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運送・配送業界の産休育休実績有の求人・転職情報

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公開中の求人96件中 1~20件を表示

  • センコー株式会社
    【関東】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    東京都各事業所
    神奈川県各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • センコー株式会社
    【北陸】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    石川県各事業所
    福井県各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • センコー株式会社
    【東海】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    愛知県各事業所
    三重県各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • センコー株式会社
    【九州】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    福岡県各事業所
    熊本県各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ・会社法・金融商品取引法等に関する企業法務
    ・国内外企業取引法務業務
    ・国内外M&Aの法務面のサポート
    ・国内外訴訟管理
    ・国内外知的財産管理
    ・国内外コンプライアンス業務、規程・文書管理
    【募集背景】
    国際事業の強化・拡大に伴う国際法務を含めた法務・コンプライアンス体制の強化の為
    【キャリアパス】
    個々の案件を通じて会社としての問題解決力と個人の法務経験をアップで きる環境です。グループ事業会社での職務経験も踏んで頂きながら、グ ループ全体視野での法務・コンプライアンス・内部統制の体制作りに取り組 む機会があります。将来的には、持株会社およびグループ事業会社の法務 管理者、グループ管理部門の管理者等も想定しております。
    【組織構成】
    当部は法務・コンプライアンスユニットと、内部統制ユニットの、合計18名の組織となります。 法務・コンプライアンス:12名(課長以上4名、係長以下8名) 内部統制:6名(課長以上2名、係長以下4名)

  • 仕事内容

    【仕事内容詳細】
    ・会社法・金融商品取引法等に関する企業法務
    ・国内外企業取引法務業務
    ・国内外M&Aの法務面のサポート
    ・国内外訴訟管理・国内外知的財産管理
    ・国内外コンプライアンス業務・規程・文書管理 他
    【配属組織】★残業時間 平均20~25時間★
    法務・コンプライアンス、内部統制で合計18名の組織となります。
    法務・コンプライアンス:12名(課長以上4名、係長以下8名)
    内部統制:6名(課長以上2名、係長以下4名)
    【キャリアパス】
    個々の案件を通じて会社としての問題解決力と個人の法務経験をアップできる環境です。グループ事業会社での職務経験も踏んで頂きながら、グループ全体視野での法務・コンプライアンス・内部統制の体制作りに取り組む機会があります。将来的には、持株会社およびグループ事業会社の法務スタッフ・管理者、グループの管理部門の管理者等も想定しております。

  • 仕事内容

    同社の事業を適切に進める「ナビゲーター」として、コンプライアンス全般の強化を担っていただきます。
    【具体的には】
    ・運用会社としての事業戦略、日常業務の適切性の検証や相談対応
    ・金融庁等当局対応の窓口  
    ・法令改正等への対応
    ・内部監査対応全般
    【配属組織】
    社員17名のうち6名が金融機関出身者であり、社員全員が中途入社です。役職や年齢にとらわれず、フラットな社風のもとで職務に励んでいます。
    メンバー構成:嘱託社員60歳(コンプライアンスオフィサー)+メンバー30~40代
    チーム構成:私募ファンドチーム/私募リートチーム/資産運用チーム/業務チーム
    【キャリアパス】
    引継ぎ期間を経て、同社のコンプライアンスを担う責任者として、ご活躍していただきます。また、グループ内での異動もあり得るため、 様々なキャリアプランもご用意可能です。
    【SGアセットマックス社とは(出向先)】
    ■物流ネットワークを構成する「ネットワーク型物流不動産」と汎用性の高い「マルチテナント型物流不動産」を組み合わせ、ザイマックスグループとの連携深化によって生まれた私募リートの運用会社で す。2018年より不動産私募ファンドも運用しています。
    ■SGホールディングスグループおよびザイマックスグループととも に、投資家と私募リートの成長戦略を共有し、優良な投資機会を提供し、投資家の皆様の利益最大化を目指しております

  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/課長クラス】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/次長~部長クラス】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    【大阪・門真市】物流センター内配車業務

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。
    【具体的には】
    ◆配送手段の検討
    ◆車両の手配
    ◆配送ルート作成
    ◆運行状況・交通状況の確認
    ◆ドライバーへの配達状況指示
    ◆他社の配車係との連携 などといった業務に取り組んでいただきます。
    【配属先】門真ロジスティクスセンター(大阪府門真市)
    【キャリアステップについて】
    ◆センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府門真市東田町5‐18

    担当者のコメント

    ◆日本生命・関西電力など、関西大手企業を中心に成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし◆平均残業時間月30~45時間程度
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪/新規営業とセンター立ち上げ担当】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。
    【具体的には】
    ■新規案件の分析および折衝…新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。
    ■新規案件の構築…受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。
    ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/スタッフクラス】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • センコー株式会社
    【関西】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    大阪府各事業所
    京都府各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • 仕事内容

    ■同社経理部にて以下どちらかの組織にて業務を行っていただきます。
    【具体的業務内容】:
    個別決算グループ
    ・個社の決算業務取り纏め など
    連結決算グループ
    ・連結決算業務(月次、四半期、年次)
    ・有価証券報告書、決算短信等、開示業務
    ・国内外子会社(特に海外子会社)の決算業務サポート経理
    ・財務面からの管理 など
    【残業時間】通常20~40時間程度。※配属グループにより異なります。
    【採用背景】体制強化のための採用
    【配属先】財務戦略本部 経理部 連結決算グループ or 個別決算グループ
         ※ご経験と適正によって判断致します。

  • 仕事内容

    ヤマトグループ全体のWebサイトの継続的な進化・改良や、ガイドラインの策定・見直し、管理体制の整備を主に担っていただきます。(デジタルチーム)
    【具体的には】
    ・ヤマト運輸、ヤマトグループのWebマスター業務
    2021年にCMSのリプレイス予定。それに伴う社内企画部門の要望の集約と制作会社、デザイナーへのディレクション。
    ・宣伝チームと連携し、宣伝施策内のWebクリエイティブの立案。Web媒体の選定・管理。
    ・メディアチームと連携し、記者会見・イベントなどのライブ配信の手配、プレスリリースをSNS向けにリライト。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機にメイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    ヤマトグループ全体のWebサイトの継続的な進化・改良や、ガイドラインの策定・見直し、管理体制の整備を主に担っていただきます。(デジタルチーム)
    【具体的には】
    ・ヤマト運輸、ヤマトグループのWebマスター業務
    2021年にCMSのリプレイス予定。それに伴う社内企画部門の要望の集約と制作会社、デザイナーへのディレクション。
    ・宣伝チームと連携し、宣伝施策内のWebクリエイティブの立案。Web媒体の選定・管理。
    ・メディアチームと連携し、記者会見・イベントなどのライブ配信の手配、プレスリリースをSNS向けにリライト。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機にメイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    同社の働き方改革推進室において、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的な職務内容】
    ・全社オフィスワーク自動化推進プロジェクトの本社事務局
    ・オフィスワーク自動化システム・RPA導入検討、支援
    ・当社グループ会社(システム会社)との調整窓口
    ・社内基幹システムの効率的運用検討、サポート
    ・システム、ネットワーク機器導入時の検討、サポート
    ・ユーザー権限やライセンスの管理
    ・社内のネットワークトラブルの対応
    ・自社システム担当者育成サポート 等
    ※現状はExcel管理が多いので、マクロを構築したり新システムを導入し、業務改善を想定しております。
    【配属先】1~2年前にできた部署 4名 
    ※責任者50代 課長40代後半 40代前半 30代前半
    【配属地】※初任地は東京本社となります。
    【残業時間】月平均20時間程度

  • 仕事内容

    同社経理部にて、部署のリーダークラス(主任~主任候補)としてご活躍いただくことを期待しております。
    【具体的業務内容】
    国内の法人税を中心とした連結納税業務を軸に、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
    ①法人税(連結納税)及び地方税の申告業務 
    ・日立物流個別の申告調整業務及び連結納税対象Gr会社へのサポート(問い合わせ対応等) 
    ・連結納税対象外Gr会社への税務に関するサポート(問い合わせ対応等)
    ・税務に関する予算及び決算業務
    ②その他諸税金(消費税等)申告業務
    ③グループ会社の移転価格税制関連業務
    【残業時間】通常20~40時間程度。※配属グループにより異なります。
    【採用背景】体制強化のための採用
    【配属先】財務戦略本部 税務統括部(管理職:4名 主任:2名 担当者:3名)

  • 仕事内容

    同社にて、船に関する知識を習得後、運航仲介(Post-Fixture)業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    CDPに従い人事ローテーションを実施し、用船営業、中古船営業等への異動により、船舶バリューチェーン関連の知見を習得した上で、本人の適正等を考慮し、専門性の深化に取り組んで頂きます。運航仲介業務(Post-fixture)では、船主様と用船者様の間で締結された用船契約に従い、両者の間に立ち運航仲介の助言・コンサルティング・サポートを行います。
    【配属先】運航本部[全体で30名(事務職10名含む)]※環境:中途採用の社員が多く馴染みやすい環境です。定着率も高い環境です。
    【入社後】若手・中堅の先輩社員がMan-to-Man Leaderとして日々の担当業務に関する助言・指導を行い、且つ専門的な知見を有するシニア・アドバイザーと相談して仕事を進める等、木目細かな人材育成に取り組んでおり、異業種からの転職者でも安心して仕事に取組んで頂くことが可能です。

  • 東群ホールディングス株式会社
    【東京】店舗統括マネージャー【スマホアクセサリーの販売】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマホアクセサリーショップ『SmaPla(スマプラ)』の店舗統括マネージャーとして、担当エリア店舗の統括や新規店舗の立ち上げ等をお任せします。
    【具体的には】
    ■経営戦略に基づいた担当エリア店舗への業務指示
    ■エリアマネージャーの教育・指導・面談
    ※エリアマネージャーは2~3店舗を統括しており、実店舗にシフトインしながら店長的な役割を担っています。
    ■担当エリア店舗の従業員の勤怠管理・人員配置
    ■全体の在庫状況を踏まえた各店舗への商品分配指示
    ■新店舗の立ち上げ業務 など
    ※本ポジションでは、10店舗程度を統括していただく予定です。担当エリアはお住まいの地域やご希望等を踏まえて検討します。
    ※現在は全国に20店舗を展開しておりますが、今後は50店舗まで増やすことを目標としております。事業拡大のための増員募集です。
    【残業時間】月20~30時間程度

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO万代橋6F

    担当者のコメント

    【スマホアクセサリーショップ『SmaPla(スマプラ)』を展開中!】事業拡大に伴い、全国展開を予定しております。
    ■新規店舗立ち上げなどにも携われます。裁量が大きく、将来的には経営側を目指すことも可能なフィールドがございます。

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