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更新日:2025.04.15
  • 入社実績あり

サービスエンジニア(機械系)

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 300万円〜450万円
  • 石川県河北郡津幡町太田
  • 設備保全 > 整備士・サービスエンジニア
  • -

株式会社中機械製作所のメンテナンス・サービス部門が独立して設立された会社です。

Job No.80999904
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

・当社製品(液体充填機)のメンテナンス及び修理業務です。
・定期的なメンテナンスによる予防保全を目指します。
 当社が販売・納品した充填機を納品工場等へ行き修理・点検を行います。
 メンテナンスは基本的にチームで行いますが、簡単な部品交換だけの場合には単独で行う場合もあります。
・全国のユーザーへのサービスを行います。
・休日出勤した場合は振替で休日を取得します。

【募集背景】受注拡大に伴う募集

会社特徴

株式会社中部機械製作所より、メンテナンス・サービス部門として独立。
ユーザーとの緊密なコミュニケーションを大切に、確かな技術と情報を携えて、高品質のサービスを提供させていただきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車免許

【応募要件】
 特になし

【求める人物像】
・明るく、協調性があり向上心のある人
・前向きで意欲的な人、長く勤務できる人を歓迎します
・出張が可能な方

役職

-

予定年収

300万円〜450万円

諸手当

通勤手当、家族手当(上限10,000円/月)
退職金制度(勤続5年以上) 社内預金制度あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

石川県河北郡津幡町太田ろ15番地
<最寄駅>津幡

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
企業カレンダー 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 GW連続休暇あり

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 2次面接

事業内容

■紙容器用液重点包装機械
■全自動箱詰箱出機械
■紙パックケーサー
■ストローアプリケーター等
上記、中部機械製作所のサービス部門として設立されました。

本社所在地

石川県 河北郡津幡町字太田ろ15

企業URL

http://www.chubu-k.co.jp

設立

2005年10月

資本金

11百万円

従業員数

単体:10人 連結:-

売上高

220百万円 ※2023年09月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【試用期間:3ヶ月間 正式雇用については試用期間内に判断する】
★かがやき企業宣言認定企業

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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