プライムアースEVエナジー株式会社の中途採用・求人・転職情報

■人事業務全般
これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
・人事制度企画　・労政（労働組合対応、労働時間管理　等）
・任用（評価・昇格・異動 等） ・給与　・採用　・部門担当人事　・教育　など

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です！これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数！就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか？

ハイブリッド車や電気自動車などの電動化車両のコア技術となる電池パックシステムの制御技術開発およびその評価
1.電池パックシステムの開発設計、評価
・電池パックのシステム企画、全体設計、設計業務マネジメント全般
・システムの機能安全設計
・機能評価、パック評価、車両評価・適合
2.電池ECU用制御技術の開発、評価
・電池状態推定制御、異常検出制御、フェールセーフの制御仕様設計
・機能安全制御仕様設計
・制御ロジック構築、評価・適合
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【業務詳細】
■HV(ハイブリッド自動車)用リチウムイオン電池の生産技術開発業務
　・HV用リチウムイオン電池の量産に向けた生産技術開発業務
　・HV用リチウムイオン電池の生産準備業務(新規設備の立上げ)
【リチウムイオン電池の生産工程】
リチウムイオン電池の製造工程には練る・乾燥・塗布など様々な工程があり
食品や半導体などの生産技術経験者が中途入社頂き活躍しております。

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【職務内容】ＨＶ（ハイブリッド車）用ニッケル水素電池の生産技術開発業務
・ＨＶ用ニッケル水素電池の量産に向けた生産技術開発業務
・ＨＶ用ニッケル水素電池の生産準備業務（新規設備の立上げ）
今後も圧倒的なシェアを維持していくために当社の生産技術部門では以下３点に取り組んでいます。
1.現在の主力製品であるニッケル水素電池の新製品の量産に向けた生産技術開発
2.主力製品として育てていくリチウムイオン電池の量産に向けた生産技術開発
3.業容拡大に向けたニッケル水素電池・リチウムイオン電池の生産準備
※トヨタ自動車の旗艦車種である「プリウス」「アクア」だけでなく、最上級ブランド「Ｌｅｘｕｓ」のＨＶにも、当社のニッケル水素電池が搭載されています
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です！これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数！就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか？

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です！これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数！就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか？

■ハイブリッド車用電池・電池パック用部品の調達業務
　・電池材料(源泉）の部品調達、工場への入出庫管理
　・電池パック組立部品調達、工場への入出庫管理
　・仕入先様、委託業務先様との入出庫改善業務
　・品質部門と協同による部品品質改善活動
　・設備メンテ材料、間接材料の調達及び在庫管理
　・顧客要望・設計変更による材料の変更切替管理
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

《業務詳細》ニッケル水素／リチウムイオン電池の開発業務
■電池設計開発、材料開発
■極板開発（粉体混練・塗工・圧延・スリット技術）
■プロセス開発

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

ハイブリッド車用電池の機構部品開発。電池パック開発における構造設計業務
【具体的には】
・電池パックレイアウトの設計推進
・サーミスタ、バスバーモジュール、電装部品関連の設計の推進
顧客（カーメーカー）の新車開発／モデルチェンジのプロジェクトの初期段階から要求事項等の擦り合わせ、確認を実施します。その後。要求事項を満たすだけでなく、生産性・コストのバランスを考慮した製品設計を実施します。
したがって、顧客、生産技術、調達、製造など様々な分野の人たちと交流しながら業務を推進頂きます。
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

■電池特性の評価／解析　およびその手法確立
・電池の充放電特性/寿命特性/安全性/信頼性評価及び解析（寿命推定、劣化解析他）　　
・電池の新規評価/解析技術の開発
　新規評価技術を開発し、材料開発/電池開発に活用　　　
・電池の評価／解析装置の導入
　最先端の評価／解析装置を導入し、材料開発/電池開発に活用
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【業務詳細】
1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理
・生産計画：顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を製造部や
　　　　　　関係部署と調整し決定します
・在庫管理：製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミングの
　　　　　　見直しを行います
・実績管理：月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認進捗フォローを行います
2.製品出荷業務：顧客との納期調整および物流会社との出荷管理　　
3.生産準備業務：新工場立上げに向けた準備と改善
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【業務内容】ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・宮城工場全体及び社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や
　維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

【職務内容】
■社内ネットワークシステムの構築・企画・管理業務
《業務アプリケーション開発》
■社内各業務分野の主担当としてアプリケーションの開発（新規または改善）の業務
・システム企画構想 　
・システム開発・導入・保守
業務分野： 技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など
《ITインフラ構築・運用管理》

■各業務分野の主担当として最新技術を活用したITインフラの構築や運用管理業務
・ITインフラの企画構想、構築
・システム運用管理
業務分野： ネットワーク（無線化）、パソコン（ＶＤＩ化）、
　　　　　サーバシステム（クラウド化）、セキュリティ、ＢＣＰなど

※1もしくは2いずれかで希望や適性を考慮し、採用致します

■ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務
■新規Ｌｉ電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等
■上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
【業務詳細】
◆各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・トヨタ生産方式による省人の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
　◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
　◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

保健師業務を担当していただきます

【具体的には】
■一般・特殊健康診断の運営と事後措置
■禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談対応
■傷病者の対応
■雇入時等の衛生教育の実施
■安全衛生委員会への出席・案件報告
■健康イベントの企画・運営　　等

《若手～ベテランまで幅広く活躍中》
健康管理室は静岡と宮城にあり、宮城は産業医（1名）・保健師（2名）・事務担当者（1名）合わせて4名で構成されています。
今回は宮城工場で勤務していただく保健師を募集しています。

■総務業務全般
多機能有する管理グループで以下の業務を担当いただきます。
　・総務
　・安全衛生
　・人財育成
　・防火防災
　・情報システム関係（窓口業務）
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。