- Job No.
- 80699536
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社【大阪】SAPを用いた企業変革コンサルタントの中途採用・求人・転職情報
- 年収非公開
- 大阪府
世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム
仕事内容
SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援
4)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション
5)グローバルERP
【SAP関連プロジェクト一例】
■企画・構想策定
・XX年後のビジネスモデルを想定し、それに必要なシステム・業務機能を定義する
・経営の方向性と課題(業務・システム)の取りまとめ、改革テーマの策定、ハイレベル要件定義、ベンダー選定、導入効果測定
■グローバル案件
・グローバル企業の日本法人における、基幹システム刷新に関しての各種支援
・EYグローバルオフィス主導のロールインプロジェクト
■ERP+α
・IoTやブロックチェーンなどを活用したデジタルソリューションのPoCから導入
・クラウドERP
・デザインシンキングなどを取り入れたシステム導入
募集要項
応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 |
---|---|
予定年収 | 年収非公開 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー <最寄駅>大阪梅田(阪神線) |
勤務時間 | 9:30~17:30 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 |
諸手当 | 通勤手当 昇給年1回、各種教育制度(テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング) |
選考フロー | 面接回数3回 書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。 |
担当者のコメント | 《 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社の魅力 》 ■ EY-Japanとして成長の過渡期にあり、比較的組織もフラットな為、大規模な案件を担当出来るチャンスも御座います。 ■ 案件ベースでインダストリーを超えたPJTへ参画する可能性もあり、キャリアの幅も広がります。(クライアント先は大手上場企業多数) ■ 世界4大会計事務所(Big4)のメンバーファームの為、グローバルとの協業案件も多く、お持ちの英語力を発揮できる環境です。 |
会社概要
会社特徴 | 【企業について】 |
---|---|
設立 | 2020年10月 |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 2300人 |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチーム テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産 、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチーム ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス |
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- 総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)
面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。 - システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)
相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。
- システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(29歳・男性)
電話対応などのマナーが良く、紹介された案件や進捗が全てマイページで管理できるので信頼感が高いと思います。面接の前に、面接対策や企業説明についてもっと詳しく教えてもらえば助かります。
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