インフラエンジニアのAI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(5ページ目)

▼仕事領域自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、システムの開発・運用に従事いただきます。本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤やサーバレスAPIアプリケーションを構築し、顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、プロジェクトとしてはこれまで同様に分析基盤に関する支援・アプリケーション全般の開発・機能開発を推進していきます。そのため、開発・運用双方を体制を強化するため、クラウドインフラエンジニアとして従事いただける方を募集します。【主な業務内容】　・顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定&顧客報告・Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation等) を使った環境構築の自動化・CI/CDパイプラインの改善・運用・システムのモニタリング・オブザーバビリティ・リリース業務の主導、全体調整・AIを活用したSRE業務の改善、サービス検討・システムの定常業務対応、自動化検討・実装・SLI/SLOの検討・策定0→1フェーズの案件に積極参画、技術選定や初期アーキテクチャ設計にも関われる環境です。チームは小規模で横断的な協業が多く、開発チームや顧客と密にコミュニケーションを取ることが期待されます。▼配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト■プロジェクト体制 ・エンジニア2～3名程度※チームで複数プロジェクト担当しております■環境 ・使用技術：Python、Django、Django、Snowflake、AWS など ・使用ツール：Jira、Confluence、GitLab、Slack など▼仕事の魅力①新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会…アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。②柔軟で安心できる働き方…フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。③ 要件定義から運用まで一気通貫で関われる裁量 …顧客とのディスカッションを通じて要件を定義し、設計・開発・保守・運用まで一貫して関与できます。単なる管理業務に留まらず、現場に寄り添いながら価値あるプロダクトを共に育てる経験が得られます。 ④ 生成AIなど先端技術を活用した開発の実践 …ChatGPTやLLMなどの生成AIを活用したシステム開発にも取り組んでおり、AI・データ利活用の実務に携わる機会があります。技術への関心や探究心を活かして、現場での実装力を高められる環境です。 ⑤ 大手企業の基幹システム開発に携わる社会的インパクト …大手自動車部品メーカーの業務システムに関わり、数億円単位の業務改善や生産性向上に貢献できるポジションです。自分の成果が大規模なビジネスに直結する、やりがいのあるフィールドです。▼その他基本情報・雇用形態　正社員　※試用期間　6ヶ月・募集人数　2名・年齢、性別、学歴、国籍　不問・賞与（年1回 4月）※「成果」「プロセス」「組織への貢献」３軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください｡※2025年9月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください。

【業務内容】株式会社本田技術研究所にて、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）および自動運転技術の進化を牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「自動運転AIモデル（VLA）開発のためのMLOps環境（モデル評価・学習パイプライン）構築業務」をご担当いただきます。AWSクラウドを活用したデータ操作やモデル評価をはじめ、rosbag等で記録されたデータのSQL処理や前処理・後処理の自動化パイプライン構築、データ収集からモデル学習・評価に至る自動運転アルゴリズム向けMLOps環境の構築をメインに網羅します。さらに、3DGS等を活用した自動運転シミュレータの構築や、GNSS・IMU・Qwen等の大規模モデル（vLLM/SGLang等の推論最適化含む）を活用したアノテーションデータ・行動理由生成の自動化、さらには社内申請書類の作成、WBSによるタスク分解・メンバー指導、車両を用いたデバッグ作業（バッテリー交換やCAN情報取得、アジャイルカーの移動運転等）に至るまで、ソフトとハード、開発基盤と実車評価が高度に融合する非常に先進的でコアなポジションです。【具体的な業務内容】・自動運転AIモデル（VLA）開発に向けたMLOps環境構築および評価・基盤開発業務【仕事の魅力・やりがい】自動車業界の最先端である「自動運転AIモデル（VLA）のMLOps構築および大規模データ・シミュレーション基盤の開発」という、極めてスケールが大きく先進的な領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。1年以上のプログラミング経験やAWS・MLOps構築の専門知識を活かし、「自動運転AIの進化を加速させるための大規模な学習・評価パイプラインをいかにゼロベースで構築するか」「3DGSや最新のLLM/VLM、シミュレーション技術を組み合わせていかに高精度な自動運転基盤を創り上げるか」といった、最先端AIと車載エンジニアリングが高度に融合する極めてチャレンジングな課題に主体的に挑み、次世代モビリティの知能化基盤を自らの手でカタチにする手応えを味わうことができます。また、単なるソフトウェア開発の枠にとどまらず、プログラミングやTOEIC 470点以上の英語力をベースに、歓迎条件にある幾何学知識、nuScenes等の自動運転データセット、OpenStreetMap、さらには実車を用いたCAN情報の取得やデバッグといったハードウェアに近い実務経験を掛け合わせることで、自動運転AI・MLOpsエンジニアとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の自動運転開発基盤を技術・実車適用の両面から力強くリードできることも大きなやりがいです。【実働体制・サポート体制】大阪府都周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

【職務内容】■社内インフラ整備：ネットワークやPCなど、社内のITインフラを快適・安全に整えます■社内システム構築：業務効率アップのためのシステム（基幹システムやアプリ）の企画～導入■業務改革の推進：ITツールや生成AI導入などによる、仕事の効率化・働きやすさ向上への提案・実現■PCやサーバーの保守管理：社員がストレスなく業務できるように、安定した運用・トラブル対応

お客様の「こんなシステムがあったら便利」をカタチにする仕事です。コンピューターソフトウェアの受託開発を中心に、Webアプリケーションやスマートフォンアプリなど、さまざまなシステムの設計・開発をお任せします。単に依頼されたものを開発するのではなく、お客様との打ち合わせやヒアリングを通じて、業務上の課題やニーズを把握。「本当に必要なものは何か？」を考え、システムによる解決策を提案していくことができます。要件整理・企画、設計、実装、テスト、運用まで幅広い工程に携わるため、技術者として開発スキルを磨くだけでなく、顧客折衝力や課題解決力、プロジェクトを動かす力も身につけられる環境です。具体的に、・お客様との打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング・システム要件の整理、企画・提案・Webアプリケーション、スマートフォンアプリ等の設計・開発・プロジェクトの工程計画、進捗管理・実装、テスト、運用・保守・プロジェクトメンバーとの連携、マネジメント【開発言語】Java、C言語、VB.NET、.NET【幅広い業界のシステム開発に携われます】医療、教育、製造、金融、公共サービスなど、さまざまな業界のお客様にITソリューションを提供しています。ビッグデータ分析、AI（人工知能）、VR、FinTechなど、新しい技術領域にも挑戦。特定の業界・技術だけに限定されず、幅広い経験を積みながら技術者としての市場価値を高められます。【「役職」ではなく「職種」でキャリアを築く】同社には一般的な課長・部長・係長といった役職はなく、フラットな組織体系を採用しています。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設け、プロジェクトごとにチームを編成。それぞれが自身の役割を担います。また、すべての職種に定員を設けておらず、絶対評価を採用。年功やポストの空き状況だけでキャリアが決まるのではなく、一人ひとりの実力や成果に応じてステップアップを目指せます。「将来はグループリーダーとして活躍したい」という目標にも挑戦できる環境です。【技術だけではない「総合力」を磨ける】：同社が技術者に求めているのは、営業力・技術力・管理力・人間力・達成力の5つの力。お客様の課題を引き出す力、最適なシステムをつくる技術力、プロジェクトを動かす管理力、周囲と信頼関係を築く人間力、最後までやり遂げる達成力。日々の仕事を通じてこれらを磨き、「技術だけ分かるエンジニア」ではなく、お客様に高い価値を提供できる総合力のある技術者を目指せます。「開発だけでなく上流工程にも挑戦したい」「お客様と直接話しながら仕事がしたい」「幅広い技術・業界に触れて成長したい」「実力に応じてキャリアアップしたい」そんなエンジニアにとって、経験を次のステージへ広げられるポジションです。年間休日123日。岡山で腰を据えて働きながら、技術者としての成長とキャリアアップを目指せます。

■求人概要：組織体制を強化し、事業拡大を図るためにもインフラエンジニアを担える人材を追加募集。【期待する役割】インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などをお任せします。経験が浅くても先輩社員からの教育やスキルアップ研修等でスキルを身に着けていくことが可能。お持ちのスキルから実力を発揮いただける役割から進めていただき、担当プロジェクトも相談の上で選定が可能です。具体的に、■クラウド（Azure）の設計・構築■Webシステムにおけるインフラ設計■ネットワークの設計構築、運用保守【案件に関して】お客様先案件の場合は大手教育関連企業や大手造船企業の物流システム、大手鉄鋼メーカーなど岡山、倉敷を中心に担当いただきます。TOKAIグループからも安定して案件を取得しているため、安定した実績を上げ続けています。■組織体制：17名のプログラミングスタッフが在中。わからないことは従業員からのフォローはもちろん、クライアント先の従業員からも教えていただける環境が整っています。

■組織のミッションUWI事業では、政府や企業などの法?向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供することで、グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤を構築します。今後のAI およびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指し、事業の拡大に取り組んでいます。■組織の業務概要1. プロダクト／サービス企画2. サービスドキュメント整備・管理3. 料金・ビジネスモデル企画4. 意思決定推進・ステークホルダーマネジメント5. サービス設計・リリース管理■担当いただく業務概要下記業務等の中から本人の強み・希望・キャリア等を踏まえ決定します。・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期）・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス）・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合）・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保・社内幹部説明資料の作成および合意形成・意思決定会議体への付議・論点整理・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理■業務の魅力＆本ポジションの意義・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット（UWI）事業のサービス企画中核人材・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進・プロダクト、営業、法務、運用、パートナーを横串でつなぐハブ機能■得られるスキル・能力・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断■候補者へのメッセージ本ポジションは、単なるサービス企画ではなく、グローバルに展開するデジタルウォレット事業の中核として、プロダクト・ビジネス・オペレーションを横断しながら意思決定をリードする役割です。まだ完成していない領域だからこそ、自ら設計し、事業を形にしていく経験ができます。不確実性の中で意思決定し、グローバルの最前線で通用するサービスを作り上げたい方にとって、大きな成長機会があります。「与えられた範囲で動くのではなく、自ら事業を前に進めたい」そのような志向をお持ちの方のご応募をお待ちしています。■働く環境・リモートスタンダードの勤務。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。■直近の報道発表2026年5月28日https://www.docomoglobalgr.com/pdf/nttdocomoglobal_accenture_aws_20260528_j.pdf2026年1月7日https://www.docomoglobalgr.com/pdf/nttdocomoglobal_accenture_20260107_j.pdf

【事業内容】■英語コーチングサービスの運営従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。■サブスクリプション型英語学習サービス英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。【募集背景】事業拡大に伴い、顧客体験・業務効率化・データ活用の重要性が急速に高まっています。Salesforceを「全社の基盤」と位置づけており、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・英語コーチングの運営など、業務プロセスをSalesforce中心に再設計しています。しかし現在は、改善テーマが数多く存在する一方で、仕組みを“攻め”でつくれる専門人材が不足している状況です。既存の運用保守だけでなく、■業務フローの再定義■部門横断のデータ連携■営業部門における生産性向上■分析ダッシュボードの刷新など、「事業と密接に関わるSalesforce改善」を本気で進めたいフェーズに突入しています。そこで、受け身ではなく自ら課題を発見し改善を推進できる“自走型Salesforce担当” を増員として募集いたします。事業の成長スピードを支える基盤づくりを、経営と同じ目線で推し進めていただける方をお迎えしたいと考えています。【期待する役割】■Salesforceを中心とした業務基盤の最適化■社内の複数部署と連携し、業務効率化・データ活用を推進■自ら課題を発見し、改善提案～実行まで主体的に推し進める【具体的な業務内容】■Salesforceのカスタマイズ、運用、保守■Salesforceと各種SaaSの連携開発■データ分析および活用戦略の立案■社内ユーザーへのトレーニング／サポート【入社後の期待イメージ】■入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通しての会社・事業・文化を理解しつつ、業務もOJT形式で進めていただきます。■入社2ヶ月：Salesforce業務をメインで推進いただきます。【部署・チーム体制】■配属部署：管理部 業務基盤システムグループ■管理部体制：・部長1名・マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）・メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名）【本ポジションの魅力】■事業と密接に関わる“プロダクト×業務基盤”領域でスキルを幅広く伸ばせる■裁量の大きさ、経営・事業部との距離の近さより改善提案がスピーディに実行可能■Salesforce運用からIT・データ戦略、PJマネジメントまでキャリアの幅を広げられる【求めるマインド】■言われたことだけでなく“自ら課題を発見し、改善提案ができる”自律性■相手の立場で考えられる顧客視点■技術トレンド・AIへの関心と学習意欲■コミュニケーションを大切にできる協働姿勢

【募集背景】・デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進の為の人員強化のため募集します。【職務内容】医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発＜具体的な職務＞・機械学習・生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討・クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理・社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等・社内業務改善に向けたデータの利活用検討等【担う役割】・技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして研究開発テーマを技術的にリードしていただきます【仕事の魅力】★医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT・ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実感することができる遣り甲斐のある仕事です。【キャリアパス】・当社では社内公募制が取られております。状況に応じたオープンしているポジションに手を挙げることで活用することでご自身のキャリアを築ける環境があります。【働き方】・フレックス制度：有・リモートワーク：週1~2回程度使用可能・平均残業時間：20時間前後

<募集背景>ワールドグループの IT 内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたクラウドインフラ管理を内製化します. 生成 AI 技術も積極活用しながらグループの全システム基盤を深く改善し, 大きな効果を出すことを目指します。＜仕事概要＞当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。これまで業務委託に任せきりであった領域を運用･体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します。IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容･方法についても検討していきたいと考えております。全体推進責任者 (副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。＜主な業務内容＞・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など└当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。・SRE 活動全般└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。(運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど）◆所属部署：デジタルソリューション事業本部システムソリューション3部バックオフィス･インフラ開発課バックオフィス･インフラ開発チーム◆所属メンバー：5名　部長 女性40代、課長 男性30代メンバー (人事システム担当男性1名60代, 会計システム担当女性1名30代, インフラ担当男性1名40代)

【業務内容】PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。【プロダクト例】・PKSHA Chatbot / Voicebot　・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール・PKSHA FAQ　・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション・PKSHA Speech Insight　・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール・PKSHA AI Helpdesk　・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク　・マイクロソフトからの表彰も※同社ホームページにて詳細をご確認いただけます。https://www.pkshatech.com/business/product/【具体的な仕事内容】・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用【ポジションの魅力】・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる＜参考：社員のバックグラウンド＞・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど【歓迎要件】・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験・Vue, React等フロントエンドの開発経験・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識・ログ分析基盤の構築・運用経験【求める人物像】・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること・透明性が高くオープンマインドな人間であること・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

【期待する役割】標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進業務に従事いただきます。【具体的には】・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール・グローバルで最適なライセンス契約管理・海外拠点との英語によるコミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）・関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援・課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く【ポジションの魅力】同社は、グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは、海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担うリーダーポジションです。グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担います。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を推進します。入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。海外拠点のメンバーと協業し、時には相談に乗り、時には相談し、困難な状況に陥った際は後方支援を行うことになります。チャレンジングではありますが、グローバルに活躍する経験を積むことが可能です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを広げることができます。【募集背景/部門情報】■募集背景事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。グローバルで業務標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。■部門情報ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する多様なメンバーが活躍するチームです。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【募集背景/ミッション】キャッシュレス決済が主流となりつつある市場環境を背景に、同社では今後、キャッシュレス端末を軸とした事業強化を進めていきます。これまでのハードウェア提供中心のビジネスから、導入後の運用サポートや継続的な価値提供を重視する体制へと進化していく方針です。来年には新製品のリリースも予定しており、製品の立ち上げだけでなく、マイナーチェンジや改良にも柔軟に対応できる組織体制の構築が急務となっています。本ポジションでは、変化の早い決済市場に対応しながら、製品の安定運用と継続的な改善を支える中核メンバーとしての役割を担っていただくことを期待しています。【職務内容】Vending, Retail, Transport市場向け決済システム開発■決済システムのサーバ―設計、構築、運用■ AWS上でのサーバ設計・構築・運用(EC2,RDS,S3等)■ サーバアプリケーション開発(Java , JavaScript)、保守■セキュリティ対策および監視体制の整備(CloudWatch等)■製品開発のプロジェクトリード、もしくは10名以上参画するソフト開発プロジェクトのプロジェクトリード■ソフトウェア開発業務全般（要件定義～システム設計～開発(設計,製造,評価）～保守～サポート■委託先の管理（業務指示～進捗管理～受入れ検査）■顧客との仕様調整■市場不具合発生時の関係部門および顧客への技術サポート■マネージャの支援■職場の技術力（専門分野）向上■下位者への技術指導、業務フォロー【組織構成】R&D本部 アプリケーションソフトウェアグループ配属【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：週2回まで可能■フレックス：あり■車通勤可能■駅から無料のシャトルバスあり■社員食堂あり※柔軟に働くことができる職場です。【同社について】同社は、ベンディング（飲料等の自動販売機）、リテール（飲食店・ホテルなどの券売機）、トランスポート（駐車場・高速道路等）の3つの市場向けに、決済ソリューションを提供しています。売上構成は、ベンディング市場が約60%、リテールおよびトランスポート市場がそれぞれ約20%となっており、とりわけベンディング市場においてはトップシェアを誇り、競合他社が非常に少ない状況です。顧客には大手企業も多く、長期的かつ安定した取引関係を築いています。また、他社と比較してアフターサービス（トラブル対応）が非常に充実している点が、同社の大きな強みです【魅力】■同社は自動販売機向け決済端末で国内約7割のシェアを持つトップメーカーとして、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。高い市場シェアと限られた競合環境により、景気変動の影響を受けにくい安定性が特長です。■現金とキャッシュレスの両方に対応できる決済ソリューションを提供できる点は、決済手段が多様化する中でも継続的に選ばれている理由の一つです。大手飲料メーカーや自販機オペレーターとの長期的な取引関係も、事業の安定性を支えています。■金銭のやり取りが発生するあらゆるシーンを成長領域と捉え、無人化・省人化の進展とともに活躍の場は拡大中です。安定した基盤の上で、中長期的な成長が見込める事業環境が整っています。

【募集背景/ミッション】キャッシュレス決済が主流となりつつある市場環境を背景に、同社では今後、キャッシュレス端末を軸とした事業強化を進めていきます。これまでのハードウェア提供中心のビジネスから、導入後の運用サポートや継続的な価値提供を重視する体制へと進化していく方針です。本ポジションでは、変化の早い決済市場に対応しながら、製品の安定運用と継続的な改善を支える中核メンバーとしての役割を担っていただくことを期待しています。【職務内容】Vending, Retail, Transport市場向け決済システム開発■ソフトウェア開発業務全般（要件定義～システム設計～開発(設計,製造,評価）～保守～サポート■委託先の管理（業務指示～進捗管理～受入れ検査）■市場不具合発生時の関係部門への技術サポート【組織構成】R&D本部 アプリケーションソフトウェアグループ配属【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■テレワーク：週2回まで可能■フレックス：あり■車通勤可能■駅から無料のシャトルバスあり■社員食堂あり※柔軟に働くことができる職場です。【同社について】同社は、ベンディング（飲料等の自動販売機）、リテール（飲食店・ホテルなどの券売機）、トランスポート（駐車場・高速道路等）の3つの市場向けに、決済ソリューションを提供しています。売上構成は、ベンディング市場が約60%、リテールおよびトランスポート市場がそれぞれ約20%となっており、とりわけベンディング市場においてはトップシェアを誇り、競合他社が非常に少ない状況です。顧客には大手企業も多く、長期的かつ安定した取引関係を築いています。また、他社と比較してアフターサービス（トラブル対応）が非常に充実している点が、同社の大きな強みです【魅力】■同社は自動販売機向け決済端末で国内約7割のシェアを持つトップメーカーとして、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。高い市場シェアと限られた競合環境により、景気変動の影響を受けにくい安定性が特長です。■現金とキャッシュレスの両方に対応できる決済ソリューションを提供できる点は、決済手段が多様化する中でも継続的に選ばれている理由の一つです。大手飲料メーカーや自販機オペレーターとの長期的な取引関係も、事業の安定性を支えています。■金銭のやり取りが発生するあらゆるシーンを成長領域と捉え、無人化・省人化の進展とともに活躍の場は拡大中です。安定した基盤の上で、中長期的な成長が見込める事業環境が整っています。

ネットワークチームでは、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるネットワークインフラの企画・設計・構築・運用・保守を担っており、システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラの提供を行っています。本ポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連プロジェクト（構築もしくは運用・保守）において、プロジェクトマネージャー（PM）として参画していただくことを想定しています。【配属チーム紹介】■ネットワークチームについて三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かしながら、要件整理・企画構想から構築、および運用・保守を担当しています。導入チームでは、ZTNAやSDNを用いたネットワークの構築、AWS等のクラウドとの接続環境の構築を、保守チームでは導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、および標準化や業務効率の改善を行っています。また、導入チーム、保守チームともに業務委託先を含めたベンダーコントロールも重要な役割のひとつです。40代のマネージャーを中心に、20代～40代のメンバーが在籍しており、数名～10名規模のプロジェクトを複数並行して進めています。【業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。■ プロジェクトマネジメント業務・プロジェクト企画（実施案の比較検討、スケジュール策定、コスト見積 等）・プロジェクトの立ち上げ、実行、終結までの一連の管理・プロジェクト体制の構築、外部ベンダーの選定および委託契約の締結・オーナー・ユーザー・ベンダーなど各種ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進に関わる会議の主宰・進捗管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、課題管理および問題解決・プロジェクトメンバーの指導・育成■ その他・DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得・内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援・ネットワーク運用・保守業務の管理（進捗・品質・リソース管理、プロセス改善 等）【本ポジションの魅力】・三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担う、大規模・長期視点のプロジェクトに携われる・国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え、社会的意義を実感できる・AI・IoTなどの先端技術を活用したネットワーク案件に携わる機会あり・企画・上流工程から関われるため、PMとしてのスキルをさらに高められる環境【主要取引先】・三菱地所 DX推進部・三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等）【対象システム】・ネットワーク全般【案件事例】・ゼロトラストの概念を取り入れた、三菱地所グループ新規拠点の開設・移設・閉鎖プロジェクト・業務システムのクラウドマイグレーションPJにおける通信制御設計・ネットワーク支援・三菱地所保有ビルにおける設備ネットワークのSDN構築、IoT機器（カメラ・ロボット等）接続・三菱地所グループインフラ、およびビル設備ネットワークの維持管理・最適化【当該職種に関する動画資料】・企業紹介動画（1:06）https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A・職種紹介動画（1:37）https://youtu.be/xwjkREjIsLI※フルバージョンは同社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さいhttps://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

インフラ１部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。【特徴】インフラ１部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます（海外案件は無し）。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【案件事例】・Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・クライアント運用管理に係るＢＰＲ推進：アウトソースは以下の通り。その他ＰＣ、ライセンス販売等の仲介業務について、購買サイトの導入を行い、中間手続きの排除、BtoBサービス化を検討・クライアント運用管理アウトソース：年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般

※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります【仕事内容】IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高めていくことができます。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【ネットワークに強い同社】丸紅グループ向け内販：外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高 いネットワーク技術を強みとしています。

??アクセンチュアグループでのサーバーエンジニア/プロジェクトマネージャー??【特徴】・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土【業務内容】・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ・既存システムのクラウドリフト・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化など【本ポジションで実現できること】・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境【案件例】・製造業の顧客向け　サーバ構築/運用/保守

【募集背景】同本部は北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理業務を担っています。ITサービスの高度化や運用基盤強化のニーズに対応し、安定的で高品質なサービスを実現するため、分室長候補（IT運用管理責任者）とネットワークスペシャリストのキャリア人材を募集します。分室長候補には品質管理や業務推進、メンバー育成に加え、顧客との円滑なコミュニケーション力や折衝力を重視します。ネットワークスペシャリストには高度なITインフラ運用の知識と経験を期待しています。事業拡大と顧客要望への対応には、即戦力となる人材の確保が不可欠となっており募集しております。【組織について】同部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。◆組織の業務・事例紹介■組織の業務　第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。　技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。　技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。■事例紹介（技術第一課）（1）学術機関向け案件　ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF　環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server　内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）　範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで（2）法人向けオンサイトマネージドサービス　ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon　環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server　内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス　範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守【職務内容・担当業務】＜分室長候補（IT運用管理責任者）＞　顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。＜ネットワークスペシャリスト＞　顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。★両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス【分室長候補（IT運用管理責任者）】分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。【ネットワークスペシャリスト】ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。

【業務概要】■プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導?管理を?う■開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する【業務内容】プロダクト開発■プロダクト機能の設計・開発・改善■大規模コードベースのリファクタリング■パフォーマンス改善・品質改善■プロダクト機能へのAI活用AI駆動開発■AIを活用した開発プロセスの高度化■AIを活用したプロダクト機能の企画・提案チーム開発■エンジニアメンバーの技術支援・レビュー■プロダクトマネージャーとの仕様検討【募集背景】これまで同プロダクトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。

【仕事内容】オンプレミスでの経験を活かし、クラウドスペシャリストやコンサルタントとしてキャリアアップを目指せるポジションです。直近ではクラウド基盤構築エンジニアとして、コンサルティング～PoC実施、クラウドインテグレーションを担当いただきます。クラウドネイティブ自動化やセキュリティ関連の新サービス開発・提供にも携わることが可能です。将来的には、クラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、AIOps・MLOps・DataOpsなどの新ソリューション開発・発信・顧客開拓をリードしていただくことを期待しています。【ポジションの魅力】■ 最上流に挑戦できる環境ITロードマップ策定、グランドデザイン、ガバナンス策定など、最上流工程から携われる案件が多数。クラウドアーキテクトやコンサルタントとして着実にスキルを高められます。■ クラウドスペシャリストとして成長CNCF（Cloud Native Computing Foundation）へのOSSコントリビュートや、CloudNative Daysなどの技術コミュニティ活動を通じて、技術習得と人脈形成の双方を広げられる環境です。■ 先端技術・PoC領域への挑戦データ分析、ローコード、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラストセキュリティなど、他部門と連携しながら新しいソリューションの実証・導入に関われます。■PRポイント・AWS Well-Architected 認定（国内10社目）・AWS IoTサービスデリバリー 認定（国内4社目）・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定（国内5社目）・AWSアドバンスドコンサルティングパートナーとして多数の構築実績あり（プレミアムパートナーを目指しています）また、CNCF Trail MapやLandscapeに沿ってツールの標準化・自動化を推進。複雑化するマイクロサービス環境のセキュリティ・モニタリング整備にも注力しています。■成長環境・キャリアパス・AWS、Azure、GCP、OCIなどマルチクラウド経験を積める環境・CNCFへの貢献を通じたクラウドアーキテクト・コンサルタントへのキャリアアップ・社内外のコミュニティ登壇・発表機会が豊富・技術・資格取得支援、チャレンジ推奨制度が充実（“やってみる”を後押しする文化）■先輩社員のキャリア例Aさん（中途入社5年目）前職：二次受け常駐SE現職：マイクロサービス基盤、データ分析基盤などの提案～コンサル～構築PMとして活躍中。

■ 会社概要同社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、全国数百の自治体から収集した健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、膨大なヘルスビッグデータを解析し、予防医療のイノベーションを推進しています。さらに、生成AIを活用した自治体の業務効率化にも取り組み、深刻な人手不足の解消に貢献しています。データサイエンスとソーシャルマーケティングを融合させ、病気の早期発見・早期治療、そして社会全体の健康増進を目指して、国民一人ひとりの健康維持と行動変容に本気で取り組んでいます。■募集背景新規事業ですが令和7年度にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。■ 具体的な業務内容・生成AI API を使ったプロダクト開発のマネジメント - Prompt Engineering - Fine Tuning - RAG・オープンソース 生成AIを活用したモデル構築のマネジメント・他部署に向けた説明資料の作成・Global Top Conference への論文投稿■ 事業例・AI Call 事業: 特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで受診率の伸びを狙う。・直近のプロジェクト: AIの電話による健診の予約受付を展開、生成AIを活用した業務改善プロダクト開発■主な開発環境・開発言語：Python・機械学習フレームワーク: Pytorch・環境仮想化：Docker・ソースコード管理：Github・クラウドコンピューティング：AWS, Google Cloud・コミュニケーション：Slack・ドキュメント管理：Notion・PC：MacBookPro・AI Coding Assistant : Cline, Github Copilot■チーム構成4名程度、平均年齢33歳

【採用背景】ABEJAでは、ロボット実機を用いた研究開発を進める中で、ロボット実機から発生する大量のデータを扱うための基盤整備を進めています。今後のVLAモデル開発におけるMLOpsにおいて、戦略上重要なコンポーネントとなります。ロボットから取得される映像、LiDAR、制御ログなどのデータは、容量が大きく生成頻度も高いため、単純なファイル保存や場当たり的な構成では、開発や検証のスピードを維持できません。今後のデータ量増加を見据え、安定してデータを取り込み、必要なタイミングで検索・再利用できる構成を初期段階から設計す【具体的な職務内容】■ハイブリッドクラウド／オンプレミス環境の設計・構築・運用・ロボット実機、オンプレミス環境（ストレージ・GPUサーバー）、クラウド(AWS等）を跨ぐインフラ/データ基盤のアーキテクチャ設計ネットワーク、セキュリティ、データ転送の最適化■技術選定・技術検証・プロトタイプ開発・MVP構築・仕様が固まっていない段階から、動くものを素早く作り検証する【将来的に期待する役割（フルスタック方向）】・ロボット操作・管理に関わるWebアプリケーション開発・ロボット管理・遠隔操作・データ可視化等の画面・フロントエンド（React / TypeScript）・バックエンド（Go / Python）・大規模データ基盤の設計・運用（★他メンバーと協働）・ロボット由来の非構造化データを扱うデータパイプライン設計・ワークフローエンジン（Airflow , Dagster）を用いたワークフロー定義・学習・分析用途に耐えうるデータレイアウト・クエリ基盤の構築・データ処理基盤の信頼性担保、監視系の構築※アプリケーション領域については、入社時点での深い経験は必須ではありません。インフラを主軸としつつ、関心や強みに応じて段階的に広げていくことを想定しています。【同ポジションの魅力】■上流から携わる受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。データサイエンスを社会実装するために、社会の課題に対してどのようにアプローチすると解決できるのかといったビジネス力を向上させることができます。■学びあいの環境勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み(https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23）【同社の魅力】■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力単なる開発ではなく・戦略立案・AI開発・導入・運用・改善まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。■自社プロダクト「ABEJA Platform」AI開発～運用までを一括提供する独自基盤になります。・データ収集・分析・学習・運用まで一体化・プログラミング知識がなくてもAI構築可能・継続的に改善できる仕組み⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。■上場企業としての成長性｜スタートアップのスピード感＋上場企業の安定性2023年に東証グロース市場に上場世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】クラウド環境の提案、設計、構築、運用保守を担当します。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの導入や、クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトを実施し、既存システムの移行やネットワークインフラの最適化を行います。システム運用、パフォーマンス最適化、セキュリティ管理、障害対応も担当します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

ITインフラ領域において、個別案件支援・顧客常駐・DX推進など幅広い領域を担当。クラウド/オンプレ双方の基盤設計・構築・運用に携わり、将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待します。【具体的な業務内容】■案件支援:金融、産業、公共など当社顧客向けの基盤案件。AWSやAzure、OpenShiftなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心■顧客常駐:顧客となる金融機関の社内SEの立場でのベンダーやBP、ユーザー部との調整業務、基盤の保守業務■DX推進案件:非常時アクセス環境整備（VDI等）、ゼロトラスト検討、実装など※所属部署の関係上、社内システム支援業務への変更可能性がございます。【同ポジションの魅力】■上流工程へのチャレンジ機会：自社クラウドや金融・公共向け基盤案件で、要件定義・アーキテクチャ検討など企画段階から参画可能。AWS／Azureのクラウド移行やゼロトラスト、VDIなどDXテーマにも携われ、技術選定・設計に挑戦できます。■ワークライフバランス：テレワーク・フレックスを活用しやすく、育休や時短制度も整備。大規模案件でキャリアを形成しつつも、無理なく働ける環境です。【同社について】三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。 ■国内トップのプロジェクト遂行力ケーススタディに基づいてまとめられた、製品とサービス開発のための「プロセス成熟度モデル」CMMIの「レベル5」を達成。現在、最上位のレベル5を達成した国内企業は6社であり、その内、全社範囲で取り組む企業はわずか2社。2,000人を超える規模の企業では同社のみです。三菱総研DCSが業界内においていかに高い開発プロセス体制を持っているかが分かる数字と言えるでしょう。 ■新規事業への積極的な取り組みシステム構築に限らず、ビッグデータ、ロボティクス、AIなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れ、新たな価値の創出に努めています。

【業務概要】 インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進（PM/PL）、ラインマネジメント業務【具体的な業務内容】グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。【主な業務】[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。【特徴】ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。【ご経験や志向に応じて】[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）【案件例】グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 Vmware 検討）※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。【キャリアプラン】入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（推進業務）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。【募集背景】インフラサービスの拡充に向けて体制強化を図るための募集です。【配属部署】基盤システムサービスセンター 基盤システム部

・次世代IoT事業の設計開発試験保守運用プロセスの改善、若手への技術指導、単独でのクラウドシステム構築、複数システムの保守スキルキーワードAWS, AWS IoT Core, AWS Lambda, Linux, MySQL, Pyhon, WebSocket, MQTT, TLS, TDD, AI, スマホアプリ, ネットワーク技術全般, セキュリティ技術全般

グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、ITセキュリティ・ガバナンス企画業務をご担当いただきます。【募集背景】サイバー攻撃が深刻な経営リスクとなる中、当社でもクラウド活用やデータ利活用が加速しており、企画段階からのセキュリティ対策が不可欠となっています。セキュリティ対策実務運用は情報子会社が担っていますが、本体側にはグループ各社の施策をセキュリティ観点で精査し、レジリエンス（回復力）まで見据えた仕組みをデザインする役割が求められています。上流工程におけるリスク整理や施策の精査を通じて、グループ全体の安全性を高める中核メンバーを募集します。【職務内容】■新規システムやサービスの企画段階から参画し、ポリシーの策定や施策精査を通じて、変化に強く回復力（レジリエンス）の高いセキュリティ体制を構築・リードしていただきます。　・グループ各社のシステム施策におけるセキュリティ精査新規システム導入やサービス企画に対し、企画段階から参画。要件ヒアリングを通じてリスクを抽出し、グループのセキュリティポリシーとの整合性を精査します。・セキュリティ施策評価情報子会社が推進する施策や外部ベンダーの提案を、本体側の視点でレビュー。実効性とレジリエンス（回復力）の観点から、グループにとっての最適解を導き出します。・グループセキュリティ規程・ルールの策定と維持管理世の中の脅威動向や法令遵守（コンプライアンス）を踏まえ、グループ全体が守るべきセキュリティ規程やガイドラインの策定・改訂を行います。・レジリエンス（回復力）向上に向けた改善提案「防御」だけでなく、万が一の際の早期復旧や被害最小化を見据えた運用ルールの検討。子会社や関係部門と連携し、グループ全体の対応力を高める提案を行います。【入社後の働き方】フレックス制度や時間有給を利用して柔軟な働き方をしている社員が多いです。ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。【配属先】AI・DX推進室【魅力】・情報子会社が実務運用を担うため、本体側ではシステム構成の精査やリスク抽出といった「上流工程の意思決定」に専念できます。技術的な知見を活かしつつ、グループ全体のセキュリティの方向性を示す「司令塔」としての経験を積める環境です。・単なる防御策の構築に留まらず、攻撃を前提とした復旧力（レジリエンス）の向上という、今の時代に最も求められる高度なセキュリティ戦略を自ら企画・提案・実行できます。・国内外に広がるグループ各社が守るべき共通基準を策定します。一企業の枠を超え、グループ全体の安全性を自らの手で定義し、ガバナンスを効かせていく大きなやりがいがあります。【おすすめポイント】■産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！■国内外281社のグループ企業で、医療やエネルギー、農業・食品さらには物流、海水、エアゾールなど多様に事業を展開しています！〇産業ガス事業を核とした強固な収益基盤〇多角化による事業リスクの分散〇地域密着×M&Aによる成長モデル〇社会課題起点の事業創出力〇グローバル展開力と技術力の融合

【配属組織名】金融ビジネスユニット　金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部　第二グループ【配属組織について（概要・ミッション）】■組織のミッション　大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。■担当業界　金融分野(証券の他、メガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社を担当)■提供サービス・製品　金融会社業務を担う基幹システムのインフラ構築■年齢構成・組織構成　30代の中堅層メンバを中心に、20代～50台と幅広く分布。保険会社基幹システムをパブリッククラウド（AWS）にリフトする案件の他、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築を活発に取り組む組織。OracleCloudへのモダナイズも21年度より案件開始済み。近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進中。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】金融の中で先進技術の活用が比較的早い損保会社のシステムに対し、お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。・パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud)・OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)及びコンテナ環境・同社のソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARCの提案)【募集背景】大手損保様向けに、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。【職務概要】・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、　基盤（環境・運用）リーダを担当頂きます。・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。【職務詳細】・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。　まずは2～3名規模のチームに参画いただき、半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。　業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。【働く環境】①配属組織(チーム)　社員10名、BP55名　主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍②働き方　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。　システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【概要】 AWS/Azureを使ったクラウドサービスの案件受注後の要件定義/設計/構築/運用業務をご担当頂きます。 提案～要件定義～設計～構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。取扱う主なクラウドサービス：・Amazon Web Service・Microsoft Azure・その他、国内クラウドサービス【想定ポジション】プロジェクトリーダー/SE【募集背景】対象課内クラウドチームは現在約30名にて複数案件を対応。多くの引き合いを頂戴している状態ですが、要員不足等によりお断りせざるを得ない状態となっています。チーム内のグループ化を図り、個々がよりWLBを整えながらスキルアップを目指せる環境を整備するため。【プロジェクト事例】１）パブリッククラウドの特性を活用・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施３）クラウドサービスの導入・AWS、Azureなどを用いたクラウドサービスやセキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、IoTクラウドGateWay、システムデザイン、サーバーレス構成環境構築など

決済システムのインフラ（サーバ、ネットワーク、監視など）領域のシステム構築およびシステム運用になります。【仕事のイメージ】■決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般■インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入■アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用■社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション【仕事の魅力】多数の有名企業の決済サービスを提供しており、ミッションクリティカルなシステムではありますが、やりがいがある仕事になっています。コアな技術領域は自社に保持し、内製の開発・運用を行っています。大規模なPJや下流工程は外部パートナー会社と協働しつつも、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。【入社後のキャリアパス】■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。■自社サービスのシステム運用や同社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。【多様な業界知識の習得】■様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。■カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。【成長機会の提供】■インフラ領域に関する要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。■世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。【スキルアップへの支援】■自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。■1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。【採用部門】システム本部　システム基盤部 基盤運用課（リーダークラス1名、スタッフクラス2名）システム本部 システム基盤部 基盤構築課（リーダークラス1名）※どちらかの部署に配属となります。【会社概要】同社グループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。同社は、新しい金融テクノロジー事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。同社グループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。新領域へ成長を続けていく同社グループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

【募集部署の概要・ミッション】金融領域におけるコンタクトセンターを中心とした顧客接点領域に対し、CX（カスタマーエクスペリエンス）の高度化を目的としたコンサルティングおよびSIを一体で提供する組織です。顧客のカスタマーサービス／サポートにおける課題に対し、顧客視点での現状診断（As-Is分析）から、目指すべき姿（To-Be）の設計、さらにそれを実現するためのデジタル施策・システム導入・運用改善まで、一気通貫で伴走する「コミュニケーションデザイン」を強みとしています。 コンタクトセンター、Web／アプリ、AI、データ分析など多様なチャネル／技術を組み合わせ、UI／UXの改善やオムニチャネル化を通じて、企業と顧客の最適なコミュニケーション設計を実現しています。【募集背景】デジタル化の進展に伴い、企業の顧客接点は電話・Web・アプリ・AIチャネルへと急速に多様化しており、コンタクトセンターを中心とした顧客対応領域においも、「CX（顧客体験）」の重要性が急速に高まっています。一方で多くの企業は、オムニチャネル化やUI/UX改善、AI・データ活用といった取り組みを進めながらも、「顧客視点でのサービス設計ができていない」「各チャネルが分断されている」などの課題を抱えています。 当部門ではこうした課題に対し、単なるシステム導入にとどまらず、顧客接点全体の再設計（コミュニケーションデザイン）を通じたCX高度化支援を推進しております。【担当いただく仕事内容】金融機関を中心とした顧客に対し、コンタクトセンターおよびデジタルチャネル全体を対象としたCX（カスタマーエクスペリエンス）向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。顧客のカスタマーサービス／サポートに関する現状分析から課題抽出、あるべき姿（To-Be）の設計、具体的な施策立案・実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。■具体的な業務内容・コンタクトセンターおよびデジタルチャネル（電話／Web／アプリ等）の現状分析・課題可視化・顧客体験（CX）の観点での業務プロセス・サービス設計（As-Is／To-Be設計）・UI／UX改善に向けた調査・分析および改善施策の立案・VOC（顧客の声）・各種データを活用した課題分析およびCX改善提案・AI（音声・チャット等）を活用した顧客接点の高度化施策の検討・導入支援・オムニチャネル戦略の立案および実行支援・関係部門（顧客・営業・開発・基盤チーム等）との連携によるプロジェクト推進★魅力金融機関を中心とした大規模顧客に対し、コンタクトセンターを起点とした顧客接点領域全体のCX向上に携わることができます。単なるコンサルティングに留まらず、現状分析からTo-Be設計、UI/UX改善、AI・データ活用、さらにはシステム導入・運用改善まで一気通貫で関与できる点が大きな特徴です。 また、電話・Web・アプリ・AIチャネルといった複数の接点を横断して顧客体験を設計するため、「CX×DX領域の最前線」に携わることができ、顧客体験そのものを変革するダイナミックなプロジェクトに関与できます。

【職務内容】■プロジェクターを起点としたフィジカルAI／AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。① フィジカルAIを前提としたプロダクト・事業構想　・プロジェクター（IoT／カメラ／センサー）を活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの設計　・表示装置としてではなく、「空間・現場を理解し、最適化するAI端末」としてのプロダクト構想　・成果・アウトカム提供型（ダウンタイム削減、運用品質保証 等）のサービスモデル検討② AIエージェントを活用した価値提供設計　・熟練SE・運用担当者の意思決定を再現・拡張するAIエージェント構想　・顧客・パートナー・社内部門向けAIエージェントのユースケース企画　・「24時間365日常に判断・提案できるAI」が存在する前提での業務・サービス設計③ AI活用方針・要件定義　・利用するデータ（IoTデータ、映像、ログ、運用履歴 等）の整理と価値定義　・予測・異常検知・最適化・自動提案など、AIに担わせる役割の設計　・人とAIの役割分担（どこまでAIに判断させるか）の整理④ プロダクト仕様・UX設計　・顧客向け画面、通知、レポート、AIエージェントUI設計　・「人が常に操作しなくても回る」UXの設計⑤ 推進・連携　・データサイエンティスト、エンジニア、外部パートナーとの協働　・ビジネス部門・開発部門をつなぐハブとしての調整・推進　・PoCから実サービス化までのリード※実装は必須ではありませんが、AI・データ・クラウドの理解を前提に、技術的判断・設計ができることを期待します。【ミッション】■【プロダクツマネジメント部とは】テーマパークやプロジェクションマッピングなどの空間演出や教育現場でのプレゼンテーション等の大画面映像を実現するプロジェクターをはじめとする映像表示機器の商品企画、および映像機器を使用する現場に対して、お客様の業務ワークフロー全般に渡る最適なサービス提案を企画立案し、実現に向けて技術/開発/営業/CSなどの部門と連携し商品化を推進します。【募集背景】■当社は、販売したプロジェクターをクラウドに接続し、IoTデータ・映像データ・運用データを活用することで、プロジェクターを単なる表示装置から「フィジカルAI（物理世界に作用するAI）」へ進化させる事業構想を進めています。故障予兆や状態監視といった従来型のAI活用に留まらず、・熟練エンジニアの判断・運用ノウハウをAIエージェントとしてスケールさせる・AIが常に現場に存在することを前提としたプロダクト・事業モデルを設計する・他社・パートナーとAIをハブにしたエコシステムを構築するといった、AIネイティブな商品・事業への転換を加速させる中核人材を募集します。【職場の雰囲気】■純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。　また、キャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの者が活躍しています。・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、お客様に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。・勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。（オンボーディング中は基本出社頂けるよう調整をお願いしております。要相談）【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】■私たちパナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社は、プロジェクターや業務用ディスプレイ、LEDディスプレイなどの革新的な製品を通じ、人々に感動を与える空間を創出しています。私たちの製品は、国際的なイベントやパフォーマンス、展示会などで幅広く採用されており、公共施設や教育機関、企業においても多数利用されています。私たちは、テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、人々がより豊かで感動的な体験を享受できる社会を実現することを目指しています。

【募集背景】同部は、多様なお客様向けに「AWS」を中心としたメガクラウドサービスを展開しています。クラウドリフト＆シフトをはじめ、クラウドネイティブ開発、クラウド基盤サービスの企画開発等、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”としてフルラインナップで事業展開をしています。部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、AI・クラウドサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。【組織の業務・事例紹介】同部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。★役割・ポジション技術職におけるリーダー候補またはメンバー【配属部署】ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部【職務内容・担当業務】AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。■データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。■S-Cred+プラットフォーム基盤の開発・機能拡充SCSK全社施策である、AWSのAIソリューションをフル活用したS-Cred+プラットフォームの開発を牽引。当部がコアとなり、AWSサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスを活用し、マルチクラウド対応へ進化を計画中。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集しています。■AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。■ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。■単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。■グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。■AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。【研修】AWSに関する技術資格取得補助あり。業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。

【募集背景】同部は、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”として、多様なお客様のITインフラの中核を担う「AWS」などメガクラウドIT基盤サービスの提供および「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発を推進しています。 部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、クラウド・AIサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。【組織の業務・事例紹介】同部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。■配属部署ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部★役割・ポジションプロジェクトマネージャ（スクラムマスター）【職務内容・担当業務】AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。■AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。■データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、メガクラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。製造業向け顧客へSCSKプライベートクラウドサービス「USiZE」とのハイブリッドクラウド環境実装プロジェクトは先進事例として社内外に広く発信されています。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。■ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。■単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。■グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。■AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。【研修】AWSに関する技術資格取得補助あり。業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。

◆募集背景同部は、通信事業者向けネットワーク製品の提供および技術支援を通じて、社会インフラである通信ネットワークの安定運用を支えています。中でも当課では、FTTHサービスの拡大に伴い、アクセスネットワークの中核を担うRemoteOLT製品の技術支援を担当しています。近年、通信トラフィックの増加やサービス高度化により、より高い品質・安定性・迅速な対応が求められており、製品検証や障害対応、導入支援などの重要性が一層高まっています。一方で、技術領域の高度化に伴い、専門性を持った人材の強化が課題となっています。本ポジションでは、通信インフラの最前線で顧客課題の解決に直接関わりながら、アクセスネットワーク領域の専門性を高めるとともに、新たな技術領域への挑戦機会を得ることができます。◆組織の業務・事例紹介ケーブルプロダクト部は、ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。具体的には以下を担っています：・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理・導入機器の検証、保守・サポート・障害対応や24時間365日の運用支援・技術支援およびサービス品質向上への貢献単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる顧客事業の継続を支える責任あるポジションそのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。 ◆職務内容・担当業務米国Vistance Networks社のRemoteOLT製品に関する検証、技術支援、導入支援、導入後サポートなどを担当いただきます。将来的には、RemoteOLT関連業務を軸としつつ、適性に応じて関連領域への担当拡大を担っていただくことも想定しています。 ◆開発環境・商材の説明・関連URLAWS、Linux◆このポジションの魅力通信インフラの中でも需要拡大が続くFTTHアクセスネットワーク領域において、RemoteOLT製品の技術支援に携わることができる点が特徴です。通信サービスの高度化やトラフィック増加を背景に、アクセスネットワークの品質・安定性に対する要求は年々高まっており、本領域における専門性を高めながら成長できる環境があります。業務を通じて、海外メーカーであるVistance Networks社との技術協議や情報連携に直接関わる機会があり、英語を用いたコミュニケーションや現地訪問を通じて、グローバルな実務経験を得ることができます。また、通信事業者と直接やり取りを行いながら、現場の技術課題に対して主体的に関わることができるため、自身の技術力を顧客価値に直結させる実感を得られるポジションです。加えて、チーム内では営業・技術・メーカーと密接に連携しながら業務を推進しており、役割を越えた協働を通じて組織として成果を創出する点も特徴です。さらに、AIを活用した監視・保守の高度化にも取り組んでおり、運用の効率化や品質向上に向けた実務に関わることで、スキルの幅を広げることが可能です。

※丸紅情報システムズに出向への出向ポジションとなります【仕事内容】西日本エリアを中心に、セキュリティ・ネットワーク・ストレージなど幅広いインフラ領域でのシステム構築を担当します。パートナー企業と連携し、多様な業界のお客様の課題解決を支援する技術職です。【具体的には】仮想基盤・ストレージ・ネットワーク・セキュリティソリューションなど様々なインフラ領域におけるサービス導入、システム構築を担当いただきます。業務のうち構築業務が目安7割程度となっており、商流を上げたいが技術を手放したくない方にお勧めの環境です。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。

【業務概要】主にMicrosoft 365(Office 365/eMS)の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Microsoft 365(exchanGe、SharePoint、Teams、Intune、enterprise Mobility + Security,Azure AD、Azure AD Connectなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・PLとして小規模案件(1～3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【キャリアプラン】１．1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍２．顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍３．PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む),Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtualWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entraID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・PLとして小規模案件(1～3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【キャリアプラン】１．1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍２．顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍３．PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

ITインフラ領域において、個別案件支援・顧客常駐・DX推進など幅広い領域を担当。主に金融機関におけるクラウド／オンプレ／ハイブリッド環境のネットワーク設計・構築でリーダーを担って頂きます。【具体的な業務内容】■ハイブリッドクラウドの全体ネットワーク構成検討・設計■顧客常駐:顧客となる金融機関の社内SEの立場でのベンダーやBP、ユーザー部との調整業務、プロジェクト推進【同ポジションの魅力】■上流工程へのチャレンジ機会：クラウドやハイブリッド環境の企画段階から参画でき、技術選定や設計に挑戦可能。金融・官公庁向け案件をプライムで担当し、SD-WAN等の新技術やサービス企画にも関わるチャンスがあり、上流エンジニアとしてキャリアアップできます。■ワークライフバランス：テレワーク・フレックスを柔軟に活用でき、育休や時短など制度も整備。働きやすさと専門性向上の両立がしやすい環境です。【同社について】三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。 ■国内トップのプロジェクト遂行力ケーススタディに基づいてまとめられた、製品とサービス開発のための「プロセス成熟度モデル」CMMIの「レベル5」を達成。現在、最上位のレベル5を達成した国内企業は6社であり、その内、全社範囲で取り組む企業はわずか2社。2,000人を超える規模の企業では同社のみです。三菱総研DCSが業界内においていかに高い開発プロセス体制を持っているかが分かる数字と言えるでしょう。 ■新規事業への積極的な取り組みシステム構築に限らず、ビッグデータ、ロボティクス、AIなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れ、新たな価値の創出に努めています。

【募集背景】当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。【業務内容】エンタープライズ企業向けに、生成AI（ChatGPT / Microsoft Copilot等）の導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面の両方からリードしていただきます。■テクニカル・プロジェクトマネジメント：品質、コスト、納期、要員の管理。■要件定義・ソリューション設計：クライアントの業務プロセスを分析し、最適なAIアーキテクチャやシステム構成を提案。■ステークホルダー・マネジメント：顧客の経営層や情報システム部門との折衝、および社内エンジニアチームとのブリッジ■リスク・変更管理：技術的な実現可能性（Feasibility）の判断と、プロジェクト推進に伴うリスクヘッジ。■成果の可視化：AIツール導入による定量的・定性的な効果測定と経営陣への報告。■最新技術のキャッチアップ：進化の速い生成AI領域の動向を常に把握し、顧客への提案をアップデートし続ける。■案件の規模感：数千万から年間で億単位にのぼる大規模プロジェクトが中心です。大手エンタープライズ企業をはじめとする日本を代表する企業のDXを、最前線で指揮していただきます。※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。【求める人物像】・技術とビジネスの翻訳者：複雑な技術仕様を、経営層が理解できる言葉で伝えられる方・成果への執着：「AIを入れて終わり」ではなく、組織文化の変革や利益創出まで責任を持てる方・不確実性を楽しむ：変化の激しいAI領域において、正解がない中でも決断を下せる方【キャリアパス】個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。・Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。・Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

【同社について】1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制が構築されており、単なるIT導入にとどまらず経営課題の本質に踏み込んだ変革を実現することが可能です。【配属部署】Technology Innovation Group（以下TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。【職務内容】インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし、システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。資格職務内容の詳細・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）・システムインフラ要件定義・設計・構築（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード【TIGのプロジェクト事例】中日グループの顧客データを統合・可視化。フューチャーアーキテクトが支援する中日新聞社のデータドリブン経営と地域活性化。https://prtimes.jp/story/detail/ZrX6qyS726Bグルメ回転寿司に必要なDXとは？ フューチャー×銚子丸がパートナーシップで挑む、全社DX推進プロジェクトhttps://prtimes.jp/story/detail/Ybv6g8SlJPbコンテンツの価値を最大化せよ　クラウド型CMS GlyphFeedsが変える情報発信の姿https://www.future.co.jp/lttf/detail/220617_glyphfeeds/■募集部門のビジョン・ミッションVision：　「企業＜業界＜社会」の変革と実装Mission:・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

◆募集背景データとAIが、ビジネスの意思決定を変える時代が来ています。当社は、お客様のDX推進を支援するITサービス企業として、単なるシステム構築にとどまらず、経営層から現場まで"データで動く組織"をつくるための環境整備・人材育成・基盤導入を一気通貫で手がけています。今年度はさらに、次世代のデータ・AI活用基盤の導入支援へと領域を拡大し、お客様の競争力を根本から引き上げる取り組みを加速させます。変化の激しい時代に、テクノロジーで本質的な価値を届けたい方のご応募をお待ちしています。◆組織の業務・事例紹介データ活用を支えるデータ・AI基盤の構築や、データ分析ツールの構築・導入。■事例紹介：（1）信託銀行向け顧客分析・取引分析システム構築製品：Dr.Sum内容：基幹システムから取得した顧客情報や取引情報を保管するDWHの構築および分析レポートの作成範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守（２）AIを利用したサポート業務効率化製品：Databricks内容：サポート業務で蓄積した過去のQA内容やメーカーの製品マニュアルなどを利用し、生成AIによってサポート回答を得ることで業務工数軽減を実現した。◆職務内容・担当業務・データ・AI基盤を実現するためのアーキテクチャ検討・設計・構築・当社が代理店となっているパッケージ製品群の営業支援、導入、教育、製品サポート、ベンダーコントロールなど・各製品・ソリューションを利用した案件の提案活動やプロジェクトの遂行・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ ◆職務内容・担当業務・データ・AI基盤を実現するためのアーキテクチャ検討・設計・構築・当社が代理店となっているパッケージ製品群の営業支援、導入、教育、製品サポート、ベンダーコントロールなど・各製品・ソリューションを利用した案件の提案活動やプロジェクトの遂行・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ ◆開発環境・商材の説明・関連URLデータ・AI基盤：　Databricks・Domoオンプレミス型DWH：　Dr.Sumデータ分析ツール：　MotionBoard・Qlik◆このポジションの魅力・業種業界を問わず、企業のデータ活用・DXプロジェクトに参画できます。・様々な業界のデータ分析に携わることができます。・新規ビジネス立ち上げ及び代理店ビジネスのノウハウを習得できます。・海外ベンダーの製品も含まれる為、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります。　また、研修やセミナー参加の為に海外出張が発生する場合あります。◆将来のキャリアパス・製品のスペシャリストを目指すところから始めていただきます。・案件に従事いただき、PLからPMへとステップアップを目指していただくか、技術スペシャリストとして活動いただくことも可能です。◆配属部署ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部◆研修・各メーカーが提供するトレーニングを受講いただき、製品の概要を把握していただきます。・メーカーが提供する各種資格については、会社負担で受験いただくことができます。・OJTメンバーが対応している案件に入っていただき、業務経験を得ていただきます。

◆募集背景ITを取り巻く環境は日々変化が目まぐるしく、大手企業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）やデータドリブンな経営判断が求められるケースが増加し、データ活用製品・サービスの重要性が高まっています。弊社は複数のデータ活用製品を取り扱っており、マーケティング及び営業活動を担って頂く営業＆マーケティング要員を募集します。◆組織の業務・事例紹介データ活用製品・サービスのプロモーション、マーケティング■事例紹介 (新規商材)：（1）新規商材の調査・企画・立上げプロジェクト商材：データ統合製品環境：－内容：マーケット調査の上ビジネス戦略の策定を行い、メーカとの契約を遂行範囲：製品プロモーション、マーケティング■事例紹介 (WEBプロモーション)：（2）既存取扱い製品の総合事例サイトの立上げ、二次利用媒体によるリード獲得商材：既存取扱い製品全般環境：－内容：リード獲得の一環としてMAツールと連携したWEBプロモーションサイトを新たに構築し、事例記事などコンテンツを登録。イベント記事を二次利用したリード獲得型プロモーションを企画して、マーケティングリードの獲得を推進。範囲：製品プロモーション、マーケティング ◆職務内容・担当業務弊社が代理店となっている国内外メーカー製のデータ活用製品の日本国内におけるマーケティング、プロモーション、プリセールスを担当頂きます。【主要取り扱い】・データ連携、データ統合、データ分析、AIReadyデータプラットフォーム等・弊社主要顧客向けのデータ活用製品・サービスの提案販売・製品販売拡大に向けたプロモーション企画・実行 ◆開発環境・商材の説明・関連URL・データ活用に寄与する各種取り扱い製品（主要メーカー：Databricks、Denode、Kafka、box、アステリア、ウイングアーク1st）◆このポジションの魅力担当頂く業務は単純な製品販売に留まらず、カスタマーサクセスベースの提案・営業活動を経験する事により幅広いIT業務知識が身に付きます。新規商材発掘における海外ベンダーとの交渉やリレーションにより、グローバル環境でのビジネス経験を積むことが出来ます。◆将来のキャリアパス・データ活用製品のプロモーション/プリセールスから始めていただきます。・その後は担当するデータ活用製品のビジネス戦略の企画立案、オファリング提案プリセールスとして参画いただき、将来的に担当分野のコンサルタントとして成長することが可能です。・また、新規ビジネスの立ち上げ及び、代理店ビジネスのノウハウが習得可能です。◆配属部署ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部◆研修・ベンダ資格取得に向けたトレーニング・社内有識者による説明会の実施（製品概要、機能等の把握）・社内検証環境における実機トレーニング（導入・構築作業の把握）・実プロジェクトに参画し、有識者によるOJT型の伴走教育（プロジェクトの進め方、要件ヒアリング、設計手法、テスト手法等の把握）

◆募集背景ネットワークやセキュリティは、現代社会のビジネス・ライフラインとして不可欠な存在となっています。当本部は、「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンに掲げ、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立を目指しています。当本部は、全国規模で事業を展開し、通信キャリアやシステムインテグレータ、大手流通業者などのパートナーに対し、多彩なネットワーク・セキュリティ製品を提案する一次代理店として、製品に関する高度な技術知識や技術支援を提供しています。さらに、顧客価値の継続的な拡大と、高度化する技術をキャッチアップし、革新的なITインフラ・サービスの提供を目指しています。こうした環境下で、最新技術への積極的な姿勢を持ち、コミュニケーション力と深い技術探究心を有し、変化する技術動向にも柔軟に対応できる次世代型エンジニアを求めています。高いチャレンジ志向を持つ人材を募集します。◆組織の業務・事例紹介当部では、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。■組織の業務ネットワークプロダクト部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進。新規取扱検討商材の技術検証／評価から、ネットワーク・セキュリティ分野の製品を、通信キャリア／システムインテグレータ／大手流通業者などの販売パートナーに向けてプリセールス業務を担当いただきます。◆このポジションの魅力国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。またAIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した技術知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。◆将来のキャリアパス①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。◆研修技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。◆配属部署ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ディストリビューション事業推進部

◆募集背景当部では、全国規模で展開するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の更なる成長を目指し、営業体制強化や新規商材の探索・販売チャネル立上げを推進しています。顧客・社会の未来を共に創るというビジョンのもと、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立、高付加価値モデルへの転換を実現するため、魅力的な商材発掘・販売企画に強みを持ち、多彩なプロジェクトに貢献できる営業人材を募集しています。◆組織の業務・事例紹介当部では、全国規模でネットワーク・セキュリティ関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いI事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。■組織の業務ネットワークプロダクト部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進します。ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリア、大手流通事業者への営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。①既存パートナーへの拡販、営業活動②新規パートナーの発掘、育成③プロダクトの成長戦略立案④パートナーマネージメント⑤メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や営業リーダー、マーケティング担当など幅広いキャリアパスがあります。◆このポジションの魅力当部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。【このポジションの魅力・特徴】①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。②メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。◆将来のキャリアパス【キャリアパスのイメージ】①マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。②専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。また、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。◆配属部署ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ディストリビューション事業推進部

【ポジションについて】近年、クラウド利用の拡大に伴い、クラウド関連の案件も増加しています。本ポジションでは、AWSを中心としたAI・データプラットフォーム、クラウド基盤の設計・構築プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画・推進・管理を担当していただきます。プロジェクトメンバーの管理、クライアントとの折衝、進捗管理、品質管理、課題解決など、プロジェクト全体の統括役としてご活躍いただきます。【職務内容】・AWSクラウド環境を活用したプロジェクトの立ち上げ、計画、進行管理、完了までのマネジメント・プロジェクトスケジュール、予算、リソースの管理 ・AWSサービス（EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, SageMaker, Lambda, ECS, Glue, Redshift等）を活用した技術チームとの連携・ステークホルダーとの調整・報告（社内外）・セキュリティ、コンプライアンス、可用性を考慮した設計・運用・チームメンバーの育成・指導、ベンダー管理【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等【会社、仕事の魅力】・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける　ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（４５％）、平均成長率３０％と急成長しています。・プライム案件で多様なサービスを経験できる　ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。・付加価値の高い上流工程の業務に携われる　実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。・フラットで風通しのよい社風で働ける　外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。

【募集背景】AWS専業のクラウドインテグレーターとして成長を続ける当社は、AWSと「戦略的協業」に合意しました。エンタープライズのクラウドインフラ共通基盤整備や、中小企業（SMB）のDX推進を注力領域とし、290億円規模の新規ビジネス創出を目指しています。また、米Anthropic社と認定リセラー契約を締結し、高性能AI「Claude」のセキュアな導入支援を開始するなど、「AI×AWS」の最前線を走る企業としてお客様からのニーズが増加しています。この成長を背景に、案件を最前線で牽引していただくPLを増員募集いたします。【業務概要】プロジェクトリーダー（PL）としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。■具体的な業務内容プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理）AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリードセールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝【このポジションの魅力】最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。■案件についてこれまでの導?実績は累計で取引社数1,540社、AWS案件実績31,700件を超えています。 そのうちの90％以上が直接の受注です。?次請け・三次請けといった構造を取っておらず、?社でヒアリング～設計・構築～納品後の運?までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・?売業・?融業など幅広く、企業規模も?規模から中?規模の企業様まで様々です。小規模では2～3名程度で1ヶ月程度のプロジェクトから、大規模なものになれば外部含めて数十名のステークホルダーと関わり数年がかりとなる案件まで幅広く対応しています。■特徴と強み生成AIを「使い分ける」自社環境：生成AIをただ「使う」のではなく「使い分ける」のが当たり前の方針で、エンジニアには全員にKiro・Gemini・NotebookLM・Claudeが配布され、日々の業務に活発に使用されています。AWSとの強固なパートナーシップ：AWS プレミアティア サービスパートナーとして、AWSと直接「戦略的協業」を結ぶ特別な立ち位置にあります。技術力が高いエンジニアとの研鑽：全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。2024 APN ALL AWS Certifications Engineersに28名が選出されるなど、刺激的な環境です。働きやすさ：2011年よりテレワークを導入しており、現在は90%以上の社員がフルリモートで勤務中です。■得られるスキルやキャリアAWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めますPLとしてのプロジェクト推進能力や、経営層・ステークホルダーとの高度な折衝力が磨かれますAWSとの戦略的協業やAnthropic社との連携により、生成AIなどの最新テクノロジーにいち早く触れ、案件に組み込む経験が得られます顧客の課題を技術とコミュニケーションを使って解決していくために、直接顧客と対話をしながら長期的な関係性を構築できます

【具体的な業務内容】製造業界のお客さまに向けたアカウントエンジニア業務・プリセールス・IT 企画・DX 企画支援・年度予算の検討・システムやサービスの提案・顧客折衝・プロジェクト管理（PM・PMO）・システム導入（要件定義～リリース）・社員代替業務　（お客さまの視点に立ちながら、共に IT 企画支援やベンダーコントロールなどを実施）・ユーザーからの問い合わせ対応・運用設計・システムの運用・保守・運用改善※ご経験と希望に応じて担当業務をアサインします。【募集背景】アカウントエンジニアは担当するお客さまを持ち、お客さまの視点で IT／OT に関わるビジネスを創出・推進するポジションです。お客さまのニーズの多様化ならびにビジネスの拡大に伴い、特に案件の推進やチーム運営を志す人材を募集しています。【主な取り扱いソリューション】Microsoft 365 をはじめとした Microsoft 製品全般が中心ですが、製品にこだわらずお客さまのニーズや期待を超えることをミッションとしています。そのため、インフラ・ビジネスアプリケーション・AI・Data・OT などの領域を問わず、多岐にわたるソリューションを手掛けます。＜プロジェクト・サービス例＞・Microsoft 365 テナントグローバル統合プロジェクト・グローバルガバナンス展開プロジェクト・企業統合に伴う IT インフラ環境構築プロジェクト・大規模環境クラウド移行プロジェクトなど【仕事のやりがい・魅力】・多岐にわたるプロジェクトがあるため、若手エンジニアからベテランエンジニアまで、　幅広い層のエンジニアが活躍できます。・当本部では製造業界のお客さまを多く担当しているため、やる気と適性があれば、　キャリアが浅くても同社の代表としてお客さまと接することができます。・ひとつのお客さまに腰を据えてじっくり取り組むこともできますし、　さまざまな領域に対応することもできます（エンジニアの希望と適性による）。・担当するお客さまのうち約 9 割がグローバルに事業を展開しているため、　日本国内ビジネスにとどまらず、グローバルプロジェクトに関わるチャンスも多くあります。　グローバルで活躍したい方はもちろん、日本からグローバルビジネスに　寄与したい方も活躍できる環境です。・OT 領域など、新規ビジネス企画にも携わることができます。【キャリアパス】・ご入社後は、これまでのご経験に応じた業務に従事していただき、まずはアカウントエンジニアとして 1 社から複数のお客さまをチームで担当していただきます。・30 代の課長はもちろん、30 代で部長へ昇進した実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを目指せる環境です。・エンジニア、プロジェクトリーダー／マネージャー、コンサルタント、アーキテクト、スペシャリスト職など、幅広い職種の方が活躍できる環境です。【求める人物像】＜課長クラス＞・戦略的な視点を持ち、技術を通じてお客さまと長期的な信頼関係を築ける方・ビジネスの創出や新たな顧客開拓に興味がある方・お客さまの課題に対して、対策を検討し、提案できる方・社内外のあらゆる知見を活用してサービス提供ができる方・後進の育成に取り組める方＜主任クラス＞・チームワークやコミュニケーションを大切にし、お客さまと長期的な信頼関係を築ける方・リーダーとしてチームを推進・運営できる方・技術力と顧客折衝力の両方を活かせる環境で活躍したい方＜メンバークラス＞・お客さまの期待に応えることが好きな方・新しいことにも臆せずチャレンジできる方・一つのプロダクトにとらわれず、さまざまなソリューションを経験したい方

当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。【開発可能性のあるシステム例】●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発など【仕事の仕方】・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当・外部パートナー企業と連携した開発・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発

【募集背景】世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システムをさらに改良するべく、”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。【仕事内容】【要約】自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、バックエンドエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。【詳細】同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める【開発環境】- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。【歓迎（WANT）】▼自社プロダクトやERPの開発、導入経験▼BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験▼C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験▼Microsoft環境の技術に精通している方▼大規模サービスの負荷を考慮した開発経験▼Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験▼TDDまたはDDDの開発経験▼何らかのチームリード経験(規模、期間不問)▼会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ▼生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発をしていたいという方

【仕事内容】【提供サービス】セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。【主な業務内容】■AWS環境の整備、共通機能の開発と運用　（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.）■各システムの自動化　（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.）■DevSecOpsの推進　（全体構成の検討・最適化）　具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。【特徴／魅力】■既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。■単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。【具体的なプロジェクト例】■顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画■弊グループ企業のクラウド基盤運用【得られるスキル】■オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。■具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad）■オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術■クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング）■クラウドアクセス（SASE/SSE）※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。