千代田興産株式会社

【福岡市】技術営業(大手発電設備メーカー代理店)

発電設備の設置工事全般に係る設計及び現場施工管理者としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
■ガスタービンやディーゼル発電設備工事の提案・設計（物件によっては管理まで）
■受注先との工程調整や図面管理、また原価管理、ほか工事全般の管理

【エンドユーザー】役所（国の出先や地方自治体など）であったり、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施設など。主な受注先は、ゼネコン・サブコンや大手機器メーカー等
【主な仕入れ先】川崎重工業、他発電設備メーカー、工事協力会社
【活動エリア】全国対応
【配属部署】公共システム部

【働く環境】
■年間休日125日、基本土日祝休みです。現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。

【当業界の状況】
原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。特に九州地区は自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。

顧客・メーカー双方から信頼得て受注好調！
【強み】総合商社でありながら、工事ができる商社は世の中に少ないです。同社は、顧客のビジネスパートナーとしてコンサルティング営業・設計・工事・メンテナンスまで、一貫して体制をもっている点が選ばれている理由の一つです！
今後も顧客から愛される「信頼と存在感のある安定した会社」を目指していきます。
【社風】～すべての社員が活躍できる環境の整備～
■公正な人事評価体制＆教育体制：中途入社の方も評価される体制づくりに努めています。また何百種類とある製品がある為、OFFJT（部署によってはメーカーでの勉強会）やOJT体制があります
■有給や代休振替で長期休業もとりやすい雰囲気です。中には閑散期に2週間の休暇をとっているメンバーもおります
■資格取得推進制度：優秀な人材の育成と社員の意欲向上を目的とした資格取得推進制度を実施しています。
■女性活躍推進部の新設：意見交換会を定期的に実施し、より良い職場の環境作りに取組んでいます （育休後復帰率100%）
【今後】取扱う商材（非常用発電装置、無停電電源装置、非常用蓄電システム、省エネフィルタ、電磁弁等）は、必ずや「地球環境の保全」「気候変動対策の推進」「災害レジリエンスの向上」に貢献するものと確信しています。