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IT・Webエンジニアの産休育休制度有の転職・求人情報(74ページ目)

IT・Webエンジニアの産休育休制度有の転職 求人数は6836件です。

さらにプログラマ・SE、プロジェクトマネージャーなどの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧6836件(3724~3774件表示)
  • 社内SE/自社電力需給システムの企画・改善(担当~課長)

    エネルギー

    【ミッション】日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社JERA社の需給基盤部需給基盤総括ユニット 電力需給システム運用保守スタッフに従事いただくポジションとなります。同部門では、日本の電力の約3分の1を支えるJERAにおいて、ミッションクリティカルな電力需給取引を支える中核機能を担っています。 これまで、国内の火力発電機群(東西あわせて約130ユニット)を対象に、販売電力量に応じた最適な運転計画の策定や、トレーディング機会の最大化に向けたシステムの開発・運用を推進してきました。 現在は、これらの基盤を支える電力需給システムの運用・保守領域において、さらなる高度化・安定化を図るフェーズにあります。24時間365日の高度な運用体制の構築・維持を通じて、安定かつ効率的な電力取引を支える重要な役割を担っており、組織としては立ち上げ・拡大フェーズですので、運用プロセスや体制の整備、チームづくりを推進しています。 本ポジションでは、日本の電力インフラを支える使命感を持ち、 主体的に仕組みづくりに関わっていただける方を歓迎しています。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する専門性を、 段階的に身につけていただくことが可能です。 安心してご応募ください。【具体的には】・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)【システム環境※参考】■言語・開発・フレームワーク・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)・Node.js(バックエンド開発)・React(フロントエンド開発)・VBA(一部業務ツール開発)・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・GitHub Copilot(開発効率化支援)■データベース・MySQL■監視基盤・運用基盤・Splunk(ログ分析・監視)・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)■インフラ基盤・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)・Snowflake(データ基盤)・Boomi(データ連携)・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定【プロジェクト方式】・ウォーターフォール(メイン)・アジャイル(一部)【特徴・魅力】当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。【働き方・福利厚生】■テレワーク制度・テレワーク対象者全従業員(原則、交替勤務者除く。日勤勤務の場合は利用可)・テレワーク頻度原則、月の勤務日の半分以下(半分以上出社)。出社&テレワークの勤務日は出社カウント

    年収
    年収非公開
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.06.24

  • 新規事業PdM(病院向けカルテ)【東京/医療DX】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【ミッション】■病院向けクラウド型電子カルテプロダクトの0→1立ち上げにおける、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発ディレクション、PMFの達成までを一気通貫で統括。■複雑な病院業務をテクノロジーでいかにシンプルに解決するかを追求し、プロダクトの提供価値を最大化させること。【業務内容】新規プロダクトのPdMとして、プロダクトのロードマップ策定から要件定義、開発チームとの連携まで、開発プロセス全般の裁量と責任をお任せします。■プロダクト戦略及びロードマップの策定ビジネスサイドと連携し、市場のニーズや競合優位性を考慮したプロダクトの機能実装ロードマップの設計■要件定義/仕様策定病院経営層や現場の医療従事者へのヒアリングを通じたドメイン要件からプロダクト仕様への落とし込み■開発ディレクション、UI/UXのクオリティ管理デザイナー、エンジニアチームと密に連携し、開発スプリントの管理、および直感的で医療現場のストレスを無くすUI/UXの追求■プロダクトの継続的改善リリース後の利用データ分析やフィードバックに基づいた、機能改善・機能拡張のサイクル推進■プロダクトチームのビルディング開発組織の拡大に伴う、PdMやデザイナー、アナリスト等の採用・育成・組織マネジメント【募集背景】これまでクリニック向けのクラウド型電子カルテを展開し、業界2位のシェアを獲得するなど堅調に成長を続けてきました 。現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」やAI技術の台頭を背景に、医療IT市場は単なるデジタル化から経営構造変革のフェーズへと移行しています 。そこで同社は、さらなる事業拡大の核として、より複雑なドメイン要件が求められる巨大レガシー市場の「病院向け電子カルテ事業」へ参入します。病院向けのシステムは、クリニック向けに比べて関わるステークホルダー(医師、看護師、事務、薬剤師など)が非常に多く、業務フローも極めて複雑です。この難度の高いドメインにおいて、プロダクトの核(仕様・アーキテクチャ)をゼロから定義し、市場にパラダイムシフトを起こすプロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引していただけるプロダクト責任者(PdM)を募集いたします。【このポジションの魅力・やりがい】■同社のグロースノウハウ × 医療DXへの挑戦バックオフィス支援SaaSとして圧倒的な導入実績を持つバックオフィス支援プロダクトをグロースさせてきたプロダクト開発のノウハウ・思想が社内に根付いています。SaaS開発の知見を活かしながら、社会的意義が極めて高く、最高峰の難易度を誇る「病院DX」に挑むことができます。 ■「Product First」を掲げる開発環境での圧倒的な裁量同社は「Product First」をコアバリューの一つに掲げています。単に営業が売るためのプロダクトを作るのではなく、「ユーザーにとって本当に価値があるか」「プロダクトとして美しいか」を追求できる環境です。経営層もテクノロジーやプロダクト開発への理解が深く、スピーディーな意思決定が可能です。■0→1のプロダクト立ち上げという貴重なフェーズすでに出来上がったプロダクトの保守・機能追加ではなく、アーキテクチャの選定やコア機能の定義から関わることができるため、PdM・事業家として市場価値を一気に高める経験が積めます。

    年収
    1000万円~1600万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.15

  • 【長野】システムエンジニア/業界売上・規模感トップクラス

    人材ビジネス

    これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム など※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能 自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100%全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

    年収
    360万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.24

  • 【広島】インフラエンジニア●業界売上・規模感トップクラス●

    人材ビジネス

    これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化【同社の魅力】■業界最大規模:グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)■成長・キャリアUP:開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数:グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修:同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

    年収
    360万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.24

  • アプリケーションエンジニア(情報システム部 システム企画G)

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】レスターグループは1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。IT/DXプロジェクト(新基幹システム SAP S/4 HANA)・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。売上1兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。【職務内容】進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です。後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。また、M&Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。【配属部署】情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループ(部長1名、課長1名、メンバー9名)【配属部署のミッション】コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・M&Aへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト(SAP S/4 HANA)の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。【魅力】本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。【働き方】・残業時間:月平均 20 時間 ※参加プロジェクトにより増減、期末/期初は増加傾向・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否:原則出社となります。・休日出勤や出張など:システム移行・期末/期初の対応時などは休日出勤が発生する可能性があります。(休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます)

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.26

  • 社内SE(グローバルERPシステム)◆フレックスあり

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】レスターグループは1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。IT/DXプロジェクト(新基幹システム SAP S/4 HANA)・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。売上1兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。【職務内容】進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です。後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。また、M&Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。【配属部署】情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループ(部長1名、課長1名、メンバー9名)【配属部署のミッション】コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・M&Aへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト(SAP S/4 HANA)の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。【魅力】本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。【働き方】・残業時間:月平均 2~30 時間 ※PJの状況により変動あり。・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否:原則出社となります。・休日出勤や出張など:プロジェクトの進展により休日出勤の可能性はありますが、ほぼない想定です。(休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます)

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.26

  • 【東証プライム上場/豊富なキャリア】AIエンジニア

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【ポジションの魅力】・設計、技術判断にしっかり時間を使える・プロジェクトごとに異なる課題に対し技術面から解決策を考えられる・標準化、共通化、プロセス改善など開発全体に影響を与える仕事ができる・特定技術に閉じずアプリ、基盤、クラウドなど横断的な視点をもてる・PMと並列の立場で技術観点からプロジェクトを支えられる・AIや自動化を「現場で使える形」に落とし込む経験が積める・全国フルリモートを前提とした働き方ができる※案件によりお客様先訪問、出張が発生する場合があります。【募集背景】近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。・要件定義や設計、技術判断が属人化し、判断の質が個人の経験に依存している・プロジェクトが大規模、複雑化する一方で、全体を俯瞰した設計や技術統制が難しくなっている・PMやエンジニアが調整や実装に追われ、技術的な意思決定や設計に十分な時間を割けていないSHIFTでは、こうした課題に対し「技術的な判断軸をもち、設計や実装の方向性を示せる人材が開発をリードすること」が重要だと考えています。その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進しています。これにより、テックリードが迅速に意思決定でき、チーム全体が再現性高く開発を遂行できる体制づくりに取り組んでいます。【業務内容】本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計や技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・要件定義、基本設計フェーズにおける技術観点での整理、構造化・システム全体を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定・実装方針や設計意図をチームへ伝えるための設計レビュー、技術支援・開発標準、設計ルール、共通化方針の策定およびプロジェクトへの適用・PMや他テックリードと連携した技術的な意思決定、課題解決・AI活用や自動化を含めた開発プロセス改善、生産性向上の推進開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトに関わり、AIエージェントや開発標準を活用しながら、「どうつくるか」だけでなく「なぜそうつくるか」を示す立場として開発をリードしていただきます。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.19

  • 【東証プライム上場】PM/PL候補(大規模システム)

    システムインテグレーター

    【ポジションの魅力】・パッケージ導入ではなくスクラッチ開発が中心のため、技術選定や設計の自由度高・幅広い業界のシステム開発に携われます!・最前線でスピード感を持ったスキルアップが叶います!【概要】省庁向け後方系・正面系システムの設計・開発プロジェクトにおいて、進捗管理・品質管理(レビュー)・顧客対応を中心にご担当いただきます。公共性の高いシステムに携わることで社会に貢献でき、リーダーとしてプロジェクトをまとめていく経験を通じてプロジェクト管理のスキルを育むことができます。【業務内容】本ポジションでは、スクラッチ開発案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)として、提案~開発~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。技術理解を前提としたプロジェクトマネジメント技術的視点による現実的な見積・計画策定リスクの早期抽出と対策の推進設計・開発品質の向上顧客とのフロント対応・折衝・スコープ調整技術的説明責任を果たし信頼関係を構築将来的な組織貢献(若手/中堅メンバー育成・複数プロジェクト横断リード・ラインマネジメント)【案件事例】省庁向けの在庫管理、人事給与、要員訓練システム等の開発に携わっていただきます。入社後の期待として、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、構築までの全工程をリードしていただきます。【部門構成】20代:8名30代:4名40代:10名50代:4名【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。※60歳以降の方は契約社員での採用となります。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.24

  • 【関西空港】ITプロジェクトマネージャー/安定性◎

    運輸・倉庫・物流・交通

    ・ビジネス部門(商業・空港サービス、バックオフィス等)の業務を支援するシステム導入・改善の企画および推進・業務要件の整理及び、業務プロセスとシステムのアライメント設計・業務適合(Fit/Gap分析)及び、導入推進・業務部門との要件調整・合意形成・外部ベンダーとの調整及び、導入の進捗/品質管理・複数関係者(業務部門、IT、ベンダー)を巻き込んだプロジェクト推進【求める人物像】不確実な状況でも主体的に整理・推進できるステークホルダー間の利害を整理し合意形成できる技術・業務の両面をバランスよく理解しようとする姿勢課題に対して自ら手を動かし解決に導ける

    年収
    480万円~830万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.26

  • 【大阪】サイバーセキュリティ推進リーダー《プライム上場!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語
    • 産休育休制度有

    同社にて、情報セキュリティ領域における主担当者として、自組織および関係部門と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。【職務内容】■情報セキュリティマネジメントセキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析、CSIRT行動計画の策定および訓練の計画・推進■セキュリティ監視運用SOC運用を通じたセキュリティ監視およびインシデント対応の計画・推進■脆弱性診断の企画・推進ネットワーク/サーバ診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテストの計画・推進■IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等のプロジェクトの計画・推進■セキュリティアウェアネス向上施策標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の教育施策の計画・推進【魅力】セキュリティの設計・構築・運営を通じて、日本国内にとどまらず、グローバル全体のセキュリティレベル向上に直接関与できるポジションです。多様化・高度化するサイバー攻撃に備え、最新のセキュリティ方式や技術を取り入れながら、事業部門や取引先を含むステークホルダー全体の安心・安全なIT環境を構築・維持する、事業上の重要度が高いやりがいのある役割です。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率(2024年)11.2% ■ 自己資本比率(2024年)42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料:世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ:国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ:国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂(POM):アジアでトップシェア ■ 成長率(2024年)売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数(2023年)16.1年

    年収
    660万円~1050万円
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.06.19

  • 【東京】DX推進(プロジェクト推進)

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【業務概要】DX推進(プロジェクト推進)業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援(企画~開発・実装・運用まで)全社DX推進部門(デジタル・トランスフォーメーションセンター)において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能【入社後のキャリアパス】OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ(上流工程)から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ(下流工程)にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。【募集背景】生産性向上の早期実現にはDXの更なる推進が必須の状況であり、特に各事業領域の業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援が急務となっている。デジタル技術に精通し、部門のニーズ(目的)を具現化するための企画(要求定義)を行い、DXプロジェクトをマネジメントするスキルを持ち得た人財を募集する。【組織構成】デジタル企画推進部 システム企画・開発室【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能(目安は出社6割、在宅4割)・フレックスタイム制導入【同社について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

    年収
    600万円~1400万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.22

  • 提案営業【自治体DX×Microsoft領域】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ミッション】自治体領域における課題解決のため、包括的な提案を行い、自治体における事業そのものを創出します。地域貢献を通じて同社の企業価値向上を目指します。【具体的な業務内容】■リード作成・育成 年数回程度、自治体向けイベントに参加し、新規リードの取得と育成を行い、案件創出を実施します。■自治体業務課題の解決案 Microsoft 365 E3や E5領域のサービス導入、Microsoft 365利活用支援、Power Platform など内製化支援、モダン領域への訴求・提案活動。 ローカルブレークアウト(LBO)装置を用いた自治体におけるネットワーク構成の見直しとクラウドの有効活用。■情報系担当とのコミュニケーション クラウドを活用することで自治体がどのように変わっていくのか、自治体のあるべき姿などを自治体職員と考え、ディスカッションを行い、方向性を誘導します。■情報提供 情報基盤、モダン領域を含め、同社が持っているリソースやサービスを自治体担当者へインプットし、事業拡大を図ります。 単独イベントの開催、共催イベントへの参加、セミナー講師、CIO 補佐官、DX アドバイザーなどを含みます。■他事業者や社内関係者とのコミュニケーション ローカルキングなど他事業者とコミュニケーションをとりながら案件対応を行い、事業を進めるために社内外の関係者と調整を行います。<プロジェクト例>◆ 包括支援サービス◆ 文書管理(電子決裁)システム◆ マネージドバックアップ for Microsoft 365◆ セキュアファイル転送アプリ fiebie【同ポジションの魅力】■単一製品の提案ではなく、お客さまの将来像を共に描き、その将来像を実現するための提案やアドバイスを実施することで、自身のスキルセット向上を実現するだけでなく、同社の事業価値向上を目指します。■単なる自治体営業ではなく、自治体領域における DX のプロフェッショナルとなることを目標とし、各自と相談のうえで将来のキャリアパスを描いていきます。【キャリアパス】■営業に特化したい場合は、ソリューションセールス課で自治体の窓口として活動し、信頼と信用を高めることで、さらなるビジネス拡大に貢献できます。■営業以外に特化したい場合は、テクニカルサポート課で技術に関して自身の強みとなる分野を伸ばしていくことが可能です。【働き方】全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております※応相談あとは自治体向けイベント(東京にて年2回ほど参加)の参加やキックオフ(年2回程度)で全員が対面する機会があります。基本的に常駐はありませんが、案件により出張が発生する可能性はあります。【同社について】同社は1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。【同社の強み】■グローバルを代表する企業とのパートナーシップ世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。■マイクロソフトクラウドの実績「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。■アライアンス三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。【企業文化】一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切。社内には風通しを良くする工夫が多くあり、社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.21

  • 札幌勤務|提案営業【自治体DX×Microsoft領域】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ミッション】自治体領域における課題解決のため、包括的な提案を行い、自治体における事業そのものを創出します。地域貢献を通じて同社の企業価値向上を目指します。【具体的な業務内容】■リード作成・育成 年数回程度、自治体向けイベントに参加し、新規リードの取得と育成を行い、案件創出を実施します。■自治体業務課題の解決案 Microsoft 365 E3や E5領域のサービス導入、Microsoft 365利活用支援、Power Platform など内製化支援、モダン領域への訴求・提案活動。 ローカルブレークアウト(LBO)装置を用いた自治体におけるネットワーク構成の見直しとクラウドの有効活用。■情報系担当とのコミュニケーション クラウドを活用することで自治体がどのように変わっていくのか、自治体のあるべき姿などを自治体職員と考え、ディスカッションを行い、方向性を誘導します。■情報提供 情報基盤、モダン領域を含め、同社が持っているリソースやサービスを自治体担当者へインプットし、事業拡大を図ります。 単独イベントの開催、共催イベントへの参加、セミナー講師、CIO 補佐官、DX アドバイザーなどを含みます。■他事業者や社内関係者とのコミュニケーション ローカルキングなど他事業者とコミュニケーションをとりながら案件対応を行い、事業を進めるために社内外の関係者と調整を行います。<プロジェクト例>◆ 包括支援サービス◆ 文書管理(電子決裁)システム◆ マネージドバックアップ for Microsoft 365◆ セキュアファイル転送アプリ fiebie【同ポジションの魅力】■単一製品の提案ではなく、お客さまの将来像を共に描き、その将来像を実現するための提案やアドバイスを実施することで、自身のスキルセット向上を実現するだけでなく、同社の事業価値向上を目指します。■単なる自治体営業ではなく、自治体領域における DX のプロフェッショナルとなることを目標とし、各自と相談のうえで将来のキャリアパスを描いていきます。【キャリアパス】■営業に特化したい場合は、ソリューションセールス課で自治体の窓口として活動し、信頼と信用を高めることで、さらなるビジネス拡大に貢献できます。■営業以外に特化したい場合は、テクニカルサポート課で技術に関して自身の強みとなる分野を伸ばしていくことが可能です。【働き方】全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております※応相談あとは自治体向けイベント(東京にて年2回ほど参加)の参加やキックオフ(年2回程度)で全員が対面する機会があります。基本的に常駐はありませんが、案件により出張が発生する可能性はあります。【同社について】同社は1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。【同社の強み】■グローバルを代表する企業とのパートナーシップ世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。■マイクロソフトクラウドの実績「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。■アライアンス三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。【企業文化】一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切。社内には風通しを良くする工夫が多くあり、社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.21

  • AIエンジニア【三菱グループ|在宅勤務可】

    システムインテグレーター

    技術部門として社内の業務効率化や開発効率化に向けた生成AIサービス構築や、生成AIサービスを活用した社内開発業務効率化に向けた取組みの推進や、社外顧客向けに生成AIを活用したシステム開発を要件定義から設計開発、移行までを推進いただきます。【募集背景】同社は、2025 年10月1日にデータ・AI事業の推進および企業競争力強化目的に、テクノロジー部門に「データ・AI本部」を新設し、テクノロジー本部より「データテクノロジー部」を移設するとともに、「AIテクノロジー部」を新設いたしました。組織拡大に伴い、人員を募集いたします。【具体的な業務内容】■開発エンジニア 生成AIサービスのアプリケーション開発業務(例:RAG、チャットボット、行動・判断への提案など)<導入事例>・https://dx.mri.co.jp/cases/rag-generative-ai/・https://www.mri.co.jp/news/press/20250305.html【同ポジションの魅力】■三菱総研グループの強みを活かしたグループ連携による案件獲得に強みを持っています。■要件定義から開発、移行までをワンストップで携わる成長機会を得ることができます。■親会社である三菱総研との協働案件や当社独自のプライム案件が多い、且つ顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。■三菱総研DCS社として品質保証に力を入れており、案件受注、管理、計画等に対し、全社的な視点を取り入れながらプロジェクトを推進しています。高い品質で顧客に価値提供ができる環境です。【キャリアパス】技術部門メンバーとして、技術力によって社内をリードする立場で新たな技術の習得・活用促進など幅広くご活躍いただけます。【開発環境】■Python(LangChain などのライブラリ)■TypeScript■React, Vue.js■Next.js■GitHub, GitLab,GitHubCopilot■AWS?Bedrock,OpenSearchService,Azure?OpenAIService,AISearch など■snowflake,Tensorflow■プロンプトエンジニアリングスキル【同社について】三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。

    年収
    540万円~940万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.21

  • 【自社プロダクト】HR製品PdM|導入実績3,000社以上

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【職務内容】●組織のビジョン/ミッション「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。●本ポジションの最大の魅力・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる本ポジションでは、人事部門(戦略人事、労務業務など)における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。●職務内容人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。・プロダクト戦略の策定・実行 ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理・プロダクト開発のリードと推進 アジャイル(スクラム)開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX(ユーザー体験)の実現・マルチプロダクト戦略の推進 各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割) PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料:https://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/files/download.phtml?id=c51ce410c124a10e0db5e4b97fc2af39現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など・動作環境 AWS各種サービスを利用●働く環境リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

    年収
    890万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.21

  • 【人事経験者歓迎×エンジニア経験不問】HRプロダクトPdM

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【職務内容】●組織のビジョン/ミッション「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。●本ポジションの最大の魅力・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる本ポジションでは、人事部門(戦略人事、労務業務など)における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。●職務内容人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。・プロダクト戦略の策定・実行 ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理・プロダクト開発のリードと推進 アジャイル(スクラム)開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX(ユーザー体験)の実現・マルチプロダクト戦略の推進 各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割) PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料:https://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/files/download.phtml?id=c51ce410c124a10e0db5e4b97fc2af39現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など・動作環境 AWS各種サービスを利用●働く環境リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

    年収
    890万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.21

  • 【セキュリティ事業】事業責任者候補|「Securate」

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】■募集背景:社内事業企画としてSaaS企業様向けに、セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」を企画・開発・提供してきました。SaaS企業様向けに、さらなる成長を支援するマルチプロダクトを推進していきたく、Securate事業の戦略実行と意思決定支援までを行うコアメンバーを募集しております。■組織のミッション・ビジョン:事業領域を拡張し、新たなビジネスモデルによる収益源の構築、またそれを可能にする能力を獲得する為、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを複数創出する。【仕事内容】■期待役割:事業責任者と並走しながら立ち上げフェーズの既存プロダクトの全体推進■主な業務内容:以下の広範な領域(営業・マーケ・プロダクト・運用など)における戦略立案と実行をリードしていただきます。1.事業戦略の実行推進・ KPIに基づいた事業戦略の立案・モニタリング環境の整備・各領域の優先順位整理・体制構築・ルール作り2.事業責任者サポート・散在するデータから経営課題を特定し、事実に基づく改善案を提案・必要に応じた対外・対内折衝■プロジェクト事例(規模・期間等):セキュリティチェックシート回答提案サービス「Securate」Securateの詳細はこちら■組織構成:10名弱のチームメンバーにて、エンジニア・セールス・運用実務を行っている立ち上げフェーズのチームです。【働く環境・組織文化】■働きがいと成長環境:・事業責任者とともに、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。・スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえます。

    年収
    1040万円~1400万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.21

  • VPoE【発見型ソーシャルECアプリ】

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。【具体的な業務内容】<技術戦略の策定と実行>■経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。■未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。■プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。エンジニアリング組織のマネジメント■エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性、健全性、そして健全性を高めます。■エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。■事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。<プロジェクトの全体統括と事業への貢献>■CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。■適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。■必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。■経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。

    年収
    1320万円~2700万円
    職種
    CTO・CIO

    更新日 2026.06.23

  • アプリケーション開発エンジニア【働き方・WLB◎】

    システムインテグレーター

    アプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。【業務の特徴】■案件はすべてプライム案件となっており、TV 局(キー局)、大手自動車メーカーなど日本を代表するようなお客さまに対して、業務で使用するビジネスアプリからB2B2Cのサービスまで幅広く提供しています。■案件の規模はさまざまで、小規模から数十億の大規模案件にエンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。■最近はクラウド利用率が高く、一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。<開発実績例>■TV 局 放送系基幹システム■自動車メーカー カーシェア管理システム■小売 店舗販売促進アプリ■商社 経営情報可視化 BI システム■流通 倉庫管理システム【仕事の魅力・やりがい】■さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義~設計~プログラミング~テスト、導入~運用まで 一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。■自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むことができます。【キャリアパスなど】■早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。■コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)■PMP(Project Management Professional)取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。【入社後サポートの一例】◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています)◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

    年収
    420万円~700万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.22

  • ITサービスマネージャー<インフラ統合×最上流>

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ★大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIにも携わりながら、ご自身の技術力と業界知見を高め、継続的な成長・キャリアアップができる環境です。【募集背景】市場環境の変化やIT要素技術の拡大に対応し、各業界の顧客課題・ニーズに幅広く応えるため、サービスマネジメント体制を強化しています。SCSKの豊富なソリューションと最新技術、クラウド・ネットワーク・セキュリティ等の知見を組み合わせ、最適なサービスインテグレーションを提案・推進できる人材を募集します。【役割・ミッション】同社のITサービスマネージャーとして主に製造、流通、金融業界の顧客向けに、SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせたサービスインテグレーションを実現頂きます。【組織の業務・事例紹介】配属部署  :ITインフラサービス事業グループ部門について:SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当する部門への配属となります。組織の業務 : SCSKの提供する各種サービスのサービスマネージャ事例紹介  : USiZE/netXDC/AWSの設計・構築・運用サービス提供【配属部署】ITインフラサービス事業グループ マネージドサービス事業本部 【職務内容・担当業務】製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。■サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。■運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。■ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。【開発環境/商材の説明】AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】★課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。★将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.06.23

  • 大阪【PM/在宅可/プライムベンダー】<大型SAP案件>

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】同社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、大型SAPプロジェクトを率いるPMが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。【組織について】ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。■SAPシステム導入のプロフェッショナル「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。■SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。■市場ニーズに即したサービス開発「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。■ワンストップで運用・保守運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。■グローバル企業を世界9拠点で支援38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。<組織の業務・事例紹介>多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件:SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当【職務内容・担当業務】プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO)■対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。■プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。■最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。■余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。■キャリアパス・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー・ライン職として、ビジネスの牽引◆配属部署製造事業グループ ソリューション第一事業本部 コンサルティング第九部/第十部

    年収
    700万円~1500万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.23

  • PM/プロジェクトマネージャー(事業推進・新規事業DX)

    ITコンサルティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。Sun*が手掛ける新規事業やエンタープライズのDX・BPR案件は、提案依頼書以前の段階から相談されることや、開発途中で要求・期待値が変動する場合が多いです。あらかじめ要件が固まった大規模基幹システム刷新や、ウォーターフォールで堅実に進行管理する従来型の開発環境とは根本的に性質が異なり、「正解のない不確実性の高い状況」を前提とした事業推進や開発が求められています。【職務内容】同社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。単なる進捗管理ではなく、自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトを「事業成功」へと牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。【ポジションの魅力】? 超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる? 本質的な事業課題の解決~新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる? 特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる? 新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる? ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能? 組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる? リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現【業務詳細】・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です

    年収
    703万円~1100万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.23

  • シニアテクニカルアーキテクト(上場)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    各プロジェクトにてテクニカルアーキテクトとしてご活躍いただく以外にも、技術力をコアとしたソリューションサービスの新規開発を担っていただくケースもございます。クラウドやDevOps、RPAやなどのトレンド技術をキャッチアップしながら、同社の既存サービスと融合いただきスピーディーに新規のソリューションを創り出し、新しい価値を技術面から確立いただくことを期待されています。※将来的には ご経験/ご志向を踏まえて、ライン(組織)マネジメントのチャンスもございます。【キャリアパス】常に最新の技術に触れならテクニカルエバンジェリストとしてご活躍いただくキャリアやアーキテクト知見を活かし新事業責任者》としてのキャリアなど幅広いキャリを描ける環境です。

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    ITアーキテクト

    更新日 2024.04.23

  • ITコンサルタント ※Mgr候補

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    同部署は、企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。【職務内容】■IT戦略策定支援改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。■ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。■ITマネジメントの高度化支援クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

    年収
    1000万円~2000万円※経験に応ず
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2024.05.29

  • ITコンサルタント(ビジネスコンサル/名古屋ビジネス領域)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • Iターン・Uターン
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    名古屋オフィスを開設してテストビジネスを中心に事業拡大して参りましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画を期待されております。現在の主要なお客様はグローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業様ですが、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動により、新たな需要の創出を進めてまいります。本募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される本エリアにおいて、ITコンサルティング業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】ビジネスコンサルタント・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 (業務分析、業務設計、システム化構想書策定他)・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援【勤務地につきまして】東京本社勤務を予定しておりますが、クライアント業務に合わせて名古屋エリアへ出張していただく可能性がございます。(出張手当の支給あり)★名古屋拠点での勤務をご希望の方(中京地区在住者、Uターン・Iターン希望者)は名古屋駐在となる可能性もございますのでご相談ください★

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.04.23

  • ITコンサルタント(システム/名古屋ビジネス領域)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • Iターン・Uターン
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    名古屋オフィスを開設してテストビジネスを中心に事業拡大して参りましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画を期待されております。現在の主要なお客様はグローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業様ですが、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動により、新たな需要の創出を進めてまいります。本募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される本エリアにおいて、ITコンサルティング業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】システムコンサルタント・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決【勤務地につきまして】東京本社勤務を予定しておりますが、クライアント業務に合わせて名古屋エリアへ出張していただく可能性がございます。(出張手当の支給あり)★名古屋拠点での勤務をご希望の方(中京地区在住者、Uターン・Iターン希望者)は名古屋駐在となる可能性もございますのでご相談ください★

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.04.23

  • バックエンドエンジニア(主任候補)営業企画課配属

    金融コンサルティング

    【ミッション】 ■顧客基盤システム(CRM)の新機能開発・改善業務 ■BI・RPAなどのシステムも取り入れたシステムソリューション全般■デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発~導入運用~効果測定まで ワンストップで行うことが求められます。■これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、 新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。【仕事内容】 ■上記のミッションについて、現在はフルスタックエンジニア1名(+サポートで Webディレクター2名)で進めており手が足りないため、企業の成長スピードを更に早めるべく、バックエンド寄りのエンジニアの方をお迎えしたいと考えています。(具体的な作業例)・営業(全社)組織の課題抽出~新システム提案設計 ・上記システムの開発~導入~運用サポート ・CRM(Salesforce)の機能開発 ・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。1、営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項2、協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ-クの構築に関する事項3、業務提携先の開拓に関する事項4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項5、同業他社との差別化対策に関する事項6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項7、M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項8、セミナーの実施・推進に関する業務9、ホームページの設計、開発、運用、保守

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.08.20

  • サーバーサイドエンジニア【システム内製・リモート有・残業小】

    証券

    当社で開発を行っている証券基幹システム「GALAXY」の開発や、それに付随するシステムの開発をご担当頂きます。具体的には、・証券基幹システム、関連システムの開発(B to Cをメインとしたシステム開発)・社内開発(基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト)・Javaをメインとしたシステムの開発※案件によっては要件定義もお任せします※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあります【募集背景】増員【配属先】開発本部システム開発一部 第一プロダクトグループ※約30名ほどのチームとなり、株式、FX、先物オプションンに関わる開発【ポジションの魅力】・システムを内製化することにより、よりスピード感を持ちながら業務にあたることが可能です。・ネット証券大手企業ではありますが、少数精鋭の組織となるため裁量権を持ちながら業務にあたることも可。・服装も自由となり、リモートワークも実施されておりますので大変働きやすい環境の中でスキルを構築いただけます。・社内の風通しも良く、上司とコミュニケーションがとりやすい関係となります。【働き方】フレックスあり、リモートワークあり(現状は月の半分程度を出社)マネックスでは、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムを内製化し、リリースしました。証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができます。また、様々な「業務」「サービス」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。◎参考情報:MONEX ENGINEER BLOG|https://bit.ly/2PSULDe

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.26

  • インフラストラクチャーコンサル(交通/航空/プラント/等)

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    • 英語
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    本組織では、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しています。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。【職務内容】公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。■政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援■政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等)いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2024.05.15

  • システムコンサルタント/事業変革支援【消費財製造業向け】

    シンクタンク

    BtoC事業会社(中心は消費財製造業)とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大・強化に、ビジネス・IT両面で取り組んで頂きます。【具体的業務内容】●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化●顧客の予算・人員獲得を支援しプロジェクトを立上げ 内外の関係者と計画を具体化し顧客内提案を支援。●プロジェクトをローンチに導くPMO活動 進捗・課題・品質等を集約する仕組みを確立し運用、各タスクの内容を把握しコントロールする。また、担当を横断する課題にはその解決に積極的に関与する●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する【ミッション】・顧客事業の変革に資する提案で、事業・業務・IT企画から事業成長に貢献する存在になる。・次々と新規性のあるサービスが生まれるD2C領域で、最終顧客に向けてインパクトのあるサービスを実現する。【募集背景】BtoCのビジネス、ITに踏まえて、D2Cビジネスの実現やデジタルITに適した変革を遂行するうえで企画段階から運用段階まで一貫して伴走できる人材の不足【ポジションの魅力】・DXに先駆的に取り組んでいる国内最大手クラスの事業会社を顧客として、ビジネス企画からPoC、事業立ち上げに向けて、ビジネスデザイナーとエンジニアが協業することでスピーディに立ち上げていける点が強みです。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • アプリエンジニア【東証プライム上場/継続高成長】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAE部にて、アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【業務内容】・要件定義・新規プロジェクトにおける設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます【案件事例】・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画~アプリ開発・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など【配属部署】サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部お客様の「コトづくり」に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。下記のような資本業務提携関係にある企業様の案件に携わっていただく可能性もございます。参考URLhttps://www.shiftinc.jp/news/announcement-of-capital-and-business-alliance-with-bitkey-inc-and-debt-financing/https://www.shiftinc.jp/news/capital-and-business-alliance-with-gurunavi/■DAAEとは?デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。■DAAEの特徴・クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。・携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観

    年収
    600万円~1600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.28

  • 損害保険システム開発(社内SE、アプリケーション開発)

    生命保険・損害保険

    ■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。1)自動車保険システム(契約管理/保全管理)2)自動車保険システム(事故管理)3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)■開発環境1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS:Windows Server データベース:Oracle2)自動車保険システム(事故管理) 開発言語:VB/JavaScript/COBOL サーバーOS:Windows Server フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework データベース:Oracle3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) 開発言語:PHP/Java/JavaScriptサーバーOS:Linux フレームワーク:Spring/Symfony データベース:MySQL保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。・保守開発案件:0.5人月~6人月ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。・プロジェクト案件:10人月~500人月100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。【就業環境】・残業時間:月平均20時間・服装:ビジネスカジュアル【組織構成】配属課にはメンバー13名が在籍(担当する商品毎に3チームに分かれている)また配属課が管理しているベンダー(保守開発要員)は25名程度(常駐:10名、非常駐:15名)

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.25

  • インフラエンジニア (自社開発セキュリティ製品・ソリューション)

    シンクタンク

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集職種の期待役割】・ソフトウェアビジネスの安定運用の基礎となるインフラ業務を主導いただくことを期待しています。【具体的な職務内容】自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関連するネットワーク、サーバ、クラウド等の基盤設計・運用やシステム開発を行います。■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関するシステム化計画・要件定義■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関するインフラ設計・構築・保守■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関する他チーム支援(営業・運用・導入・ヘルプデスク・アプリケーション)【携わるビジネス・サービス・テーマ】※関連する製品/サービスは以下を御覧ください。セキュアファイル転送・共有サービス(クリプト便)特権ID管理ソリューション(SecureCube Access Check)https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でインフラ業務を通じ専門性を高め成長できます。・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。・インフラエンジニアとして技術スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.15

  • 【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

    ITコンサルティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援を担当いただきます。あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。    【業務内容】 ■IT戦略策定、システム企画構想 ■業務分析・要求整理・業務設計■RFP作成、ソリューション・ベンダー選定  【入社後のキャリアイメージ】■プロジェクトマネージャプロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。■チームリーダープロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。【組織について】ERP&EPM事業本部■SAP・ERPパッケージ導入を構想策定等の上流から支援する部門になります。■60名規模で男女比率もほぼ半々とダイバーシティのある環境です。■ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多いです。

    年収
    650万円~1800万円※経験に応ず
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2024.12.17

  • 【NRIセキュア】セキュリティコンサルタント

    シンクタンク

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【募集職種の期待役割】顧客の情報セキュリティ戦略やセキュリティマネジメント計画を踏まえ、DXセキュリティ、クラウドセキュリティ、ゼロトラストセキュリティに関するアセスメントやセキュリティソリューション導入における構想立案から企画、設計、PMOとしてプロジェクト推進を担っていただきます。【具体的な職務内容】本ポジションでは、テクニカル系セキュリティコンサルタントとして、セキュリティソリューションの導入から運用、推進まで幅広く顧客企業のセキュリティに係る課題解決を支援します。顧客企業のDX推進に当たっては、ゼロトラストセキュリティやクラウドセキュリティなど最新のIT環境に即した課題解決が求められるため、最先端の技術やITアーキテクチャを活用しつつ、顧客のデジタルリスクに最適なソリューションの提案を行います。具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。◆テクニカル系セキュリティコンサルティング -セキュリティのプロジェクト推進対応 -セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応セキュリティソリューション導入に関するPMO推進◆ゼロトラストセキュリティに関するセキュリティコンサルティング -ゼロトラストの実行計画策定のためのセキュリティアセスメント -ゼロトラスト導入のための構想策定・方式設計のコンサルテーション -ゼロトラストサービス・ソリューション導入のPMO推進コンサルテーション◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング -デジタルセキュリティ先端技術調査、アセスメント、実証検証、アーキテクチャ策定、製品技術選定、概要方式策定 -デジタルリスク:サービス不正利用対策、プライバシーデータ・テクノロジー、ダークパターン等 -デジタルアイデンティティ:デジタルウォレット、分散型ID、Web3、メタバース、ID統合/連携、APIセキュリティ、内部不正検知等 -デジタルトラスト:デジタルワークプレイス、ゼロトラスト、リーントラスト、データ・コンテンツガバナンス等◆クラウドセキュリティに関するコンサルティング -クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定 -パブリッククラウドにおけるセキュリティアセスメント(ベースライン/リスクベース) -アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討 -クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援◆セキュリティのプロジェクト推進対応 -セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応 -セキュリティソリューション導入に関するPMO推進■プロジェクト事例・クラウドセキュリティ戦略策定、統制プロセス検討のご支援・ゼロトラスト構想策定のご支援・CIS Controls を用いたアセスメント、ロードマップ策定のご支援・クラウドセキュリティガイドライン策定のご支援・インフラアーキテクチャ評価、および対策検討のご支援・クラウドセキュリティ製品評価、選定のご支援・ゼロトラストセキュリティ製品評価、選定のご支援・SOC/CSIRT立ち上げのご支援・セキュリティ施策の導入支援、構想策定、MSS導入支援・不正利用防止対策の検討・導入支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】※ご参考:セキュリティコンサルティングサービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やNRI/NRIセキュアのソリューション部隊との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができますし、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    セキュリティコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • セキュリティコンサルタント(決済系コンサルタント)

    シンクタンク

    【期待する役割】■決済・フィンテック業界における規制動向および業界の各企業が抱える課題を深く分析し、顧客企業の情報セキュリティ戦略の立案、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーションを提供し、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。【職務内容】決済・フィンテック業界に特化した決済系セキュリティコンサルタントとして、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業を中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。また、官公庁向けのご支援や業界団体での委員会・情報発信等にも積極的に参画し、付加価値の高い活動を推進していきます。具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。◆キャッシュレス決済セキュリティに関するコンサルティング-キャッシュレス決済サービス(QR、NFC、BNPL、その他のスマホ決済全般)へのリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション-EC決済、決済NW基盤、決済端末・POS環境に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション-クレジットカード不正利用対策におけるセキュリティコンサルテーション-国内外のクレジットカード情報漏洩/不正利用などに関する各種調査、分析、制度設計-PCI関連(PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity)の認証取得支援、審査◆DXセキュリティに関するコンサルティング-暗号鍵管理の運用設計に関するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション-鍵管理ソリューション導入に向けた支援-ブロックチェーン診断(スマートコントラクト診断、アーキテクチャ評価支援)-金融サービス(SWIFT、ISO20022等)に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション-次世代決済・金融基盤の企画・構想、管理態勢の構築支援(Web3、メタバース、NFT、等)■プロジェクト事例QRコード決済サービスに関するセキュリティリスク評価/対策立案PCI DSS準拠に関するコンサルティング/審査カード情報の非保持化対応支援PCI P2PE準拠に関するコンサルティング/審査・認定登録支援決済サービスにおける暗号鍵管理システムの高度化支援ブロックチェーンを利用したSTO発行における暗号鍵管理のセキュリティリスク評価ブロックチェーンシステムにおけるセキュリティアドバイザリ支援ISO20022対応に向けたセキュリティアドバイザリ支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】※ご参考:セキュリティコンサルティングサービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/【魅力】日本のキャッシュレス決済を推進している企業様やフィンテック事業を展開する多くの企業様に対し、多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。ブロックチェーン、NFT、Web3.0といった次世代の決済・フィンテックサービスの根幹となりうるテクノロジーにも深く関わるため、先進的な事例、ノウハウを吸収することができますし、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。また、官公庁向けご支援や業界団体での委員会・情報発信等にも積極的に参画しており、付加価値の高い活動を推進できるチャンスが多くあります。 【組織構成】NRIセキュアテクノロジーズ マネジメントコンサルティング事業本部 決済セキュリティコンサルティング部

    年収
    600万円~1800万円
    職種
    セキュリティコンサルタント

    更新日 2026.04.15

  • インターネットバンキングサービスの企画・開発〈法人向け決済〉

    銀行

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    ■法人向けインターネットバンキングサービスの企画・開発を担当いただきます。【詳細業務】・法人向けインターネットバンキングに関する新サービス・新機能の企画~開発・新商品の開発推進(商品設計・プロジェクト管理)・ビズステーションの機能改善や新規機能の要件定義・業務部門として、企画~要件定義~UATなどの開発業務・システム部に要件をまとめて提示・設計書のレビュー、テスト実行・お客様向けのHPや操作マニュアル、事務手続きの制定等運用保守業務・お客様のニーズに合わせて、既存商品の機能拡張、保守、運用、およびセールスサポート、顧客導入支援、照会サポート※開発実務はシステム部門や三菱UFJインフォメーションテクノロジーが担当しております。【担当する法人向けインターネットバンキングサービス】■BizSTATIONパソコンやスマートフォンから簡単・スピーディーな銀行取引を実現。残高照会、明細照会、振込・振替等のサービスを手軽にご利用いただけるサービスhttps://corporate.bk.mufg.jp/biz/biz.html〈業務イメージ〉■BizSTATIONの機能カットで3~4人チームで業務を担当いただきます。例)外為チーム、内為チーム、為替予約チーム■常時50~100程度のプロジェクトが進んでおり、1人2~4プロジェクトをペア制で担当しております。〈プロジェクト一例〉・実装したい機能を顧客や営業部にヒアリングし実装・通貨の拡大・新しい法律に対応した仕組みづくり・セキュリティ強化案件 等【配属部門】決済企画部法人決済インフラグループ(50名程度)・本業務担当は30名程度・男女比:男性40%、女性60%・キャリア入社者も活躍しております。【働き方】・残業時間:月30時間程度(プロジェクトにより繁閑あり)・在宅勤務:週1~2回程度・フレックス:時差出勤あり【魅力ポイント】■BizSTATIONは、本邦の法人向けインターネットバンキングサービスの中で最もお客様が多いサービスであり、三菱UFJ銀行内でも取引先の半数以上は本サービスを利用しているため、商品利用ユーザ数も多く、非常に重要なサービスです。■部内には、営業を推進するグループメンバーがおり、様々な知見を持つ仲間と製販一体で開発を行っております。■銀行内で関係部署が多く、幅広いコミュニケーションが発生するため、ご希望に応じて、関係部署やシステム部等への豊富なキャリアパスがございます。

    年収
    700万円~1300万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.08

  • アプリケーションエンジニア

    銀行

    ・アジャイルチームの一員として、銀行窓口におけるセルフ取引の拡大、後方手続きの自動化、Web完結取引の拡大など、自社サービスのアプリケーション開発業務全般に携わっていただきます。・銀行システムが未経験の方であっても、アプリケーション開発でご活躍いただきながら、中・長期的に業務知識を身に付けられる環境です。・自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。・アジャイルチームは立ち上げたばかりのため、開発チームの育成にも、わたしたちと一緒に取り組んでいただきます。・開発環境 (開発言語)Javascript/Typescript、Java (フレームワーク)Angular、React、NestJS、Spring Boot (クラウド環境)AWS

    年収
    740万円~1100万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.09

  • 社内DX推進担当

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。【職務内容】以下既存社内システムの運用・保守をお任せします・営業、Webセルフ販売・受注、売上、売掛管理・生産、工場、倉庫、製造、物流・経営指標、レポーティング、EPMこれまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります!【同社の魅力とこれから】創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。そんな当社で社内DXを推進するSEとして働く魅力をご紹介します。【個性を最大限活かせる環境】私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。また、ストレングスファインダーを活用し、あなたの長所を明確にしたうえで、それを伸ばせるようにするなどサポートも徹底。自分の個性をしっかり発揮すればその分評価にもつながる企業です。 自身の個性を最大限伸ばしながら、会社の革新に携わることができるチャンスは、 今、まさにイトーキにあります。

    年収
    650万円~850万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.21

  • Senior IT Auditor(P3), 内部監査

    生命保険・損害保険

    Job Purpose:The IT Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all AXA entities in Japan in order to provide timely, independent assurance and in doing so, to improve the control culture. The jobholder demonstrates autonomy in the execution of audit work with strong knowledge in IT processes, ability to assess the adequacy of key risks and solid interpersonal skills to interact with a great variety of people in the organisation.Key Accountabilities:Executes assigned internal audit tests to time and quality standards in line with Group and IIA standards and in line with the approved audit plan (e.g. from audit programme to draft report).Assists in the development of internal audit programmes.Drafts audit reports.Gains and maintains an understanding of key business risks and regulatory requirements under the team scope,Interacts efficiently and empathetically with management during audit fieldwork and present efficiently conclusions during the closing meeting.Works with management in tracking action plans to assist with timely resolution.Ensures application of GIA (group internal audit) standards/CAPT Methodology during audit reviewsIs responsible for his/her own professional development and pro-actively identifies relevant training and development needs and develops his/her own professional network including IT auditors outside of AXA in Japan.

    年収
    700万円~1400万円※経験に応ず
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2025.03.03

  • 代理店システム Squad Analyst (P3/P2)

    生命保険・損害保険

    Squad Analyst (P2/P3) - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW !・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する・プロセスの自動化や標準化をサポートする・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する・既存のアセットを確実に活用していく【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】・必要なガバナンスプロセスに準拠する・導入のアプローチを立案する【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】・リリース準備(例:Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等)と夜間もしくは早朝リリース作業・(ビジネスに対する窓口;Single Point of Contactとして)インシデント(障害)の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー(開発者)をサポートする

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.03.03

  • SAPコンサルタント【上場/70歳定年/150%成長】

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す目標実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、同社および同グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。【お客様に対する支援内容】・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画※各フェーズごとでの支援実績も多数あり【具体的な仕事内容】SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・)・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画・・・)※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください【クライアント企業】以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど・流通業界:流通、小売りなど・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど・コンテンツ業界:メディア、動画配信・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

    年収
    800万円~2000万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.02.12

  • [TRS]サイバーセキュリティコンサルタント(マネジャー~シニアマネジャー)

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    • 英語
    • 産休育休制度有

    【職務内容】近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。同社では、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。同社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。特に、海外子会社も含めたクライアントのグループ全体のサイバーセキュリティ対策向上支援の機会が増えており、高い英語スキルを有するマネジャー~シニアマネジャークラスを急募します。【具体的な支援内容】【サイバートランスフォーメーションサービス】・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援・サイバー脅威インテリジェンス・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援・ペネトレーションテスト/脆弱性診断・机上インシデント対応演習・訓練支援【想定職位】マネジャー~シニアマネジャー【役割および責任】・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の【品質確保】・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)・下位メンバーの指導・育成【歓迎要件】・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人)・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格(AWS、Microsoft、Google)を有している方)・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験・SOCにおけるアナリストとしての実務経験・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験・プログラミングスキル(Python、Java等)【求める人物像】・サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

    年収
    1000万円~
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.07

  • 【Webサービス領域】アカウントマネージャー【AB事業本部】

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【会社概要】現在の同社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。その実現のための施策のひとつとしてFY2022期初から組織の大改革「マトリクス組織への変更」を行いました。具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。【Webサービス領域について】Webサービスの領域はECやメディア、SNSなどのToCサービスだけでなくSaaSやビジネスプラットフォームなどのToBコンテンツなど多岐にわたります。ご自身の得意分野を活かし、アカウントマネージャーとして同社の幅広いソリューションをアレンジして提案していくことで、お客様の事業成長に貢献していただくことを想定しております。■お客様事例・DX支援アプリケーションを開発する急成長SaaSスタートアップ・国内最大級 BtoC/CtoC ECプラットフォーム企業・大手メディア・動画コンテンツ配信企業・スマホアプリの開発を行うベンチャー企業・介護/福祉/ヘルスケア業界でWebサービスを展開している企業※その他、衣食住/エンターテインメント/ビジネス/B2B2C領域など幅広いインダストリーのお客様をご支援しておりますこれまでのキャリアにおいて蓄積したWeb/ネットサービス領域の知見を活かし、業界全体にインパクトを与えていきたいというご志向の方、ご応募をお待ちしております。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。こちらの事業部には、SIer/コンサルファーム/事業会社出身者など業界のベテランが複数名、在籍。幅広くノウハウを吸収できる環境です。【具体的な業務内容】■既存アカウント向け・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバーとビジネスアップデートや案件(実行中or終了後)に関する改善提言などのコミュニケーションを行う。・顧客アカウントとの間に発生した問題を管理、解決する。・同じ顧客アカウントにかかわる他部門の従業員と対話して調整する■新規アカウント向け・営業メンバーとともに同社サービスの組み合わせを軸としたソリューション営業を行う【共通】・上項実現のために、Web・ネットサービス業界における社会課題やトレンドのリサーチや必要となるサービス開発をエンジニア側と協業し行っていく■配属部署アカウントビジネス事業本部└ハイテク・サービス事業統括部【事業拡大を担う重要なポジション】本ポジションは「提案する」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後の同グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、今後の同社をつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。同グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後の同グループ全体を牽引する重要な役割を担っていきます。

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2024.09.12

  • 【Web領域】プロジェクトマネージャー

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集背景】当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。【お任せしたいお仕事】当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)【数年後のキャリア】弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。- より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント- お客様の担当として、複数プロジェクトを統括するポジション- お客様の経営課題を解決していくポジション- グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント【ネットサービス部で働く魅力】■リモートワーク比率60%(2022年8月時点/全社平均)■安定した職場環境(月平均残業時間7.5h※2023年8月期実績/完全週休2日/定年70歳)■プライム案件比率75.9%。プロジェクトの上流工程から参画(2023年5月末時点) 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み■年間平均昇給率 ⇒ 年平均11.0%(2023年8月期実績)※国内平均1.84%(2021年経団連調査)【ネットサービス部とは】同社は、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。そのなかでネットサービス部は、先進的なWebサービスに同社品質を提供し、同社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上させる?というMissionを掲げ、成長を加速しております。■案件事例-飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト-大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト-国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト-最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.07.14

  • 社内システム開発エンジニア【社会貢献性◎リモートOK】

    その他インターネット関連

    【職務概要】同ポジションでは同社の社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【具体的な業務内容】<社内システム開発チームの役割>テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。<入社後、お任せする業務例>■Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)■DWHの機能改善開発■新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)■BIツールを活用したデータ分析<担当する領域・フェーズ>要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。<業務の進め方(イメージ)>社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。【キャリアパスについて】ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。■プロジェクトマネージャー■プロダクトマネージャー■テックリード【本ポジションの魅力】■ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。■事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。■エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。■新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。これまでの例ではAI(機械学習)を用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていきます。■メンバーの裁量が大きく、個別案件の管理や技術選定を自ら調整し進める事が出来ます。■書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.25

  • 【富士通グループ】データ活用支援エンジニア

    システムインテグレーター

    【募集背景】ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施(攻めのIT投資)が一気に進んでいます。こうした市場背景から、データ活用市場の草創期からの1000社以上の支援実績があり、データ活用のリーディングカンパニーである同社にクライアントからのご相談が増加しています。我々には、おおよそ20年蓄積してきた、活用することを前提にした基盤設計・構築・運用のような顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。【業務内容】主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。■入社時にお任せしたいこと※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。・データ基盤改良に関わる提案と案件立案・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提【開発環境】プロジェクト管理:Backlog、Confluence、JIRAコミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meetクラウド環境:主にData Analytics & Database領域   Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など)   AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など)   GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など) Snowflake使用言語:SQL、Python【働く魅力】・同社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。・3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。・アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。【歓迎要件】※以下のご経験がある方を歓迎します▼DWH・データ基盤構築に関する開発経験▼AWS/GCP/Azureのいずれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験▼BIツール導入に関わる経験・ノウハウ▼SQLを用いたデータ抽出・集計・レポート経験▼マーケティング支援の知見やご経験【求める人材像】・テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方・曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.03.18

  • AIビジネスコンサル【データビジネス国内最大手/富士通G】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】【職務内容】■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案■プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装【案件事例】■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援【募集背景】現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

    年収
    700万円~1600万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.06.01

  • バックエンドエンジニア

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【職務概要】システムの開発・改善を担当【業務詳細】システム開発をご担当いただきます。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。【主な業務内容】■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務■企画、デザインチームとの要件定義■設計レビュー・コードレビューによる品質担保【開発環境】■サーバサイド:Java, Spring Boot■フロントエンド:TypeScript, React, express■データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch■その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack【会社概要】同社は、2023年10月にグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.07

  • Squad Analyst (P2/P3) - P&C

    生命保険・損害保険

    Squad Analyst(P2,P3),P&C,Insurance Solutions- チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく- Product Owner と密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する- システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、 Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする- チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく-サポートするProduct の、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を定義・維持する-サポートするProductのケイパビリティや機能、また制限事項について理解する-プロセスの自動化や標準化をサポートする-ビジネスにソフトウェア機能のケイパビリティについてアドバイスする-ビジネスプロセスの最適化について、ビジネスユーザへアドバイスする-ビジネスユーザとのコミュニケーションから新しいニーズを引出す-新機能の価値や、それがビジネスのニーズを満たすことを評価する-Productのデモンストレーションを行い、ビジネスのフィードバックを得て、最適化を行っていく-Epic、User Story を作成し、ユースケースについて期待される結果を定義する-Product Ownerと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する-Product のRoadmap の作成、維持に関わる-バックログの項目のビジネス価値を評価する-提案されるソリューションやデザインの検証-Squad のアクティビティについて、ビジネスステークホルダーとコミュニケーションをとり、従事する。-プロダクトやその他の成果物の品質の担保に貢献する-Squad の予算と実績の管理、モニター-AXAのガバナンスプロセスに従う-必要に応じて、ベンダー管理-システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - リリース準備 (例:リリースマネージメントにドキュメント提出、レビュー実施 等)-Silva でチケット作成、レビューミーティングで承認を得る-インシデントのハンドリング(ビジネスに対してのSingle Point ofContact)、Root Cause の発見や修正のためにDeveloper をサポートする-System Requirements Specifications の作成 (必要な場合)

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.04.08

  • 検索結果一覧6836件(3724~3774件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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