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AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)の年収800万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(30ページ目)

AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)の年収800万円以上の転職 求人数は2493件です。

AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)の年収800万円以上の新着求人としては、ローランドディー.ジー.株式会社などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧2493件(1480~1530件表示)
  • 【製造業向け】ITコンサルタント

    システムインテグレーター

    パートナー企業からの紹介、セミナー、WEB等を通じてご興味をお持ちいただいた新規顧客への提案活動を行っていただきます。【募集背景】ERP事業本部ではERPソリューションの販売力を強化しています。最上流のITコンサルから生産・原価管理、販売管理及び会計等の基幹システム、データ分析サービス等の提供通じ、お客様の価値向上を目指しています。【具体的な業務内容】■パートナー企業からの紹介、セミナー、WEB等を通じてご興味をお持ちいただいた新規顧客への提案活動■金融系SIerとしてプロジェクト管理体制が堅実であることや、親会社の三菱総合研究所等と連携したコンサルティングサービス提供が強みとなり、案件が増加している状況です。【同ポジションの魅力】■経営・事業課題の抽出から提案活動、システムグランドデザイン、基礎検討など、 案件の最上流から顧客に伴走できることが魅力です。■三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、 顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。■約70~80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。【同社について】三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60%を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60%と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。 ■国内トップのプロジェクト遂行力ケーススタディに基づいてまとめられた、製品とサービス開発のための「プロセス成熟度モデル」CMMIの「レベル5」を達成。現在、最上位のレベル5を達成した国内企業は6社であり、その内、全社範囲で取り組む企業はわずか2社。2,000人を超える規模の企業では同社のみです。三菱総研DCSが業界内においていかに高い開発プロセス体制を持っているかが分かる数字と言えるでしょう。 ■新規事業への積極的な取り組みシステム構築に限らず、ビッグデータ、ロボティクス、AIなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れ、新たな価値の創出に努めています。

    年収
    620万円~800万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.03.25

  • システムコンサルタント

    中部電力パワーグリッド株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【業務概要】当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。(1)システムの企画・改善提案(2)部門業務システムの構築戦略立案(3)その他会社の命ずる業務 など■業務内容詳細・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成・システム構築におけるAI活用方針の検討・既存システムの課題抽出と改善策の検討・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案■プロジェクト事例・配電系システム刷新プロジェクト・顧客管理システム刷新プロジェクト・電力設備管理システム刷新プロジェクト・需給管理業務システム刷新プロジェクト■仕事の魅力・中部電力グループは多くのお客さまの暮らしを支えており、安心・安全なサービス提供のために欠くことのできないシステムを支えるという、責任感とやり甲斐を感じられる仕事です。・数十~数百億規模の大規模システムの企画・改善提案に参画することができ、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することが可能です。・システムの企画に関わる一連の業務を通じて専門性を磨くことができ、個人としてもチームとしても成長する機会を得ることができます。・長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。■活かせるスキル・身につくスキルDX戦略・システム企画・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・電力業界の知識【募集背景】■配属組織のミッション中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。その中でシステム部は、パワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、DX戦略に基づいた基幹業務システムの企画・開発を推進してます。デジタル技術を活用したシステム刷新と業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方、ライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。■募集背景電力事業者として社会インフラを支える当社では、大小さまざまな基幹システムが稼働し、日々の業務を支援しています。システム部ではAIなどのデジタル技術を活用しながら、基幹システムの刷新によって、業務の効率化・高度化、業務変革(DX)の実現を目指しています。当社の送配電業務を支えるシステムの企画・戦略立案を通じて、経営課題の解決・業務変革を担う人材を募集しています。

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • インフラストラクチャーコンサル(交通/航空/プラント/等)

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    • 英語
    • 未経験可

    本組織では、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しています。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。【職務内容】公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。■政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援■政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等)いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.05.15

  • データサイエンティスト

    生命保険・損害保険

    データサイエンティストとして、保険商品やヘルスケア領域・社内各部署における経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値の創出に向け、データ利活用を中心に担っていただきます。■データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計■データ活用基盤の整備・管理■データ分析業務の推進(AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど)■データ分析人財の教育(社内研修の企画立案や講師など) 【配属部署】IT・デジタル戦略部:約50名(そのうちデータサイエンティストの方は15名程度)【募集背景】体制強化のための増員募集【魅力】 ■2021年4月より発足した部署でございます。今後社内のDX化を進めるために会社としても力を入れている部署でございます。■生成AIも含めたチャレンジングな提案も挑戦可能な環境となります。

    年収
    720万円~1300万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.04.06

  • 【渋谷】アプリケーション開発PM

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。・プリセールスと見積・要件定義・設計支援・プロジェクト進捗と問題の管理・チームワークとコミュニケーション【利用技術】・PJ進行管理:Backlog、JIRA・開発環境: Eclipse、Visual Studio Code・言語:Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel・インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)Azure(AAD、OpenAIなど)・開発手法:ウォーターフォール、スクラム・その他:GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD【就業環境】在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。【キャリアアップ】プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド~クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。【サポート】上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.10.26

  • Senior IT Auditor(P3), 内部監査

    生命保険・損害保険

    Job Purpose:The IT Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all AXA entities in Japan in order to provide timely, independent assurance and in doing so, to improve the control culture. The jobholder demonstrates autonomy in the execution of audit work with strong knowledge in IT processes, ability to assess the adequacy of key risks and solid interpersonal skills to interact with a great variety of people in the organisation.Key Accountabilities:Executes assigned internal audit tests to time and quality standards in line with Group and IIA standards and in line with the approved audit plan (e.g. from audit programme to draft report).Assists in the development of internal audit programmes.Drafts audit reports.Gains and maintains an understanding of key business risks and regulatory requirements under the team scope,Interacts efficiently and empathetically with management during audit fieldwork and present efficiently conclusions during the closing meeting.Works with management in tracking action plans to assist with timely resolution.Ensures application of GIA (group internal audit) standards/CAPT Methodology during audit reviewsIs responsible for his/her own professional development and pro-actively identifies relevant training and development needs and develops his/her own professional network including IT auditors outside of AXA in Japan.

    年収
    700万円~1400万円※経験に応ず
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2025.03.03

  • 【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    データ統括部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。 <業務内容>クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。■クライアント、社内各事業における課題発掘■課題に対する技術のアジャスト、期待値調整■提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント■QCD管理■データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し■各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等<当該業務を通じて得られるもの>■今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る■新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般■様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.04.12

  • 【Web領域】プロジェクトマネージャー

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【募集背景】当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。【お任せしたいお仕事】当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)【数年後のキャリア】弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。- より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント- お客様の担当として、複数プロジェクトを統括するポジション- お客様の経営課題を解決していくポジション- グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント【ネットサービス部で働く魅力】■リモートワーク比率60%(2022年8月時点/全社平均)■安定した職場環境(月平均残業時間7.5h※2023年8月期実績/完全週休2日/定年70歳)■プライム案件比率75.9%。プロジェクトの上流工程から参画(2023年5月末時点) 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み■年間平均昇給率 ⇒ 年平均11.0%(2023年8月期実績)※国内平均1.84%(2021年経団連調査)【ネットサービス部とは】同社は、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。そのなかでネットサービス部は、先進的なWebサービスに同社品質を提供し、同社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上させる?というMissionを掲げ、成長を加速しております。■案件事例-飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト-大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト-国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト-最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.07.14

  • AIビジネスコンサル【データビジネス国内最大手/富士通G】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】【職務内容】■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案■プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装【案件事例】■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援【募集背景】現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

    年収
    700万円~899万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.03.24

  • 1Dシミュレーションモデル開発

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 副業制度あり

    BEVにおける、最適なエネマネ・熱マネシステム開発とOEM提案に向けたシミュレーション技術の構築■新製品に対する物理モデルの開発■AI技術(含 機械学習、最適化)やBIGデータを用いたモデルの高精度化■同社海外拠点とのモデルベース開発の加速活動■お客様(OEM)とのモデルベース開発【募集背景】今、自動車業界では車両開発期間の短縮化が加速しており、その手段の1つに開発のDx化が重要になってます。その中で、我々サプライヤはお客様(OEM)に対し、製品開発プロセス全体のデジタル化で開発スピードに貢献すると共に、新しいデジタル開発プロセスを提案し、日本の自動車産業全体の競争力強化にも貢献していくために、一緒に取り組む仲間を募集しています。■技術系としての採用となります。

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2024.10.08

  • トレーサビリティシステムの商用化開発(開発エンジニア)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 副業制度あり

    開発エンジニアとして、大規模ITシステム開発■製品(商用トレサビシステム)における基本設計、詳細設計■新規機能開発・既存機能改善■海外開発パートナーとの共同開発■API設計【募集背景】欧州では、蓄電池のライフサイクルにおけるCFP(カーボンフットプリント)の可視化を義務付けた『バッテリー規制案』が2025年から導入され、日本でも同様の法整備が進んでおり、セクター横断のデータ基盤として『Ouranos Ecosystem(ウラノス・エコシステム)』という取り組みが始まった。このような流れの中、カーボンニュートラルや、バリューチェーン等のトレーサビリティを実現するデータ流通基盤構築と商用開発に貢献できるエンジニアが求められています。参考リンク:商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/blockchain_1/!こんな職場です!トレーサビリティ推進課室で自動車や製造業界のサプライチェーンにおける安心なデータ流通基盤の提供をミッションとして取り組んでいる部署です。海外出身のメンバーが多数在籍しており、多様性を受け入れる柔軟な組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーです。<開発ツール・環境>開発言語:・C/C++、Java、JavaScript、TypeScript, React, Python開発環境:AWSその他:GitLab, Jenkins■技術系としての採用となります。※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月程度(最長でも6カ月以内))

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.03.26

  • 【技術】小型軽量LLMの事業活用に向けた研究開発・R&D業務

    システムインテグレーター

    • 英語

    【職務内容】LLM/SLM/VLMといった最先端の生成AI技術の事業化に向けた研究開発の実施。同チームは主にオンプレミスでも活用可能な小型・軽量モデル(パラメータ数30B以下程度、同社の大規模言語モデルやその他オープンなモデル)の事業活用に必要な研究開発業務を実施しています。具体的には以下の業務に対して技術検証、社内外への説明、一部マネジメント業務を実施いただきます。1. 生成AIのファインチューニングとその評価 LLM/SLM/VLMに対するファインチューニング手法の検証計画立案、およびその効果測定の実施2. PoCによる技術のビジネス性検証 SLM/VLMの事業検証に向けた顧客とのPoCの計画立案、目標検討、PM業務3. 同社研究所との連携4. 海外グループ企業との共同R&D、グローバル技術サポート体制の構築・運営【アピールポイント(職務の魅力)】・技術力の高いメンバが多く所属しており、常に最新情報をキャッチアップする姿勢をもっています。また、相互に高めあう風土、フラットな文化でもあり、活発に技術議論を行っています。・チームメンバは9名、組織として約150名の幅広い先進技術の研究開発を実施している仲間たちがいます。・リモートベースのハイブリッドな勤務形態を取っており、個々人の状況に応じた柔軟な働き方ができています。【組織情報】技術とビジネスの双方を正しく理解し、最先端の技術を現実のビジネス課題に変え成果を上げる。【採用背景】採用部署では生成AIに関する研究開発を実施している。同チームの所掌は同社研究所との専門的なディスカッションから実際のビジネスニーズのヒアリング、技術検証の計画立案と実行、顧客とのビジネス目標をベースとしたPoCの実施、海外R&Dチームとの連携、海外顧客対応など技術的に深いレベルでの理解を必要とする業務から、ビジネス目線での提案、顧客対応、ビジネスレベルでの英語を利用した海外対応など複数のスキルセットを必要とするチームである。それぞれ1項目から2項目程度で高い専門性のある人材を求めているが、社内からのアサインが厳しい状況にある。また、ライフイベントにより既存人員の欠員が出たため、早急に該当する人材を獲得したい。以下、2つの項目のいずれか、またはその両方に該当する人材を求めています。・グローバルでのR&Dを経験、または志望する方・生成AI関連領域において、生成AIモデルの構造やファインチューニングなどに対して見識または経験がある方同チームの取り組みは同社の生成AI戦略おいて、中核に位置する取り組みであり幹部期待が高く、活躍できればご本人のキャリアアップにつながる貴重な機会です。【想定役職】課長代理主任【歓迎要件】■RAGを用いた生成AIアプリケーションの実装経験■AWS、Azureなどのインフラ管理経験■当該分野での特許出願、論文投稿経験■テクニカルイシューの解決経験やユーザーサポートの経験■海外との英語でのビジネス経験【求める人物像】・新しいこと、チャレンジングな取り組みに対しても前向きに推進できる方・メンバや関係者とコミュニケーション、ネゴシエーションをいとわない方・技術の本質を理解して、技術を事業・社会実装につなげることに強い意志がある方

    年収
    700万円~1050万円※経験に応ず
    職種
    その他エンジニア

    更新日 2025.05.20

  • システム開発のプロジェクトリーダー

    中部電力パワーグリッド株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。業務内容は以下のとおりです。(1)システムの企画・開発(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援(3)その他会社の命ずる業務 など●業務内容詳細・既存システムの課題抽出と改善策の検討・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン・ベンダー管理、進捗・品質の統括(PMO業務)・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント・稼働中システムの保守対応・運用改善・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案・継続的なIT活用支援、改善提案活動●プロジェクト事例・配電系システム刷新プロジェクト・クラウドリプレイスプロジェクト・顧客管理システム刷新プロジェクト・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト・需給管理システム刷新プロジェクト●配属組織のミッション中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。● 募集背景中部電力3社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。当社の送配電業務を支えるシステムの開発・保守業務を通じて、さまざまな課題解決を図ることができる人材を募集しています。●仕事の魅力・中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。・経営、業務課題を解決するIT戦略を実現することで、私たちは組織の成長と進化を牽引します。・IT企画・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて専門性を磨くことができ、個人としてもチームとしても成長する機会を得ることができます。・経営層や現場との定例接点があり、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することが可能です。・長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。●活かせるスキル・身につくスキルシステム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.28

  • 楽天生命/情報システム本部 システム基盤部/サーバエンジニア(初任地:東京)

    生命保険・損害保険

    【事業内容】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。<取組例>・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html【部署概要】新しい技術を活用し、アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備するとともに、業務部門にとって効率的で使いやすい環境を構築し、楽天生命保険のサービス向上に貢献します。本ポジションは、楽天生命保険の基盤を支える重要な役割です。楽天生命保険のインフラ領域を担当いただきます。・アプリケーションの稼働環境の整備・業務部門向けの環境構築ユーザーに近い立場で、上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。【業務内容】新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、楽天生命のサービスをよりよくしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。1,データベースエンジニア「生命保険」事業における、開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。2,プロジェクトマネジメント各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。【組織構成】情報システム本部 システム基盤部15名+業務委託等35名

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.08

  • 【ERP】某グループ長候補_東京

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】~これまでのSalesforceグループの事業~Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、同社独自のサービスを展開してまいりました。現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI/UX改善まで、他部署やグループ会社も含めトータルサポートを強みとしています。~これからのSalesforceグループの事業展開~エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、同社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化(営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など)を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。同社は包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。そのようなSalesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、”Salesforceグループ長(候補)”として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。【具体的な仕事内容】基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。【想定される仕事内容】・事業戦略の策定・サービス開発 └Salesforce関連業務・ITコンサルティング └Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築・大型プロジェクトのマネジメント └案件受注に向けた提案活動 └案件受注後のプログラムマネジメント(複数プロジェクトの統括PM) └事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携・組織管理 └グループにおける全体組織管理 └デリバリチーム管理(品質、評価) └グループ収支管理(売上、粗利、コスト) └人材リソース先行調達、人員計画策定 └グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 └メンバー育成(検定の作成、定着化など)・上記に付随した業務 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築 └経営者セミナーや同社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表【提供サービス】・Salesforce関連業務・ITコンサルティング・Salesforceの導入・運用支援・自社サービスのパートナーアライアンス業務・他社との優位性を活かしたビジネス展開・グループ会社と連携したビジネス体制の構築【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.05.08

  • 【ERP】SAP事業責任者(副部長候補)_東京

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【ミッション】基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者をお任せします。約350名ほど在籍しているSAP事業にて、部長およびグループ長とタッグを組みつつ、事業戦略の策定から実行をメインに担っていただきます。同社には、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールが揃っておりますので、それらを自由に活用していただきながら事業グロースに向き合っていただきたいと考えています。会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。【具体的な仕事内容】基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者を担っていただきます。型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。【想定される仕事内容】・事業戦略の策定・サービス開発 └SAP関連業務・ITコンサルティング └SAP×AI,DevOpsなど新たなサービス開発 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築・大型プロジェクトの受注活動 └営業部、コンサルティング部と連携した提案活動・組織管理 └部門における全体組織管理を部長とともに実行 └デリバリチーム管理(品質、評価) └収支管理(売上、粗利、コスト) └人材リソース先行調達、人員計画策定 └メンバー育成(検定の作成、定着化など)・上記に付随した業務 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築 └経営者セミナーや同社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表【提供サービス】①事業会社・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援・ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)③導入ベンダー・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画【本ポジションの魅力】・全社的に期待値の高いSAP事業において、事業グロースに向けた戦略立案~実行をハンズオンで遂行できる・新サービス開発、M&Aなども提案が可能・グループ会社の社外取締役や新規事業の立ち上げなどさらにキャリアの幅を広げられる・評価は年2回。年齢、社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される【採用プロセス備考】・詳細は面接時にお伝えします・選考に必要な書類を提出していただく可能性があります【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

    年収
    1000万円~2000万円※経験に応ず
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2025.05.08

  • 【金融】地域金融機関向けの新規ビジネス創出、提案

    システムインテグレーター

    ①地域金融機関向けのCRM/SFA導入コンサルティング営業の企画、提案、事業立上げ地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。同社では、これを実現するための業務改革及びIT(CRM/SFA,AIなど)導入について、業務部門(営業・企画部門)に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。【アピールポイント(職務の魅力)】・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。・最新のテクノロジ(クラウド、Saas、AIなど)を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。

    年収
    700万円~1350万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2025.10.24

  • ICT本部 コーポレートエンジニア

    ネット広告

    • 副業制度あり

    【募集背景】経営統合により社内の基幹システムを含む社内情報基盤の大部分が刷新され、これらの最適化が急務となっています。まだ運用がつくりきれていないものもあるため、企業としての統制を維持しつつ、2,000名の従業員が働きやすい環境とはどうあるべきかを一緒に考えてくれるメンバーを募集します。【主な業務内容】▼概要認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。▼詳細EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築PrismaAccessを利用したZTNの構築クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)【やりがい・得られる経験】同社には20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます同社やグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます【環境】▼主な利用サービス■認証基盤:EntraID■グループウェア:Google Workspace、Microsoft 365■インフラ:AWS、Google Cloud(旧: GCP)■社内コミュニケーション:Slack■その他社内基盤系クラウド:Keeper、Box、intune、GitHub、■Wordpress、Zoom、Adobe製品■社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco【求める人物像】■新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方■当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方■チームの一員として協力的に業務にあたれる方■部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方■自分の意見や提案を積極的に発信できる方■自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.03

  • 社内SE/DX統制グループ/リーダーポジション/責任者候補

    信販・ノンバンク

    • 未経験可

    【募集背景】サービス開発・運用強化のため。現グループ長が兼務状態であり事業も拡大していることからグループ長候補を募集します。【業務内容】■情報セキュリティ管理規程、サイバーセキュリティ遵守方針等の制定、改訂■監査計画(IT全般統制、IT業務統制)の策定【組織】DX統制グループ:グループリーダー1名(兼務) メンバー1名(兼務)【プレミアグループのDX戦略(2021年5月13日発表)】https://ir.premium-group.co.jp/ja/management/digital/main/0/teaserItems1/00/link/DX_210513_2.pdf◎2024~2026年度の3ヵ年で、15~30億円を投資予定しています。◎過去3年連続で、特に企業価値貢献部分において注目されるべき取り組みを実施している「DX 注目企業」に選定され、2025年にはこれまで以上に企業価値向上に繋がるDX推進の取り組みと実績が評価され、初めて「DX 銘柄」に選定されました。◎エンドユーザー向け、モビリティ事業者向け、社内業務改革の3領域のDXを並行して進め、プラットフォームのさらなる深化を目指します。【魅力】★同社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。【働き方】・平均残業時間25~30時間・フレックスタイム制:社内でも積極的に活用されており、柔軟な働き方が可能です。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.13

  • 次世代ネットワークインフラ事業立上げにおけるネットワークOSの実装・推進(management)

    システムインテグレーター

    富士通および1FINITYは次世代ネットワークインフラの新規事業拡大に向けて、Arrcus社との戦略的パートナーシップを締結しました。Arrcus社はエッジからクラウドまでシームレスにカバーできるネットワークOSソフトウェアを開発しているスタートアップで、国際標準化をリードしている業界トップクラスの技術エンジニアが集結しています。顧客としてはデータセンタ事業者・ネットワーク事業者だけでなくエンプラ顧客へのビジネス拡大が可能であり、AI時代に必須なミドルウェアとして業界のゲームチェンジを起こすポテンシャルがあります。本プロジェクトでは、Arrcus社との戦略的パートナーシップの基、新たな新規事業の立ち上げに賛同・参画してくれるメンバーを募集致します。【期待する役割やミッション】■Arrcus社のソフトウェアに対する技術評価を行い、性能、品質、互換性などの観点から価値を最大化する・Arrcus社との技術ディスカッション・プロダクトの社内製品化・サービス化・ホワイトボックス製品の調達スキーム確立・ドキュメント整備【仕事の魅力・やりがい】・AIサービスを支える次世代インフラの社会実装を目指した社会的意義のあるプロジェクト・新規事業の立上げによるチーム組成であり、少人数精鋭チームで個人の裁量が大きい・グローバルに富士通/1FINITYの新規事業に携われる・業界最高水準のエンジニア軍団を有するArrcus社との最先端技術提携で、エンジニアとしてのキャリアアップ【配属部門】■経営企画本部【組織としてのミッション】業界最高水準のネットワークOSソフトウェアを通じて、AIなどの新技術・サービスを支える次世代インフラを提供し、安全かつ持続可能な社会の実現を目指します。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成にも意欲的です。

    年収
    1300万円~1500万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.02.21

  • AI活用に向けたデータマネジメント活動の企画・推進

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】生成AIをはじめとする高度なデータ活用を進めるためには、社内外に点在するデータを整理し、「データを企業の資産として最大限に活用する」ための基盤強化が不可欠です。特に文書、画像、音声などの非構造化データの管理や、メタデータの管理強化は喫緊の課題です。全社のデータを統合管理し、業務効率化や新しい価値創出に向けて、これらの基盤づくりを推進いただける方を募集します。【業務内容】生成AI活用に向けて、社内外のデータを対象にデータマネジメントの仕組みを構築・運用します。具体的には以下の業務をご担当いただきます。・非構造化データ(文書、画像、音声など)を管理するための基盤構築(検索性向上、タグ付け、クラウド活用)・メタデータ管理の強化(データカタログ整備、メタ情報自動化の仕組み構築)・データセキュリティ対策の検討・実装(アクセス制御、暗号化、監査ログ【ポジションの魅力】全社で利用されるデータ基盤づくりを担うため、幅広い部門と連携しながら業務を推進し、組織全体のデータ活用をリードできるポジションです。生成AIの注目度が高まる中、データの重要性が急速に増しており、その中心で戦略的な役割を果たすやりがいがあります。【グループのビジョン】『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.26

  • 【定年70歳】PM・PMO(北海道)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    品質保証分野のプロジェクトマネージメントおよびコンサルティングをお任せいたします。最上流からユーザーに入り込み、テストだけでなくシステム全体をどのように良くするのか、という目線でプロジェクトを進めていきます。◆案件事例金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しております。以下、同社のプロジェクトの一例でございます。 ※ご経験 / ご希望に応じてプロジェクトをアサインいたします。▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト▽産業 - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム▽流通 - 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト▽ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム - 大規模ユーザー!動画配信サービス【グループ各社と連携しクライアントのIT戦略を創造】個別プロジェクトのサービス提供はもちろん、より上位レイヤーの多様な課題解決を図る同社。あらゆる産業で進むDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の時代に最適なサービスを提供すべく、同社単体でのサービス提供に加えて、グループ各社の力を結集してクライアントへ多様なサービスを展開しています。[グループ会社事例]・A社:データ分析やマーケティングの戦略策定に強み。・B社:デザイン(UI/UX)領域の高い知見を活かし、ブランド戦略の立案や、コンサルティングに強み。・C社:技術トレンドに縛られない幅広い経験と、クリエイティブマインドを持つテクニカルディレクターを有するテックスタジオ。・D社:世界で初めて「標準化」というアプローチで、脆弱性診断・検査サービスを仕組化。【DX時代のサービス拡充】ex)一般社団法人日本CTO協会とも協業し、DX推進企業向けの「DXクライテリア診断サービス」の提供を開始しています。DX推進レベルを図る診断サービスと今後に向けたコンサルティングを併せて提供することにより、事業変革の最上流からのサービスを展開しています。※その他にも、DX推進に向けた新規サービスを多数展開中。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.08.20

  • 【渋谷・名古屋・関西】クラウドソリューションアーキテクト

    システムインテグレーター

    【募集背景】ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。近年、クラウド環境の利用が拡大するにつれて、データ保護やコンプライアンス遵守といったセキュリティ要件は一層高度化・複雑化しており、専門的な知見と対応が喫緊の課題となっています。お客様へより安全で信頼性の高いクラウドソリューションを提供し続けるためには、インフラとセキュリティの両面で深い専門性を持つ人材が不可欠です。このような背景から、当社はクラウドセキュリティとインフラの専門性をさらに強化し、お客様の期待を超える価値を提供できる体制を構築するため、新たな「クラウドソリューションアーキテクト」を募集します。このポジションは、最新のクラウド技術とセキュリティトレンドを常にキャッチアップし、お客様のビジネス成長を加速させる重要な役割担っていただきます。【業務内容】「クラウドソリューションアーキテクト」として、顧客のビジネス課題を深く理解し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを活用した最適なソリューションの企画・提案から、セキュアで堅牢なアーキテクチャ設計・構築までを一貫してリードしていただきます。セキュリティ要件の高度化やクラウド導入・DX推進ニーズの高まりに対応し、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。インフラ全般の深い知識とクラウドネイティブな設計経験を活かし、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを成功に導きます。将来的には、最新のクラウド技術やセキュリティトレンドに常にアンテナを張り、当社のクラウドソリューション事業を牽引し、技術的専門性を高めていくことを期待しています。顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なクラウドソリューションを企画・提案AWS等のメガクラウドを用いたクラウドアーキテクチャの設計・構築高度なセキュリティ要件を考慮したクラウドセキュリティ設計と実装インフラ基盤(ネットワーク、サーバ等)の設計・最適化と運用支援最新のクラウド技術やセキュリティトレンドの調査・評価・導入支援クラウド導入・運用における技術課題の解決と継続的な改善提案【就業環境】顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ)【ポジションの魅力】戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われる2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.30

  • (茅ヶ崎) 半導体製造システムのAI開発・データ分析

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~■半導体製造装置のAI開発及びデータ分析に関する以下のシステムの企画・開発及びデータ分析業務を担当していただきます。・システム及び要件に適したAIの選定と開発・AIの学習と推論結果の妥当性検証計・AIを用いたシステム開発やプロセス最適化・データ分析(Data Science)による課題把握と業務改善、意思決定支援・グループ会社や外部協力会社との調整・管理、レビュー業務■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.07

  • 【家族アルバム みてね】QAエンジニア

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同社の「みてね」はリリースより10年が経ち、国内外で2,700万人以上のユーザーにご利用いただくサービスとなりました。今現在も右肩上がりで成長を遂げています。プロダクト開発にはスクラムを用い、スピード感をもった仮説検証サイクルで開発を行っています。そのような開発サイクルの中において、当然のことながら品質保証もスピード感をもち行ってきましたが、増え続けるドメイン領域に品質保証部門が追随していくためには新たな仲間が必要な状況となりました。【職務内容】仕事の領域としては大きく以下の2つがあります。1つは、スクラムを行っている特定のドメインチームに所属し、その一員として仕様策定から関わっていただき、iOS/Androidアプリ及びWebにおける機能の品質保証活動までを行っていただきます。もう1つは、みてねの中のQAコミュニティに所属していただき、自動テスト(MagicPod)の拡充やみてね全体の品質保証活動及びQA戦略の策定などに携わっていただきます。具体的な業務内容としては、以下のようなものが挙げられます。・スクラムの中で開発メンバーの一員として仕様作成段階から品質面での考慮を意見し、組み込むこと・テストケース、テスト計画の作成とテスターのリソース管理・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス・不具合再現検証とレポート作成・プロダクトの課題改善提案・自動テスト(MagicPod)のメンテナンスと推進【同プロダクトについて】『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,700万人を突破(※iOS・Android? アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計)しました。「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」「ステッカー」などのバリエーション豊かな商品や機能を展開してお客様にお届けしています。また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。【ポジションの魅力】みてねのQAのエンジニアは現在3名です。みてねの品質は、エンジニアの実装するユニットテストとQAエンジニアの品質保証活動によって守られています。QAエンジニアは自動テストも用い、より複雑でリスクの高い変更をテストし、職能横断的にドメイン全体の品質保証に関わることができます。また直近では生成AIも活用しながら品質保証領域を各ドメインチームで自走できることを目指しています。そのためにはまだまだ以下のような課題感を抱えており、これらに積極的に関わっていただくことでQAエンジニアとして多くの経験を積んでいただけるはずです。・生成AIの活用により品質保証活動をより効率化していくこと・品質保証活動を分業制にしてしまわずに、開発者も協業できるような仕組みやカルチャーを作ること・自動テスト(MagicPod)の棚卸しや効率化を行うこと

    年収
    560万円~840万円
    職種
    QAエンジニア・テストエンジニア

    更新日 2026.05.08

  • SAP・ERP導入支援コンサルティング分野

    シンクタンク

    • 未経験可

    【職務概要】主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。■業務内容一例・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・事業部門のチェンジマネジメント支援【募集職種の期待役割】本分野では、SAPなどのERPを活用した業務改革や大規模システム刷新におけるプロジェクト遂行のリード役を期待しております。大規模システム刷新プロジェクトにおいては、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことも重要となります。このような状況の中で、ERPだけでなく最新のAI・IT・デジタル技術やSaaSプロダクトなどに関する経験・知識を踏まえた顧客提案と、提案内容の実現に向けてプロジェクトの立ち上げから完遂までを中核として牽引いただくことを期待しています。【携わるビジネス・サービス・テーマ】金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。詳細は、以下の書籍をご参考ください。~参考書籍~・図解CIOハンドブック(日経BP社)【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部産業ITコンサルティング一部【組織の概要】<組織ミッション>産業ITコンサルティング一部では、製造・物流・流通・エネルギー業界を中心とした大手企業における業務改革およびIT・デジタル導入・運営を実現し、お客さまの事業成長に貢献することをミッションとしております。このうち、SAP・ERP導入支援コンサルティング分野では、ERP導入に関わる業務改革や大規模システム刷新にてお客さまの事業成長への貢献をめざします。<組織の概要>産業ITコンサルティング一部は業種や特定の顧客、業務領域単位でグループを編成しており、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。・主な業種:製造業、卸・小売業、物流業、サービス業・主な業務領域:ERP、SCM、業務改革・新事業推進

    年収
    600万円~2000万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • SAP・ERP導入支援コンサルティング分野(関西)

    シンクタンク

    • 未経験可

    【職務概要】主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。■業務内容一例・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・事業部門のチェンジマネジメント支援【募集職種の期待役割】本分野では、SAPなどのERPを活用した業務改革や大規模システム刷新におけるプロジェクト遂行のリード役を期待しております。大規模システム刷新プロジェクトにおいては、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことも重要となります。このような状況の中で、ERPだけでなく最新のAI・IT・デジタル技術やSaaSプロダクトなどに関する経験・知識を踏まえた顧客提案と、提案内容の実現に向けてプロジェクトの立ち上げから完遂までを中核として牽引いただくことを期待しています。【携わるビジネス・サービス・テーマ】金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。詳細は、以下の書籍をご参考ください。~参考書籍~・図解CIOハンドブック(日経BP社)【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部関西システムコンサルティング部【組織の概要】<組織のミッション>関西システムコンサルティング部では、関西に本社機能を持つお客さまを中心に、DXやビジネス改革案件を広く手掛けています。当部の経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組んでいます。<組織の概要>製造業・サービス業を中心としたコンサルティングサービスを提供するグループデジタル・ITマネジメントを中心としたコンサルティングサービスを提供するグループの2グループで関西エリアのお客さまへの活動を実施しています。

    年収
    600万円~2000万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • 生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案、内製開発チーム構築・内製開発の推進

    銀行

    【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも社員とAIの共創による変革は全社的な重要ミッションであるため、2024年4月にIT企画部内にAIチームが発足し体制強化を図っております。昨年度までは「特定領域における業務効率化」をミッションに稟議書ドラフトの自動作成をはじめ、外部からの支援を受けながら少数精鋭のチームで各部署の生成AI活用を推進してきました。2025年度はAIエージェントを開発しAIによる業務支援やポータルへ機能集約を行い、さらなるユーザ体験の向上や変革領域の拡大を目指し、将来的な「マルチエージェントAI」の活用を見据えて生成AIの礎を築いていきたいと考えています。上記のミッションを成し遂げるに際して、戦略的利活用やユースケースの発掘、社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。【業務内容】大きく次の3つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。①生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般②生成AI等最新技術を用いたシステムの内製開発チームの立ち上げ・運用③各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務④生成AIに関するグループ全体のガバナンス構築、社内教育、リスク対応等の業務全般※開発自体は外部ベンダーに依頼をしておりますが、内製開発に注力していく予定です【具体的な案件事例】・Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio等を活用したAIエージェントの開発(2025年度の重要ミッション)・社内版生成AIチャットボットを筆頭に、生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議書ドラフト・議事録などのドキュメント作成や要約サポートツール、法人営業における支援エージェントのPocなど・生成AI活用を支えるシステム基盤の企画/運用・システム内製開発の体制構築、企画/運用・AIポリシー、AIガバナンス構築【入社後のキャリア】選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。入社後は①~④のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3~5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。【魅力】・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・生成AI活用に関しては全社規模の一大プロジェクトであり、成功させることは従業員の働き方の改善につながり、結果的に顧客満足や企業利益に貢献できるため、非常にやりがいのある業務です。・実際のツール開発のみならず、従業員の生成AI活用推進に向けた企画業務やリスク統制プロセスの確立など、全体のガバナンス構築にもかかわるため、企画推進の経験を積むことができ自身の市場価値を高めることが可能です。

    年収
    700万円~1250万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.21

  • 【DX本部】DXコンサルタント ※エキスパート職掌

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集の背景】2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、①「コア事業の更なる成長」、②不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、③不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度(2026年度までに)に加え、M&A4,000億円以上(2030年度までに)、スタートアップ出資1,000億円以上(2030年度までに)の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。DX本部は、長期経営計画の達成に向け各事業本部と協業し、リアルとデジタルを組み合わせた顧客の体験価値を最大化する重要な役割を有します。さらにデータや生成AI活用による業務の深化や効率化に向けデジタル基盤を強化し事業戦略を支えていきます。その中核を担うDX本部では、事業部門共創型のDXプロジェクトの推進に加え、グループ全体で持続的にイノベーションを創出し続けるための仕組み作りにも注力しています。ビジネス戦略やゴールに対して、テクノロジーがもつ力をどのように発揮していくかを捉えながら、個別案件推進と仕組み作りができる総合力のある方を募集しております。【職務内容】DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。<具体的な業務内容>・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援・ビジネス成果を獲得する上でボトルネックとなる課題の分析と、生成AIなどのデジタル技術を活用した効果的な打ち手のプランニング・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進<領域・案件事例>・生成AIを活用した業務効率化やビジネス価値創出に資するDXプロジェクトの企画立案・不動産領域でのDX推進(街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど)・ビル事業、商業、ホテル事業などの事業横断的プロジェクトの企画推進・外部パートナーとの共創や外部データの活用に向けたビジネススキーム・システム基盤の整備【やりがい・仕事の魅力】事業について:DX本部は各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進しています。オフィスビル、ショッピングモール、住宅、物流施設、ホテル、リゾート、エンターテイメントなど、同社が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」「憩う」という様々な顧客接点をリアル×デジタルの観点から活かせる可能性が多くあり、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。人・組織について:日本初の超高層ビル「霞が関ビル」、日本初アメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」の開発をはじめ、近年ではライフサイエンスやエンターテイメントなど新しい事業にも積極的であり、チャレンジャーとして長い歴史を有する企業。トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行う。社員一人一人が裁量と責任を有し、若いうちから成長が実感できる環境が特徴である。【キャリアパス】・マネージャーとしてDX組織をリードする・DXコンサルティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わり経験を積む・DX本部内の別職種(プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど)へ活躍の場を広げる 【配属部署】DX本部全体147名(うちITエキスパート職85名) 2025年5月時点

    年収
    880万円~1530万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.07

  • 自動車業界におけるアプリケーション運用保守リーダー

    システムインテグレーター

    【募集背景】同社は、自動車OEMメーカーを中心としたITインフラのシステム開発・運用保守サービスを通じて、モビリティ社会の進化を支えています。CASE時代におけるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐にわたるシステムに対応するため、最適なアーキテクチャを設計・導入できるインフラアーキテクトを募集しています。【業務内容】・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスなどを組み合わせた最適なITインフラの設計・導入・評価・アジャイル型・ウォーターフォール型の両開発手法に対応したインフラサービスの提供・5~10名規模のプロジェクトにおけるチームリーダーとして、品質・コスト・納期の管理と遂行・顧客との直接コミュニケーションを通じた要件整理・提案活動【ポジションの魅力】・自動車業界の最先端技術に関わるプロジェクトに参画可能・得意分野に応じたプロジェクトアサインが可能で、専門性を活かせる・グローバル連携や海外出向など、国際的なキャリア形成の機会あり

    年収
    620万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.06.18

  • 自動車業界におけるアプリケーション運用保守リーダー

    システムインテグレーター

    【募集背景】同社は、自動車OEMメーカーを中心としたITインフラの企画・構築・運用保守を通じて、基幹業務システムを支えるインフラ基盤の高度化とビジネス拡大を推進しています。CASE時代におけるAI、自動運転、生産物流、販売など多様なシステムに対応するため、最適なアーキテクチャを設計・導入できるリーダー人材を募集しています。【業務内容】・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスなどを組み合わせたITインフラの設計・導入・評価・アジャイル型およびウォーターフォール型の開発手法に対応したインフラサービスの提供・5~10名規模のプロジェクトにおけるチームリーダーとして、品質・コスト・納期の管理と遂行【ポジションの魅力】・自動車業界の最先端技術に関するスキルを習得可能・幅広いシステム領域に携わることで、自身の得意分野を活かしたプロジェクトに参画できる・グローバルプロジェクトや海外出向を通じて、国際的な経験を積むことも可能

    年収
    620万円~1200万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.14

  • 【東証プライム/豊富なキャリア/AI積極活用】開発エンジニア

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【ポジションの魅力】・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる・”モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける ・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストキャリアを目指せる【募集背景】部署立上げに伴う中核メンバーの募集【業務内容】同社が提供する「AIモダナイゼーション」は、レガシーシステムの可視化・再構築を、AIを中心とした技術とそれらを活用するコンサルタント・エンジニアのチームで実現するサービスです。この事業の中核を担うエンジニアとして、“要件定義や設計の経験を持つ技術者”が、AI(Devin)という新たな武器を手にし、より広く、より速く価値を届ける開発を実現していきます。「AIに任せる領域」と「人が判断する領域」を明確に切り分けることで、属人性・人月依存を排し、システム開発の本質に集中できる環境を実現しています。主な業務内容・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築・Devin(AIエンジニア)との協業による実装・テスト・リリース・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発・顧客との要件整理・プロトタイピングの支援・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.07

  • データサイエンティスト(内部監査×データ分析/生成AI)

    銀行

    • 副業制度あり

    【業務概要】MUFGの内部監査(統制の運用テスト等)において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジション。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化。【業務内容】・監査業務(統制の運用テスト等)におけるデータ分析の設計・実行(例:データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等)・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化・MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進(ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等)【使用ツール例】Tableau、Python、Excel/Access、行内生成AIツール 等(案件特性に応じて選定)【魅力】・監査として、MUFGが保有する大量データの分析ができる。・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付けられており、監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。【風土・雰囲気】・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。【組織】・本邦監査部 約240名・海外監査部 約740名

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.04.08

  • データ分析・生成AI推進企画(内部監査 企画/プロセス変革)

    銀行

    • 副業制度あり

    【業務概要】MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用を推進ポジション。監査企画(施策立案・運用設計等)を担う。【業務内容】・三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査企画業務 (国内外・グループ各社を含む関係者調整、方針・運用設計)・データ分析/生成AIを活用した監査業務プロセス改善の企画・推進・実装 (例:業務のAs-is把握、To-be設計、課題整理、施策化、導入計画、定着支援)【魅力】・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。・カウンターパートは、監査部内の各チームの他、本部各部室、海外拠点、グループ会社。・データ分析/生成AIを、監査の現場で“点”ではなく、組織に定着させる“中核“を担うことができる。<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。【風土・雰囲気】・キャリア採用者や行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。【組織】・本邦監査部 約240名・海外監査部 約740名

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.04.08

  • AIを活用した新規事業企画/ビジネスデザイン【金融業界向け】

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    金融機関やその先のお客様向けに、NECの強みであるAIや業界トレンド、顧客課題等を踏まえて、新規事業やサービスの企画立案・戦略作成・サービス開発・顧客提案などを行っていただきます。【採用背景】NECが強みとする金融×AI活用について今後の事業拡大に向けてメンバーを募集いたします。【具体的な職務内容】社内の関連部門(AI部門、製品部門、営業部門など)や、場合によっては、業界団体や金融機関、パートナー企業などの外部組織と連携して事業開発を行う。■事業企画・サービス企画・戦略立案(企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化)■企画書作成■顧客提案・プレゼンテーション■サービスデザイン・開発の推進【同ポジションの魅力】■新サービスの企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で関わることができます。■企画検討だけでなく、提案等を通じて顧客の生の声を聞きながら企画・開発が行えます。■実務を通して「新規事業開発」「生成AI等の先端テクノロジー」「金融業務」などの専門スキルを習得できます。【採用形態・ランク】・正社員を想定・プロフェッショナル(課長相当)~主任レベルを想定【職場環境】・リモートワーク:週半分以上可能・残業時間:30時間以内【配属部署】金融ソリューション事業部門 デジタルファイナンス統括部金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特にAIを活用した新しいビジネスの創出にチャレンジしています。(参考)NECのデジタルファイナンス事業https://jpn.nec.com/nvci/finance/index.html【同社金融事業の魅力ポイント】■三井住友グループのメインフレームを保有メガバンク・地方銀行含め国内で使用されている勘定系システムの多くがIBM製品である中、三井住友系では同社のメインフレーム/システムが使用されています。グループ会社含め複数の案件がございます。■最新技術を活かしたプロジェクトに携われる/経験が磨ける同社は最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。■同社の注力事業の1つ同社は2021年に4500億円を投じデジタル金融事業を展開する欧州3企業を買収しました。更なる海外事業拡大及び国内の金融・保険業界のDX化を進めるため金融事業を同社の注力事業の一つと位置付け事業拡大を進めて行きます。<組織紹介ページ>金融ソリューション事業部門https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html【同社の魅力】■クライアント0の考え方「一番のお客様は自社」の考え方で自社製品をテストとしてまず自分達で使用してみるという考えがあります。実際に顔認証システムやソフトウエア機器が自社内で複数導入されています。■ジョブ型人材マネジメントの導入「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。これにより、年齢や社歴に関係なく、自分の能力を最大限に発揮できる機会が提供されます。■柔軟な働き方NECは「スーパーフレックス」制度を導入しており、コアタイムのないフレックスタイム制度で柔軟に働く時間を選択できます。また、服装も比較的自由で、社員の自由な発想やオープンなコミュニケーションを促進しています。・抜群の働きやすさ:平均残業時間:21.6時間・高水準の平均給与:約800万円・業界トップクラスの低離職率(2.9% ※正社員の離職率)・平均勤続年数18.5年

    年収
    680万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.04.20

  • 【東証プライム上場】BPO事業推進マネージャー

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    ■募集背景ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。現在、BPO事業のさらなる拡大に向けて、AI技術を活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に注力しています。お客様のニーズに応じた最適なBPOソリューションを提案し、業務プロセスの標準化やRPA・AIの導入を通じて、ノンコア業務の効率化とコスト削減を実現してきました。これらの取り組みにより、お客様からの信頼と引き合いが増加しており、競争力を高めるための体制構築が急務となっています。そこで、事業拡大と組織強化を支えるマネージャー候補を募集いたします。組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております!■仕事内容・BPOサービス提供(運用)でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード・BPOサービス(運用)受注後(運用)における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。1.企画・提案 - お客様のニーズを的確に理解し、最適なBPOソリューションを提案 - 案件獲得のための提案資料作成およびプレゼンテーションを実施2.人材の確保とチーム編成 - プロジェクトに必要なスキルセットを持つメンバーを見極め、最適なチーム編成を行う - G会社を含む人員やリソース活用し、ONE-SHIFTでの連携を強化3.体制構築 - プロジェクトの運営体制を設計し、業務開始に向けた計画を立案・実行 - 初期段階からスムーズにプロジェクトを遂行するための準備を行い、成功に向けた土台を作る4.プロジェクト管理 - スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトの拡大を推進 - お客様との円滑なコミュニケーションを保ちながら、関係性の構築とプロジェクトの拡大を推進■魅力これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案~ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。リレーションを通じた事業拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。事業拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。

    年収
    900万円~1400万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.11.28

  • 自社プロダクトAIエンジニア【東証プライム上場/継続高成長】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    同部署が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。直近の事業テーマは多岐に渡り、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまで、特に生成AIは社内でも注目度が高いテーマとなります。「生成AIを当たり前に、もっと気軽に」をテーマとした、特定業務を効率化するAIプロダクトの開発では、すでに30種類以上のプロダクトが誕生しており、今後は外販に向け既存プロダクトのブラッシュアップを重ねながら、100種類のプロダクト開発を目指します。そんな生成AI領域において、開発をリード推進いただける生成AIエンジニアを募集します。企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。【業務内容】生成AI/大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。プロトタイピングをベースとした新規サービス開発と改善基盤の整備LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発領空侵犯スタイルでビジネスサイドとも連携しての仕様検討・策定開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。【サービス例】■福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」:https://www.manpuku.app/lp/inquiry/■SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」:https://lp.wasurenai.jp/■誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」:https://tensaikun.jp/■お客様支援プロジェクトプレスリリース:https://service.shiftinc.jp/news-index/9902/【ポジションの魅力】■GPT-4に限らず、オープンソースのLLMを活用できる■生成AIを活用したダイナミックな開発に携われる■研究開発で終わらず、社会に役立つ実プロダクトまで落とし込める■グループ1万人の業務を変革し、SHIFTビジネス構造自体を変えるMissionを担う■リリース後すぐにSHIFTグループ1万人のフィードバックがもらえ、スピード感をもって改善サイクルを回すことができる■戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる■一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる■ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる【配属部署】DAAE統括部※DAAEとは?デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。※DAAEの特徴・クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。・携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.28

  • 量産プロセス開発部/社内DX推進/データ活用業務改善(上尾)

    化学・繊維・素材メーカー

    【ミッション】新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。具体的には…・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進・量産プロセスを支える人材の育成たとえば、電気自動車(EV)や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、同社「A-SOLiD?」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。【DXチームの役割】研究開発の現場でデジタル活用を進めています。研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。【入社後の仕事は?】まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。【業務の面白み/魅力】・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案~実現まで携わることが可能・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。キャリアステップイメージ【キャリアステップイメージ】DX推進担当:現場課題の把握、データ活用の実務経験DXプロジェクトリーダー:プロジェクトを主導し、改善提案を実現DX戦略責任者候補:DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引

    年収
    650万円~880万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.13

  • 【名古屋】インフラPM/大手自動車メーカー向け

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【プロジェクト概要】大手自動車メーカーの共通基盤化プロジェクトをご担当いただきます。特にサーバ・ストレージを対象に大規模な共通基盤化を目指しており、数ヶ年をかけてプロジェクトを推進しております。複数段階にわけた基盤構築が進行中で、現在は第二段階となる基盤拡張の設計中となります。このプロジェクトを起点として自動車開発における各情報の一元管理の実現を目指し、20名程度の体制を組成しています。当該顧客とは数十年来のお付き合いがあり、基盤領域の他にも様々な領域でご支援をさせていただいており戦略パートナーとして今後も複数の案件が進行予定です。【入社後想定する業務】共通基盤化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せする想定です。・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、 プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義~開発~テストを推進・各工程における業務の分析、課題の抽出に基づく提案見積および実行案の策定・システム化実現に向けたアーキテクチャの検討└将来的にはプロジェクトをまたいだPMやアカウントマネジメントや組織長といった役割を 担っていただくことを期待します。【ポジションの魅力】・数十年来のお付き合いがあり、顧客関係性は非常に良好です。 円滑なコミュニケーションの中で追加提案やプロジェクト推進をすることが可能です。・新しい技術に前向きなお客様でもあり、提案次第ではご自身の想いや挑戦を形にできる可能性がある環境がございます。・大企業の全社的なプロジェクトにPMまたはPM候補として参画いただくことが可能です。・現場単位やエグゼクティブ側双方で活発な提案や議論が実施されており、 顧客折衝等の機会が多くポータブルスキルを伸ばしていくことが可能です。【企業の魅力】■日本を代表する「総合ITサービス企業(SIer)」同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング/システム企画・設計/開発・運用保守/クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。■金融・流通・公共分野に強みを持つ安定した事業基盤特に金融機関向けシステムや流通・小売業向け基幹システムにおいて高い実績を誇り、長期にわたり顧客とパートナー関係を築いています。社会に不可欠な分野を支えているため、景気変動に左右されにくい安定した事業構造も魅力の一つです。■長期就業を前提とした働きやすい環境社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。・テレワーク制度(業務内容に応じて柔軟に利用可能)・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率が高い・育児・介護との両立支援制度が充実・ライフステージの変化を前提としたキャリア設計が可能SIerの中でも「落ち着いて働ける」「無理なくキャリアを積める」企業として評価されています。

    年収
    700万円~950万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.04.10

  • 【法人】データ活用コンサルタント(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)〈1110〉NEW !

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【採用背景】リーダー層不足による増員配属部門ではデータ活用コンサルティング事業の成長に応じて経験者採用を拡大している一方、若手・ポテンシャル層が中心であったことから、案件を獲得しリードできるリーダー層が、人口構成として不足している状況です。また統括部長・部長が他組織を兼務(統括部長は部長も兼務)しており、シニアマネージングコンサル層のオファリング企画・上位プリセールス(社内組織連携を含む)が十分に行えておらず、全体として戦略的な動きが不足し、営業力・案件リード力に課題を抱えています。統括部全体として戦略的な取組への余力を確保するためにメンバーを増員致します。【具体的な職務内容】■データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革(チェンジマネジメント)・基盤構想等のコンサルティングノウハウ■各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を推進するテクノロジーコンサルタント■技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携した、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。また、組織成長のため、後進育成も担います。【ご経験・志向に合わせて担って頂く業務】人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。対象とするデータ活用のビジネス領域として、■データ活用戦略・構想■データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革■データエンジニアリング・分析基盤■組織変革(チェンジマネジメント)・人材育成の推進等上記1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。【同ポジションの魅力】データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにリーダーとしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで一貫して従事できます。海外グループ会社のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。【具体的な案件事例】■大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定■大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革■大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理■大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析&改善■大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数【配属部署】法人コンサルティング&マーケティング事業部 約240名事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています【同ポジションの魅力】■CEO的経営目線での提案単に一企業の提案をしていくのではなく業界全体の方向性や未来図を現場や経営層と接点を持ちながら進めて行きます新サービスの開発や新事業の創出をお客様と共に行っていきます■状況別に合わせたレベル別での提案・アプローチ『Foresight』起点でのアプローチに重点を置いており、事例紹介といった初段階からサービスのPoC/実装部分までレベル別に合わせた提案が可能で、全て一気通貫での実施が出来ます。複数回仮説検証を行っていくことで机上の提案でなく実現可能な形でアプローチをしていきます。

    年収
    1050万円~1700万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.29

  • 【定年70歳】PM・PMO(九州・福岡)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    品質保証分野のプロジェクトマネージメントおよびコンサルティングをお任せいたします。最上流からユーザーに入り込み、テストだけでなくシステム全体をどのように良くするのか、という目線でプロジェクトを進めていきます。◆案件事例金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しております。以下、同社のプロジェクトの一例でございます。 ※ご経験 / ご希望に応じてプロジェクトをアサインいたします。▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト▽産業 - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム▽流通 - 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト▽ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム - 大規模ユーザー!動画配信サービス【グループ各社と連携しクライアントのIT戦略を創造】個別プロジェクトのサービス提供はもちろん、より上位レイヤーの多様な課題解決を図る同社。あらゆる産業で進むDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の時代に最適なサービスを提供すべく、同社単体でのサービス提供に加えて、グループ各社の力を結集してクライアントへ多様なサービスを展開しています。[グループ会社事例]・A社:データ分析やマーケティングの戦略策定に強み。・B社:デザイン(UI/UX)領域の高い知見を活かし、ブランド戦略の立案や、コンサルティングに強み。・C社:技術トレンドに縛られない幅広い経験と、クリエイティブマインドを持つテクニカルディレクターを有するテックスタジオ。・D社:世界で初めて「標準化」というアプローチで、脆弱性診断・検査サービスを仕組化。【DX時代のサービス拡充】ex)一般社団法人日本CTO協会とも協業し、DX推進企業向けの「DXクライテリア診断サービス」の提供を開始しています。DX推進レベルを図る診断サービスと今後に向けたコンサルティングを併せて提供することにより、事業変革の最上流からのサービスを展開しています。※その他にも、DX推進に向けた新規サービスを多数展開中。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.08.20

  • 【東京】エンジニアリーダー/フレックス・在宅可能

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション】同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。【本ポジションの魅力】■ほぼゼロから組織作りができる・現在はエンジニア2名ですが、1年後には5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。・自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。■CEOがエンジニア出身・代表自身がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。・エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。■事業成長に貢献するエンジニア文化・エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。・ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。■黒字化の中でのチャレンジが可能・すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。・既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります。【業務内容】■開発・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成■マネジメント・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード・エンジニアの採用、育成、評価・エンジニアリングプロセスの改善【歓迎要件】※応募要件続き■関連する分野の知識/経験・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識・同社の利用技術(Ruby on Rails, Next.js, AWS)での3年以上の実務経験■マネジメント経験・エンジニアチームのマネジメント経験・採用、パフォーマンス評価、キャリア開発などに関与した経験■ビジネス視点・技術的な意思決定がビジネスに与える影響を理解していること・プロダクトマネージャー経験または、営業、マーケティングなど他部署と密に連携してプロジェクトを推進した経験【求める人物像】■チームのメンタリングと育成に情熱を持っている方■継続的な学習と技術のキャッチアップに意欲的な方■プロアクティブで、問題解決志向の強い方■スタートアップの急速な成長と変化に適応できる柔軟性を持つ方■ビジネス視点を持って、技術を活用して事業の成長に貢献したい方■技術的な課題にとどまらず、事業全体を見渡した提案・改善ができる方

    年収
    700万円~1500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.09

  • 【東京】フロントエンドエンジニア/フレックス・在宅可能

    その他(コンサルティング系)

    【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。■JavaScriptを用いたフロントエンド開発・ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします■サイトのUI/UX改善■日常的なリファクタリング■担当サービスの技術選定■プロジェクト改善の推進と提案●使用技術・バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js・フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です・インフラ - AWS, Heroku・データベース - PostgreSQL・構成管理 - Terraform・その他 - GitHub,Slack【求める人物像】■オーナーシップをもって課題に取り組める方■新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方■プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方■一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方■急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方

    年収
    600万円~800万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.04

  • 【東京】バックエンドエンジニア/フレックス・在宅可能

    その他(コンサルティング系)

    【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。- 既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。●使用技術- バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js- フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です- インフラ - AWS, Heroku- データベース - PostgreSQL- 構成管理 - Terraform- その他 - GitHub,Slack

    年収
    600万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.12.08

  • VOC・市場データ分析を通じた顧客体験向上の企画推進

    エネルギー

    CX(顧客体験価値)向上に向けたVOC・競合・市場分析等の企画・実施を担っていただきます。具体的には、お客様の声を収集し分析を行い、社内関係部署と連携しながら顧客体験価値向上に寄与いただきます。 【具体的な業務内容】・膨大なVOCデータを活用した分析手法の設計・高度化・競合他社等を含む市場環境や顧客ニーズの分析・顧客理解を深めるためのアンケート設計、分析、レポーティング・AIを活用し、顧客の課題や変化の兆しを継続的に把握できる仕組みの構築・顧客理解に基づくCX戦略・施策立案支援・担当プロセス:企画 → 実行※主な社内関係部署:マーケティング・戦略部門/オペレーション部門/営業部門/DX部門 【担当規模】 ・電力会社として、関東を中心とした全国規模の販売エリア(沖縄を除く)の顧客基盤を対象とした分析・検討に携わります。・全社的なCX向上や業務改善をテーマとした、影響範囲の大きい業務に取り組むことができます。【入社直後に任せたい業務】 ■Must(必須):各種VOCデータや業務プロセスを踏まえた課題・問題点の整理と可視化■Welcome(歓迎):AI等の技術進化や競合他社の取り組みなど、外的環境を踏まえたVOC/CX領域のトレンドの把握と示唆の提供【組織構成】・年代別人数構成:50代4名、40代4名、30代3名、20代2名・チーム別人数構成:2チーム(6名、7名)・上下関係なくフラットな雰囲気です。・キャリア採用者が現時点で4名在籍しています。【判断・主導してほしい領域】 これまでに培った経験・知見を活かし、当社にない発想やアイディアを積極的に発信し、課題提起・提案を行うことを期待します【関係部署との合意形成】本ミッションの後工程を担う関係部署全般(マーケティング・戦略部門、オペレーション部門、営業部門、DX部門)【現在の課題】・膨大に蓄積されるVOCデータに対し、AI等の先進技術を活用した分析・活用の知見を高める必要がある・競合他社や市場動向を踏まえた、最新のVOC収集・分析・活用手法の継続的なアップデートが求められています・顧客ニーズの変化を的確かつスピーディに捉え、改善活動へ迅速につなげていく体制の強化が必要【得られる経験・スキル】・業務変革・再構築に関する企画・実行を上席と行うことによるプロジェクトマネジメントの経験・当社の基盤業務に深く関与することで、部分最適にとどまらない“全体最適・構造理解”の俯瞰力・多様な関係部門と連携することで培われる、交渉・合意形成スキル【成果が影響する価値】本取り組みを通じて、VOCや顧客データに基づいた示唆を全社的な施策や業務改善につなげることで、当社全体のCX(顧客体験価値)向上に影響を与えることができます。自身の分析や提案が、CX向上やサービス改善として形になる点に、大きなやりがいがあります。【裁量の範囲】 これまでに培った経験・知見を活かし、当社にはまだない発想やアイディアを積極的に提案し、上席と密にコミュニケーションを取りながら、本ミッションに反映していくことが可能です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.05.07

  • AIコンサルタント【三菱グループ|在宅勤務可】

    システムインテグレーター

    社内向けに技術部門として社内の研究開発テーマの遂行や、社外顧客向けにAIの導入・利活用の推進をお任せします。【募集背景】同社は、2025 年10月1日にデータ・AI事業の推進および企業競争力強化目的に、テクノロジー部門に「データ・AI本部」を新設し、テクノロジー本部より「データテクノロジー部」を移設するとともに、「AIテクノロジー部」を新設いたしました。組織拡大に伴い、人員を募集いたします。【具体的な業務内容】技術力によって社内をリードする立場であらゆる業務へのAI活用の促進、AI導入計画の立案から導入までの上流工程におけるコンサルティング業務など、幅広くご活躍いただけます。■お客様におけるAI活用のグランドデザイン■ロードマップ策定■ソリューション選定や直近計画の策定等<導入事例>・https://dx.mri.co.jp/cases/rag-generative-ai/・https://www.mri.co.jp/news/press/20250305.html【働き方】テレワーク率は(顧客先常駐要員含め)約60%です。顧客先に勤務する要員もテレワークを実施しています。【魅力】三菱総研グループの強みを活かしたグループ連携による案件獲得に強みを持っています。要件定義から開発、移行までをワンストップで携わる成長機会を得ることができます。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60%を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60%と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。

    年収
    620万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.01

  • AIサービス推進リーダー【三菱グループ|在宅勤務可】

    システムインテグレーター

    AIサービスの検討・推進をリードいただきます。親会社である三菱総研との協働案件や同社独自のプライム案件が多く、顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。【募集背景】同社は、2025 年10月1日にデータ・AI事業の推進および企業競争力強化目的に、テクノロジー部門に「データ・AI本部」を新設し、テクノロジー本部より「データテクノロジー部」を移設するとともに、「AIテクノロジー部」を新設いたしました。組織拡大に伴い、人員を募集いたします。【具体的な業務内容】■サービス企画・検証- 市場や顧客ニーズの調査をもとにした新規サービスの企画立案- AI/IT技術を活用し、価値提案やプロトタイプを通じて顧客への提案を検証■推進・プリセールス- 自社内および顧客を通じたサービス推進業務全般(サービス初期段階からのリード)- 顧客への提案活動や課題ヒアリング、具体的な導入支援 など<導入事例>・https://dx.mri.co.jp/cases/rag-generative-ai/・https://www.mri.co.jp/news/press/20250305.html【働き方】テレワーク率は(顧客先常駐要員含め)約60%です。(※案件状況により出社主体となる場合もあります。)顧客先に勤務する要員の割合は約10%です。顧客先に勤務する要員も、案件の状況に合わせてテレワークを実施しています。業務状況に合わせた働き方(出社/テレワーク)の選択が可能で、フレックス制(コアタイム 11:00~15:00)もご活用いただきながら柔軟な勤務が可能です。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60%を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60%と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。

    年収
    620万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.01

  • 【MGR候補/自社OCRサービス】AIエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】同社は、長年培ってきたOCR技術と最新のAI技術を融合させ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するAI-OCRサービス「CervelloX」を提供しています。近年、各社のDXニーズは急速に多様化・高度化しており、「ただ読み取るOCR」から、「業務全体を変えるAI-OCR」への進化が求められています。このような背景のもと、私たちはCervelloXを始めとするOCR領域において、お客様の事業支援・導入支援・新規サービス開発を主体的・能動的に推進していく人財を募集いたします。具体的には、社内外の要望をヒアリングし、要件定義から開発までの上流工程において、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。CervelloXの導入は、お客様にとって新たな業務フローの構築や、既存システムとの連携など、多くの課題が伴いますが、お客様の課題解決に寄り添い、最適なソリューションを提供することで、お客様のビジネス成長に貢献していきます。【業務内容】AI-OCRや新技術を活用したプロダクト開発を推進するチームにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、社内外との折衝、要件定義、プロジェクト推進、開発チームとの連携などを担当します。将来的には、新規プロダクト開発や企画開発にも携わっていただき、事業の成長に貢献することが期待されます。AI-OCRを活用したソリューションの提案・導入支援業務課題やニーズをヒアリング・分析要件に基づいたシステム設計・導入計画の策定開発チームと連携した機能開発・改修推進プロジェクト進捗管理・品質管理導入後の顧客サポート・運用支援新技術調査・プロダクト開発へのフィードバック【求める人物像】顧客の課題解決に情熱を燃やし、チームで協力しながらプロジェクトを推進していける方を求めています。新しい技術やサービスに対して常に好奇心を持ち、積極的に学び続ける姿勢を大切にできる方。責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームメンバーと連携しながら成長していける方を歓迎します。変化の激しい状況においても、柔軟に対応できる適応力と、主体的に行動できる方を期待しています。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.11

  • 【厚木】ソフトウェア設計(食品・医療品向け検査装置)

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】新規事業に向けた品質検査機器のソフトウェア設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます(開発フェーズにより業務内容は異なります)・商品化までのソフトウェア開発計画の立案・仕様作成から試作、設計検証や、その進捗管理、レビュー等・商品出荷後の保守対応・チームメンバーの育成・ソフトウェア品質向上活動・業務プロセスの自動化(テストやAI活用)・客先訪問による顧客課題の把握による仕様策定・共通化設計による開発の効率化【募集背景】当社の事業拡大のため、新市場となる医薬向け新商品のソフトウェア開発エンジニアの不足に対処し開発スピードを向上させる。特にリーダ業務を担うエンジニアおよびマネージャ職の不足が顕著であり、その経験を有す、または今後成果が出せる人材を募集します。<部門紹介>既存事業の深耕や新市場の開拓を目指し、競合に先駆け価値ある商品を開発する部門。・ミッション:新商品の企画から開発完了までのスピードを上げ、価値ある商品をタイムリーに上市する。・担当範囲:商品企画、製品仕様の策定から、試作、評価、出荷後の保守までを担当する。・部門環境:機械・電気・ソフトウェア技術者集団であり、先端技術の導入や特許取得が活発。【やりがい・魅力】食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器(質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器)の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA(Product Quality Assurance)事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

    年収
    580万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.08

  • 251 量産プロセス開発部 【埼玉/上尾】社内SE/DX推進/データを活用した業務改善・業務効率/残業月10~15時間程

    化学・繊維・素材メーカー

    【私たちのミッションは?】新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。具体的には…・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進・量産プロセスを支える人材の育成たとえば、電気自動車(EV)や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD?」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。【DXチームの役割】研究開発の現場でデジタル活用を進めています。研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。【入社後の仕事は?】まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。【業務の面白み/魅力】・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案~実現まで携わることが可能・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。【キャリアステップイメージ】DX推進担当:現場課題の把握、データ活用の実務経験DXプロジェクトリーダー:プロジェクトを主導し、改善提案を実現DX戦略責任者候補:DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引

    年収
    650万円~880万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.07

  • モバイルエンジニア【東証プライム上場/継続高成長】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】同部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、同社にレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など、直近の事業テーマは多岐に渡り、さまざまなテーマのなかの、"本気で取り組む「オフィスDX」"をはじめ、モバイルアプリ開発を推進いただけるエンジニアを募集します。企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。【業務内容】本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。・新規アプリの開発、UX検討・既存アプリにおける新機能の開発設計・他サービスとの連携機能の開発・CI/CD環境の構築開発は、同社単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。直近の事業テーマは多岐に渡りますので、状況に応じて「オフィスDX」以外のテーマもお任せする可能性もございます。【ポジションの魅力】・Flutterに特化した開発経験を積むことができる・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる・全社をあげて注力していくテーマのため、社内での注目度が高い【配属部署】DAAE統括部お客様の「コトづくり」に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。■DAAEとは?デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。■DAAEの特徴・クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。・携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.17

  • 検索結果一覧2493件(1480~1530件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
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      AI・エキスパートシステム・認識技術の経験は、転職に有利に働きます。特にAI・エキスパートシステム・認識技術はAI研究開発マネージャー、機械学習エンジニア、データサイエンスディレクターなどに有効です。