【具体的には】
●人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析し、課題解決を支援。
※他ファームと違い、最終的にITに落とし込む必要はなく、課題に対して最適な提案が可能。ITコンサルから離れたいという理由でクニエ社へ転職する方も多い。

【NTTグループでの立ち位置】
●NTTグループの中でも特別な位置付けにあり、NTT出身者が殆どおらず、評価制度、人事制度は同社独自に構築。創業以来増益増収、2015年度は過去最高益を達成。グループで最も利益率の高い会社。

【給与の考え方】
●業績連動によるボーナス中心の給与形態から、給与の昇格段階を細かく手厚くし、評価によるベースアップの仕組みに変更。目先の売上ではなく、クライアントの課題解決にとことん向き合える環境を給与面から整備。

応募資格	【必須要件】 ●人事系システムの開発経験 ●英語スキル※日常会話以上【海外案件が豊富】 ●中国、タイ、マレーシア、ベトナムなどのアジアを中心に海外案件が増加。同社の案件の65%以上が海外案件。日本がHeadの組織の為、人材流動も活発。【キャリアパス】 ●経験を活かし、業界もしくはサービスに特化することも、グローバルで活躍することも可能。
予定年収	500万円〜1500万円
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇
諸手当	通勤手当厚生年金基金、財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔制度、福利厚生サービス、団体労働災害総合保険制度
選考フロー	面接回数3回適性試験

会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
設立	2009年07月
資本金	95百万円
従業員数	500人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	NTTデータグループのビジネスコンサルティングユニット経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供【沿革】 2009年にNTTデータビジネスコンサルティングと、ザカティーコンサルティング（旧アーンスト・アンド・ヤング・コンサルティング）が合併して設立。外資系コンサルティングファームのスキルやマインドとともに、日本の暮らしとインフラを支えてきたNTTデータの「日本の企業に貢献したい」というマインドを受け継いだ、ハイブリッドなコンサルティンファームです。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。
ITコンサルタント(35歳・男性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。
システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(29歳・男性)

電話対応などのマナーが良く、紹介された案件や進捗が全てマイページで管理できるので信頼感が高いと思います。面接の前に、面接対策や企業説明についてもっと詳しく教えてもらえば助かります。

株式会社シナモン/AI提案営業/顧客のDX推進【0ベースからの提案可能/深耕】
同社が誇る世界トップクラスのAI researcherたちと並走し、上流のAIプロダクト戦略設計から実行・実用化までをリード（現場での顧客折衝も含む）
・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出を行い、プロダクトの立ち上げ・推進
・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進
・社内外ステークホルダーを巻き込んでの事業開発・推進
＜仕事の特徴＞
・ナショナルクライアント向けの、大きなビジネス。
AIプロダクトを求める企業は、その多くが業務効率化に大きな関心を寄せる各種業界のトップクラス企業や大手上場企業です。予算が数億円規模になることもあるスケールの大きなビジネスを、自分の手で生み出していくやりがいを実感していただけます。
・プロダクトを「つくりあげる」面白さ。
同社には、「すでに完成した商材」はありません。クライアントごとのニーズを明確にし、AIがそこにどう役立つかをコンサルティングし、ひとつひとつAIプロダクトをつくりあげていきます。
社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)/システム購買/デジタル化推進担当※ITシステム・サービス分野
同社のITシステム・サービス分野の調達担当及び購買部門のデジタル化推進をお任せします。
【具体的業務】
■ITシステム・サービス分野の調達担当　及び　購買部門のデジタル化推進
・IT調達のバイヤーとして、ITシステム・サービス、デジタル化に投資される費用の取引先選定や価格の適正化を実施。（投資額：年間約200億円強）
・高いIT・DXリテラシーを背景に購買部門のデジタル化推進。

【将来期待する役割】購買部門　間接材戦略ソーシング部の担当部長・課長
※DX化の流れから、本領域における購買部門の役割は今後ますます重要となります。国内だけでなくグローバルな領域で本カテゴリーをリードできる人材になることを期待しています。

【残業】月15時間程度
DXC Technology Japan, Ltd/ASO (Account Security Officer)
ASO(Account Security Officer)は、クライアントとDXC内部チームの間に立つアドバイザーです。日本HPの既存クライアント（大手企業）に対し、セキュリティ面のコンサルを行います。
【具体的】
・お客様側の上流セキュリティ担当者と打ち合わせを行い、システム面でのセキュリティ強化のコンサルを行います
・クライアントの社内システムのセキュリティ強化、ハッキング防止などコンサルし、開発部隊へ繋げて頂きます

【魅力】
・グローバル企業の為、日本だけでなく海外と連携しセキュリティコンサルを行います　例）クライアントの海外拠点含めた、システムのコンサル
・セキュリティのコンサル～開発、運用、フォローまで一貫して行います。
・福利厚生万全、働き易い企業：在宅1990年～導入してます。有給無制限、日本企業並みの手厚い退職金制度
京セラコミュニケーションシステム株式会社/【東京】東京医療サポートチーム
医療関連システムの保守サポートを中心として、主に下記⑤つの医療向けパッケージサービス事業に携わっています。

①電子カルテシステム（中堅病院向け、精神科向け電子カルテ)の導入および保守
②医事会計システムの導入および保守
③介護事業者支援システムの導入および保守
④栄養給食管理システムの導入および保守
⑤上記①~④に関連する周辺システムの導入および保守

【求めている人物像】
・事業展開において、全国の拠点と連携する業務が増えており、エリアに拘らず活動したい方。（基本的には東京での勤務となりますが、出張ベースで全国の拠点に出向く可能性があります。）
・明るく前向きで、グループで仕事ができる方
・様々な状況にも柔軟に対応できる意識を持ち、ポジティブな方。
株式会社パシフィックビジネスコンサルティング（PBC）/ERP導入・開発コンサルタント【Dynamics】
Microsoft 社のERPパッケージ「Dynamics 365 Business Central 及びDynamics 365 for Finance and Operations」のコンサルタントとして、お客様へのシステム提案・導入・設計・構築・開発などを担当していただきます。

「Microsoft　Dynamics」 ERPの導入業務は、「Microsoft Dynamics CRM」「Windows Azure」、「Power Suite(PowerApps、Microsoft Flow,
Power BI)」、「Office 365」共に製品連携し、クライアントの業務効率・生産性の向上に寄与する業務になります。

【魅力】
■販売、購買、会計、在庫、生産管理など様々なモジュールを経験いただけます
■新しい技術を学んでいくための社内ハッカソンなども定期的に開催しています
■グローバルな案件が多くありますので、職能・ご希望にに応じて海外のプロジェクトに携わっていただくこともできます
キーウェアソリューションズ株式会社/【東証二部】ERP導入エンジニア
社会インフラを支えるシステムから、大規模なお客様から中堅規模のお客様までの基幹業務の課題を解決にも強みを持つ同社において、下記製品を中心にERPソリューションの提供に携わっていただきます。
■SAP…同社は1994年よりSAP社とパートナー契約を結び、「SAP AWARD OF EXCELLENCE 」を1999～2002まで4年連続で受賞しております。導入だけではなく
バージョンアップなどその他ソリューションも提供します。

■BiZ∫…NTTデータビズインテグラル社との連携によるスキル展開により、Biz∫のアプリケーション基盤であるintra-mart、Biz∫APFの知識を有する優秀な技術者が数多く育っており、intra-mart Professional認定技術者も多数創出しています。

■IFS Applications…IFSジャパン社とパートナー契約を結び、IFS Applications*を中堅中小のお客様を中心に提案から導入・運用迄を提供します。

【配属部署】
ERPソリューション事業部：100名ほどの組織です
社名非公開(システムインテグレーター)/Sharepointエンジニア【東証一部上場/SBグループ】
マイクロソフトソリューションの中でも、Sharepoint特化のエンジニアとして、SharePointを用いたサービスやソリューションの提案、設計からプロジェクト管理業務までをお任せします。開発工程は、同部署に専任のグループがあるため、プロジェクトリーダーとして導入までの指揮をとって頂きます。
※場合によっては実装を含めて対応いただくケースもあります。

【具体的な業務】
・SharePoint Server、SharePoint Onlineの提案、要件定義、設計　
・上記に商材に関連したアプリケーション、ツールの開発

※入社後は、各プロジェクトの支援業務（調査やドキュメント作成）で専門知識を身につけていただき、メンバーやリーダーの役割で各プロジェクトに参加していただきます。