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更新日:2026.10.06
"トヨタバッテリー株式会社"

電池不具合解析・解析技術開発リーダー候補(品質保証)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 580万円〜960万円
  • 静岡県湖西市,愛知県からも通勤者多数
  • 品質管理・保証 > 製品評価
  • -

■HEV・PHEV用車載電池市場で世界シェアトップ!◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる!■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感』と『ベンチャーのようなチャレンジ精神』が最大の魅力です

Job No.83135918

トヨタバッテリー株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
次世代電池の品質向上に向けた不具合解析・解析技術開発・グローバル解析体制構築を担っていただきます。主に解析力向上チームに配属予定です。現在検討中の解析力向上テーマは20件程度あり、少人数組織の中で高い裁量を持ちながら推進いただきます。

1. 電池セル・電池パックの不具合解析
・市場品質問題や開発段階で発生する不具合の原因解析
・再発防止に向けた技術的フィードバック
・関連部門との改善推進

2. 解析体制整備
・海外拠点を含む解析拠点の構築・運営支援
・新製品立ち上げに向けた解析体制整備
・解析設備導入・保全業務

3. 解析技術開発
・最新解析技術の調査・評価
・新たな解析手法の企画・開発
・解析力向上施策の立案・実行

4. プロジェクト推進
・社内外関係者との折衝・調整
・トヨタグループ各社や解析機器メーカーとの連携
・将来的なチームマネジメント業務

【魅力】
◆世界的に成長する電動車市場を支える
急速に拡大する電動車市場の中核技術である電池品質に直接貢献できます。品質問題の早期発見・早期解決を通じて、お客様の安全・安心を支える社会的意義の大きな仕事です。

◆業界トップクラスの解析環境
全社の品質情報と設備が集約された「品質棟」にて、最先端の解析・評価設備を活用できます。複数の高度な解析技術を習得しながら専門性を高めることが可能です。

◆技術開発にも携われる
単なる不具合解析に留まらず、新しい解析手法や仕組みづくりにも挑戦できます。技術者としての市場価値向上につながります。

◆高い裁量と影響力
30年ビジョンに向けたロードマップ策定や解析力向上施策の推進など、組織の未来をつくる立場として活躍できます。

【募集背景】
電動車市場の拡大に伴い、高性能かつ低コストな次世代電池開発が加速しています。一方で、品質問題発生時の迅速かつ高精度な解析対応への要求も年々高まっています。
今後の生産拡大や新製品開発、さらに海外拠点を含めた解析体制強化を推進するため、不具合解析の専門性を有し、解析技術開発および体制構築をリードできる人材を増員募集します。
単なる欠員補充ではなく、将来の品質競争力を支える中核人材としての採用です。

【キャリアプラン】
入社~3年程度
・市場品質問題に関する解析業務の中核メンバーとして活躍
・電池解析技術および品質保証領域の専門性向上
・グローバル解析体制整備プロジェクトへの参画

3年~5年程度
・解析技術領域のリーダーとして活躍
・若手社員・派遣社員の育成や指導
・チームマネジメントへのステップアップ

5年以降
・品質保証部門の管理職候補
・品質戦略・品質改革推進責任者
・キャリアチャレンジ制度を活用した他事業領域への挑戦

【職場のイメージ】
社内では品質管理部門、設計開発部門、評価分析部門と密に連携し、社外では解析機器メーカーやトヨタグループ各社と協働します。

・品質保証室全体25名の組織
・配属予定の品質解析技術グループは約7名
・少数精鋭で専門性の高い組織
・他部署との連携が活発
・質問や相談がしやすく、互いに教え合う文化
・個人の裁量を尊重する風土

【組織のミッション】
品質問題に対して「Early Detection &Early Resolution(早期発見・早期解決)」を実現し、より良い製品をお客様へ届けること。解析力向上を通じて品質競争力を強化する重要な役割を担います。

会社特徴

★★世界で初めて、車用駆動用バッテリーの量産開発に成功。電動化を切り拓いてきたパイオニア★★
■HEV車用電池市場における世界シェアトップクラスの技術
■事業そのものが社会貢献:世界中で進むエコカー開発の中核を担うものづくりが社会貢献に直結
■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!
【トヨタバッテリーの技術力】
■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
【トピック】
★台数ベース世界シェアトップクラス!累計販売台数2,500万台!※車両換算
★毎年1棟以上のペースで工場新設中
【社風】
■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■電池メーカーにおける不具合解析業務経験5年以上
■品質問題の原因究明および改善活動の経験
■社内外関係者との調整・折衝経験
■技術報告書・企画書作成能力
■リーダーシップを発揮した経験

【歓迎要件】
■SEM-EDS、FIB、XRF、FT-IR、ICPなど各種解析装置の活用経験
■X線CT、マイクロスコープ等による故障解析経験
■電池材料・セル構造に関する知見
■解析技術開発経験
■プロジェクトまたは組織マネジメント経験
■DX推進やデータ活用経験
■英語または中国語によるコミュニケーション能力
■海外との業務経験・海外出張経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

580万円〜960万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
カフェテリアプラン、通勤手当(通勤費補助、高速道路代補助)、二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能)、財形貯蓄、トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険)、レクリエーション費補助、電動車新車購入支援金、リモートワーク制度 他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地 本社・大森工場/境宿 555番地 境宿工場/新居町 新居工場
<最寄駅>新所原

愛知県からも通勤者多数(車通勤可)高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり)

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度) その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション、子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 面接(2回)⇒内定
※WEB面接完結

会社概要

事業内容

■■■ ハイブリッド車用電池市場で累計販売台数世界No.1■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。
○2024年10月よりトヨタ完全子会社化しました。
【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売
【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

本社所在地

静岡県 湖西市岡崎20

企業URL

https://www.toyota-battery.com/jp/

設立

1996年12月

資本金

20000百万円

従業員数

単体:5563人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・大手の出資の安定感と成長フェーズのチャレンジな社風で成長できる環境です。
・今後のバッテリー需要が見込まれ、工場の増設が複数決まっております。
【働きやすさ】
■「週1回ノー残業dayの徹底」「労働組合有・退職金制度有」「有給取得の奨励」
(有給付与26日に対し、全社取得平均は17~18日程度)など、働きやすい環境がそろっております。

企業からの動画メッセージ

  • <トヨタバッテリー株式会社>他社を経験して感じた会社の強みは?

    公開日:2025.02.28
  • <トヨタバッテリー株式会社>仕事のやりがいは何ですか?

    公開日:2025.02.28
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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