環境】■働き方・エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。■夜間・休日サポート体制についてGigaCastを安定して提供するため、以下のような夜間・休日サポート対応、体制を整備しています。・平日対応頻度：週に1～2回程度時間帯：19:00～22:00内容：障害発生など緊急時の待機対応（常時作業ではありません）・休日対応頻度：月に1～2回程度時間帯：8:00～22:00内容：平日同様、緊急対応に備えた自宅待機（常時作業ではありません）※上記夜間・休日サポートの待遇について・サポート待機時は、別途手当を支給・実作業が発生した場合は、振替休日（振休）取得が可能・無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています【開発環境】●バックエンド－ 言語：Go、JavaScript－ フレームワーク： node(JavaScript), Goはなし－ データベース：MySQL, DynamoDB●その他－ ソースコード管理：GitLab－ インフラストラクチャ：AWS(ECS, RDS, DynamoDB, S3, AWS Elemental MediaConvert, etc)－ インフラ管理：Terraform, Ansible－ CI/CD：GitLab CI/CD－ プロジェクト管理：Backlog, Taiga－ 開発端末OS：Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。本ポジションではプロダクト開発のバックエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。設計、実装、テスト、リリース、運用まで、一貫して対応していただきます。バックエンドエンジニアの募集とはなりますが、面接で皆様のご希望の業務やキャリアを伺いながら、一緒にポジションを考えていければと思っています。バックエンド、フロントエンドといった役割から、携わるプロダクトまで、あなたにぴったりの入り口を提案します。（オープンポジションとしての募集です。勤務地は東京も採用検討可能です。）【業務内容】1. 機能開発・改善・仕様検討～設計～実装～テスト～リリースまでの一連の開発・既存機能の改善（性能改善、UXに直結する処理の最適化、技術的負債の解消 など）・外部連携/APIの設計・実装（プロダクトや周辺システムとの連携）2. 開発成果物の作成・レビュー・仕様・設計に関するドキュメント整備（設計方針の言語化、影響範囲整理、運用観点の反映）・コードレビューを通じた品質担保と開発スピードの両立・変更容易性を高めるためのリファクタリング、テストの整備3. 問い合わせ・不具合の一次対応・社内メンバー（サポート／CS／営業）からの問い合わせ対応、調査・障害・不具合の原因切り分け、恒久対策の実装・再発防止のための改善（監視・アラート・ログ/メトリクス、運用手順の見直し など）4. チームで成果を出すためのフォロー・ペア作業・レビュー・設計相談などを通じたチーム内のコミュニケーション・タスクの分解や進め方の工夫など、開発が前に進むための働きかけ【使用技術】＜バックエンドの技術スタック＞（プロダクトにより多少異なります）・言語：Go / Python / Node.js / PHP / C# など・ミドルウエア：MySQL / PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearch など・インフラ：AWS、Terraform（プロダクトによってはオンプレもあり）・開発：GitLab、GitLab CI/CD、Backlog/Taiga 等【開発環境】複数のプロダクトを展開しているため、配属先により技術スタックやプロセスは一部異なりますが、基本的には以下の思想・環境をベースとしています。■ 開発ツール・インフラ：AWS を中心とした構成・構成管理：Infrastructure as Code（IaC）による環境整備・コード管理：GitLab による Merge Request ベースの開発（全てのコードをバージョン管理）・CI/CD：CIを通じた静的解析の実施、および自動ビルド・デプロイ環境の順次整備・PC環境：OS、エディタ、IDEは個人の裁量で選択可能・情報共有：esa, GitLab, Slack を活用■ 開発の進め方・手法：1ヶ月以下の短いイテレーション、カンバンによる進捗可視化・習慣：デイリーでのスタンドアップミーティング、継続的なデプロイの実施・裁量：エンジニアが企画やタスク見積もりの段階から参加し、設計から運用まで一貫して関与・調整：状況に応じて納期や盛り込む機能を柔軟に調整するスタイル

総務部システム課にて、社内SEとして下記業務に従事いただきます。■社内システムの開発主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。■サーバ管理Windowsサーバ、Aixの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。■インフラ管理機器選定、運用保守を行っていただきます。■ヘルプデスクPCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。■その他PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備等を行っていただきます。組織構成：男性3名【自社の強み】自社サービスステーションの施設の充実度、提携サービスステーションの多さを強みに、新規のご契約も増えている状況です。乗用車のEV化やハイブリッド化の大きな流れによる石油の需要減退傾向は予想できますが、当社は物流を担う大型トラックの燃料である軽油が売上の9割を占めています。大型トラックはハイブリッド化やEV化がとても難しく、長期的な需要が期待できるマーケットです。 【働き方について】年間休日120日（土日祝日休み）、月平均残業時間は20時間のため、メリハリをつけて働くことができます。【研修体制】入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。

入社後はまず、社外の多様な現場で経験を積んでいただきますが、スキルやご志向に応じ、自社サービス開発のコアメンバーとして参画いただくことを前提とした採用です。当社は「エンジニア起点のアサイン」が目標のため、無理な押し込みや炎上案件へのアサインは一切行いません。現在、国の採択事業 次世代型人材マッチングサービス「Playeer（プレイヤー）」の今年8月リリースに向け開発が進行中です。国採択の確かな基盤のもと、自社の上流工程やサービス構築に携われるチャンスがあります。安定環境でプロダクトを育てる手応えを感じながら新しい挑戦が可能です。【配属先情報】本社もしくはクライアント先（基本的に都内勤務）での勤務となります。※希望により決定します。【案件例（一部抜粋）】★商流の浅い案件が中心ですエンド直：新規機能開発（PHP, TypeScript, React）元請直：大手製造向け基幹システム（Java, Spring Boot, Linux）元請直：最大手求人SaaS開発（Java, Spring, Linux）◆通勤手当 ※条件あり・リモート勤務が週2回以下の場合：出勤日数に応じて支給・出勤が週3日以上の場合：1ヶ月ごとの定期代を支給（上限月2万円まで）◆各種社会保険完備（全国健康保険協会）◆リモートワーク可能（現在エンジニアの約80%がリモートワーク中）◆社内イベント（自由参加）└ 国内海外旅行└ 不定期の飲み会や勉強会◆エンジニアポジション手当：3万円～25万円（現場に稼動する場合のみ）◆リファラル紹介制度：紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。

【期待する役割】DX推進部で常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供、グループ各社との協議、ベンダーコントロールを担当していただきます。【職務内容】常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用・情報セキュリティ(ゼロトラスト)の推進・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用・クラウド移行プロジェクトの推進　　オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド　　(AWS/Azure)への移行計画策定と実行・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブな　　システムアーキテクチャの設計　・IaC (Infrastructure as Code)ツール(Terraform, Ansible等)を　　用いた構成管理の自動化上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール【会社の特徴】常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。常石グループ株式会社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。【求める人物像】・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方・新しい技術に対する学習意欲がある方・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方・夜間・休日の緊急対応が可能な方・ドキュメント作成能力がある方・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら　最適な結論を導き出せる方・完璧な技術よりも、顧客価値を迅速に届けるためのバランス　感覚をお持ちの方・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく　説明し、合意形成を図れる方

★同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。【業務内容】salesforce社から紹介される案件のPMまたは構築・運用担当として、顧客のビジネスを成功へ導く構築・運用体制を確立していただきます。■Salesforce社や顧客との連携による要件定義・全体設計・実装■Marketing Cloudを中心とした導入支援・運用保守■プロジェクト全体の進捗管理および顧客折衝■事業拡大に向けた標準化やナレッジの仕組み化これまでの経験を活かし、即戦力として事業を担う存在を期待しています。立ち上げ期のため、システム構築だけでなく、組織の成長を加速させるための意思決定にも深く関与できる、大きな裁量をお渡しします。【魅力・やりがい】■最大の魅力は、自らの手で事業を大きくしていく実感です。Salesforce社から直接紹介される案件に対し、手法や体制を自ら意思決定できる圧倒的な裁量があります。■自分のアウトプットが顧客の成功と会社の急成長に直結するダイナミズムを、当事者として体感できるエキサイティングな環境です。■選考プロセスエントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)※選考プロセスは変更になることもございます▼会社資料https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208▼notehttps://note.com/acrovehr/▼プレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40239

【具体的な職務内容】■Microsoft 365、Entra ID、Intuneなどの社内IT基盤の運用管理■社用PC・スマートフォンの管理および利用支援■ネットワーク、サーバ、クラウド環境の運用改善■情報セキュリティ対策の企画・推進■ITに関する問い合わせ対応および業務改善■AIや自動化ツールを活用した生産性向上施策の推進■クラウド移行やシステム刷新などのプロジェクト推進【ご入社後について】入社後は、Microsoft 365、PC・スマートフォン、ヘルプデスク等の運用業務から担当し、社内環境への理解を深めていただきます。経験や適性に応じて、ネットワーク・クラウド・セキュリティの改善、AI活用、システム刷新プロジェクトへ担当領域を広げていただきます。【配属組織】ITエンジニアリング推進部部署人数：10名【その他】年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。社員への対面サポート、IT機器の設定、社内設備の保守対応を行うため、勤務は原則出社となります。【キャリアアップ】・入社後に実務を一緒に経験していただきながら、各システム説明やOJTを行います。・業務については、慎重に行わなければならないことが多く丁寧な確認作業などについては必ず二人以上で行っていますので、業務は常に相談や情報共有しながら行っています。・IT業務に必要な研修／セミナー等を受講する機会も提供しています。【働き方】・全社平均残業20時間以下・有休消化率7割以上・フリーアドレス制度あり【ご入社後のフォロー体制】入社後は先輩社員によるOJTを通じて、社内システムや運用ノウハウを段階的に習得していただきます。業務はチームで進めており、重要な判断は複数名で確認するため、安心してチャレンジできる環境です。また、研修や資格取得支援を通じて継続的なスキルアップを支援しており、IT基盤の運用だけでなく、クラウド・セキュリティ・AIなど新しい技術にも挑戦できます。【同ポジションの魅力】■幅広い技術に触れられるMicrosoft 365、認証基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、AIなど、多様な領域を横断して担当できます。■自分のアイデアを形にできる現場の課題を見つけ、自ら改善提案し、実際に導入まで携われる環境です。■会社全体に影響を与えられる社員が毎日利用するIT環境を支えるため、自身の取り組みが組織全体の生産性向上につながります。■AI・DXの取り組みに実務から参加できるAI活用や業務自動化について、社内課題の整理から検証、導入、定着まで携わることができます。【同社の魅力】■シェア8割/利益率20％の安定性ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20％超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0％と長期就業可能な企業です。■通信・ネットワークを活用した社会貢献国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。

＜業務概要＞キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社。そんな当社で、現場の課題を見つけ、データやAIを活用しながら業務改善・DXを推進するメンバーを募集します。これまでの経験や知識ではなく、初めての業務でも、自ら学び、考え、試しながら成果につなげていける方を歓迎します。【業務詳細】工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。＜部門ごとの取り組み例＞■EC・受注：受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減■工場・物流：在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック■カスタマーサービス：問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり■営業：提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先（小売店・ハウスメーカー・設計事務所）の業務改善支援■管理部門：月次集計や帳票作成の効率化・自動化※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。＜組織構成＞総務部への所属となります。総務部は合計６名で構成されています。課長1名(50代男性)・リーダー１名（40代女性）、メンバー4名（20代女性2名、30代女性2名）穏やかな雰囲気のメンバーが多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。＜当社の安定基盤＞・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。

■「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する長野本社にて、事業拡大に向け技術職求人を職種を限らず幅広く募集しています。ご本人のスキル・経験に応じて以下職種を提案させていただきます＜具体的には・・＞・機械設計開発(設計図書作成/機械設備開発/現場設置サポート)・自動車エンジン開発(点火装置の開発/ベンチテスト)・ソフトウエア開発(WEBソフト及びデータベースの設計/開発/テスト)・排水処理設備(現場代理人/プラント設計)・工場の設備保全、メンテナンス(現場代理人)・営業職（物流事業者向け法人営業）※上記業務にて、建設工事の実作業や建物の改変を含む業務は無し

■業務内容：・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。■得られる経験・能力：・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。・比較的新しいローコードツールに携わることができる。・中国とインドの同社子会社と一緒に仕事を進めていくことで、グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。■仕事の醍醐味・やりがい：・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。■仕事の進め方：・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。■主要クライアント：・同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。■YMSL 3つの強み：（1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」（2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」（3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」

■職務内容：・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域／販売領域／コーポレート（人／もの／お金）領域におけるシステム開発／運用／保守業務をお任せします。・ヤマハ発動機グループの業務／システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。■業務の特徴：中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。■業務の進め方：・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3～5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。■配属部門について：◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流・販売・コーポレート（人・もの・お金）領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担っています。（1）販売物流：お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守（2）コーポレート：会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守（3）カスタマーサポート：お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守◇強み：・ヤマハ発動機グループを30年にわたり支えてきた経験とノウハウを活かして、開発・運用・保守を行い、システムの安定稼働を支えています。■同社について：世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

■職務内容：ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務をお任せします。※基幹システム…販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表、原価等※将来的にはマネジメントを担当します。■具体的には：開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。・保守チーム：現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進■入社後について：まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。■当ポジションのやりがい：約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができます。■配属部門について：◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新と、新基幹システム含め安定稼働させること。◇主な仕事内容：ヤマハ発動機の中長期計画にある、Y-DX1（経営基盤改革）の推進に向けたロボティクス領域の基幹システム開発・保守・運用を担っています。◇強み：・私たちは、ヤマハ発動機の各事業部、国内拠点・海外拠点やベンダーと連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。・ベテラン／若手が一体となったチーム力で、助け合い／尊重しながら、目標達成にけて、毎日学習／毎日成長する事ができます。■同社について：世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

■職務内容：数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入／運用保守を担当いただきます。・導入チーム：ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入推進。SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援・海外拠点ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、海外ロールアウト支援・運用保守チーム：ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支える・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指す※グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。■配属部門について：◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新、及び、安定稼働を支えること。◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループのSAPをメインとしたERP導入・運用・保守と、それらの内製化実現を担っています。◇強み：・私たちは、ヤマハ発動機の各事業部や国内外の拠点、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。■同社について：世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

■職務内容ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発をお任せします。◇コンサルティング領域ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。◇システム領域・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。例えば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。■プロダクト紹介・Sea-Style： https://sea-style-m.yamaha-motor.co.jp/・Y’S GEAR： https://www.ysgear.co.jp/・ヤマハ バイクレンタル： https://bike-rental.yamaha-motor.co.jp/■やりがい・各グループ会社の様々な事業の理解を深めながら、コンサルティングやシステム改善ができます。・Webサービスが立ち上がり、形になっていく過程に携わることができます。・多数の新規案件があるため、限定した業務ではなく、設計・開発・導入など一連のプロセスに携わることができます。■配属部門について◇ミッション：ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebサイトの運営・改善、Webアプリケーションを開発すること。◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループ各事業のWebサイト運営における分析および改善と、Webアプリケーションの開発を担っています。◇強み：・ひとつの技術を扱うのではなく、クラウドなど新しいものを取り入れ、アップデートしながら業務ができる環境があります。・海外グループを含めたヤマハ発動機のBtoC向けWebサイトに関わるため、グローバルな仕事に挑戦できる機会が豊富です。

ヤマハ発動機グループのIT領域を担う当社では、モーターサイクルをはじめとした製品のコネクテッド化を中核に、製品・モバイルアプリ・クラウドが連携したデジタルプロダクトの拡大を加速しています。今後のグローバル展開やサービス高度化に向けて、製品・モバイルアプリ・クラウド連携の共通設計・標準化・開発推進体制の強化が重要なテーマとなっており、その中核を担う人材を求めています！In-Car（車両制御などの組込み系システム）とOut-Car（車両外とつながるモビリティサービス）をつなぐ部分のアプリケーション設計開発（コネクテッドアプリの開発・保守運用）＜業務内容＞・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理（通信方式、データ設計、制約条件の整理 等）・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備

ヤマハ発動機グループの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、デジタル領域全般にまたがる自社開発作業（案件ごとに）お任せします。携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。■バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ■ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ■エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤

本ポジションは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。原則リモートワーク、フレックス制で働き方も柔軟です。GenAIOps領域を牽引するGAOの未来のリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。入社後はエンジニアとして、以下のような業務を実施いただきます。・生成AI技術を活用した開発およびサービスの提案・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用【具体的な職務内容】■顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ■Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用■Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援■クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用■開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善■新技術やベストプラクティスの調査、適用【開発環境】業務PC：Windows/Mac いずれか希望する端末を選択可開発言語：Python, Typescript 他クラウド環境：Google Cloud, AWS, さくらのクラウド開発ツール：Cursor, Claude code, Codex (個人の好みで指定可能)IaCツール：Terraformソースコード管理：Gitlab, GitHubプロジェクト(タスク)管理：Linearコミュニケーションツール：Slack および Google workspace (含 Google Meet)【働き方】フルリモート勤務可能です。年数回出社が発生するケースがございます【同ポジションの魅力】■組織づくり×リーダーシップ成長期の会社を中核メンバーとして創り上げる、創業期ならではの醍醐味があります。チームマネジメントを通じた組織構築と、次世代リーダーとしての成長が可能です。■技術革新生成AI・最先端クラウド技術による、最前線での技術革新をいただきます。トップエンジニアとの協働による、加速度的なスキル向上が可能です。■顧客価値創造顧客との直接対話を通じた、真のニーズの発見と解決を担っていただきます、ビジネス成功に直結する提案による、大きな責任と達成感がございます。【想定されるキャリアパス】・エンジニアとしてキャリアを開始し、リーダー、PL、PM、LLMOpsエキスパートなど幅広いキャリア形成が可能・グループ会社間の異動も可能【同社について/同社の魅力】ガオ株式会社は、吉積ホールディングスグループの一員として2024年に設立された、生成AI・GenAIOps領域に特化した先進企業です。企業における生成AI活用の企画・導入から運用、継続的な改善までを一貫して支援し、「生成AIのビジネス成果を最大化する」ことをミッションに事業を展開しています。近年、多くの企業で生成AI導入が進む一方、PoC（概念実証）の段階に留まり、本格活用に至らないケースも少なくありません。同社は、生成AIエージェントやアプリケーションの品質向上、安全性確保、運用効率化を実現するGenAIOpsの専門家集団として、お客様の課題解決と事業成長を支援しています。また、国内外の先進的なAIプロダクトを活用したコンサルティングや運用支援サービスを提供しており、グローバルパートナーとの連携を通じて最先端技術を取り入れています。グループ会社であるクラウドエースとの協業体制も強みであり、Google Cloudと生成AIを組み合わせた高度なソリューション提案を実現しています。【同グループ企業】▼吉積ホールディングス株式会社・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務・事業戦略立案▼クラウドエース株式会社・Google Cloudトータル サポート サービス▼吉積情報株式会社・Google Workspace のライセンス販売▼ガオ株式会社・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

部長職として、社内システムエンジニア業務とマネジメント業務をお任せ致します。社内システムエンジニア業務：既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用、ローコード開発（RPA、ワークフロー、MS365ほか）・情報セキュリティ管理、GBP管理、内部統制、ホームページ管理

今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。■具体的な業務例（あくまで一例です）・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務・情報システムの運用自動化支援・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクト＜サービス領域＞■ビジネスクラウド内製化支援サービスインフラ領域における内製化支援をしているサービス。お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。■プライベートSOCサービスお客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。■セキュリティインテグレーションセキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。■自動車サイバーセキュリティ車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。■OTセキュリティ生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援。セキュリティリスク評価・脆弱性診断やセキュリティ設計・導入、インシデント対応を実施しています。※１、当社のプロジェクトの中には、上記サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。※２、セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。■身につくスキル例・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験・企業のセキュリティ課題全般の理解～セキュリティ体制の構築・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築・セキュリティを意識した運用の自動化経験・最新のセキュリティ製品のプリセ～検証～設計構築・顧客との折衝経験■キャリアパス・IT／セキュリティコンサルタント・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／PMO・CISO■魅力・エンジニアファースト→3年後、5年後のキャリアプランを主体的に考え、上司との1on1で実現を目指せる。配属はこだわっています。・働きやすさ→パーソルHDのグループ企業だからこその働きやすさがあります。全社残業時間平均：2024年度実績→約16時間全社有給取得率：約81%リモート環境あり：週3以上リモートが62%

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。＜業務内容＞◆グループ経営ソリューションの導入・移行・同サービスの導入・移行の提案支援・同サービスの導入のための要件定義/設計/構築/テスト◆グループ経営ソリューションの保守・運用・同サービスインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）

【ミッション】・グローバルサプライチェーンマネジメント（GSCM）部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。【募集背景と概要】近年のシステム高度化やセキュリティ要件の高まりを背景に、業務とシステム両面を理解し、主体的に管理・改善出来る体制づくりが重要であり、計画的かつ先行的に活用・改善を進めていく必要があります。またPower Platform等を活用したDX推進を加速するフェーズに入っており、DX及びAI活用を含む業務改革を現場に近い立場で推進出来る体制の強化を目的とし、増員募集となります。【業務内容】今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。・需給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守　－同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行　－社内関係部門（情報システム部門及び事業部門）と連携　－対応システムの運用保守　他・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行　－データ基盤の構築・運用/最適化（クラウドサービス：Snowflake/Anaplan他）　－Power Platformを活用したデータ可視化・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進【魅力・キャリアステップ】・業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションになります。・自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり・全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。・入社後は部内システム及びDX施策の中核メンバーとして実務を担って頂き、3～5年後にはシステム管理・改善、DX推進、エージェントAI活用を主導する立場として部内を牽引する存在となる事を期待しています。・内製化推進や人材育成を担う管理職、部門全体・全社のデジタル活用力向上に貢献する専門職等、多数のキャリアパスがあります。【組織構成】グループ全体で30名程の組織となり、チームはマネジメント含め8名で構成。システム及びDX推進業務を担うチームに所属。〈配属部門のミッション〉安定供給・コスト最適化・環境対応を両立した全社サプライチェーンを構築し、顧客満足度と競争優位性を高める【働き方】■在宅勤務：週２日まで利用可能■残業時間：20時間～30時間程度【補足】■需給関連システムの課題１）複数の需給関連システムが動いており、古いシステムが多い・製品（本体/スペアパーツ・消耗品）で其々システムがあったり、受発注関連では国内/AP圏/ニューエリアと其々の対応エリアでシステムがある。・需給関連のシステムは10以上あり、そこの統廃合を進めていく必要がある。・加えて古いシステムという事で、セキュリティ面含めた所も整備が必要・Anaplanは利用システムの一つ。２）データ基盤の整備が必要・これからSnowflake（AIデータクラウド基盤）を活用して、需給関連のデータ基盤構築を進めていく。その上で、Power Platform（Power BI/Power Apps/Power Automate等）を活用して、データの可視化に取り組んでいく。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【仕事内容】創業当初から人財育成とお客様理解に力を注ぎ、名だたる大手企業から継続受注いただいている弊社。そんな弊社の提案営業ＳＥ担当として、既存顧客への対応と一部新規顧客の要望への提案・受注活動を行っていただきます。大手クライアント企業への提案、折衝、開発プロジェクトのフォローなど、顧客への提案活動が主な業務となります。■大規模案件は数千万～数億円単位となるため、長期的な信頼関係構築と顧客ニーズのヒアリング提供力が重要となます。そのため技術的な知見があれば非常に強みとなります！■提供相手：既存顧客メイン(担当者数10社程度/顧客例：流通、金融、マーケ、製造、公共等の大企業など)■提案営業スパン：長期（大規模案件の受注は数千万～数億単位となるため、長期的な信頼関係が重要となります）■提案営業スタイル：大手上場企業の大規模システム（流通・製造・金融業）、顧客のニーズに応じたシステム提案およびプロジェクトの推進【職務概要】弊社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。　《案件比率》流通：約35％、製造：約30％、金融：約25％、マーケティング：約10％）【プロジェクト例】■流通：受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築■流通：無店舗販売システム構築（電子カタログや顧客DB構築など）■製造：生産管理（工程管理/日程計画等）、在庫最適化、資材調達管理等システム構築弊社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。【配属先情報】取締役50代、担当部長60代、営業部員20代2名　※営業本部全体11名（事務職含む）【募集背景】業務拡大に伴う増員

【募集背景】既存事業のグロース、今後2年で10個程新規事業を立ち上げる予定である同社において、組織力・提案力向上の為の増員となります。【ポジション概要】お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくポジションです。お客様とその関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントして頂きます。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。組織構成下部に、CS組織とありますが、役割は要件定義から導入までの一気通貫であり、本質的には経営DX支援のコンサルタントをお任せすることになります。【具体的な業務内容】■新規経営管理業務プロセスの構築・お客様の現状業務のヒアリング・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計・プロジェクト環境の構築支援・新たな業務プロセスでの運用テストの支援・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント■運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援■チームマネジメント・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進【日々の業務イメージ】■プロダクト提案フィールドセールスと連携し、お客様の導入に向けた課題を正しく理解し、解決策の検討、実施■要件定義・構築Loglassを最適に設計する為に、お客様の業務を理解し、課題を解消する形でシステムを構築。更にお客様が自走できるように運用設計を伴走します。■プロジェクトマネジメントLoglass導入プロジェクト全体をリードし、多様なステークホルダーと合意形成を図りながら計画通りにプロジェクトを推進します。■高度なLoglass活用支援お客様の複雑な要件に合わせて、業務プロセス改革(BPR)の構想策定から実行計画までを提案します。■ナレッジマネジメントコンサルティングノウハウやBPR事例をチーム内で体系化し、より効率化を狙います。採用活動や仕組みつくりにも参画頂きます。【配属組織】カスタマーサクセス組織。全体は15名～20名の組織で、5名程のチームが3つございます。【参考資料】・同社のコンサルティングサービスとはhttps://note.com/takashi_sugizaki/n/n872b2e733c9a#c862ceee-b169-4864-b55b-179f5ffc06bd・CS組織取り組みについてhttps://note.com/novel_arnica5025/n/naecf6c24ac3d?magazine_key=ma2294d551860・活躍社員の事例https://note.com/novel_arnica5025/n/na67c377966c3【魅力ポイント】■東証プライム上場企業をはじめとした経営企画部門のDXを推進することで、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現に貢献頂けます。■ご自身の経験を活かして、顧客課題の抽出から伴走し、導入後の課題解決まで一気通貫で担って頂けます。■キャリアの広がりとしても、アカウントマネージャーや事業責任者など様々な選択肢がございます。■拡大フェーズにある同社において、顧客の声を広いながらプロダクト開発にも還元していくことが出来、手触り感をもって貢献を頂けます。

同社は1991年創業以来、個人旅行向けホテル予約に特化したサービスを展開し、日本最大級の予約プラットフォームを運営しています。2018年より東証プライム上場のじげんグループの一員となり、全国7,000社以上の旅行会社と取引。近年は航空券予約サイトや新規サービスにも進出し、事業領域を拡大中です。【業務内容】同社が展開するデジタルプロダクトにおいて、事業戦略からプロダクト戦略への落とし込み、開発チームとの協業によるプロダクト開発推進を担っていただきます。ユーザー価値の最大化を目指し、ステークホルダーと連携しながら課題の発見・分析、仮説検証を繰り返し、プロダクトの成長をリードしていただきます。＜ご担当いただくプロダクト＞国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。https://appleworld.com/agt/＜業務詳細＞・事業戦略やKPIに基づいたプロダクトロードマップの策定・ユーザーリサーチ、競合分析、市場調査を通じた課題発見・デザイナー・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定・開発工数・予算の策定・開発後のプロダクト効果測定・改善提案（ABテスト等）＜募集の背景＞同社はこれまで「開発力」と「営業力」を強みに、スピード感を持って事業を拡大してきました。現在はグローバル市場への展開と新規サービス開発を加速させるフェーズにありますが、専任のプロダクトマネージャーが不在で、リソース不足が課題となっています。加えて、プロダクト戦略面では以下のような課題が顕在化しています。・グローバル事業における言語の壁・中長期的な戦略を描く体制が不十分で、開発が短期・局所的になりがち・営業現場や個人の経験・主観に依存した属人的な意思決定これらの課題を解決し、「事業戦略と一体で進化するプロダクト開発組織」への転換を図るため、今回専任のプロダクトマネージャーを採用する運びとなりました。【本ポジションで得られるスキル】★プロダクト戦略を描くスキル　事業課題とユーザー課題をつなぐ戦略立案を通じ、次のキャリアにもつながる実践力を磨けます。★意思決定に関与する経験　単なるプロジェクト推進ではなく、事業成長を左右する意思決定プロセスに直接関われます。★リーダーシップと課題解決力の強化　不確実な状況の中で最適解を導く経験から、論理的思考力と推進力をさらに高められます。★キャリアの市場価値向上　SaaSやBtoBプロダクトの成長期を経験することで、プロダクトマネージャーとして市場価値の高い実績を積めます。＜入社後のキャリアパス例＞◆入社3年後：部長・事業計画の策定　-経営層と連携し、3～5年後を見据えたプロダクト戦略を策定　-プロダクトビジョンの策定と浸透・若手PdMの育成・メンタリング・複数のプロダクト／チームを横断的にリード◆入社5~10年後：執行役員・経営レベルでのプロダクト戦略統括・新規事業の立ち上げと市場開拓・組織構築と文化設計・グローバル展開・多文化マネジメント【部内体制】システム統括部 パートナーソリューショングループGM：1名（男性）エキスパート：1名（男性）プロフェッショナル：1名（男性）メンバー：5名（男性4名、女性1名）

自社内開発のシステムエンジニアとして、建築や土木などの分野に特化したソフトウェア開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐はありません。アスファルト合材の配合設計、道路設計のシステム開発を行います。※お客様のご要望のヒアリングから納品まで全工程のワンストップサービスです。そのためお客様から要望を聞き取り、それをもとにシステム設計して開発、納品するまですべてに関わることのできるシステムエンジニアです。■開発環境：【OS】Windows【言語】C#/VB.NET【データベース】MySQL/SQLServer■社風・職場環境：「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時以降はオフィスに誰もいないことが多いです。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要はありません！配属部署には4名（20～40代）のSEの方がいらっしゃいます。■全国各地への出張あり。基本的に営業担当が対応、入社4年目以降業務に慣れ、任せられるようになりましたら月1回程度の出張が発生することがあります。

■業務内容:○社内システム(サーバ、インフラ)の構築・運用をメインに行う※以下の業務のうち、いずれかについて担当 ・社内ネットワーク構築管理・社内ネットワーク更新プロジェクトの管理○社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定・構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整・社内で利用するM365、Azureサービスの運用・社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用・その他、PC管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理■募集背景: 欠員補充、増員(事業拡大)【キャリアアップ】■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう、部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援:役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や個別相談で支援します。【配属先情報】■業界業種、扱う言語によって配属される部署は異なります。 適正や希望を加味し、決定いたします。

生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発のソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理）■システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御）■サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習）■各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI）【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用言語・環境】■プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python■開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等■OS：T-Kernel,VxWorks,Windows【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【配属先】設計部　開発設計グループ■部門全体人数　20名程度■男女比率　男：女=9:1■年齢構成　50代以上:10％、40代～30代：65％、20代：25％【部署ミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業ミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【想定されるキャリアパス】■入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【魅力】・日立は、日本とは違う気候・風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。・診断の深化と人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。【働き方】■フレックスタイム制（コアタイム無）■在宅勤務可■残業　月20～30時間程度【当社について】・当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

【企業概要】香川県高松市を拠点とするスタートアップ企業です。 　視覚障がい者向けの革新的なウェアラブルデバイスを開発し、視覚障害による不便を解消する製品・サービスの社会実装を目指しています。【職務内容】製品開発エンジニア(ハードウェア設計・組み込み)視覚障がいがある方の世界を変えるプロダクト開発全般を担当いただきます。要件定義からプロトタイプ開発、テスト、量産化に至るまで一貫して携われるポジションです。小規模組織だからこそ、設計・組み込み以外の領域にも挑戦するチャンスがあります。例)WEB、スマホアプリケーション開発や、視覚障害に特化したマルチモーダルAIなど、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できます。

【期待する役割】自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。【職務内容】■社内および顧客との提案、要件定義ミーティング■システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当■顧客窓口業務など 【開発規模例・金額】■200～3,000万円/件■件数：30件/年■人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件【開発言語】C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift

【職務概要】建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。【職務内容】大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。【職務内容】新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。【組織構成】東京営業所では、営業社員が7名（20代2名、30代2名、50代3名）が在籍しています。部長、リーダー、メンバーの組織構成です。30代部長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。7割が中途での入社です。入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。【働き方】・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）

【仕事内容】・新システム導入プロジェクトへの参画　－現状システムの分析　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務【仕事のやりがい】情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。【部署紹介：情報システム部】世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。【活かせるスキルや経験】・仮想化技術（VMware vSphere）・ネットワーク（LAN/WAN）・ハードウェア・ERP（SAP ERP）・データベース・各種社内システム・プログラム開発/メンテナンス・情報セキュリティ・クラウド（AWS・Azure・GCP）

川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である同社にて、社内インフラ・セキュリティ運用保守担当者として、川崎汽船、並びにグループ各社におけるインフラの構築及びセキュリティ管理、運用保守をお任せします。【インフラ運用管理業務】川崎汽船およびグループ会社内のインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベースなど）を効率的かつ安定した状態で運用、維持管理。【セキュリティ企画業務】川崎汽船およびグループ会社内の情報技術基盤となるインフラ全体のセキュリティ対策の立案、起用ベンダーとともに各種セキュリティ製品やソリューションを導入するための詳細な計画の策定、導入プロジェクトの全体管理。【働き方】社内の残業平均は28時間程度、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されており、安心して長く働ける職場です。～実際のスケジュール感～午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実も図れます。

【期待する役割】当社は今後の事業拡大とIPO準備に伴い、社内の情報システム環境を抜本的に整備・強化する必要があります。「一人目の情報システム担当」として、IT戦略の策定から運用まで、全社横断的な役割を担っていただける方を募集します。裁量が大きく、会社の成長と共にスキルアップができるポジションです。【募集背景】体制強化に伴う増員。【職務内容】■社内ITインフラの整備・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの設計・構築・運用・社員へのPCセットアップやモバイルデバイス管理■社内システム基盤の強化・業務効率化のためのツール・システムの導入・管理（SaaS導入含む）・セキュリティ対策の立案・実施（情報漏洩対策、ゼロトラストモデルの導入等）■ヘルプデスク業務・社員からのIT関連トラブルや問い合わせ対応■IT戦略の策定と推進・IPO準備に向けたITガバナンスの強化・社内DX推進に向けた中長期計画の策定【同社のサービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

◎ごみの再資源化・環境保全に取り組む同社にて総務事務の募集／緑に囲まれた全面ガラス張りの綺麗なオフィスで勤務できる香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社のオープンポジション求人となります。適性やスキル、希望に応じて最適なポジションをご提案いたします。■同社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

【業務内容】味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。＜システム環境・業務範囲＞■サーバ構築・運用（AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用）■仮想化基盤構築（VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など）■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改（Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入）■ジョブ実行基盤構築・運用（Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入）■認証基盤設定・運用（Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化）【募集概要】「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ（サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等）の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。[環境]OS: Windows / RHEL / その他Linux仮想化基盤： VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなどミドルウェア： Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite などDB： MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA認証基盤： Entra ID / Active Directory【キャリアサポート】■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。■研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。■人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【職務内容】銀行業務フローを生成AIで効率化を促進するため、以下の業務を行っていただきます。■ 生成AI基盤を活用した日々の業務改善や新たなデジタルサービスの企画・実行■ 銀行業務の変容に資する、生成AIを含む先進技術の探索、実証実験の企画、実行■ 生成AIをはじめとした最新技術に関する行内リテラシー醸成、社内教育等＜主な使用ツール＞・ Chat GPTをベースにした生成AI基盤を利用します。・ 将来的にDify等を扱う可能性もあります。【魅力】・最新の生成AIやその他革新的技術を自らの手で企画・実装し、業務改善を推進できる価値の高い業務です。・戦略策定から実装・社内定着まで一連の流れに直接携わることができ、多くの成長機会に恵まれています。・銀行内にまだノウハウが少ない分野だからこそ、自身が中心となって事業を推進し、組織内での確固たるポジションを築くことが可能です。【募集背景】ビジネス部門から課題を見出し、新技術によって解決していく人員を増強するため。【組織構成】DXイノベーショングループ：5名〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます■PJT一例：例①【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例②【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。魅力②『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。

システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます■PJT一例：例①【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例②【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。魅力②『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。

AWSを中心としたクラウドサービスやSPA、Springを中心とした技術を活用した業務アプリケーションの構築において、設計・開発・リリースまでを担当いただきます。アプリケーション開発プロジェクトで経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへのキャリアパスを目指していただきます。ソフトウェアエンニジアリング力の向上に興味を持ち、当社とともに成長し事業成長に貢献していただくことを期待します。【具体的な業務内容例】・プロジェクトの推進、チーム、メンバーのマネジメント・システム実現化に向けた処理方式、現行分析等・システム設計、開発、テスト、リリース、エンハンス業務■PJT一例：例①：パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス例②：パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。魅力②『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。