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シニアプロダクトデザイナー ※原則リモート勤務

リードデザイナー、プロダクトマネージャーとともに、中長期のプロダクトの未来像を考えながら、各プロダクトをデザインしていただきます。

【具体的には】
■未定義の問題領域のソリューションを導き出す
- 単一プロダクトの要件整理と体験設計
- 複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
- 課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定
- POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
■担当プロダクトのデザインレビュー
- 体験や品質の担保
- デザインシステムの運用・改善
- デザインスプリントの管理
■プロダクトデザイナーのピープルマネジメント（ご希望や適正により判断）
- 半期ごとの人事評価
- 目標設定や週次1on1の実施
- キャリア形成や成長のサポート、モチベーション阻害要因の把握や解決
- 他マネジャーとの連携によるデザイン組織としての課題解決

【業務で利用するツール】
・Google Workspace
・Slack
・esa
・Figma

【本ポジションの魅力】
■大きな転換期にチームを牽引する当事者として関わることができる
- 急成長する市場/組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
- 約25名程度のデザイン組織をリードする立場となります。
■柔軟にプロジェクトに取り組める環境
- 結果を重視しているため、領域の制限なく柔軟に施策・制作に取り組むことができ、役割にとらわれない環境です。
- 非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
- 自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。

• 副業制度あり
• 時短入社可

フルリモート勤務：可