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更新日:2024.07.10
  • 入社実績あり

施工管理(橋梁)【茨城県・鹿島工場】

  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 茨城県神栖市砂山16-5
  • 施工管理 > エンジニアリング
  • -

東証プライム上場横河ブリッジグループ

福利厚生の充実、就業環境の整備が進んでおり、安定して働きやすい職場です。ライフワークバランスの充実はもちろんですが、橋梁、高速道路など、大規模な案件をご担当頂くことも大きな魅力です!

Job No.80839062
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的には】
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。
※全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年~1年、施工管理は2人~4人、作業員は20名~40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。

【案件について】
圏央道、第二東名、都道府県などの橋梁架設工事、1000トン程度(国土交通省、NEXCO、都道府県等)
・案件規模:規模としては5億~数十億規模に亘り様々ございます。
・出張期間:期間は約半年~2年程度となります。

【働き方について】
施工管理なので、定期的に土曜日出勤等も発生しますが、隔週で土曜日はお休みになるように配慮されています。

会社特徴

■■■大手橋梁メーカー:東証プライム上場㈱横河ブリッジホールディングスグループ■■■
   ■■■橋を作り、橋を守り続けるオンリーワン企業・横河NSエンジニアリング■■■

銚子大橋やかもめ大橋、北浦大橋など数多くの地元の物件を手掛け、社会基礎整備に貢献しています。また、上下水道、地下鉄など地下空間構築に欠かせない鋼製セグメント等の開発・製造を行っています。近年では地下空間利用の大深度化・大断面化が進み、大きな需要が見込まれています。

≪同社の特徴≫
■東証プライム上場の㈱横河ブリッジホールディングスグループである一方で、日本製鉄㈱との合弁会社でもあり、非常に安定した財政基盤のもとで経営が進められています。
■合弁会社であることで、横河グループの橋梁技術と日本製鉄㈱の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、高い技術力と開発力を有しています。結果として、直近でも東京外環自動車道等のトンネルセグメントの製作を受注しています。
■上場グループであることで、福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■一級土木施工管理技士

【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士で橋梁経験をお持ちの方
■ゼネコン出身者の方
■特殊構造物(橋梁・防波堤・トンネル等)の製作
 もしくは施工管理経験
■Iターン、Uターン歓迎 茨城で働きたい方

※「橋を造りたい」という方であれば経験の長短に関わらず歓迎
今後、橋に関する資格を取得していきたい方も歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■再雇用制度:有(定年:60歳)
資格取得支援制度、社員持株会、永年勤続表彰ほか各種表彰制度、福利厚生施設あり、作業着貸与、昼食補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県神栖市砂山16-5

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
※休日出勤の場合も、4週4休以上の休日の原則が守られています。 ※休日:祝日、夏期、年末年始、有休、慶弔、特別福祉休暇等

選考フロー

事業内容

橋梁を含めた土木構造物の設計、製作、施工、保全(定常管理、調査、診断、補修等)、工事監理
・土木工事
・前記各号の事業に関連する調査、研究、企画、監理、指導業務
・前各号に付帯または関連する一切の事業

本社所在地

茨城県 神栖市砂山16-5

企業URL

http://www.ysbc.co.jp/

設立

1990年06月

資本金

499百万円

従業員数

単体:228人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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