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更新日:2024.09.18
  • 入社実績あり
"株式会社大和総研"

ネットワークエンジニア(グループ内外のお客様向け)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区
  • 設計・構築系
  • -

大和証券グループ系のシンクタンク★キャリア採用定着率95%以上

★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件(数十億規模)も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95%以上★

Job No.80906560
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
■お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。
■ネットワーク企画、提案
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。
お客様と直接お話する機会も多くあります。

■ネットワーク設計、開発、導入
データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。
プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネージャを担当したい方など、ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。

<取引先例>
・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件
※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。

【所属組織の構成】
・本部長1名
・部長1名(50代)
・課長4名
・メンバー約60名(20代半ば~40代)

【本ポジションの魅力】
・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。

【募集背景】
近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。
常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされるネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

会社特徴

【大和証券グループ系のシンクタンク】
◆大和総研グループは、1989年に設立された「国内有数の総合シンクタンク」です。「リサーチ」「コンサルティング」「システム」という3つの機能を備えた独自の強みを活かし、各機能が相互に連携し、社会に対して付加価値の高い情報サービスを提供しています。
◆シンクタンクとしてリサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供しています。
◆リサーチ部門のスペシャリストが生み出した膨大な情報は、システム部門の構築したコンピュータネットワークを通じ、瞬時に世界に提供されています。
◆金融・資本市場で経験を培った中で、リサーチ部門、システム部門のいずれも、世界の最高水準の実力を発揮しています。
◆システム開発のプロジェクトは証券等の金融系中心ですが、健康保険組合向けシステム(日本トップクラス、400以上の組合で導入)や通信事業者向けシステムも行っています。またプロジェクトは全て1次受けです。
◆大和総研は、大和証券グループ各社に対してリサーチ情報、システムサービスを提供すると共に、大和証券グループにおける金融資本市場に関する総合的なコンサルティング機能を担っています。

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ネットワーク設計・構築の経験
■Cisco社製品の経験

【歓迎要件】
■F5、Juniper、A10社製品の経験
■CCNA、ネットワーク技術者など各種資格

役職

-

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
保養所(全国各地)、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、スポーツ施設契約

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区江東区冬木15-6
<最寄駅>門前仲町

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:※部署によりフレックスタイム制実施(所定労働時間7.5時間 コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、長期休暇(連続休暇9日、リフレッシュ休暇5日)、有給休暇12~20日(ファミリー・デイ休暇、1時間単位の年休など)、結婚準備休暇、育児休職、介護休職、慶弔休暇など

選考フロー

面接回数3回
1次選考(人事担当者)→2次選考(現場担当者との面接)→最終選考(役員)⇒処遇通知⇒受諾後採用通知

事業内容

◎下記3つの機能を柱とし、大和証券グループ各社をはじめとした幅広い分野のお客様にソリューションを提供する総合シンクタンク
【リサーチ】
国内外の経済予測、政策分析、金融、環境・CSRなど調査分析活動を基にした幅広い情報発信及び政策提言を行う
【コンサルティング】
証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」を発揮し、大和総研グループのITを支えてきた先端を行くSI機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開
【大和証券グループシステム】
証券業務と情報技術に精通したスタッフが最新鋭のデータセンターで高品質なシステムサービスを提供

本社所在地

東京都 江東区冬木15-6

企業URL

http://www.dir.co.jp/

設立

2008年06月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:- 連結:1819人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■配属組織に関して:
大和総研社内、大和証券向けの案件に配属想定ですが、ご経験に応じて適切なポジションに配属決定いたします。

データでみる大和総研(働き方):平均残業時間30時間程度、有給消化率76%、男性育休取得率94%

【資産形成サポートや福利厚生】つみたてNISA 補助・マッチング拠出( 401k )・従業員持株会・財形貯蓄・保養施設・福利厚生パッケージサービス

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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