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土木設計・建設設計の産休育休制度有の転職・求人情報(10ページ目)

土木設計・建設設計の産休育休制度有の転職 求人数は740件です。

土木設計・建設設計の産休育休制度有の新着求人としては、株式会社レオパレス21・大旗連合建築設計株式会社・株式会社陸地コンサルタントなどがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧740件(460~510件表示)
  • 一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/岡山市

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

    勤務地
    岡山県
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 一級建築士(構造設計)/年間休日123日/岡山市

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・構造チーフとしての社内取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。【組織構成】岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

    勤務地
    岡山県
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 一級建築士(設備設計)/年間休日123日/岡山市

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

    勤務地
    岡山県
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 一級建築士(構造設計)/年間休日123日/東京都

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・構造チーフとしての社内取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。【配属組織】東京事務所:5名

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/東京都

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【配属組織】東京事務所:5名

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 一級建築士(設備設計)/年間休日123日/東京都

    株式会社GEN設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【配属組織】東京事務所:5名

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 【品管構造担当(住宅事業ユニット配属)】※ゼネコン・設計事務所出身者歓迎

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    同社が開発する共同住宅を中心に、発注者側の立場で建築品質管理業務(構造担当)をお任せします。設計段階から施工・竣工後まで一貫して関与し、品質確保・工事リスク低減・事業推進支援を担っていただくポジションです。単なる施工チェックではなく、工程・コスト・施工性・顧客説明合理性等を総合的に勘案しながら、デベロッパーの品質管理担当として判断・提言いただきます。【具体的には】・ 共同住宅を主とした、設計段階(基本設計、実施設計)段階での品質確認。(当社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼)・ 建築現場における、品質管理業務(各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議)・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等。・ 竣工済物件の構造に関する不具合に対する技術的な助言【このポジションの魅力】・ゼネコン・設計事務所経験を上流側で活かせる・単なるチェック業務ではなく技術判断が求められる・品質・工程・コストを総合的に捉える立場・現場単位ではなく、長期的に品質基準づくりへ携われる【働き方】・年間休日日数122日、土日祝日休みがきちんと取得できます。・残業は月間20時間程度です。・フレックス勤務制度を導入しております。・定年:60歳。65歳までの再雇用制度があります。【キャリアパス】本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。組織状況や、適性・評価等によりスペシャリスト、マネジメントのどちらでも、チャレンジいただくことが可能です。管理職へ登用となった場合、年収も1100万以上の水準となります。【配属先・組織構成】住宅事業ユニット 建設企画部 首都圏品質管理G合計19名、グループリーダー1名、メンバー18名グループメンバーのほとんどが中途社員です。主な中途社員の経歴は以下の通りです。・ゼネコン出身者・不動産デベロッパー 品質管理部門出身者

    年収
    900万円~1100万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.06.18

  • 戸建住宅の企画提案営業_九州営業本部

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠企画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどの外部パートナーの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。設計・構造計算・施工管理を自ら行うというより、設計事務所・ゼネコン・営業担当・社内関係部署と連携しながら、事業主側の立場でマンション開発全体を推進いただきます。用地取得段階でのボリューム検討や商品企画に加え、販売営業と連携した設計変更対応、お客様への技術的説明、設計事務所・施工会社との調整など、事業の上流から販売フェーズまで幅広く携わっていただきます。万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての“集合住宅”ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち“住宅集合”であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案すると同時に、入居者満足も重視しています。

    年収
    663万円~843万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.16

  • 【東京】建築PJにおける電気設備設計

    エネルギー

    【業務詳細】物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。【募集背景】案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能(目安は出社6割、在宅4割)・フレックスタイム制導入【同社について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

    年収
    800万円~1400万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.13

  • 【中途】設備プロジェクト推進(機械)<神戸空港>※出向

    運輸・倉庫・物流・交通

    【※重要※】■当該ポジションは最初の配属(神戸空港)が出向であり、恒久的なものではありません。■将来的に関空、伊丹空港への転勤の可能性が高いので、勤務地を神戸空港に固定したい方はNGです。【主な業務内容】■空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整■設計に関するコンサルタントとの協議・調整■工事に関する請負会社との調整■工事発注や設備調達に関する業務(サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約)■建築設備の維持管理(計画・改善・更新)■空港運用管理業務の補勤→スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検(車上)を行う運用管理業務(シフト勤務)の方の補勤に入っていただくことがあります。※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり 参考:早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:05 2~3回/月(内、1回は土日祝)【配属部署】神戸運用部施設・設備グループ計5名…グループリーダー、メンバー(4名)【魅力】■発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る業務です。■建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力■空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務■身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。

    年収
    450万円~870万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.07.17

  • ユーティリティ設備 導入・保全(光学フィルム/三重・亀山)

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・当社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム。【職務内容】・光学フィルムを製造するための建築およびインフラ設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当します。・業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始、さらにその後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。【入社後まずお任せしたい業務】・入社後は、現在導入計画中である新規設備(水リサイクル関連設備)のうち、一部装置について、導入から立上げ、安定稼働の確認を経て、保守部門への引継ぎまでを担当していただきます。あわせて、工場インフラ設備全体の保守保全計画の立案を行い、計画に基づいた着実な実行にも携わっていただきます。・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ:一通りの業務を経験した後、テーマ担当またはチームリーダーとして、一定範囲の業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを想定しています。・5年後のイメージ:建築またはインフラ設備分野におけるマネジメント業務を担っていただく、もしくはこれまでの経験や技術を活かし、専門性をさらに磨く立場で活躍していただくことを想定しています。いずれの場合も、テーマ担当や是正対応業務を継続的に推進し、組織への貢献を期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・自身が担当する設備から生産された製品は、現在の社会において必要不可欠なスマートフォンやタブレット端末に採用されており、日常生活を支える重要な役割を担っています。そのため、自らの業務が社会を支えているという実感を得られるとともに、自分たちの技術や日々の努力が社会に価値を提供しているという誇りや達成感につながります。・また、投資が活発な環境であるため、担当する設備については、自身で提案した内容を具体的な形として実現できる機会が多くあります。設備仕様や改善内容の検討段階から関与し、創意工夫やクリエイティブな発想を業務に反映させることができる点も、本職務の大きな魅力です。【所属組織】・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ【所属事業部門の概要】・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。【所属組織のミッション】・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行・投資:新規設備導入、S&B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化など・事業基盤強化:設備停止ロス低減、動力費/産廃低減による合理化施策の計画と実行・ESG(環境・社会・ガバナンス):環境負荷低減(CO?削減、省エネ、排水・排気対応、再エネ)、建築・電気・設備や法令改正による各種遵法対応・工場運営の為のユーティリティ設備(冷凍機・ボイラ・空調・排気・電力)の保守保全計画の策定と実行、生産設備の安定稼働・リスク管理の徹底・IATF・CSR・環境等の外部監査の対応【出張(国内/海外)】・国内出張については、メーカー技術調査を目的とした展示会への参加や、発注先メーカーでの設備導入前立会・検収、ならびに他拠点における安全審査への参加等が想定されます。出張頻度の目安は年1~2回程度で、1回あたりの滞在日数は1~3日程度です。・海外出張については、現在担当している業務においては頻度は多くありませんが、生産技術系の他部署では、中国、韓国、台湾、ベトナム等への設備立上げ業務に伴い、1回あたり約2週間程度の出張が発生するケースがあります。【テレワーク】・平均すると1-2日/月ほど使用しているメンバーが多い状況です。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.07

  • 複合開発推進(建築)/残業20h以下・リモート・フレックス可

    不動産

    \同社の建築推進部の部長・マネージャーと打ち合わせしました!/本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】・クオリティコントロール ∟スペック、デザイン(設計段階、施工段階)・コストコントロール ∟概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算・スケジュールコントロール ∟協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等)【配属部署】建築推進部の建築チーム【このポジションならではの魅力】■グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。■裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。■専門性を磨ける環境: 1級建築士資格保有者も多数在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。■ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。※プロジェクトによっては出張があります。通常は日帰り~宿泊を伴うものが月1回程度、プロジェクト佳境時は週に1回程度。

    年収
    750万円~1400万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.07.01

  • ~京大発の核融合スタートアップ~プラントテック建築士

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】技術開発本部にて、核融合プラントにおける建屋および各機器のレイアウト設計に尽力いただける方を募集します。核融合プラントでは、中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、メンテナンス性・リモートハンドリング対応など、通常のプラントにはない特殊な設計要求が存在します。これらの設計要求に対応しつつ、ブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備など各機器のレイアウトや配管ルート、オペレーション・保守動線までを総合的に配慮し、建屋および機器レイアウトを検討・設計いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。【業務内容】核融合プラントにおける建屋設計および建屋付帯設備(空調・換気、給排水、電源、消防、放射線管理区域設定等)の設計を担当いただきます。また、建屋設計エンジニアとして、基本設計図書・詳細設計図書の作成、および建屋内に配置されるプロセス機器の3Dモデルの作成・取りまとめを担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・核融合プラント特有の設計要求(中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、リモートハンドリング対応等)を踏まえた建屋レイアウト・構造計画の立案・建屋付帯設備(HVAC、ユーティリティ、電源、防災、放射線管理設備等)の設計および他専門分野との取り合い調整・建築基準法、消防法、原子力関連法規等に基づく法規対応および官庁申請図書の作成・基本設計図書(General Arrangement Drawing、断面図、構造計画図、仕様書等)および詳細設計図書の作成・建屋内に配置されるブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備等のプロセス機器の3Dモデル作成および統合モデルの取りまとめ・プロセス・機械・配管・計装・電気など各専門分野との取り合い調整、メンテナンスアクセス・搬入出動線・施工性の検討・ゼネコン、サブコントラクター、サプライヤーとの技術調整およびベンダーマネジメント・海外大型案件における設計判断・現地調整、対外的な技術窓口国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.06.01

  • 【福岡】建築企画(設計監理・コンストラクションマネジメント)

    福岡地所株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。ご入社後は先輩社員とともに開発PJをご担当いただき、将来的にはお一人で企画~建築・竣工まで旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • 【福岡】建築企画(建築)

    福岡地所株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】同社で企画した内容が、意図通り設計や施工に反映されているか専門的な視点からマネジメントを行います。企画・設計・施工の各フェーズにおいて、より専門的な立場からディレクションを行います。【業務詳細】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の担当者としてプロジェクトに参画いただきます。デベロッパーの専門チームとして開発事業部や協力会社(デザイナー・設計事務所・建設会社など)と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画~建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。また、発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • オフィスデザイナー/業績好調の「うさぎや」運営会社【都窪郡】

    クラブン株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    オフィスや公共施設などのデザイナーとして下記業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■家具備品レイアウトおよび提案書作成■空間提案図面および提案書作成■見積作成<ある1日の流れ(例)>9:00 朝礼、メールチェック9:15 家具レイアウト図面作成12:00 お昼13:00 見積作成15:00 家具プラン提案書作成17:00 納入事例資料作成18:00 営業と打合せ、図面・提案書の修正19:00 退社《勤務地について》現在、新社屋の建設中となります!新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は早島にある事務所(都窪郡早島町早島2553-2)に勤務いただきます。

    勤務地
    岡山県
    年収
    330万円~410万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.01.14

  • 建築技術者/建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理

    中部電力パワーグリッド株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。●業務内容詳細ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。(1)建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画(2)建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務(3)建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務(4)建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定(5)地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進●配属組織のミッション中部電力パワーグリッドが保有する変電所・事業場・オフィス等の建築物を対象に、企画・計画、設計、工事、維持管理、解体に至るまで、建築物のライフサイクル全般を一貫してマネジメントする建築技術部門です。電力の安定供給を建築分野から支えるとともに、既存建物の有効活用、更新・改修の最適化、環境配慮型建築の推進など、社会環境の変化に対応した建築技術の高度化に取り組んでいます。●募集背景電力の安定供給を支える建築物については、経営環境や働き方の変化を踏まえ、建物のあり方について検討していく必要性が高まっています。また、社員エンゲージメント向上の観点から、執務環境の改善や既存施設の有効活用といった取組も、建築分野における重要な役割となっています。こうした背景のもと、新設・改修・修繕・維持管理といった幅広い建築業務において、建築技術に関する知識に加え、社内外関係者と円滑に調整・協働できるコミュニケーション能力を有し、即戦力として現場および企画業務の双方で活躍いただける方を募集しています。●仕事の魅力・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。・建物構造、建物設備(電気、給排水衛生、消防)、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~1200万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.02.09

  • 【仙台/泉区】自社管理物件の新築建築意匠設計 ◆出張・転勤無

    株式会社山一地所

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    同社が管理する 自社新築物件(アパート・マンションが中心) の意匠設計をお任せします。【具体的な業務】・新築物件の企画・設計提案・建築図面の作成(意匠設計)・各種申請書類の作成・工事監理・お客様・オーナー対応・商業施設などの設計を担当いただく場合もあります⇒企画段階から竣工まで関わることができるため、裁量を持って設計に向き合えるポジションです。【働き方の特徴】・仙台市内限定(出張・転勤なし)・地域密着型のため、移動負担が少なく設計業務に集中できます・自社案件のためスケジュール調整がしやすい【配属】建築部営業設計課(2名/男性2名)【おすすめポイント】★仙台市内限定の設計職・転勤なし地域密着で働ける希少な設計ポジション。住み慣れた仙台で腰を据えて働けます。★自社管理物件の新築設計が中心オーナーと直接向き合い、企画~設計~工事監理まで一貫して携われるやりがいのある環境。★管理戸数14,000戸超 × 16年連続全国1位の安定基盤豊富な自社案件があり、外部依頼に振り回されない働き方が可能。★街づくり・地域への貢献を実感できる「誇れる故郷を、未来へ」を掲げ、仙台を中心とした街づくりに深く関われます。★働きやすい環境づくりを推進賞与年3回(4か月分実績)、資格支援、家族手当、有給取得率74.1%など福利厚生が充実

    勤務地
    宮城県
    年収
    550万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.06

  • 【札幌】セイコーマートの店舗設計・デザイン ※総合職

    株式会社セコマ

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。当社が展開する『セイコーマート』の新規・既存店舗レイアウトの設計をお任せします。大学構内、官公庁、企業ビルのテナントなど、幅広い設計、レイアウト作成、工程管理などを想定しており、自分が関わった店舗が次々にオープンしていくのはやりがいもあると思います。グループ会社の工場の新設、拡大などの大型案件にも関わってもらいます。■職務内容:・出店予定の現地調査・設計図の作成・建築確認申請などの対応・工事スケジュール策定・見積書作成・什器などの備品の手配・その他■魅力:・北海道内約1,100店舗、関東圏約90店舗と、合計1,200店舗あまりを展開するコンビニチェーン『セイコーマート』。北海道では生活インフラの一部といっていいほどの認知度とシェアを誇り、「セコマ」の愛称で親しまれています。

    勤務地
    北海道
    年収
    500万円~700万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.07.18

  • 【札幌・転勤無】施工改革推進

    丸彦渡辺建設株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    施工改革推進職として、新技術の導入や・技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務になります。【業務詳細】現場からの要望に応じて、下記業務に従事頂きます。■施工計画書作成■工事写真整理■電子黒板作成■諸官庁提出書類の作成■近隣説明資料作成■月報作成■各種検討図作成■施工図チェック■ITツール運用管理指導+ITツール検証■その他現場支援業務※ご興味があればBIM業務にも携わっていって欲しいと考えております。※施工図チェック・修正、構造的検討図作図+OP図作成+竣工図修正業務を強化していきたいと考えております。・札幌近郊を中心に業務に携わっていただきます。・官庁工事:学校新築・公住新築・改修・解体工事。民間工事:マンション新築、商業施設新築。構造:RC造・S造。・名古屋支店管轄の工事もしくは製紙事業所に関して2か月~半年ほどの出張の可能性有(※案件の受注状況による)【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図の理解/施工図チェックや作図業務に取り組んで頂きます。【組織構成】施工改革推進グループは現在8名(男性5名、女性3名)で構成されております※平均年齢は36歳。

    勤務地
    北海道
    年収
    479万円~694万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.02.06

  • 【札幌・転勤無】施工改革推進

    丸彦渡辺建設株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    施工改革推進職として、新技術の導入や・技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務になります。【業務詳細】現場からの要望に応じて、下記業務に従事頂きます。■施工計画書作成■工事写真整理■電子黒板作成■諸官庁提出書類の作成■近隣説明資料作成■月報作成■各種検討図作成■施工図チェック■ITツール運用管理指導+ITツール検証■その他現場支援業務※ご興味があればBIM業務にも携わっていって欲しいと考えております。※施工図チェック・修正、構造的検討図作図+OP図作成+竣工図修正業務を強化していきたいと考えております。・札幌近郊を中心に業務に携わっていただきます。 (近年では安平町や苫小牧市での工事も行っており通勤圏外の場合があります)・官庁工事:学校新築・公住新築・改修・解体工事。民間工事:マンション新築、商業施設新築。構造:RC造・S造。【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図の理解/施工図チェックや作図業務に取り組んで頂きます。【組織構成】施工改革推進グループは現在8名(男性5名、女性3名)で構成されております※平均年齢は36歳。

    勤務地
    北海道
    年収
    413万円~510万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.02.06

  • 【札幌】機械設備設計(空調、衛生設備)

    株式会社エイト設計

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    建築機械設備(主に空調・衛生設備など)の設計を中心に、施工監理、積算などの業務全般をご担当いただきます。幅広く顧客を持ち、業績の偏りがなく安定しています。<官公庁>北海道庁、札幌市、防衛省、北海道開発局、財務省、国税局、各市町村など<民間>庁舎、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など【配属先情報】機械設計部:8名 ※建築部、電気設備部、工事監理部のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進していただきます。

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.01.27

  • 意匠設計

    株式会社松田平田設計

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。【具体的には】■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認■基本設計・・・施設内容・設計条件の確定、設計仕様・デザインの検討方針決定■実施設計・・・詳細設計条件の確定、工事発注用図面の作成、法令に伴う申請・届出、積算書や契約図面の作成、細部の技術的な検証■工事監理・・・品質管理、工事指導、竣工検査 等【部署構成】総合設計室・・237名 建築部門・85名【平均年齢】40歳程度【募集背景】組織強化のため増員。新卒(今年度は13名)も積極採用しています

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.03.14

  • 設計監理

    株式会社松田平田設計

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の設計監理をお任せします。【具体的には】■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認■基本設計・・・施設内容・設計条件の確定、設計仕様・デザインの検討方針決定■実施設計・・・詳細設計条件の確定、工事発注用図面の作成、法令に伴う申請・届出、積算書や契約図面の作成、細部の技術的な検証■工事監理・・・品質管理、工事指導、竣工検査 等【部署構成】総合設計室・・237名 監理部門・32名【平均年齢】50歳程度【募集背景】組織強化のため増員。新卒(今年度は13名)も積極採用しています

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2021.05.02

  • 構造設計

    株式会社松田平田設計

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の構造設計をお任せします。【具体的には】■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認■基本設計・・・施設内容・設計条件の確定、設計仕様・デザインの検討方針決定■実施設計・・・詳細設計条件の確定、工事発注用図面の作成、法令に伴う申請・届出、積算書や契約図面の作成、細部の技術的な検証■工事監理・・・品質管理、工事指導、竣工検査 等【部署構成】総合設計室・・237名 構造部門・28名【平均年齢】36歳程度【募集背景】組織強化のため増員。新卒(今年度は13名)も積極採用しています

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2021.04.04

  • 【世田谷】注文住宅の基本・詳細設計(意匠・構造)

    株式会社平成建設

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    経験やスキルに応じて高級賃貸マンション、高級注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の基本・詳細設計業務に携わって頂きます。[設計ポジションの特徴]高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。当社は公共事業はやらず、自社で請けた案件に対し自社社員のみで取り組んでいます。営業・施工管理・大工の各部門と連携をしながら、デザイン性はもちろん、付加価値の高い提案を行うことが可能です。 [就業環境]現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計は自社の社員で構成されています。そのため実際の工事に関して、非常に融通が利きます。またパースやプレゼンテーションボードの作成は社内アシスタントのフォローがございますので、本業に集中することができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2020.05.28

  • 【沼津市・静岡市】注文住宅の基本・詳細設計(意匠・構造)

    株式会社平成建設

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    経験やスキルに応じて高級賃貸マンション、高級注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の基本・詳細設計業務に携わって頂きます。[設計ポジションの特徴]高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。当社は公共事業はやらず、自社で請けた案件に対し自社社員のみで取り組んでいます。営業・施工管理・大工の各部門と連携をしながら、デザイン性はもちろん、付加価値の高い提案を行うことが可能です。 [就業環境]現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計は自社の社員で構成されています。そのため実際の工事に関して、非常に融通が利きます。またパースやプレゼンテーションボードの作成は社内アシスタントのフォローがございますので、本業に集中することができます。

    勤務地
    静岡県
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2020.05.28

  • 【大阪】機械設備設計 ~JFEスチール100%出資~

    株式会社JFE設計

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成■詳細設計→実施設計図作成、図面管理※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5

    勤務地
    大阪府
    年収
    520万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.06.15

  • 【東京】機械設備設計 ~JFEスチール100%出資~

    株式会社JFE設計

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成■詳細設計→実施設計図作成、図面管理※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5

    勤務地
    東京都
    年収
    520万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.06.15

  • 【大阪】電気設備設計 ~JFEスチール100%出資~

    株式会社JFE設計

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ※主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を行っていただきます。【具体的には】■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成■詳細設計→実施設計図作成、図面管理※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5

    勤務地
    大阪府
    年収
    520万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.06.15

  • 【東京】電気設備設計 ~JFEスチール100%出資~

    株式会社JFE設計

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ※主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を行っていただきます。【具体的には】■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成■詳細設計→実施設計図作成、図面管理※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5

    勤務地
    東京都
    年収
    520万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.06.15

  • 【香川】機械設計技術職

    株式会社英エンジニアリング

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    橋梁設備・コンベヤ等のプラント設備・クレーン等の重機械などの設計の依頼に応じて、要望確認し、お客様と連携し、技術的な課題をクリアしながら設計成果を納入します。【具体的には】2次元CAD、3次元CADや構造計算ソフトを用いてレイアウト計画・能力計算・強度計算・詳細設計・施工計画等の設計業務を行います。                                                           【顧客】橋梁製造会社・プラントメーカー・重機械メーカー・水門メーカー【所属組織】設計部/8名

    勤務地
    香川県
    年収
    350万円~450万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.05.27

  • 【香川】機械設計補助

    株式会社英エンジニアリング

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    橋梁設備・コンベヤ等のプラント設備・クレーン等の重機械などの設計の依頼に応じて、要望確認し、お客様と連携し、技術的な課題をクリアしながら設計成果を納入します。【具体的には】2次元CAD、3次元CADや構造計算ソフトを用いてレイアウト計画・能力計算・強度計算・詳細設計・施工計画等の設計業務を行います。                                                           【顧客】橋梁製造会社・プラントメーカー・重機械メーカー・水門メーカー【所属組織】設計部/8名

    勤務地
    香川県
    年収
    250万円~350万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.05.27

  • 【香川】土木設計

    株式会社東洋コンサルタント

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    社会インフラ整備事業にかかわる調査・測量・設計やコンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せします。〇土木構造物:インフラを支える道路、土砂災害を防ぐための護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計〇農業土木構造物:老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計等

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.05.27

  • 土木構造設計 ※広島市/未経験可/当面転勤無し

    株式会社ウエスコ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■国土交通省など官公庁の案件を中心に、土木の構造設計をご担当いただきます。※案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。※官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。【魅力・やりがい】◎案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです!◎そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した建設物を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります!【募集背景】部門強化の為の増員募集です。【組織構成】広島支社は全体で30名程度。うち4名が構造設計を担当【資格取得支援】■同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。【働き方】■年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。■案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。■残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。※閑散期は15時間程度の月もございます。

    勤務地
    広島県
    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.05.28

  • 土木構造設計 ※広島市/当面転勤無し

    株式会社ウエスコ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■国土交通省など官公庁の案件を中心に、土木の構造設計をご担当いただきます。※案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。※官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。【魅力・やりがい】◎案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです!◎そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した建設物を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります!【募集背景】部門強化の為の増員募集です。【組織構成】広島支社は全体で30名程度。うち4名が構造設計を担当【資格取得支援】■同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。【働き方】■年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。■案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。■残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。※閑散期は15時間程度の月もございます。

    勤務地
    広島県
    年収
    300万円~780万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.05.28

  • 【建築意匠設計】高い技術力で業績好調 ※札幌勤務

    株式会社エイト設計

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    建築意匠設備の設計、施工管理、積算などの業務全般をご担当頂きます。それに付随した打合せ、図面作成、積算、設計内訳書作成、現場監理など。(図面CAD化や積算は経験なくとも可)【官公庁】防衛省、北海道開発局、北海道財務局、北海道庁、札幌市、各市町村など【民間】オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など官民幅広く顧客を持ち、偏りなく業績も安定しています。【同ポジション担当人数】設計2名・CADオペレーション2名、計4名

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.01.27

  • 橋梁点検技術者【札幌】

    株式会社構研エンジニアリング

    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】橋梁点検技術者・橋梁点検業務・点検業務現場での安全管理対応【勤務地について】基本的には、札幌市を想定していますが、担当業務に応じて、地方で業務に従事する場合があります。(旭川・帯広管内)※出張による現場業務が多いです。月曜日に出発して、金曜日に帰礼。

    勤務地
    北海道
    年収
    370万円~500万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.14

  • 道路設計技術者【札幌】

    株式会社構研エンジニアリング

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】道路設計技術者・道路に係る設計、調査、計画業務全般【勤務地】札幌市、札幌市近郊※道路部では、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価をしています。

    勤務地
    北海道
    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.14

  • 【札幌】設計職(営業の技術サポート) ※障がい者向け求人

    株式会社FPコーポレーション

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    ◆断熱パネルの割付図作成を行います◆全国の営業が受けた木造建築住宅の平面図、立面図、構造図を基に同社ウレタン断熱パネルの規定に沿ったパネル割付図を作成する業務及び、営業の技術サポートを行う業務です。 ※札幌に勤務しながら全国各地の住宅工法の知識を得ることが出来ます。■当社製品の強みは、「高断熱、高気密、耐震性能」 ウレタン断熱パネルではパイオニア的存在です。特に耐震性を備え 『FPの家』は、東日本大震災の津波や熊本地震の揺れにも耐えました。

    勤務地
    北海道
    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2024.03.28

  • 建築設計(鉄骨)/岡山市・津山市

    仁木鉄工株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    建築鉄骨加工の設計業務(工作図面の作成)をお任せします。【業務内容】■鉄骨造を対象にCAD(REAL4、Tekla、FAB21など)を使用した業務です。■基本となる工作図を基に、階段、EV、スリーブなどの設備に必要な部品を落とし込み、工作図面を作成します。■作業工程計画のチェックを行い、進捗を確認します。■月1~2回は担当案件現場にて打ち合わせを行います(日帰り出張が中心)【配属組織】設計部:20名(本社16名、岡山営業所4名)

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.12

  • 建築CAD設計/鉄骨・工務(課長候補)【真庭市】

    株式会社安田工業所

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    自分たちが手掛けた製品が後世に残る仕事です。長年の経験と大型設備の導入により、全国各地の大型建造物や著名物件にも参画できるようになりました。<職務内容>・鉄骨加工用図面の作成(CAD:REAL4、ARRISを使用)・建設会社等の打合せの対応・工場での図面の説明および指示・鉄骨原寸作業の発注<募集背景>受注増に対応できる設計部門の体制強化

    勤務地
    岡山県
    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.06

  • 技術職/一級or二級建築士/四電グループ/試用期間無/高松市

    四電エナジーサービス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    官公庁や民間の建設工事を伴うサービス業務受注を拡大していくに当たって、一級建築士の資格と経験を活かし、培ったノウハウを受け継いで次世代の核となってくださる方を求めています。現在まで四国電力グループの一員として、住まいの電化から企業・工場や公共施設の省エネ・利便性向上まで、四国エリアのエネルギーサービスを幅広く支えています。具体的に、四電エナジーサービスが提案するエネルギー設備の導入やリニューアル、改修工事などが中心。時には大きいエネルギーサービス導入や建物新築、官公庁案件のチャンスもあります!設備工事に伴う案件がほとんどで、「1から10まで建築士がやる」というよりも、建築士の立場からプロジェクトを先導いただき、チームを取りまとめる事を主な役割として期待致します。【入社後の流れとして】入社日は本店で辞令を受けた後、事業に関する導入教育(1日)があります。その後、配属先で先輩からOJTを受けつつ、実際の業務にかかわっていきます。原則としてどこかの部署に所属し、建築士としての業務をメインに手掛けつつ、所属部署の業務サポートも担っていただきます。【教育研修制度】一級建築士以外に、業務にかかわる資格や知識を積極的に身につけていけば、かかわれる仕事の分野も広がり、事業分野そのものも充実します。だからこそ、社外教育や自己啓発をはじめ、必要な勉強や資格は徹底サポート充実。柔軟な社風だから、受講・受検費用全額支給も気軽に交渉できます。業務に必要となる資格に限ります。

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.05.27

  • 【札幌/転勤なし】電気設備の設計/在宅勤務・時短勤務相談可

    株式会社エイト設計

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。【具体的には】・施主様、発注者との打ち合わせ・設計(CADによる図面作成)・積算業務・現場監理入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。【職場環境】同部署では20代~60代の12名が活躍中【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集【魅力】◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です ★完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日 ★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現 ★在宅勤務・時短勤務も相談可

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~532万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.13

  • 【札幌】設計技術員(農業土木) ~表彰多数の優良企業~

    株式会社イーエス総合研究所

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に「農業土木設計」の設計を行っていただきます。・農業用水の確保や維持管理を軽減するための用水路(開水路・パイプライン)及び付帯施設設計・農業作業の効率化や農地の有効利用のために水田や畑の区画整理設計・その他に排水路設計や暗渠排水設計など、日本の食糧基地である北海道農業をより良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地元関係機関や地権者と綿密な打合せを行い、利用者に適した設計を行います。【具体的には】報告書や図面作成数量計算算出発注者との協議資料作成等※スキルや経験に応じた作業を行っていただきます。 私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本に貢献できる仕事です。

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.01

  • 【札幌】地質調査 ~表彰多数の優良企業~

    株式会社イーエス総合研究所

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    道路、トンネル、橋梁などの土木構造物や住宅、マンションなどの建築構造物の設計・施工に必要となる、原位置での地盤情報・地下水情報などを把握するための地質調査を行います。また、近年多発している地すべり、斜面崩壊などの調査・観測を行い、安定性を評価したうえで対策工の検討を行います。【具体的には】・原位置試験を含むボーリング調査の現場管理及び調査結果の取りまとめ・北海道内各地での現場作業(外業)と札幌本社でのデータ取りまとめ及び報告書作成(内業)【魅力】私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本の形成に貢献できる仕事です。

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.01

  • 【札幌】教員(土木・測量・造園)~次世代の技術者育成~

    学校法人 常松学園 札幌工科専門学校

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    土木・測量・造園などの技術者養成専門学校である本校にて、測量・土木関連科目担当教員をして頂きます。【業務内容】実習を含む、測量・土木・造園関連科目の担当教員として、少人数制のクラスの担任をして頂きながら、生徒たちの生活指導や就職指導などに従事して頂きます。【就業時間】1年単位での変形労働制を採用しており、年間スケジュール表によって就業時間が決定します。1、月~金曜日:8時40分~17時50分2、土曜日(休憩30分):8時40分~12時10分3、学校行事の場合(休憩60分):8時40分~15時40分※残業はほぼありません。17:50に終業し、18:15頃には帰ります。【組織構成】教員10名、講師9名※温和な方が多く働きやすい環境です。 現在の教員は現役引退後や転職により資格・経験を活かして活躍中【特徴】・「環境土木工学科」「造園緑地科」「測量情報科」「環境土木・造園施工管理科」の4学科があり、企業委託生制度を用いる為、生徒は社会人(18~20歳)が多いです。  ※企業委託生制度とは…各企業で採用した社員(高卒以上)を本校に委託生として入学させ、本校で責任を持って技術教育を行う一方、事業主の負担を軽減すべく学費の一部を免除する制度・平均3~4コマ/日、多い日は1日5コマを担当(1コマ90分)【入社後の流れ】初めは先輩についてできる業務からお任せします。担当教科の補佐として授業の進め方を学んで頂くため、突然授業をお任せすることはありません。1年かけて、担任をお任せ致します。授業といっても、実習がほとんどなので、実務経験があれば困る事はありません。授業内容は、シラバス・学習指導要領に基づき設計されており過去の授業内容も参考にできるため指導経験がない方でも安心です。

    勤務地
    北海道
    年収
    370万円~500万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.11.01

  • 【福岡】建築企画(設計監理・PM)※リーダーポジション

    福岡地所株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。開発PJにおける建築領域のリーダーをご担当いただき、開発部と設計事務所・ゼネコンの間に入りプロジェクトマネジメントしていただきます。発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • 【技術職】年間休日126日/昨年度賞与10カ月支給!(広島)

    ケイ・エム調査設計株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【仕事内容】◎官公庁案件中心に橋梁、道路などの建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査などを担当いただきます!<具体的には・・・>■橋梁・土木構造物・道路・鉄道・下水道、河川、砂防・維持補修、補強などの分野における建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査など※一つの現場を、複数の技術者で担当します。先輩の指導のもと、できる業務からスタートいただき、経験を積むごと、また資格を取得するごとに担当する領域が拡大していきます!            ★★おすすめポイント★★■ワークライフバランスが整いしやすい環境です!年間休日126日、平均残業時間13h程度、長期出張無し⇒毎日帰れる環境です。■業績好調!昨年度賞与実績10ヶ月!■定着率80%以上/健康経営優良法人2024認定企業です!■20代若手も活躍中です!

    勤務地
    広島県
    年収
    300万円~
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.06.04

  • 【札幌】建築施工管理 社用車貸与/資格手当あり/企業安定性◎

    フクタカ工業株式会社

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)マンションやビルの大規模修繕・防水改修工事や下水道施設の防食工事などを行う当社で現場施工業務をお任せいたします。【職務内容】ビル・マンションの大規模修繕・防水改修工事・各種改修関連・新築工事の営業業務(官庁、ゼネコン、設計事務所等)【職務内容】・大規模修繕作業(タイル、外壁、塗装、屋根防水など) 各種回収関連業務、新築工事現場の施工管理具体的には… 発注先との打ち合わせ、施工計画の作成、現場の施工管理、安全管理など【主な施工現場】・官公庁案件:小学校、体育館、介護施設、病院などの改修/増築工事(自社の入札案件となります)など・民間案件:マンション、大規模改修工事など・担当範囲は全国となりますが、主に全道・札幌近郊の案件が主です。※基本日帰りですが、現場が遠方の場合は宿泊を伴う出張となります。 出張に伴う費用は会社が負担します。  【魅力】・残業時間平均30時間と少なく、メリハリのある生活を送れます! 繁忙期には残業が多くなることもありますが、冬期間は時間外勤務は少なく有給や代休消化など促進しております。・スキルアップしたい方へのサポートございます! CADの学習サポートの環境も整っています◎ 1級建築施工管理技士をお持ちの場合は資格手当(5万円/月)あり! 【募集背景】増員募集【組織構成】企業全体 50人就業場所 45人(うち女性:12人、パート:0人)配属部署 10名

    勤務地
    北海道
    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.04.15

  • 【札幌】建築施工管理 未経験OK/社用車貸与/企業安定性◎

    フクタカ工業株式会社

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)マンションやビルの大規模修繕・防水改修工事や下水道施設の防食工事などを行う当社で現場施工業務をお任せいたします。【職務内容】ビル・マンションの大規模修繕・防水改修工事・各種改修関連・新築工事の営業業務(官庁、ゼネコン、設計事務所等)【職務内容】・大規模修繕作業(タイル、外壁、塗装、屋根防水など) 各種回収関連業務、新築工事現場の施工管理具体的には… 発注先との打ち合わせ、施工計画の作成、現場の施工管理、安全管理など【主な施工現場】・官公庁案件:小学校、体育館、介護施設、病院などの改修/増築工事(自社の入札案件となります)など・民間案件:マンション、大規模改修工事など・担当範囲は全国となりますが、主に全道・札幌近郊の案件が主です。※基本日帰りですが、現場が遠方の場合は宿泊を伴う出張となります。 出張に伴う費用は会社が負担します。  【魅力】・残業時間平均30時間と少なく、メリハリのある生活を送れます。繁忙期には残業が多くなることもありますが、冬期間は時間外勤務は少なく有給や代休消化など促進しております。・スキルアップしたい方へのサポートございます! CADの学習サポートの環境も整っています◎ 1級建築施工管理技士をお持ちの場合は資格手当(5万円/月)あり! 【募集背景】増員募集【組織構成】企業全体 50人就業場所 45人(うち女性:12人、パート:0人)配属部署 10名

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.04.15

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