トヨタバッテリー株式会社

【宮城工場】工場総務

【職務内容】
ご経験や強みに応じて、以下の業務を担当していただきます。

・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討

完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

【仕事の魅力】
■大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。
■アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。
■挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。
■工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。
■多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【職場のイメージ・ミッション】
■職場のイメージ
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

■職場のミッション
・宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
・本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
・コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
・地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【募集背景】
工場の拡大と地域・対外活動の強化に向けた増員募集です。
宮城工場は稼働開始から約15年が経ち、現在は従業員約1,700名規模へ拡大しています。これまでは生産体制の整備を優先してきましたが、
今後は地域・行政との関係強化や、多様な従業員が働きやすい環境づくりが重要なテーマとなります。
本取り組みに貢献していただけるメンバーを募集しています。

★★世界で初めて、車載用バッテリーの量産開発に成功。電動化を切り拓いてきたパイオニア★★
■HEV車用電池市場における世界シェアトップクラス
■事業そのものが社会貢献：世界中で進む電気自動車開発の中核を担うものづくりが社会貢献に直結
■電池材料の開発～電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引！
【トヨタバッテリーの技術力】
■世界初の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。
【社風】
■創業から約30年のためチャレンジングな社風が息づいています。スキルを磨いていきたい方にオススメ！
■福利厚生が特に充実しており社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
? 以下のうち、いずれかの業務を経験されている方
・自治体、行政、法人、地域団体等との渉外／折衝経験
・複数の関係者を巻き込んだ企画・プロジェクトの推進経験
・総務、広報、CSR、施設運営、地域連携等の実務経験


【歓迎要件】
・製造業または工場・事業所における総務経験
・防災、危機管理、地域貢献活動等の企画経験