プロダクトマーケティングの産休育休実績有の転職・求人情報(9ページ目)

【概要】「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。　半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。※※富士フイルム株式会社へご入社後、グループ会社の「富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社」へ出向いただき、下記業務に従事頂きます※※※富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社（FFEM)→富士フイルム社のEM事業（半導体製造プロセス材料の製造・販売事業）の中核事業会社となり、製造・販売・マーケティングを行っています。～強み～・幅広い製品ラインナップを提供し、開発・製造・品質管理を一貫して支援するワンストップソリューション（顧客との多様なタッチポイントを通して、顧客ニーズの本質を迅速につかみ課題解決につなげます）・あらゆる製造工程・アプリケーション・ノードの製品を幅広くラインナップしています。（製品の掛け合わせによる顧客課題解決が可能です）・前工程材料だけでなく、後工程材料の開発にも注力しています。・グローバル20拠点を有し、「地産地消地援」体制を構築しています【募集背景】当社では半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化(CMPプロセス)材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など多彩な材料製品を展開しており、成長著しいグローバル市場にて新たなビジネス創出と既存事業の維持拡大を推進するため、これらを加速いただける方を増員募集します。【担当職務】半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化(CMPプロセス)材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料などの商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動・顧客課題の把握と製品企画・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大【配属部署】富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社　ビジネスユニット部 / 約40名※商材ごとにグループが分かれております。ご経験・強み・ご志向を加味して配属グループを決定致します。・CMPグループ・PMグループ（パッケージ材料）・レジストグループ・WCMグループ（イメージセンサ用材料、カラー材料等）【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)https://youtu.be/EEtolzWAlKE■富士フイルムグループ紹介https://holdings.fujifilm.com/ja/about■富士フイルムグループの価値創造https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

【概要】　今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。　写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、「世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。【募集背景】　当社のイメージングソリューション事業はコロナ禍を乗り越え、5年連続大幅増収増益を継続中で、2026年3月期には売上6,271億円/営業利益率25%を達成しました。　全社利益を支える中核事業としての期待が高まる中、従来以上にワールドワイドの市場ニーズを的確につかみ、最新の技術を活かした新製品やサービスを創出し続けるため、マーケティング人材を増員募集します。【担当職務】　イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。１．海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理２．戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援３．新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進４．SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など)【組織構成】イメージングソリューション事業部：618名（25年3月末時点。開発部門含む）【仕事の魅力】　当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。　開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。【当社の概要】　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)https://youtu.be/EEtolzWAlKE■富士フイルムグループ紹介https://holdings.fujifilm.com/ja/about■富士フイルムグループの価値創造https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。■経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。■コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。■（上記の業務を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。■更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。

【業務内容】プロダクト開発の推進■プロダクトマネージャー・エンジニアと協働した開発推進■プロダクト価値・技術制約を踏まえた要件整理■開発優先順位の整理および意思決定支援■AI活用を含むプロダクト機能の企画・推進プロジェクトマネジメント■開発スケジュール管理■開発工数の予実管理■開発進捗の可視化およびリスク管理■関係者との調整・コミュニケーション開発プロセス改善■KPTなどを通じたプロセス改善■開発ボトルネックの特定と改善推進【仕事概要】同プロダクトは、建設業界向けVertical SaaSとして国内最大級の利用規模を持つプロダクトです。長年の運用を通じて、多くの企業・現場データ、複雑な業務ワークフロー、そして成熟した数十万行規模のコードベースが蓄積されています。現在私たちは、この巨大なプロダクト資産を土台に、次のフェーズへと進化させる取り組みを進めています。それは、AIを前提としたプロダクトの成長と開発プロセスの変革です。建設業界特有の多層構造の業務フローや大規模データを扱うプロダクトにおいて、・大規模データを活用したプロダクト機能の高度化・AIを活用した業務自動化・意思決定支援機能の実装・大規模コードベースを前提としたアーキテクチャ進化・AI駆動開発による開発プロセスの高度化など、プロダクトの次のフェーズに向けた取り組みを行っています。本ポジションでは、エンジニア・リードエンジニアと協働しながら、プロダクトの価値最大化をリードするプロジェクトマネージャー（PM）として開発を推進していただきます。単なる進捗管理ではなく、・プロダクト価値の定義・技術制約を踏まえた意思決定・AI活用を含む新機能の企画推進など、プロダクトの成長を推進する中核ポジションです。【このポジションの特徴】■巨大プロダクトの進化フェーズ長年運用されてきた大規模Vertical SaaSの進化フェーズに携わることができます。成熟したプロダクトの改善やアーキテクチャの刷新に関わることができます。■AIを活用したプロダクト開発AIを単なるPoCではなく、プロダクト機能や開発プロセスに実装レベルで組み込む取り組みを進めています。■プロダクト志向の開発体制プロジェクト単位ではなく、プロダクトの長期的な成長を前提とした開発体制を構築しています。PMとして、プロダクト価値と開発プロセスの両面からプロダクト進化を推進できます。【このポジションで得られる経験】■大規模Vertical SaaSのプロダクト開発経験■AIを活用したプロダクト機能開発の推進経験■プロダクト志向の開発組織におけるプロジェクトマネジメント■大規模開発チームのマネジメント経験

【期待する役割】半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第４位を誇る東京エレクトロン社のDSS-システムマーケティング部にてプロダクトマーケティングをお任せします。【具体的には】・対象デバイスのデバイス構造、プロセスフロー、問題点などの技術動向を深く理解した上での顧客へのソリューション提案・ターゲット製品を開発するための、コスト、価格、付加価値を考慮した差別化戦略の提案【ポジションの魅力】・新たな市場に新製品をいち早く製品投入することで社内外から注目を受けることが可能です。・国内外のメンバーと協力して情報収集を行い、チームワークで新たな製品企画に参画できます。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり※【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。【募集背景】ビジネス拡大に向けて、新製品を迅速にグローバル展開するため、事業拡大に伴う、増員募集を行います。【採用部門が社内で担う機能とミッション】今後多様化すると予想される半導体デバイスの新たな市場動向や先端技術動向を調査して自社装置のロードマップを作成し、装置開発を推進いたします。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　・報酬が事業会社としては高水準　25年度平均年収:　1398万・営業利益率は25年3月期で約30％を誇る(日本製造業の営業利益率は4％程度)・2025 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【職務概要】内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。■ テクノロジーマネジメント・技術戦略の立案、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。■プロジェクトマネジメント: ・開発リードと協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。■プロダクトマネジメント・ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、事業成長を加速させる仕組みを技術・人の両面から主体的に構築します。■ピープルマネジメント・業務委託先のマネジメント、採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。【ポジション概要】プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。【募集背景】同事業本部では、複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です。そこで、同プロダクトシリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています。【仕事の魅力】同社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット（登録企業数77万社、登録作業員数194万人）を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇る「建設サイト・シリーズ」（グリーンサイト、ワークサイト等）を通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。【配属先プロダクト】ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します。

【業務概要】・プロダクトマネージャー?エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを?う・要件定義・?数管理?品質管理?進捗管理??産性向上などの領域を技術的観点からプロジェクトマネジメントし、開発チームの?産性を最?化する【業務詳細】プロジェクトマネージャーとして、単なる進捗管理に留まらず、技術的背景を理解した上での妥当性判断と、継続的なプロセス改善を主導していただきます。■ 要件定義・要求定義に基づき、QCDの最適化に加え、中長期的な運用保守性や技術的負債の抑制を考慮した適切な要件定義の実施。■ プロジェクトマネジメント（進捗・工数管理）・予実管理と調整： 進捗および開発工数の予実を把握し、差異発生時には関係各所（PdM・他部署等）との調整を遂行。・課題分析とリカバリー： 計画との乖離が生じた際、技術的・組織的な観点から原因を特定し、実効性のある改善策を講じる。・妥当性の検証： 算出された見積もりやスケジュールが、プロジェクトの目標に対して妥当であるかを技術的知見に基づき精査。■ 品質管理・ガバナンス・成果物の品質担保： 開発成果物（UI/UX動作、設計書、テスト仕様書および実行結果等）が基準を満たしているかを確認。・フィードバックと改善： 品質に課題がある場合は、メンバーとの対話を通じて状況を把握し、根本原因の解決に向けた指導・プロセス改善を実施。■ 生産性向上・組織改善・プロセス改善： KPT等の振り返りを通じて開発のボトルネックを特定。PdMやエンジニアと協力し、開発効率を最大化するための施策を推進。・再現性の向上（標準化）： 属人性を排除するため、ドキュメント体系の整備やフォーマットの標準化を推進し、ナレッジが正しく蓄積・管理される状態を維持。【募集背景】「外部委託」から「内製化」へ。攻めの開発体制を共に創る。これまで開発の多くを外部ベンダーに依存してきましたが、変化の激しい市場でサービスをよりスピーディーに進化させるため、現在、開発体制の内製化を急いでいます。徐々に仲間が増え、着実に成果を上げ始めていますが、理想とするチームやプラットフォームの完成にはまだ多くの課題が残っています。そこで、技術選定から設計、チームビルディングまでを牽引し、私たちと共に「強い開発組織」を創り上げていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。【データプラットフォームの重要性】国内最大級の建設データ基盤をリードする登録企業92万社、登録作業員284万人。圧倒的なデータアセットを武器に、建設業界のICT化とDXを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。同社は20年以上のサービス運営を通じて、登録企業数92万社、登録作業員数284万人という、業界トップクラスのデータアセットを保有しています。提供する「建設サイト・シリーズ」は業界のデファクトスタンダードとなっており、この膨大なデータを活用した次世代のデータ基盤構築が現在の優先事項のひとつになっています。現在、建設業界では各社から様々なサービスが乱立しており、ユーザーの利便性向上に向けたデータの集約・連携が急務となっています。当チームでは、社内プロダクト間のみならず、社外プロダクトとのデータ連携や、元請会社様の基幹システムとのAPI連携などを展開しており、業界全体の中心となるデータ基盤の整備・構築を推進しています。データ基盤は、多様なプロダクトから生成されるデータを統合的に扱っており、それをハンドリングするプロジェクトマネージャーには、各プロダクトのデータ仕様に対する広範な知識と深い理解、また高度な設計能力が求められます。当チームのプロジェクトマネージャーは、技術的難易度も高く、社会的インパクトの非常に大きい挑戦しがいのあるポジションです。

【職務内容】ソフトウェア製品の事業拡大に向け、Webマーケティング、展示会・セミナー施策、コンテンツマーケティングなどを通じたリード創出・育成を推進いただきます。特に、エンタープライズ企業を中心としたBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担い、営業・技術部門と連携しながら、案件創出および事業成長を牽引いただくポジションです。プレイングリーダーとして、自ら施策を推進するとともに、マーケティング活動全体の改善・高度化にも取り組んでいただきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。・Webサイトの改善（アクセス解析／導線設計／コンテンツ企画）・展示会・セミナーの企画／運営・来場者・問い合わせリードの管理とナーチャリング・ホワイトペーパーや販促資料の企画・制作・マーケティング施策の企画実行・効果測定・営業担当との連携による案件創出支援＜主要お取引先＞・民間企業のソフトウェア開発部門・システムインテグレーター（SIer）、ITベンダー・大手企業の情報システム部門【取扱製品例】・高速ソフトウェアバージョン管理ツール「Perforce P4」(旧 Helix Core）　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/perforce・C言語用ソースコード静的解析ツール「Perforce QAC」（旧 Helix QAC for C）　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/qac・エンタープライズ向けAppSecプラットフォーム「Checkmarx One」　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/cxone<業務必須スキルの習得支援>メンター（教育担当の先輩社員）によるOJT、取引メーカーのトレーニング受講（海外出張またはリモート教育）、社内教育（定期勉強会・講習会）、必要に応じた外部セミナー受講等

転職サイト「ビズリーチ」は、これまでテレビCMなどで高い認知を獲得し、事業を拡大してきました。一方で、さらなる事業成長を実現するためには、既存の成功パターンにとらわれない、ブランドマーケティングの拡大が必要です。今回は、その新たなブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進いただける方を募集します。アプローチの一例として「自律的なキャリア形成に意欲を持つ若手ハイクラス層」をターゲットとした、「デジタル領域（動画広告・インフルエンサー活用など）」での新たな戦略の策定・実行などがあげられます。上記の例に限らず、ブランドの成長機会の特定から、マーケティング戦略の策定・実行までをお任せします。【職務内容】マーケティング戦略室にて、ブランドマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。■ブランドの成長機会の特定■マーケティング戦略の策定■戦略に基づくメディアの選定、クリエイティブの企画■効果計測の指標設計■制作の進行（代理店などパートナーとの協働を含む）【ポジションの魅力】■マーケティング戦略策定に携われる■ダイナミックに新たな施策に挑戦できる予算規模■短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング■将来的にマーケティング全体を統括する役割へのキャリア拡張の可能性

同社のソーシャルベッティング事業は、一定のユーザー基盤を持ちながらも、次の成長フェーズに向けて、サービスの提供価値そのものを再定義するタイミングにあります。これまでは、既存機能の改善やUX最適化を中心にプロダクトを磨いてきました。今後はさらに一歩踏み込み、「このサービスだからこそ生まれる楽しさ」「人と一緒に盛り上がる理由」「日常的に使いたくなる体験価値」をデザインの力で形にしていく必要があります。そのために、デザイナー個人のアウトプット品質を高めるだけでなく、事業戦略・プロダクト戦略・組織づくりに接続しながら、デザインが意思決定に関与できる状態をつくっていくリーダーを求めています。また、本部内に新設された「SBデザイン推進グループ」を牽引し、複数プロダクトを横断したデザイン品質の向上、UX戦略の統一、デザイン組織の基盤づくりを担っていただきます。【ポジションのミッション】このポジションのミッションは、ソーシャルベッティング事業におけるデザインの責任者として、事業成長につながるUX戦略とデザイン組織をつくることです。具体的には、PdM、企画、エンジニア、マーケティング、事業責任者と連携しながら、ユーザー理解・事業課題・プロダクトデータをもとに、サービス全体の体験方針を描き、施策や組織運営に落とし込んでいただきます。単に「使いやすいUI」をつくるだけではなく、ユーザーがなぜ使うのか、どう楽しむのか、誰と盛り上がるのか、どのように継続利用につながるのかを設計し、事業の成長とユーザー体験の両立をリードしていただくポジションです。【職務内容】■ソーシャルベッティング事業全体におけるデザイン戦略・UX方針の策定■TIPSTARを中心としたプロダクト体験の再設計、新規価値仮説の構築■デザイン組織・デザインプロセスへのAI活用推進■事業KPI・ユーザー行動データ・定性インサイトを踏まえた課題発見と施策立案■PdM、企画、エンジニア、マーケティング、事業責任者との意思決定推進■デザインチームのマネジメント、育成、評価、採用、体制づくり■デザインプロセス、レビュー体制、品質基準、ワークフローの整備■ソーシャル体験、ライブ観戦体験、予想体験、コミュニティ体験のUX設計リード■新規機能や新しい体験価値のコンセプト設計、プロトタイピング、検証■事業・プロダクト・組織を横断したデザインの影響力向上【ポジションの魅力】■ソーシャルベッティングという新しいエンタメ領域において、事業全体のUX戦略をリードする経験■これまでのデザインプロセスをAI活用前提のものにアップデートする経験■既存サービスの改善にとどまらず、事業の提供価値そのものを再定義する経験■事業責任者、PdM、企画、エンジニアと近い距離で意思決定に関与する経験■デザイン組織の体制づくり、文化づくり、採用・育成を包括的にリードする経験■ライブ観戦、予想、コミュニケーション、データ活用が交差する複雑なUX設計への挑戦■国内外の事業展開や新規サービス構想を含む、広がりのあるデザイン責任者としてのキャリア

【募集背景】プラットフォーム推進室は、IDとデータを活用してビジネスパーソンや企業向けサービスを創出することをミッションとしています。2023年に策定したグループ長期経営計画では報道を核としたメディア事業、広告・イベント事業、情報サービス事業、教育・キャリア支援事業の４つを重点領域と定め、成長を目指す方針を打ち出しました。4つの重点領域の中で新たな成長の柱となる新規事業を創出することを目指し、事業部門や外部のパートナー企業と連携してサービス開発に取り組んでいます。各領域で新規事業創出を加速するには人員体制を強化する必要があり、本ポジションを募集します。【仕事内容】事業部門と連携しながらユーザー調査やサービス企画の立案、プロトタイプを使った検証、事業計画の策定などのプロセスを一貫して担っていただきます。具体的には以下のような業務をチームメンバーと協力しながら主体的に進めていただける方を募集します。【主な業務】■ユーザー調査によるニーズの把握■競合サービスの調査■サービス企画立案■プロトタイプを使った受容性検証■事業計画の策定■サービス開発■ローンチ後のグロース支援プラットフォーム推進室は全社の新規事業のインキュベーション組織のため、事業開発の”０→１”の部分を中心に担います。ローンチする事業については各事業部門へ原則引き渡していき、引き続きグロースを支援するケースもあります。例えば、2024年にローンチした企業のリスク管理担当者向け情報サービス「日経リスクインサイト（https://rc.nikkei.com/risk-insight/about/）」の立ち上げでは、初期の検証から企画立案に関わり、情報サービス部門での事業化を実現しました。そのほか、グループ会社と共同で調査サービスを立ち上げたり、教育事業部門と組んで幹部人材の研修サービスを創出した実績があります。在宅でも仕事が進めやすいようにSlackやnotionなどのツールを導入しているほか、ChatGPTやClaude Codeなど各種生成AIも活用しながら効率的に業務を遂行できる環境を用意しています。【この仕事の魅力】■社会的な使命を持った新規事業にチャレンジでき、変革を自らリードする機会を得られます。■ハイクラスのビジネスパーソンを含む1000万規模の日経ID会員データ、当社の豊富な記事・コンテンツ、サービス連携可能なAPI群などを利用して新規事業開発ができます。■特定の事業領域に限定せず、４つの重点領域で様々なサービス開発に携わる機会が得られます。■ビジネスパーソンに高い認知度を持つブランド力を活用したサービス立ち上げが可能です。

同社は既存のスマートフォン向けゲームの開発に加えて、Steam向けオリジナルIPゲーム開発にチャレンジをしております。グローバルでのサービス展開を計画しており、マーケティング戦略の立案から実行までの推進をお任せできる方を探しております。状況に応じて、具体的に以下のような業務をお任せします。【具体的な業務内容】■戦略・戦術の立案および実行マーケティング計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み（特に英語圏・簡体字圏ヒット戦略立案が重要）■調査、分析国内外の市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング※Steam市場の情報は海外コミュニティに多くあるため海外出張等も発生する想定です■国内、海外のゲームメディアとのリレーション作りDiscordコミュニティ運営、ゲームエキシビションの出展、ストリーマー・配信者・ゲームメディアとのコミュニケーションなど【本ポジションの魅力】■Steam市場におけるマーケティング領域は、国内ではまだ十分に確立されておらず、当該分野における第一人者として知見や実績を築いていくことができる環境です。■英語圏・簡体字圏における事業成立が重要なポイントとなるため、必然的にその語学圏への訪問機会も多くなる予定です。そのため英語・中国語など語学力を活かしたビジネス経験を積むことができる環境です。

AD Platform領域におけるSenior Product Managerとして、担当プロダクトまたは担当機能領域の企画・開発・改善をリードいただきます。【業務内容】■プロダクト企画・要件定義・顧客課題、社内要望、データ分析をもとにしたプロダクト改善テーマの立案・新機能・既存機能改善における企画、要件定義、PRD作成・事業・顧客インパクトを踏まえた優先順位設計・開発、デザイン、ビジネスサイドと連携した仕様検討■ロードマップ策定・開発推進・担当領域におけるプロダクトロードマップの策定・運用・開発チームとのスプリント計画、進行管理、リリース推進・ステークホルダーとの期待値調整、課題解決、意思決定支援・リリース後の効果検証と改善サイクルの推進■KPI改善・グロース・売上、利用率、広告配信効果、継続率などのKPIモニタリング・データ分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行・営業、CS、運用、開発チームと連携したプロダクト価値向上・顧客・市場・競合の理解をもとにした改善機会の発見■将来的なリード業務・ご経験・成果に応じた複数機能領域のリード・PdMメンバーの育成・レビュー支援・プロダクト戦略や中長期ロードマップ策定への関与・MGR / Product Lead候補としての役割拡張【キャリアパスについて】事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。・Senior Product Manager・Lead Product Manager・Product Lead / Group Product Manager・PdM組織マネージャー・新規プロダクト企画、事業開発ポジション【チーム体制について】AD Platform領域では、SSP / DSPをはじめとした複数プロダクトを展開しており、PdM、エンジニア、データサイエンティスト、営業、CSなどが連携しながら開発・改善を進めています。入社後は、既存PdMや開発責任者、事業責任者と連携しながら、担当領域のプロダクト戦略・ロードマップ策定をリードいただきます。ご経験に応じて、複数プロダクト横断の推進やPdMメンバーのリードもお任せします。

【期待する役割】配属先の部門では豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し、事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進しようとしております。【募集背景】上記に伴ってより新規事業を加速させるための人員を募集いたします。【共通業務】・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討【組織構成】▽石炭・環境事業部　豪州事業推進課：4名（現在男性2名：女性2名）【働き方】・平均残業時間：10時間～20時間/月 程度・リモート頻度：週1～2日程度【組織の特徴・魅力】電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。【キャリアパス】将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。モデルケース◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆● 家族社宅のケース・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当※上限家賃は居住エリアにより異なります。※自己負担率は年齢により異なります。※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）● 住宅手当のケース・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

【企業概要】電通総研社（旧ISID：電通国際情報サービス）：電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業（決算支援・HRプロダクト等）、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業（従業員4618名）。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9％と国内SIerの中でもトップクラスの収益性を誇ります。離職率は3.5％と極めて低く、社員定着率の高さも特徴。待遇面においても、平均年収は1,122万円と国内SIerの中でも最高水準に位置しております。【ポジション概要】■募集背景：自社プロダクト「Ci*X Expense（サイクロス エクスペンス）」は、大手・上場企業を中心とした大規模エンタープライズに広くご利用いただいている経費精算プロダクトです。今、次のステージに踏み出すタイミングを迎えています。AI技術を徹底活用し、お客様の業務のあり方そのものを刷新する新たな価値創出－－その進化を加速させるPdMを新たに迎えたいと考えています。「まずは製品開発エンジニアとして経験を積みながらPdMを目指したい」という方も歓迎します。参考URL：https://gms.dentsusoken.com/cix/solution/expense/■組織のミッション：「技術で優位性を築き、品質で信頼を確立し、顧客へ価値をタイムリーに届ける。」大規模エンタープライズ向けに高品質なプロダクトを提供しながら、AIをはじめとする最新技術で自己革新し続けるチームです。【仕事内容】■期待役割：Ci*X ExpenseのPdMとして、プロダクト戦略の立案から開発チームのリードまでを一気通貫で担うポジションです。技術的な素養を持ちながら、ビジネス・ユーザー視点を統合し、「使われ続けるプロダクトを育てる」ことに責任を持てる方を求めています。■主な業務内容：・プロダクトロードマップの策定・推進・リリース企画・要件定義、社内外ステークホルダーとの折衝・プロダクトバックログ管理、開発優先順位の意思決定・アジャイル開発プロセスの推進・マネジメント・品質管理および開発プロセスの継続的改善・AI駆動開発の推進、価値提供プロセスの改善顧客常駐はなく、自社プロダクトの開発・改善に専念できる環境です。プロダクト戦略に基づいて「何を作り・何を作らないか」を判断する裁量があります。■プロジェクト事例：Ci*X Expense／対象：大手・上場エンタープライズ企業／ユーザー規模：数十万人規模／開発体制：ウォーターフォール＋アジャイルのハイブリッド型■開発環境・技術スタック：Java（SpringBoot）、TypeScript（Vue.js）、SQL、IntelliJ、VS Code、JIRA、GitHub等■組織構成：社員とパートナー混合の内製開発チーム（十数名）【働く環境・組織文化】■事業展望/顧客提供価値・強み：経費精算は、すべての企業で毎月発生する「なくならない業務」です。Ci*X Expenseはその業務を、数十万人規模のユーザーが毎日使う自社プロダクトとして支えています。電通総研は電通グループの知見とエンタープライズIT領域での豊富な実績を持ち、大企業が求める高品質・高信頼なプロダクトを提供し続けてきました。次のステージでは、AI技術を徹底活用してお客様の業務のあり方を刷新する、新たな価値創出に挑みます。■働きがいと成長環境：・数十万人に届くインパクト：自分の意思決定がプロダクトに反映され、実際のユーザーの働き方を変えていく実感が得られます・自社プロダクト専任・顧客常駐なし：腰を据えてプロダクトと向き合える、安定した開発環境です・AIを本気で活用する環境：生成AIを活用した製品企画・AI駆動開発に、実践レベルで取り組めます・頼れる技術マネージャーの存在：技術書の著書もある開発部長のもとで、専門的なキャリア相談や技術的サポートを受けながら成長できます・ハイブリッド勤務：リモートワークを中心としつつ、月2回程度の出社推奨日など対面でのコミュニケーションも活用し、柔軟な働き方が可能です

【職務内容】●組織のビジョン/ミッション「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。●本ポジションの最大の魅力・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる本ポジションでは、人事部門（戦略人事、労務業務など）における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。●職務内容人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。・プロダクト戦略の策定・実行　ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定　事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理・プロダクト開発のリードと推進　アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝　デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現・マルチプロダクト戦略の推進　各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割）　PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料：https://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/files/download.phtml?id=c51ce410c124a10e0db5e4b97fc2af39現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。・開発環境　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど・開発言語　バックエンド Spring Boot(Java)　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など・動作環境　AWS各種サービスを利用●働く環境リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

【職務内容】●組織のビジョン/ミッション「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。●本ポジションの最大の魅力・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる本ポジションでは、人事部門（戦略人事、労務業務など）における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。●職務内容人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。・プロダクト戦略の策定・実行　ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定　事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理・プロダクト開発のリードと推進　アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝　デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現・マルチプロダクト戦略の推進　各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割）　PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料：https://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/files/download.phtml?id=c51ce410c124a10e0db5e4b97fc2af39現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。・開発環境　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど・開発言語　バックエンド Spring Boot(Java)　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など・動作環境　AWS各種サービスを利用●働く環境リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

【業務内容】・担当商品のマーケティング戦略立案・販促施策の企画・実行・効果検証・公式HP・会員サイト・YouTubeチャンネルの企画・運営ディレクション・CM・PV・店頭販促物などのプロモーション企画・制作ディレクション・キャンペーン・タイアップ施策の企画立案・オフラインイベント・体験会の企画・運営・ユーザー分析・KPI分析・アンケート調査・プロモーション効果分析・海外グループ会社との調整（英語での資料作成・コミュニケーションを含む）・営業・流通との連携・プレゼン資料の作成と社内外へのプレゼンテーション

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。Sun*が手掛ける新規事業やエンタープライズのDX・BPR案件は、提案依頼書以前の段階から相談されることや、開発途中で要求・期待値が変動する場合が多いです。あらかじめ要件が固まった大規模基幹システム刷新や、ウォーターフォールで堅実に進行管理する従来型の開発環境とは根本的に性質が異なり、「正解のない不確実性の高い状況」を前提とした事業推進や開発が求められています。【職務内容】同社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。単なる進捗管理ではなく、自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトを「事業成功」へと牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。【ポジションの魅力】? 超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる? 本質的な事業課題の解決～新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる? 特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる? 新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる? ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能? 組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる? リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現【業務詳細】・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進・実現性の高いプロセス設計（主にアジャイル・スクラム）と進捗管理、リスク検知と解決策の実行・国内外（主にベトナム拠点）のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理　└※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です

【業務詳細】以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。・税務支援・労務支援・事業承継支援・企業再生支援・IPO支援・M&A支援・国際業務支援・財務DD支援グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。日本クレアス税理士法人日本クレアス社会保険労務士法人株式会社日本クレアス財産サポート株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをいただきます。自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです。

■職務概要熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティングを行っていただきます。■詳細＜現地法人のある地域＞※日本からの出張ベースもしくは海外へ赴任・現地法人の支援（現地法人と共同での商品企画・マーケティング・営業企画、経営管理支援等）＜その他の地域＞※日本からの出張ベース・新規市場開拓、新規代理店開拓・代理店を通じた営業活動※入社後2～3年は日本の海外事業本部(名古屋)で商品知識等を習得しながら、業務に従事いただきます。※将来的には現地法人の経営層として活躍いただける方を求めています。■海外展開をしている国韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他■組織・海外事業本部(名古屋勤務)：約40名（うち、現地法人を有する国の担当：約20名、その他エリアの担当：約10名）・現地法人赴任：約20名

▼概要弊社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。▼業務内容プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。・近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、設計（どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか）の検討）および実行・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案・パートナーアライアンス戦略（商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション）・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行（セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等）・弊社事業領域における新たなビジネスの企画・立案・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。▼配属先プロダクト開発本部　プロダクト企画部▼期待する人材下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。・チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している　価値創造：前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている・謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている・オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2DivaSystem研修

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。今回は同社内でも中核となる東日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。《具体的には》・マニュアル・企画書・提案書の作成・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・クライアントとの折衝・センターマネジメント・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。【公共サービスプロジェクト例】・市役所・区役所などの申請に関する事務センター・省庁関連・自治体関連・公社・公団関連 など◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。【入社後の流れ】座学を中心とした1週間程度の研修を通じて、同社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。【ご入社実績】コールセンター系や人材ビジネス系の出身が多く、職種的には営業職やSV・OPの出身が多いようです。また、当社のBPO事業に興味を持ち、まったくの異業界から入社してきた方も実は大勢います。 今後についても業界問わず幅広く募集していきます！

【業務内容】中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を一緒に検討、実行していきましょう。以下は想定しているミッションの例(一部)です・開発組織の設計・構築・生産性向上のための企画の立案と遂行・開発組織のピープルマネジメント・オンボーディングプロセスの最適化・エンジニアの育成、成長支援・Tech Blog等の情報発信のリード ・社内勉強会等の企画、運営【このポジションの魅力】・いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます・グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます・組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます・CTO直下で幅広い業務経験を積んでいただくことができます

【仕事内容】プロダクトマネージャーとして、既存事業のグロースをメインとして新規事業の立ち上げも任せていきたいと考えております。既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業の立ち上げなどを担っていただくことを期待しています。いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様、開発チームとマーケティングチームなどとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境で、計画の進捗を管理し、必要に応じて各部署と連携し、計画を作成します。机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。【詳細】ビジョン策定それをチーム全体で共有します。これは、製品が市場で成功するための方向性を示す重要な役割【ITソリューションの活用】事業の効率化や価値創出のために、最新のITソリューションを活用します。データ分析、AI、ブロックチェーンなどの技術を適切に利用し、事業の競争力を高めます。【募集背景】同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。今回は変革を担うポジションの募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。急成長中企業の変化の絶えない環境で、事業責任者としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい！という方を募集いたします。【考え方】同社のビジョンをお伝えさせていただきますと、同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためには、事業をグロースさせていく力や事業を立ち上げる力の力が必要不可欠だと考えております。その2つの力には計り知れない面白味があり、成長するカギだと考えております。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。同社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも同社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。【配属部署】イエリーチ企画課　9名　※部署名変更可能性あり【組織について】20代が多い部署となっており、PL責任を持つ事業企画のポジションとKPIの責任を持つプロダクトオーナー(プロダクトマネージャー)のポジションが一緒になった部署です。【同社の魅力】■安定した財務基盤8期目のベンチャーではございますが、現在資金調達を受けずに売り上げを伸ばしています。通常のベンチャー企業は資金繰りに難航することもよく見られますが、同社では外部からの援助なしに自社プロダクトの売り上げで業績を伸ばしております。■軸となる事業内容現在、イエリ―チというオーナー様と不動産業者様を繋ぐプラットフォームと、みんなの年金という高利回りで運用できる不動産ファンド事業を軸に展開しています。みんなの年金については、業界高水準の運用利回り8％ということもあり、募集19秒で完売するほどの人気を誇っています。（2022年10月時点累計調達金額27,510万円）また、不動産ファンド事業について、今NISA等で資産運用に世間の興味が出てきている中、同社は不動産投資に注力しています。株式投資では、例えば老後子供に資産を残すとなった際、現金や相続では最大55％が税金になってしまいますが、不動産の場合は7割分の相続が可能です。そのため不動産で投資をした方が多く子供にも残せるという利点もあるため、今後不動産投資は伸びる事業になります。今までは不動産投資と聞くと怪しい印象があるためなかなか手が出せない人が多かったのですが、同社では適正な価格で顧客に提供するというサービスも持っているため、安心して取引が可能です。

同サービスのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。【本ポジションの魅力】・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある【同サービスのプロダクト】▼toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：WEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV▼toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張▼基盤プロダクト急拡大する同サービスにおいて、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

【組織ミッション】世の中の技術や社内外の既存ソリューションを組み合わせて、全業種・国内外向けの新しいビジネス・ソリューションを生み出す組織です。海外グループ会社や3rdベンダー、社内R&Dと連携し、東京発のグローバルソリューションを企画し海外・国内のお客様に提供します。【職務内容】■多様なデータ（自然文・音声など）をインプットとしAIや自然言語処理などの新技術を活用したデジタルビジネス（サービス／ソリューション）の企画・開発です。アンケートなどのテキスト分や音声情報の非構造データは、保有しているもののまだまだ活用が不十分なお客様が多くいらっしゃいます。同社や某社の技術を活用・組み合わせながらこれらの新しい活用方法を見つけ、新しい価値の提供を実現しています。■国内の顧客営業や海外グループ会社と連携し金融/公共/法人/国外も含めたお客様へソリューションを提供します（顧客営業がいないお客様へは直接提供）。多種多様なお客様の業務を把握することは簡単ではないですが、常に新しいお業界、新しいお客様にチャレンジできます。【魅力ポイント】NOSQLやAIをビジネスに活用するスキル等伸ばすことができます・NOSQL-DB技術、セマンティック技術・AI活用によるデータモデリング、オントロジー構築経験・Data Analytics技術・自然言語処理技術・ビジネスデベロップメント・国内外ビジネスニーズの発掘とお客様へのコンサルティング能力・海外グループ会社を巻き込んだチーム組成力・ビジネスコミュニケーション力、プロジェクト推進力

【部門のミッション】生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。【ポストのミッション】生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。【企業の特徴／魅力】同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。【募集部門】生産推進本部　IPIA企画部

【仕事内容】事業部の商品開発担当者として業務をご担当頂きます。具体的には以下をご担当いただきます。　■商品開発業務新商品シリーズの担当者として、開発DRを遂行頂きます。技術部隊(素子開発部隊、パッケージ開発部隊)や工場エンジニアを巻き込み、旗振り役となって、新商品リリースまで行います。　■拡販業務新商品をお客へ紹介、売込に行って頂きます。営業メンバーに同行し、開発担当として先方エンジニアと折衝、技術的な質疑応答を行います。またお客の要求を聞いて、次の商品開発企画にも反映させます。　【募集背景】中期経営計画に沿った事業拡大に際して、海外車載向け売上拡大が課題です。このため、商品開発担当かつ他部門や顧客との折衝も可能な人員強化を目的とした背景です。【配属部署のミッション】パワー半導体（Si_パワーMOSFET等）の事業本部に属しており、車載向け顧客を守備範囲とした部署になります。【入社後のキャリアステップ】本人の興味や職務適性を考慮の上、技術業務特化の部署に1年～2年を目安としたジョブローテーションを活用して、スキルアップも可能です。素子開発、パッケージ開発、回路Sim.等が検討可能です。

【期待する役割】同社で展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。【業務内容】■事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画■事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ■マーケティングチームのマネジメント■プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。【ポジションの魅力】■自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られます。 ■マーケティングチームの拡大フェーズに関われます。 ■プロダクト開発について、プロダクトマネージャーやプロダクトデザインチームと連携して仕事をする経験が得られます。■プロダクトのUIやUXの改善、機能の開発に意見を出すなどの関与ができる。 ■0→1や、1→10のフェーズのプロダクトや事業に関わるチャンスがあります。 ■SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。

【職務内容】■プロダクトの企画・戦略立案■市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定■プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント■開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理■リリース後の効果測定・分析・改善提案■ユーザーリサーチやUX/UIの改善提案■ステークホルダーとの調整と意思決定【仕事の魅力・やりがい】裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。また同社はDXに力を入れており、ITの視点からも業界を大きく変える仕事に出会えます。チームメンバーと一緒に悩み、成長できる環境がございます。【今後のキャリア】当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化等自身に合うキャリアを見つけていただければと存じます。【当社について】当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現）

RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいただきます。【詳細情報】■RENOSY PdMとは？（運営会社、プロダクト、組織、PdMメンバーをご紹介）https://azure-zone-d3d.notion.site/RENOSY-PdM-754b05c964254756bb244413284b630f【RENOSYのプロダクト】■toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV■toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張■基盤プロダクト急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

◆主な業務内容 (一例)・複数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画～開発、　リリースまでのプロジェクトマネジメント業務・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、　障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、　対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメントECサイト大規模リニューアルプロジェクトに参画し、複数あるプロダクトの一つの責任者をお任せします。具体的にはリリースに向けた開発をリードしながら、プロダクトの価値を最大化するためにビジョンの明確化、メンバーへの浸透を行っていただきます。リリース後はさらなる進化を目指し、お客様のニーズやステークホルダーとの調整を主体的に進めプロダクトへ的確に反映させていきます。◆同社における自部門の役割サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、エンジニアの採用を強化中です。より良いプロダクトを提供出来るよう、システムやサービスの企画、プロジェクトマネジメントを任せられる企画職の増員をします。

【主な業務内容】■ビジネス検討■ユーザー調査によるターゲットの明確化・3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討■プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）・ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示・MVPの策定・要求仕様書（PRD）の記載・仕様の整理■プロジェクトマネジメント・対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透・プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション・案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定■チームマネジメント

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージの導入・開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。【ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務】・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発　など【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージの導入・開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。【ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務】・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発　など【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージの導入・開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。【ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務】・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発　など【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージの導入・開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。【ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務】・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発　など【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ

【同社とは！？】ゴルフやバスケットボール・サッカーなどのスポーツコンテンツやオリジナルドラマ、オリジナル映画の制作に注力をする同社！今後も総合エンターテイメントカンパニーとして自社でのメディア制作はもちろんのこと、グッズ制作なども含めた「クロスメディア戦略」にも力を入れ、事業成長を図ります！【期待する役割】メディアビジネスの柱として注力している、SVOD（配信サービス）のサービス改善・拡大をマネジメント視点で推進するポジションです。SVODサービスを通して、会員の満足度向上と会員増を図っていくことに加え、契約ルートの拡大や、コンテンツを軸とした付加価値の創出など、ユーザーに選ばれるサービスとしての成長戦略を立案し、サービスを進化させていくことを目指しています。現在、他社とのアライアンスを強化しており、その中でIT技術者的な視点と知識もって外部との折衝を行ったり、開発チームとの連携したスピーディーな開発に寄与していただける方を募集いたします。【募集背景】同社のオンデマンド事業の更なる利用者促進に伴うUI・UXの改善や構築・CXの向上施策の立案など多岐に渡る点で更なる良質なサービスを提供するための採用となります。【職務内容】WOWOWオンデマンドをはじめとする当社配信サービスの企画・開発を担当するエンジニアのポジションです。お客様にとって使いやすく、魅力的なエンターテインメント体験を提供するために、サービスの新機能追加や改善、技術的課題の解決、運用効率化に取り組んでいただきます。お客様の満足度向上を目指し、サービスの品質向上と継続的な成長に貢献していただくことがミッションです。【具体的には】■配信サービスの戦略立案、推進 ■他サービスと連携した事業貢献の企画、推進 ■エンジニアチームと連携したアプリケーション開発 ■配信サービス全体のプロジェクトマネジメントおよび戦略策定 ■委託先の開発チームや社内チームとの連携業務、スケジュール管理 ■内製化に向けた組織づくり、採用計画の立案および実行 ■経営層や関連部署との調整、サービス仕様の優先度管理・意思決定 【魅力】★スポーツからアニメ・映画・ドラマ等様々なエンターテイメントコンテンツを扱う「WOWOWオンデマンド」の更なる戦略立案やUI/UX企画など多岐に渡る面で関わることが可能です！★映画・アニメ・MDなどを通じたクロスメディア展開で国内外でシェア構築を目指す同社！これからの更なる事業成長の最前線で携わることが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備されており、使用頻度も多めに活用可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！【求める人物像】・サービス開発やプロダクト運営に情熱を持ち、常にユーザー視点を意識できる方・自ら学ぶ姿勢を持ち、新しい技術や知識を積極的に吸収して業務の幅を広げられる方・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションを行い、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方・新しいビジネススキームやサービスの企画・開発に挑戦する意欲がある方・エンターテインメントが好きな方

【期待する役割】アモーレパシフィックジャパンの「Laneige(ラネージュ)」ブランドにおけるプロダクトマーケティング本国およびジャパンスタッフと連動し、日本でのローンチプランの設計、商品コンセプトや商品情報のローカライズ、商品カレンダー、競合他社調査、価格戦略、消費者調査、新商品および既存品の需要予測や在庫管理（PO＆FC）、プロダクトマスターデータの管理や商品投入のプロセスの管理を、スタッフをリードしながら実行する。【職務内容】1.ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）及びプロダクトごとの戦略の作成2.プロダクトコンセプトメイクや商品情報や訴求のローカライズ及び訴求文言のON/OFFツールへの落とし込み3.消費者調査の実施及び調査会社の管理及び日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット4.商品ローンチプラン・商品におけるIMCプランへの反映5.商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析及び課題と解決法、アクションプランの設定6.本国と連動した限定品や企画品の企画・投入・結果検証7.取引先や関連部署への新商品プレゼン【必要なコンピテンシー】1.化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲2. 肌のメカニズムやスキンケアや成分・処方に対しても新しい知見を学ぼうとする探求心3.戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること（指示待ちではない。4. 自身の仕事ではないとリミットを設けずに取り組む柔軟性や新しいことへのチャレンジ精神5.社会人としてのモラル意識の高さ6.トレンドに敏感でアイデアを形にできる力7.スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力8. 周りを巻き込んで業務を進行するコミュニケーション力やリーダーシップ【組織構成】Laneige チーム（レポートライン：Laneige ブランドマネージャー）【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員

【職務内容】 ITマネジメントチームは、同社グループの共通システムの同社への導入／運用に加え、同社内システムの管理、データ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。ITマネジメントチームのテクノロジー担当として、以下の業務を担当します。・分析用データ基盤構築：データレーク(Azure Data Lake Storage Gen2)、データウェアハウス・データマート(Snowflake)、ETLパイプラインを設計・実装・運用。・データ資産の洞察、発見：データカタログ(Microsoft Purview)導入・データ品質の確保とデータガバナンス：各種ガイドラインを整備、運用・生成AIサービス（Azure OpenAI Service）：構築された既存システムの運用保守、クリエイティブなシステムの新規作成チャレンジ将来的なキャリアパスとしては、ご経験に応じて、他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルな経験を広げていくことができます。【歓迎要件】■ Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム経験■ Power Platformなどのローコード開発・運用経験■ データモデリングやデータアーキテクチャに関する知識■ ビッグデータ技術（Hadoop、Sparkなど）■ 生成AIに関する知識（Azure OpenAI Serviceなど）

「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。【募集背景】この度、自社製ERP「PROACTIVE」のプロダクトエンジニア（即戦力層となる方）を募集します。ERP製品は社会の動向や先を見据えた機能強化を迅速に対応していく必要があります。そのためには、プロダクトビジョンを描く力、プロジェクトを円滑に遂行する力、製品を機能強化するための情報収集力やアイデア力が必要です。未来志向でプロダクトをリードできる仲間を増やすことが今回の募集背景です。【具体的な業務内容】業務アプリケーション機能の開発における以下業務のいずれかを想定しています。■プロジェクトリーダ：プロジェクトリーダとしてQCDをコントロール。■ITA,ITS：最新の技術動向などから的確に利用する技術を選択し、新規機能の企画、設計■要件定義：ERPパッケージ製品の要件定義を中心メンバーとして実施。■開発工程：外部設計やテスト設計、PGM開発を中心メンバーとして実施。◎開発環境/商材の説明＜技術要素＞■HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF■Flutter、Struts、CXF、Springなど◎関連URLhttps://proactive.jp/【同ポジションの魅力】■社内認知度No1事業の自社のフラグシップ製品で活躍可能です。■企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当することができます。■フロントエンド、バックエンドをはじめモバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。■安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。■自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。■将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。■同本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。■自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。【組織について】「PROACTIVE」のシェア拡大に向けて、プロダクト機能強化を提案・選定します。選定された機能強化案に対して、要件定義・外部設計・内部設計・製造・テストを実施し、プロダクト製品としてリリースを行います。全ての作業をDevOps部では行いますが、メンバーの特性や経験に応じて担当が決定されます。【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

同社が運営するVTuber事務所のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。■業務内容・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携・ チーム予算および利益の管理チーム体制▼・インフルエンサーチーム　└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します・IP戦略チーム　└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します

【職務内容】求人検索エンジン同社の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。 同社の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。＜フロントエンド開発の現状＞同社のフロントエンド開発は Nuxt3 を用いており、各種機能追加や改善以外にも開発者体験の改善や生産性の向上のための取り組みも積極的に行っています。これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。・Composition API の導入・Atomic Design の導入・Storybook の導入・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成・プルリクエストのレビュワーのガイドラインやテンプレートの整備・E2Eテストの刷新・Nuxt のバージョンアップ ( v2 → v3 )＜具体的には＞PO やデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。・求人検索エンジン同社のフロントエンド開発・広告管理ツールのフロントエンド開発・各種 UI 改善施策のABテストの実装・既存コードのリファクタリングなどの改善活動・依存ライブラリ更新等の保守運用業務【開発環境】・フロントエンド開発言語 : TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 )・バックエンド開発言語 : Go, Scala, Rust, Python・クラウドサービス : AWS・アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等・データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), S3 等・コード管理 : Github・課題管理 : JIRA・プロビジョニング : Terraform・CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions・モニタリング：DataDog, Kibana・ドキュメント管理 : Confluence・コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro【成長支援制度】・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）　- 資格取得　- セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）　- ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等・国内外トップカンファレンス参加支援　- SIGIR　- RecSys等・書籍購入制度【歓迎要件】・UIデザインの経験・AWSの利用経験・WEB API の開発経験・toC向けサービスの開発経験

国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ同社にて、同社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。(*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）【職務詳細】・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理・事業者（同社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応・中長期的な商品戦略の策定・実行※従来、同社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています■プロジェクト事例について・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス・上記データから同社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築■本ポジションの魅力・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、同社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【配属部署】■データ戦略ユニット体制について「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。

【職務内容】■担当業務同社では゛CHANGE THE GAME゛のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。今回は、この「BuildApp」のプロダクト責任者を募集します。本ポジションは、経営目線でご参画いただき、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍を期待されています。■業務詳細BuildAppのプロダクト総責任者として、経営陣・各カンパニー幹部・CTOと幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。・対象プロダクト：「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス・戦略：建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など・製品計画：建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。・拡販計画：ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。GR：政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR：メディア対応　など　※営業部門と協働・組織管理：各署専門家をまとめ組織能力の最大化　※社員バックグランド：BIMエンジニア、BIMオペ、ゼネコン/サブコン施工管理、建築設計、建設コンサル等【メンバー構成】統括部長、配下計5部署、約40名の部員構成【キャリアアップ】・同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。【NOHARAグループについて】・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。【BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）】※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。【魅力】・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。【入社後のフォロー・教育体制】入社後は、業界やプロダクトを覚えていただくための入社者研修が実施されます。また、関連本部及び部門長との面談などが実施され、現状や課題点についてディスカッションいただきます。【求める人物像】■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方

【業務内容】新規プロダクトの企画～開発マネジメントをご担当いただきます。【ご担当いただく業務例】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・プロダクト要件（仕様）定義、決定・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案・開発優先度の決定・プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理・開発ディレクション・社内外ステークホルダーとの交渉、調整・リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施・POの場合... -バックログ管理 -リリース計画の策定と管理 -品質管理　など・PdMの場合... -社外関係者（株主・顧客・事業パートナーなど）に対する報告会のファシリテーション -ビジネスオーナーとの定例会議のファシリテーション -プロダクトに関連するデータ管理、利活用 -プロダクトの情報セキュリティ管理　など【募集背景】新規事業におけるプロダクトマネジメント、および企画をお任せできるPdM/POを募集します。現在はDXコンサルユニット長がPdM/PO業務を兼務しておりますが、今後さらに事業を加速させるため、いずれかの業務において専任としてリードいただける方を新たに募集いたします。【キャリアパス】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdM・POチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。【本ポジションの魅力】複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。【スキルアップ支援制度】部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。【組織について】現在は10名強の少数精鋭チームです。そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。・平均年齢：36歳・男女比：男性 55% 女性45%・中途採用割合：82%【歓迎要件】▼システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験▼アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験▼新規事業の立ち上げ経験▼Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験【求める人物像】・様々な価値観・考えを尊重できる方・変化を恐れない方・プロフェッショナルとして自律して働ける方・周囲を巻き込んで仕事を進められる方・状況の変化へ柔軟に適応できる方・アジャイルに物事を実行できる方

【ポジション概要】株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、同社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入～定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。【ミッション】セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【具体的な業務内容】■ AIソリューションの企画／立案　・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画　・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成■ プロジェクトマネジメント　・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進　・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整■ 導入～定着化と効果測定　・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築　・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行【チーム体制】立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。【本ポジションの魅力】■経営へのインパクト　経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、AI活用という重要テーマを通じて、売上1,800億円超の企業成長に直接貢献できます。■巨大市場の変革　テクノロジー化が進みきっていない巨大市場を自らの手で変革していくダイナミズムを体感できます。　まだ前例が存在しない中で成功モデルを創出し、業界のスタンダードを創るやりがいがあります。■質の高いデータ環境　創業以来蓄積してきた、取引や物件に関する情報を集約したビッグデータにアクセスし、仮説検証を行うことができます。　リアルな不動産事業を運営しているからこそアクセスできるリソースを用いて、手触り感のある事業推進をおこなえます。【解決したい課題】各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画／推進機能が不足している状況です。特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進／定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。------------▼News Picks 樋口 龍 CEO 記事『データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ』https://newspicks.com/news/10424522/body/▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao▼FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』https://note.com/honest_hare338/n/n99babbbf9885

【業務内容】・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。【案件事例】・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する【想定されるキャリアパス】本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）

【職務内容】PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む）