飲食店・外食産業・フードビジネス業界の広報・IRの転職・求人情報

【募集背景】当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げており、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。その取り組みをさらに進化させていくために、サステナビリティ推進委員会の運営を中心としたマテリアリティの推進と分科会の運営、サステナビリティ関連の情報開示などの業務が拡大してきておりますので、増員を目的とした採用活動を行います。【業務内容】・サステナビリティ関連の情報開示・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します）・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など）・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデートサスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。下期（4月～9月）は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20～30時間程度の残業時間となります。【入社後のイメージ】入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしてく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。

広報業務を福岡本社と連携を取りながら幅広くご対応いただきます。一蘭のブランディングに携わることができる、やりがいもあり重要なポジションです。一蘭およびグループ会社の広報業務をお任せします。 【具体的には】■プレスリリース■プロモーションの立案■社内外広報活動 ■店舗誘因、物販商品プロモーション■イベント企画、運営 ■取材、撮影対応など社外業務（時期によるが週1～2回程度実施）■各種文章作成、社外用文章校正【募集背景】体制強化の増員募集です【研修について】福岡本社で1～3か月程度の研修を実施予定です。 店舗研修は必須ではありませんが、現場理解のために2週間～1か月程度の実施を予定しております。

SNS運用等を含む広報業務を福岡本社と連携を取りながら幅広くご対応いただきます。一蘭のブランディングに携わることができる、やりがいもあり重要なポジションです。一蘭およびグループ会社の広報業務をお任せします。 【具体的には】 ■SNS投稿、分析■社内外広報活動 ■店舗誘因、物販商品プロモーション■イベント企画、運営 ■取材、撮影対応など社外業務（時期によるが週1～2回程度実施） ■各種文章作成、社外用文章校正【募集背景】体制強化の増員募集です【研修について】福岡本社で1～3か月程度の研修を実施予定です。 店舗研修は必須ではありませんが、現場理解のために2週間～1か月程度の実施を予定しております。

【仕事内容】国内外に48店舗の飲食店を展開する当社の広報部門リーダーとして、広報戦略の確立と実行を担当いただきます。SNS運用からプレスリリース、店舗プロモーションまで幅広く手がけ、企業価値向上に貢献する仕事です。【業務内容】■プレスリリース作成■ホームページ更新■SNS運用■店舗ポスター・リーフレット作成■食べログ・ぐるなび等グルメサイト管理■Googleクチコミ管理■新店オープン時のレセプションパーティー企画・運営等を担当します。■社長や店舗責任者との調整も重要な業務です。【やりがい】効果測定やデータ分析などの仕組み化など、体制を構築していける面白さがあります。

【期待する役割】同ホールディングスのPR室は、同社のブランド価値向上・社会貢献に関する戦略立案・実行、さらにグループ各社と連携し、各ブランドのブランドPR推進をリードしている部門です。本ポジションでは各種PR活動を起点となり、グループ全体のブランドPR領域をリードしていただきます。【募集背景】同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、グループの総合力を高めていきます。グローバル展開も加速しており、アジア・北米・オセアニアを中心に海外店舗を拡大し、グローバルブランドとしてのプレゼンスを強化しています。上記のような背景から、社員・組織ともに増加しているため、マーケティング組織強化を背景として、このたびマネージャー候補を募集いたします。【職務内容】■社外コミュニケーション・同社のブランド価値・イメージ向上に資するPR戦略立案・実行・同社チャンネルの企画・運営（公式YouTube）■社内コミュニケーション・社員モチベーション向上に向けて、社内報の企画・発行等■グループ各社支援・各ブランドのPR担当と連携し、グループシナジー創出【本ポジションの魅力】同社は、居酒屋・寿司・焼肉・ステーキ・給食事業など多彩なブランドを国内外2,600店舗以上展開する外食大手です。幅広い業態に携わることで飲食業界でのキャリアの幅を広げられるだけでなく、グループ経営・グローバル展開を進めていく過程で幅広い広報業務のスキルアップも可能です。中途入社の方には即戦力として大きな裁量が与えられ、マネジメントや事業推進を通じて経営人材として成長できる環境が整っています。

【期待する役割】単なる店舗集客や情報発信にとどまらず、物語コーポレーションが「業態開発型リーディングカンパニー」「理念型人財が集う企業」「グローバルに成長するフードビジネス企業」として社会から選ばれ続けるためのコーポレートブランディングおよび戦略広報の中核を担っていただきます。経営戦略・中期経営計画・新業態開発・海外展開・人的資本・サステナビリティといった同社の取り組みを、“事実の羅列”ではなく“共感を生むストーリー”として編集・発信し、企業価値の最大化に貢献することがミッションです。【募集背景】同社は現在、焼肉・ラーメン・ゆず庵を中心とした主力ブランドのさらなる進化、新業態・新事業の継続的創出、中国・ASEAN・米国を軸とした海外展開の加速、人的資本経営およびサステナビリティ経営の本格推進を同時に進める、第二の成長ステージに入っています。広報組織を「情報発信部門」から「経営戦略と企業価値創造を担う戦略広報組織」へ進化させる体制強化が急務となりました。今後は経営戦略、業態開発・海外展開、企業理念・人的資本、ESG・サステナビリティを一貫した“企業価値ストーリー”として社会に発信し、ブランド力・採用競争力・投資家評価を同時に高めていく必要があります。その中核を担い、広報部長とともに戦略広報体制を構築していく即戦力人材を迎えるため、本ポジションの募集を行います。【職務内容】広報部長直下で、以下の業務を担っていただきます。■コーポレートブランディング戦略の企画・推進・中期経営ビジョン・事業戦略に基づく広報方針の立案・企業ブランドのポジショニング設計、メッセージ開発■経営・事業ストーリーの発信・経営トップメッセージ、事業戦略、業態開発、海外展開のストーリー化・プレスリリース、記事、スピーチ原稿、社外向け資料の企画・編集■メディアリレーションの高度化・主要メディアとの中長期的リレーション構築・取材企画、記者会見、特集企画の設計・運営・危機管理広報・リスクコミュニケーション対応■採用・人的資本ブランディング連携・「理念型人財が集まる会社」という企業イメージの確立・採用広報、人的資本開示、D&I施策の発信設計■ESG・サステナビリティ広報・環境対応、食の安全、地域貢献の社会的文脈化・統合報告書、サステナビリティレポート、外部評価機関対応支援　　【本ポジションの魅力】■年商2,000億円超、国内外800店舗規模の成長企業の企業ブランドを創る中核に立てる■経営直下で、社長・役員とともに「会社の物語」を設計する経験が得られる■新業態・海外展開・人的資本・ESGと、今後10年の企業価値を左右するテーマすべてに関われる■外食企業でありながら「理念型経営」「人を大切にする企業文化」「サステナビリティ」を社会に発信していくやりがいの大きさ