社内SEの正社員の転職・求人情報(23ページ目)

【期待する役割】学校用スチールロッカーの専門メーカーである同社において、総務部の一員として社内DX推進の中核を担っていただきます。AIや各種ITツールを活用しながら、業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案・運用を推進し、会社全体のデジタル化を加速させることを期待しています。また、各部門と連携しながら現場課題を抽出し、ITを活用した業務改善を実現することで、組織全体の生産性向上と業務改革に貢献いただくポジションです。【職務内容】総務部に所属し、社内DX推進を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。■AIや各種ITツールを活用した業務効率化の企画・提案・推進■社内システムの運用・管理および改善提案■ホームページの運用・更新・管理■社内IT環境の整備およびヘルプデスク対応■各部門の業務課題抽出およびDX推進支援■総務業務全般■経理補助業務■その他、会社運営を支えるバックオフィス業務【働く環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）■残業月平均5時間程度でワークライフバランスを実現■転勤なしで長野に腰を据えて働ける環境■マイカー通勤可能■総務部8名の組織で協力しながら業務を推進■退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実【このポジションの魅力】単なる総務業務ではなく、会社全体のDX推進を担う中核メンバーとして活躍できる点が大きな魅力です。AIやITツールを活用した業務改善、システム運用、社内IT環境整備など幅広い領域に携わることができ、自らのアイデアを形にしながら組織変革に貢献することが可能です。また、創業60年以上の安定企業でありながらDX推進を積極的に進めているため、安定した環境のもとで社内SE・DX推進担当として専門性を高められるポジションです。

【職務内容】これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。＜委託開発管理＞・ユーザー要望等に基づく、情報システムの企画及び要件定義等の推進・デジタルツールの活用と、安定したIT環境の提供を通じたユーザー業務の遂行支援・システムに係る各種HW、SW等の最新情報の収集および一元管理・プロジェクトマネジメントと課題管理、リスク管理、インシデント対応■想定ポジションM2クラス・Jクラス＜内製開発＞・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援/管理■想定ポジション本業務では、M1クラス/M2クラスの採用を想定している※ミドルクラス①（M1クラス）・チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。・業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。※ミドルクラス②（M2クラス）上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。※ジュニアクラス（Jクラス）上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

【期待する役割】DX推進部で常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供、グループ各社との協議、ベンダーコントロールを担当していただきます。【職務内容】常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用・情報セキュリティ(ゼロトラスト)の推進・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用・クラウド移行プロジェクトの推進　　オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド　　(AWS/Azure)への移行計画策定と実行・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブな　　システムアーキテクチャの設計　・IaC (Infrastructure as Code)ツール(Terraform, Ansible等)を　　用いた構成管理の自動化上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール【会社の特徴】常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。常石グループ株式会社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。【求める人物像】・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方・新しい技術に対する学習意欲がある方・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方・夜間・休日の緊急対応が可能な方・ドキュメント作成能力がある方・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら　最適な結論を導き出せる方・完璧な技術よりも、顧客価値を迅速に届けるためのバランス　感覚をお持ちの方・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく　説明し、合意形成を図れる方

同社は福岡地所グループのEC物流（物流アウトソーシングの受託等）を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。福岡地所グループとしてEC物流事業を担う、新しく設立された会社ですエフ・ジェイロジ株式会社は、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパー福岡地所のグループ会社です。その中で、EC物流事業（物流アウトソーシングの受託等）を担っており、2022年2月に設立した新しい会社です。【職種内容詳細】・データに基づく意思決定体制を構築するためのIT基盤・運用の構築・物流事業を支えるシステム導入、アーキテクチャの企画・システム上流工程の調整、要件定義グループの共通理念である「九州・福岡をもっとおもしろく、エキサイティングに」という想いのもと、新たに立ち上がった物流事業を通じて、我々と一緒に九州・福岡を盛り上げていきませんか？

DX推進、新たな基盤構築、データ活用、業務改善に向けてDXプロジェクトを推進して頂ける方を募集しております。【業務内容概要】DX推進、システム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当して頂きます。DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありませんが、得意分野やキャリアビジョンに応じて①インフラ業務、②内製開発・保守業務、それぞれに寄った業務アサインをさせていただきます。①ITインフラ業務担当・ネットワークの設計/管理・サーバーの設計/管理・セキュリティ対策・管理・ベンダーとの交渉や調整②内製開発/保守業務担当・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守（基幹システム自体はベンダー保守です）・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発・レガシーシステムのWEBアプリケーション化・内製システムのアジャイル開発③DX推進（共通）・社内システム導入の企画・プロジェクト管理・自動化/AI化推進・現場業務の改善提案/企画/システム設計・デジタルによる業務改善の推進【環境】■ネットワーク：Fortigate / Cisco / HP / NEC■サーバー：Windows 2008～2022/Linux　（仮想基盤：Hyper-V/VMware）■データベース：SQL Server / Orcle / Postgre■開発言語：VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift【企業情報】法律により水道メーターは8年以内・ガスメーターは10年以内（業務用ガスメーターは7年以内）で交換が義務づけられている為、安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いている企業です。

**仕事内容**総務課にて、会社全体が円滑に業務を進められるよう、社内環境や業務の仕組みづくりを担当していただきます。管理業務だけでなく、DX推進や業務改善など、会社全体を支える役割です。**具体的には**■社内制度・規則の整備・運用■クラウドシステム導入や業務フロー改善などのDX推進■生成AIなどを活用した業務効率化の企画・実施■会社設備・各種保険の管理■全社イベントや表彰制度の企画・運営■経営層や各部門と連携した全社プロジェクトの推進

【採用背景】 ～「少数で回す」から「成長に耐える」へ～イチロウは、「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」をミッションに、介護を必要とすると介護士をつなぐプラットフォームを展開しています。事業成長に伴い、従業員数や利用するSaaS、取り扱う情報も増加しており、情報セキュリティやIT基盤整備の重要性はこれまで以上に高まっています。現在、情報システム業務は専任担当者が担っていますが、BizOps業務も兼任しているため、中長期的な視点でのセキュリティ強化や業務改善の推進に十分なリソースを割けていません。そこで今回、情報資産を守りながら、AI活用や業務のテクノロジー化を推進し、組織の成長を支えるコーポレートITのリーダー候補を募集します。【部門体制】CAO直下のポジションです。情シス・BizOps担当と連携しながら、情報セキュリティ強化やコーポレートIT基盤の整備を推進いただきます。【期待する役割】・イチロウのコーポレートIT担当として、社内IT基盤の運用・改善をお任せします。・介護/医療領域の事業として重要な情報資産を守りながら、情報セキュリティ強化やAI活用、業務改善を推進いただくポジションです。・将来的には、コーポレートIT領域をリードする存在としての活躍を期待しています。【具体的な業務内容】 ## 入社後まずお任せしたいこと・PCや各種端末のキッティング、管理・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理・入退社時のIT環境整備・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）・IT資産管理・情報セキュリティ運用サポート## ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと・情報セキュリティ運用の改善（ポリシー整備、運用フロー改善など）・権限管理やアクセス管理の整備（入退社・異動に伴う権限設計、棚卸し等）・IdP／MDM／EDR／BYODの導入・運用・SaaS導入、運用設計／ルール整備（Slack、Google Workspace、Notion等を含む）・Pマーク、ISMS等の認証取得・運用、監査対応／内部統制対応のサポート・社内ネットワーク環境の構築または運用／セキュリティインシデント対応・ITを通じた業務改善、AI活用推進（自動化、標準化など）【使用ツール・業務環境】・Google Workspace・Slack・Notion・HubSpot・Relation・Zoom Phone・LINE※今後もAIツールやSaaSを積極的に活用しながら、業務改善や生産性向上を推進していく方針です。【求める人物像】・ イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」、 ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」 に共感いただける方・チームや部門の枠にとらわれず、必要なコミュニケーションを自ら取りにいける方・情報資産を守る責任感と高い倫理観をお持ちの方・AIやテクノロジーを活用して組織をより良くしたい方・将来的にコーポレートIT領域をリードしたい方【このポジションの魅力】・介護・医療領域の重要な情報資産を守る仕事に携われる・情報セキュリティやリスクマネジメントに挑戦できる・AI活用や業務自動化など新しい取り組みを推進できる・経営陣との距離が近く、提案を実行に移しやすい・IPO準備フェーズの管理体制整備を経験できる単なる運用担当ではなく、「会社を守る」と「会社をより良くする」の両方に携われる環境です。

エンドユーザー向けに業務システム開発や顧客のDX化に向けた推進・開発などを行う部署で、ご経験にあった工程からお任せ致します。将来は要件定義や提案等の上流工程もお任せします。※AWSなどの最新技術も積極的採用中【特徴・魅力】■多様な業界の案件に携われるため、幅広い業務知識と提案力が身につきます■最新の技術やツールを積極的に取り入れており、技術選定にも関わることができます■新しい技術を習得し、キャリアアップを図りたいエンジニアに適した環境です。【配属先】DX開発部（本社）＜DX開発部/開発事例＞①青果運送業務ＤＸ　集荷依頼システム／運送マッチングシステム構築・業務内容：新規システム構築のご依頼を受け、システム開発（要件定義から運用試験）およびインフラ構築を担当・技術要素：Python(Django), AWS(EC2, RDS, E3, Lambda, SES, SNS) ②大手製造業　梱包ピッキングシステム構築・業務内容：新規システム構築のご要望に対して提案活動を行い、受注後はシステム開発（要件定義から運用試験）およびインフラ構築を担当・技術要素：C#.Net(Windowsアプリ), MySQL, AIカメラ, ハンディターミナル ③福岡市　コロナ患者発生状況収集システム開発・業務内容：新規システム構築の公募に対して提案入札を行い、受注後は要件定義から運用試験までを担当・技術要素：kintone，JavaScript ④水道局　CRMシステム開発・業務内容：新規システム構築の公募に対して提案入札を行い、受注後は要件定義から運用試験までを担当・技術要素：C#.Net(Web), SQLServer ⑤大手製造業　材料トレーサビリティシステム機能改善・業務内容：既存システムの機能改善を継続的に受注し、基本設計からシステム試験までを担当・技術要素：VB.Net(Windowsアプリ), SQLServer, ハンディターミナル, JoyWatcher ⑥大手百貨店　制服販売管理システム機能改善・業務内容：既存システムの機能改善を継続的に受注し、詳細設計から結合試験までを担当・技術要素：VB.Net(Web), iBatis, SVF, Oracle【求めたい人物像】業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方

【期待する役割】同社の社内SE担当として、インフラを中心にシステム構築・運用をご担当頂きます。【職務内容】■社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の管理・運用■社内の各種システムの運用・保守■ベンダー管理※ヘルプデスク業務は外注しています。上記業務だけでなく、現在基幹システムのリプレイスも実施しており、システムに関して外部折衝、ツール導入やITインフラ、ネットワークセキュリティに携わっていただくことができますが、ご自身の経験やスキルに応じて業務をアサインします。また、親会社とも連携して仕事をする機会もある為、担当できる業務の幅や、規模感の大きさがやりがいとなる仕事となります。【働き方のイメージ】■残業はほとんど無く、定時に近い時間で退社しています。■フレックスタイム制（コアタイム無）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。■総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です！■案件次第で、全国の同社各拠点への出張機会があります（1回1～2日程度）。※現在、全社各拠点のネットワーク構築プロジェクトが進行中（進捗50％程度）。■定年：60歳（65歳まで再雇用制度有）【本ポジションの魅力】各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは、商社である同社の最重要ポジションであると言っても過言ではありません。年商150億円というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。【同社の事業優位性】同社では、国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているため、タンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心としたバラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、同社では工事にかかる製品を一括で揃えられる利便性があります。【組織構成】管理本部　事業企画部　情報システム企画グループ（グループ長 1名、40代スタッフ 2名）基幹システム担当1名、インフラ担当1名が在籍しており、今回はインフラを主に担当いただく予定となっております。【募集背景】退職者発生に伴う欠員補充のため、募集いたします。

■ICT推進課では、航空運航に関わる重要なシステムから、ターミナルビルの運営に必要なシステム、社内業務用システムなど、様々なシステムとそれに関連したICT設備を所管しています。お客さまが福岡空港を安心・安全にご利用いただけるよう、ICT技術を活用して安全確保と利便性向上、効率化に取組んで頂きます。これまでのご経験も参考にしながら、下記のような業務を担当頂きます。【業務内容】・各部門の担当者とシステム化のヒアリング、業務分析/要件定義、仕様検討を行い、RFPを作成しべンダーの選定・各担当者やべンダーとの打合せを実施し、システム構築・必要なネットワーク整備、他システムとの連携、保守範囲も各べンダーと調整・ICT設備やシステムの在庫やライセンス、EOS等を管理し計画的に更新・情報セキュリティ委員会の事務局として情報セキュリティに関する施策や教育・業務のシステム化・業務効率化の為、様々なツールやシステムの導入推進業務※計画的に工事を行う際の夜間立ち合いが発生致します。(金、土、日曜日や繁忙期を除く)※外注先に委託をしているため、システムトラブルによる緊急の呼び出しはございません。※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。【配属先・組織構成】ICT推進課管理職を含め10名ほどの人員体制で20代から60代まで幅広く在籍しています。【企業の魅力】・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。【求める人物像】・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方【平均残業時間】・残業月平均20～30時間

ヤンマーグループにて、社内IT基盤の運用およびDX推進をご担当いただきます。インフラ運用から業務改善・クラウド活用まで幅広く携わり、組織のデジタル化を推進いただくポジションです。【職務内容】■ DX推進業務・業務フローの可視化および改善提案・RPAの構築及び生成AIの活用・ペーパーレス化、ワークフロー化(例: Share Point、Power Automate)・データ活用 (Excel、BIツール等)による業務改善・現場部門と連携したシステム導入・定着支援■ 社内SE業務・社内ITインフラの運用管理 (ネットワーク、PC、サーバー)・クラウドサービス (Microsoft 365 / Google Workspace 等)の運用・IT機器/ソフトの選定、導入、ベンダー調整・ヘルプデスク、トラブル対応■ その他 (重要)・IT統制・セキュリティ対応 (情報セキュリティ、ID管理)・在庫・生産・管理業務のデジタル化支援 (業種に応じて調整)【期待成果 （KPIイメージ）】・業務効率化 (工数削減、ペーパーレス化)・ITコストの最適化・社内システムの安定運用・DXプロジェクトの企画~実行【同社の製品について】病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。

■業務詳細：・生産性向上のための仕組みの提案・上記、必要に応じてソフトウェアの検討・作成・社内のセキュリティ教育の立案・実施・パソコン・スマホのセットアップ・パソコンのソフトウェア管理・社内備品の管理・更新計画※フルリモート不可社内の生産性向上を図るためのソフトウェアの提案・作成ができる方や、社内のITリテラシを向上させるため、社員の教育・サポートができる方を募集します。■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■経営管理本部 経営管理部 購買課にて、システム開発に関わる購買・調達業務全般を担当いただきます。【具体的には】・システム開発案件における外注発注業務・見積取得・発注手続き・業務委託契約、派遣契約、NDA等の契約管理・取引先評価および新規取引先審査・発注・検収・請求書管理・コンプライアンスおよび情報セキュリティ管理・購買業務の効率化・DX推進・パートナー会社との関係強化【詳細】■主に日次・月次で発生する購買業務となります。＜日次業務＞・発注依頼内容の確認、見積取得、発注処理、契約書の管理・請求書・検収書類の確認、新規取引先審査・事業部門からの問い合わせ対応＜月次業務＞・検収管理、請求関連業務、取引先評価、・社内ルール更新【お仕事の概要・求められる役割】この仕事は、システム開発を進めるために必要な「発注」と「契約」を管理する仕事です。例えば、社内の開発チームが「この部分は外部の会社にお願いしたい」となったときに、見積もりを取り、契約を結び、発注し、仕事が終わった後は請求書の確認まで行います。イメージとしては、「開発チーム」と「協力会社」の間に立ち、仕事がスムーズに進むようサポートする役割です。契約内容や金額に間違いがないかを確認し、会社のルールや法律を守りながら取引を進めることで、会社をトラブルから守る大切な仕事でもあります。この仕事で一番大切なのは、ITの専門知識ではなく、「正確に確認する力」と「人と調整する力」です。営業や営業事務、購買・調達、契約管理などで、見積書や契約書を扱った経験や、社内外の人とやり取りをしながら仕事を進めた経験があれば、そのスキルを活かせます。入社後はOJTでITや購買の知識を学べるため、IT業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。【配属先】■経営管理本部 経営管理部・部門構成：13名　30代：2名　50代：7名　60代（再雇用）：4名・中途入社比率：約50％・男性10名、女性3名・月平均残業時間：10～20時間程度（全社平均15～25時間）・繁忙期：月末・月初・年度末・休日出勤：原則なし（発生時は振替休日取得）・有給取得率が高く、計画的な取得を推奨【会社概要】株式会社サンネットは1962年創業、広島市に本社を置くNECグループのシステムインテグレーターです。官公庁・自治体・医療機関・製造業・流通業など幅広い業界に対し、システム開発、クラウド、ネットワーク構築、運用保守までワンストップで提供しています。中国地方を中心に60年以上の実績を持ちながら、首都圏・関西圏では大規模システム開発にも参画。近年はDX支援やクラウドサービスにも注力し、地域社会と企業のデジタル化を支えるIT企業として事業を拡大しています。【強み】サンネットの強みは、NECグループの技術力と地域密着型SIerとしての顧客基盤を兼ね備えている点です。自治体や医療機関など社会インフラを支える案件が多く、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。また、要件定義から開発・運用保守まで一貫して対応できる体制を持ち、長年培った業務ノウハウを活かした提案力も特徴です。さらに、DX認定事業者として自社のDX推進にも積極的に取り組み、社員教育や資格取得支援、健康経営など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

同社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。事業所（遠隔地含む）の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整（必要に応じて直接対応）を行うポジションです。まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場の双方を理解した実務力が身につきます。立ち上げフェーズにあるため、障害対応から運用改善まで一連の流れを通じて成長できる環境です。【職務内容】■障害対応関係・障害発生時の一次切り分け、ベンダー連携、社内関係者への状況共有・障害対応チームとしての運用基盤構築（対応フロー整備、ナレッジ蓄積、再発防止策検討など）■平時業務・事業所で使用する業務端末（PC・ネットワーク機器等）の調達、キッティング、初期設定・情報資産台帳の作成・更新（現地での現物確認を伴う）・情報資産の整理／保守／更新作業、および運用ルールの整備・事業所新設・拡大時の IT インフラ初期対応・ネットワーク保守業者（代理店）との折衝／問い合わせ対応・アカウント管理※立ち上げフェーズでは総務配属となりますが、今後専門部署を設立する想定です。【成長性とマーケット】「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。【ミッション】「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。【同社の強み】「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中（2025年度リニューアルオープン予定）【MIXIグループの強み】2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

・セキュリティ対策の設計・構築・運用保守・脆弱性の発見・対策・従業員への教育・セキュリティインシデントへの対応＊上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

～パソナ経由での入社実績あり/創業37年の安定経営／「市ケ谷駅」徒歩3分でアクセス良好/グループ総勢600名在籍/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～【期待する役割】グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担うOAGコンサルティンググループに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。【職務内容】・社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）・PC、スマートデバイス（iPhone、iPad、Android）のキッティング・複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応・ITツールの導入・管理・PC・サーバー・ネットワーク管理・セキュリティツール（アンチウイルス、EDRなど）の導入・管理※将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。・AD、ドメインサーバー環境の運用管理・拠点間のネットワーク環境の運用管理・拠点開設・移転時のインフラ環境構築・仮想環境の運用管理（VM Ware、Hayper-V）・MDM等、運用管理ツール最適化（Lanscope）・リモートワーク環境整備、認証基盤の構築・ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス・社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース【働き方】・実働7時間、法定内残業20時間程度となります。・試用期間後となりますが在宅週3日程度可です。　時差出勤制度や有休の時間消費も可能なため、　非常に働きやすい環境です。・仕事と家庭の両立を何より大切にしている社風のため、　無理なくキャリア形成を図ることが可能です。【魅力】・OAGグループは社員1人1人が腰を据えて長期的なキャリア形成ができるよう様々な働き方に対しての施策を掲げています。在宅勤務制度（週3日程度）、時差出勤制度などにより仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。・ワーキングペアレンツも多数在籍しており、産育休前後についても安心して働くことができるよう、俗人化が発生しないように業務分担を行っています。

【期待する役割】経営や人事の課題解決を支援する同社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。【業務詳細】■システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの【システム企画】を行い、協力会社のベンダーへシステム化の【発注】・ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などの【ベンダーコントロール】・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの【不具合対応や改善】・社内のシステム【インフラの管理】・【セキュリティ対策の管理】※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。【研修制度】入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。【労働環境】■平均勤続年数は15.5年。また産休・育休取得者も多いことが特徴です。■平均残業時間：約20時間（2024年度実績）　7時間／日を超える勤務時間、休日出勤はすべて残業時間にカウントされます。

＜仕事内容＞同社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。【職務概要】本ポジションでは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーとして参画いただきます。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただきます。同社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。【開発規模】10～15名(東京拠点含む)【具体的な業務内容】・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定・スクラムベースでの開発プロセス改善・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証・Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良【自社プロダクト開発例】・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA＜魅力ポイント＞【プロジェクトの魅力】・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める【組織とカルチャー】・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施【成長環境】・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能【働きやすさ】・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

【週1リモート可／転勤なし／残業月5時間程度／健康経営優良法人2024認定】同社はクルマ情報メディア「グーネット」でおなじみ【株式会社プロトコーポレーショングループ】の一員として、タイヤ・ホイールや自動車関連部品を取り扱うEC事業を展開しています。現在、ECサイトの売上拡大を見据え、外注中心の開発体制から「内製化」へ本格シフト中。EC成長フェーズを『中から支えるエンジニア』を募集いたします。■募集背景ECサイトの売上を、2年後に現在の1.5～2.0倍へ成長させる計画があります。これまでは社員1名＋外部ベンダー中心の体制でしたが、今後は 自社内で開発・改善スピードを高め、集客力と購買率を最大化 していきたいと考えています。今回の採用は、EC内製化のコアメンバーとして活躍いただくポジションです。■業務内容情報システム部にて、自社ECサイトを中心としたWeb開発・改善業務をお任せします。■具体的な業務・ECサイトの機能追加・改修・商品情報・コンテンツの更新・UI／UX改善（導線・表示速度・購入率向上など）・外部ベンダーとのやり取り（徐々に内製化）⇒まずは改修・開発業務がメインですが、将来的には 販売管理・在庫管理など基幹システム にも携わることが可能です。「黙々と作る」だけでなく、事業成長に直結する開発ができます。■開発環境言語：PHP／HTML／CSS／JavaScript■組織構成情報システム部：3名（20代1名、30代2名）※外部ベンダーに依存している業務を、少しずつ社内完結へ移行中。※ 要件整理～改修・運用まで幅広く経験可能…「手を動かしながら守備範囲を広げたい」方に最適なポジションです！■働き方・環境・週休2日制（シフト制／土日祝含む）・土日出勤時は リモート勤務可・残業：月5時間前後・長期休暇取得可└ 年末年始・お盆に分けて取得（最長9連休実績あり）※休暇はチーム内で希望を調整します

システム部門において《ITインフラの最適化と運営をリードする》重要なポジションとして、社内システムの課題解決や運用・改善、技術導入に積極的に取り組める人財を募集します。【職務内容】・ITヘルプデスク業務・Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など）・SalesforceやGoogleWorkspaceを活用したビジネス支援・社内業務改善・効率化のためのシステム構築や改善提案・新入社員受け入れ時のPC・会社携帯の設定及び準備、管理等【魅力】・シフト休みですが、基本的に土日休みです。・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。 ・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しております。・積極的にチャレンジできる環境のため、社員が使いやすいシステムの構築など自身から提案したりしてみたい方は歓迎です。・お人柄採用です。【募集背景】増員募集

同社は現在、組織の急拡大に伴い、従業員数や利用SaaSが爆発的に増加しています。これまでの「点」での改善では追いつかない複雑な課題に対し、同社はCorporate IT内に「エンジニアリングチーム」を立ち上げている真っ只中です。社内のあらゆる業務プロセスを一つの「システム」と捉え、API連携やAI実装、スクリプト開発によって「面」での最適化をリードするフェーズにあります。「守りの情シス」に留まらず、エンジニアリングの力で次なる成長基盤を創り上げる、初期メンバーを募集します。【職務内容】特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。■業務の自動化・システム化・各SaaS（バクラク, Slack, Notion等）のAPIを活用したサービス間連携の設計・開発・iPaaS（Zapier等）やスクリプト（Python, GAS等）を用いたワークフローやツールの構築■AI・最新技術の導入と定着・LLM（ChatGPT/Gemini等）やAIエージェントを実業務に組み込み、全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進■IT環境の最適化・業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装・認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築＜2025年の実績例＞直近では以下のような施策をスピード感を持って実行しており、今後もこれらをさらに発展・スケールさせていくフェーズです。・データ基盤連携： バクラクとBigQueryを連携し、経理関連業務の可視化・自動化を構築・入退社フローの最適化： NotionとのAPI連携により、入退社に伴う煩雑なオペレーションを自動化・最新技術の導入： ブラウザ操作AIを活用し特定業務の自動化の検証・実装・組織図作成の自動化： 従業員データに基づいた組織図更新プロセスの完全自動化＜利用ツール・端末＞・ツール：Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数端末：Mac、Windows【ポジションの魅力】■全社・事業部の各業務オペレーションを１つのシステムと捉えて改善していく醍醐味があります■課題解決のために最適な技術を自ら提案・導入できる自由度があります。モダンな手法を業務に持ち込むことが推奨される文化です■IPOを見据えたフェーズで、組織が完成される前の段階から、全社ITの基盤作りに携わることができます

社外向けECサイトおよび社内向け販売管理システムならびに関連システムにおいて、要件定義・設計を中心とした上流工程をお任せします。営業やユーザー部門と密に連携しながら、ビジネス要件を整理し、システム要件・仕様へ落とし込む役割を担っていただきます。開発は基本自社内で行うため、中長期的な視点で改善・リファインに関わることができます。【具体的には】＜上流工程（約8割）＞◇営業担当やユーザー部門からの要望ヒアリング、課題整理◇現行業務フロー／システム構成の把握と課題抽出◇要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成およびレビュー◇機能追加・改修における仕様検討、影響範囲の洗い出し◇プロジェクト計画立案のサポート（スケジュール・工数見積もり、優先度整理）◇レビュー・打ち合わせのファシリテーション＜テスト・運用保守（約2割）＞◇テスト計画・テスト項目の策定、テスト結果の確認・受入判定◇稼働後システムの不具合調査、改修の要件整理◇運用部門からの問い合わせ対応（仕様説明、改善余地の検討）◇運用を通じた利用状況・業務課題の把握と改善提案＜開発体制・役割＞◇プロジェクト人数：10名以下◇役割：上流（要件定義／設計）中心、テスト・運用を一部担当◇実装はPGが担当（20名弱在籍）し、必要に応じて実装方針の指示やコード内容の確認・レビューを行っていただきます。＜開発対象システム＞・社外向けECサイト・社内向け販売管理システム・上記と連携する関連システム群（在庫・受発注・顧客管理など）■使用技術・開発環境：言語、フレームワーク、OS、DB、クラウドなど・フロントエンド：React、TypeScript・バックエンド：java、php・OS：サーバはLinux・DB：MariaDB・クラウド：AWS

現在、「経理・システム課」という課の中でシステム担当として2名が基幹システムを含めた全てのITに関する業務（システム構築、改修、運用、保守）や設備、インフラの管理、運用を外部のシステム会社と連携を取りながら担っています。今後、「システム課」を新設し部門を強化していくための募集です。【職務詳細】■社内ＳＥとして各部署の業務効率化を最善適性に近づけるためのシステム活用を推進■基幹システムの刷新は継続的に行っており、それに付随するサプライシステムの連携強化やアップデート■各部署の課題解決に向けたシステムの観点からの助言提案　等

当社の社内SEとして主に以下の業務をお任せする予定です。【主な仕事内容】・基幹システムや販売管理システムなどの複数システムの企画・改修・保守・トラブル対応・社内ネットワーク・サーバの運用・保守・PCなどの事務機器といったハードウェアの維持管理・ヘルプデスク業務・業務効率化に向けた施策の企画・実行 などクライアントワークでなく自社の業務に携わるからこそ「困っていたことを解決してくれてありがとう」といった感謝の言葉が届く機会も多く、自分の担っていることの意味を明確に実感することが可能です。【チャレンジできる環境】「〇〇を採り入れた方が業務効率化できるのでは」「新しく◇◇のサービスを導入したい」など会社としてDXにも前向きに取り組んでおり、あなた次第で新しいチャレンジを推進していくチャンスがある非常にやりがいのあるポジションです。【募集背景】組織体制強化による募集

【職務内容】当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。これまでの経験に応じて下記業務をお任せします。・庶務管理業務（備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等）・社内ITインフラ（ネットワーク、端末等）の保守、整備、運用・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート・ヘルプデスク（社内IT問い合わせ、トラブル対応）・業務改善【魅力】ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて業務をお任せします。未経験の分野は業務を通じて習得頂き、業務全般のご経験を積む事で業務改善にも携わって頂きます。【募集背景】増員

本田技研工業様に常駐してAIやデータ分析技術を活用し、自動車・電動化システム・次世代ソフトウェアの開発プロセスを改革するためにDX化推進を担当します。【業務例】・AIを活用したシュミレーション、開発データ解析による開発効率化や開発プロセスの自動化・設計・実験データの分析による開発品質向上・シュミレーションを活用した性能評価・設計最適化・開発期間短縮に向けた業務プロセスの課題分析・AI・データ基盤の導入、ツール開発、データ処理・解析の自動化【実働体制・サポート体制】本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の同社エンジニアが在籍。マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。【仕事の魅力・やりがい】AIやデータ解析を活用し、自動車開発のプロセス改革(DX)に挑む仕事です。設計・実験データを分析し、シュミレーションや自動化技術を用いて開発の効率化や品質向上を実現します。最先端のAI技術を活かしながら、次世代モビリティの開発を支えることができる点が大きな魅力です。自らの技術が開発期間の短縮や製品性能の向上につながり、モビリティ社会の進化に貢献できるやりがいがあります。

【期待する役割】同社では全社的なIT活用や将来的なAI導入を見据え、社内IT体制の強化を目的とした増員を進めています。総務人事部内のシステム担当として、社内のIT運用やヘルプデスク業務を主に担当していただきます。開発業務はなく、安定したIT環境づくりに貢献いただくポジションです。※経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます【入社後の職務内容】●社内IT運用、ヘルプデスク業務・社内PC、スマートフォン、周辺機器等の資産管理・PCおよびデバイスのキッティング、入替や廃棄対応・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)・各種アカウント管理(入退社対応含む)【慣れたら少しずつ担当していただきたい職務内容】●ネットワーク運用、セキュリティ運用●社内システムの運用および管理・社内で利用している業務システム、クラウドサービスの運用管理・障害対応、問い合わせ対応、ベンダーとの調整・利用状況の把握や改善提案●IT環境の改善および企画・社内IT環境の課題抽出、改善提案・業務効率化に向けたIT活用の検討と導入支援・新システム導入時の要件整理、導入サポート【組織構成】総務人事部 総務･デジタル推進課は6人で構成されています社員：50代4人、30代2人

【期待する役割】業界シェアトップ級の運搬機械メーカーである同社にて、社内SEとしてIT基盤の中核を担っていただきます。主任～係長クラスでの採用を想定しており、将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動・アプリケーション要件に加え、インフラ要件（認証、接続構成、セキュリティ等）を含めた技術検討・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新【魅力】■AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。■アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。■利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。■事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。【組織構成】■情報システム部　インフラグループ部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名20代～60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳です。【働く環境】・フレックス制度（コアタイム11時～15時）・在宅勤務可能・出張：年1～2回程度と限定的で、通常は本社またはリモートで業務・残業：月10～20時間程度【同社の特徴と強み】タダノインフラソリューションズは、クレーンをはじめとする各種運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修までを一貫して担う企業です。2025年7月に関連企業が統合して誕生し、IHIのクレーン事業で培われた100年以上の技術とノウハウを継承。建設用・車両積載型クレーンや高所作業車を手がける世界有数のクレーンメーカー・タダノグループの中核として、高層ビル建設用ジブクライミングクレーンや各種プラント・港湾で活躍する大型クレーンなど、「大型のモノを動かす技術」でインフラ分野を幅広く支えています。主力製品である「ジブクライミングクレーン」は国内トップクラスのシェアを誇ります。超高層ビル建設に欠かせないこの技術は、東京スカイツリー、六本木ヒルズなどのランドマーク建設でも活用されています。「移動式クレーンで世界的な販路を持つタダノのグローバルネットワーク」と、「100年以上にわたり日本の超高層ビルや社会インフラを支えてきたIHIの高度な製品力・技術力」。この両者が統合したことで、国内のランドマーク建設から世界のインフラ整備まで、あらゆる現場の課題をワンストップで解決できる世界屈指のインフラソリューション企業へと進化を遂げました。地震大国である日本のメーカーが、日本国基準の豊富な経験に基づいた高い安全性を実現した製品で世界に展開していきます。

コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える多様な事業（店舗・宅配など）を展開しています。これらの事業を支える基幹システム、とりわけ経理・会計領域のシステムにおいては、制度対応や業務高度化の必要性が高まっており、単なる運用保守に留まらない改善・再設計（DX）が求められています。本ポジションでは、経理部門と連携しながら、業務とシステムの両面から課題を捉え、全体最適を実現できる人材を募集します。◎業務内容1. 経理・会計システムの運用・改善・会計システムの安定運用およびトラブルシューティング・業務課題に応じたシステム改善・機能改修の企画・制度改正（インボイス制度・電子帳簿保存法等）への対応2. データ管理・利活用の推進・売上・会計・物流データの連携および整合性管理・経営管理（PL・KPI）に関わるデータ設計・可視化・必要に応じたSQLによるデータ抽出・分析3. 業務改善・DXの推進・経理部門との要件整理・業務フローの可視化・手作業・属人業務の効率化（RPA／自動化等）・基幹システムの刷新・最適化に向けた検討4. 他システムとの連携・全体最適化・店舗・宅配・物流システムとのデータ連携設計・ベンダーとの調整・プロジェクト推進■このポジションの特徴・業務とITの両面に踏み込めるポジション 　単なるシステム担当ではなく、業務設計そのものに関与可能・DXの余地が大きく、改善インパクトを実感しやすい環境 　既存業務の見直し・自動化など、手触り感のある改善が可能・事業に直結する役割 　店舗・宅配など生活インフラに直結し、成果が現場に反映される【業務特徴】コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える多様な事業（店舗・宅配など）を展開しています。これらの事業を支える基幹システム、とりわけ経理・会計領域のシステムにおいては、制度対応や業務高度化の必要性が高まっており、単なる運用保守に留まらない改善・再設計（DX）が求められています。本ポジションでは、経理部門と連携しながら、業務とシステムの両面から課題を捉え、全体最適を実現できる人材を募集します。

〇経営データ抽出・分析（メイン業務）・SQL ServerやPostgreSQLを用いた、各種基幹システム（免税店レジシステム、会計システム等）からのデータ抽出 ・中期経営計画および年度事業予算の策定・統制・管理に付随する数値データの集計・各種営業、店舗運営の標準化、効率化、販売促進に向けたマーケット・リサーチおよび分析支援 。" 〇システム・ツール開発・運用・Excel（マクロ、複雑な関数、ピボットテーブル）を活用した、経営報告用ダッシュボードや予実管理ツールの開発・保守。・各部門間の情報連携をスムーズにするための、簡易的なシステム・インターフェースの構築。 〇組織・部門間調整・ITシステム部との連携による、データ整合性の確保およびシステム改善の提案 。・事業計画・経営分析に係るデータ提供及び助言・指導のサポート 。

当社のITデジタル本部は発足2年目を迎え、経営直轄の組織としてさらなる変革を進めています。今回のポジションでは、「DX推進グループ」のメンバーとして、IT・DX関連施策の企画・立案から、社内の基幹システム刷新をはじめとする大型プロジェクトの上流工程をお任せします。■社内のDX推進に向けた企画・立案、プロジェクト管理■基幹システムの刷新プロジェクト（約3ヵ年計画）における上流工程（要件定義・設計など）■内製化に向けたシステム・アプリ・サービスの開発、導入、およびサービスイン後の保守運用体制の構築■生成AIをはじめとする先進技術の社内活用促進・環境構築■DX推進に向けた全社教育・リテラシー向上施策の企画※ご経験やスキル、適性に応じて、まずはメンバー枠からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職候補として、組織を牽引していく役割を期待しています。【配属先情報】ITデジタル本部 DX推進グループ・メンバー構成：9名・組織の特徴：今期より担当役員が社長となり、経営直轄の重要組織となりました。メンバーの6～７割が中途入社（SIer、製造業、金融など出身は多彩）のため、馴染みやすく、お互いに助け合いながら業務を進めるフラットで活気のある雰囲気です。【募集背景】当社は、世界市場で高いシェアを誇るトヨタグループの半導体・電子部品向け機能性材料メーカーです。急速な会社規模の拡大に伴い、全社的なIT・DX戦略の推進が急務となっており、発足2年目を迎えた「ITデジタル本部」は今期から社長直轄組織へと格上げされ、経営層からも熱い期待を寄せられています。現在、当本部では「全社的な基幹システムの刷新（約3ヵ年計画）」という大型プロジェクトが始動しており、10月（下期）から本格的に要件定義を進める計画において体制強化が必須となっています。今回は、異動に伴う【欠員補充：1名】と、組織拡大を見据えた【組織増員：1名】の、計2名を新たに募集することとなりました。【勤務地】?本社：愛知県みよし市黒笹町丸根1099―20?土岐事業所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431番地22

同社では事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。Corporate ITチームは現在8名体制（インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名）ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を最大化させる方を求めております。【職務内容】実務担当として各案件の実行・運用をメインに担当いただきます。■社内ITの構築・運用： ID管理、デバイス管理（Intune）、各種SaaSの選定・導入・最適化■案件の実行： セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策推進■業務自動化の推進：「自動化・AI推進」などコーポレートエンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築■IPO準備対応： IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化■ヘルプデスク・キッティング業務： メンバーと協力し、マニュアル化や仕組み化による効率的なユーザーサポートの実施＜利用ツール・端末＞ツール： Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数端末： Mac、Windows【ポジションの魅力】■単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面からクリアしていく一生モノの経験を積むことができます。■Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。■特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。■経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。

【期待する役割】工作機械の予知保全やデータマイニング技術による異常監視システムなどの様々なDXソリューションの開発を行います。【業務内容】具体的には、以下の業務をICT開発メンバーと共に担当して業務を進めていただきます。■ユーザニーズや業界、競合の動きをを見て新たなDXソリューションの企画立案、開発計画、商品化■データ分析技術やAIを利用したソフトウェアの開発と評価【働き方】年間休日128日/土日祝休み、月残業20h、フレックス、育児/介護休業(実績有)等、ワークライフバランス◎福利厚生も手厚く、長期的に安定して活躍できます。【同社について】世界トップクラスの製品を作り続ける工作機械メーカーです。コマツNTCは国内外の自動車業界や半導体業界を代表に、工作機械、ワイヤソー、車載電池設備など多岐にわたって世界経済の成長に欠かせない生産設備を製造しています。【配属先情報】開発本部 制御設計部

◎物流システムの企画・開発・提案／顧客との直接取引多数／システムを用いた課題解決を提案するエンジニア◎■環境　住宅手当 （家賃の半額）　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★全社のテレワーク率50％★　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）　転勤予定なし■募集概要ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、同社のソリューションを活用した物流システムを多数提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　中部事業所では、今後、ロジスティードGrの中部地区物流センター新設・増設が続く中、開発体制を強化するため、【システムエンジニア】としてご活躍いただける方を募集しています。※募集クラス：システムエンジニア/メンバーもしくは、プロジェクトリーダー■仕事内容中部事業所では、主に（株）ロジスティード・ロジスティード中部が受注する３ＰＬ案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティード　システムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・３ＰＬ案件稼働時の支援を行っております。■開発環境【言語】Java　VB.NET　PL/SQL【DB】Oracle■チーム体制課長/プロジェクトマネージャー：3名アシスタントマネージャー（主任クラス）：5名SE：6名協力会社：11名平均年齢：42歳　※30代以下が3分の1■中部事業所が手掛けるプロジェクト例 -ドラッグストア物流センターＷＭＳ 　自動倉庫・コンベア搬送機・重量カート検品機といった他社製品と連動した大型システムを構築しました。 -タブレットを使用したマルチ検品機 -高性能カメラを使用した画像検品機 -Androidを使用した動態管理システム -音声認識タブレットを使用した音声検品システム -iPhoneを使用した画像認識検品（研究開発中）今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。

◎JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。◎総合職として入会いただき、希望や経験、適性を考慮し、下記いずれかへの配属を想定しております。◎配属先は入会決定後に決定いたします。ジョブローテーションで多様なキャリアが積める環境です。【配属先・職務内容】■証券業務(有価証券運用・資金管理業務等)市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。■融資業務（一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等）企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。■リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等)審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。■資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等)当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。■IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等)金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。■その他経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。【残業時間】・繁閑の差はありますが、残業時間は月平均10時間程度です。【入会後の流れ】・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。【評価制度】・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。【キャリアパス】・入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。・広島で長く働く方が大半ですが、ごく少数、農林中央金庫（農林中金）に出向し、一定期間東京にて勤務いただく方もいらっしゃいます。

コープ東北のITインフラを支える役割を担い、より効率的で安全な運用を実現に向けて、新しい技術の導入や既存システムのメンテナンス、セキュリティ強化をミッションとしてご活躍頂きます。◎業務内容１，ITインフラの設計と管理：コープ東北の全体的なITインフラの設計やベンダーの選定、管理に関わります。また、セキュリティインシデントが発生した際には、迅速に対応策を考え、実行します。２，システム戦略の策定と実行：システム部門の目標と現在の状況を分析し、優先度の高い課題に対する解決策を企画・実行します。チーム全体で効果的に課題に取り組むことが求められます。３，報告と業務の推進：上司との1on1ミーティングを通じて、業務の進捗を共有しながら、自ら業務を推進していきます。自律的に取り組む姿勢が大切です。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、社内SEをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。《具体的な業務内容》■インフラ基盤の運用及び維持■ネットワークのセキュリティ強化、リスク対策■システム(操業管理、生産管理など)の機能向上■制御システムや基幹システムとのデータ連携■基幹システム・電子ツールを活用した業務改善■ソフトウェア会社との折衝、要望提案■社内ネットワーク環境整備、保守《同社の魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

■業務内容:○社内システム(サーバ、インフラ)の構築・運用をメインに行う※以下の業務のうち、いずれかについて担当 ・社内ネットワーク構築管理・社内ネットワーク更新プロジェクトの管理○社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定・構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整・社内で利用するM365、Azureサービスの運用・社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用・その他、PC管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理■募集背景: 欠員補充、増員(事業拡大)【キャリアアップ】■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう、部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援:役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や個別相談で支援します。【配属先情報】■業界業種、扱う言語によって配属される部署は異なります。 適正や希望を加味し、決定いたします。

【職務概要】■業務としては、「総務／情シス」業務がメインとなります。・情報システム管理について同社はエンジニアを抱える会社の為、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。・総務業務について各会社にあるような総務業務と変わりありません。企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダーシップのある方を期待します。【配属先情報】企画管理グループ（総務／情シスグループ長１名）グループ長は40代女性・人事、総務、経理と幅広い経験がある方■会社の特徴創業時よりMR向け営業支援システムの業務テンプレートでの開発、Fit＆Gap分析によるカスタマイズ導入支援、業務変化に応じた仕様変更・改善に至るまで、一気通貫サービス提供による事業スタイルで多くの製薬企業と取引をしています。同社サービスの企画・開発・運営を初めとしたコア事業及び大手製薬会社19社に導入実績のある「営業支援システム（SFA）」が主力事業。SFAに関する同社の知名度は非常に高いものがあります。また、電子おくすり手帳は、大手流通企業・薬局等に導入されており、利用者は20万人を超えています。ファーマライズグループの戦略的中核企業として盤石な経営基盤のもと、ヘルスケア領域全般へ事業の拡大を目指しています。

エントリー後にご経歴を拝見させて頂き、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。＜実現したいこと＞　弊社のシステム部ミッションのひとつである『？活者（組合員）にとって、？協にとって、価値ある仕組みを作り続ける。』を実現するために、まずは以下3点を実現したいです。・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善（SaaS活用を含む）・外部人材（エンジニア等）を有効活用できる体制の構築＜機能別組織への移行＞　新たに設置されるPDG（プロダクト開発グループ）は、プログラムのバージョン管理やソースコード管理を担う。SMG（サービスマネジメントグループ）は日常的な運用を担い、効率化を推進する。ISG（ＩＴサポートグループ）は、インフラや機材管理を担い、より安全で使いやすい環境を提供します。＜システム部門が抱えるプロダクト群＞今回採用する職員は、以下のいずれかのプロダクトに配属される予定だが、各プロダクトのフェーズや状況に応じて柔軟に配置転換を行います。１：組合員２：宅配３：店舗４：情報５：アプリ

■業務内容：社内SE業務をお任せします。■業務詳細：・社内インフラの運用・整備・社内のセキュリティ教育の立案・実施・パソコン・スマホのセットアップ・パソコンのソフトウェア管理・社内備品の管理・更新計画※フルリモート不可■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

◆社内ITに関する運用管理→運用しているシステムのユーザー登録やアクセス権設定、稼働状況の確認。→自社ホームページの修正、社内で使用しているパソコン障害の対応やネットワーク通信状況の確認、障害発生時の対応など。→サーバーの稼働管理、データバックアップの管理、障害発生時の対応など。◆社内ITに関する企画立案から導入作業→会計業務、物流業務に関するシステムの改善立案や新規システムの導入、機能追加。→社内の通信環境に関する企画立案、環境の構築。→サーバー環境再構築の企画立案、環境の構築。◆各部門の業務システム改善に関する企画立案→システム要件の整理、各種システムの調査、提案企画書の作成など。＜業務システム＞・会計業務に関するシステム・陸上運送実績を管理するシステム・海上運送実績を管理するシステム・取扱い製品の在庫情報を管理するシステム◆その他の業務・PC初期設定作業：約50時間程度/月（2025年中期までに完了予定の業務）・スマホの初期設定作業・社内用パソコンの設定や入替作業。・社員からのIT関連質問や依頼の対応。・その他、システムGに付随する業務

【期待する役割/業務内容】■製造業向けの生産管理、工程管理システム開発を担当。要件定義から設計、開発、運用改善まで幅広い工程に関わり、製造業のDX推進に貢献いただきます。【具体的には】■製造業向けシステムの要件定義、設計、開発、運用改善■プロジェクト推進（サーバー更新、新技術導入サポートなど）■クラウド、インフラ領域にも挑戦可能大同特殊鋼グループ向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。グループ全体がIT投資を加速しているなか、同社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただける可能性がございます。【プロジェクト例】■製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト■操業システムのプロセス制御開発プロジェクト※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。【開発領域】■C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE【募集背景】■組織強化による募集

【期待する役割】■製造業における生産管理、工程管理、在庫管理システムの開発・運用保守を担当いただきます。【具体的にお任せする業務内容一例】■業務システムの設計・開発：製造業の生産管理や工程管理、在庫管理システムの開発・保守を担当。■プロジェクト管理：サーバー更新やシステムコンバージョンのプロジェクト進行管理。■プロセス制御システム：操業システムの制御プロジェクトに関する設計・開発。【同社の魅力】■大同特殊鋼グループの強固な基盤のもと、群馬で働きながらキャリアアップできる環境。製造業向けのシステム開発に携わり、プロジェクトを通じて幅広い経験が積める機会が豊富です。資格取得支援制度も完備し、長期的なキャリア形成が可能です。

【募集背景】将来的な事を想定し後継者育成も兼ねた募集【職務内容】社内SEとして、基幹業務システム、社内インフラ、WEBサイトなどのIT関連の企画、運用管理保守を行っていただきます。《具体的な業務》■基幹業務システムの企画、運用（開発はベンダーに委託）■PCのセットアップやアプリケーションのインストール■IT機器、アプリケーションのヘルプデスク業務■WEBサイト更新、ITインフラの保守【部署構成】システム担当者：3名（50代、40代、20代1名ずつ）

【仕事内容】・新システム導入プロジェクトへの参画　－現状システムの分析　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務【仕事のやりがい】情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。【部署紹介：情報システム部】世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。【活かせるスキルや経験】・仮想化技術（VMware vSphere）・ネットワーク（LAN/WAN）・ハードウェア・ERP（SAP ERP）・データベース・各種社内システム・プログラム開発/メンテナンス・情報セキュリティ・クラウド（AWS・Azure・GCP）

【期待する役割】当社は今後の事業拡大とIPO準備に伴い、社内の情報システム環境を抜本的に整備・強化する必要があります。「一人目の情報システム担当」として、IT戦略の策定から運用まで、全社横断的な役割を担っていただける方を募集します。裁量が大きく、会社の成長と共にスキルアップができるポジションです。【募集背景】体制強化に伴う増員。【職務内容】■社内ITインフラの整備・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの設計・構築・運用・社員へのPCセットアップやモバイルデバイス管理■社内システム基盤の強化・業務効率化のためのツール・システムの導入・管理（SaaS導入含む）・セキュリティ対策の立案・実施（情報漏洩対策、ゼロトラストモデルの導入等）■ヘルプデスク業務・社員からのIT関連トラブルや問い合わせ対応■IT戦略の策定と推進・IPO準備に向けたITガバナンスの強化・社内DX推進に向けた中長期計画の策定【同社のサービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

【業務内容】味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「プログラミング」「テスト」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。【会社概要】「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。当社はその味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。【キャリアサポート】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。■研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。■人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが 可能です。具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。主に工場向けソリューション生産管理（mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査（Mercrius,Quebe,Lab-Aid）、スケジューラ（FLEXSCHE）の導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます上記に限らず様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。【キャリアサポート】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。■研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。■人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

■業務内容： 社内システムのハードウェア選定、仕様書・ハードウェア仕様書、積算書の作成・製品選定、PoC・現場作業の立会■ミッション：システム基盤に求める要件を元に、システムを成立させるために必要なハードウェア構成に関する仕様書と積算書を作成いただきたいです。マイクロソフトが提供しているクラウド製品の導入を加速させるうえでご尽力いただきたいです。■導入システム：人事・労務、一般会計、予算管理等のOA系システムの他、工場の操業を支援する設備保全システムや生産管理システム■組織構成：情報システム企画部全体で50名(部長・副部長除く)で構成されております。年齢層は40代が多いですが20代、30代の方もご活躍頂いております。■就業環境：全社平均での残業時間は月間22時間程度です。～おすすめポイント～■エネルギー事業の安定性：当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開し、世界最先端の技術を駆使して、わが国のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取り組んでいます。

全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。【募集背景】同社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開しています。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。更なる事業の拡大に向けより体制構築をしていく必要あり、メンバーを募集致します。【具体的な職務内容】これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。▼運用・整備・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）▼企画・推進・改善・全社横断のITロードマップ策定と推進・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化・社内業務フローのIT化/DX推進・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用▼IPO準備に関連する付帯業務・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり【配属組織】情報システム部門【入社後のオンボーディング】■入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。■電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）■OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。【同ポジションのやりがい】★組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関わることができます。★単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできます。★経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早いです★将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも検討しております★フルリモート×フレックスなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf　(P16～17)・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。https://www.env.go.jp/policy/kihon_keikaku/goodlifeaward/winner9/zikkou25-about.html・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」https://youtu.be/KfKZeTqYd4A?t=480⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。【同社資料について】企業資料：https://speakerdeck.com/enerbankinc/culturedeck