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更新日:2026.07.16

【札幌/転勤無】金属金物の施工管理/年休125日/WLB担保

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 北海道札幌市西区
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

【創業130年】グループ年商54億円/安定感抜群

Job No.81288706

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建築金物(手すり、ポスト、館銘板、アルミルーバー、笠木等)の製作・施工に関わる現場管理業務です。
工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。

【具体的には】
■建築金物および金属製建具の受注から取り付けまで一貫管理
■現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当
■職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務
■スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など

【取り扱い商材】
ベランダ・階段手摺、外装アルミルーバー、宅配ボックス、その他建築金属意匠製品など多岐にわたります。
*現場は札幌市内近郊がほとんど。宿泊出張は月0~2回程度

【仕事の魅力】
自分が携わったものが有名大型商業施設や空港、公共インフラなどのランドマークとして目に見える形に残るため、大きなやりがいを実感できます。

【配属先】
札幌本社・金属工事部
■金属工事部:施工管理9名(20代5名、30代1名、40代1名、50代2名(部長、次長))、設計5名、職人5名、事務1名
社内に設計課(5名)と施工管理課が在籍し、同じフロアで勤務する密な連携体制が最大の強みです。
コミュニケーションが非常にスムーズで図面修正等の現場調整が早いです。

会社特徴

~挑戦し続ける風土、さらなる未来へ~

同社の創業は明治28年。鋸や包丁の研磨といった商いから始まり、
時代に合わせて業態を進化させながらグループ年商54億円を実現するまでに
発展してきました。

現在では金属工事や型枠制作を手掛けるほか
建築資材の専門商社として金物など約3万点の取り扱い製品を
工事現場へ的確に提供することで、安心・安全な暮らしを支えています。 

これまで多くの方々に安心してお取引をしていただき、安全な金物を提供し続けることで、お客様、協力業者様、そして実際に使われる方々を含めた社会に対し「安心と安全」を提供してきたと自負しております。同社が創り出す価値は「安心と安全」、いつの時代であろうとも「安心と安全」を提供し続けてまいります!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■建築施工管理(専門工事業可)の経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■金属工事の施工管理経験
■2級建築施工管理技士の有資格者
【求める人物像】
3年~5年後を見据え、ゆくゆくはマネジメント業務を担っていただけるような、将来の組織の中核・幹部候補となる方を募集しています。

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■燃料手当(毎年10月):世帯主10万円、準世帯主(一人暮らし)5万円、その他(実家暮らし)3万円
■家族手当:配偶者 1万円/月、子1人につき5,000円/月 ■役職手当
■資格手当:建築士(一級 8,000円、二級 6,000円)建築施工管理技士(1級 6,000円、2級 4,000円)
建築士、建築施工管理技士問わず複数持っている場合は金額の高いものが対象。永久的に手当支給。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市西区発寒13条12丁目2-23 金属工事部
<最寄駅>発寒

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日休み ■夏期9日(昨年度実績) ■年末年始9日(昨年度実績)■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

◆建築資材専門商社
◆建築資材製造
◆金属工事施工

<取扱商品>
・構造金物
・仮設資材
・住宅関連金物
・現場雑資材
・安全保安用品
・電動工具
・型枠資材
・除雪資材
・その他(事務用品)など

本社所在地

北海道 札幌市西区発寒十三条12丁目2-23

企業URL

https://www.kobayashi-metal.co.jp/

設立

1948年07月

資本金

20百万円

従業員数

単体:65人 連結:110人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■新卒入社4年目で主任に昇進した実績あり
■資格取得支援制度有(業務で必要な資格は全額会社負担) ※2級建築施工管理技士の取得支援有

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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