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更新日：2024.01.26
- 入社実績あり
技術営業(管理職相当)【栃木県佐野市】
- 750万円〜950万円 ※経験に応ず
- 栃木県佐野市栄町
- 法人営業 > セールスエンジニア・FAE
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活発！年齢に関係なく、先輩後輩の仲が良い社風！
全社員の入社後3年離職率0.9％、有給取得数10.9日（一人当たり平均）、勤続年数15.1年（2020年度実績）
Job No.80923656
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 現在、同社の売上高の80%は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけた新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積もりのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は100gから500㎏ものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。 |
|---|---|
会社特徴 | 当社は1938年に創業以来、常に最先端の機械加工技術を獲得し、日本の産業の発展に寄与して参りました。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須資格】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 750万円〜950万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 残業手当, 家族手当 通勤手当(上限17,500円/月) 退職金制度(勤続3年以上) |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 栃木県佐野市栄町 ＜最寄駅＞佐野 |
勤務時間 | 8:00～16:45 休憩時間：65分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休暇]大型連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇、特別休暇他 |
選考フロー | 面接回数2回 面接（1～2回） |
事業内容 | 〇トラック、各種産業車両分野 トラックやフォークリフト、トラクターなど各種産業用車両のエンジン部品、トランスミッション部品、サスペンション部品、ステアリング部品など多くの重要部品を生産しています。 〇自動車分野 近年では、各種産業用車両向け部品のノウハウを生かし、自動車（FCV・EV）に用いられる高付加価値部品の金属加工・組み立てを行っています。 〇鉄道・ロボット分野など 発電機や船舶のエンジン周りにも竹中の製品が使用されています。その他、安全性や耐久性が求められる製品としては、ロボットや鉄道関連の製品も生産しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 栃木県 佐野市栄町７－２ |
企業URL | http://www.takenaka-tac.co.jp |
設立 | 1970年12月 |
資本金 | 53百万円 |
従業員数 | 単体：106人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
※定年60歳 再雇用あり
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
