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アセットマネジメントの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

アセットマネジメントの新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は7件です。

アセットマネジメントの新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社などがあります。

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検索結果一覧7件(1~7件表示)
    • 入社実績あり

    受託施設管理(東証P大和ハウスグループ)【東京都水道橋】

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 新着求人

    外部から受託した施設の管理を行うポジションです。PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案、修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務などをお任せいたします。【対象施設】商業施設だけでなく、物流倉庫、データセンター、オフィスビルなど多岐に渡ります。【配属先情報】 エンジニアリンググループ

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~790万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.31

    • 入社実績あり

    受託施設管理(東証P大和ハウスグループ)【大阪府大阪市】

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 新着求人

    外部から受託した施設の管理を行うポジションです。新規案件でのBM立上げ業務をお任せいたします。■PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成■(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など※今回は責任者候補の募集となるため、プレイヤー業務に加え、マネジメント業務にも携わっていただきます。【対象施設】商業施設だけでなく、物流倉庫、データセンター、オフィスビルなど多岐に渡ります。【配属先情報】 FM施設部 西日本グループ

    勤務地
    大阪府
    年収
    600万円~790万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.31

    • 入社実績あり

    運営施設の環境対応推進(省エネ等推進)【東京都水道橋】

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 新着求人

    同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインに担当いただきます。【業務詳細】・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理): 太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等※環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。・大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応): 各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウス工業や官庁向け)、通達発信(社内)等・省エネ提案(LED、空調更新など): 各施設に出向き、省エネ提案・指導等■大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。【配属先情報】 環境部 環境グループ

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~790万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.31

  • アセットマネジメントアシスタント★宿泊×テクノロジー企業

    ホテル・旅行・レジャー

    当社が保有・取得・運営する不動産(主に宿泊施設)のアセットマネジメント業務の担当者のサポートを担当いただきます。【主な業務】〇取得を検討する不動産の事業計画(収支計画・キャッシュフロー)の作成補助〇投資家向け運用レポート(月次・四半期・年次等)の作成補助〇保有資産の収益分析および運営状況の分析補助〇アセット戦略(保有・売却・リニューアル等)の検討資料作成補助〇リーシング、賃料改定、運営改善等、資産価値向上に向けた施策の企画・資料作成補助〇予実管理、収支管理および各種データ分析補助〇弥生会計を使用した会計データの確認・管理〇PM会社、管理会社、会計事務所等との各種調整業務補助〇賃貸借契約書、管理委託契約書等の内容確認および契約書管理〇社内チェックリストに基づく契約書の定型的な確認、リスク事項の整理および担当者への報告〇その他、アセットマネジメント業務全般のサポート【配属部署】アセットマネジメント部【募集背景】アパートメントホテル「住一(JUICHI)」の急成?に伴う、増員募集です。当社では現在、ホテルの現場と連携した「数値分析や改善提案」に力を入れています。また、今後の全国展開に向けて東京エリアでの新しい拠点立ち上げや、管理体制の強化も進めています。今回は、アセットマネジメント(資産管理)チームのデータ集計や書類作成、運営のサポートなど、実務を足元から支えてくださるスタッフを募集します。<求める人物像>ー数字に強く、分析業務が得意な方ー正確性を重視し、細かな確認作業を丁寧に行える方ー契約書や資料を読み込み、リスクとなり得る事項を整理・報告できる方ー社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方ー複数案件を並行して管理し、優先順位を付けて業務を進められる方ー主体的に業務改善や効率化に取り組める方ー守秘義務を遵守し、高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方【企業の魅力】★ 急成?するアパートメントホテル事業の中核を担う大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成?フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。★ 多国籍なチームで、新しい価値を創る日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成?させています。★ テクノロジーを活用した次世代のホテル運営無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。★ 不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2026.08.03

  • 【総務部/ファシリティ等運営企画業務】

    銀行

    ■同行総務部にて以下ファシリティマネジメント業務を担っていただきます。・新本社建替えプロジェクト推進、管理・当社施設(本部ビル・支店・社宅寮)の維持・修繕管理およびレイアウト変更の統括、企画・ワークプレイス戦略の立案、実行・中長期維持保全計画の作成・ファシリティ投資の財務検証・経済性評価・スマートビル(IoT、Ai等)の企画・推進

    年収
    500万円~1400万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2026.08.03

  • アセットマネジメント戦略【海外アセット関連業務】

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 英語
    • 新着求人

    【仕事内容】・海外アセット関連業務の企画・運営・管理・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉・AM戦略本部内会議の運営サポート(資料作成・議事録作成)・海外出張への同行および会議運営(一部通訳を含む)・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理⇒現地出張および海外アセットの管理・海外新規ファンドの調査・研究⇒現地出張および海外投資家とのネットワーキング・国内外のアセットマネジメント関連セミナーへの参加※主に海外の投資家および金融機関との折衝・対応が想定されることから、ビジネスレベルの英語力に加え、不動産・金融分野におけるファンド業務の実務経験がある方を歓迎します【会社の魅力】同社には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。【1】キャリアアップを実現できる仕事年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。【2】新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。【3】安心して働き続けられる 支援制度一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイム導入による柔軟な働き方の実現や副業によるキャリア形成の機会提供から、ワークライフバランスの両立制度や65歳役職定年の一律廃止にいたるまで、社員が自律的にキャリアを形成し、活躍し続けられる環境があります。

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.30

  • アリーナ事業部 施設運営・管理【プライム上場】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 英語
    • 新着求人

    プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。【業務内容】施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられるポジションです。具体的には、・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定・備品・消耗品の管理、発注業務・アリーナ設備の取引先業者対応(飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など)【ミッション・役割】「施設全体の“パフォーマンス”を最大限に引き出し、イベントの感動体験を、裏側から支えること」・建物の維持管理の為に日常点検や修繕工事、備品交換/補充などの時期判断と手配調整・主催者の要望に応じて各種対応を柔軟に行う【この仕事の魅力】(得られるスキルや経験)・ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につく(ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など)・1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得可能(空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など)【働き方】・某社(同社の子会社)への出向を想定しております・興行開催日程に応じて、土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります関連部署としては、営業部や経営管理部、業務委託先の舞台/施設管理業者などと連携を取りながら業務を進めていただきます。【使用ツール】コミュニケ―ション:Slackドキュメント関連:Google Workspace Dropboxプロジェクト管理:Jira※施設管理部内では定例やslackチャンネルでの指示・共有・報告をしながら業務を進めています。【「LaLa arena TOKYO-BAY」とは】「LaLa arena TOKYO-BAY」は、千葉県船橋市にできた多目的アリーナで、2024年の春に開業しました。同社が掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。また、同社が運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。

    年収
    434万円~812万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.07.23

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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