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更新日:2024.09.20
  • 入社実績あり

【東京】営業職〈自社医療パッケージシステム・転勤無し〉

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区日本橋人形
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

国内No.1シェア 医療事故防止(インシデント)管理システム保有

■厚労省助成も年々拡大/最先端の医療システムを手掛ける社会貢献性の高い仕事/中途入社多数、30代社員が多く活躍中です!
『大型医療機関における、患者の安全と医療の質を一括管理するシステム』で国内トップのシェアNO1システムの営業職です!

Job No.81005156
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

販売代理店と共に病院へ向けて、院内感染や医療事故を防ぐシステ「SafeMaster」の提案型営業を行います。また、システム導入の前後にヒアリングを行い、今後のシステム開発へ繋げます。
【具体的には】
■ホームページからの問い合わせや、展示会で関心を持った医療機関様に向けたシステム営業を行います。電子カルテベンダー、販売代理店から紹介の場合もあります。
■病院側担当者(医療安全管理者、システム担当者、医師、院長等)へ「SafeMaster」の導入メリットや機能の詳細を紹介します。
■導入前後にしっかりと課題をヒアリングします。お客様とコミュニケーションを図りながら、今後のシステム開発のヒントへ繋げます。

【組織構成】東京本社では現在7名程が在籍しています。営業スタイルとしては、テレアポは基本的にはなく、飛び込み営業は一切ありません。
【社風について】同社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。全社員中途入社者になりますので、所謂体育会系のような上下関係もなく、同社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく 、 社員皆に共有している会社です。

会社特徴

■■九州でトップクラスの事業規模を誇る医療商社:(株)アステムの100%子会社
  医療現場での事故防止強化として、厚労省も注力する「チーム医療」
  事故防止のための安全管理システム(電子カルテ付随システム)国内トップシェア!■■

■アステムを含むフォレストホールディングスグループは22年3月期売上4,726億円、社員数2,138人と九州でトップクラスの事業規模を誇る医療商社:(株)アステム医療安全事業開発部より独立、(株)セーフマスターとして設立
■今、注目されている大型医療機関における、患者の安全と医療の質を一括管理するインシデントシステムで国内トップのシェア(400病院超の実績)を誇ります。
■感染管理システムはJCI認証取得のための支援機能を備え、褥瘡管理システムと共に国内トップクラスの採用実績を誇り、緩和ケアシステムは国内初・唯一の専用システム、TQM・退院支援統合管理支援システムは国内初・唯一のチーム医療統合システムです。
■「SafeMaster」は、医療現場で起こりがちなリスク情報を一括管理し、情報共有や分析することで医療事故を防止すると共に、蓄積データを教育や研修にも活用できるシステムです。“医療安全の将来を変えるシステム”として注目を集め、受注件数は年々増加していて、「SafeMaster」を導入いただいております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム販売経験者 (業界問わず

【歓迎要件】
▼システムのデモンストレーションが得意な方
▼Sierでの営業経験者
▼電子カルテメーカーやベンダー等で医療系システムの経験がある方
※医療システムの分野が未経験の方でも活躍しています。
医療分野の質の向上に貢献したいと考えている方や意欲のある方であれば、成長できる環境です。

【残業時間】20時間程度
【働き方について】原則、週2日在宅勤務可

役職

-

予定年収

500万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
■通勤手当:原則全額支給(上限5万円)■地域手当:東京2万円
■資格手当:3千円~2万円(金額は規程による)
■住宅手当:東京独身:7万円 東京世帯形成者:9万円
■住宅費補助(持家ローン対象):~5千円(金額は規程による)
■資格取得等の試験料に年間2万円まで支給する補助制度があり

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋人形2-13-9FORECAST人形町ビル3F
<最寄駅>水天宮前

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、育児休業、リフレッシュ休暇(入社時6日付与※有給休暇含む)、有給休暇10日~20日 ■慶弔見舞金:有 ■定年:60歳  ■私傷病休職前の欠勤期間(規定による)における全額給与保障(保障期間例:勤続3年以上10年未満の場合は3ヶ月間)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次:人事面接・部門マネージャー(福岡本社) → 2次:社長面接(福岡本社)
※面接回数は変更の可能性があります。

事業内容

■「チーム医療」を支援するための、電子カルテの情報をもとに医療現場での危機リスク情報を一元化して管理できるパッケージシステムの開発、販売。
インシデント管理システム、褥瘡管理システム、感染管理システム、NST(栄養)管理システム、緩和ケアシステム等の統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発と販売。上記全製品を総合的に運用(TotalQualityManagement)できるのは国内で同社のみです。

【拠点】
福岡本社(福岡市博多区東比恵)
東京本社(東京都中央区日本橋人形町)
関西事務所(大阪市淀川区宮原)

本社所在地

福岡県 福岡市博多区東比恵3丁目1-2東比恵ビジネスセンター 11F

企業URL

http://www.safemaster.jp/

設立

2011年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:50人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社製品:セーフマスターの特徴】
■電子カルテ情報を一元管理でき、医療現場内での情報共有が可能。危機リスク・安全管理はもちろん、医療従事者向けのeラーニング機能も搭載。

・社会的な要請が高まっている 患者の安全と医療の質 の向上に積極的に取り組む医療機関を支える当社システムのユーザ数は 全国に400 病院を超え 、年々増加しています。
・とりわけインシデント管理システム、 感染管理システム は 国内トップクラスの採用実績を誇り ます。
・緩和ケアシステム 、入退院支援システムなど、新しい分野のニーズに対しても先駆的に製品開発に取り組んでいます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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