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更新日：2025.06.02
- 入社実績あり
【前橋】ソーシャルイノベーションハブ/DXGエンジニア
- 年収非公開
- 群馬県前橋市表町
- ネット系 > Web・オープン系
- -
日本最大級のM&A／クライシスマネジメントのプロフェッショナルファーム
デジタルテクノロジーを活用したクライアントのIT支援や自社のデジタル改革等を担う部門のエンジニアを募集しています。
Job No.81030385
仕事内容
職務詳細
| 当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。 |
|---|---|
会社特徴 | 【企業概要】 |
職場環境 | リモートワークを積極的に活用されています |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当 【賞与】年1回 【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 群馬県前橋市表町2-30-8AQERU前橋6F ＜最寄駅＞前橋 |
勤務時間 | 9:30～17:30 休憩時間：休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 【休日】祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など |
選考フロー | 面接回数3回 ※選考回数は場合により変更の可能性がございます。 ※内定後、入社手続きの際に各種証明書類をご提出頂きます。 |
会社概要
事業内容 | ■M&Aトランザクション ■コーポレートFA ■企業再生 ■業績不振事業の支援 ■事業再構築サポート ■企業価値評価(バリュエーション) ■財務会計目的の評価サービス ■知的財産アドバイザリー ■不正調査・係争サポート ■ホテル・不動産戦略アドバイザリー ■対中国向け投資 ■インフラ・PPPアドバイザリーサービス ほか |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング |
企業URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
設立 | 2001年06月 |
資本金 | 300百万円 |
従業員数 | 単体：1656人 連結：17000人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【女性活躍推進の取り組み】
・方針や目標：業務に積極的にチャレンジする人が個々の能力を発揮する場を提供し、素晴らしいキャリアの形成を可能にするオープンでフェアな職場環境作りを進めてきました。
昨年度は企業内保育園の開設やシッター制度の補充等グループでの取り組みに加え、女性管理職育成における具体的な数値目標を設け、そのための育成に着手しました。これからも変化し続ける社会のニーズや多様な価値観に柔軟に対応し、一人ひとりの挑戦を原動力に新たな価値を創出し続けることができる組織を目指します。
・女性管理職比率：12.1%
・取り組み：様々な休暇・休職・ワーキングプログラム（FWP/WP）制度・在宅勤務制度、事業所内保育園など
・働き方：原則テレワーク
・方針や目標：業務に積極的にチャレンジする人が個々の能力を発揮する場を提供し、素晴らしいキャリアの形成を可能にするオープンでフェアな職場環境作りを進めてきました。
昨年度は企業内保育園の開設やシッター制度の補充等グループでの取り組みに加え、女性管理職育成における具体的な数値目標を設け、そのための育成に着手しました。これからも変化し続ける社会のニーズや多様な価値観に柔軟に対応し、一人ひとりの挑戦を原動力に新たな価値を創出し続けることができる組織を目指します。
・女性管理職比率：12.1%
・取り組み：様々な休暇・休職・ワーキングプログラム（FWP/WP）制度・在宅勤務制度、事業所内保育園など
・働き方：原則テレワーク
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
