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宮崎県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮崎県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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キャリアアドバイザー 髙木

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 旭化成株式会社
    人事給与担当(係長職) 【宮崎県延岡市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    旭化成グループ従業員の給与系業務(給与計算、社会保険、健康保険組合等)の
    係長職が担える様な経験者を募集します。
    具体的な業務内容(ご経験により、以下のいずれかをご担当いただきます)
    (1)従業員からの手当等の申請の受付グループの管理
    (2)社会保険・労働保険関連業務のグループの管理
    (3)福祉共済会や退職年金制度のグループの管理
    (4)人事システム関連グループの管理
    【募集背景】
    中核人材強化のため

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 株式会社マエムラ
    人事部長

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【人事業務】
    ・採用計画の策定、リクルート活動、求人依頼先との調整、
    ・会計説明会の実施、面接実施、
    ・人材育成計画の策定、評価処遇のあり方の模索
    ・その他、労務における業務全般等
    【総務業務】
    ・全社共通業務への対応、社内イベント等の取りまとめ
    ・法定点検等の対応、各種申請手続き、社外との窓口対応等
    【共通】
    ・部門管理等、人事・総務実務全般に携わって頂きます。
    ※社有車有

    会社特徴

    ●土地付新築建売住宅販売事業を宮崎県・熊本県で提供。
    ・平成29年度 着工実績469棟
    ・住宅産業研究所(JSK)2017 全国NO1ホームビルダー大全集西日本版→宮崎1位
    ・住宅という資産を、良質かつ低価格でご提案しています。
    ・九州内の他地域への事業展開を進めています(平成29年2月久留米に事業展開)。
    ●ビジョン
    ・お客様満足度九州トップレベルのホームビルダーを目指します。
    ・年商100億の達成、内部留保50億円の確保。
    ・従業員の豊かさの実現を掲げています。
    ●マエムラの基本理念
     マエムラグループは「お客様第一主義」を基本理念に掲げています。
     企業として社会の一員であることを自覚し、
     お客様に有用な価値を提供する事により人々の暮らしに貢献していきます。
    ●経験、年齢、性別に関係なく成果を正当に評価。
     全従業員の平均年収550万。九州に本社を置く上場企業と比較しても上位50社以内の水準。

    勤務地

    宮崎県宮崎市堀川町195

    担当者のコメント

    入社後の定着率95%!信用調査会社の企業評価においても宮崎県トップクラスの評価を獲得する、地元のホームビルダーです。
  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    工場人事 / Sr Manager【宮崎】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■宮崎工場での工場人事をご担当頂きます。
    【具体的には】
    【給与関連】
    ミッション:給与・福利厚生関連業務全般のマネジメント
    1.給与支払い業務
    2 福利厚生の運営
    3. 社員持株制度の運営 (承認業務がメインになります)
    【ビジネスHR関連】
    ミッション:担当組織へ対する人事全般のサポートおよびコンサルテーション(採用、組織計画、評価、報酬、チームビルディングや人事関連の意思決定サポート)
    1.採用活動促進と採用面接の実施
    2.人事関連プログラム・プロセスの実施運営サポートとファシリテーション
    3.組織計画・組織分析のサポート
    4.チームビルディング・人事関連会議・人事関連コミュニケーションのサポートとファシリテーション  
    5.人事関連ニーズの把握・分析と人事内へのフィードバック・協力要請  
    6. 人事関連問い合わせ一次窓口
    ※給与計算は、外部にアウトソーシングを行っており、日々のオペレーションは担当に任すことが出来ます。
    ※部下は正社員2名と派遣社員1名になります。
    ※将来的には、給与マネジメント以外のCoE業務を行って頂く可能性があります。

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男性
食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

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