マーケティング全般の産休育休制度有の求人・転職情報

現在公開されている募集中ポジションに該当は無いものの、同社にご興味があるという方はこちらの求人「オープンポジション」枠からご応募ください。各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただける可能性を社内で探ります。【想定ポジション例】・セールス　・事業企画　・営業企画　・経営企画・マーケター　・ディレクター　・エンジニア　・デザイナー・カスタマーサクセス　・ライター　・編集 etc＜勤務地＞【本社】東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F【マルマン六本木ビル】東京都港区六本木3丁目4－33 マルマン六本木ビル2階 ※税理士ドットコム事業部の勤務地【MPR六本木三河台ビル】東京都港区六本木四丁目2番14号 MPR六本木三河台ビル1F※クラウドサイン事業部の勤務地【西日本支社】大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階※西日本マーケティングセールスの勤務地＜同社が展開しているサービスについて＞日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」実務に役立つ企業法務ポータルサイト 「BUSINESS LAWYERS」法務人材を対象としたキャリア支援サービス 「弁護士ドットコムキャリア」

担当してもらいたい業務やその範囲は以下の通りです。■全社デジタルマーケティングの活用推進と人材育成■顧客分析からマーケティング戦略立案、計画、実行、効果検証、改善■お客様情報を総合的に管理・活用できるデジタルマーケティング基盤の設計【顧客】様々な業種、規模の新規、既存顧客に関わらず、Webサイトやメール等で接点を持っているお客様が対象です。【配属先について】■お客様マイページ開発サポート課　56名■課内のメンバー構成：社員5名、その他派遣・契約社員　等＜内訳＞MGR1名（50代男性）、社員4名（40代男性2名、40代女性2名）派遣4名（50代男性1名、20代男性1名、40代女性2名）業務委託47名（男女20～40代）【配属先の雰囲気や魅力】■部署内で直接連携するメンバーは約10名です。全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。■社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。お客様マイページに関する問合せ窓口を運営しているため、お客様からの生の声を、開発につなげることができます。【仕事のやりがい】社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。【キャリアパス】入社時点から管理職クラスの前提で入社いただきます。PL(係長～課長) ⇒ MGR・PM(課長～次長) ⇒ GM(部長)※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります【身につくスキル】■MAツールの活用、ツール選定■ビッグデータ利用■AI活用■チームビルディング

【職務内容】GMOインターネットグループ株式会社が提供するレンタルサーバー「ConoHa」のマーケティング担当として、今年10周年をむかえる「ConoHa」が業界シェアNo.1を目指すべく、Webマーケティング全般に関して幅広くお任せします。将来的にチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。※「Conoha」　https://www.conoha.jp/【具体的な業務内容】まずは以下業務のうち適正に応じた業務をご担当いただきます。●Web広告運用（アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）●レポーティング/提案資料作成●LP制作のディレクション●公式サイトの改修/ABテスト●メールマーケティング●各KPI管理/データ分析【リーダー就任後のリーダー業務内容例】●所属するチームが上記【具体的な業務内容】を実施するためにチームをまとめていただきます。●PL管理●戦略・目標設定、進捗管理●チームビルディング・マネジメント●渉外業務【就業環境】「シナジーカフェ GMO Yours」は、働く仲間が気軽に集まり交流を図ることのできる、コミュニケーションスペースです。世界一のサービスを提供するためには、世界一の人財が不可欠。「GMO Yours」は、多様な感性を持った人財が集い、刺激しあうことで、新たな技術やサービスが生まれる場となることを目指しています。■24時間・365日オープン、食事はすべて無料海外とのやり取りのあるパートナーや、深夜にお客様のサポートをするパートナーなど、様々な働き方やニーズに応えるため、24時間・365日オープン。また、ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェなど、全ての食事・ドリンクを無料で提供しています。■パパ・ママが安心して働くことができる、世界一の託児所へ働くパパ・ママが安心して仕事ができる環境を整えるべく、生後57日後からお預かり可能な社内託児所を設けています。通勤時の負担を減らすため、タオル・おむつなどはすべて託児所内に完備し、お昼ごはんも月齢に合わせた食事をご用意しています。■GMO Bali Relaxパートナーの集中力を高め、個々の能力を最大限に発揮できるよう、予約制のマッサージスペースと仮眠スペースを設けています。マッサージスペースでは、プロによるボディケアサービスを格安で受けることができます。■コンシェルジュサービスパートナーがより業務に集中できる環境を実現するため、オフィス内にコンシェルジュサービスのカウンターを設けています。会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応しています。

【職務内容】GMOインターネットグループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上の「GMOとくとくBB」サービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。具体的には、下記（１）または（２）のいずれかに携わっていただきます。(１)新規集客WEBマーケティング■自社サービス「とくとくBB」のWEB広告戦略、運用、分析■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析■プロジェクトのディレクション■広告代理店ディレクション(２)既存顧客WEBマーケティング■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析■プロジェクトのディレクション【配属部署について】事業部長のもと、東京オフィス勤務9名と宮崎オフィス勤務4名の計13名のパートナーが活躍しています。役員直下の部門となるため施策の立案から実行までもスピード感があり、アイディアなどもすぐに発信できる風通しの良い環境です。【同社の魅力】◆充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )◆すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

【期待する役割】サイバー脅威情報の専門家として情報収集・作成・発信を通じて、お客様のサイバーセキュリティ向上に貢献します。「一人でも多くのユーザをサイバー脅威から守る」という目的に向かって、法人組織のお客様とのコミュニケーションを担うマーケティンググループです。【職務内容】以下のマーケティング活動の戦略策定/実施により、サイバーセキュリティにおけるお客様のより良い意思決定に貢献していただく予定です。■国内法人を主ターゲットとしたコミュニケーション戦略の策定■グローバルプロジェクトの企画および実施■外部環境分析の実施と資料化■英語コンテンツを情報源としたサイバー脅威関連コンテンツ（ブログ、プレゼンテーションスライドなど）の作成■営業および他マーケティングチームとの協業によるコンテンツの発信（例：ウェビナー登壇、顧客プレゼン、ブログ掲載、メディア対応など）■KGI/KSF/KPIに基づくレビューと改善※脅威情報を技術的・環境的な観点から解釈し、「なぜセキュリティが必要なのか」をお客様や市場にわかりやすく伝えて頂く重要なポジションです。触れる情報の8割以上が技術的な話になりますので、取得する技術情報を深め、またわかりやすく表現することに、これまでの技術者としての知見を存分に生かしていただけます。【魅力】■専門性の高いチームメンバーおよびリサーチャーとの連携が多く　業務の中で高い専門性を高めることが可能です。■グローバルチームとの協働プロジェクトをリードすることが可能です。■業務を通じて英語力が活かせるないし強化することが可能です。■セキュリティ専門家としてのプレゼンスを高めることが可能です。◆セキュリティ業界の第1線で活躍する専門家として、マーケティング活動を通じて市場に広くサイバーセキュリティの価値を届けたい方におススメの求人です。「難しいことを易しく伝える」能力が存分に発揮できます。【同部署社員の活動事例】■セキュリティブログ：https://www.trendmicro.com/ja_jp/research.html■イベント講演/ウェビナー：https://channel.nikkei.co.jp/dnj-forum/dnj_day2_4.html（リンク先：日経チャンネル）

【期待する役割】BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。【具体的な業務】適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの 複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業 務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域（経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス）ごとのチームと、最先端のデジタル 技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。■サービスイノベーションコンサルタント 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントからの業務移管の実行を主なミッションとする職種（Mobilization)、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種（Service Delivery)、およびその業務の改革推進を主なミッ ションとする職種（Business Excellence)に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 【ポジションの魅力】★クライアント企業の業務をEnd to Endで受託し、徹底したプロセスの効率化、高付加価値提供のためのBPO＋DXに取り組む業務です。★国内企業・グローバル企業を問わず、グローバルレベルでBPO＋DXに取り組むプロジェクトが多くあります。★企業変革のパートナーとして、経営者とのディスカッションを通じてプロジェクトを推進する成長機会が大きいポジションです。

自社サービスのマーケティング担当として、各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。■担当サービスのプロモーションプランニング（ネット/ソーシャル/DSP/アドネットワーク/アフィリエイト等）■Web/メールマーケティング戦略、立案、実施■画面のチューニング、オプションサービス対応【担当サービス例】※同社マーケティングはサービスカットとなっておりますので　ご経験やメンバーフィット感に応じチームアサインをさせて頂きます。■「GMOとくとくBB」（https://gmobb.jp/about/）┗運営実績20年以上のプロバイダーサービス■「お名前.com」（https://www.onamae.com/）┗登録実績2,200万件突破！国内シェアNo.1のドメイン登録サービス【就業環境】「シナジーカフェ GMO Yours」は、働く仲間が気軽に集まり交流を図ることのできる、コミュニケーションスペースです。世界一のサービスを提供するためには、世界一の人財が不可欠。「GMO Yours」は、多様な感性を持った人財が集い、刺激しあうことで、新たな技術やサービスが生まれる場となることを目指しています。■24時間・365日オープン、食事はすべて無料海外とのやり取りのあるパートナーや、深夜にお客様のサポートをするパートナーなど、様々な働き方やニーズに応えるため、24時間・365日オープン。また、ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェなど、全ての食事・ドリンクを無料で提供しています。■パパ・ママが安心して働くことができる、世界一の託児所へ働くパパ・ママが安心して仕事ができる環境を整えるべく、生後57日後からお預かり可能な社内託児所を設けています。通勤時の負担を減らすため、タオル・おむつなどはすべて託児所内に完備し、お昼ごはんも月齢に合わせた食事をご用意しています。■GMO Bali Relaxパートナーの集中力を高め、個々の能力を最大限に発揮できるよう、予約制のマッサージスペースと仮眠スペースを設けています。マッサージスペースでは、プロによるボディケアサービスを格安で受けることができます。■コンシェルジュサービスパートナーがより業務に集中できる環境を実現するため、オフィス内にコンシェルジュサービスのカウンターを設けています。会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応しています。

【仕事概要】自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【業務詳細】当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。【魅力・やりがい・身に付くスキル】■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。

■業務内容・年間のプロダクトローンチを含めたマーケティングプランの策定・マネジメント・市場・競合・顧客のデータ収集体制の構築・実施・サンプル取得～プライシングまで日本市場への商品展開戦略策定・セールスチームとの連携・展示会・セミナー等のオフラインPR計画立案・取扱説明書（英語版）の日本語翻訳業務・カタログやリーフレットの作成

【募集背景】当社のカスタマーサクセスは、導入社数2880社以上・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。なかでも、ユーザー同士がタレントマネジメントの活きた事例を学び合える場としてオープンした「カオナビキャンパス」では、オンラインコミュニティの発足やオン/オフラインのユーザー会開催など、「ユーザーコミュニティの形成」に力を入れています。今後のカスタマーサクセスにおいて、ユーザーコミュニティは重要なポジションになります。 社内外ともに期待値の高いユーザーコミュニティを、ユーザーの皆さまと共に育て盛り上げてくれるメンバーを募集します。【職務内容】オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。【具体的には】・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営・ユーザー会などイベントの企画、運用・ユーザー向けコンテンツの企画、作成【ポジションの魅力】★今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う2022年1月にオープンしたユーザーコミュニティは、当社のカスタマーサクセスにおいて社内外共に期待値の高い取り組みです。当社の事業であるタレントマネジメントには正解がありません。だからこそ、ユーザー同士が時間や場所にとらわれずにノウハウを学び合えるコミュニティが重要だと考えています。そのユーザーコミュニティが良いからカオナビが選ばれる、と言う状態を目指しています。★コミュニティ運営を通してブランディングにも関われる本ポジションではユーザーコミュニティに関する企画・運営はもちろんのこと、対外的にコミュニティの魅力を発信することも重要な役割の1つです。本ポジションを通してキャリアの幅を広げ、コミュニティマネージャーとしてはもちろん、自身の市場価値を高められるきっかけがあります。

同社のブランドインキュベーション事業部にて、クライアント様の商品の、認知度及び売上向上に貢献していただきます。まだ世界に知られていないブランドの育成に携わることが出来ます。【具体的な業務内容】■既存クライアント様へのご提案販売戦略やプロモーションの企画・実施などをご提案いただきます。日本酒がメインになります。酒蔵に訪問する機会もありますので、日本酒への知識も深めることができます！■日中間のコミュニケーション弊社の中国オフィスメンバーと密に連携し、中国国内のニーズを把握・分析して、クライアント様にご提案をお願いします。■現メンバーのマネジメント管理現在チームメンバーは3名います。30代のバイリンガルスタッフが活躍中。【ミッション】・既存クライアントとのパートナーシップ構築・中国におけるマーケティング施策実施と認知度向上・各ブランドの売上向上・チームメンバーのマネジメント

内製ASIC製品の事業拡大に向けたマーケティング、及び、製品企画【職務内容】・非車載領域含めた半導体市場の動向調査とPEST分析・アナログ・パワーの強みを活かすASIC製品像の仮説立案と3C分析・顧客と直接折衝し、顧客の要求を引き出し、仮説を検証・ビジネスモデルまで考慮した製品企画・ASIC事業全体のマーケティング戦略立案と、ASIC製品・技術ロードマップの策定・欧米中各国拠点と連携した広域的なマーケティング遂行 【募集背景】半導体は電子製品の価値を決める重要かつ戦略的な部品であり、近年、欧米中各国で半導体メーカは熾烈な開発競争を繰り広げています。デンソーもアナログ・パワーが強みの内製半導体事業(ASIC)を持ち、一般の半導体メーカにはない、社内に半導体ユーザがいる垂直統合の強みを活かしてASIC製品の企画を行っています。今後、車載と非車載半導体との境界が曖昧になる中、ASIC事業拡大の為、非車載領域まで踏み込んだ半導体マーケティング、及び、製品企画が重要となります。半導体、及び、マーケティングに知見・知識が有り、一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。

楽楽明細は、2013年からサービスをリリースしており、リーディングカンパニーとして競合に対して製品力が高く、コロナの影響で急速に成長する市場においてシェアNO.1を獲得しておりますが、5か年ビジョンとして「電子請求書発行システム市場において、圧倒的シェアNo.1」を掲げています。上記ビジョンを達成していく上で、インボイス制度や電帳法改正などの法改正や、その法改正をビジネスチャンスとして捉えた新たな競合の参入など、外部環境が目まぐるしく変化している中で、製品企画課として、・法改正への対応力、・A顧客の具体的な業務フローや課題に対する解像度向上、の2点を強化していきたいと考えています。そこで、今までの経理に関する経験や専門知識を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わり、顧客の課題を解決していくことで、事業と自分自身の成長を最大化させたい方を募集します！■仕事内容製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。【具体的な業務内容】・法改正の把握および関係者への連携法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。【可能であればお任せしたい業務】・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。■配属部署クラウド事業本部　楽楽明細事業統括部　製品企画課

【業務内容】B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかっていただきます。■リード獲得　・ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得　・製品の体験利用機会の提供■新規顧客へのアプローチ　・問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ　　※エンドユーザー／代理店両方あり■商談（1日1～3社）　・アジェンダ、企画書、提案資料作成　・条件交渉　・レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定■サービス展開までの準備　・社内関係部署との共有　・企画会議への起案、申請　・契約書締結、取引口座開設手配　・システム連携に伴う各種調整　・各種問い合わせ対応■サービス展開後のフォロー　・改善内容のヒアリング　・キャンペーンの提案　など　【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のため

【業務内容】全社のマーケティング全般を担当する部門である営業企画グループの中で、下記業務を担っていただきます。■マーケティング基盤企画：　全社のマーケティング基盤として、CRMやナレッジ共有の仕組み作り■マーケティング系人材育成企画：　全社のマーケティング系人材の育成の企画と人材のレベルアップ支援■マーケティングイベント企画：　同社の最大プロモーションイベントの企画・運営【キャリアパス想定】■戦略企画部門として自社経営を支えるとともに、マーケティング機能の高度化に貢献頂きます。■経営スタッフとしてさらなる専門性を向上すること、また事業運営・組織マネジメントに自らリーダとして関与することにより、将来、組織をマネジメントしていく人材としての活躍を期待します。【採用形態・ランク】主任(実務リーダー)、担当級【就業環境】■基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になりますが、ほとんどのメンバーがリモート環境を前提とした在宅勤務を主に行っています。■もちろん出社してリアル環境での業務遂行や対面でのディスカッションは可能です。■1on1を行う環境はリアルでもリモートでも整っています。

約33年に渡り医療システムを開発し続けてきた当社ではありますが、医療やヘルスケアに限定せず、新規事業(まずはWeb物販事業）を展開するお仕事です！　◎あなたの経験を活用して、企画から販促まで担える業務を担当していただきます。■業務内容当社では医療システムの事業を基軸に、パーソナルヘルスケア領域の事業にも取り組んでおりますが、更に新たな分野としてWeb物販事業を計画し、その事業開始に伴う採用です。【期待すること】新規事業の展開に伴い、「市場ニーズの製品を見極め、どのようにして拡めていくか？」「継続的に購入してもらうためには何をすればいいのか？」などの課題と向き合っていただきます。それに伴い、ECサイト(Amazon等) 、SNSを用いたマーケティングや、ビジネスモデルの設計など、1⇒100を実現するための戦略を考え、実行できる方を求めています。また、将来的には0⇒1を行っていただくことも考えています。

【採用背景】TOKIUMはTOKIUMシリーズの更なる事業拡大のために、マーケティングへの投資を強化しています。特に競合他社と比較して、当社事業の認知度は低く、事業拡大の大きな足枷となっています。そこで当社の事業の認知度拡大のためにも、リード獲得につながるオウンドメディアの運用全般をお任せできるマーケターを募集します。【ミッション】方法論に左右されず、オンラインによってレシートポスト及びインボイスポストの新規リード獲得を獲得する【業務内容】・サイト・ランディングページ改善のためのリサーチ・ランディングページの企画～リリース・ランディングページの効果測定～改善・サービスサイトの改善企画～リリース・オウンドメディアの記事の構成～記事のリリース■オンラインによるリード獲得・Webサイト改善（Google Analytics等のアクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）・オンライン広告（運用型等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善・Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等の企画、制作進行

令和7年3月に開館予定の鳥取県立美術館にて開館準備・開館後の運営業務をご担当いただきます。【具体的には】・開館までの準備期間:統括マネージャー(開館準備責任者)の補佐として、各種会議の資料準備(Microsoft PowerPoint)・議事録作成、イベント企画制作および運営、地域連携・県民参画(対話会実施及びSNSの運用をお任せします。業務地は弊社大阪支店(新大阪)及び倉吉市内仮設事務所での業務となり、フットワーク軽く行き来していただきます。・開館後:現在計画段階の運営を実施に至るまで、開館準備期間(残り3年)を取り組んでいただき、業務実績とご本人の希望等を考慮し、現場運営・営業・施設管理・イベント等の他部署業務も含め挑戦していただきたいと考えています。※統括マネージャーを支え、イベント制作・運営・SNSの発信、開館準備に関する会議運営のための資料作成、等の業務に取り組んでいただくポジションです。※入社後はまず事業をご理解いただきつつ、統括MGに同行し、パートナーズ構成各社との対話会運営にともに取り組んでいただきます。