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フレックスタイム制度のルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBのスキル・経験が活かせる求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人168件中 61~80件を表示

  • 株式会社フィックスターズ
    【土曜会社説明会】最先端技術エンジニア(自動運転/AI/等)

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    高い技術力を誇る同社にて、エンジニア説明会を実施いたします。
    エンジニアが社員の9割を占める同社には、コンパイラ・仮想マシンをさらっと作ってしまうようなソフトウェアエンジニアやカーネルハッカーはもちろん、 元半導体設計者から、各種アルゴリズム開発者まで多様なバックグランドを持った優秀なエンジニアが多数在籍しています。 技術に貪欲な仲間たちが切磋琢磨し、エンジニアとして高度な実力を磨くことができる環境です。
    同社ディレクター陣が、注力事業についてプロジェクトの紹介を交えながらお話しいたします。 プログラマの生産性を意識した職場環境や、社内イベント(勉強会、プログラミングコンテスト等)などについてもご紹介するほか、 社員を含めたカジュアルな懇親会も予定しておりますので、現場の雰囲気を知る絶好の機会です。書類選考はなく、現段階での選考応募意志は問いません。ぜひお気軽にご参加ください!

    会社特徴

    【会社特徴】★日本経済新聞掲載 「見えない価値」が評価されている企業★
    2002年に世界で通用する、使ってもらえるような製品を日系企業から生み出したいとの思いがあり、設立されました。高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かし、お客様のビジネスを加速する為のソフトウェア開発を行っています。具体的には、マルチコア黎明期より培ってきた並列処理技術、x86/ARM/GPU/FPGAといった各アーキテクチャ向け最適化技術、Deep Learningや機械学習といった最新技術も含めたアルゴリズム開発を通して、車載・産業機器・金融・医療など様々な分野でソフトウェアを高速化しています。
    【会社の魅力ポイント】
    ■安定した経営基盤
    2002年の創業以来増収増益基調を保ちながら、2014年に東証マザーズ市場に上場、2016年には東証一部へ昇格を果たし着実にステップアップを遂げてきています。技術志向のベンチャーとして未来を変えるテクノロジーにチャレンジしつつも、安定した財務基盤を築き、社員が安心して働けるような環境を整備しています。
    ■優秀なエンジニア揃い
    最先端デバイスの高速化を手掛けるエンジニア集団として認知されています。スーパーコンピュータ「京」の3年連続世界1位達成に大きく貢献したエンジニアや、ICFPCプログラミングコンテスト世界大会で2位を獲得したエンジニアなど、多くのタレントが在籍しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー18階

    担当者のコメント

    【東証一部上場】高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かしたソフトウェア開発を行っています。
    何よりも技術が大好きで、顧客の期待を大幅に上回る高速化を実現してきたエンジニアたちと共に、自動運転分野の最先端を走りませんか?
  • 株式会社東海理化
    自動車セキュリティエンジニア【愛知/転勤当面なし】

    年収
    400万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車の今後の安全性を確保するために、サイバーセキュリティ向上に向けた技術開発をご担当していただきます。
    【具体的には】
    ■サイバーセキュリティ・ネットワークセキュリティに関する開発
    ■セキュリティ仕様、暗号化などサイバーセキュリティ実現のための仕様検討
    【募集背景】
    今後の自動運転社会の実現に伴い、自動車の車室内空間のあり方が変わっいくなか、新たな製品や技術を開発するすめの
    組織強化のための人材募集になります。
    **********************************************
    ◎同社の魅力◎
    ■「人と手のコミュニケーションデバイス」:キーを持ってアクセルを踏むまでに触る各製品を手掛けています。
    ■3~5万点あると言われている自動車部品の中でも、直接触ることができる製品(目に見て触ることができる)を扱っています。
    ■自社で発案、製品化し、メーカーへ提案ができます。
    ■モジュール化して納品しているため、よく見ると自社製品である「R」のマークがあります(最終品メーカー)。シフトレバーを機械から電気化しており、ウインドレギュレータスイッチは同社の発案です。
    ■エンジンスタートボタンを40kgの女性が押しても、60kgの男性が押しても同じ感覚で操作できる様な技術を保持しています。

    会社特徴

    ===================================================================================
        東証・名証1部上場、トヨタグループの大手自動車部品メーカーである同社。
        「快適」「安心」「安全」なカーライフを目指し、エレクトロニクスを
        はじめとする先進技術によりHMIに強み。さまざまな感動を創造しています!
    ===================================================================================
    ■自動車スイッチ世界シェア1位/国内シェア60%以上/国内の全完成車メーカーと取引という大きな強みを持っています。
    ■キー(ドアロック等)では国内首位を争い、世界シェアでも3本の指に入るシェアを保有。
    ■特に注力しているのが、人の意思をクルマに伝える“ヒューマン・インターフェイス”、 盗難などを防ぐ“セキュリティ”、搭乗者の安全を守る“セイフティ”の3領域。いずれも人とクルマが直に接点を持つポイントなのが特徴です。人間工学を応用し、「触感」や「心地よさ」といったフィーリングまで考えた研究開発を進めています。
    ■海外展開:世界16カ国40社のネットワークをもち、世界中の自動車メーカーへの供給体制を整えています。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地

    担当者のコメント

    【東証/名証1部上場】トヨタグループ大手自動車部品メーカー【くるみんマーク取得】
    世界16カ国40社のネットワークをもち、国内のみならず世界中の自動車メーカーへの供給体制を整えています。
  • 株式会社東海理化
    MaaSに関する自動車サイバーセキュリティ開発/愛知県

    年収
    400万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社のコア技術でもある無線通信技術、デジタルキーにかかわる技術を用いたMaaSの開発。
    クラウド上で稼働するシステムのエンジニアとして、サーバサイドのシステム要件定義、基本設計、協力会社との協業による開発などシステム開発の上流工程をお任せします。
    ※実際の開発は協力会社に依頼する予定
    【サービス・製品の特徴】
    一例として、デジタルキーの技術を用いて、車両運行管理、カーシェア、駐車場シェア、建設機械の管理などスマホ一つで様々なことができるサービスの実現を目指します。
    【配属予定部署】
    エレクトロニクス技術部 先行開発部/開発部 いずれか
    **********************************************
    ◎同社の魅力◎
    ■「人と手のコミュニケーションデバイス」:キーを持ってアクセルを踏むまでに触る各製品を手掛けています。
    ■3~5万点あると言われている自動車部品の中でも、直接触ることができる製品(目に見て触ることができる)を扱っています。
    ■自社で発案、製品化し、メーカーへ提案ができます。
    ■モジュール化して納品しているため、よく見ると自社製品である「R」のマークがあります(最終品メーカー)。シフトレバーを機械から電気化しており、ウインドレギュレータスイッチは同社の発案です。
    ■エンジンスタートボタンを40kgの女性が押しても、60kgの男性が押しても同じ感覚で操作できる様な技術を保持しています。

    会社特徴

    ===================================================================================
        東証・名証1部上場、トヨタグループの大手自動車部品メーカーである同社。
        「快適」「安心」「安全」なカーライフを目指し、エレクトロニクスを
        はじめとする先進技術によりHMIに強み。さまざまな感動を創造しています!
    ===================================================================================
    ■自動車スイッチ世界シェア1位/国内シェア60%以上/国内の全完成車メーカーと取引という大きな強みを持っています。
    ■キー(ドアロック等)では国内首位を争い、世界シェアでも3本の指に入るシェアを保有。
    ■特に注力しているのが、人の意思をクルマに伝える“ヒューマン・インターフェイス”、 盗難などを防ぐ“セキュリティ”、搭乗者の安全を守る“セイフティ”の3領域。いずれも人とクルマが直に接点を持つポイントなのが特徴です。人間工学を応用し、「触感」や「心地よさ」といったフィーリングまで考えた研究開発を進めています。
    ■海外展開:世界16カ国40社のネットワークをもち、世界中の自動車メーカーへの供給体制を整えています。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地

    担当者のコメント

    【東証/名証1部上場】トヨタグループ大手自動車部品メーカー【くるみんマーク取得】
    世界16カ国40社のネットワークをもち、国内のみならず世界中の自動車メーカーへの供給体制を整えています。
  • シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
    導入コンサル【経験者歓迎/シェアno.1/マザーズ】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    下記業務をご担当頂きます。
    ■サービス導入管理 (プロジェクトマネジメント)
    プロジェクトマネジメント、初期導入の設計から導入支援、稼働前後のテスト管理まで行って頂きます。
    ■ポストセールス (コンサルタント)
    サービス稼働後の顧客フォロー、発展的なソリューション提案や、PDCAサイクルによる最適化、追加サービスのアップセル、クロスセルを行って頂きます。またプロダクトチームと連携し、販売戦略(競合分析、提案資料作成等)の策定を担っていただくことも期待しています。
    ※その他、プリセールス、広告サービス管理(DSP運用スペシャリスト)、パートナー企業との折衝など、ご経験を基に得意分野から業務を開始し、徐々に担当範囲を広げていただきます。
    【同社サービス導入事例】
    リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック&エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等

    会社特徴

    代表でアメリカ人のフォーリー氏はアメリカで先駆けて流行していたレコメンドサービスをまだ日本では普及していない時期に日本のインターネット市場の成長性を強く感じ、1998年に同社を設立しました。売上高は2012年以降、毎年13~36%増加しており、2016年9月に東証マザーズへ上場しております。
    【『アイジェント・レコメンダー』について】
    通販サイト、ECサイトを中心に多数導入実績があり圧倒的シェアを誇ります。日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、リアルタイムでユーザーの行動履歴、ビッグデータを分析するスピード等にあります。
    【技術力について】
    同社では技術的に高いレベルを目指しており、社長自身が国内だけでなく海外にも赴き、最先端の技術を定期的にキャッチアップしています。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
    【多数メディアから大注目!世界初の技術が要因】日経新聞(http://www.silveregg.co.jp/news/2013_09_17nikkei.pdf)レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしているのは世界で見ても同社のみで、今後の成長性・可能性は非常に大きいです。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル 7F
    東京都※場合によっては大阪出張あり

    担当者のコメント

    ★ IT業界未経験の方も活躍中です ★ マザーズ上場:国内トップシェアのレコメンドサービス企業 ★
    ★ 大手企業への導入実績多数★多数メディアから大注目の企業★様々な分野のクライアントから幅広いサービスを学ぶことが可能です★
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    新規ビジネスプロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インダストリアル・ビッグデータビジネス関連の求人です。
    https://industrial-big-data.io
    一般的な商業マーケティング分析手法をそのまま適用しても通用しにくい、製造業のエンジニアリング向けデータ分析ビジネスについて、同社はこれまで予知保全領域の技術コンサルティングを中心にサービスを提供してきました。今般、よりよきサービス提供とビジネス拡大に向けて新しいビジネスモデルへのチャレンジも含めて各種企画立案やその実践、社内外各社との協業体制構築などの新規ビジネスプロデュース業務に関わって頂く方を募集致します。
    ■新規サービスコンセプトワーク、他社を巻き込んだアイデアソン
    ■先進テクノロジー調査、先進ビジネススキーム調査、事業企画、提案
    ■データ分析、IoTアプリケーション・サービス企画、提案
    ■国内外パートナー社との協業計画立案、遂行
    ■成果アウトプット計画立案、遂行
    ■事業計画書の作成や実施

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    インダストリアル・ビッグデータビジネス(製造業のエンジニアリング向けデータ分析ビジネス)関連の新規ビジネスプロデュース業務に関わって頂く方を募集致します。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    ソリューションコンサルタント/PM(自動車)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車業界のお客様向けに、製品企画や開発、製造、販売に至るまで幅広い業務革新を最新のIT技術(IoT、VR、Bigdata、MBD、PLM、ALM、MES等)を提案しています。当社がこれまで得意としてきたエンジアリング分野の技術に加え、ISIDグループの持つIT技術や、電通グループのネットワークや、パートナー企業の技術も活用して、業務革新をリードします。
    顧客の現場ニーズの深堀りからソリューション検討や提案・コンサルティング・プロジェクトマネージメントまで、顧客の課題に応えるあらゆるフェーズの活動に携わります。
    オートモーティブ事業部では、顧客毎の個別の業務課題の解決により注力していきます。特に品川本社では、新しいソリューションの開拓や実行を推進していくチームのコアメンバーとなる方を募集致します。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自動車業界のお客様向けに、製品企画や開発、製造、販売に至るまで幅広い業務革新を最新のIT技術(IoT、VR、Bigdata、MBD、PLM、ALM、MES等)を提案
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    ソリューションコンサルタント/PM(制御領域)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車の制御開発領域の革新にかかわるPMおよびコンサルタント。
    下記のような主に制御ソフトウェアの開発領域のプロジェクトマネジメント等を行います。
    ・モデルベース開発を支えるPLM/ALMの導入PM
    ・AIやBigdataなどを技術を活用した自動運転/EV開発/制御ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自動車の制御開発領域の革新にかかわるPMおよびコンサルタント
    自動運転/EV開発/制御ソフトウェア開発に関するプロジェクト案件
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    新規プロダクト開発リードエンジニア(自社製品)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージ「Ci*X(サイクロス)」の開発をご担当いただきます。
    社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定~プロトタイプ作成~技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。
    ①バックエンド技術(Java8 API、Spring Boot、Spring Security、Thymeleaf、等)を用いた設計・開発
    ②フロントエンド技術(HTML5、Type Script、Less、Vue.js 、jQuery等)を用いた設計・開発
    ③開発プロセス・ツール・(Scrum、Gradle、CircleCI、GitHub、Jira、Confluence等)を用いた開発
    ④大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
    ⑤ソフトウェアの品質保証活動

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自社開発の会計パッケージの開発をお任せます。メンバーレベルからマネジメント層まで幅広く募集しております。
    平均年収972万、平均残業30時間/月(7時間勤務の会社です)、離職率3%と、定年まで長く働ける環境が整っております。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    コンサル/PM【インダストリアル・ビッグデータ領域】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    電通国際情報サービスが米国プレディクトロニクス社と共同で提供する知的保全(Intelligent Maintenance)ソリューションを活用したコンサルティング、プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
    具体的には、ビッグデータの解析技術を駆使して、クライアントの製品や生産設備の故障予測の高精度化を支援し、さらには事業の効率化を目指していくことがミッションとなります。
    ■知的保全(Intelligent Maintenance)ソリューションについて
    参考①:https://www.isid.co.jp/case/case/2016komatsu.html
    参考②:http://www.isid-industry.jp/seminar/detail/0000000933
    上記はコマツ社との具体的な取り組み内容になりますが、その他にも大手製造業複数社で導入の実績があります。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    知的保全ソリューションの日本におけるパイオニアとして、同ビジネスの立ち上げ・拡大を行う醍醐味、グローバルなビジネス環境でご活躍いただけるダイナミズムを存分に感じていただけるポジションです。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    データサイエンティスト【インダストリアル・ビッグデータ領域】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ISIDが米国プレディクトロニクス社と共同で提供する知的保全(Intelligent Maintenance)ソリューションを活用したデータサイエンスを担当して頂きます。具体的には、ビッグデータの解析技術を駆使して、クライアントの製品や生産設備の故障予測の高精度化を支援し、さらには事業の効率化を目指していくことがミッションとなります。
    ■知的保全(Intelligent Maintenance)ソリューションについて
    参考1:https://www.isid.co.jp/case/case/2016komatsu.html
    参考2:http://www.isid-industry.jp/seminar/detail/0000000933
    上記はコマツ社との具体的な取り組み内容になりますが、その他にも大手製造業複数社で導入の実績があります。知的保全ソリューションの日本におけるパイオニアとして、データサイエンスの観点から同ビジネスの立ち上げ・拡大を行う醍醐味を存分に感じていただけるポジションです。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自動車、建機、農機、電機、重工等の30社を超える国内大手製造業で実績を積み重ねています。知的保全ソリューションの日本におけるパイオニアとして、データサイエンスの観点から同ビジネスの立ち上げ・拡大を行う醍醐味を存分に感じていただけるポジションです。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    製品開発リードエンジニア(製造業向け)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社開発システム(iQUAVIS)の製品企画から開発までをご担当頂きます。顧客のニーズやIT技術の進化に合わせて新しいアイデアや技術にも挑戦し、開発パートナ企業をマネジメントしながら、プロジェクトリーダとしてシステム企画・構想、開発を担当します。プロジェクトマネージャ候補として経験を積んで頂きます。
    【製品の特長】
    iQUAVISは、完成車メーカー他大手製造業の開発部門向けの自社開発システムです。
    顧客の企業経営が最高品質のモノづくりから、体験・感動を与えるモノ・コトづくりに変化する中、まさにiQUAVISもお客様の品質・感動づくりを支える仕組みとして大きく進化しようとしています。
    ※詳しくは下記ページもご覧ください
    http://www.isid-industry.jp/products/detail/0000000517

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    電通グループのITソリューションカンパニー
    完成車メーカー向けの自社開発システム(iQUAVIS)の製品企画から開発までをご担当頂きます。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    ソリューションビジネス企画

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社ソリューションであるiQUAVISを活用したビジネスを企画立案していただきます。
    市場リサーチ、ビジネススキームの構築、ビジネス推進案の策定・実行、セールスパートナーのアライアンス選定等、幅広く業務を行ないます。
    iQUAVISは大手製造業への価値提供だけでなく、幅広い業界業種のお客様に価値を提供できる可能性があると考えております。
    大手製造業だけではない新規市場への開拓を見据えて市場・顧客のニーズを捉え、IT技術の進化に合わせて新しいアイデアや施策にも挑戦しながら、ビジネスの企画立案の推進をお任せします。
    ※詳しくは下記ページもご覧ください
    http://www.isid-industry.jp/products/detail/0000000517

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自社ソリューションである「iQUAVIS」を活用したビジネスを企画立案
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    <自社サービス>新規事業企画・開発プロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    先行投資型の自社サービス(BtoC, BtoBtoC)を複数立ち上げるTechnology Drivenな事業開発プロデューサーをお任せします。
    当部署は、2018年に新設された事業開発グループです。最新のテクノロジを活用した新しいサービスの企画、販促、開発など、事業開発を横断的に担っております。
    【Startup Factoryグループのミッション】
    ISID発でグローバルにスケールする新規事業を継続的に生み出す。
    【Startup Factoryグループの活動】
    2018年7月に仮想通貨関連のサービス:CRYPTALS(クリプタルズ)をリリースしており、産学連携でAIの研究開発も行っております。Business x Technology x Creativeをキーワードに、グループ内でサービスの企画から開発まで実施する体制をとっています。30台前半のメンバーで構成される比較的若いグループです。CRYPTALS以外にも、複数のサービス企画を進行させています。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    Startup Factoryグループに配属。先行投資型の自社サービス(BtoC, BtoBtoC)を複数立ち上げるTechnology Drivenな事業開発プロデューサーをお任せします。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    データサイエンス・ビジネス開発プロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車製造、重工業、精密機械など様々な企業が保有するBigDataの活用コンサルティング、データ分析や業務のAI化支援、IoT導入プロジェクトの創出・マネジメントを遂行して頂きます。
    クライアントとともに、課題設定からプロトタイプの作成、検証~評価/分析を実施することで、お客様の新しいサービスやビジネス拡大の支援を行います。
    【事例】
    ■統計/機械学習手法を利用した各種要因分析・AIによるビジネス予測モデル開発
    ■AIによる与信、良否判定アルゴリズム開発・業務適用プロジェクト
    ■テレマティックデータ・実験データ・走行データ分析
    ■IoT/生体センサーを利用した新しい保険ビジネス開発

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自動車製造、重工業、精密機械など様々な企業が保有するBigDataの活用コンサルティング、データ分析や業務のAI化支援、IoT導入プロジェクトの創出・マネジメントを遂行して頂きます。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    インダストリアル・インターネット・システムアーキテクト

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インダストリアル・インターネットに最適化されたクラウド開発環境を利用し、大手製造業様向けの大規模IoT開発プロジェクトを、システムアーキテクトとして推進して頂きます。
    【プロジェクト事例】
    ■装置、車載の故障予知システム
    ■ビッグデータ解析プラットフォーム開発
    ■IoTシステム開発
    昨今、「インダストリー4.0」や「インダストリアル・インターネット」と言ったキーワードを元に、自動車、重工、精密機械などの製造業様は、マス・カスタマイゼーションの時代への対応、ものづくりのビジネスモデルそのものの変革といった動きを見据え、IoT/ビッグデータを活用したサービスへの投資が積極的に行われています。弊社は、大手製造業様と、長年の信頼関係を築いており、これらを具現化するためのコンサルティングやシステム開発/運用を遂行しております。これらの動きを具現化するシステム構築を行う際の、アーキテクトとしての全体システム設計、フレームワーク開発を、自ら遂行できる方を募集いたします。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    電通グループのITソリューションカンパニー
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    経営管理システム導入PM/メンバー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    プライムコントラクターとして、大手企業の経営管理システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
    日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
    具体的には、以下の領域のシステム化計画~システム構築のプロジェクトにアサインを予定しています。
    1、グループ経営管理
    2、管理会計
    3、予算管理
    4、BI、DWH

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    電通グループのITソリューションカンパニー。日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。管理会計、DWH、BIの経験が生かせます。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    自社HCMソリューション製品企画

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。同社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。
    ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、
    人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。
    <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>
    https://www.isid.co.jp/positive/

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの製品企画
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    人事システム導入コンサルタント【自社製品】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
    パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。
    ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、
    人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティング
    日本を代表する大手企業を中心とした2000社に実績あり。
  • シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
    導入コンサル【業界職種未経験可/シェアno.1/マザーズ】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    下記業務をご担当頂きます。
    ■サービス導入管理 (プロジェクトマネジメント)
    プロジェクトマネジメント、初期導入の設計から導入支援、稼働前後のテスト管理まで行って頂きます。
    ■ポストセールス (コンサルタント)
    サービス稼働後の顧客フォロー、発展的なソリューション提案や、PDCAサイクルによる最適化、追加サービスのアップセル、クロスセルを行って頂きます。またプロダクトチームと連携し、販売戦略(競合分析、提案資料作成等)の策定を担っていただくことも期待しています。
    ※その他、プリセールス、広告サービス管理(DSP運用スペシャリスト)、パートナー企業との折衝など、ご経験を基に得意分野から業務を開始し、徐々に担当範囲を広げていただきます。
    【同社サービス導入事例】
    リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック&エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等

    会社特徴

    代表でアメリカ人のフォーリー氏はアメリカで先駆けて流行していたレコメンドサービスをまだ日本では普及していない時期に日本のインターネット市場の成長性を強く感じ、1998年に同社を設立しました。売上高は2012年以降、毎年13~36%増加しており、2016年9月に東証マザーズへ上場しております。
    【『アイジェント・レコメンダー』について】
    通販サイト、ECサイトを中心に多数導入実績があり圧倒的シェアを誇ります。日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、リアルタイムでユーザーの行動履歴、ビッグデータを分析するスピード等にあります。
    【技術力について】
    同社では技術的に高いレベルを目指しており、社長自身が国内だけでなく海外にも赴き、最先端の技術を定期的にキャッチアップしています。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
    【多数メディアから大注目!世界初の技術が要因】日経新聞(http://www.silveregg.co.jp/news/2013_09_17nikkei.pdf)レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしているのは世界で見ても同社のみで、今後の成長性・可能性は非常に大きいです。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル 7F
    東京都※場合によっては大阪出張あり

    担当者のコメント

    ★ IT業界未経験の方も活躍中です ★ マザーズ上場:国内トップシェアのレコメンドサービス企業 ★
    ★ 大手企業への導入実績多数★多数メディアから大注目の企業★様々な分野のクライアントから幅広いサービスを学ぶことが可能です★
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    (名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PL

    年収
    400万円~900万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
    パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。
    【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】
    人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。
    <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>
    https://www.isid.co.jp/positive/
    【配属先部署】HCM事業部
    今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
    キャリア採用入社者の割合は80%です。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F

    担当者のコメント

    「日本の製造業の開発力向上を実現する」をスローガンにITエンジニアリングでコンサルティング~運用までトータルサポート。
    TOYOTA、HONDA、日産など日本を代表する大手製造業の要職者と共にものづくり現場の課題開発を行う唯一無二の企業です。

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ご利用者様の声

その他業界・海外営業(40歳・男性)

面接対策担当の方のアドバイスが良かった。丁寧かつ迅速な対応、私自身のニーズの把握も的確でした。

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