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運送・配送業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する運送・配送業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~20件(118件中)
  • 仕事内容

    【期待する役割/ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入/モチベーションクラウドの導入/各社クラウドを導入/MAツール活用/sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用~推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い(付加価値の高い)物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的(職人気質でアナログ)な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP)を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長(その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵村山市伊奈平1-24-2車通勤前提

    会社特徴

    ★1969年設立後、安定した実績と共に成長を続ける企業★精密機器や医療機器などの輸送・梱包・据付・倉庫保管etc特に据付に関してはオリジナルの機材を業者と共同開発するなど拘りをもって対応している。拠点は本社以外に山形県天童市に山形営業所を構え同様の業務を展開また、近年は美術品や高級家具、楽器などの梱包、輸送、保管などにも対応し幅広い顧客のニーズに応えている。★口コミでも人気となり、安定的なクライアントからのお問い合わせがあります★質の高さから業界でも注目されており、大手化粧品会社や理化学機器メーカー等主要取引先が多数ございます。Webマーケティング等も今後強化され、より一層成長を目指されています!

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    担当者の
    コメント

    ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。

  • 仕事内容

    【職務内容】大学や研究所、製造工場、病院等で使用される精密機器や機械、重量物や美術品等の梱包・包装設計をご担当頂きます。※業務イメージ※https://musashit.co.jp/service/packing/https://gentosha-go.com/articles/-/32449【募集背景】業績拡大に伴う増員募集【組織構成】東京20名、山梨15名の組織(部長、次長2名、主任以下)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵村山市伊奈平1-24-2車通勤前提

    会社特徴

    ★1969年設立後、安定した実績と共に成長を続ける企業★精密機器や医療機器などの輸送・梱包・据付・倉庫保管etc特に据付に関してはオリジナルの機材を業者と共同開発するなど拘りをもって対応している。拠点は本社以外に山形県天童市に山形営業所を構え同様の業務を展開また、近年は美術品や高級家具、楽器などの梱包、輸送、保管などにも対応し幅広い顧客のニーズに応えている。★口コミでも人気となり、安定的なクライアントからのお問い合わせがあります★質の高さから業界でも注目されており、大手化粧品会社や理化学機器メーカー等主要取引先が多数ございます。Webマーケティング等も今後強化され、より一層成長を目指されています!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。

  • 仕事内容

    【期待する役割/ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入/モチベーションクラウドの導入/各社クラウドを導入/MAツール活用/sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用~推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い(付加価値の高い)物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的(職人気質でアナログ)な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP)を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長(その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター

    会社特徴

    ■業種 総合物流業(技術サービス業:太陽光、機械メンテナンス、重量工事業、運輸事業、人材派遣業 )当社は付加価値の高いサービスを提供し、業界内で強み、特長をもった圧倒的存在感のある企業を目指しています!品質と機動力を備えた企業として多数のお客様からご好評を頂き現在業容拡大中!当社は東京流通センター、平和島トラックターミナルに隣接しております。常に「お客様」の立場に立った一貫した物流管理システムを企画提供し、総合物流会社として、今後とも精進して参ります。■充実した育成教育制度高レベルの技術力とこれまでのノウハウを活かして、お客様のベストパートナーとして多くの実績を挙げています。■関連会社:武蔵通商株式会社、株式会社フェイバリット、株式会社アシスト、有限会社セゾン、株式会社綜友

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    担当者の
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    ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。

  • 株式会社フェイバリット
    営業【安定企業/医療機器、化粧品物流ソリューション】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。■サービスの特徴: ・フェイバリットは首都圏を中心に薬事倉庫を保有し、医療機器、化粧品など厳しい管理が必要な製品を取り扱っています。・これまで培った経験から、倉庫の入出庫、保管、温度管理といった運用だけでなく、QMS省令やISO13485、BCPへの対応など品質を確保して事業を継続させるという大きな視点から運用をご提案させて頂いております。・フェイバリットでは、医療機器だけでなくすべての運用をQMS基準とし、品質の維持・向上を図っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都昭島市武蔵野2丁目21-1

    会社特徴

    ★メディカル物流サービスのプロフェッショナル★フェイバリットは首都圏に倉庫を保有し、大手メーカーの医療機器など薬事対応が必要な商品を取り扱っています。品質を最大の強みとし、付加価値の高いサービスを提供し物流業界において圧倒的存在感のある企業を目指しています!薬事法の改正に伴い、薬事対応の関心・ニーズが高まり、引き合いの事業となっております。精密機器や医療機器、化粧品等を高品質の状態のまま保管できる倉庫/ロジスティックセンターを保有しています。今般業容拡大に伴う品質管理担当者の募集を行います。関連会社:有限会社セゾン株式会社アシスト 株式会社綜友株式会社武蔵通商 武蔵ロジスティックス株式会社

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    アットホームな環境で長期就業される方が多く、なかなか人がやめない働きやすい環境です。

  • 株式会社フェイバリット
    DX推進リーダー【社長直下/グループ全体DX推進】☆独占!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割/ミッション】社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入/モチベーションクラウドの導入/各社クラウドを導入/MAツール活用/sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用~推進といったミッションとなります。【魅力】・参入障壁の高い(付加価値の高い)物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。【募集背景】どちらかというと俗人的(職人気質でアナログ)な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP)を進められる方が必要な為。【レポートライン】社長(その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都昭島市武蔵野2丁目21-1

    会社特徴

    ★メディカル物流サービスのプロフェッショナル★フェイバリットは首都圏に倉庫を保有し、大手メーカーの医療機器など薬事対応が必要な商品を取り扱っています。品質を最大の強みとし、付加価値の高いサービスを提供し物流業界において圧倒的存在感のある企業を目指しています!薬事法の改正に伴い、薬事対応の関心・ニーズが高まり、引き合いの事業となっております。精密機器や医療機器、化粧品等を高品質の状態のまま保管できる倉庫/ロジスティックセンターを保有しています。今般業容拡大に伴う品質管理担当者の募集を行います。関連会社:有限会社セゾン株式会社アシスト 株式会社綜友株式会社武蔵通商 武蔵ロジスティックス株式会社

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    アットホームな環境で長期就業される方が多く、なかなか人がやめない働きやすい環境です。

  • 株式会社トーショー
    【物流管理職(管理者候補)】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は、今年で創業56年を迎えた総合物流企業です。有名住宅建材メーカーや大手流通企業をお得意様に、物流部門のアウトソーシングから引越事業まで幅広く手がけており、業績も堅調です。今回は、管理者候補の募集です。管理者として、スタッフを牽引し、活躍してくださる方を募集します。【具体的には】・売上・収益管理・取引先との折衝・スタッフの人事・労務管理・配車・シフト管理・安全・衛生管理※一般貨物運送業務、並びに「ハトのマーク」の全国引越専門協同組合・小平国分寺センターとして、一般ご家庭の引越はもちろん 事務所移転、工場移転など、あらゆるニーズに対応しています。【期待する役割】社員やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方、マネージャーとして、周りと積極的にコミュニケーションが取れる方が向いています。管理者として、メンバーを盛り上げていってください。【配属組織】21名所長、課長代理、事務員、ドライバーの部署構成

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都小平市天神町1-55-1

    会社特徴

    ■株式会社トーショーは、持株会社である株式会社トーショーホールディングス傘下の中核子会社で、業歴56年、グループ全体の社員数838名、拠点数34、連結売上高93億円と、業界内では中堅大手の位置付けです。■ 業界大手との取引が多いので安定した業務量を確保し企業経営も安定しています。(コロナ禍でも安定経営を維持しております)■ 営業所の社員は経験豊富な20~30代の若手が中心で、活気ある営業所をマネジメントするやりがいのある仕事です。■ 経営層との距離も近く、コミュニケーションも円滑に行える風通しの良い職場です。■ セカンドキャリアで活躍する人材も多数。安心して長くお勤めいただける会社です。■再雇用について:希望による再雇用実績あり■売上:9,278百万円(グループ合算) ※単体では7,139百万円

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    ★創業56年を迎えた総合物流企業★有名住宅建材メーカーや大手流通企業をお得意様に、物流部門のアウトソーシングから引越事業まで幅広く手がけており、業績も堅調です★

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【埼玉】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本庄※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    担当者の
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    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【栃木】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県栃木/鹿沼/宇都宮のいずれか※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【群馬】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県高崎/前橋/伊勢崎※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【茨城】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば/羽生/古河のいずれか※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    担当者の
    コメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【静岡】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡県内※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    担当者の
    コメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【新潟】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    新潟県新潟県内※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【福岡】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡県内※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】・会社法・金融商品取引法等に関する企業法務・国内外企業取引法務業務・国内外M&Aの法務面のサポート・国内外訴訟管理・国内外知的財産管理・国内外コンプライアンス業務、規程・文書管理【募集背景】国際事業の強化・拡大に伴う国際法務を含めた法務・コンプライアンス体制の強化の為【キャリアパス】個々の案件を通じて会社としての問題解決力と個人の法務経験をアップで きる環境です。グループ事業会社での職務経験も踏んで頂きながら、グ ループ全体視野での法務・コンプライアンス・内部統制の体制作りに取り組 む機会があります。将来的には、持株会社およびグループ事業会社の法務 管理者、グループ管理部門の管理者等も想定しております。【組織構成】当部は法務・コンプライアンスユニットと、内部統制ユニットの、合計18名の組織となります。 法務・コンプライアンス:12名(課長以上4名、係長以下8名) 内部統制:6名(課長以上2名、係長以下4名)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    844万円~1024万円※経験に応ず
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    【大阪】社内SE/システム開発、運用保守、システム企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆システム開発、保守運用から始めていただき、上流工程へのステップアップを目指せます。【具体的には】ヒガシ21グループ中核企業のITエンジニアとして、倉庫管理システム導入業務のサポートに携わっていただきます。システムの習得や会社風土への慣れにあわせて担当範囲を広げ、ゆくゆくは、各種システム開発の上流工程を担っていただきます。◆現場へのシステム導入(倉庫管理システム)◆既存システムの保守運用◆既存システムのリプレイス 事業拡大をシステム面から加速させる為にAWSなどパブリッククラウドを活用しており、現場スタッフに喜んでもらえるシステムの開発・運用を期待しています。≪以下のような思いの方はぜひご応募ください≫◆エンドユーザに寄り添い、上流工程から携わりたい◆自分ごととして考え、決断し、実行できる環境を求めている◆ワークライフバランスを大切にした働き方を実現したい◆新しい事にチャレンジすることが好き◆新しい技術を使ってエコシステムを構築したい◆エンドユーザとコミュニケーションをとり、一緒にものづくりをしたい

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    担当者の
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    【創業以来、黒字経営の安定企業】【創業75年の老舗企業】【働き方改革/水曜日は早帰り(定時前退社)・カジュアルデー(私服勤務可)】☆日本生命、関西電力など、関西大手企業をクライアントに成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証2部上場企業です☆

  • 仕事内容

    【期待する役割】同グループの再注力事業である、ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】・法務案件対応、契約書管理・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応・施設・設備管理、施設内の安全活動・社内各種イベント企画・運営・総務組織のマネジメント(配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理)・その他総務関連業務全般の対応【募集背景】増員募集(現在の総務部ヴァイスマネージャーと共に、上記の業務をお任せ致します。)

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補としてご就業いただきます。【具体的には】■入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などをご担当頂きます。■現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手企業様との取引が増えており、新たな物流センターも設立を予定しております。■センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長・部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。【魅力】★専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h/月程度(繁忙期除く)となっております。状況に応じて、昼からの出社など柔軟な働き方も実施しております。★商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上心につながる提案・運用で顧客を支援しております。【募集背景】事業規模を確実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増える事が見込まれる為、増員募集を開始致しました。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~760万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補としてご就業いただきます。【具体的には】■入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などをご担当頂きます。■現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手企業様との取引が増えており、新たな物流センターも設立を予定しております。■センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長・部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。【魅力】★専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h/月程度(繁忙期除く)となっております。状況に応じて、昼からの出社など柔軟な働き方も実施しております。★商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上心につながる提案・運用で顧客を支援しております。【募集背景】事業規模を確実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増える事が見込まれる為、増員募集を開始致しました。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~760万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補としてご就業いただきます。【具体的には】■入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などをご担当頂きます。■現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手企業様との取引が増えており、新たな物流センターも設立を予定しております。■センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長・部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。【魅力】★専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h/月程度(繁忙期除く)となっております。状況に応じて、昼からの出社など柔軟な働き方も実施しております。★商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上心につながる提案・運用で顧客を支援しております。【募集背景】事業規模を確実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増える事が見込まれる為、増員募集を開始致しました。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~760万円※経験に応ず

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