その他の教育・人材ビジネス関連の産休育休制度有の転職・求人情報(5ページ目)

◆業務内容詳細航海機器（オートパイロット/ジャイロコンパス/電磁ログ）の回路設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールルネサス系マイコン

◆業務内容詳細車載制御システム（ECU）の設計開発業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語、MATLAB／Simulink

◆業務内容詳細蓄電池の筐体設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCAD（CATIA-V5、SolidWorks）

◆業務内容詳細外観検査装置の組込制御設計◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC、C#

◆業務内容詳細地球周回軌道及び地球以遠（月近傍を含む）にてミッションを行う人工衛星の研究開発、設計、製造、販売及び打ち上げ、運用◆業務フェーズ全体構想から製品出荷まで一連の流れ全て◆開発環境・ツールAutodesk inventor

◆業務内容詳細カーナビやカーオーディオ、モバイル機器などのソフトウェア開発。車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装、ソフトウェア検証、解析等の業務。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC、C++

◆業務内容詳細地球周回軌道及び地球以遠（月近傍を含む）にてミッションを行う人工衛星の研究開発、設計、製造、販売及び打ち上げ、運用◆業務フェーズ全体構想から製品出荷まで一連の流れ全て◆開発環境・ツールNastran、Thermal Desktop

◆業務内容詳細POSシステムやテープストレージ機器の筐体設計業務に従事頂きます。◆業務フェーズ基本設計、詳細設計◆開発環境・ツール Creo

◆業務内容詳細自動運転補助システムの車載ECU開発業務自動車を遠隔で操作し駐車を行う機能を制御するECUの開発業務を行っていただく予定です。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語、C＋＋

◆業務内容詳細自動運転補助ECU開発業務及びリーダー業務（プロジェクトマネージャー）自動車を遠隔で操作し駐車を行う機能を制御するECUの開発業務を行っていただく予定です。開発メンバーの業務の割振りや進捗管理なども行いながら、自らも開発を行う、プレイングマネージャーのような働き方が求められているお仕事です。◆業務フェーズ詳細設計、構想設計◆開発環境・ツールC言語、C＋＋

◆業務内容詳細自動車向けソフトウェアの自動評価ツール設計業務自動車に搭載される制御ソフトが正しく機能するかを検証するテストシナリオ・ツールの開発業務とテスト業務を対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールVtestStudio、C言語、CAN・CANoe

◆業務内容詳細バッジ式半導体装置の筐体設計や機構設計業務を対応いただきます。装置内のウエハー待機ユニット担当として、新規開発や既存装置の設計等広くご対応いただきます。海外顧客向けに既存装置の改造設計をメインにご対応いただきます。仕様を基に詳細設計～評価まで一連を行っていただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールSolidEdge、NX

◆業務内容詳細半導体製造装置（バッジ式装置）の電気設計やシステム回路設計を行っていただきます。成膜装置の新機種開発にあたり、装置の電気設計やシステム回路の改造対応を行っていただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールオシロスコープ、ネットワークアナライザ、office系（Excel、PowerPoint、Teams）

◆業務内容詳細　国内メーカーの自動車に搭載される通信システムのＥＣＵ開発業務　スマートフォンを用いてドアの施錠・開錠や車室内の機能の制御を行うシステムの開発業務に携わっていただきます。◆業務フェーズ　実務主担当◆開発環境・ツール　C言語、C++

◆業務内容詳細自動車や電子機器に使用されるチップインダクタの生産に使用される生産設備の設計業務を行っていただきます。設備の立ち上げや不具合対応など設備に関する幅広い業務を対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールAutoCAD、SOLID Works、XGVisionEditor、KVStudio

◆業務内容詳細自動車に搭載される静電センサの回路設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCR5000、オシロスコープ等

◆業務内容詳細　自動車の通信に使用するBluetooth対応製品の回路設計業務をご対応いただきます。　顧客使用に基づき設計～評価まで一連の業務をご対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCR8000、オシロスコープ

◆業務内容詳細自動車向けソフトウェアの自動評価ツール設計業務及びテストリーダー業務自動車に搭載される制御ソフトが正しく機能するかを検証するテストシナリオ・ツールの開発業務とテスト業務を対応いただきます。テスト計画の立案・シナリオの作成を行い、チームメンバー（3～4名）への業務の割り振り、進捗管理等も行っていただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールVtestStudio、C言語、CAN・CANoe

◆業務内容詳細国内・国外自動車メーカー向けの電子シフターのデジタル回路設計業務を行っていただきます。仕様を基に詳細設計を行い、量産ラインに載せるまでの一連の業務を対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCR5000、オシロスコープ等

◆業務内容詳細国内・国外自動車メーカー向けの車室内ライトのデジタル回路設計業務を行っていただきます。仕様を基に詳細設計を行い、量産ラインに載せるまでの一連の業務を対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCR5000、オシロスコープ等

◆業務内容詳細大手電力会社及び水道局向けのスマートメーターの組込ソフト開発業務を行っていただきます。顧客からの仕様を基に詳細設計～テストまで一連の業務をご対応いただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語

◆業務内容詳細宇宙空間にて行う実験用の人口衛星（実験プラットフォーム）の機構・構造設計及び解析、ベンダーコントロールなど一連の業務を行っていただきます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツール機械系CAD

【具体的な業務例】生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施・セキュリティ設計・導入：制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS/IPS）の導入・設定・インシデント対応：サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援・セキュリティポリシー策定・運用支援：企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援【サービス特徴】製造業（OT）向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。【募集背景】近年、社会インフラを最適に制御する技術であるオペレーショナルテクノロジー（OT）に対するサイバー攻撃が増加しており、OTセキュリティの重要性が急速に高まっています。従来、OT環境は閉鎖的でサイバー攻撃の対象となることは少なかったものの、DXやIoTの進展によりITとの接続が進んだことで、新たなセキュリティリスクが顕在化しており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。OTセキュリティの需要は高まっており、パーソルクロステクノロジーでも募集拡大をしております。今までのインフラやセキュリティの経験を活かして、希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジできるポジションです。【身につくスキル】・OTセキュリティ標準と規制:┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識/経験・OTセキュリティの専門知識？┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験┗特にOTに対する攻撃手法（例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど）に対する防御策の技術経験/知識【キャリアパス】・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関するアドバイザーもめざせます。【プロジェクト例】〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援　・ステークホルダーとの打合せ参加〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉　・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）　・サイバーセキュリティのインシデント対応　・定例の報告書作成

★募集背景★同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。※25年4月1日プレスリリース2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx★上記に紐つく今回のミッション★ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。【経営企画室のご紹介】経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。【経営企画室】（所属6名　室長1名）■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等・他部門のプロジェクト推進支援等■M&Aチーム（所属2名）・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行・買収候補企業の選定や評価・検討■秘書チーム（所属3名）・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート・各種会議体の運営等※今回の募集ポジション経営企画室　戦略チーム　課長職■業務内容社長直下の経営企画室にてグループ経営課題の解決に対応頂きます経営、事業部門、バックオフィス等を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。本職種では経営の意思決定プロセスへの関与を通して、経営に必要な高い視座を養うことができます。【業務詳細】■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理■外部環境データの収集/分析/レポーティング■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援■経営陣/株主へ向けた各種資料作成■全社横断プロジェクトの推進■メンバーのマネジメント（数名程度）■その他特命案件対応 等上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。＜備考＞・詳しくは入社時の状況や個人の能力等を踏まえて適宜必要な業務の分担をします。

【職務内容】顧客の要件をヒアリングし、集められるビックデータから品質を左右する要因を突き止め、改善につなげるためのレポートを作成、チームのマネジメント業務を行っていただきます。◆業務フェーズ要求分析、仕様検討、プロジェクト管理◆使用ツールPython、R言語、SQLいずれかを用いてのデータ分析業務経験◆求人の魅力製造業向けのデータ分析業務はエンジニア需要が拡大しており、本業務を通じて得られる経験です。生涯エンジニアとして市場に求められ続けるエンジニアでいるため、成長につながる業務であると考えます。製造業向けのデータ分析業務はエンジニア需要が拡大しており、本業務を通じて得られる経験です。生涯エンジニアとして市場に求められ続けるエンジニアでいるため、成長につながる業務であると考えます。

【募集背景】増員。現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。現在いるメンバーの育成には少なくとも2～3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。【業務概要】アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。■業務詳細・メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成・戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計・KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理・行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング・ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理(サスケ) 運用管理・業務改善：業務プロセスの可視化・改善企画【仕事のやりがい＆大変さ】2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、当ポジションのやりがいとなります。・組織変革への貢献：オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる・メンバーの成長支援：若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる・クロスファンクション連携：マーケ～営業までの全体最適を自ら推進できる・組織づくりへの参加感：部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる・人材の流動性：staffの大半が派遣社員であることから、人の流動性が激しく稼働を安定させることが難しいため、安定できる仕組みづくりが必要【目指せるキャリア】・インサイドセールス部門全体の統括（GM、部長クラス）・事業戦略に基づく営業プロセス設計（営業企画・事業推進ポジション）といったキャリアパスを目指すことが可能です。現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに深く関わるため、ビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高められるポジションです。【働く環境】■所属部署：インサイドマーケティング部　インサイドマーケティングセクション■セクションの組織構成：正社員4名、契約社員2名、派遣社員10名（20代～50代）

北海道エリア内の大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバーの募集です。スキルに応じた幅広い仕事がありスキルや希望に応じて配属を決定します。設計・開発の上流工程をメイン業務としているので、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。　＜プロジェクト一例＞　・カーナビ、ECU等　車載電子機器の回路設計、評価　・複合機/周辺機器、プリンター等の回路設計、評価　・電力設備向け制御基板開発、評価　・ロケット搭載装置の制御盤設計　・半導体設備エンジニア

北海道エリア内の大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバーの募集です。スキルに応じた幅広い仕事がありスキルや希望に応じて配属を決定します。設計・開発の上流工程をメイン業務としているので、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。＜プロジェクト一例＞　・特殊車両の開発設計、試作、評価　・自動車部品などの生産設備設計、生産技術業務　・ロケット配管設計　・半導体設備エンジニア

＊チームメンバー増員に伴う募集です自動車、家電製品等の開発に関わる補助業務に携わって頂きます＜ プロジェクト一例＞・車載ECU、プラットフォーム設計・開発・評価　・HV、EV回生ブレーキや自動運転などで高度化するブレーキ制御システムの開発　・金融稟議決裁WEBシステムの設計、開発、評価「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業）

【職務内容】■各顧客ネットワークの提案 - 要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。■お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。■各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。【取扱う製品例】■Cisco製品■Juniper製品■SonicWall製品■A10製品■Alaxala製品■Citrix製品■Huawei製品■Digital Shadows 等【プロジェクト事例】■金融系情報基盤のリプレースNW基本設計～構築（Cisco　L2-L7）■公共系センターリプレースNW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2-L7）■公共系事務所のNWリプレースNW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2-L7）■メディア基盤運用・保守 　他※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。【同社定年について】■定年：65歳■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。※今後変更の可能性あり【同社の働き方】■有給休暇取得率は社内平均80%！■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。■平均残業時間は15～20時間程度。■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップが可能、企業として他の地方や海外展開も視野に入れており、ご希望次第で幅広いキャリアパスをご用意することが可能です。■65歳定年・長期就業出来る環境：65歳定年となっており、定年後も案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。■昇給率3～4％の上り幅案件数・売り上げが国内TOPである点から、その分だけどの昇給率もございます。全国平均が1.8％と言われているなかで同社は3～4％の昇給率を誇ります。(全社平均)昨年：3％一昨年：4％【開発環境OS】Windows/Linux/UNIX/AWS/AzureDB：Oracle、SQLServer、MySQLMW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、ApacheTomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など

経理部の部長として下記業務をお任せ致します。単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務を行っていただきます。単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます。【職務内容】■マネジメント業務：経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示■定例で行う業務：単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）■都度発生する業務：グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等【期待する役割】■単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計■経営陣への情報提供及び提案業務■決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築【募集背景】経理執行役員が経理部長職を兼務している状況のため【所属部署】経理部は経理課(制度会計)と管理会計課で構成されており、2つの課をマネジメント頂きます。※経理部構成：（経理課11名、業績管理課2名）【キャリアビジョン】当初は部長候補としての採用を想定していますが、早々に部長として自部門の取りまとめはもちろん、役員や各部署長との折衝を通してよりファイナンス理解の深い会社づくり等にも貢献していただきたいと考えています。また、現在「The Transformation」と題した新たな中期経営計画の2年目にあたる変革期です。経理部としても変革を進め、 AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化でも価値を出し続ける組織づくりもしていただきます。【部門長からのコメント】エンジニアはグループで現在1万名を超え、コロナ禍においても毎年増員していますが、管理部門の人数は少数であり、当社経理部は10数名程度の小人数でグループ全体の経理業務を実施しております。よって、今後更なるグループの成長の為に管理部門の体制強化は急務ですが、現状は執行役員が部長を兼務しているため経理部長候補に入社いただき組織力を強化していきたいと考えております。入社いただく方には経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍していただくことを期待しています。加えて、単に決算締め等の定例業務のみを実施して頂くのではなく、経営陣に対して、会計・税務の観点から適時・適切な提案を行っていくことを期待しています。

開発サポート業務を行っていただきます。具体的には、開発サポート、保守（テスター）、運用・監視、CADオペレータ系などをお任せします。※仕事内容は配属される案件によって異なります。【配属について】ご志向/経験/適性に応じて、将来のキャリア等を考慮し業界・案件をご紹介致します。エンジニアリーダーやキャリアアドバイザーと定期面談があり、希望を伝えることが可能です。相当スキルが身に付いたと判断されれば、希望の業務に就きやすくなります。※詳細は面接にてご説明します。【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【キャリアステップ】設計開発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか様々な選択肢あり。入社後も定期的に面談を実施します。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程をお任せします。経験に合わせ、最適な案件/フェーズをご担当いただきます。【案件例】・業務アプリの改修　・官公庁向けインフラ構築　など【配属について】ご志向/経験/適性に応じて、将来のキャリア等を考慮し業界・案件をご紹介致します。エンジニアリーダーやキャリアアドバイザーと定期面談があり、希望を伝えることが可能です。相当スキルが身に付いたと判断されれば、希望の業務に就きやすくなります。※詳細は面接にてご説明します。【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【キャリアステップ】設計開発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか様々な選択肢あり。入社後も定期的に面談を実施します。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程のマネジメントを経験に合わせてお任せします。【案件例】■業務アプリの改修 ■官公庁向けインフラ構築　など【キャリアステップ】マネジメントorスペシャリストの2パターンがメイン■入社後、スキルを付けながら、PL/PMとして案件を担当■入社後、若手社員の教育を行いながら、自身でも開発を担当※場合によっては開発業務からスタートする場合もございますが、詳細は面接にてご説明します。【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【キャリアステップ】マネジメントorスペシャリストの2パターンがメイン■入社後、スキルを付けながら、PL/PMとして案件を担当■入社後、若手社員の教育を行いながら、自身でも開発を担当※場合によっては開発業務からスタートする場合もございますが、詳細は面接にてご説明します。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野でインフラ構築から運用保守まで大規模システムの案件が多数ございます。サーバー構築、セキュリティ、ネットワーク知識、運用保守の経験が活かせます。【案件例】・サーバーやネットワークの設計、構築・サーバーやネットワークのセキュリティ対策・サーバーやネットワークの運用、保守・クラウドサービスの導入・構築・仮想化案件の設計・構築・運用・保守・データセンター等オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【キャリアステップ】設計開発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか様々な選択肢あり。入社後も定期的に面談を実施します。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

下記一連の開発業務の上流工程のマネジメントをお任せいたします。場合によっては開発業務からスタートする場合もございますが、詳細は面接にてご説明します。【案件例】・サーバーやネットワークの設計、構築・サーバーやネットワークのセキュリティ対策・サーバーやネットワークの運用、保守・クラウドサービスの導入・構築・仮想化案件の設計・構築・運用・保守・データセンター等オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。あなたのスキルを、同社で飛躍させてください。大手メーカー企業の案件を多数抱えている同社だからこそ安定して長期的に組込開発に携わることができます。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組み込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。【案件例】・ECUソフトウェア開発/走行制御開発/安全運転支援システム開発・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発・産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【キャリアステップ】設計開発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか様々な選択肢あり。入社後も定期的に面談を実施します。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

下記一連の開発業務の上流工程のマネジメントをお任せいたします。※場合によっては開発業務からスタートする場合もございますが、詳細は面接にてご説明します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組み込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。【案件例】・ECUソフトウェア開発/走行制御開発/安全運転支援システム開発・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発・産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理【研修体制】不足スキルがある場合も、社内の研修を有効活用しスキルアップ可能です。機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。自社グループITスクール「KENスクール」を受講の場合は、受講料割引制度があります。【魅力】◎取引先は大手企業がメインなので環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能です。◎残業代は1分単位で支給◎入社時も含め、転居を伴う場合は引っ越し費用全額、家賃半額を会社負担（※規定あり）

売上・CVR改善に直結する課題特定～解決策の立案・実行にお任せします。インフラ保守やセキュリティ対応は、事業影響を踏まえた方針決定・優先度設計が中心となります。【期待する役割】・売上最大化への貢献マーケティング施策（SEO、LP等）と連動したサイト企画・機能改善・改修をリードし、ECサイト（業販ネット、トラック流通センター等）の集客力と成約率（CVR）の向上をお任せします。【職務内容】■プロダクト企画・事業戦略と連動したプロダクトロードマップ策定。経営層や営業・マーケ部門と連携し、半年～1年スパンでのサイト改修・機能追加ロードマップの策定。CVR、流入数、成約単価などのKPIを意識した改善テーマ設定と優先度設計。・ECサイト改修の企画・要件定義（UI/UX設計）CVR改善、UI/UX改善による事業KPI向上ユーザー心理（B2B特有の検索意図や決裁フロー）を考慮したサイト企画、機能開発（決済機能導入など）の主導、他システム連携などの仕様策定■プロジェクトマネジメント・開発ディレクション・要件定義・仕様策定事業・マーケティング課題を踏まえたビジネス要件整理と要件定義・ベンダーコントロール:開発パートナーへビジネス背景を伝えた上での指示出し、クオリティ管理、スケジュール折衝、コスト管理。社内エンジニア（フロント/バックエンド）との技術的な調整および改修管理。■システムアーキテクチャ（方針設計・意思決定）・システム全体設計の最適化事業成長を前提とした、業務／データ／アプリケーション構成の方針設計、自社・外部システムとの連携整理・保守・セキュリティ計画事業影響・リスクを踏まえた保守・セキュリティ方針の策定およびベンダー管理（実作業はベンダーが担当）・生産性向上（業務効率化）EC事業・関連業務における生産性向上を目的としたBPR、AIツール導入の企画・推進【募集背景】自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用など、IT領域を強化し、事業成長を加速していきたいため。【提供できる機会】①KPI（CVR、LTV、流入数 等）に対する改善テーマの設定および改修優先度の決定②経営・事業責任者と直接議論しながらの意思決定③B2B特有の・複雑な商品条件・相見積・価格交渉前提の導線・決裁者／利用者が異なる購買プロセスを前提としたUX設計④EC×B2B×リアル商流（商用車）という、難易度の高い領域で経験を積める

【期待する役割】外国人の受入れに特化したキャリアバンクの海外事業部で、「外国人材と企業の就職・雇用支援」に貢献！外国人材の雇用を考える企業への、雇用支援および外国人材への就労サポートをお任せいたします。【職務内容】・外国人材に関する求人獲得・外国人材の募集・前面接、面接のサポート・入国調整（入国日の調整、送迎 等）・入国後の各種手続きサポート・勤務開始後の外国人材のフォロー　・新規開拓営業　　　　　　　　　　など＊「外国人材の雇用」という国や自治体が力を入れている分野ではありますが、就労者や企業にとっては不安なことが多くあります。そんな方々の架け橋となり、多くの方が安心して仕事に取り組めるようにサポートすることが大きなやりがいに繋がります！【入社後の流れ】・まずは先輩が丁寧にレクチャー。必要なことは入社後に1つずつ教えていくので、「私にできるかな…」と考えている未経験の方も心配はいりません。・様々な言語が飛び交う国際色豊かな職場内では、誰もがお互いをリスペクトしあって業務を進めています。若いメンバーが多く活躍中です！【魅力】・業界未経験者歓迎！人材系が未経験だった先輩たちが活躍しています。意外かもしれませんが、英語も必要ありませんので安心してください♪外国人を雇用したい企業と日本で働きたい外国人の架け橋として、社会貢献度の高い仕事ができます。・札幌駅近のオフィスで通勤◎。オフィスもワンフロアで仕切りがなく、周囲に相談のしやすい風通しが良い職場です。【募集背景】増員【組織構成】海外事業部40名（女性35名　男性5名）札幌本社所属　特定技能チーム　12名※海外事業部拠点：札幌本社、仙台、東京、佐賀にあり中途未経験入社の方がご活躍されています！

■募集背景退職者のリプレイスによる募集です。■Mission（ミッション）Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。国内外の関係者（日本の各部門、APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。※補足：LoD（Line of Defense）とは、内部統制における役割分担の考え方です。1LoDはコントロールを設計し統制を運用するオペレーション部門、2LoDはその統制が適切に機能しているかを評価・支援する部門を指します。本ポジションは2LoDの立場で、全社の内部統制レベル向上をリードします。■Roles and Responsibilities（役割および責任）・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント（該当する場合）・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control Standards (ICS)テスト活動を計画・実行する。・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認（設計面・運用面の両方）・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告・各部門（現場）に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施・国内外関係部門（APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）との連携、調整・グループICS（内部統制評価・テスト）ツールにおいて2LoDの役割を担い、日本の1LoDユーザーをトレーニング・業務改善、特別プロジェクトへの参画■Tools（使用ツール）Microsoft Office（Excelマクロ含む）：エキスパートPower BI：上級Power Automate / Power Apps：中級MS PowerPoint：エキスパートKNIME（データマイニング）：中級■組織Regional Head of internal Controls APAC (Line Manager)↓Head of Internal Controls - Japan 1名 (※本ポジション)Head of Internal Controls ? ex. Japan 1名※Line managerは日本人です。本ポジションでは、基本的に日本を1人で見ていただきます。■魅力Adeccoグループにおいて日本は最大規模のマーケットであり、内部統制の水準もグループ内で最も厳格に求められています。本ポジションでは、その日本市場での内部統制をリードすることで、高度な専門性と実践的なマネジメント経験を積むことができます。将来的には、日本にとどまらず、APAC地域の複数国を統括・支援するポジションや、リージョン全体を統括するHeadポジションへのキャリアパスも想定されています。日本からグローバルに影響力を発揮し、他国の内部統制レベル向上をリードできる点は、他の外資系企業ではなかなか得られない貴重なキャリア機会です。グローバルな環境で裁量を持って重要な意思決定に関わりながら、自身のキャリアの幅と市場価値を大きく高めることができます。

【期待する役割】東レグループのグローバル展開を「人・制度・オペレーション」で支える、海外勤務者処遇制度運用の中核プレイヤーとしてご活躍いただきます。配属先の「海外人事サポート室」は約600名規模の海外派遣者とその帯同家族が、赴任～駐在中～帰任まで安心して働き・生活できる環境を、制度運用と実務の両面から支えることがミッションになります。処遇・給与・税務・社会保険・福利厚生といった高度な機密性と正確性が求められる領域を「ミスなく回す」だけでなく「より良く回す」役割をになっていただきます。東レ本体人事部と一体となり、グローバル人事基盤の実務を担う即戦力としてジョインいただくことを期待します。将来的には、海外人事制度の運用高度化・改善企画の中核メンバーとしての活躍も期待されるポジションになります。【募集背景】東レグループの海外事業拡大に伴う、海外勤務者数の継続的増加と、制度運用業務の高度化・負荷増大への対応にむけた組織強化になります。東レ本体の総合職約3,000名のうち、約600名が海外勤務者であり、今後も海外拠点拡大・グローバル人材活用が進む予定です。その中で、赴任・帰任、給与・税・社会保険、処遇・福利厚生、帯同家族対応などの運用業務が、量・複雑性ともに増大していくことが見込まれています。実務の中核を担える即戦力層を補強し、将来的な体制強化・業務品質維持を図るための増員募集です。【職務内容】■海外赴任・帰任プロセスの運用・ビザ申請、渡航手配、健康診断、オリエンテーション・赴任・帰任に伴う各種支度金・手当手続き・帯同家族対応■海外勤務者の処遇・給与・労務管理・海外勤務者の給与計算・支払・税務・社会保険対応・労務費計算、出向先会社への請求■福利厚生・健康管理・相談対応・海外駐在中の福利厚生制度運用・健康管理支援・海外勤務者・家族からの各種相談窓口単なる「事務処理」ではなく、グローバル人事制度の“実装と安定稼働”を担うオペレーション中核ポジションです。【ポジションの魅力】■日本を代表するグローバルメーカーの中枢で、人を支える仕事東レという日本有数のグローバル企業において、「海外で働く人材の人生とキャリアの基盤」を支える実務の最前線の業務です。■専門性の希少価値が極めて高いキャリア海外人事、グローバル給与・税務、駐在員処遇制度、帯同家族対応という業務を一気通貫で経験できるポジションになります。将来的に「グローバル人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを積み上げることができる希少なポジションです。■東レ本体人事部内での就業というポジショニンググループ中核の意思決定に近く、制度の“利用者”ではなく“運用当事者”として実務に携わることができます。

【事業フェーズ・募集背景】ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。【入社後にお任せしたい業務】100年に一度の転換期と言われている自動車業界にて、電気自動車普及に伴うバッテリー管理システムやモーター制御など、新たな制御系ソフトの車載組込みのお仕事をお任せします。【プロジェクトエリアの分布　※ご希望勤務地にて選考致します】・北海道：札幌周辺・宮城：仙台周辺・関東：品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺／横浜、新横浜、川崎周辺／　　　　　　　北大宮周辺・愛知：名古屋、刈谷、三河安城周辺・関西：新大阪周辺、神戸市周辺・広島：広島市周辺・福岡：博多周辺【将来的な案件】お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った勤務地・業務を行っていただく予定となっております。いずれもマイスターエンジニアリングの社員で組成する長期プロジェクトです。新規プロジェクトも増加中のため、PL→PM→将来的にはPMO・請負へとステップアップも可能です。★65歳以上でも年収変わらずに継続的に活躍いただける環境もございます。【将来的に参画いただきたい具体的なプロジェクト】ドローン組込み開発／宇宙航行系ソフトウェア開発／月の探査機組込み開発／デジタルカメラデバイス、ドライバ開発／半導体関連の組込み開発／次世代コックピット開発／車載androidアプリ開発／未来向け車載ECU開発／デジタル複合機組込み開発／自動運転支援開発／建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発／搬送制御システム開発／戦闘機の組込み開発【魅力】同社のソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。

倉敷中央病院内にある美和保育園において保育士としての業務をお任せします《お任せする業務》■0歳～2歳までの乳幼児の保育※0歳児3人に対して保育士1人の担当※1～2歳児6人に対して保育士1人の担当※年度単位で0歳児、1～2歳児の担当を配置換えしています。《勤務について》※交替勤務はありますが、準夜勤と夜勤はどちらか月1回程度となります。※休憩時間は60分、食事は各クラスで乳幼児とは別時間でとります。休憩は休憩室でとります。【保育士体制】現在、60人の乳幼児に対して23人の保育士が在籍しています。

「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です！【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営（セミナー、外国人材の合同企業説明会等）・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・外国人材の入国～就労サポート 、ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業・本社や各拠点と連携し、佐賀オフィス全体のマネジメントを期待します※主に特定技能や高度人材のサポートをしています。

赤磐市鴨前での壁面緑化用の「苗や植物」の生産管理をしていただきます。【職務詳細】■みのる産業で行っている壁面緑化事業の壁面パネル（植物）の受注、見積作成、栽培管理■パート従業員の管理（スケジュール、進捗管理等）※重量作業もありますが、作業内容について随時相談しながら作業を進めていきます。※未経験から始められた方ばかりです、一から指導いたしますのでご安心ください。

▼大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務を担っていただきます。【具体的には】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【同社の魅力】■希望の勤務地で働ける！└支店別・事業別でのエリア採用を積極的に強化しており、地域に根差して働けるため、希望しない転勤はございません■安定したキャリアパス！└特定の地域で長期的に働ける環境を提供しているため、家族や生活環境を大切にしながら、様々なキャリアを歩めます■充実した研修制度！・Winスクール⇒北海道から鹿児島まで、全国各地で展開するテクノプロ・グループの授業で、即戦力となる技術を身につけることができます・Winラーニング⇒時間・場所・環境の成約を受けず、初歩から高度専門的な内容に至るまでの技術レベルに応じたテクニカルスキルや、ヒューマン、ビジネススキルを身に着けることがきます・通信教育補助制度⇒外部の通信教育を受講することが可能。自己啓発やスキル向上をサポートします。≪各種数字≫※2024年6月末実績■1年の案件獲得数：約8500件以上■1企業当たりの配属人数：約7名■在籍社員の開発・構築以上の業務割合：約70%

▼大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務を担っていただきます。【具体的には】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【同社の魅力】■希望の勤務地で働ける！└支店別・事業別でのエリア採用を積極的に強化しており、地域に根差して働けるため、希望しない転勤はございません■安定したキャリアパス！└特定の地域で長期的に働ける環境を提供しているため、家族や生活環境を大切にしながら、様々なキャリアを歩めます■充実した研修制度！・Winスクール⇒北海道から鹿児島まで、全国各地で展開するテクノプロ・グループの授業で、即戦力となる技術を身につけることができます・Winラーニング⇒時間・場所・環境の成約を受けず、初歩から高度専門的な内容に至るまでの技術レベルに応じたテクニカルスキルや、ヒューマン、ビジネススキルを身に着けることがきます・通信教育補助制度⇒外部の通信教育を受講することが可能。自己啓発やスキル向上をサポートします。≪各種数字≫※2024年6月末実績■1年の案件獲得数：約8500件以上■1企業当たりの配属人数：約7名■在籍社員の開発・構築以上の業務割合：約70%

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。【案件例】・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）など

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。【案件例】・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）など

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。【案件例】・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）など