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商社の採用人数5名以上の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(30件中)
  • 株式会社MonotaRO
    工程管理担当【兵庫】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略としており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。■主に出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。※ご入社後は尼崎ディストリビューションセンターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。【具体的に】入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市西向島町75-1【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    工程管理担当【茨城】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務をお任せします。■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進■業務標準化の推進【ミッション】同ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。※物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市平町1877-3【マイカー通勤可】【高速代有/条件有】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングスペシャリスト【東京】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングスペシャリスト【兵庫】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングマネージャー【東京】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    担当者の
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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングマネージャー【兵庫】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングマネージャー【大阪】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    採用マーケティングスペシャリスト【大阪】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。【主な役割 / Responsibilities】■採用戦略の企画立案、実行、効果検証■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み■その他、採用成功に向けた各種取組み等▼求める人物像・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    担当者の
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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    工程管理担当【兵庫】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略としており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。■主に出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。※ご入社後は尼崎ディストリビューションセンターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。【具体的に】入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市西向島町75-1【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 仕事内容

    「砺波営業所」における半導体製造装置メンテナンス業務◆自社及び他社(装置メーカー)の半導体製造装置のメンテナンス点検◆2~5名のグループでの作業となります◆現場は富山県内(主に富山市内の事業所)となります※現場で社有車(MT・AT)使用あり※研修制度あり(知識技能は当社で指導します)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    416万円~576万円
    勤務地
    勤務地

    富山県砺波市東石丸444-1 砺波営業所

    会社特徴

    ■エム・エー・シーグループは、半導体事業・管材事業の2つを柱とし、2社5部門から構成されています。特に半導体分野は、セールス事業部、フィールドソリューション事業部プロダクト部、フィールドソリューション事業部メンテナンス部、洗浄再生事業部から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広くご対応しております。■各種装置やパーツなど消耗品販売、装置設計、施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで、充実したサービスをご提供致します。■創業以来「お客様に喜んで頂く」事を目指して参りました。よりよい製品・技術をお客様に提案し続けて参ります。【拠点】■本社(新潟県上越市)■T・R・C テクノロジー・ラン・センター(新潟県上越市)■東京営業所(東京都千代田区)■九州営業所(熊本県荒尾市)■姫路営業所(兵庫県たつの市)■石川営業所(石川県能美市)■砺波営業所(富山県砺波市)■魚津営業所(富山県魚津市)■中越営業所(新潟県小千谷市)■北関東営業所(群馬県前橋市)■大阪営業所(大阪府大阪市)■ミャンマー現地法人 ■台湾現地法人

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    ■残業少な目 ■穏やかで働きやすい社風装置メーカーレベルの対応で、お客さまの装置安定稼働と現場生産性向上に役立ちます。

  • アリメント工業株式会社
    研究開発(R&Dセンター)【富士市】健康食品OEMメーカー

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】※下記は仕事内容からご経験適性に応じていくつかを担当頂きます。1.得意先がもつ販売予定の企画品の基本コンセプトをもとに処方立案から評価や製品規格値決定までの試作業務を担当。2.上記試作や企画品の基本コンセプトづくり過程にて、得意先へ配合すべき原料などの各種提案。顆粒剤における味の開発提案やコストダウンのための提案3.吸収性の評価方法など試作品に対する新規評価方法開発4.得意先が新製品を企画する過程ででてくる技術的課題に対する調査・検討と営業部門を経由しての回答5.営業部門が作成する提案書のもとになるデータの取得と提案書作成支援6.実生産への移行済み製品に対する改良技術の開発と製造部門への支援7.市場にない新たな剤型を中心とした製剤技術の企画立案と技術開発及びその後の生産の支援8.試作案件や新規技術開発テーマのうち重点管理すべきものに対する進捗管理、品質管理、コスト管理、変更管理と問題・課題を予測しての先行対応の立案・指示9.得意先との共同開発 10.特許調査と出願11.各種展示会への出店内容準備と来訪者への対応サポート12.海外での技術プレゼン・企画書策定

    職種

    研究開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市蓼原888 R&Dセンター ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★★【~健康へ願いを込めて~健康食品の開発・製造するOEMメーカー】★★★ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)です。業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。【特徴】特徴としては健康職員の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。【社風】★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

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    ■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートをさせて頂きます。

  • ハイビック株式会社
    【東京】提案営業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。 工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます 。・顧客先:工務店・ハウスビルダー・営業方法:新規顧客・既存顧客ともに担当し、車(社用車)での営業になります。・営業組織:全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴:プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区辰巳3-15-1

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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    ◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で提案営業職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇   ~~プレカットメーカー大手として、提案営業職に携わっていただきます。年間休日118日と働きやすい環境です~~

  • ハイビック株式会社
    【神奈川/横浜・川崎】提案営業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。 工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます 。・顧客先:工務店・ハウスビルダー・営業方法:新規顧客・既存顧客ともに担当し、車(社用車)での営業になります。・営業組織:全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴:プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都町田市南町田5-15-31

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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    ◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で提案営業職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇   ~~プレカットメーカー大手として、提案営業職に携わっていただきます。年間休日118日と働きやすい環境です~~

  • ハイビック株式会社
    【埼玉/春日部・熊谷】提案営業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。 工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます 。・顧客先:工務店・ハウスビルダー・営業方法:新規顧客・既存顧客ともに担当し、車(社用車)での営業になります。・営業組織:全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴:プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市船木台4-6

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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    ◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で提案営業職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇   ~~プレカットメーカー大手として、提案営業職に携わっていただきます。年間休日118日と働きやすい環境です~~

  • ハイビック株式会社
    【建築設計職】小山市 業界トップシェア企業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】同社の建築設計職として以下の業務に携わっていただきます。■木造建築(住宅、非住宅)の設計■設計事務所や建設会社への大型物件の企画提案■同社が受注した一般住宅物件の施工監理■顧客(工務店など)への営業活動【同社の強み】■プレカットメーカー大手として、建築のプロ(住宅会社・建設会社・設計事務所)に構造躯体を提案しています。■ATAハイブリット工法の取扱店となっており、木造の大型非住宅物件を取り扱っております。■木材をふんだんに活用した注文住宅を提案できます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市飯塚1728【駅が遠いため、基本的には車通勤】

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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    ◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で建築設計職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇~~プレカットメーカー大手として、建築のプロに提案することができます。安定経営をもとに、年間休日118日と働きやすい環境です~~

  • ハイビック株式会社
    【茨城】提案営業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。 工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます 。・顧客先:工務店・ハウスビルダー・営業方法:新規顧客・既存顧客ともに担当し、車(社用車)での営業になります。・営業組織:全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴:プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市紫ヶ丘6-2

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で提案営業職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇   ~~プレカットメーカー大手として、提案営業職に携わっていただきます。年間休日118日と働きやすい環境です~~

  • 外山産業株式会社
    ★財務・経理管理職★

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】◆財務全般の管理 ◆財務政策の企画立案 ◆財務諸表の管理、指揮

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    430万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    新潟県三条市南四日町4-1-9

    会社特徴

    【地球環境にやさしい企業活動が、 21世紀を生きる私たちの使命】■住居・余暇関連用品の卸業「外山産業」と住居・余暇関連のオリジナルブランド「グリーンライフ」製品を企画開発し全国に販売する「グリーンライフ」■グリーンライフ製品の開発設計・製造から住設・家電製品の部品加工までを独自の技術と一貫した生産体制で行う「外山工業」の3社を中心とした企業群■それに加え環境に優しい外壁クリーニングや住宅設備機器の設置・施工を行う「メッツ」保険業の「トヤマコーポレーション」中国での家庭用品の卸業や貿易の「広東新海山家居用品有限公司」などから成る「製販一体」の企業グループ■京都議定書の発効により地球環境問題は世界的な行動課題としてグローバルに取り組まれるようになり、この世界的な環境意識の高まりとともに消費者の購買動向も環境を意識したものに変わってきている■同社グループでは、いち早く「環境ISO14001」を取得、製品開発では素材や設計、パッケージに至るまで環境を考えた開発(Green Design)を行う一方、バイオプラスチックやバイオ洗剤の分野で大学との共同開発にも積極的に取り組んでいる■このように同社グループは「地球環境と人類の健康を守る環境企業(Green company)グループ」を目指している

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    私たちは、個人、組織、社会の豊かさのためにロマンとパッションでチャレンジし続けます!新潟県ハッピー・パートナー企業:仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます!

  • アリメント工業株式会社
    品質保証【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為※下記求め人物像の確認をお願い致します。【配属部署】部長含め5名※入社後は3工場での製造実習を含む2~3ヵ月間の研修【職務内容】ご経験に応じて品質保証業務をご担当頂きます。[業務詳細]※下記は仕事内容のロングリストであり、この中のいくつかを担当頂きます。1.R&Dセンターが作成する試作報告書などをもとに、当社の受諾製造の責任範囲と得意先への保証範囲を明記する製品仕様書(処方、原料企画、製品企画、品質・検査などを記載)の案を審査しながら作成のうえ、得意先との間で取り交わし。海外取引での英文もあり。2.使用候補となる原料に対し、原料メーカー等から原料企画書などの品質条件が記載される書類を入手し、その原料が法規制や当社の安全性・品質管理基準に適合するかの審査。および得意先への報告。3.成分等が表示される製品パッケージ案のチェック依頼を得意先から受け、法規制等への適合チェックし、必要に応じ修正すべき表示内容を提案。4.遵守すべき法規制の新規制定や変更をモニター、さらにその前の検討ステージにおける事前情報入手し、得意先から問い合わせ等への回答。また、社内周知や関係部門における対応方法調整と対応結果のチェック5.海外での新規販売製品に対し、海外規制当局から許可を取得するための英文による処方証明書や製造フローなどの申請書類を得意先からの依頼により作成6.FDA登録やNSFーGMP現地事務局との連絡など、海外当居との調整や申請業務7.消費者が得意先へする製品クレームに対し、得意先から調査依頼を受け、当社責任による原因なのかを分析し、当社責任の場合は関連部門での原因調査や是正策立案を支援のうえ調査報告書へとりまとめ。および是正策の対応結果確認8.製品クレーム内容の統計分析・傾向分析による問題領域の早期発見10.上記列挙の仕事内容のうち重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対策アクションの立案、指示

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市蓼原888 R&Dセンター ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★★【~健康へ願いを込めて~健康食品の開発・製造するOEMメーカー】★★★ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)です。業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。【特徴】特徴としては健康職員の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。【社風】★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

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    担当者の
    コメント

    ■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートをさせて頂きます。

  • アリメント工業株式会社
    総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為【仕事内容】ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。[業務詳細]1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない)※以下その他に記載

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市蓼原888 R&Dセンター ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★★【~健康へ願いを込めて~健康食品の開発・製造するOEMメーカー】★★★ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)です。業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。【特徴】特徴としては健康職員の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。【社風】★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

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    ■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートをさせて頂きます。

  • ハイビック株式会社
    【関東圏】提案営業

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。 工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます 。・顧客先:工務店・ハウスビルダー・営業方法:新規顧客・既存顧客ともに担当し、車(社用車)での営業になります。・営業組織:全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴:プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬上記の関東圏の事業所にて(希望をもとに配属)

    会社特徴

    【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。

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