茨城県のその他メーカーの転職・求人情報

コンクリート骨材の検査／出来上がった製品の性能検査（寸法、強度、コンクリ性能の各種検査）／その他規格品の検査、点検、記録／生産時の不具合対応（集計⇒調査⇒処置）

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

～年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー／全国に木質バイオマス発電を事業として展開中／年間休日120日／転勤無し～【仕事内容】■木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業■工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。■データ管理：　作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。■その他事務作業：　図面に関連する書類作成（仕様書、説明書など）や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。■社内技術部門との折衝：　作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。（納期管理や技術部門とのやり取りは他ポジションの方が行う場合は、別途ご教示ください）★CADオペレーターというと社内で降りてきた指示通りに製図をすることの繰り返しというイメージがあるかと思いますが、同社ではお客様とお打ち合わせをしながら業務を行いますので、スキルUPが着実にできる環境です！【将来のキャリアパスに関して】■数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます！■更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます！【同社の特徴】米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。同社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。＜こんな方にお勧め＞■建築系の知見を活かして手に職つけてキャリア形成したい！■CADのスキルを活かして活躍したい！＜組織構成＞■人数：５名※新工場の設立に伴い、人数は前後する可能性がございます。

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～▽設備保全業務を担当頂きます。▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！▽ご本人様の経験や保有資格に応じて、別ポジションを打診させていただく可能性もございます。【仕事内容】■生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務■生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）【業務の特徴】■工場内にある生産設備や付随設備に対応します。　木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。■溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）■機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。■入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。【教育体制】未経験の方でも大丈夫！まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。【資格手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（￥20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。＜組織構成＞■人数：26名■年齢構成：20代～50代※幅広い年代の方が活躍中！

同社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。【仕事内容】幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。【具体的には】■生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務■設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当）■工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など）■溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）【業務の特徴】機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月)（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が同社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。＜組織構成＞■人数：26名年齢構成：20代～50代※幅広い年代のメンバーが活躍中です！

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー／年休120日／残業10H前後／資格手当充実～【仕事内容】2026年1月に稼働予定の新設工場にて、海外製材設備プラントの技術者との通訳業務を担当いただきます。月に3回程度、海外メーカーとの打合せを継続しています。26年１月中旬～27年4月までは機械設備設置が開始され、メーカーのスーパーバイザーとプロジェクトメンバーや同社手配した業者間との通訳業務をしてもらいます。設置・試運転期間終了後は、原木輸入・購買・設備保全などの業務へ適性を見て配置予定。語学力を活かしながら、将来的には工場運営の中核を担うポジションです。【当面の業務内容】■第1フェーズ：2026年1月～2027年4月　海外製材設備プラントのメーカー技術者との通訳業務（設置・試運転・技術指導など）■第2フェーズ：2027年5月以降　工場稼働後、以下業務への適性を見て配置。より英語を使用する頻度が高い仕事をお任せする予定です。（原木輸入業務／購買業務／設備保全業務など）【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております＜こんな方にお勧め＞■身に着けた英語スキルを存分に発揮しながら、さらに市場価値を高めたい方！■英語を活かして将来的には中核ポジションに携わりたい方！＜組織構成＞■人数：26名年齢構成：20代～50代※幅広い年代の年代の方が活躍中です！

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～▽設備保全業務を担当頂きます。▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！【仕事内容】■生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務■生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）【業務の特徴】■工場内にある生産設備や付随設備に対応します。　木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。■溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）■機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。■入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。【教育体制】未経験の方でも大丈夫！まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。＜組織構成＞■人数：26名■年齢構成：20代～５0代※幅広い年代の方が活躍中！

～27年鹿島第一工場開設予定～■募集背景：27年開設に向けて鹿島第一製材工場を建設中です。開設後に活躍いただける方を募集致します！工場開設までは本社（広島）にて実施研修を予定しております。◎住宅など様々な建築物で使われる木材の技術開発職！◎コア技術「乾燥技術開発」や他部署の技術支援などを行います！◎木材業界経験は不問！研修をしっかり行いますので【未経験歓迎】です！【仕事内容】■木材乾燥技術開発■乾燥データ分析、技術指導■工場支援：品質向上、コスト削減、JAS認証■営業支援：クレーム品の原因調査(強度テスト、含水率測定他)、問合せ対応■新商品開発のための技術開発、支援【業務詳細】■乾燥技術は木材の耐久性等向上には欠かせない同社のコア技術です。　それらの技術開発となり製品レベルにダイレクトに影響するやりがいのある業務です。■技術開発には製品加工の装置や工程設計も含まれます。　そのため加工現場での検証やデータ収集、更には設備導入や現場支援など机上だけにとどまらい業務の幅にやりがいを感じれます。【入社後の業務内容（研修）】■27年の工場開設迄：木材に関する基礎知識の習得。本社（広島県呉市）にて実地研修（木材乾燥を行っている工場）を行います。本社研修中は本人の家賃負担なし（家具家電付きの社員寮を案内。帰省時:GW/お盆/年末年始の帰省交通費を負担します。■2年目：木材乾燥に関する知識、技術の習得。 調査、データ分析を先輩社員について学習■3年目以降：指導を受けながら自身で業務を担当※1年目以降、木材乾燥の業務に従事していただきます。また経験者は能力に応じて業務を担当していただきます。※新卒も配属されている組織の為、業界知識はなくても問題ございません。【本ポジションの魅力】同社生産技術職は分業制ではなく１名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。【社風】自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。

事業拡大フェーズの同社において、市場シェア拡大に取り組んでいる中で、中長期的な組織強化・顧客拡大を図るべく、管理職候補・中核メンバーとして活躍頂けることを期待した採用です。【営業としてのミッション】■業界で類を見ない新商品を取り扱いながら販路を拡大する。■そこに対し既存製品提案をすることで自社商品のシェア率を上げていく【具体的業務】新車・中古車販売を行うカーディーラーや整備工場に対して、カーケア用品などの製品販売・企画提案営業。■新規顧客に対する販路拡大を目的とした営業活動■既存顧客に対する新商品提案を目的とした営業活動■担当エリア：東京・名古屋・大阪・福岡などの大都市圏を中心に北日本もしくは東日本エリアを想定しております。ご経験や適性に応じて入社後決定します。※直行直帰可能※リモートワーク相談可能※出張の可能性あり：週1回程度（平均3日程度）【募集背景】事業拡大フェーズのなかで営業人員強化増員のための募集です。【組織人員構成】社長　ー　部長　ー　営業スタッフ2名（20代30代が活躍する組織です）【魅力】■提案の幅とやりがい商品の提案にとどまらず、顧客ニーズに応じて新商品を自ら企画・開発するチャンスがあります。さらに、企業課題を解決する営業力を身につけることも可能です。海外展開も視野に入れ、事業拡大を目指しているため、大きなやりがいを感じられる環境です。■評価制度インセンティブ制度あり！新規契約獲得で粗利の50％を支給。成果をしっかり評価する仕組みが整っています。■取り扱う製品世の中に車がある限り必要とされる製品を扱っており、安定した需要があります。【成長戦略】直近1年間では、新商品だけで既存営業社員による新規導入が750店舗（市場シェア3.7％）に達しました。事業拡大フェーズにおいて、5年間で8,000店舗の新規開拓を目標に掲げ、日々提案活動を推進中です。その他、取り扱っているカーケア商品も全国のディーラー・レンタカー・ガソリンスタンド等の幅広い顧客に採用されています。今後も全国のお客様ニーズに合わせた提案を重ね、オリエンタルトレイドならではの付加価値を提供していきます。【営業としての成長】営業の本質を学びどの会社・商材でも通用する提案営業人材を目指します。失敗を恐れず、分からないことは積極的に質問しながら、一緒にスキルアップしていきましょう！素直でモチベーションの高い方が伸びる環境です。営業を学びたい方、スキルアップしたい方、個人の実力を高めたい方、稼ぎたい方、大歓迎です！【入社後の活躍事例】業界を問わず多様な人材が活躍中。入社1年で成果を上げ、インセンティブだけで年間200～300万円を獲得した社員もいます。頑張りや成果がしっかり認められる環境です。

【年休116日／教育環境充実／残業月20時間程度／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年目の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて、受発注事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容◇受注・FAXやWEB受注などでお客様からのご注文を受けます。◇在庫確認と商品手配・専用システムで商品の在庫を確認し、発注内容を入力します。もし在庫がない場合は製造工場から商品の取り寄せ手配をします。◇配車手配・お客様からご指定の納品先に対し、物流センターから配送するか、営業所から配送するかなどを考え、専用システムでトラックの空き状況なども調べたうえで、配車の手配を行います。◇お客様への連絡・配送日時などをお客様に連絡します。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力創業70年、エクステリア製品を開発している同社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：同社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

・資材（骨材）の仕入れ・発注・生産計画・ラインの人員配置・設備保全計画の策定・製造マシンの部品発注　※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。

同社にて新商品の開発、主に保護帽（ヘルメット）や墜落制止用器具（フルハーネス）などの開発をお任せいたします。基本的には、数人のチームでプロジェクトを組み、プロジェクトリーダーを中心に製品開発や改良に取り組みます。【将来的に期待する役割】・産業用ヘルメットや墜落制止用器具（フルハーネス）などの研究開発・既存製品の改良、新商品/新技術の研究【ミッション】産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務となっています。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有る状況です。市場ニーズの多様化に伴い、商品開発の増強が必要なため今回即戦力（リーダー候補）の募集です。

■職務内容　・安全保護具（ヘルメット）部品の射出成型作業　　材料の投入や成型機の操作、金型交換、完成品の検査作業等

同社の生産管理業務をお任せいたします。受注量増加に伴う増員となります。現場での作業はなく事務所での事務業務がメインとなります。【具体的には】 ■受注製品の生産工程の予定組み、生産に必要な帳票類の発行及び作成 ■取引先や社内部署とのメールや電話のやりとり ■配車予定の作成、売上伝票の作成など※和気あいあいとした職場で、働きやすい環境です。※残業はありますが、手当が支給されるので収入アップにつながります。

パッケージ(プラスチック袋の部分)の加工は『印刷→ラミネート加工→切り分ける』の3工程あり、それぞれ異なる機械を用いて作業しています。今回は印刷またはラミネート加工のポジションです。【印刷】フィルムを台車で運び機械に取り付けます。また、印刷で使用す る版を機械へ取り付け、インクの補充や準備を行います。【ラミネート】印刷されたフィルムと張り合わせるフィルムをそれぞれセ ットし、ラミネートを行います。フィルムを台車に乗せ機械に取り付けま す。※体を動かす作業例：約20kgの版の取り外し・印刷用のフィルムを台 車に載せる、降ろす等※重いものは複数人で対応します。※和気あいあいとした職場で、働きやすい環境です。※残業や夜勤はありますが、手当が支給されるので収入アップにつながります。