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フレックスタイム制度のその他のプラント施工のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他のプラント施工のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人44件中 1~20件を表示

  • 三菱ケミカル株式会社
    【三重】エポキシ樹脂製造プラント_製造技術者

    年収
    450万円~860万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】エポキシ樹脂製造プラントの設備や製造方法の検討業務を担当頂きます。プラント設備検討では、現行技術に留まらず、DX等新技術を織込んで“ぶっ飛んだ設計への挑戦”も期待します。
    ・エポキシ製造方法のVA検討(コスト低減提案)
    ・プロセス安全性検討(HAZOP評価)
    ・設備選定、設計(最新DX設備導入検討、設備設計、DCSソフト設計等)
    ・EFD作成
    ・保安環境法対応確認
    ・実機プラントでの試作試運転の計画と実行
    【魅力・やりがい】
    エポキシ樹脂は世間一般の認知度は低いですが、世の中の多くの場面で使われています。エポキシ樹脂は社会を支える基盤製品であり、過去より景気に大きく影響を受けず需要が続いている息の長い製品です。加えて最近の5Gなどの新規電気通信分野などの先進技術にも採用されている為、新規エポキシ樹脂の開発要求も継続的にあり、エポキシ事業は大変やりがいのある業界です。これに関連した業務を担当する我々の業務も、社会に貢献していると日々感じられます。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    三重県四日市市川尻町1000※三重事業所

    担当者のコメント

    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!
  • 西川計測株式会社
    営業職【分析ソフトウェアシステム/東京本社(新宿)】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社開発している分析分野のソフトウェア・システム製品の営業、製品企画、およびマーケティングを担当頂きます。メーカーの営業として、全国の自社拠点や販売店の営業と同行し販売支援(製品説明、プレゼンテーション、デモンストレーションなど)を行い、製品開発の発案、企画、および推進なども担当します。メーカーと商社の両方の利点を生かし、自社製品+他社製品でお客様の要求・課題に対してソリューション提案を行ってください。
    【具体的な職務内容】
    ■ソフトウェア・システムに関するソリューション提案、営業。
    ■自社製品の開発における発案、企画、マーケティング。
    ■展示会、セミナー、学会などのイベント対応(展示、講演など)
    ■販促ツール(パンフレット、プレゼン資料、Webサイト、動画等)の作成。
    ■官公庁や大学との共同研究開発
    【出張】:全国販売しているため出張があります。
    【採用背景】:ビジネス拡大に伴う人員追加
    【部署構成】:5名(営業3名、技術1名、アシスタント1名/20代~40代)

    会社特徴

    ~計測・制御・分析分野に強みを持ち、7割が技術系社員の技術商社(JASDAQ上場)~
    ~国内外1000社を越えるメーカーの製品を取り扱い、特に制御・分析機器に強みを持ちます~
    【概要】
    ■横河電機の代理店として創立、以来60年、有力大手総合代理店として成長。
    ■仕入れた製品を単に販売するだけではなく、「基本設計→詳細設計→システム構築→スタートアップ→メンテナンス」まで一環処理できる体制を確立し、ソリューションを提供するパートナーとして発展しております。
    【同社の優位性】
    ■取扱製品・システムの専門性は高く、提供する商品性能の高さには定評があります。
    ■エネルギー業界のLNG基地や、東京都水道局の水質監視装置、食品の安全性検査などに同社製品、システムが使用されています。
    ■顧客の業種(ライフライン・自動車・食品・電機・薬品等)が幅広く、安定した業績につながっております。
    ★【平均勤続年数】16年【平均給与】797.4万円【平均年齢】41歳(上記全て19年2月14日現在)★

    勤務地

    東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】インフラ関連に強みを持つエンジニアリングカンパニー ★社員の定着率も高く、安定して働きやすい環境です★
    ******電気、ガス、水道を初め建設、プラント、自動車、石油、化学、食品等あらゆる業界に向けてソリューションを提供******
  • マツダ株式会社
    モデルベース開発エンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】
    パワートレイン制御システム開発部にて、モデルベース開発に必要な環境構築・管理
    およびプラントモデル開発業務を担当いただきます。
    具体的には試作する前に設計図である制御モデルを机上でシュミレーションする
    MILS(Model the Loop Simulation)と試作された制御コンピュータを繋いで
    シュミレーションするHILS(Hardware In the simulation)を整備いただき、
    短期間で高品質/高機能なクルマの開発につなげていただくことがミッションです。
    【職務詳細】
    (1)MILS/HILSシステムの環境構築/管理:
    ・対象となる車両システムに適合したMILS/HILS環境構築
    ・変化に応じた環境のメンテナンス、共通化による効率的な運用・管理
    ・環境の精度向上・管理、改善、自動化による効率化推進、標準化
    (2)プラントモデル開発:
    ・対象となる車両システムに適合したプラントモデルの開発
    ・新規システムに適合したプラントモデルの要件定義、設計、開発
    ・プラントモデルの精度向上
    【入社後キャリア】
    ご経験/スキルによりますが、入社後まずはMILS/HILS業務の中で
    知識・経験が活かせる領域から担当いただきながら、マツダのモデルベース開発の
    流れやMILS/HILSの全体像に関する知見を習得いただきます。
    その後、クルマ一台分のMILS/HILSの構築業務や、検証環境の自動化などの領域に
    幅を広げていただきながらパワートレイン制御システムのモデルベース開発で
    ご活躍をいただくことを期待しております。
    【ポジション特長】
    ・机上でのシミュレーションのみならず、実際にモノに触れる機会が多く、
     エンジニアとしてモノづくりの醍醐味を感じることができる環境です。
    ・モデルベース開発技術について、マツダはグローバルでも最先端を走っており、
     新技術や取組を体感し、成長できる環境が整っております。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    人間の能力を科学し、クルマの理想特性を導出する先行技術開発

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務概要】
    人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるために、
    「人間とは」を明らかにし、人間のありたい姿を実現する新たなクルマ側の特性を導出、
    また目標を定めるための技術開発を行います。
    【職務概要】
    人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、
    その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。
    またその成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を
    作っていくことも先行技術開発業務のひとつです。
    具体的には以下のような業務を予定しております。
    ・人間特性に対する仮説構築業務
    ・検証実験計画、および測定手法構築業務
    ・人間特性に応じたクルマ側の目標特性構築業務
    【ミッション】
    ・運動する、情報をやりとりする、など人間が自らの能力を使って行う行為に注目し、
     その領域で「人間とは」を明らかにし、その状態を客観的かつ定量的に示すこと、
     そしてその理想に近づける新たな制御因子を導出し、
     クルマ側の運動や情報呈示特性として具体化することがミッションです。
    ・マツダのクルマづくりの根幹となるビジョンや構想を考える仕事とも言えますが、
     具体的なアウトプットとしては「車両の構想」であり、
     研究に近いテーマもあれば、具体的なアウトプットに繋げるケースもあります。
     「人馬一体」をはじめとした当社の目指す「人間中心のクルマづくり」の実現、
     当社が目指す走る歓びの実現に向け力を貸していただける方をお持ちしております。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    自社プラントに関わる建築・土木施設の企画立案及び保全

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    マツダ全社のプラントに関する建築土木技術業務を担うポジションです。
    新設もあれば、100年近い歴史があるため維持・メンテナンスなども多数あります。
    工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路も含め、既存のインフラの改造や
    増改築など案件は多岐に渡ります。また現在は新車生産に伴う新設工事、開発など
    の案件が増えてきており、新たな人財の増員を計画しております。
    【職務内容】
    ■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理
     1) 新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進
     2) 具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配
     3) 工事に伴う関係官公庁への申請・届出
     4) 工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理
     5) 工事安全・品質チェックおよび検収
    【職務詳細】
    入社時は経験やご志向に応じ配属を決定しますが、
    基本的には設計も施工監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。 
    オフィス内での作業と、オフィス外で立ちあっているのが半々くらいで、
    大半は広島での業務になりますが、稀に山口、横浜、など他地域への出張もあります。
    希望があればゆくゆく海外にタッチできる可能性もあります。
    また業務の特性上、長期連休は1/3くらいは出社することになり、通常時も
    土日出社の可能性はありますが、出社した分は必ず代休をとるようにしています。
    【やりがい】
    オーナーや施主の依頼通りにつくる仕事ではなく、施主側として自ら企画計画に携る
    ことがきる点が最大の魅力です。自分のこだわりをアウトプットに盛り込むことができ、
    また、施工して終わりではなく、実際に利用者の声を聴いて維持メンテナンスや改修等に
    反映し携わっていける点もやりがいを感じる瞬間です。
     
    【組織風土】
    マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」が
    イキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外の
    マツダグループ全社員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、
    「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。
    マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが
    最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
    具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」
    「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    自社プラントに関わる建築・土木施設の企画立案及び保全

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    マツダ全社のプラントに関する建築土木技術業務を担うポジションです。
    新設もあれば、100年近い歴史があるため維持・メンテナンスなども多数あります。
    工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路も含め、既存のインフラの改造や
    増改築など案件は多岐に渡ります。また現在は新車生産に伴う新設工事、開発など
    の案件が増えてきており、新たな人財の増員を計画しております。
    【職務内容】
    ■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理
     1) 新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進
     2) 具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配
     3) 工事に伴う関係官公庁への申請・届出
     4) 工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理
     5) 工事安全・品質チェックおよび検収
    【職務詳細】
    入社時は経験やご志向に応じ配属を決定しますが、
    基本的には設計も施工監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。 
    オフィス内での作業と、オフィス外で立ちあっているのが半々くらいで、
    大半は広島での業務になりますが、稀に山口、横浜、など他地域への出張もあります。
    希望があればゆくゆく海外にタッチできる可能性もあります。
    また業務の特性上、長期連休は1/3くらいは出社することになり、通常時も
    土日出社の可能性はありますが、出社した分は必ず代休をとるようにしています。
    【やりがい】
    オーナーや施主の依頼通りにつくる仕事ではなく、施主側として自ら企画計画に携る
    ことがきる点が最大の魅力です。自分のこだわりをアウトプットに盛り込むことができ、
    また、施工して終わりではなく、実際に利用者の声を聴いて維持メンテナンスや改修等に
    反映し携わっていける点もやりがいを感じる瞬間です。
     
    【組織風土】
    マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」が
    イキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外の
    マツダグループ全社員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、
    「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。
    マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが
    最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
    具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」
    「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    自社プラントに関わる建築・土木施設の企画立案及び保全

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    マツダ全社のプラントに関する建築土木技術業務を担うポジションです。
    新設もあれば、100年近い歴史があるため維持・メンテナンスなども多数あります。
    工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路も含め、既存のインフラの改造や
    増改築など案件は多岐に渡ります。また現在は新車生産に伴う新設工事、開発など
    の案件が増えてきており、新たな人財の増員を計画しております。
    【職務内容】
    ■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理
     1) 新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進
     2) 具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配
     3) 工事に伴う関係官公庁への申請・届出
     4) 工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理
     5) 工事安全・品質チェックおよび検収
    【職務詳細】
    入社時は経験やご志向に応じ配属を決定しますが、
    基本的には設計も施工監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。 
    オフィス内での作業と、オフィス外で立ちあっているのが半々くらいで、
    大半は広島での業務になりますが、稀に山口、横浜、など他地域への出張もあります。
    希望があればゆくゆく海外にタッチできる可能性もあります。
    また業務の特性上、長期連休は1/3くらいは出社することになり、通常時も
    土日出社の可能性はありますが、出社した分は必ず代休をとるようにしています。
    【やりがい】
    オーナーや施主の依頼通りにつくる仕事ではなく、施主側として自ら企画計画に携る
    ことがきる点が最大の魅力です。自分のこだわりをアウトプットに盛り込むことができ、
    また、施工して終わりではなく、実際に利用者の声を聴いて維持メンテナンスや改修等に
    反映し携わっていける点もやりがいを感じる瞬間です。
     
    【組織風土】
    マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」が
    イキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外の
    マツダグループ全社員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、
    「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。
    マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが
    最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
    具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」
    「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • 住友電気工業株式会社
    電気主任技術者【岡山】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆変電所、建屋ユーティリティの維持管理をご担当いただきます。
    【配属】住友電工焼結合金に出向となります。
    待遇等に差異はございません。
    http://www.sei-oss.co.jp/index.html

    会社特徴

    ◆約120年の歴史の中で、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続け、日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し5つの事業分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。
    【世界トップクラスの製品例】
    ■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%弱。世界中のクルマの4台に1台に使用されています。
    ■海底光ファイバ事業は、住友電工グループの独創の技術が開拓したともいえるドメインであり、世界No.1シェアを確保してます。
    【グローバルに活躍できるチャンスが多数!】
    ■世界約40カ国、約400拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的です。
    ■規模とは対照的に「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を積極的に任せます。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れており、勤続年数も長いことが特長です(約18.9年)

    勤務地

    岡山県高梁市成羽町成羽2901番地

    担当者のコメント

    ■□■電線ではシェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界第2位、光ファイバーなど通信インフラで世界4位と、1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続けてきた企業■□■
  • 旭化成株式会社
    【神奈川】<建築・土木>プラントエンジニア(一級建築士)

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■旭化成グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
    1.グループ内(旭化成案件)プロジェクトへの企画提案、および、顧客(社外案件)に対するプレゼンテーション、受注支援業務
    2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
    3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
    4.組織のマネジメント等の業務
    ※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
    ※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。
    【旭化成グループのプラントエンジニアリングについて】
    旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
    (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
    ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
    <取り扱い商材>
    旭化成グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます(建設規模は、数千万~百億程度まで規模となります)。
    【募集背景】
    事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
    ※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。
    (※旭化成㈱の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 住友電気工業株式会社
    水処理膜装置の営業【大阪本社】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆水処理事業開発部にて、当社水処理膜モジュールの強みを生かし、水処理プラントとして拡販を行います。
    【具体的には】
    ■水処理膜装置の新規顧客開拓
    ■顧客向け提案営業(価格や契約条件の交渉、回収業務等)
    ■顧客フォロー(客先、エンジニアリングメーカー、商社等との折衝含む)
    ■製品HP:https://sei.co.jp/products/poreflon/
    ■プロジェクト特集:https://sei.co.jp/id/2018/04/project/

    会社特徴

    ◆約120年の歴史の中で、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続け、日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し5つの事業分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。
    【世界トップクラスの製品例】
    ■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%弱。世界中のクルマの4台に1台に使用されています。
    ■海底光ファイバ事業は、住友電工グループの独創の技術が開拓したともいえるドメインであり、世界No.1シェアを確保してます。
    【グローバルに活躍できるチャンスが多数!】
    ■世界約40カ国、約400拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的です。
    ■規模とは対照的に「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を積極的に任せます。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れており、勤続年数も長いことが特長です(約18.9年)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 (住友ビル)

    担当者のコメント

    ◆電線ではシェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界第2位、光ファイバーなど通信インフラで世界4位!
    ~1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展してきました~
  • 三菱ケミカル株式会社
    【三重】Li電池用電解液_製造技術職

    年収
    440万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【リチウムイオン電池用電解液製造に関する様々な技術検討業務】
    ・国内外拠点における新規銘柄に関する製造工程設計、及び国外への技術移管
    ・安価原料導入・原料確保・BCP対応等における4M変更品の導入検討
    ・プラント能力増強・合理化・品質改善等に関するプロセス&設備の新設・増設・改造に関する企画・実行
    ・UTT削減・歩留ロス削減・省力化のためのコスト削減検討
    【魅力・やりがい】
    ・市場が拡大しつつある電気自動車の電池に必要な材料です。これから益々進むエコの時代に貢献することができます。
    ・上記の通り、幅広い業務であり色々な経験ができます。
    ・海外にも拠点があるため、グローバルな業務を担当することもあります。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    三重県四日市市東邦町1※三重事業所

    担当者のコメント

    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!
  • 日立造船株式会社
    風力発電所の運営管理業務【大阪/南港】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆風力発電所の運営管理業務をご担当いただきます。
    ■風力発電所の運営管理業務:メンテナンス計画と実施、コスト管理等
    ■風力発電所のメンテナンス計画:メンテナンス手法やコストダウン案の検討
    ■海外メーカーとの交渉
    ◆配属部門:社会インフラ事業
    同社では橋梁、水門扉、シールド掘進機、フラップゲート可動式防波堤・防潮堤などを設計・施工を行っております。
    研究開発としてシールド掘進機の競争力向上に向けた差別化技術等の開発、橋梁設計・施工技術のデジタル化推進のための開発、今後日本近海においても需要が高まると予測される洋上風力発電に関する開発を行っております。

    会社特徴

    ■当社は1881年大阪の地で創業。2002年には造船部門を分離いたしました。
    ■「グリーンエネルギー」および「社会インフラ整備と防災」を事業ドメインとし、エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供しておリます。
    ■当社の環境事業の中核製品はごみ焼却発電プラントであり、1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を納入して以来、世界で850件以上の納入実績があります。2010年には、欧州のトップメーカーInova社を子会社化し、世界トップクラスのメーカーとなりました。
    ■安全安心な社会の構築のため、世界の水不足問題を解決する海水淡水化プラントの建設、老朽化し倒壊の恐れのある社会インフラのメンテナンス、そして津波被害などから人命を守るGPS海洋ブイ、フラップゲート式津波防波堤の開発にも注力しています。
    【今後のビジョン】:新中期経営計画では、社会的要請が高まっている「環境・グリーンエネルギー分野」と「社会インフラ整備と防災分野」の伸長分野において、顧客にご満足いただける製品・サービスを提供するため、新たに「技術立社」の考え方を取り入れ、最適な事業戦略を立案・実行し、目覚ましい成果を上げ続ける企業グループを目指しています

    勤務地

    大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号

    担当者のコメント

    ◆東証1部上場 創業130年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    ◆『環境・プラント事業』『機械事業』『プロセス機器事業』『インフラ事業』『精密機械事業』など多角的な事業を展開
  • 旭化成株式会社
    【宮崎県】<建築・土木>プラントエンジニア(一級建築士)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■旭化成グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
    1.グループ内(旭化成案件)プロジェクトへの企画提案、および、顧客(社外案件)に対するプレゼンテーション、受注支援業務
    2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
    3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
    4.組織のマネジメント等の業務
    ※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
    ※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。
    【旭化成グループのプラントエンジニアリングについて】
    旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
    (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
    ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
    <取り扱い商材>
    旭化成グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます(建設規模は、数千万~百億程度まで規模となります)。
    【募集背景】
    事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
    ※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。
    (※旭化成㈱の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 野村マイクロ・サイエンス株式会社
    排水処理設備の設計【厚木本社】※責任者候補

    年収
    420万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は半導体製造メーカーをメインに、世界のハイテク産業を支えています。主力装置は超純水製造装置ですが、工場排水の処理設備の引き合いもいただく事が多く、技術者を募集します。
    ※環境保全に貢献する設備設計に携わる事ができます
    【具体的には】
    ■排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算
    ■排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション
    ■新規に納入する排水処理設備の試運転(一部、施工管理業務あり)
    【残業時間】月10時間~20時間程度

    会社特徴

    【水処理の中でも、最先端技術の集積といえる「超純水」に特化して製造しています】
    ■「超純水」とは、50Mプールの水中に長さ1mm程度の0.5mmシャープ芯ほどの不純物の量しか混ざっていないほどの純度の高い水です。同社は、そんな「超純水」を製造するプラントの製造開発を行っています。本社には世界でも指折りの機能を誇る分析センターを備えており、世界トップレベルの開発/分析技術を持っています。微量分析能力は、世界で5社しか実施できない超微細レベルの技術力を保持しています。
    ■顧客先の業界は、半導体・液晶パネル、製薬工場、電子部品、食品など多岐にわたり、製造工程に使われる洗浄水などで使用されています。全国15カ所に加え海外5カ国(韓国、台湾、中国、米国、ベトナム)にも現地事務所を構え、グローバルに事業展開しています。
    ■「超純水」プラント市場は、今後も成長が期待され、特に半導体業界は現在の4倍~16倍にまで拡大すると見込まれ、同社製品の需要も増加傾向にあります。
    【社風】
    ■ワークライフバランスの取りやすい環境です。毎月第3金曜日が休日になり、毎月3連休があります。第1土曜日が営業日ですが、残業消化、有給消化に充てる社員が多数です。そのため、実質的な年間休日は約140日になります。また、長期出張でも月一回は現場を離れて5日程度のリフレッシュ期間を設けています。
    ■正社員の50%以上は中途採用者です。管理職も中途採用者が多いためハンデはありません。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田2-9-8※車通勤可

    担当者のコメント

    「超純水」製造プラント技術で世界屈指の技術力を誇る、水処理設備の総合エンジニアリング上場企業
    「超純水」に関する水処理では国内大手トップ3/韓国や台湾の「超純水」プラント市場で6割以上の高いシェア/トップブランド
  • 株式会社ケーヒン
    【栃木】パワーコントロールユニット 制御ソフトウェア開発エン

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【栃木】パワーコントロールユニット 制御ソフトウェア開発エンジニア
    ■職務内容
    ・システム設計
    ・制御ソフトウェア設計
    ◆入社後に任せる業務:制御ソフトウェア設計・評価

    会社特徴

    ★四輪車・二輪車などの「頭脳」である電子制御ユニット、
        「心臓」である燃料供給システムや空調システムなどの開発・製造・販売★
    ■1997年に同じ本田技研グループの京浜精機製作所・ハドシス・電子技研の3社合併で誕生
    ■燃料供給系としてキャブレターやフューエルインジェクションが主力。キャブレターメーカーとしては世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
    ■合併により生まれた会社のため、機械(メカ)、電気(エレ)、ソフトにおいては、長年のノウハウを持っています。「カーエレクトロニクスのケーヒン」として、様々なクルマ・バイクの電装化に対応、更なる推進ができることが持ち味です。
    【同社の強み】
    ■メカニクス(機械)技術と、エレクトロニクス(電子)技術を融合させた高いメカトロニクス技術により、様々なクルマ・バイクの コンピュータ化を支えてきた取り組みが同社の強みです。次世代エネルギーである天然ガス・燃料電池自動車の燃料供給製品、 ハイブリッド車に搭載されるモーター・バッテリー制御製品など、将来への技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでおり業界をリードしています。
    【社風・その他】
    ■福利厚生が充実しており、有休消化率は非常に高く100%です。
    ■自由闊達で風通しの良い職場で、仕事は任される文化です。
    ■中途採用によるハンデはございません。〔平均年齢40.3歳/平均勤続年数16.7年〕

    勤務地

    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8

    担当者のコメント

    ☆HONDA系最大のサプライヤー☆ 車両ニーズの様々なバリエーションにもエアコンユニットの小型・軽量技術と、熱交換器の技術を融合させて快適な室内空間を提供する事に強みを持っています!!技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでいます!!
  • 株式会社神戸製鋼所
    石炭火力発電所 電気設備の運転・保全業務【神戸発電所】

    年収
    390万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■発電所の電気設備の保全に関する企画業務
    ■発電所の操業改善に関する企画業務(主に電気設備関連)
    ■石炭火力発電所の設備計画/操業計画(主に電気、制御の計画中心)
    ※対象設備:ボイラ、タービン発電機、制御装置、受変電設備 など
    【募集背景】
    2017年の神戸製鉄所の上工程休止に伴い、高炉跡地に発電規模130万kWの発電所を建設中です。2021年度の3号機、2022年度の4号機稼動開始を目指しています。
    また1号機/2号機のメンテナンスなど業務内容は多岐に渡ります。
    工事管理など含めた品質の仕組みづくりなどを行って頂きます。
    ◎魅力・やりがい◎
    電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所です!
    最新鋭設備を駆使した発電所の計画であり、最新の発電設備技術が吸収できます。
    安価で安定的な電力/熱の供給により社会貢献性の高い業務を担当できます。

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。
    長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!
    ■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。
    【高シェア製品例】
    ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
    ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40%
    ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
    ■チタン国内シェア No.1
    ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。
    ・離職率:2.6%(2017年度実績) 
    ・平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    勤務地

    兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】

    担当者のコメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位
    ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
  • 日鉄エンジニアリング株式会社
    バイオマス発電設備建設の工事計画・施工管理/北九州市

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    2024年度末までの負荷が予定されるバイオマス発電設備建設案件への対応にあたり、現在オンサイト等分散型発電設備を担当するメンバーを充てる予定ですが、分散型発電への世の中のニーズも依然高く、これら案件へ果敢に取り組む新たな戦力となってくれる仲間を募集しております。
    【業務詳細】
    バイオマス発電設備建設に関わる工事計画、工事見積、施工管理
    【育成プラン】
    既受注案件の知見をもとに建設内容を把握。
    あわせて上記業務を通して当社の業務手法を習得して頂きます。

    会社特徴

    ★100年の歴史に基づく高い技術力、幅広い事業領域が強み!~社会に貢献し続ける必須の存在~
    ■世界有数の鉄鋼メーカーである現日本製鉄のエンジニアリング部門として誕生。
    製鉄プラント事業、環境プラント事業、エネルギーソリューション事業、海洋事業、建築・鋼構造事業等を手掛けています。国内外の製鉄プラントやごみ処理プラントの円滑な運営、各種発電分野の発展、海洋開発等を支えています。
    ※2019年4月より新日鉄住金エンジニアリング株式会社から日鉄エンジニアリングに社名を変更しました
    ■同社の技術力は海外でも高く評価され、製鉄プラント領域では中国最大手の鉄鋼メーカー上海宝山プロジェクトなど多くの実績があります。環境ソリューション領域では、廃棄物を燃焼するのではなく、溶融するプロセスをいち早く実用化しました。海洋・エネルギー領域では、大規模国家プロジェクトである羽田空港D滑走路建設工事にJVの一員として参画し、新滑走路の鋼構造桟橋部を主に手掛けています。建築・鋼構造領域では建築総合請負や特殊鋼構造物の設計・施工だけではなく、PFI事業にも積極的に取り組んでいます。最近では大規模沖合養殖プラント、バイオマス発電設備の開発に注力しています。
    <実績例>
    ★東京湾横断道路 川崎人工島    ☆みなとみらい21ランドマークタワー
    ★関西国際空港 旅客ターミナルビル ☆明石海峡大橋のケーブル工事
    ★サハリン1パイプライン工事

    勤務地

    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 北九州技術センター

    担当者のコメント

    【東証1部上場!粗鋼生産量において日本国内最大手!世界第2位!である日本製鉄の100%子会社!】
    ■日本製鉄グループの基幹会社です。■鉄鋼生産設備を始めとする産業機械・装置や鋼構造物などの建設を行うエンジニアリング会社です!
  • 日鉄エンジニアリング株式会社
    【製鉄プラントの設計orプロジェクト管理/北九州市】

    年収
    600万円~1300万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    高炉分野では、これまでの多数の国内外のプロジェクトの実行を通じて、高炉の最新技術・ノウハウを担保しておりますが、競合他社との熾烈な競争に勝ち抜くために、お客様の新たなニーズに応え、最先端の技術を織り込みつつ、確実に案件を仕上げていけるプロマネを必要としています。
    かつ今後の海外展開を見据えた際にも更なる戦力を活用することが必須である為、新たな仲間を募集しております。
    【業務詳細】
    高炉などの製鉄プラントのプロジェクト管理業務
    【キャリアプラン】
    高炉などの製鉄プラントのプロジェクト管理業務を通じて、当社商品知識及び業務マナーを習得していただきます。また、受注前の計画・見積業務にも取り組んでいただきます。

    会社特徴

    ★100年の歴史に基づく高い技術力、幅広い事業領域が強み!~社会に貢献し続ける必須の存在~
    ■世界有数の鉄鋼メーカーである現日本製鉄のエンジニアリング部門として誕生。
    製鉄プラント事業、環境プラント事業、エネルギーソリューション事業、海洋事業、建築・鋼構造事業等を手掛けています。国内外の製鉄プラントやごみ処理プラントの円滑な運営、各種発電分野の発展、海洋開発等を支えています。
    ※2019年4月より新日鉄住金エンジニアリング株式会社から日鉄エンジニアリングに社名を変更しました
    ■同社の技術力は海外でも高く評価され、製鉄プラント領域では中国最大手の鉄鋼メーカー上海宝山プロジェクトなど多くの実績があります。環境ソリューション領域では、廃棄物を燃焼するのではなく、溶融するプロセスをいち早く実用化しました。海洋・エネルギー領域では、大規模国家プロジェクトである羽田空港D滑走路建設工事にJVの一員として参画し、新滑走路の鋼構造桟橋部を主に手掛けています。建築・鋼構造領域では建築総合請負や特殊鋼構造物の設計・施工だけではなく、PFI事業にも積極的に取り組んでいます。最近では大規模沖合養殖プラント、バイオマス発電設備の開発に注力しています。
    <実績例>
    ★東京湾横断道路 川崎人工島    ☆みなとみらい21ランドマークタワー
    ★関西国際空港 旅客ターミナルビル ☆明石海峡大橋のケーブル工事
    ★サハリン1パイプライン工事

    勤務地

    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 北九州技術センター

    担当者のコメント

    【東証1部上場!粗鋼生産量において日本国内最大手!世界第2位!である日本製鉄の100%子会社!】
    ■日本製鉄グループの基幹会社です。■鉄鋼生産設備を始めとする産業機械・装置や鋼構造物などの建設を行うエンジニアリング会社です!
  • 旭化成株式会社
    プロセス改善と知財戦略・特許(石化プラントライセンサー)水島

    年収
    年収非公開
    勤務地
    岡山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】:自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマー製品プロセス)を、全世界に向けてライセンス販売しています。供給能力は世界第3位で、世界各国の大手メーカーとライセンス契約を結んでいます。この事業におけるプロセス技術の高度化・競争力強化を図るため、「プロセス改善」と併せて「知財戦略の構築とそれに従った特許出願」を図っていく方針です。本業務を牽引して頂くべく、モノマー・ポリマー製品製造プロセスの業務経験・技術的知見、知財戦略構築・特許出願経験を有する方のキャリア採用を開始しました。
    【具体的な業務内容】
    ポリカーボネート製品製造プロセス・その一部で構成されるモノマー製品プロセス、ポリマー製品技術について、専門的知見を有したエンジニアとして下記業務を推進します。
    ●モノマー製品プロセス・ポリマー製品プロセス・各製品技術の改善・拡充
    ●知財戦略の構築とそれに従った特許の出願:各技術を個別に/包括的にカバーする特許(明細書)の作成と出願時期の計画立案。計画に従った出願。
    ※特許の視点:旭化成登録特許技術の延命,新規改善技術の知財化,ライセンス競合他社の抑制
    ※あくまで技術者としての立場から特許作成・出願時期を計画し、その計画に従って出願頂く業務です。(特許出願に関わる事務的な実務については、本社の知財部門が支援します)
    ※適性を見て、弊社のライセンス業務の企画,潜在客先引合対応業務を行って頂く場合もあります。
    ※ライセンスは海外メーカーを対象としていますが、本業務は日本で行っていただきます。
    <参考URL>
    http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
    https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/pc/index.html
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    ●ライセンサーの一員として知財戦略強化・知財網再構築し、海外顧客のプラント立ち上げを日本から下支えできます。成功した時には、関係者全員で喜びを分かち合えることが出来ます。
    ●自分の経験・知識を全世界に向けたライセンス業務の基盤強化に使う事ができます。特許出願、無害化対応を通じて、自らの専門知識・経験やプレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップする事が出来ます。
    <育成方針(3~5年後)>
    ●他社特許への対応や自社特許出願/延命の楽しさ難しさを経験しながら、将来の部内知財グループリーダーを目指して育成します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    岡山県岡山県倉敷市水島

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    環境保全・保安防災・労働安全活動の管理(研究設備)【守山】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:守山製造所内(新設の研究棟や実験設備など)のRC活動(環境保全・保安防災・労働安全・衛生・健康)を強化するため、即戦力としてご活躍いただく方を募集します。
    【職務内容】
    ■RC活動全般(環境保全・保安防災・労働安全・衛生・健康)
    ⇒研究棟建屋、建屋内の研究・実験設備、新設・増設工事などに対してご活動いただきます
    ■安全、環境、製品安全、工事品質管理に関する教育実施や現場巡視指導
    ■環境保全(廃棄物・排水管理)・保安防災・労働安全に関する集計・分析・改善提案、指導
    ■実験・作業・検査に対するリスクアセスメント、作業計画のレビュー、使用薬液の管理・棚卸 など。
    <求める人物像>
    ・法改正対応のためやISO14001監査員資格取得に向けて勉強熱心で吸収力がある方
    ・現場と円滑にコミュニケーションを取り、関係者との調整が行える方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    守山研究棟の建屋全体、および、研究棟内の実験設備(生産設備相当に対する)RC・コンプライアンスを守る職場です。
    部署内の役職者との連携を図ることができ、安全管理の責任者として指導やサポートを行う重要なポジションです。
    建物全体を管理し、発注から現場への落とし込みを行う橋渡し的な役割を担っていただきます。
    研究棟で使われる最新設備や、生産レベルと同様の規模の設備に触れることができる業務です。
    <育成方針(3~5年後)>
    守山地区の生産技術本部全体のRC・コンプライアンスの管理を行う責任者(マネージャー)として育成します。その後は、他地区へのローテーションなどで、幅広い経験を積むことができます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    滋賀県守山市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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