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リース・レンタル業界の不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(30件中)
  • 株式会社FPG
    不動産運用部/運用・管理担当【WLB◎東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等 をご担当頂きます。【業務内容】・取得物件の運用・管理等に係る業務・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援【仕事の魅力】・AM経験未経験からAM経験を積むことが可能です。不動産分野での キャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております!・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。【配属先情報】不動産運用部※当社の不動産ファンド事業は、不動産 オリジネーション部(企画・組成)、不動産運用部(運用) 、 不動産推進部(販売) 、不動産管理部(販売管理)にて構成されております。

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    560万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都丸の内2丁目7番2号JPタワー29階

    会社特徴

    ■同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース(JOL)を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。また、不動産、保険、M&A、信託、証券等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。■株式上場以来、9期連続して増収を続け、2016年度には、資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」として、JPX-NIKKEI400に選ばれました。【社内環境】■異業種からの中途社員も多数在籍しており様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。業務に関する不明点や疑問点が発生した場合、気兼ねなく誰にでも相談できる社風です。■社員のワークライフバランスを重視しているので、全社平均残業時間は17時間程度。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現しています。■営業で活躍する社員の半数以上は女性で、仕事を一生続けていきたいという方が多いため、産休を取得しても復帰できる環境作りを会社を挙げて取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆東証1部上場の安定基盤!有給休暇取得推進、残業時間月17時間程度とプライベートとの両立が叶う環境です◆◇~~独立系の強みと強固な販売ネットワークで「ワンストップ型ファイナンシャルサービス業」~~

  • 株式会社FPG
    海外不動産担当【WLB◎東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■不動産ファンド事業において、 不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び 販売支援等 をご担当頂きます。【業務内容】・海外不動産に関する業務・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援【仕事の魅力】・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。【配属先情報】不動産オリジネーション部配属を想定当社の不動産ファンド事業は、不動産オリジネーション部(企画・組成)、不動産運用部(運用) 、不動産推進部(販売) 、不動産管理部(販売管理) にて構成。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    560万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都丸の内2丁目7番2号JPタワー29階

    会社特徴

    ■同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース(JOL)を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。また、不動産、保険、M&A、信託、証券等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。■株式上場以来、9期連続して増収を続け、2016年度には、資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」として、JPX-NIKKEI400に選ばれました。【社内環境】■異業種からの中途社員も多数在籍しており様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。業務に関する不明点や疑問点が発生した場合、気兼ねなく誰にでも相談できる社風です。■社員のワークライフバランスを重視しているので、全社平均残業時間は17時間程度。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現しています。■営業で活躍する社員の半数以上は女性で、仕事を一生続けていきたいという方が多いため、産休を取得しても復帰できる環境作りを会社を挙げて取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆東証1部上場の安定基盤!有給休暇取得推進、残業時間月17時間程度とプライベートとの両立が叶う環境です◆◇~~独立系の強みと強固な販売ネットワークで「ワンストップ型ファイナンシャルサービス業」~~

  • オリックス株式会社
    建築管理担当【実働7時間/福利厚生・研修制度◎/一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。【具体的な職務内容】・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務・社内関係者へのアドバイス、問題提起・当社設計基準等のルールの策定・コスト査定、VECD提案・保有施設のバリューアップ工事の適性判断・定例会議等への出席・現場検査等への立会い など※配属部署はオリックス不動産株式会社の「建築監理部」となります。

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。

  • 仕事内容

    当部署は新規事業である環境エネルギー分野・不動産分野に関連する事業に対する運営・管理業務を行っております。それぞれ関連する業務を経験いただきながら、ゆくゆくは業務設計およびシステム導入を担当いただける方を募集致します。<環境エネルギー事業について>自社発電所の管理・運営業務を担当いただきます。業務に対応いただき経験を積まれたのちに、今後の展開の企画立案に携わっていただきます。<不動産事業について>不動産事業では、建物リースと信託受益権という商材を扱っており、同案件の管理・運営業務を担当いただきます。※地方の案件の場合は一部出張の可能性もございます。・環境エネルギー事業・不動産事業に関わる一連の管理・運営業務 (入出金管理/関連契約維持/採算管理等)・運営フローの企画構築/管理方法策定・マニュアル作成・運営管理(進捗確認等、フローが正常に稼働しているかの確認)・WEB広告からの問い合わせ対応 (資料送付/アポイント設定/営業へのトスアップ等)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    【概要】グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。現地での交渉の際には、出張が発生します。【具体的には】・不動産の選定・新規出店立地調査、商談、契約締結業務・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務・出店に関わる資料作成・設計、建築業者・内装業者との協議調整・什器の手配・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配・事業用不動産有効活用提案・事業計画立案・社内他部署との連携■募集背景:事業拡大に伴う増員■役職:課長クラス【配属部署の組織構成】新設部署設置予定です。スタートは 2 名体制で構成予定です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    事業(プロジェクト運営)において、各セクションにおける調査・顧客折衝・工程管理・管理等、全体を円滑に推進していく役割です。現在、クライアントのオフィス移転や店舗の閉店時に必要な業務をフローワンストップでサポートしています。不用備品の買取・廃棄・寄付・寄贈のコーディネートまで幅広く対応し、環境改善のCO2のオフセット・マテリアルリサイクル・リペアサービスなどニーズに合わせたサービスを提供しています。                              ■具体的には                                      ・廃棄物処理・不用品買取/寄付・引越し・リペア/クリーニング・オフィス家具、備品調達■今後の強化領域・内装工事・オフィスプランニング・オフィス探し・アフターフォロー・現状復帰

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    510万円~714万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区新橋6-17-15菱進御成門ビル6階

    会社特徴

    ◆◇業界の『パイオニア』として、各現場に多彩な備品をレンタルでサポート◇◆1957年(昭和32年)に事務機器専門商社として事業を開始してから以降、FF&Eレンタル業、ICTサポート業、マンションギャラリー設計・施工、インテリアコーディネート、デザイン監修など、多くの事業展開をし、2017年、グループ操業60年の節目を迎えることが出来ました。◆今日に至るまで、一貫してお客様から値打ちのある企業であること、社会に必要不可欠な商品・サービスを提供し続けることで、サスティナブルな経営を維持して参りました。◆『変わらないために 変わり続ける』をキーメッセージに、経営計画を推進しています。当社が今まで築いてきた歴史・文化・ブランドは、これからも守り続けなければいけません。しかし、世の中の流れや環境は著しく変化しているので、常に我々も変化を続ける必要があります。つまり、我々の価値が変わらないために、事業・サービスを常に変化させながら変わり続けるということです。これらを実現しながら、それぞれの市場を創造していく、圧倒的No.1企業を目指しています。【今後の展望】2020年コーユーレンティア創業50周年を迎えるにあたり、“100年存続できる企業”を目指し、新中期経営計画「Next Stage20」をスローガンに新たなステージへステップアップして行きます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    FF&Eレンタル業。事業将来性において有望、業界トップ。★景気に左右されない抜群の安定基盤★休日・育児休業等、福利厚生の充実★★年齢関係なく活躍できる風土★名立たる施設・イベントでのプロジェクト参加★

  • 中道リース株式会社
    【郡山】総合リースの法人営業<札幌証券取引所上場企業>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    法人向けにリースを活用した提案営業をお任せします。税制、法律、経済などによって変化・多様化する企業ニーズを把握し、リースのメリットを活かして企画・提案する提案型営業です。【身につくスキル】モノとカネの2つの力が身に付きます。顧客は中小企業の経営者がメイン。モノを売り込むのではなく、金融知識や法律知識を活かしてリースのメリットを伝えるスタイルのため、多角的な思考や市場価値の高い経験を積むことが可能です。【リース商品例】運送会社へのトラック、建設会社への建設機器、クリーニング施設など様々なモノを扱っており提案の幅は広いです。【職場環境】支店長、営業担当者のもとについてOJTを受けながら仕事をしていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県郡山市虎丸町21番地10号 EME郡山ビル7F

    会社特徴

    ■「明日の企業経営を強力にバックアップします」を掲げ、リース活用が企業経営に欠かすことができないものとしコンサルティングセールスを展開しています。様々なリース物件をご提供するだけにとどまらず、情報提供、経営相談、市場分析から事業コンサルティングまでお客様のニーズに応えています。■企業経営のコンサルティングパートナーとして、総合設備投資サービス機関を目指しています。■1986年に札幌証券取引所に上場■単品のリース契約だけではなく、システムで物件を提供する「パッケージリース」にも積極的に取り組んでいます■ファイナンス機能等付加価値をプラスした多角的事業展開■社員に”温かい”企業風土

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ・金融や法律の知識も身に付けられる・地域密着型でお客様の役に立ち、成長実感も感じられる・充実した研修制度でスキルアップできる・社員にとてもあたたかい会社・土日祝休み(年間休日123日以上)

  • 仕事内容

    建設現場へ定期的に訪問し、顧客(主に仮設担当者)のフォローをしていただきます。 ・足場計画の修正打合せ・足場材の数量算出・出荷引取手配・配車予約手配・足場組立時のフォロー(実際の組立て無)・現場在庫確認・協力業者間との打合せ、・足場自主点検 など【配属部署】営業本部 技術サポート部 工程管理サポート課9名(男性6名、女性3名)新卒4名、中途5名 平均年齢33歳※週3回程度外出有(常時2~3現場担当)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    460万円~636万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング11F

    会社特徴

    ~創業68年目、仮設機材レンタル業界でトップクラスのシェア~■ゼネコン・プラントメンテナンス会社、橋梁メーカーなどの工事や、屋外コンサートのようなイベントに対して、足場などの仮設機材レンタルを行っており、リピート率は9割以上を誇っています!◆◇過去の主要な工事・イベント◇◆ソニー本社ビル、森ビル、羽田空港、天王洲駅、レインボーブリッジ、ディズニーランド、スカイツリー、横浜ベイブリッジ、日産スタジアム、川崎LAZONA、横浜ベイクォーター 他。【コンサート・イベント系】(提供した会場)幕張メッセ、千葉マリンスタジアム、横浜アリーナ、日本武道館、東京ドーム、新高輪プリンスホテル、福岡マリンメッセ、さいたまアリーナ、国際フォーラム 他。【魅力】一般での認知度が低いことは否めませんが、ゼネコンやプラント施設・橋などの建設・メンテナンス時には必要不可欠な仮設機材(足場)で、様々な建設現場で杉孝の存在は知られております。世の中になくてはならない商品を扱っており、且つ幅広い業界で使われているため、安定性があります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★スカイツリー・森ビル・ソニービル本社など様々な建設現場で同社の足場は使用されています。★プラント・橋梁・機材レンタルではトップシェアを誇っています! ★一定期間ごとに点検が必要のため、ニーズは常に安定しています。

  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    土木工事現場において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・機電仮設計画立案・機械設置・撤去等、運用管理・機械設備・保守・検査・点検管理・電気設備計画管理、技術支援【平均残業時間】月20時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】機械ヤードにおける整備管理及び、工事現場での組立、解体施工管理。【平均残業時間】月25時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    不動産ファイナンス部にて、フロント業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。【主な職務内容】 ※1案件当たり:10億円~■ローン(シニア、メザニン)・出資等、資金ニーズへの対応営業■対象不動産の担保価値および(キャッシュフロー)の分析・検証■稟議資料の作成■ドキュメンテーション、対外折衝■案件実行(クロージング)手続※未経験の場合、最初はミドルバック業務をご担当頂き、ゆくゆくはフロントを お任せします。【他社との違い】単なる融資に留まらず出資まで行うケースもあります。また、発注~開発~アフターフォローまで携わる事もあり、ファイナンス面のサポートだけでなく”事業参画”という意識を強く持っているのが特徴です。

    職種

    アセットマネジメント

    年収
    給与
    年収非公開

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