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電子部品・半導体商社の産休育休制度有の転職・求人情報(6ページ目)

電子部品・半導体商社の産休育休制度有の転職 求人数は257件です。

電子部品・半導体商社の産休育休制度有の新着求人としては、株式会社ドーワテクノスなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧257件(256~257件表示)
  • 【大宮】ICTソリューション営業(情報機器事業)

    電気・電子・半導体商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】組織強化の為、新たな人材を募集いたします。コニカミノルタジャパンの情報機器事業は複合機やICTソリューションなど、お客様のビジネス課題を解決する幅広い製品・サービスを提供しています。近年、デジタル化の進展に伴い、お客様のニーズはますます多様化・高度化しており、ICTソリューションへの需要も高まり続けています。このような市場環境の中、更なる拡販と市場シェア拡大を図るため、そしてお客様への提供価値をより一層向上させるため、ソリューション営業を強化しています。【ミッション】コニカミノルタ製品を核とした情報機器(複合機、ICTソリューションなど)事業におけるソリューションセールス候補として、顧客企業のビジネス課題を解決するソリューション提案をお任せします。【職務内容】■法人顧客に対する情報機器(複合機、ICT、業務改善ツール等)の営業・コンサルティング■SEや本部企画部と連携したソリューションの設計・導入支援■既存顧客の深耕営業および新規開拓営業■顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたソリューション提案を実施~補足~自社のICTや複合機を活用した実践経験を基に、顧客の業務課題・経営課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案します。単なる製品提案ではなく、”お客様のはたらくを豊かにし未来につなぐ”の実現に向けて伴走する営業活動を担います。 【キャリアパス】※想定■3年後中堅営業担当として、主要顧客を任される存在に。提案力・交渉力を磨き、社内外から信頼される営業パーソンへ。■5年後チームリーダーとして若手育成やプロジェクトマネジメントを担い、営業戦略の立案にも関与。■10年後営業マネージャーとして、支社全体の営業方針策定や新規事業の立ち上げなど、経営視点での活躍を期待。【組織構成】営業本部内にSE部門、企画部門があり連携し活動します。※関東支社:営業担当、サービスエンジニア、営業支援(業務面)、営業推進(SOL案件支援)、で構成。【働き方】■平均残業時間:約20~30H/月 ■直行直帰が大半となります

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.16

  • 財務経理職(リーダー候補)/年休127日/駅近/別途業績賞与あり

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】人員構成上、中堅となる社員が不足しており、将来のリーダー候補として募集するものです。。これまでの実務経験を存分に発揮しながら、ご活躍を期待します。【業務内容】 ※職務経験を考慮し、下記いずれかの業務を担当頂きます。・上場準備に関する開示資料作成業務└開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成等・国内外子会社(国内5社・海外9社)の経理担当者への経理決算業務の支援及び指導・監査法人対応・M&A関連の投資判断支援・単体・連結決算業務・法人税及び消費税申告業務【利用システム】 財務大将、 税務大将、 BTrex連結会計 【組織構成】財務経理部 13名50代後半部長1名 40代前半課長2名 他メンバー数名【ミッション】決算及び税務業務に従事して頂く予定ですが、将来的には後輩部員の指導・育成も期待しています。【変更の範囲】会社の定める業務

    年収
    500万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.16

  • 検索結果一覧257件(256~257件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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