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製造業(メーカー)の福利厚生関連業務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(9ページ目)

製造業(メーカー)の福利厚生関連業務の転職 求人数は418件です。

さらに総合電機、家電などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

製造業(メーカー)の福利厚生関連業務の新着求人としては、NOK株式会社・株式会社日立製作所・株式会社IHIなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧418件(409~418件表示)
  • 【東京】海外人事(スタッフ職)※未経験者OK

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【期待する役割】同社は世界16工場、5400名のサプライチェーンで、エアコンの精密部品を生産しています。人的資本経営を進めるうえでの組織強化を目的として募集いたします。人事経験をお持ちの方であれば海外人事未経験でもチャレンジ可能です。挑戦し甲斐のあるポジションです。【具体的には】■海外赴任者の決定、赴任手続き■海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) ■グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画■海外人事事務手続きの見直し【組織構成】人事部人材開発グループ(管理職1名、担当1名)

    年収
    550万円~678万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.03

  • 工場経理【広島/三原】

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務概要】配属部署での業務範囲は以下となりますがお任せする業務としては経理関連業務が9割となります。総務労務業務はあくまでも補佐役となるため経理としてスペシャリストを目指されたい方を歓迎します。【具体的な業務内容】・工場の決算・事業計画策定業務・原価計算および管理・固定資産管理・予算管理・その他、総務業務【配属組織について】生産管理課は3つのグループに分かれており、今回は、総務・労務・会計を担当する人が所属する総務グループに配属となります。【グループ構成】(1)工務グループ…工場設備の設計・管理を行うグループ(2)SCMグループ…物流を管理するグループ(3)総務グループ…広島工場内の総務・労務・会計を担当するグループ(全7名)【特徴】・現場を近くに感じながら、工場の数字を理解できる・工場運営に反映できることが工場会計の一番の魅力です。・会計のみならず、総務などの業務も一部担当いただくため、幅広い業務を経験できます。(工場イベントの立案や運営もできます)【福利厚生等】・寮・社宅有(独身寮:月10,000円程度/社宅:月20,000円~30,000円程度)・社員食堂有(1食500円程度)・車通勤可【東洋製罐グループについて】飲料缶等、包装容器の国内大手企業/東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.11.27

  • 採用人事(未経験歓迎)

    医療機器メーカー

    【仕事内容】■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う同社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける同社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。【具体的には...】人材業界でのご経験を活かし、媒体運用、説明会などの業務からスタート。OJTで先輩社員がしっかりサポートします!■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。【こんな方におすすめ】採用・総務・制度設計など新しい人事領域の知識を素直に学び、成長したい方【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は同社の成長戦略の中枢となります。頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。【配属先】経営企画室(経理財務2名、人事労務4名) ※社長直下の組織【企業の特徴】医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等、医療向け製品の企画/開発/製造を手掛けています。日本の技術力を世界の医療業界に届けるやりがいを感じて頂ける企業で急成長中です!福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。

    年収
    400万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.03

  • 採用人事(リーダー候補)

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う同社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける同社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。【具体的には...】 ■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※将来的には人事制度の設計や運用にも携わっていただきます【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は同社の成長戦略の中枢となります。頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。【配属先】経営企画室(経理財務2名、人事労務4名) ※社長直下の組織【企業の特徴】医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等、医療向け製品の企画/開発/製造を手掛けています。日本の技術力を世界の医療業界に届けるやりがいを感じて頂ける企業で急成長中です!福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.03

  • 【京都/烏丸駅直結】本社人事 ★上場準備中メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】本社人事として、ご希望や適性に応じて下記業務をお任せします。同社はIPO準備中となっており上場を目前にしているため、人事としても成長できる環境がございます。特定領域だけでなく様々なことにチャレンジできる環境のため、面接ではお強みをアピールいただいたうえでの擦り合わせも可能です。主に、下記業務をお任せします。■採用業務■教育研修企画・運用■労務に関する業務(雇用管理など)■人事異動を含む組織管理■人事考課(昇給昇格など)■人事制度企画・運用■その他人事管理業務全般【勤務地】■京都本社(京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番)※各線 烏丸駅に直結【魅力ポイント】上場を間近に控えた成長企業での本社人事での募集です。京都/烏丸駅に直結したオフィスで、採用・教育研修・人事労務など幅広い業務に携わっていただきます。業務範囲を限定せず、ご希望や適性に応じて様々なことにチャレンジできるポジションです。グローバルメーカーの本社人事でのキャリアを築きながら人事領域の幅広い知見を得ることができることが魅力ポイントです。【企業の特長】自動車、医療、航空宇宙、通信などの成長市場で高品質な電子部品を提供しており、海外売上比率が高いグローバルメーカーです。米国「NASA」にも推奨製品として指定されるなど独自技術も保有しており、売上好調でまもなく上場も控えています。【IPO準備中企業】また、ホワイト企業認定を取得されている、定年後も活躍している社員が多い企業風土、など長く安定して働ける職場です。★独自技術(薄膜技術)を駆使して世界初や業界初の製品を多数展開しています★創業60年以上の歴史があり海外売上比率の高いグローバルメーカーです★売上好調で上場準備(IPO準備)を進めています★自動車・航空宇宙・医療など注目市場向けに高品質な電子部品を提供しています(特定業界に絞らない多角的な事業戦略で取引社数は2400社以上)★航空宇宙領域ではアメリカ「NASA」の推奨部品に採用★一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得★長期就業可能な企業風土のため定年退職後も年収を大きく下げずに安定して働くことが可能です<トピックス>『NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し当社の製品が宇宙ロケットに採用』1964年創業から培ってきた技術や品質が認められ、現在では最先端技術を求めるNASAにも推奨製品として指定されています。宇宙空間でも品質基準を保つことができる製品として、進工業だけが開発・製造に成功しています。このような世界的信頼を得た製品を含め、当社製品は宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど成長が見込まれる領域で採用されています。※参考URL https://www.susumu.co.jp/recruit/business/thinfilm/【企業情報URL】すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefitsSUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/【主な福利厚生】・リフレッシュ休暇(勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給)・学びの支援(通信教育補助金、資格取得奨励金)・社員寮(独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料)・借上げ社宅(会社負担70%)・単身赴任手当:20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担・退職金 (確定拠出年金)や財産形成 (NISA補助)あり

    年収
    400万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.18

  • 【大阪本社】財務・グローバルIR担当(投資家対応、財務戦略)

    電気・電子・半導体メーカー

    【主な業務内容】当社の財務・IRを担う部門にて、海外投資家とのグローバルコミュニケーションや英文情報開示(IR・SR・開示業務など)をご担当いただきます。・IR(機関投資家・個人投資家向けイベントや投資家ミーティングの企画/開催)・SR(株主向け事業報告書の作成、株主総会の企画・運営、投資家との対話)・開示資料の策定(法定・適時開示、決算説明資料・HPコンテンツの作成)・中長期財務戦略の立案補助(配当方針、バランスシートの適正化、キャッシュフロー管理)・金融機関対応(借入・運用等)【ミッション】財務・IRの視点で、会社の目指す方向性を投資家に伝え、投資家から得られたフィードバックを社内に展開することで、企業価値を高めることをミッションとしています。企業価値の向上(時価総額の上昇、ROE/PBRの向上)への貢献を期待しています。【担当エージェントからのコメント】経理財務の経験を活かしながら、プライム上場企業のIR・SR業務や投資家対応などの経験を積むことができるポジションです。海外対応に関しては通訳の力を借りながらも裁量権を持って取り組むことが可能です。同社では、業績好調な任天堂に向けた半導体の提供を中心に、その他の主力事業や新規事業も含めてますます海外への販路拡大を目指しています。それらのグローバル展開において重要な役割を担ることができるポジションです。また、新大阪駅直結のオフィスで柔軟な働き方ができる環境など、安定して長く働ける企業です。※IR資料室 https://www.megachips.co.jp/irinfo/resource/【企業の特長】★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業★社員の約7割が製品開発や技術部門に携わっている技術集団★自己資本比率83.7%/営業利益は10年間で1.5倍に成長★完全フレックス(コアタイム無し)や在宅制度など柔軟な働き方★育休復帰3年後の定着率100%/育児休業後の復職率100%★年間休日125日/平均残業17.3時間/有給休暇20日(入社日付与)★通信インフラ(5G)やIoTシステムなどの注目市場に貢献【企業情報URL】■数字で見るメガチップスhttps://www.megachips.co.jp/recruit/company/■働き方FAQ(福利厚生、転勤、女性活躍、社宅制度などについて)https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html【配属先】■大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ※フレックスタイム制(コアタイム無し)※リモートワーク可能(ハイブリット型:フルリモートは不可)【パソナとしての強み】★メーカー専任担当がメガチップス社の人事や執行役員の方々と直接コンタクトを取っています★パソナからのご紹介での入社実績が多数ございます(例)部長クラス年収1,400万円、課長クラス1,050万円★非公開求人の取り扱い実績もございます

    年収
    550万円~900万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2025.10.16

  • 【人事スペシャリスト】フレックス/週2在宅可/横浜

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【Report to】HR Manager【募集背景】リプレイスメント【職務概要/ミッション】労務実務の正確かつ効率的な運用、多様なビジネスや従業員のニーズを反映した人事制度や福利厚生の設計・改訂のリード/サポート、従業員サービスの向上【仕事内容】・給与社保:給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般を担当。・勤怠管理:月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り。・関連業務のベンダーのマネジメント。・データ管理:ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理。・社員問い合わせ窓口:諸手続きや人事制度等の問い合わせに対応。・人事諸規程の見直しと改訂:定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート。・社員の健康管理対応:健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施(未経験でも可)・社内人事プロセスの改善と管理【ポジションの魅力】世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

    年収
    450万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.06

  • 環境管理( ISO14001、環境安全衛生)★上場準備中

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】自動車、航空宇宙、医療機器など、電子部品において高い品質が求められる分野向けに、薄膜技術を駆使した抵抗器などの電子部品を提供しています。企業の社会的責任が求められる昨今、環境マネジメントは非常に重要なポジションです。環境・ISO事務局対応・安全衛生・BCP・SDGSに関連する業務をお任せ致します。本社・糸魚川工場と連携をしながら業務遂行いただきます。■担当業務例1. 環境(Environment)関連業務・工場排水・排気の管理と法令遵守(例:水質・大気汚染防止)・廃棄物の分別・処理・リサイクル推進・化学物質の管理・環境監査・ISO14001の運用・エネルギー使用量のモニタリングと削減活動2. 安全(Safety)関連業務・労働災害防止対策の立案・実施・安全教育・訓練の実施・作業手順書・安全マニュアルの整備・安全パトロール・リスクアセスメントの実施・保護具(ヘルメット、安全靴など)の管理と着用指導3. 衛生(Health)関連業務・作業環境測定(騒音、照度、粉塵、有機溶剤など)・健康診断の実施・管理・メンタルヘルス対策・感染症対策4. 法令・規制対応・労働安全衛生法、消防法、化学物質管理法などの遵守・行政機関への報告書作成・提出・社内規定の整備と運用5. 事故・トラブル対応・事故発生時の初動対応、原因調査、再発防止策の立案・社内外への報告・説明対応・ヒヤリハット・インシデントの収集と分析【このポジションの魅力】自動車、航空宇宙、医療機器などの市場に向けて高品質の電子部品を提供しており、売上好調で直近では上場準備を進めているグローバルメーカーです。当社では、注目度の高い業界へ電子部品を提供しているため、環境マネジメントや安全管理もますます重要となっています。加えて、まもなく上場を控えたタイミングで、環境管理体制の強化や仕組みづくりなど、企業とともに成長できるポジションです。また、長期就業ができる企業風土で、定年退職後も年収を大きく下げずに安定して働くことができるため、長く安定してキャリアを築くことができることも魅力です。【企業の特長】自動車、医療、航空宇宙、通信などの成長市場で高品質な電子部品を提供しており、海外売上比率が高いグローバルメーカーです。米国「NASA」にも推奨製品として指定されるなど独自技術も保有しており、売上好調でまもなく上場も控えています。【IPO準備中企業】また、ホワイト企業認定を取得されている、定年後も活躍している社員が多い企業風土、な<トピックス>『NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し当社の製品が宇宙ロケットに採用』1964年創業から培ってきた技術や品質が認められ、現在では最先端技術を求めるNASAにも推奨製品として指定されています。宇宙空間でも品質基準を保つことができる製品として、進工業だけが開発・製造に成功しています。このような世界的信頼を得た製品を含め、当社製品は宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど成長が見込まれる領域で採用されています。※参考URL https://www.susumu.co.jp/recruit/business/thinfilm/【企業情報URL】すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefitsSUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/【主な福利厚生】・リフレッシュ休暇(勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給)・学びの支援(通信教育補助金、資格取得奨励金)・社員寮(独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料)・借上げ社宅(会社負担70%)・単身赴任手当:20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担・退職金 (確定拠出年金)や財産形成 (NISA補助)あり

    年収
    500万円~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.10.29

  • 人事総務(インフラ整備・オフィス管理)【豊田】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【主な業務内容】総務担当として、拠点内での業務が円滑に進むように様々な業務を推進していただきます。また、全社総務としての役割も担い、新しい企画や改善等も全社規模で担当する事で、将来の総務リーダーとして活躍いただく事を期待しています。本ポジションにつきましては、習熟度を見ながら、下記業務を順に携わっていただきます。<具体的には>・総務業務全般(インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など)・社内行事の企画・運営(社内イベント)・各種書類作成・管理(契約書、社内規定の整備)・防火防災及び交通安全の推進(消防法関連申請等含む)・DX推進(Power Automate、PowerApps等を活用)、業務フローのデジタル化(アプリ作成等)【この仕事のやりがい】・会社の拠点の成長を直接サポートし、組織の運営に貢献することができます・拠点内の幅広い業務に関わりながら、総務全般にわたる知識と経験を積むことができます・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【配属組織】HR戦略・業務支援部 安全・総務室 関東・中部G【企業としての魅力】■トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中! パナソニックの電池技術とトヨタの車両製造ノウハウを融合し、世界トップクラスの車載電池を展開しています。■グローバルシェア&顧客基盤の安定性! HEV向け車載電池の世界シェアNo.1(パナソニック実績を含む)から始まり、現在も業界リーダーの地位を維持しています。■原材料のリサイクル・資源再利用、グリーントランスフォーメーションへの貢献を企業ビジョンに持続可能性に向けた取り組みを行っております。■親会社の実績を背景にしつつ、チャレンジングな企業文化と現地現物重視の姿勢を両立しています。■BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開■業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引■大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場■管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【数字で見る企業の魅力】■自己資本比率:約73.9%(2023年度実績)■資本金:950億5,000万円:トヨタ(51%)とパナソニック(49%)■国内外生産能力:年100万台以上(HEV・PHEV・BEV向け)■研究開発拠点:日本国内4拠点(神戸・豊田ほか)■主要顧客:トヨタ自動車を中心とした大手完成車メーカー各社■福利厚生充実◎/トヨタ自動車やパナソニックを基準に充実◎・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有)・電動車購入補助(最大50万円)・カフェテリアプラン(年12.2万円分)・退職金制度(確定拠出年金DC)

    年収
    500万円~700万円
    職種
    総務

    更新日 2025.10.22

  • 人事総務(防火防災及び交通安全の推進)【豊田】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【主な業務内容】総務担当として、拠点内での業務が円滑に進むように様々な業務を推進していただきます。また、全社総務としての役割も担い、新しい企画や改善等も全社規模で担当する事で、将来の総務リーダーとして活躍いただく事を期待しています。本ポジションにつきましては、防火防災及び交通安全の推進業務に携わっていただくのはもちろんのこと、総務業務全般にも携わっていただきます。<具体的には>・防火防災及び交通安全の推進(消防法関連申請等含む)・各種書類作成・管理(契約書、社内規定の整備)・総務業務全般(インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など)・社内行事の企画・運営(社内イベント)・DX推進(Power Automate、PowerApps等を活用)、業務フローのデジタル化(アプリ作成等)【この仕事のやりがい】・会社の拠点の成長を直接サポートし、組織の運営に貢献することができます・拠点内の幅広い業務に関わりながら、総務全般にわたる知識と経験を積むことができます・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【配属組織】HR戦略・業務支援部 安全・総務室 関東・中部G【企業としての魅力】■トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中! パナソニックの電池技術とトヨタの車両製造ノウハウを融合し、世界トップクラスの車載電池を展開しています。■グローバルシェア&顧客基盤の安定性! HEV向け車載電池の世界シェアNo.1(パナソニック実績を含む)から始まり、現在も業界リーダーの地位を維持しています。■原材料のリサイクル・資源再利用、グリーントランスフォーメーションへの貢献を企業ビジョンに持続可能性に向けた取り組みを行っております。■親会社の実績を背景にしつつ、チャレンジングな企業文化と現地現物重視の姿勢を両立しています。■BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開■業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引■大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場■管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【数字で見る企業の魅力】■自己資本比率:約73.9%(2023年度実績)■資本金:950億5,000万円:トヨタ(51%)とパナソニック(49%)■国内外生産能力:年100万台以上(HEV・PHEV・BEV向け)■研究開発拠点:日本国内4拠点(神戸・豊田ほか)■主要顧客:トヨタ自動車を中心とした大手完成車メーカー各社■福利厚生充実◎/トヨタ自動車やパナソニックを基準に充実◎・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有)・電動車購入補助(最大50万円)・カフェテリアプラン(年12.2万円分)・退職金制度(確定拠出年金DC)

    年収
    500万円~700万円
    職種
    総務

    更新日 2025.10.22

  • 検索結果一覧418件(409~418件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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