株式会社NTT ExCパートナー

【NTTグループ/自社側】AIビジネス戦略企画/フレックス

【業務内容】
・AIビジネス戦略の企画・推進（AIトレンドや市場動向を踏まえ、各部門と連携したAI活用・サービス開発を牽引）
・社内におけるAI活用支援（各部門からの相談対応、導入支援、活用定着、利用拡大を推進）
・AI関連PJの横断的な推進・管理（進行管理、QCD管理、PM／PMO支援を実施）
・AI技術・サービスの調査、検証、PoC推進
・AI知見・活用事例の蓄積および社内発信
・AI活用人材育成の企画および研修等の実施

【ミッション】
当社のコア事業であるヒューマンキャピタル（HC)分野においては、生成AIの活用により人的資本経営を進化させる大きな可能性を秘めており、当社もAIプロダクト・サービスを提供を開始します。 当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割を担います。HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引するミッションを担っています。

【採用背景・ポストの魅力】
【なぜ今このポジションか】
当社は2026年7月、AIビジネス推進を専門とするテクノロジー本部を新設します。立ち上げ期のゼロイチフェーズに加わることで、自分の取り組みが組織の方向性に直結する、他では得難い経験ができます。NTTグループの信頼・リソースを背景に、AI活用の最前線で実践的なキャリアを積む機会です。

・AIビジネスの企画・戦略立案力
（新規事業やサービスの構想段階からかかわり、具体的な戦略プランを打ち立てるスキルを高められます）
・事業計画・進捗管理スキル
（組織全体を俯瞰し、複数プロジェクトの進捗やリソース配分を最適化する経験を積むことで、マネジメントスキルを向上できます）
・社内調整・折衝力
（他部門との連携や情報共有のハブとして、調整・折衝力を磨きつつ、プロジェクトの推進力を養えます）

【求める人物像】
・AIの急速な進化に興味があり、「使いながら覚える」スタイルで積極的に取り組める方
・答えのないテーマに対し、自分なりに仮説を立てて動ける方
・社内外の関係者と連携し、泥臭い調整も厭わずやり遂げられる方
・AIの専門家でなくてもOK。「一緒に組織を育てたい」という姿勢を大切にしています

【組織構成】
室長1名、担当部長3名、担当課長12名

【企業様よりメッセージ】
生成AIが社会を変えていくこの時期に、「AI×ヒューマンキャピタル」という当社ならではのテーマで、新しい組織をゼロから作る経験に加わりませんか。専門家でなくても大丈夫。学ぶ姿勢と推進力があれば、NTTグループの豊富なリソースを活かしながら、確実に成長できる環境を提供します。

「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ、
「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナー

ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。

■設立経緯
新たな価値創造の実現等をめざすことを目的に、2023年7月1日に以下の2社が経営統合しました。
・「NTTビジネスアソシエ株式会社」
　→社宅管理事業、人事給与制度コンサル、システム開発・構築・運用などの事業
・「NTTラーニングシステムズ株式会社」
　→企業向けの教育・研修や教育ICTを中心とした事業

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・業務推進の中で関係者をまとめ、前に進める経験がある方（プロジェクト規模・役職不問）
・物事を構造的に整理し、提案・発信した経験がある方



【歓迎要件】
・生成AI（ChatGPT・Claude等）を業務で活用した経験
・DX・IT推進に関わるプロジェクトへの参画経験（規模・役割不問）
・AIや技術トレンドを自分で調べ、社内外に発信した経験（勉強会登壇・社内共有等）
・IT系資格（応用情報・G検定・AWS等）の取得または学習中