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自動車部品メーカーの総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する自動車部品メーカーの総務の求人情報。
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キャリアアドバイザー 中村

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 株式会社不二工機
    【東京】人事・総務

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事・労務関連業務
    入退社手続き、社会保険、給与計算、新卒・中途採用関連、研修・教育関連
    ■総務関連業務
    社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買、社内行事など
    ※お任せする業務はこれまでのご経験から決定させて頂きます。
    【募集背景】
    ■現在は人事総務特にわけておらず、幅広く業務を行っている状況。
    今後は人事、採用、総務と細分化を行い組織作りを行っていく方向であり、人員強化を行う事となりました。
    【部署構成】
    ■本社 人事総務部
    ※部長1名(55才)、課長3名(45才-51才)、担当6名 計10名

    会社特徴

    ★創業65年以上の老舗メーカー!!高い制御技術を武器に高い認知度有★
    ★社長は東大出身!!勝負をしながら堅実な経営基盤を築いております★
    【会社特徴】
    ■カーエアコン用の温度膨張弁、圧力スイッチ、レシーバドライヤ、室内エアコン用の電動リニア制御弁、ドレンポンプの5つを柱としています。そして、全ての製品で日本シェアトップを誇ります。(勿論、中には世界シェアトップ商材も複数ございます。)
    ■新技術の知的財産権も戦略的に活用しています。同社の製品が国内すべての自動車メーカーに採用されていますので、世界トップクラスのシェアを確立する要となっています。
    ■同社の主力商品であるカーエアコン用膨張弁は、世界規模で競争のし烈な自動車部品産業にあって、日本、米国のビッグ3、欧州主要メーカーの車に搭載されています。また、ルームエアコンに関しては、特に欧米からの引合いが多くあります。欧米は今まで温度や風力の調整などを行わない、「セントラルヒーティング方式」を取っていましたが、効率が悪く、更に環境への配慮が重んじられ、現在では制御弁投入式が見直されている(そのため、ほとんど欧米では同社の競合がございません!)

    勤務地

    東京都世田谷区等々力 7-17-24

    担当者のコメント

    【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】
    【中途比率】40%以上 【離職率】5%以下
  • 株式会社椿本チエイン
    法務【東証1部上場】【京都】《株主運営》

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて法務(株主運営担当)をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■同社では法務部が株主総会の企画運営を担っております。ご入社頂く方には株主総会の運営事務局を中心に、経営会議の運営、株主管理、関係業法のコンプライアンス/調査/レポーティングをご担当いただきます。
    ■法務部は法務課とグローバルリスク管理課、企業倫理の3つの組織に分かれており、法務課では契約実務を行うチームと株主総会担当チーム(配属先)、企業倫理があります。現在1名が株主総会の企画運営を行っておりますが、業務負担の軽減、リスク管理の観点から担当者の増員を計画しております。2-6月は総会準備が主務となり、7-1月は関係業法(建設業法等)の調査、レポーティングを行っていただきます。
    【配属】法務部7名

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07%、平均勤続年収17,7年!
  • フタバ産業株式会社
    人事・総務 ※業界職種未経験可※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・人事制度(報酬・異動・評価等)の改訂、定着業務
    ・総務業務(工場総務)
    ・採用業務
    ・その他人事総務業務全般
    ■教育制度:
    (1)階層別教育…職種職位で求められる知識能力の向上に向け、新入社員研修をはじめ問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。
    (2)機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。
    (3)職場別教育…各職場における現地現物でのOJT(職場内訓練)の推進および職場内教育を実施しています。
    (4)ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。

    会社特徴

    【企業の強み】
    ■安全・環境・性能・コストのすべての面で世界に通用する製品を製造・供給するグローバルサプライヤーであることです。
    ■愛知県内の事業所をはじめ、国内の子会社3社、北米・欧州・アジアの子会社など海外に19事業所を展開しグローバル化が進む顧客の世界最適調達を実現しています。
    【実績/今後のビジョン】
    ■自動車の性能を大きく左右する重要部品の一つである「排気系システム」では、国内有数のシェアを誇ります。さらに、自動車の骨格とも言えるボデー部品や足回り品、内・外装部品、走るのに欠かせない燃料系部品など多彩な製品を生産。
    ■EV市場も視野に入れ、新車種の開発段階から関わって、プレス・溶接技術のプロの立場から自動車メーカーに提案しています。
    ■培った高い技術力を活かし、農業分野への進出も始めております。(ハウス栽培用CO2貯留・供給装置の開発など)
    【社風】
    同社の社風は、「すぐやる」「集中力」「団結力」「なんでも挑戦」。若い時から大きな仕事や重要な仕事を任され、時には壁にぶつかりながら、いろんな経験を積めるチャンスがあるのも、「なんでも挑戦」が具現化したものです。

    勤務地

    愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地(自動車通勤者が多いです)

    担当者のコメント

    【東証・名証1部上場:トヨタ自動車子会社】自動車用マフラーのトップメーカー。
    日本・北米・アジア・ヨーロッパの世界4極に35拠点を持ち、2020年までに海外売上比率50%達成を目標に海外展開を進めています。
  • 東プレ株式会社
    ⑩労働安全衛生管理【東証一部】【優良Tier1】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    労働安全衛生管理担当として以下の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・安全衛生管理方針立案
    ・各事業所の安全指導、教育(海外事業所含む)
    ・労働安全衛生法など安全関係法令の遵守対応
    ・労働者の健康管理 など
    ※国内外の事業所への出張がございます。
    【募集背景】
    組織強化に伴う増員採用

    会社特徴

    【☆創業80年の老舗メーカー:自動車部品サプライヤーとして☆】
    ■永年の歴史とノウハウ、高い信頼性・安定性がございます。同社のコアスキルは、『塑性(プレス)加工の技術』です。今では、同社の技術力は、日本の自動車産業になくてはならないものになっています。 技術力も高く、国内最大手自動車メーカーより『技術開発賞』を受賞しています。        
    【☆冷凍・冷蔵車・温熱装置まで:マーケットシェアトップ☆】
    ■1968年には、国内初の冷凍板式冷凍・冷蔵車を開発しました。
    ■日本で唯一の、一貫生産メーカーとして、マーケットシェアトップを誇ります。
    【☆空調機器☆東プレが生産を止めると日本の空調が止まる!?☆】
    ■空調業界のリーディングカンパニー/トップレベルシェアを誇ります!(プレス加工でプロペラの羽(ファン)をつくったらどうなるかな?』からスタートしています。) 
    【☆キーボードの生産:自社製品『REALFORCE』☆10周年☆】
    ■『ものづくりのメーカーとして自社ブランド品を手がけたい』そんな想いから始まった部署です。
    【☆社風・その他☆】
    ■若手社員が開発の中心を担うことも珍しくない風土です。
    ■安心して、長く勤められる風土、環境がございます〔平均勤続年数:16.3年〕

    勤務地

    神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25

    担当者のコメント

    ☆☆東証一部上場企業・国内唯一の冷凍車一貫生産メーカー☆☆
    独立系自動車部品サプライヤー☆☆~幅広い事業展開をしており安定しています~
  • 社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)
    【東京】人事・総務/課長採用想定

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【主な職務内容】
    <人事・労務関連>
    ■入退社手続き、社会保険関連、給与計算、新卒・中途採用関連、研修・教育関連
    <総務関連>
    ■社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買業務、社内行事運営
    ※上記のような人事総務業務の中からご経験に応じて担当をお任せ致します
    【部署構成】
    ■本社 人事総務部
    (部長1名、課長3名、担当6名 計10名)
    ※課長クラスの採用を予定しております

  • 株式会社啓愛社
    労働安全衛生管理【課長候補】

    年収
    650万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の環境安全管理部において自動車部品事業部の安全衛生管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    以下のような労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
    ■安全衛生管理方針立案
    ■各現場の安全指導、教育
    ■労働安全衛生法など安全関係法令の遵守対応 ・ISO9001、ISO14001対応 ・関係行政への届出 ・報告書の作成
    【配属部署】
    自動車部品事業部 人事総務部2名

    会社特徴

    ★資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を柱に、創業以来80年間以上、資源循環型社会へ貢献しています!!★
    【企業概要】
    ■1934年に鉄屑の集荷・加工のメーカーとして設立。その後、他社との合併を重ね事業領域を広げ現在では、ELV(使用済み自動車:廃車)リサイクル、 鉄鋼・非鉄金属のリサイクル事業、自動車部品の開発・製造を行っています。
    【車輌リサイクル事業】
    ■最新の設備と技術を導入し、全国6カ所に展開する業界最大規模です。工場のない地域でも車輌の引取、解体処理を行うべく同業他社と提携しほぼ全国を網羅できる体制を構築しております。
    【自動車部品事業】
    ■リサイクルではなく新材料を用いて部品開発・製造を行っています。中厚の深絞り物からブレーキブースターの様な寸法精度の要求される製品まで、幅広いニーズにお応えします。製品構想段階から生産工程の設計を行うサイマル活動(源流活動)がシステム化され、最新のCAD/CAE/CAMシステムによる 試作加工、金型設計、3Dデータに基づく施策、実験、解析データの提供、そして納期短縮まで客先ニーズに対応した小回りの効く技術サービスを提供しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市泉区和泉中央北5丁目26番1号

    担当者のコメント

    ★創業以来80年以上、堅実な経営手法で大手完成車メーカーとともに歩んできました★ ★資源リサイクルの「静脈」事業と自動車部品の開発・製造の「動脈」事業の2本柱で海外事業や新規事業にも果敢に挑戦しています!!★
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    総務(安全衛生担当)【宮城】将来的な中核メンバーの募集

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■総務業務全般
     多機能有する管理グループで以下の業務を担当いただきます。
    ・総務 ・安全衛生 ・人財育成 ・防火防災
    ・情報システム関係(窓口業務)
    【募集背景】新工場立上に伴う総務業務強化
    2019年夏に宮城第4工場が稼働する予定。今回の募集は新工場稼働に伴い、安全衛生業務をはじめとする総務業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用です。
    ※今回は担当者としての募集ですが、将来的には部中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。「向上心」と「素直に学ぶ姿勢」のある方を求めています。
    【キャリアプラン】
    ■総務のスペシャリストとして、成長する会社の基盤を構築していただきます。
    入社後、ご本人の適正を見て、総務、安全衛生いずれかを担当いただきます。その後、人財育成業務、防火防災、情報システム等を担当いただきます。
    複数の総務機能を経験いただくことで総務のスペシャリストとなっていただき、将来的にはマネジメント(後進指導等)含め、幅広く活躍を期待しています。

    会社特徴

    ■トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約7割を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    ■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとするBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
    ■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において17年連続で圧倒的なトップシェアを誇ります。

    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1                                           ■成長を続けるハイブリット市場と新工場立上の企画段階から携わっていただくことができます。
  • 仕事内容

    トラックやバス等に用いられるドラムブレーキにおいて国内シェアNo.1の独立系上場企業の同社において人事として以下の業務をお任せ致します。
    【担当業務】
    株主総会・取締役会等の経営会議事務局、株式事務、その他会社法関連業務、役員対応、コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス管理(洗い出し、評価、フォロー) 規則新設及び改廃、決裁規則の運用と決裁書事務局などまずはご経験に合わせご対応いただきます。ゆくゆくはマネジメント含め幅広く業務に関わっていただきたいと考えております。
    【やりがい】 ■若手メンバーを中心に制度企画など新しいことにチャレンジできる環境です。 ■幅広い業務を経験できるのでキャリアを積む事ができます。 ■事業のグローバル化、働き方の多様化など、問題意識をお持ちいただくことで、新しいことにも積極的に取り組んでいただけます。
    【部署構成】本社総務部門14名(部長ー課長ーメンバー)
    【同社製品に関して】同社のドラムブレーキに関しては、トラックやバス、トレーラー、建設機械など、国内メーカーのほぼすべてに採用されています。同社の国内シェアは、水ポンプは7割、油ポンプは9割を誇っています。

  • 社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)
    総務(管理職候補)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    10か国に拠点を持つ自動車部品メーカーの総務管理職候補として、ご経験や希望を考慮し、
    以下の業務から、本人の能力(会社法知識・英語力等)勘案して担当業務を決定する予定です。
    ■内部統制業務
    ・コーポレート・ガバナンス業務
    ガバナンスコード対応、取締役会・監査等委員会事務局
    ・グローバル管理業務
    グローバルリスクマネジメント活動(ERM)、グローバル保険運用(リコール・D&O)、J-SOX全社統制業務
    ■その他の総務業務
    ・株主総会業務全般(招集通知・CG報告書・想定問答・総会運営・情報セキュリテイ・BCP活動)
    【募集背景】
    業務量増大に対応した採用です。10か国に拠点を持つため、グローバルに活躍ができます。
    英語力・専門業務向上のための教育に力を入れてます。

  • 仕事内容

    ■同社恵那工場の管理部において以下業務をお任せします。
    <人事>
    ・恵那工場の人事・労務全般の取りまとめ
    ・中途採用、派遣社員、外国人実習生の採用・受け入れ対応
    ・派遣会社や実習生斡旋会社との交渉・調整業務
    ・地元の高校からの新卒採用対応
    ・新入社員・中途社員等の安全教育
    ・本社人事部との連絡窓口
    ・官公庁届出用紙作成
    <総務>
    ・恵那工場の施設・備品管理全般
    ・地域との渉外業務全般(恵那市・工業団地)
    ・労働基準監督署対応等
    ※基本は恵那工場での就業ですが、必要に応じて他拠点への出張はあります。

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    同社の総務部に所属頂き、就業規則や社内規程の構築を中心に以下業務を行います。
    ・就業規則や社内規程の制定/改定
    ・株主総会の運営管理
    ・福利厚生の整備/告知
    ・表彰、社内報や社員旅行等の社員モチベーションに関連するイベント企画運営
    ■部署構成:
    総務部は広報、庶務、各種イベント企画運営、秘書などに分担されており、計14名で平均年齢30代後半の組織です。

  • 仕事内容

    総務部門の管理職として部門全体の業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■部門マネジメント(現在総務部3名)
    ■人事考課・評価
    ■経理全般の管理・チェック
    ■教育・人材育成と組織の活性化
    ■ISOに基づく仕組みの見直しと実施
    同社ではマネジメントと共に実務もご担当頂くプレイングマネージャーを想定しております。現在岡山工場に総務部門がない為、本社及び工場全体を管理することになります。
    【部署構成】総務部:3名

  • オートリブ株式会社
    総務人事(将来の幹部候補)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【総務関係】
    ・安全衛生に関する業務
    ・危機管理(リスクマネージメント)に関する業務
    ・福利厚生に関する業務、従業員のリテンション向上につながる各種施策推進
    ・環境(ISO14000)に関する業務
    ・建物設備管理(保全・修繕業務)
    ・その他、総務関係業務全般
    【人事関係】
    ・社員の入社・退職・異動に関する業務
    ・派遣社員・業務請負に関する業務
    ・勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務
    ・コンプライアンスに関する業務
    ・その他、人事に関する業務全般
    ※筑波事業所だけで約1,000人の従業員が就業しています。オートリブでも開発・製造拠点として重要な位置付けの事業所であり、活躍いただけるフィールドは十分にあります。

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に83の生産・販売拠点をもつグローバルカンパニーです。
    ■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。
    ※エアバック:世界シェア 約35%、シートベルト:世界シェア 約30%。
    ■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。
    ■取引先:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、スズキ、ダイハツ工業、富士重工業、いすゞ自動車、現代自動車等
    ◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年 ◎総従業員数/約72,000名 ◎2017年連結売上/104億米ドル ◎世界27カ国に83の生産、販売拠点 ◎世界各国に18カ所のテストセンター、20カ所の衝突試験装置を保有

    勤務地

    茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12

    担当者のコメント

    ★世界最大手の自動車安全システムサプライヤー ★TOYOTA、日産、HONDAなど、あらゆる自動車メーカーの開発パートナーとして新車開発に参加し、安全システムを提案
  • オートリブ株式会社
    総務人事業務【愛知事業所】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業所(生産工場および開発拠点)における総務人事業務全般
    ■総務関係
    ・安全衛生に関する業務
    ・危機管理(リスクマネジメント)に関する業務
    ・福利厚生に関する業務
    ・環境(ISO14000)に関する業務
    ・建物設備管理(保全・修繕業務)
    ・その他、総務関係業務全般
    ■人事関係
    ・社員の入社・退職・異動に関する業務
    ・派遣社員・業務請負に関する業務
    ・勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務
    ・コンプライアンスに関する業務
    ・教育に関する業務
    ・その他、人事に関する業務全般

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に83の生産・販売拠点をもつグローバルカンパニーです。
    ■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。
    ※エアバック:世界シェア 約35%、シートベルト:世界シェア 約30%。
    ■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。
    ■取引先:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、スズキ、ダイハツ工業、富士重工業、いすゞ自動車、現代自動車等
    ◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年 ◎総従業員数/約72,000名 ◎2017年連結売上/104億米ドル ◎世界27カ国に83の生産、販売拠点 ◎世界各国に18カ所のテストセンター、20カ所の衝突試験装置を保有

    勤務地

    愛知県知多郡武豊町字甚田23-3

    担当者のコメント

    ★世界最大手の自動車安全システムサプライヤー ★TOYOTA、日産、HONDAなど、あらゆる自動車メーカーの開発パートナーとして新車開発に参加し、安全システムを提案
  • 山下ゴム株式会社
    新機種推進管理者【自動車業界トップクラスメーカー】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新機種部品量産段取り推進(今期拡大部品含む)を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■段取り計画作成及び日程推進管理 
    ■推進状況確認による課題抽出と処置/再発防止策の刈取り   
    ■海外に担当者がいるので、その担当者からの進捗吸い上げ   
    ■進捗に遅れが発生した場合、他部署へのリカバリー依頼   
    ■簡単なリカバリーで済まないと判断した場合、打合せを調整してリカバリー策を考える。 
    ■他部門との対応整合等、新たな業務推進に対する補助業務
    【募集背景】
    ■新立部品の管理カテゴリー拡大を計画しているため。

    会社特徴

    【事業・会社の特徴・強み】
    ■業界でもトップクラスのメーカーです。本田関係では売上トップシェアを誇ります。
     ※HONDA車の全てに同社製品が搭載されています
    ■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと同じ目線で仕事を行っております。例として完成車を用いた試験設備を保持している点・完成車メーカーとの共同での試験作業等が挙げられます。
    ■製品の予測解析、完成車を用いた試験設備等の評価技術は非常に高く、高い評価を受けています。全てのホンダ車に製品が搭載されていることからも技術力の高さが伺えます。
    【社風】
    ■年齢や社歴に関係なく活躍できる会社です:大手メーカーからの転職者、メーカー以外からの転職者など、山下ゴムの可能性・将来性に期待して入社した様々な社員がいます。そのため、年齢にとらわれずに若手の方でも、実力次第で大きな仕事をお任せしています。今までの経験を活かしたい方、今までの経験の枠にとらわれずに大きな仕事をしたい方、いずれの方でも、「新しい山下ゴム」創りに参加できます。

    勤務地

    埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1

    担当者のコメント

    ○●○大手自動車部品メーカーの知的財産を募集●○●
             将来的に幹部候補としてご活躍いただきます
  • サカエ理研工業株式会社
    総務(清須市)[転勤無し]

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務部にて本社・各工場の総務業務全般に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■営繕関係
    ■安全衛生管理
    ■車両管理
    ■備品管理
    ■郵便管理
    ■制服管理等
    等、ご経験に合わせて担当業務を割り振ります。
    【配属部署情報】男性4名(平均年齢 35歳)、女性8名(平均年齢28歳)、部署全体の平均年齢30歳
    【残業時間】平均20時間/月

    会社特徴

    1948年各種表面処理・めっき事業を軸に創業・顧客は完成車メーカー、部品メーカーなど幅広い企業様と安定的なお取引を続けております。
    【一貫生産体制を確立した自動車部品メーカー】
    当社は、日本有数の表面処理技術を生かしたラジエターグリル・ドアトリムなど内外装部品に加えて、ドアミラーなど機能部品の開発・設計・製造までの一貫生産体制を確立した自動車部品メーカーです。製品の基本性能はもちろん、めっき・塗装などを行う加飾技術において、トップクラスの力を誇っています。国内生産拠点5工場、海外生産拠点3工場に加えて新たな生産拠点を群馬県伊勢崎市に設けることにしており、国内外において一層の事業展開を着実に推進しています。
    【同社の強み】
    大手メーカー等の傘下にはない独立資本であるため、取引先も多く、しがらみにとらわれない自由な発想で開発が可能です。
    自動車メーカー大手各社とも幅広く取引があり、安定した経営を実現しています。
    取引先例(順不同))トヨタ自動車、日産自動車、スズキ、ヤマハ発動機、ダイハツ工業、マツダ、本田技研工業など

    勤務地

    愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48

    担当者のコメント

    大手メーカーの傘下にない独立資本のため幅広い業界と安定した取引を展開し、自由な開発にも取り組める環境が最大の魅力です。
    国内5拠点に加え海外にも5拠点の工場を構え、グローバルに事業展開をしている会社です。
  • 仕事内容

    総務のプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般をお願いします。
    【詳細】
    ■行政対応(監査対応・調査対応)
    ■社会保険手続管理
    ■安全衛生対応
    ■部署方針の進捗マネジメント
    ■給与・勤怠の管理
    ■採用業務(新卒/中途/外国人留学生・実習生/他)
    【その他】
    ■組織構成(本社):3名(係長/事務2名)
    ■残業時間:月平均20時間程度
    ■転勤:無

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