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商品企画・商品開発の産休育休制度有の転職・求人情報(15ページ目)

商品企画・商品開発の産休育休制度有の転職 求人数は757件です。

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検索結果一覧757件(715~757件表示)
  • 【厚木】調達(生産資材)│在宅可/フレックス/年休127日

    機械・精密機器メーカー

    • 英語
    • 産休育休制度有

    【職務内容】生産管理部門、開発部門、保守サービス部門と連携し、PQA製品を構成する筐体、架台や搬送部など多岐に渡る構部品の調達を行う。要求部門との日程調整、要求仕様の確認、取引先からの問い合わせへの対応など各部門間とのコミュニュケーションが重要になる。開発部門、製造部門は隣接しているため、モノづくりに関わるメンバーと直接会話し、コミュケーションの強化、意思疎通ができる環境にある。【募集背景】当部門はPQA事業に関わる生産資材を調達している。PQA事業は2024年度の事業成長に続き2025年度はGLPの計画を1年前倒す売上300億が視野にある。生産増強や新製品投入が進んでおり、日々の調達業務(調達先選定、価格交渉、納期交渉、部品不具合対応)も増大しており、リソース不足が日常化している実態にあり調達体制の強化を図る必要があるため、特に機工系の知識を持つ、また資材調達業務の経験を持つ有能な人財を採用したい。PQA事業は2030年に売上600億を計画しており、一緒に目標達成に向け働ける人材を期待したい。 【やりがい・魅力】顧客の生産品目やラインレイアウトへの対応比率が高く、カスタマイズが必要な加工部品の入手では、複数の取引先の加工技術を把握し、時にはそれらを連携(協働)してもらうことで仕様、要求納期、コストダウン、顧客満足に貢献できる。また、新製品の開発に参画、協働することで新製品の仕様実現やコスト実現に寄与することが可能で、自らの業務遂行能力を高めながら事業に貢献できるモチベーションがある。

    年収
    480万円~750万円
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2026.03.07

  • POP-UP事業部スタッフ ~アーティストグッズ×ファン化~

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【ユニバーサルミュージック社とは!?】音楽業界全世界トップシェアの同社!音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します!【役割の内容】BRAVADOはユニバーサルミュージックグループに属し、約40か国で展開するアーティストマーチャンダイジングのリーディングカンパニーで、日本ではユニバーサルミュージックジャパンの一つのレーベルとして運営されています。「アーティストとファンを音楽とファッションで繋ぎ、新しいマーケットを開拓する」、その役割を担うのがBRAVADOです。今回募集するのは、アーティストのライセンス業務において、クライアントとBRAVADO(UK/USオフィス)との連携を行うことを中心とし、並行してライツを活用したリテールビジネスを遂行できる人材で、将来のマネージャー候補です。海外関係部門との連携も積極的に行うため、国際的な感覚が必要となります。海外アーティストを中心としたライセンス及びリテールビジネスのリーディングカンパニーの一員として、国内外の音楽及びアパレル業界にプレゼンスを発揮できる方を募集します。【職務内容】■海外契約アーティストのライツを使用した、アパレル会社等へのライセンス営業■既存アカウントのサポート及び新規アカウントの開拓■既存及び新規アカウントに対する営業、契約締結、請求までの一連の業務■UK及びUSオフィスとのライセンスクリアランス業務(承認申請業務)■アーティストライツを使用した商品開発及びポップアップストア、ECサイト等での販売■ユニバーサルミュージックグループの国内外の関係部門と連携し、上記の業務を遂行する【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社!洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です!★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2025.12.17

  • 【MD部】MD担当

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。【業務内容】・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行 ・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行 ・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行・予実作成管理・ECサイト管理

    年収
    400万円~600万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.01

  • 【角田市】【開発】建装・照明・什器の特注器具開発、手配(外注加工手配)

    電気・電子・半導体メーカー

    ●建築内装材、LED照明、スポーツ施設用品、店舗什器の特注器具の設計・開発、外注加工手配主に特注の建築内装材や、照明器具の改修(LED化)に伴う特注器具、店舗用什器の手配を担当します。・営業担当やクライアントとの製品仕様の打合せ・製品企画、設計・外注業者への手配、納期管理・現地調査、施工立ち合いなど【開発可能性のある製品例】・天井材、壁材、床材など建築内装材・LED照明・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など・店舗什器、販促什器※ご経験やスキルなどを踏まえて、担当いただく製品を決定いたします。

    年収
    426万円~850万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.30

  • 【東京】商品企画 ※WEB面接可/フレックスタイム制度有

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ◆金融、リテール市場向けの貨幣処理機等の商品開発、マーケティングをご担当いただきます。【具体的には】・金融、リテール市場向けの新商品企画(ハードウエア)の推進・市場、顧客、他社動向の調査、分析及び情報展開・新製品拡販に向けたテストマーケティング及び販売部門へのコンサルティング活動【製品例】■金融機関向け製品:両替機、紙幣硬貨入出金機、硬貨自動包装機、液晶ポスター、入退室管理システム など ■リテール業界向け製品:つり銭機、小型入金機、電子マネー共通読み取り端末、紙幣硬貨入出金機、券売機、入退室管理システム など【働き方】仕事の状況に照らし合わせながら在宅勤務が可能です。コロナ終息後も50%ど目途に在宅勤務を推奨しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.06

  • プロダクトマーケティング(アドテク)

    ネット広告

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【職務概要】同社の売上において大きなシェアを占めるアドテクノロジー事業の中核を担う企画・開発のポジションです。単に製品を作るだけでなく、市場のニーズをしっかりと把握し、それに応じた事業戦略の推進を通じて、プロダクトの成長をリードする役割を担います。本ポジションでは、広告商品や市場の調査をもとに、新しいプロダクトの企画・開発を行うだけでなく、営業チームと連携し、メディアプランニングから提案資料の作成、営業同行などの支援も行います。クライアントへの提案現場に立ち会うことで、市場のリアルなニーズを捉えながらプロダクトの改善や新規企画につなげることができるのが特徴です。また、「どう売るか」「どう広めるか」といった視点も求められるため、企画・開発から販売戦略立案~営業支援まで幅広い経験を積むことができます。新しいアイデアを積極的に形にできる環境が整っており、「こんなサービスがあれば便利では?」という発想し形にすることで、事業の成長を実感できるポジションです。【具体的な業務内容】■広告商品・広告市場などに関する調査■マーケティング戦略の立案・仮説検証■プロダクトプランニング&開発■メディアプランニングや提案資料作成などの営業支援■プロジェクト管理(事業計画・予算管理など)■自社プロダクトのコンセプトを把握し機能改善と新商品の立案【本ポジションの魅力】■市場のリアルなニーズを捉え、企画・開発から営業支援まで幅広い経験を積めます!■新しいアイデアを形にし、自社プロダクトの成長をダイレクトに実感できます!■協業や新規事業の立ち上げにも挑戦できるチャンスがあります!

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.01

  • 在宅可/半導体露光装置等のマーケティング・商品企画

    電気・電子・半導体メーカー

    商品戦略課業務内容:(●は当面ご担当いただく予定の業務)●半導体メーカー、FPDメーカーの顧客訪問、面談を通して装置需要/ニーズの収集/調査を行ない(日本/海外現地法人営業との連携もあり)、求められる性能や機能を分析・定義・半導体/FPD製造技術の進化・変化に関する技術情報を収集し 装置に求められる性能や機能を分析・定義●上記に基づく商品企画案の作成、稟議手続き●半導体/FPD、半導体/FPD装置市場、全般の市場動向マクロ、ミクロ分析と事業部内報告●策定した商品企画案のより良い実行のためのチェック、サポート・商品のプロモーションに関する業務※上記には開発、製造、品証、営業、サービス部門など社内関連部門の巻き込み、連携が必要※入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。半導体/FPD露光装置は専門性の高い精密機械ですが、営業系への新規配属者を対象とした研修プログラムが充実しています。座学研修の他、実機見学ツアーやオンデマンドで学習出来る動画講座メニューが揃っています。■配属先:精機事業本部/商品戦略部/商品戦略課組織としての担当業務【商品戦略部】 競争力があり、売れる製品・ソリューションの商品企画を立案すると共に、立案した企画案を実現するための方策を立案・実行する【商品戦略課】精機事業本部が担当する製品のうち半導体製造装置、測定検査装置、FPD露光装置を担当また精機事業本部製品のプロモーションに関する業務を担当■募集背景半導体/FPD産業はこれまでもこれからも順調な発展が予想されている一方で、競争も激しい業界です。その中で確固たる地位を維持し続けるために より顧客に寄り添った商品開発をするためにマーケティング機能を強化しており、そのための人材を募集します。職場/チーム●職場の雰囲気・目的意識を持った人々が事実に基づき議論する 風通しの良い職場です。・老若男女様々な人々が在籍していますが、コミュニケーションは良好です。●労働環境・在宅勤務適用職場(顧客訪問の出張もあり)・スーパーフレックス制度適用職場・有給休暇取得 60~100% ●職場の人数課長含め8名。キャリア入社者と男女比は大体半々くらいの職場になります。■キャリアパス当面はマーケティング実担当として顧客要望の収集・分析業務、商品実現のための実現手続き業務に携わりますが、経験を積み訪問チームを率いるリーダー、更にはマネジメントへのキャリアアップを目指したり、精機事業本部内の他の製品群を担当する形でのマーケティングスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。■メッセージニコン精機事業本部が扱う半導体/FPD露光装置は、解像力や重ね合わせなどの精度面で極めて高度であり、日本が世界に誇れる製品です。加えてその高い付加価値から極めて高額でもあり デバイス生産を通じて高度な情報化社会の発展に貢献します。そのような製品を実現する醍醐味を一緒に味わってみませんか。

    年収
    480万円~750万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.31

  • 半導体等サービス業務に関する収益予実管理・中期経営計画立案

    電気・電子・半導体メーカー

    ・サービスの収益目標と顧客満足度を継続的に両立させるため、既存装置/新規販売装置に対するサービス業務を維持・拡大・進化させていくための業務。‐部品販売、サービス契約、リセール、顧客向けカスタム/オプション販売等のサービス業務に関して、海外/国内サービス子会社との月次ベースで数値集計、分析、報告レポート作成。‐上記案件に関して、海外/国内サービス子会社との日常業務としてやり取り(メール、打合せ、Web会議、出張等)および定例会議体の運営。・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期の視点で将来像を予測し、現状の稼働台数/将来の販売想定台数をベースに、サービス業務、インフラの改善/進化を企画する-上記案件に際して、社内開発、営業、製造部門はじめ、サービス子会社マネジメント層と打合せ、メール等のやり取りを日常的に行う。   ■研修体制・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、・座学による製品知識講座(On-line、資料ベースでの座学等)・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。(最低6か月)入社時期に合わせて実施予定。・人事部主導による募集参加方教育(マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能)■配属先:精機事業本部/サービス戦略部/サービス企画課組織としての担当業務●半導体/FPD装置等のサービス業務に関する収益予実管理ワールドワイドでサービスを展開するサービス子会社の収益月次予算/実績の管理および実現に向けた施策検討●サービス中期経営計画の企画・立案、実行将来のあるべき姿に対し現状の課題/問題点を抽出し、改善に向けたマイルストーン、施策を起案。関係部署と実現に向けたアクションをリードする。●サービスインフラ業務企画/実行サービス業務を支える各種インフラ業務(マニュアル整備、教育体制等)の企画、管理、改善活動等。■募集背景半導体装置およびFPD装置事業の更なる成長を支えるうえで、収益の柱としてサービス業務の維持・拡大の重要性が益々高まってきています。急速に変化する市場、顧客動向に対応していくために、従来のやり方にとらわれず、より生産性を高めていくことが求められています。顧客満足度の向上と目標収益の達成を実現するための組織力増強が不可欠となっており、更なる成長を支えるチームメンバを募集します。■職場/チーム●職場の雰囲気:キャリア入社者も近年増加しており、ベテラン社員とも自由に意見発せる雰囲気●労働環境:在宅、スーパーフレックスを積極的に活用可能な職場●職場の人数:50名弱。正社員の内、中途社員の比率は30%以上。女性比率は15%以上。■キャリアパス・サービス戦略部として企画業務以外にも、After salesに特化したマーケティング業務、サプライチェーンに関するパーツ関連業務あり。部内での定期異動により業務スキル幅を増やすことができる。・海外現法とのやり取りする機会も多く、将来の出向や、営業、企画などのジョブローテーションも選択可能。■本ポジションのやりがい・今後成長期待分野での業務知識の習得(成長性、汎用性あり)・年間800億円近い規模のビジネス。規模の大きな業務内容・海外子会社メンバーとのやり取りあり、海外志向の方向き・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。(課題への取組をやりがいとしてとらえられる方には非常に適している)

    年収
    570万円~900万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.01

  • ESPOIR/プロダクトマーケティング【韓国No.1コスメ】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【期待する役割】アモーレパシフィックジャパン社のメインブランド「ESPOIR (エスポア)」のプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。【職務内容】1.年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案:年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成:プロモーション商品の日本市場における戦略を立案:日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料(パワーポイント)  を作成し社内関連部署に共有②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行:各種マスター登録・管理‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート:サンプル商品管理‐ 新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで):商品導入に必要な資材の開発、表記チェック‐ 店頭及び自社ECでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定後それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作‐ 店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認:プロダクトデータの管理‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有2.市場環境、競合情報の分析:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析:多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析:訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集:(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート【配属先】Brand Makeup Team

    年収
    400万円~500万円
    職種
    ブランドマーケティング

    更新日 2026.03.03

  • 商品企画統括G / 海外向け商品企画 /フレックス・在宅有

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にて商品企画部 商品企画統括G / 海外向け商品企画を担当して頂きます。・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け商品の商品企画業務に携わっていただきます【具体的には】・本募集ポジションは、アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら業務を遂行いただきます。現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。 -アジア・パシフィック各国向けの商品企画から販売準備までのリード -各国の市場分析および販売実績分析 -各国からの商品要求の収集および商品企画の立案・実行 -各国との議論を踏まえた販売戦略の策定 -新商品導入に伴う教育資料の作成および教育の実施 -関係部署との連携※ご担当いただく商品によっては国内向け商品との連携が必要となり、国内向け商品企画のサポートをいただく場合がございます【担当商材】・複合機およびプリンター(モノクロ・カラー問わず)・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等【魅力・キャリアステップ】・主力製品の商品企画およびプロダクトマーケティングに携わる機会があり、特に長年にわたり海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてご活躍いただけます。・海外の現地法人との連携を通じて商品企画や販売導入準備を行い、海外現地スタッフとコミュニケーションを取りながら協業して業務を推進していただけます。【組織構成】デバイステクノロジー事業本部 商品企画部・デバイステクノロジー事業本部 商品企画部は、オフィス製品に関する商品企画およびプロダクトマーケティングを担当しており、約100名の組織です。・配属先は、海外向けの商品企画業務を行う部署を予定しております。【働き方】■在宅勤務:週2日まで利用可能※ 外出前後の移動効率の観点や業務上の必要性に応じ、勤務時間の一部を自宅や他拠点のサテライトオフィスを利用して勤務することが可能。■残業時間:残業 10~30時間程度/月 ※ 繁忙期は変動あり。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎ リモート週2まで。出社+在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.30

  • 海外向けマーケティングおよび販売促進/フレックス・在宅有

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にて海外向けマーケティングおよび販売促進を担当して頂きます。・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け製品のマーケティングおよび販売促進に携わっていただきます。【具体的には】・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。 -アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務 -海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進 -製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開 -デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画 (制作は協力会社およびグループ会社に委託) -デジタルマーケティング施策の検討および展開(Web運用) -各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進 -各国市場の動向把握(課題抽出)および競合分析 -各現地法人の販売計画および販売状況の管理【担当商材】・複合機およびプリンター(モノクロ・カラー問わず)・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等【魅力・キャリアステップ】・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。【組織構成】デバイステクノロジー事業本部 商品企画部・デバイステクノロジー事業本部 商品企画部は、オフィス製品に関する商品企画およびプロダクトマーケティングを担当しており、約100名の組織です。・配属先は、海外向け製品の販売促進およびマーケティング・プロモーションを担当する部署を予定しております。【働き方】■在宅勤務:週2日まで利用可能※ 外出前後の移動効率の観点や業務上の必要性に応じ、勤務時間の一部を自宅や他拠点のサテライトオフィスを利用して勤務することが可能。■残業時間:残業 10~30時間程度/月 ※ 繁忙期は変動あり。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎ リモート週2まで。出社+在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.30

  • 【アニメ&IP事業本部】アニメ事業 国内ライセンス担当

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【職務内容】アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。■ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案■アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業■監修業務■製作委員会業務 等

    年収
    年収非公開
    職種
    アライアンス営業

    更新日 2026.03.03

  • 【商品企画】グッズ制作ディレクター

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【募集要項】 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル! 2007年の初開催以来1,490万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。商品企画部門では、体制強化のためにグッズ制作ディレクターを募集します。SCRAPが手掛けるグッズは、ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です!また、企画~販売まで携わることができるので、やりがいが持てます◎そして、「おもしろそう」と思ったアイデアを実際に形にできる楽しさがあります。SCRAPだからできる、グッズ制作に携わってみませんか?ゲームの面白さを倍増させる魅力的なグッズを作りましょう!【具体的な仕事内容】社内の各セクション、業者やデザイナーと連携しながら、下記のような業務を行っていただきます・グッズのクリエイティブディレクション・販売促進計画の立案・実行・制作進行管理・店舗とのやりとり・品質管理・売上や在庫管理★SCRAP GOODS SHOP のサイトhttp://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap★先輩インタビュー記事https://www.scrapmagazine.com/recruit/position-goodsdirector.html【求める人物像】・チームをまとめて、大きなことをつくり上げたい方・社内外のメンバーを巻き込んでいくコミュニケーション能力がある方・イベントに行くことが好きな方・粘り強く仕事に取り組める方

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.12.17

  • 弁当・おにぎり・調理パン等の商品開発

    流通・小売・サービス

    【職務内容】■CVS商品の核となる主力商品の弁当・おにぎり・調理パン・調理麺・サラダの商品開発と提案■店内調理の弁当や調理パンなど、商品開発やコンセプト立案、オペレーションの設計■数値分析や市場調査からのカテゴリー政策の立案と効果的な発売スケジュール管理【魅力】■イノベーションの推進: 同社は常に新しい商品やサービスを提供することに力を入れています。商品開発者として、革新的なアイデアを形にし、市場に導入することができます。■多様な商品カテゴリー: 商品開発者として、さまざまなカテゴリーの商品開発に携わることができます。■スピード感のある開発プロセス: 同社は市場の変化に迅速に対応することが求められる環境です。商品開発者は短期間での商品開発や改良を通じて、市場競争力を維持・向上させることができます。■消費者との直接的な接点: 同社の店舗は日常的に多くの消費者が訪れます。商品開発者は消費者のフィードバックを収集し、商品の改良や新商品の開発に活かすことができます。■ブランドの強みとリソース: 同社は国内外で知名度の高いブランドであり、広範な販売網や豊富なリソースを有しています。商品開発者はこれらのリソースを活用しながら、自身のアイデアを実現することができます。同社での商品開発はやりがいや成長の機会が豊富なものとなっています。【求める人物像】■食品開発経験: 食品製品の開発に関する実務経験が必要です。これには新商品の開発から既存商品の改良まで、幅広い経験が求められます。■食品科学の知識: 食品の成分、加工技術、保存方法などに関する基本的な知識が必要です。■製造プロセスの理解: 食品の製造プロセスや原材料の選定に関する理解が必要です。これには製造技術や品質管理の知識も含まれます。■創造性と市場の洞察力を持ち、消費者のニーズを理解し、それに基づいて革新的で魅力的な商品を開発できる能力が重要です。また、チームでの協力やプロジェクトのリーダーシップ能力も求められます。食品業界や小売業界での経験や知識、トレンドや競合他社の動向に敏感であることも重要です。

    年収
    510万円~710万円※経験に応ず
    職種
    研究開発

    更新日 2025.06.06

  • 商品企画/開発 ※有名ブランド事業を展開するマッシュグループ

    流通・小売・サービス

    プライベートブランド(SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to/one等)の商品企画・開発担当としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。<具体的な業務>・商品コンセプトの企画立案(新商品企画・既存商品のリニューアル)・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集・バルク選定及び使用感等の評価(OEMメーカーとのやり取り)・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討・外部デザイナーとのやり取り【募集背景】マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen(コスメキッチン)、SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。マッシュビューティーラボでは事業拡大による人員強化のため、商品企画・開発担当を募集致します。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.09.18

  • 【大阪】ブランドサイトWEB解析

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】■同社のグローバルでのDTCマーケティングを推進するべく、自社会員に向けたサービス施策の企画立案、遂行まで担っていただきます。・顧客データ(行動履歴・購入履歴等)の分析と、販促企画の立案・実行・主にGoogle Analytics 4を用いて分析いただきます。・ユーザー行動の把握/コミュニケーション設計の提案・GA4実装・設定・運用(適切なベンダーコントロール)等の業務です。分析のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.06.05

  • 事務管理職(保険)

    生命保険・損害保険

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    保険事務管理職・保険代理業務全般、主に損害保険・生命保険の募集と保全及び保険金請求業務などの管理、指導、助言・お客様に関わる情報提供、士業への連携、相続相談などの管理、指導、助言管理部門業務全般(保険手続き事務指導)の実務および管理をお任せします。※各業務の把握から始めていただきます。・取引先との商談同行(保険部門関係)・管理部門の年間スケジュール管理・人事関連業務(研修、管理全般)・契約書などの確認・取りまとめ★徳島県で働きたい方、UIJターン歓迎!!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2025.05.23

  • 【新規事業】商品企画/開発

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    ★マッシュグループの新規事業立ち上げに伴い、商品企画・開発担当として業務を担当いただきます。コンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せいたします。事業規模の大きい新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参加できるやりがいの大きいポジションです。※選考の中で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。<具体的な業務>・商品コンセプトの企画立案(新商品企画・既存商品のリニューアル)・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集・バルク選定及び使用感等の評価(OEMメーカーとのやり取り)・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討・外部デザイナーとのやり取り【募集背景】マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen(コスメキッチン)、SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。今回新規事業の立ち上げに伴い、商品企画・開発担当を募集いたします。★魅力・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる

    年収
    400万円~800万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.09.18

  • 電気/ガスサービスに関わる企画・運用業務

    エネルギー

    【業務内容】ご入社後は、アライアンス推進部にて、電気/ガスサービス(auでんき、ガスfor au等)に関わる企画・運用業務(料金、約款、制度対応等)をメインにお任せしたいと考えております。本業務は、当社が提供する電気/ガスサービスの土台を支える重要な役割を担っております。(メイン担務の詳細)・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・新サービス時の料金メニューの企画・推進、約款変更対応等・制度対応 ・・・ 官公庁向けの報告書対応等⇒料金メニューのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり社内の取りまとめを行っていただきます。【組織構成】アライアンス推進部は、計5名で構成されております。(派遣社員を除く)業務毎にチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム2~3名の編成となっております。(内訳)レポートライン:部長(30代後半/男性)年齢構成:40代2名、30代3名中途入社:3名(30代~40代で構成)【働き方】・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる)・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。・休日出勤:無し・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。【キャリアパス】ご入社後は、アライアンス推進部にて、エネルギー事業のプロフェッショナルに成?していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。【オンボーディング体制】入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1やミーティングなどもございます。【社内研修制度(例)】・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)【魅力】・同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。・家庭向け新電力No1サービスを展開しております。当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。(https://www.kddi-el.com/news/20251215)・本ポジションは電気/ガスサービスの主管部署の担当者として、サービス全体の推進業務にかかわることでき、その後のキャリアパスに活かせる経験を得られます。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.04.07

  • 《東京》代表直下、G1 セッション企画担当者(プロフェッショナル職)

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    【部門紹介】代表直轄部門として「社会貢献本業カンパニー」を象徴するG1、KIBOW、G-Startup、水戸・茨城プロジェクトを推進しています。中でもG1は、「日本を良くする」ことを目的に、7つのカンファレンス、4つのシンクタンク、6つの部会、40を超えるイニシアティブを通し、各界のリーダーの集うコミュニティを運営しています。 【業務詳細】各界のリーダーが集うコミュニティを運営するG1事務局は、「日本を良くする」という目的をいかに実現するのかを共に考え、行動が生まれる「場」をつくるプロフェッショナル集団です。 コミュニティ運営の肝は、カンファレンスという「場」で生まれる感動、驚き、喜び、楽しさ、一体感といったご参加者の「Wow!」という感情にあると考えています。G1でしか味わえない「Wow!」が生まれ続ける場づくりの土台にあるのは、G1ならではの学びと刺激あふれるセッション、ご参加者から「世界一のオペレーション」と評されるロジスティクス、それらを成し遂げるチームワークです。 今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「カンファレンスのセッション企画・構築」です。 ■カンファレンスのセッション企画・構築 G1のカンファレンスは、1日完結型と数日型の2種類あります。各カンファレンスのセッションは全体会と分科会(同じ時間帯に4~5本同時開催)で構成され、各カンファレンスで20~35セッション(登壇者4~5名のパネルディスカッション)を企画します。ボードメンバーの皆さんからセッションテーマ、ご登壇者のご提案をいただき、なぜ今このテーマなのか?なぜその方でなければならないのか?イベントの開催意義、そしてボードメンバーや堀の意向を紐解きながら、ご登壇者が確定するまで事務局から打診を重ねます。 ご登壇者決定後、全セッションのタイトルとリード文をセッション企画担当者が作成します。タイトルとリード文でコンセプト、企画意図、ゴールイメージを的確に表現する為には、日頃からの情報収集(各分野の最新記事、動向、データ、表現、等)が欠かせません。堀やボードメンバー、ご登壇者の知見を拝借しながら、全ご登壇者の得意分野・課題意識を掛け合わせ、予定調和にならないG1ならではの議論をプロデュースします。 【配属先組織構成】 ※本ポジションの社員は、一般社団法人G1に入社日より出向となります。G1事務局(2チーム体制) ①プロジェクトマネジメントチーム リーダー 1名 メンバー 5名 ②メンバーシップチーム リーダー 1名 メンバー 6名 プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行います。今回募集する「G1セッション企画担当者」はプロジェクトマネジメントチームに所属します【必須要件】▼マインドセット ■変化に適応し何事も楽しめる方(走りながら考える柔軟性と粘り強い思考力・行動力を持ち合わせている方) ■当事者意識をお持ちの方(他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方) ■同社の事業・G1のビジョン・G1事務局ウェイに共感をお持ちいただける方【歓迎要件】▼多様な利害関係者の意向をくみ取り、政策や答弁書を取り纏めた経験▼様々な分野のリサーチや研究を短期間で調べ上げ、提案・報告した経験▼自ら企画や施策を立案し最後までやり切った経験。 (規模は問わない)

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.07.14

  • 【事業企画職/課長候補】

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【業務内容】■既存顧客をメインとした提案営業└主な顧客:エンディング業界の商材を扱う全国の企業(エンディング業界:葬儀、お墓、遺品整理、相続、仏壇、供養関連などの業者が主)様となります。具体的な内容としては、ご経験・ご希望を考慮して下記(1)(2)いずれかの業務についていただくことを想定しております。(1)イベント営業■同社が主催するイベント『エンディング産業展(*1)』のブース出店および関連サービス(イベントでのチラシ設置やPRセミナーなど)の提案営業及び事務局業務(出展企業様向けの各種告知業務&問い合わせ対応・開催当日の運営等)をおこなっていただきます。・イベント出展企業様の大半が継続出展企業様となりますので、メインは既存顧客へのご提案がメインとなります。(ご入社後、まずは20~30顧客を担当いただく想定です。一部新規顧客開拓もあり)・参加企業様に向けたイベント当日までの問い合わせ、説明会、当日の運営業務(*1)エンディング産業展とは日本で開催されるエンディング業界の2大イベントのうちのひとつが当社で開催するエンディング産業展です。(エンディング産業を創り出す製品・技術・サービスを持つ企業や団体参加をする日本最大級の専門展示会となります)イベントのブース数は約300となる大規模イベントです。(2)広告営業■同社の斎場内に設置するチラシやWEB広告、イベント出展に関わる広告をメインとした提案営業となります。・取り扱い商材は斎場内の掲示広告 (サイネージ広告、チラシ)、同社が発行 しているフリーマガジン・WEBサイト広告となります。【職場の雰囲気】少人数の部署ですので、意見や提案も反映してもらいやすい環境です。自立自走を目指して働きたい、営業としてキャリアを積みたい、そんな方にあう職場環境です。

    年収
    500万円~846万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.04.06

  • グローバルマーケティング(アジア・オセアニア地域) 在宅有

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】富士フイルムグループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にてグローバルマーケティング(アジア・オセアニア地域)を担当して頂きます。・本事業部は売上高約5,200億円を超える非常に重要な事業となります(FY24実績)。アジア・オセアニア地域の現地法人における販売・サービスモデルの転換を事業本部主導で行う活動を推進しており、当部はその活動をリード・加速する役割を担っております。今後、活動対象の現地法人が拡大する状況において、各現地法人に深く入り込み、既存の枠組みに捉われない戦略の企画・実行・据え付けを推進できる人材を必要としています。【組織のミッション】事業戦略および中期計画と連動した販売サービスモデル転換シナリオに基づいて、チャネルを軸としたマーケティングミックス戦略を現地法人の実態に即した形で構想・具現化するとともに、現法単位では解決困難な共通課題を発見・提起し、経営層や他部門連携による変革をコーディネートすることで、現法および事業の生産性・収益性の最適化を実現する。【職務詳細】各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対し、現地法人やプロジェクトベースでの業務に従事していただきます。具体的には以下のような業務をリードいただく事を想定しています。・アジア・オセアニア地域の各現地法人と協業し、定量的なデータ、定性的な情報を入手・分析することで多面的かつ客観的に現地法人の状況のアセスメントを実施・アセスメント結果に基づき、チャネルを軸としたマーケティングMIX戦略を企画し、現法施策へ据え付けの実行・各現地法人の施策の進捗のモニタリング並びに活動を通じた課題を可視化し、計画の見直し・軌道修正を検討し、現地法人と共に実行・事業企画管理部門と連携し事業本部方針と現法単年度計画/中期計画/施策を連動、整合・定期的に行われる経営層向け報告資料の企画および作成【魅力・キャリアステップ】・本事業部はアジア・オセアニア地域現法の収益面において大きな割合を占める重要なビジネスです。「販売・サービスモデル転換」を中期重点戦略に位置づけ、戦略的な代販チャネルの活用やリソースの最適化等により、継続的に利益が創出できる事業への変革を目指しています。マーケティング部は、その「販売・サービスモデル転換」のプロジェクトの立ち上げから実行をリーディングをしていることから、今後の事業変革の中心となって活躍いただけるポジションとなります。・事業本部方針や施策のグローバルへの展開・浸透および、各国・地域の特性に応じたマーケティング施策や事業戦略を推進していただくことができます。・現法との密な連携だけではなく、事業企画・商品企画・プロモーションの部門と連携しながら、プロダクト・ビジネスに偏りなく多角的な観点でのマーケティング・販売戦略に携わっていただくことができます。【組織構成】デバイステクノロジー事業本部 マーケティング部部長以下8名(マネジメント級のメンバーが多い)2025年4月より新設された部隊となり、営業・販売企画など様々なバックグラウンドのメンバーにて構成されております。【働き方】■在宅勤務:週2日まで利用可能※ 外出前後の移動効率の観点や業務上の必要性に応じ、勤務時間の一部を自宅や他拠点のサテライトオフィスを利用して勤務することが可能。■残業時間:残業 15~20時間程度/月 ※ 繁忙期は変動あり。■出張:2か月、3か月に1度、海外出張 期間:1週間~1カ月程度【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎ リモート週2まで。出社+在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.04.07

  • パートナー商材の商品企画・マーケティング 在宅有

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】富士フイルムグループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にてパートナー商材の商品企画・マーケティング を担当して頂きます。・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化をしております。パートナー商材を活用した自社商品化及び、新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現など、パートナービジネスの推進をしています。・今回は、同領域の事業拡大の為、増員募集となり、候補者のご経験・ご志向に合わせて職務・業務の設定を致します。【職務詳細】・国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定・推進・リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化(既存方法及び新たなサービス形態)・商品・重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社(富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)及び他部門と協業し、販売促進活動の推進、実行・活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案【他社クラウドサービス例】・Microsoft製品(M365他)、サイボウズ製品(Kintone他)他、電子サインや基幹業務、リモートワーク等、企業における様々なシーンで働き方変革を促進するソリューションが多数あります。【魅力・キャリアステップ】・担当領域/業界ソリューションを俯瞰した商品企画、マーケティングの責任を負う部門となります。その為、自社で扱う商材の選定や商品化、販売会社への販売促進等、一気通貫で事業を見る事ができます。・既存取扱商品の市場動向や販売状況を捉えつつ、ポートフォリオの再定義等、新たな活動に取り組んでいます。・社内の関連部門やパートナーとの接点も多く、現場課題に即した企画が可能です。またステークホルダーとの連携やプロジェクト管理能力を獲得することが可能です。【組織構成】ビジネスソリューション事業本部 マーティング部 パートナービジネス企画グループ・同グループは30名程度となり、3つのグループに分かれ、商品化企画や販売プロモーション等を担っています。年齢層/性別共に幅広い層で構成されています。【働き方】■在宅勤務:週2日まで利用可能■残業時間:10時間前後(繁忙時期は30-40時間程度)【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎ リモート週2まで。出社+在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.04.07

  • オペレーション企画・推進

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【具体的な業務】・ハードウェア導入に関わるオペレーションの設計・見直し・新サービスや機能追加に伴う社内オペレーションの構築サポート・複数チームとの意見調整・運用設計支援・保守対応のオペレーション実行・改善【魅力】当社のSaaSプロダクトは、ソフトウェアに加えてハードウェアも提供しているため、現地での導入および導入後の保守オペレーションが非常に重要です。本ポジションでは、ハードウェア周辺の運用実務を通じて、業務設計・改善スキルを実践的に高めていくことができます。関係部門や外部パートナーと連携しながら「プロダクト価値をどう届けるか」を考え、仕組み化・運用に落とし込んでいく中で、オペレーション企画の中核人材として成長いただけるポジションです。現場を支えるだけでなく、事業の成長に寄与する実感も得られる業務です。

    年収
    550万円~650万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.07

  • (PN210)モバイル海外利用のサービス企画・マーケティング

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【職務概要】いつものスマートフォンがそのまま海外で使えるauの国際ローミングサービス(特に『au海外放題』)における、サービス企画・マーケティング企画、およびその推進に関する業務を担っていただきます。25年度より、国内データ料金プランの「auバリューリンク」をはじめとするデータ容量無制限の料金プランにおいては、『au海外放題』を無料特典としての提供も開始しています。よりお客さまに『au海外放題』を便利に利用いただくためのUX改善企画と、サービス認知向上のマーケティング計画が急務となっており、そのプロジェクト立ち上げ、および以後のマネジメントについてリードしていただきます。【職務内容】■マーケティング計画・推進・『au海外放題』の利用増のためのマーケティング計画策定・マーケティング戦略立案、プロモーション/施策の計画、サービスアプリ/HPのUX改善計画の策定を推進・各計画の実施効果・コストをもとに実施判断したのち、ローンチ後の効果測定~改善のSTPDサイクルも推進■国際ローミングサービスの企画・推進・国際ローミングサービス、『au海外放題』の利用拡大に向けた、サービス提供内容の拡大・改善の企画策定・サービス利用増のための企画立案後は、技術的フィジビリティの確認を社内の設備部門および社外協力ベンダーと連携のうえで推進・企画のフィジビリティ・実施効果・コストをもとに実施判断した後、ローンチまでのプロジェクトマネジメントを推進※いずれにおいても、現在提供中のサービス利用に関するログ分析・ユーザ調査、およびマーケティング実績分析をもとに、各企画策定から実施までをデータドリブンで遂行いただきます。【魅力・アピールポイント】コロナ期の渡航減から、現在では日本から海外への渡航者数も7-8割ほど回復が進んでいる状況であるが、国際ローミングサービスの『au海外放題』の利用はそれを上回る回復進捗となっており、コロナ前を大幅に上回る水準まで増加しています。いつものスマートフォンをそのまま海外で使える/いつものサービスをそのまま海外で使える『au海外放題』は、今年度からは一部の国内料金プラン契約者では”無料特典”として使えるようになり、さらに利用が増加傾向です。今回募集の業務は、その『au海外放題』をご利用のお客さまのニーズ・インサイトを理解し、その実現のための最適なUXを選択して提供し、便利さ・おトクさをお客さまに知って・理解して・使っていただく、といったようなお客さまとの距離がとても近い業務であり、やりがいを感じやすい環境です。また、業務を通じた経験や習得スキルは、既存業務だけでなく新たな別領域の企画・マーケティング業務に生かすことも可能で、将来的なキャリアプランも幅広いです。※Google Analyticsなどのツールを用いて、ユーザ像の分析や、プロモーション・施策効果の分析から改善策を実行する、といったSTPDサイクルを高速で回していく業務となり、マーケティング、コンサルタント&プロダクトマネージャーに関連するスキル習得・実践が可能です。【組織ミッション】配属予定組織は、600社を超える海外通信事業者とのリレーションを活用した営業交渉と国際サービスを展開しています。以下のミッションを遂行することで、KDDIフィロソフィにある「真のグローバル化へ」を体現し、リードすることで、グローバル事業をKDDIの持続的成長の柱へ拡大していくことに貢献します。 ・国際ローミング事業の利益最大化と中長期戦略の策定 ・海外通信事業者との営業交渉およびリレーション強化 ・海外渡航時のauユーザに対する「通信の価値」の提供【参考情報】・『au海外放題』https://www.au.com/mobile/service/global/au-world-service/kaigai-hodai/・au海外放題(いつものスマホをそのまま海外で、データ無制限で使える ”国際ローミング” サービス)が毎月15日分無料で使えるデータ料金プラン 『auバリューリンクプラン』https://www.au.com/pr/newplan/

    年収
    514万円~949万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.11.14

  • 劇場販売商品・パンフレット商品開発 担当

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【仕事内容】映画館で販売されるキャラクターグッズやパンフレットの商品開発・製作・販売・管理・販売促進など、幅広く担当していただきます。作品は多岐に渡り、東宝で配給される邦画(実写・アニメ)の他、ディズニー作品を含む洋画、他社配給邦画など、映画グッズ全般を取り扱います。TOHO animationなどのアニメ映画の商品が近年では特に主力です。商品の売上・収支を重要視するとともに、各作品・IPのエンゲージメント向上を目指す「ファンビジネス」であるという視点の下での戦略策定も求められます。【求める人物像】・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方・人に優しく、業務は真面目に、周囲のチームメンバーと明るく仕事が出来る方・色々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方・モノづくりにおいて「在庫」の怖さを認識している方・エンタメが好きで、且つビジネスとのバランス感覚を重視できる方【組織構成】ライツ事業部 インシアター事業室

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.30

  • 【中野/商品企画】総合通販「ディノス」/生活雑貨・寝具・家電/フルフレックス

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    総合通販のを運営する当社。2025年7月に社名変更・リブランディングを行い、さらなる飛躍を目指す上で重要である、テレビ・カタログ・ネット通販の商品企画開発担当(商品MD)をお任せいたします。■当社で取り扱いのある商品カテゴリジャンルにおける商品企画、開発、仕入れ ■媒体制作および付帯業務(コスト・納期管理、商品調達等) ※担当媒体…カタログ/DM/チラシ/テレビ/ネット媒体等 ■商品選定、市場分析、企画開発、サンプル作成、品質管理、カタログ ■WEBページのレイアウト(テレビ担当者の場合は演出)まで幅広く担当!

    年収
    570万円~760万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2026.03.05

  • 在宅可/プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート

    電気・電子・半導体メーカー

    ・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。・拠点NPS(Nikon Professional Services プロサポート部門)のプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。■配属先:映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/CS課組織としての担当業務●マーケティング部のミッション販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことがマーケティング部のミッションです。●CS課①世界中で組織化しているNPS(Nikon Professional Services プロサポート部門)を束ね、世界中のプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に五輪、ワールドカップサッカー、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務NTC(Nikon Technical Office 一般顧客サポート)であり、顧客視点でサポートを行っていきます。※本求人は①についての募集になります。◆募集背景プロ市場はここ数年ミラーレス化が進み、市場も活性化してきました。当社もミラーレスフラグシップ機の発売と共にプロ市場も広がりをみせ、顧客が増加しています。スポーツ報道だけでなく、ファッションや動画クリエイターなど様々なジャンルのプロも増加してきました。これらの多様なニーズをもつ顧客をサポートする必要性が高まってきています。またミラーレス化により機材も変化してきてます。プロ市場の変化にスピード感をもってキャッチアップし、牽引していけるような方を募集します。また用途の広がりから、製品に対する問い合わせも増加してきています。顧客からの問い合わせだけでなく、各拠点スタッフへの製品の教育も実施していきます。これらの活動を通し顧客との絆を深め、ブランドを強固にしていくことが必要不可欠です。ブランドを支え、強固にし、ファンを増やす活動を一緒に行える人材を募集します。■職場の雰囲気●就業環境・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。・スーパーフレックス制度導入。●職場の人数・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率:15人:4人 中途率2割■メッセージニコンのブランドイメージはBtoC事業である映像事業が支えています。カメラという映像機器に強みを持つ当社は、強固なファンに支えられています。またプロ市場もニコンは重要な位置づけであり、サポートやサービスにも力を入れていき、未来に向けてさらなるブランドの進化を果たしたいと考えています。本ポジションは、まさにプロフォトグラファーに寄り添い、サポート・サービスを行い、またニコン市場におけるプロのシェアを高めるためにプロ戦略を具現化し、形にしてく仕事です。自身のアイデアを形にし、グローバルに波及させていくことが可能です。経験豊富なスタッフとともに、活気にあふれた職場でグローバルに影響力を発揮するダイナミックな仕事を体験することが可能です。世界中にニコンのプロ市場を一緒に作っていきませんか?また、上記プロ市場だけでなく、ミラーレスカメラの市場が伸びている中、一般の顧客に対してもサポートやサービスを提供し、ニコンファンを増やしていきませんか?

    年収
    480万円~750万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.01

  • 業務管理 (特に損保業務)

    生命保険・損害保険

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ・経営計画への参画 ・業務効率化のための施策策定、実行 ・募集人の教育・指導 ・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた  研修の実施・保険事務管理職 ・保険代理業務全般、主に損害保険・生命保険の募集と保全及び保険金請求業務などの管理、指導、助言 ・お取引先に関わる情報提供、士業への連携、相続相談などの管理、指導、助言

    年収
    500万円~600万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2025.06.16

  • アニメキャラクターグッズの企画・販売

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【仕事内容】キャラクターグッズの企画から商品化まで一連の工程を担当頂きます。■業務内容:・自社アニメを中心としたIP商品の企画・商品に関する営業業務(納品・販売・予算管理等)・自社キャラクターショップの運営業務・自社通販サイト(EC)の運営業務・製作委員会、原作元への監修業務・契約書の締結 等■業務詳細・外部のグッズ制作会社とやり取りをしながら商品を生み出します。デザインの多くは外注となるため、求められるのはデザイナー的な能力ではなく、的確に指示の出せるディレクション能力や、予算・納期を考えられるプロデュース能力となります。・扱う案件のボリュームは、自社のキャラクターショップ向けと自社EC向けが最も多く、次いで劇場向けや特定のクライアント向け別注の順となります。・グッズ制作期間としては、デザイン開始から納品までで3か月程度で回しているものが多いです。・同社のアニメ作品のグッズがほとんどですが、一部外部の版権を使った商品化も行っています。・キャラクターショップやECサイトを自社展開しており、それらの運用業務(販促施策考案など)を一部で担当頂くこともあります。アニメーション会社の中にあるグッズ部隊として、作品に最も近いところで商品を作ることが出来る環境です。このような場所でヒット商品を考えてみたいという方、ご応募ぜひお待ちしております。【求める人物像】・周りと上手にコミュニケーションが取れる方・ヒット商品や新しいサービスを生み出すことに興味のある方・マルチタスクをこなせる方・即戦力

    年収
    500万円~900万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.06

  • 商品企画・開発/自社コスメブランド/年休138日

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画~製造までを一貫してリード。コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。【業務内容】・製品企画・コンセプト設計・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成・企画書作成※プロモーション・PRは別部署が担当【期待する役割・ミッション】・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画~製造まで完遂・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す【組織構成】部長・マネージャー・メンバー・担当ブランド数:2~3(開発期間:1年~1年半)【本ポジションの魅力】■大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジションです。■企画上流から製造まで一貫して担当OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。分業されがちな領域を横断的に経験できます。■独自性を形にできる商品開発環境精油100%処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

    年収
    413万円~703万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.12.02

  • 【アニメ&IP事業本部】グッズ製造担当/MD局

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    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【職務内容】アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。■ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案■アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業■監修業務■製作委員会業務 等

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.03

  • 【イベント】商品企画(イベント物販の企画・営業)

    メディア・広告・出版・印刷関連

    ■業務内容:・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画・イベント会場での物販運営業務(事前・事後販売の計画含む)・イベント物販予算策定と管理業務・製作委員会、原作元への監修業務・契約書の締結 等【求める人物像】・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方・マルチタスクをこなすことが出来る方

    年収
    500万円~750万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.06

  • 【アニメ&IP事業本部】責任者候補/ライツ担当

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    広告代理事業だけではなくABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開を行っている同社にて下記業務をお任せします。現在、アニメ&IP事業を拡大しており募集されております。【部署概要】※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局〇アニメ&IP事業本部とは?IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。【業務内容】アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。【具体的な業務内容】組織統括に加え、■ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案■アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業■監修業務■製作委員会業務 等【募集背景】近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。【ポジションの魅力】ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

    年収
    年収非公開
    職種
    アライアンス営業

    更新日 2026.03.03

  • 【アニメ&IP事業本部】グローバルMD担当(責任者)

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    • 副業制度あり
    • 英語
    • 産休育休制度有

    広告代理事業だけではなくABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開を行っている同社にて下記業務をお任せします。現在、アニメ&IP事業を拡大しており募集されております。【部署概要】※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルMD局〇アニメ&IP事業本部とは?IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。【募集背景】近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。数年前からアニメ製作領域に参入している同社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。【業務内容】アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.03

  • 【アニメ&IP事業本部】グローバルMD担当

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    • 副業制度あり
    • 英語
    • 産休育休制度有

    広告代理事業だけではなくABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開を行っている同社にて下記業務をお任せします。現在、アニメ&IP事業を拡大しており募集されております。【部署概要】※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルMD局〇アニメ&IP事業本部とは?IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。【募集背景】近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。数年前からアニメ製作領域に参入している同社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。【業務内容】アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。

    年収
    年収非公開
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2026.03.03

  • BizDev

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    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【ミッション・業務】■数億~数十億の事業をPLレベルから担う■市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する■中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する■開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる【事業領域】■ブロガー広告事業■AIマーケティング事業■リテール・販促事業■ポイ活事業■アドネットワーク事業■SMB(個人事業主)支援事業【チームの文化】メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています【働く環境】■勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)■オフィス:渋谷勤務。カフェやリフレッシュスペースあり■制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実■カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.03.06

  • ビジネスプロデューサー

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【業務内容】■経営お題の解決■事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進■他社との協業や自社内の他事業部との連携■事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉【ポジションの魅力】■担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる■同社全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境■経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる■同社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる

    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.03.03

  • 自治体向けサービスの企画

    その他インターネット関連

    【主な役割・業務内容】■自治体向け防災システムの機能強化の企画■自治体への提案業務■自治体防災訓練への参加や机上訓練の設計■防災庁の動向調査、最新ガイドライン整理■その他防災に関連する事業企画、研究開発案件への参加【このポジションの魅力】昨今意識が高まっている「防災」を机上の理論で終わらせず、現場で役立つ仕組みへと育てていく仕事です。自治体の課題に向き合いながら、防災システムの企画・提案に携わり、日本の防災力向上に貢献できるポジションです。

    年収
    550万円~800万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.04.06

  • 生命保険事務の企画・プロジェクトマネジメント

    生命保険・損害保険

    【組織のミッション】契約管理・お客様サービスを担う事務領域(新契約・保全・請求収納・給付・コールセンター)を横断的に俯瞰し、お客様本位の事務設計と全社プロジェクトの円滑な推進を担っています。契約サービス部門を代表して、マーケティング・営業部門やIT・デジタル部門と連携し、プロジェクトを企画・推進することで、お客様の期待を超える価値の提供と会社の中長期的な成長に貢献します。【募集背景】変化の激しい事業環境に対応し、お客様本位の事務設計と全社プロジェクトの円滑な推進を加速させるため、企画・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを1名募集します。【具体的に想定している業務】■新商品対応、法制度対応、契約管理事務インフラの変更対応の企画・計画立案■事務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント【組織情報】部署体制 6課体制(当課 計25名 ※課長・グループ長・課長代理20名・主任5名・副主任0名)新卒:中途=9:1 男女比率=4:6 平均年齢=38歳  (2025年10月 時点)【魅力ポイント】■全社プロジェクトの企画から実行管理までをリードする経験を積むため、プロジェクトマネジメントと事務企画の実践力を養えます■全社戦略に直結する影響力と中長期視点での業務運営・成長の視座を獲得できます■保険バックオフィスの業務知識を横断的に習得できます■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.12.23

  • 【東京】法人営業(再エネ事業の拡大に貢献できます)

    リース

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ミッション】再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。【主な業務】■再エネ需要家折衝主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。■新規スキーム検討顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。【具体的な業務】・太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA・太陽光パネル販売取組・事業計画及びスキーム策定・需要家開拓およびアグリゲーション・再エネ需要家折衝・FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達【働き方】■在宅:可能(その方のスケジュールに合わせて利用可)■残業:月20~30時間【同社の取り組み】■環境エネルギー本部の事業は、同社の中でも重要セグメントの一つとして位置づけられており、積極的な事業拡大を行っています。■また、エネルギー分野で国内外の展開を推進しており、特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。■太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.05

  • 「お客様の声」集計・分析・業務改善の企画※在宅フレックス可

    生命保険・損害保険

    【お客様サービス推進部について:(チームのミッション等)】当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、または苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取り組みを進めています。お客様サービス推進部は、上記取り組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。具体的には、お客様満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析、社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発、当社取組に関する情報発信に加え、苦情解決に関する関係部門への提案・助言、ADRの対応等を行っています。「お客様の声」運用課では、日々寄せられる「お客様の声」を集計・分析し、これを起点とした業務改善、商品・サービス向上策の企画/運用支援を行っています。【募集背景】お客様サービス推進部「お客様の声」運用課における、「お客様の声」集計・分析、業務改善の企画/運用支援の担当人員の強化【業務内容】■アフラックのCSV(Create Shared Value)経営や中期経営戦略の実現に資する「お客様の声」の運用、管理および分析等の対応全般■「お客様の声」の集計・分析基盤の整備に向けた企画/運用■「お客様の声」を起点とした業務改善、商品・サービス向上策の企画/運用支援■「お客様の声」専用システムの保守、UI/UX改善策の企画/運用■提携先との「お客様の声」に関わる対応全般■苦情管理態勢強化および苦情件数削減に資する企画/運用■生命保険協会/金融庁等、外部機関への苦情報告に関わる集計/データ管理 等【チーム構成】お客様サービス推進部:∟お客様サービス企画課、お客様サービス推進課、「お客様の声」運用課当ポジションの「お客様の声」運用課:∟「お客様の声」の集計・分析を中心に担う「データ管理チーム」と日々寄せられる「お客様の声」の読込み・分類を中心に行う「判定・承認チーム」の2チームで構成されています。※ご経験によって、2チームのいずれかに配属決定となります。【ポジションの魅力】■当ポジションでは、お客様から当社へ寄せられる全ての「お客様の声」の分析等を通じて、各部の業務改善や個々の商品・サービスの向上に携わることができます。また、必要に応じて経営への提言を行うことで、全社的なお客様の満足度向上やお客様体験価値の向上に貢献することができます。さらに、お客様との接点を持つ業務を行う他部署との協業を通して、社内業務を広く把握することができます。■身につけることができるスキル:社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力※関連記事※・お客様本位の業務運営に係る方針:https://www.aflac.co.jp/corp/profile/customer/policy.html・お客様の期待にお応えするための取り組み:https://www.aflac.co.jp/corp/profile/customer_pgm/#voice_gratitude・「お客様の声」を大切にする姿勢:お客様からのご意見・ご要望等に基づく改善事例:https://www.aflac.co.jp/corp/profile/customer_pgm/satisfaction_3.html・「お客様の声」を大切にする姿勢:「お客様の声」を反映するしくみ:https://www.aflac.co.jp/corp/profile/customer_pgm/satisfaction_1.html

    年収
    年収非公開
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.01.20

  • 【商品企画プランナー(東京)】

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【概要】主にADKエモーションズに関係するアニメIPの商品化業務を中心に、企画~製造~販売の一貫を担っていただき、拡大するMD事業の最前線でご活躍いただける方を募集します。【部門ミッション】ADKグループ唯一の「toC事業」を手掛けます。■ADKエモーションズ関連アニメ作品のMDによる、ファンマーケット拡大および満足度、LTV向上、および利益拡大■MD企画・生産による、音楽ジャンルにおけるグッズの製造・販売【具体的な業務内容】■主にADKエモーションズが出資するアニメIP(他社IPの場合もあり)における、創意工夫ある商品の企画~製造~販売までの業務一式■社内関係者(企画プロデューサー/ライツ担当/管理部門等)、社外ステークホルダー(アニメ製作委員会/原作会社/小売法人等)との連携のもと、適切な権利交渉や条件着地のコントロール■自社ECサイト、外部法人でのグッズフェア、POP UPの開催など、多岐にわたる販売機会に合わせた商品編成と、それぞれの商流への柔軟な対応■その他、MDビジネスに関わる周辺業務【募集背景】ADKエモーションズが関連するIP作品のファンにお届けする商品を、今後は自ら開発・販売していきたいと考えており、商品企画のプランナー拡充として募集させていただきます。【仕事の魅力】■ADKが生み出すアニメIPの商品化多彩な商品をプランニングし、toC事業(通販サイト、催事等)においての出口業務も行える、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、"生みの親"としての挑戦が可能です。■アニメIPを使った事業展開ADKグループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、通販サイトや催事等のイベントを企画し、事業収益を確保するダイナミックな業務に携わっていただけます。■権利元やクリエイターとのより深い関係構築が可能新規IPの企画開発の初期段階から携わることで、版権元や制作側とより深い連携が取れ、短期間では無い長期的な取り組みが行えます。■海外への取り組み国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導いただくことができます。【得られる専門性】■アニメIPにおけるプランニング能力アニメIPの商品化におけるプランニングスキルを深められることに加え、商品化に連動した事業計画の立案から、実行に至る立ち上げから終了までの事業スキルを習得することが可能です。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.01.21

  • 検索結果一覧757件(715~757件表示)

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