鉄鋼・建材・エクステリア商社の転勤なしの転職・求人情報

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、コンクリート事業部の設計部門長として、コンクリート構造物の設計や建設コンサルタントとの設計協議をお任せします。＜具体的には＞・CADを使用した図面作成・構造計算書作成・積算・部全体の予算管理、計画等【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】部長１名、課長１名、メンバー５～６名【募集背景】前任が定年退職のため、他事業部長が当ポジションを兼任しております。マネジメントのご経験がある方をお迎えし、当ポジションでのご活躍を期待します。

【期待する役割】大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインとした提案営業を行います。既存顧客がメインとなるため、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。また、今回ご入社いただく方には現在在籍をしている課長の後継者として、社員のマネジメント業務も期待しています。【職務内容】(1)営業業務・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた資材の提案・見積りや提案書の作成・顧客フォロー対応　(2)マネジメント業務・営業ノウハウの指導・目標数値管理　など※マネジメント経験がない方は入社後に習得いただきます※プレイングマネージャーとしての業務です【募集背景】同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。【組織構成】営業4名、施工管理4名、事務2名(20～30代の若手社員も多く在籍)管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社の情報システム課において、全社員のＰＣ管理、サポート、キッティング業務等をお任せします。＜具体的には＞・ＰＣの利用、不具合への問合せ対応・キッティング業務・情報通信機器の管理・システムアカウント管理・会計システム他各種社内システムの保守管理【配属部署】情報システム課入社後はご経験されている業務、ご本人のご希望と適正を鑑み、少しずつお任せしていきます。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【募集背景】組織体制強化のため。

TOTO販売店として西日本トップクラスの販売実績を保有する株式会社ナニワ。関西圏TOTOトイレ製品の販売シェアも約15％保有！今回、株式会社ナニワ　岡山営業所でのルート営業職を増員募集致します。転勤も無く地元　岡山県で長期安定就業が可能です。具体的に、同社で取り扱っているキッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備機器及び管工機材のルートセールス（BtoB）をお任せ致します。既にお取引のある販売店や工務店、リフォーム店、水道工事、設備会社、建設会社、住宅メーカー等が中心的な顧客になります。岡山市と倉敷市が中心となりますが、広島県、島根県、鳥取県もカバーしています。■顧客要望のヒアリング,商品、サービスの提案■見積書作成,納品調整、納品確認。■現場確認、納品時に若干作業的要素あり入社後はOJTでの研修が中心になります。入社後、3～6ヶ月間は営業事務、配送などを経験いただき、商品知識や商流を学んでいただきます。その後、営業同行などを経て、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただく予定です。【研修制度】社内研修、OJT、メーカー研修、外部講習会への参加等ご用意しています。定期的に入社歴の浅い社員向けの集合研修も実施しており、メンバー同士でコミュニケーションを取れる機会を定期的に構築しています。※マイカー通勤可。無料駐車場有り

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、コンクリート事業部の設計部の課長として、コンクリート構造物の設計や建設コンサルタントとの設計協議をお任せします。＜具体的には＞・CADを使用した図面作成・構造計算書作成・積算・部全体の予算管理、計画等【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】部長１名、課長１名、メンバー５～６名【募集背景】前任が定年退職のため、他事業部長が当ポジションを兼任しております。マネジメントのご経験がある方をお迎えし、当ポジションでのご活躍を期待します。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインとした提案営業を行います。既存顧客がメインとなるため、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。【職務内容】営業業務・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた資材の提案・見積りや提案書の作成・顧客フォロー対応　【募集背景】同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。【組織構成】営業4名、施工管理4名、事務2名(20～30代の若手社員も多く在籍)管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。

【期待する役割】70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社の、“ものづくり”を支える工業薬品・化学製品を取り扱う化成品部での営業ポジションを担当していただきます。水の浄化などに使用される薬品などを取り扱いますが、お客様の現場で使われる薬品を提案・供給するだけでなく、環境への影響や安全性にも配慮した製品の提供に力を入れています。官公庁の管理する施設、食品や鉄鋼、木材などの製造工場など、大手地元企業から官公庁まで、地元・福山を起点に中国地方全域から全国へと広がっており、取引先は全国各地にわたります。【職務内容】営業業務・お客様(地元大手企業、工場、官公庁)の課題をヒアリングし、　最適な薬品を提案・工業薬品、環境対応型製品の受発注および納品調整・新製品や環境配慮型商品のご案内や導入サポート　(法令対応やSDGs に関する相談にも応じることがあります)【募集背景】同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。【組織構成】20代～50代の6名のメンバーが在籍しています。入社後は化学製品や業界知識を基礎から学ぶ研修があるため未経験の方でも安心して就業可能です！

住宅総合支援商社である同社にて、ルート営業をお任せします。電話応対や事務業務をはじめ、担当顧客への定期訪問、商品の提案、要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案等を行います。■客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など■担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社程度(既存客：9割・新規客1割■商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など)■特徴：社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。【業務内容詳細】・入社2週間:業界知識や社内システムの操作方法、見積もりなどの座学研修をおこないます・入社半年間:上司の同行についていき営業方法や商材を覚えることに専念してもらいたいため、担当は持ちません・入社半年以降:20社~30社を担当してもらいます・入社2~3年後:30~50社を担当してもらう予定です(そのうちアクティヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合えます)※扱う商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安が残る方も安心です

【期待する役割】居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を取り扱う同社にて、代理店、卸店、家電店等に提案する、ルート営業をお任せします。＜具体的には＞午前中は、メールや電話で受発注など社内外の調整を対応します。午後は、担当顧客を定期訪問し、新製品PRの他、お客様の困りごとやご要望を聞き出し、次の提案に繋げる情報を持ち帰ります。※受注後の納品手配や取付工事は、専任者や協力業者が担当します。＜取扱い製品例＞■空調・冷熱製品(住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器)■電材住設備製品(照明器具、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター)＜担当顧客例＞建材・電材卸売会社、家電製品店　＜設置先例＞オフィスビル、工場、商業施設、病院　【企業の業務概要/魅力】■多彩な製品群と信頼性・安定性三菱電機の多彩な製品群を取り扱う同社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。■充実した福利厚生会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える同社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えています。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。

住宅総合支援商社である同社でお取引のある企業へ、セールスと同行していただき、営業フォロー等もおこなっていただきます。■担当顧客への直接訪問、商品の納品■要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案等■現地調査や、お見積り、設置作業の立ち会いまで一貫してお任せします。■その他付随する業務＊客先：地元のリフォーム業者・工務店・建設会社※実際の設置業務は自社職人・協力会社で行います。

住宅総合支援商社である同社にて、ルート営業をお任せします。電話応対や事務業務をはじめ、担当顧客への定期訪問、商品の提案、要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案等を行います。■客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など■担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社程度(既存客：9割・新規客1割■商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など)■特徴：社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。【業務内容詳細】・入社2週間:業界知識や社内システムの操作方法、見積もりなどの座学研修をおこないます・入社半年間:上司の同行についていき営業方法や商材を覚えることに専念してもらいたいため、担当は持ちません・入社半年以降:20社~30社を担当してもらいます・入社2~3年後:30~50社を担当してもらう予定です(そのうちアクティヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合えます)※扱う商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安が残る方も安心です

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！■業務特徴：◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。■入社後イメージ：◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。■同社の特徴：◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！■業務特徴：◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。■入社後イメージ：◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。■同社の特徴：◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！■業務特徴：◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。■入社後イメージ：◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。■同社の特徴：◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！■業務特徴：◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。■入社後イメージ：◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。■同社の特徴：◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

★業界トップクラスシェアのシンコールグループ！カーテン・クロス・床材・ファブリック・レザーとインテリア全般取扱有り★■業務内容：同社が取り扱うカーテンや家具などのインテリアに関わる次の業務をお任せします。（1）ハウスメーカーや地場工務店に対して自社商品のPRを行い、「住宅で使用する壁紙やカーテンに自社商品を採用頂く」提案を行います！（2）ハウスメーカーや地場工務店から無事依頼を受けた案件に対して、「お施主様の壁紙やカーテン選びのお手伝い」を自社ショールームにて行います！取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客の悩みを解決に導きます！お客様の住宅や店舗などの商品選びに際しては、お客様と空間イメージを共有し、一緒に楽しみながら提案ができる魅力的な仕事です。各商材機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。インテリアコーディネーターなどの入社後の資格取得も支援します！■入社後イメージ：◇これまでの経験やスキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほどは既存メンバーへの同行主体で業務を学んで頂きます。◇入社後のOJT期間では、座学や業務同席のほか、営業・受発注など関連部署での業務研修も必要に応じて検討します。◇お一人にいきなり全てをお任せするようなことはございません。まずは先輩社員の補佐業務から少しずつ慣れて頂きます。■同社の特徴：◇四国4県・岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として企画、開発、販売までをトータルに行っています。◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズに加え、地域密着型提案営業が同社の魅力であり強みです。◇ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や、一般住宅、病院などに生き生きとした空間を提案しています。◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。そのため、地域や顧客からの要望をよりスピーディーに反映させることができます。◇活力溢れるチームでイキイキ働ける！『社員満足度No.1』を目指して働き方改革推進中！ワークライフバランスを考えた就業可能。顧客との信頼関係構築を重視する社風。

■担当業務詳細：得意先のルート営業活動、見積お伺い、見積作成、取決め発注業務、現場管理進捗確認、小物等少々の配送業務など。　　　■本ポジションに求めるミッション：見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理。■特徴・魅力：お客様の一生に一度くらいの購入商品の提案・販売に携われ、またそれが目に見えるところに残り、喜ばれ、達成感がある。■出張頻度/エリア：部署によっては月に1～2回ほど出張有り。九州・関西・関東地方が多い。

【具体的な業務】・見積書作成・工事日程調整/現場管理・YKK，LIXIL等のメーカーへ商品の発注・請求書作成【売り先】住宅工務店【担当商材】サッシ・エクステリア工事等の専門工事【一日の流れ】一日に3～4件現場を回るイメージです。【配属先】営業は20代～40代の方3名で構成されています。未経験から入社した方でも10年勤務されるなど、長く働ける環境です◎【会社の魅力】＜安定した経営＞YKK APやLIXILといった大手企業の地場トップパートナーである同社。長年の実績が評価され強固な関係を築いています。大手企業以外にも300社を超える取引先があり、売り上げも安定して10億円超え且つ黒字経営を継続しています。＜教育環境＞初めのうちは、基本となる知識・作業を先輩の指導のもとに学んでいきます。その後のフォローも社長含む社員全員で行っていきます。入社後、1～2年は先輩と一緒に回っていただきますのでご安心ください。未経験からの入社者も多数います。＜評価制度＞数年前に新たな人事制度を導入。どのような成果を出せば昇進・昇格につながるのか明確化することにより社員のモチベーションアップを目指しています。＜和やかな社風＞建設業界といえば、昔堅気な職人の雰囲気をイメージされるかと思いますが、そのような雰囲気は全くないです。また、女性社員も営業、職人、事務など様々なポジションで活躍しております。はたらきやすい環境整備も常に行っております。＜腰を据えて長く働ける環境＞転勤や出張もなく、残業もほぼせず定時退社(17:00)となることがほとんどのため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。定年も65歳のため中長期的に働ける環境です。【募集背景】欠員補充

【職務内容】■住宅のサッシやガラス窓、障子の組立・配送までお願いします。配送は会社の車で各現場までペアで配送します。■入社後は配送からスタートし、チームペアとなる先輩社員のサポートの下で現場の流れや段取りの組み方を覚えて頂きます。【一日の流れ】一日の業務の大まかな流れは、午前中に営業所にある倉庫で組立作業、午後から配送を行うというイメージです。【配属先】配属先のサッシ業務課は7名で構成されています(30代がメイン)働きやすい環境が整っており、女性の営業、職人、バックオフィス業務者も多く在籍しています。【会社の魅力】＜安定した経営＞YKK APやLIXILといった大手企業の地場トップパートナーである同社。長年の実績が評価され強固な関係を築いています。大手企業以外にも300社を超える取引先があり、売り上げも安定して10億円超え且つ黒字経営を継続しています。＜教育環境＞初めのうちは、基本となる知識・作業を先輩の指導のもとに学んでいきます。その後のフォローも社長含む社員全員で行っていきます。入社後、1～2年は先輩と一緒に回っていただきますのでご安心ください。未経験からの入社者も多数います。＜評価制度＞数年前に新たな人事制度を導入。どのような成果を出せば昇進・昇格につながるのか明確化することにより社員のモチベーションアップを目指しています。＜和やかな社風＞建設業界といえば、昔堅気な職人の雰囲気をイメージされるかと思いますが、そのような雰囲気は全くないです。また、女性社員も営業、職人、事務など様々なポジションで活躍しております。はたらきやすい環境整備も常に行っております。＜腰を据えて長く働ける環境＞転勤や出張もなく、残業もほぼせず定時退社(17:00)となることがほとんどのため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。定年も65歳のため中長期的に働ける環境です。【募集背景】欠員補充

施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫して行います。 職人、図面屋、運送業者、メーカーとのコミュニケーションを欠かさず、 品質管理、工程管理、安全管理、原価管理の4つの管理を遂行するのがお仕事です。建物として形に残り、地図に載る、成果を実感できる仕事です。

創業130年を迎える「株式会社コバヤシ」で金属加工「型枠セパレーター」の生産管理をお任せします。当社の自社製造型枠セパレーターは札幌市内でマーケットシェア約７割を誇ります。 業務内容は、品質管理、コスト管理、在庫管理、生産計画の策定など効率的に製造を行うための管理業務全般です。

【職務内容】・建売住宅販売業務・注文住宅販売業務・用地仕入れ業務【業務詳細】・建売住宅販売および注文住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部・小野田・山口・美祢・下関（宇部寄り）にて展開予定です。・宇部・小野田エリアを中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。【募集背景】2023年に新しく新設された【住宅販売】事業にて組織体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、業績伸長に貢献頂きたいと考えております。【事業計画】新築のモデルハウスが2024年5月頃に完成予定、半年～1年後に販売開始予定となっております。まずは2棟中古物件を購入しリノベーション販売を行っていきます。その後まずは年間３～４棟の販売、年間9棟の販売を目指しています。住宅のコンセプトは【国産木材】にこだわり【在来木造建築】ですが自由度の高い設計ができるのも魅力です。【組織構成】同部署には現在8名のメンバーが在籍しています。（うち4名はサッシ・エクステリア関係）【当社について】創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

【職務内容】メイン業務は商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等です。その他業務として、一日の流れ等/アフターメンテナンスも行って頂きます。【求めるミッション】特定建設業・一級建築士事務所(管理建築士)運営【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務・中国地方内に月1回程度【募集背景】特定建設・一級建築士事務所の維持【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【職務内容】製図スタッフとして、主にVectorWorksを使用して、商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等の補助を行って頂きます。【求めるミッション】設計業務【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務　現場管理は該当現場への出張有(国内)【募集背景】増員【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

■業務内容：当社が取り扱う建設資材などの営業職として、建設に関わる法人への提案営業をお任せします。型枠商材がメインとなりますので、型枠工事に関わる専門業者への営業がメインとなります。お客様のご依頼により、見積、受注、発注、納品まで一貫して担当します。■業務の特徴：・2か月に1回程度、道内出張が発生します。（入社直後はありません。業務に慣れてきた段階で発生します。）・ご入社後数ヶ月で30～50社を担当頂き、最終的に100社程度を担当頂きます。・ルート営業がメイン。新規顧客の流入は顧客からのご紹介が多いです。・取扱品目は多岐に渡り約30,000点にも及びます。徐々に専門知識を身に付けながらクライアントに喜んでいただく提案をして商品を納入していくのが私たちの仕事です。■入社後の研修制度：ご入社後はその方のスキルに合わせて業務をお任せ致しますが、受発注業務、入出庫業務、配達、同行活動などを通じて教育していきます。■仕事のスタイル：建築資材専門商社とひと言で表しても取扱品目は千差万別です。私たちは現場消耗品から鉄筋など重量物まで広く取扱いしています。それだけにクライアントとの接点が多いというのも特徴のひとつで、「お客様に喜んでいただく」提案をして人間関係を深めていくというのが仕事のスタイルです。■キャリアパスについて：メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長　※年に2回の上長面談があり、目標設定や評価を行います。◆取り扱い商材：構造金物、仮設資材、住宅関連金物、現場雑資材、安全保安用品、電動工具、型枠資材、除雪資材、その他事務用品　等◆同社で行っている工事：金属工事、住設機器工事、ワイヤーメッシュ工事、ラス型枠工事、あと施工アンカー工事、杭頭スタッド工事、アンカーフレーム工事、鉄筋受け架台工事、ルーフボルト工事、グラウト圧入工事、鍛冶工事　等

林田塩産株式会社では暮らしとエネルギーの総合窓口を目指しています。この度、理水事業部にてルート営業を増員募集致します。主な役割として、・薬剤などの納品・周辺機器の運転状況確認・ボイラ水・冷却水などのサンプリング、水質分析結果による提案営業・顧客先での薬剤など補給作業～新規顧客開拓を含みます。※入社後はルート営業として既存顧客を中心に対応いただきます。

林田塩産株式会社では暮らしとエネルギーの総合窓口を目指しており、この度LPガス等のガス部門にて営業職を増員致します。■具体的な業務・LPガス、ガス器具等の営業販売及び顧客管理・個人宅のお客様のメーター検針、ガス設備の点検・管理・改善業務・ガス工事、リフォーム等の請負・ガス機器（給湯器、ガスコンロ等）の販売や修理業務・各種キャンペーンの起案作成や案内※主に軽トラックでの活動となります。（全車MT。AT限定の方は入社後講習有）■営業エリア：香川県内となります。高松市～観音寺市付近までのお客様を対応しております。■組織構成：60代2名、40代2名のベテラン揃い。優しい方ばかりですので業務の事も質問がしやすい環境です。■入社後について：入社後は一定期間、先輩従業員と一緒に同行し慣れて頂きます。その後少しずつ１人で行動し営業活動にも取り組んで頂きます。【魅力】・研修制度として、社外研修を実施しています。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業は月平均10時間程度であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。

林田塩産株式会社では暮らしとエネルギーの総合窓口を目指しており、この度、建材販売部にて営業職を増員致します。主な役割として、香川県内の地元土木会社及びゼネコンを中心にセメント及び建築資材などの営業及び配達となります。普通自動車免許は必須。中型自動車免許は入社後に社内規定として取得いただきます）。業界問わず、営業職のご経験、配送のご経験、建築（設備）業界でのご経験者歓迎致します。※入社後、約1カ月間は総務部にて研修を準備していますので、ご安心下さい。

林田塩産株式会社では暮らしとエネルギーの総合窓口を目指しており、この度、建材工事部にて現場管理兼営業職を増員致します。主な役割として、・建設工事現場にて材料搬入作業及び管理・現場施工（下請業者）管理及び作業後検査作業・県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の営業・現場に応じた見積作成・契約　など※建築業界（設備なども含む）でのご経験お持ちの方優遇※入社後、1か月～2ヶ月は本社（坂出市）にて研修あり

高松市、坂出市を中心に街づくり暮らしづくりを支えるインフラ事業を担っており、あらゆる場面で地域の生活を支えている同社にて、将来の管理職候補として経理総務事務をお任せ致します。 【職務内容】メンバーのマネジメントも期待に含めます。■経理事務仕訳、伝票起票、会計ソフト入力、小口現金管理、手形作成、銀行振込、月次・年次決算、役員会資料作成　等（※特に月次、年次決算の実務経験をお持ちの方）■総務事務代表電話（来客）対応、備品発注、社内環境整備、社内行事準備、資料作成等【配属予定部署構成】経理総務　3名（取締役総務部長含む）■同社の魅力・研修制度として、大阪で社外研修が用意可能です（4～5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身のキャリアプランに効果的な研修。 ・残業はほぼ発生しないため、17:15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月平均約10時間未満。プライベートの時間がしっかり確保できます。

■建物に使われる鉄骨部品を組み立てる仕事です。■クレーンを使い鉄を運び、溶接機を使い鉄骨製品を組み立てます。■未経験でも大丈夫、初めからていねいに指導します。入社前に必要な資格等はありません。溶接の技術、クレーンの技術、機械の操作方法など入社後にしっかりと分かるまで指導します。まずは工場見学にお越しください！仕事内容や職場の雰囲気などをぜひ直接見て確認してください！

【職務内容】【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務【募集背景】将来的に同社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！【組織構成】4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。

【職務内容】【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務【募集背景】将来的に同社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！【組織構成】4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。

【募集背景】事業拡大の為の増員募集【職務内容】アポインターとして、提携先ハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問。太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。《具体的な業務内容》■提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問（リスト営業）■無料の太陽光発電サービスをご案内■興味を持ったお客様とアポイントを設定■契約担当へ引き継ぎ（契約業務はナシ）※顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行う場合もあります。※0を1にする、同社の中でも、とても大切な会社の要となるおしごとです。（以下、アポインターと表現）《仕事の特徴》・契約業務はナシ、無料設置だから金額交渉ナシ、ノルマ無し！・提携しているハウスメーカーのお客様リストをもとにご案内するため、話を聞いてもらいやすい！・あれば活躍できるのは「コミュニケーション力」・あの大手東京ガスと業務提携中！・CM放映中！他にも新聞や行政のホームページにも掲載されているなど信頼性アリ◎・高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰している為話を聞いてもらえることが多い・アポイント取得からの契約率は70％以上！（業界平均5～10％）【入社後の流れ】■「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修■トーク共有、ロープレなど応用OJT■先輩社員との現場研修（研修中は先輩スタッフと2人1組で回ります）※「営業だから入社してすぐ現場！」ではなく、研修カリキュラムに沿って知識をつけてから現場に同行していただきます。段階を踏んで研修していくこと、弊社もかなり力をいれている研修内容です。また、定期的な面談も行います。【ご案内いただく商材】お客様が無料設置出来る太陽光発電※設置費用ゼロで太陽光発電を導入できる仕組みです。発電設備は事業者（東京ガス）が設置・管理し、お客様は発電された電気を一定期間、大手電力会社より安価な料金で利用することが出来るので電気代の削減や環境貢献ができる点が魅力です！【組織構成】営業担当：12名（男性9名、女性3名　20代~50代まで幅広く活躍中！）※多くの従業員が未経験での入社で、未経験の方も安心して就業できる環境です！※同社の社風ですが、経営陣と社員の距離が近く、風遠し良好。営業職は特に仲間意識も強く、先輩後輩関係なくとても仲が良いです。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～【仕事内容】インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！【業務特徴】◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。【入社後イメージ】◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～【仕事内容】インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！【業務特徴】◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。【入社後イメージ】◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。

■担当業務詳細：・得意先のルート営業活動・見積お伺い・見積作成・取決め発注業務・現場管理進捗確認・小物等少々の配送業務など。　　■特徴・魅力：お客様の一生に一度くらいの購入商品の提案・販売に携われ、またそれが目に見えるところに残り、喜ばれ、達成感があります。■出張頻度/エリア：出張はありません。

「リフォーム部門」の営業業務をお任せいたします。具体的にはHPやチラシからのお問い合わせや、展示場などへの来場者などへの反響営業　理想をカタチにするリフォームのご提案入社後は、ミサワホーム本体で行われる導入研修に参加し、ミサワホームについての知識や業務の流れを理解。その後はOJTにて十分なサポートを行います。