スマートフォン版はこちら
更新日:2025.01.15
  • 入社実績あり

建設コンサルタント(水道施設計画設計)/技術士【秋田市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 900万円〜1150万円 ※経験に応ず
  • 秋田県秋田市山王
  • 土木・建設コンサル > 土木・建設設計
  • -

上下水道分野を中心に社会インフラの調査・計画・設計

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

Job No.81017584
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務(ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等)又は設計業務(取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等)の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

会社特徴

オリジナル設計株式会社は、昭和37年(1962年)の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。当社は様々な社会インフラの実績を持っておりますが、特に上下水道の技術に強みを持っており、上下水道専業の建設コンサルタントで上位5社に位置しております。

我々の生活に”水”は欠かせない存在ですが、その水を介する上下水道施設には寿命があります。現在、高度経済成長期に施工した上下水道の維持・管理・運営の需要が高まっています。
地球温暖化による異常気象による水害は年々増加傾向にあり、そのような水害への対策にも当社は貢献しております。また、海外の水供給の困難地域によるサポートも行っており、世界の水問題に対しても積極的に取り組んでおります。

また同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。

職場環境

在宅勤務可(週2回まで)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
技術士(上下水道部門-上水道及び工業用水道)

<資格>

■技術士(水道)必須

役職

-

予定年収

900万円〜1150万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
資格手当 住宅手当(要件あり) 家族手当 役職手当 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 社員持株会 定期健康診断 OECヘルスケアプログラム、自社所有保養所(4ケ所)

学歴

不問

勤務地

秋田県秋田市山王2-1-53 秋田山王21ビル
<最寄駅>秋田

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ※時差出勤制度あり(8時から10時の間で出社時間選択可能)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休暇:有給休暇 創立記念日(1/23)夏季休暇(5日) 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有 毎月有給休暇取得奨励日があり連休取得を奨励 1時間単位で有給休暇の取得可能

選考フロー

面接回数2回
一次面接:対面、または、web面接相談可
二次面接:対面

事業内容

国内外の上下水道施設を中心とした社会インフラに関する調査、計画、設計、施工監理および情報システム開発
(エネルギー利活用、施設の維持管理・更新、都市浸水対策、途上国の衛生環境改善等に関するコンサルティングを含む)

本社所在地

東京都 渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア

企業URL

https://www.oec-solution.co.jp/

設立

1962年01月

資本金

1093百万円

従業員数

単体:382人 連結:-

売上高

6633百万円 ※2023年12月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【特徴】・時差出勤制度あり(8時~10時の間で出社時間を選択可能) ・在宅勤務制度あり(週2回まで) ・オフィスはwifi環境を整備したフリーアドレス、ノートPC・iPhone支給
・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。
・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。
・同社は全国に事業所を展開しており、基本的に転勤は想定しておりません。腰を据えて働くことが可能です。
【定年】60歳 再雇用:65歳まで

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。