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化学・繊維メーカーの退職金制度有の転職・求人情報(7ページ目)

化学・繊維メーカーの退職金制度有の転職 求人数は308件です。

化学・繊維メーカーの退職金制度有の新着求人としては、DICプラスチック株式会社・旭化成株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧308件(307~308件表示)
  • 機械設計開発【既存/新規開発】

    株式会社ミトリカ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有

    ■特殊ランプ/環境分析装置/医療機器/理化学機器等の機会設計・開発■既存製品の改良業務■新市場、新規顧客向けの製品開発(機械)【役割・ミッション】会社の更なる発展のため既存製品だけでなく、新市場・新規顧客向けの製品開発を強化しています。OEMとして開発を請け負う案件も増えており、自社プロダクトのみならず、製品開発(機械)を推進頂ける方を求めています。※顧客先に出張にいって頂く事もあります。

    勤務地
    茨城県
    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.02.20

  • 【福山市】半導体レジスト材料のプロセス開発(研究開発職)

    マナック株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    【期待する役割】同社の研究開発部門で半導体レジスト材料のプロセス開発業務を担当いただきます。重点施策として半導体分野の開発強化を進めており、低メタル材料の合成・試作・量産化体制の構築を目指しています。低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討から実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。【職務内容】・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築・半導体レジスト材料のラボ検討・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討 など【製品分野】半導体レジスト材料(レジスト用モノマー・レジスト用感光材・低メタル材料)【将来携わることが可能な業務】・電子材料系の機能性材料に関する研究開発・医薬品に関する研究開発【組織構成】研究開発部門は16人で平均年齢36.9歳です(50代2名、40代4名、30代4名、20代6名)

    勤務地
    広島県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.02.25

  • 検索結果一覧308件(307~308件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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