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更新日:2024.01.11
  • 入社実績あり

フロントSE(新規事業/店舗業務支援アプリ)【東京】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • Web・オープン系 > その他
  • -

創業より100年以上!通貨処理機器・電子決済サービスのリーディング

【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
【おすすめポイント】 ◆業界トップシェア  ◆積極的な海外展開   ◆安定した財務体質  ◆新規ビジネス

Job No.80900036
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆店舗業務支援アプリ「Shoppers Cloud」のフロントSEをご担当いただきます。顧客要望をヒアリングし、ニーズに沿ったアプリのカスタマイズ提案・実装をお任せいたします。 
※開発フェーズは基本的に外注

■店舗業務支援アプリ「Shoppers Cloud」とは コミュニケーション、セキュリティ(万引き防止など)、スタッフおよび商品管理のアプリを提供するクラウドサービスです。

■スタッフがあらゆる端末に接触することなく、スマホ1台で業務を行うことが可能となります。ホームセンターなどの小売店舗への導入を想定しています。

【当社の事業について】
◆通貨処理機器のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNo.1の実績を誇り、世界100カ国以上で当社製品が利用されています。
非現金分野にも事業領域を拡大し、店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開中です。

◆American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。

会社特徴

◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立し、貨幣処理機のトップシェアを誇ります。

◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、現在事業の多角化を図っております。
◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。

◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスも展開しております。

◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■オープン系のシステム開発経験

【歓迎要件】
■ 自社製品のカスタマイズ経験が豊富な方

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、遺児育英年金制度

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F【東京本部】※下記備考参照
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

8:50~17:35
休憩時間:45~60分(11:30~12:15、17:15~17:30(8時間以上勤務の場合)) ※品川勤務の場合は8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、半日休暇、特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護) など

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■通貨処理機、情報処理機及び通貨端末機器、自動販売機、自動サービス機器などの開発・製造・販売・メンテナンス
■情報通信システムを利用した情報の提供および電子決済サービス

■連結売上高:2241億円
■グループ従業員数:約10000人、26か国
■製品ラインナップ:950以上
■研究開発費:約140億円
■自己都合離職率:3%以下(2022)
■有給休暇取得率:約70%(2022)
■平均勤続年数:20.6年(2022)
■時間外月平均時間:17.6時間 /月 
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

本社所在地

兵庫県 姫路市下手野1丁目3-1

企業URL

http://www.glory.co.jp/

設立

1944年11月

資本金

12892百万円

従業員数

単体:3548人 連結:10827人

売上高

207598百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※配偶者がいらっしゃる場合、入社と同時の単身赴任は不可となります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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