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更新日:2025.01.17
  • 入社実績あり

物流管理(半導体・電気電子部品)|プライム上場総合機械メーカ

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 神奈川県横須賀市
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

モノづくりを支える確かな技術で、 一流を、世界へ。

《プライム上場/創業130年以上の日本を代表する総合機械メーカー》海外子会社比率76.8%&海外従業員比率49.4%で世界規模に事業を展開!
国内,アジア,世界シェアトップ製品多数/中途採用者比率は4割で馴染みやすい環境/充実した福利厚生や優れたワークライフバランスも魅力!

Job No.81036548
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・半導体・電気電子部品(メカトロニクス事業部製造2課 担当製品)の受入、検収、倉入れ、出庫、構内配膳、在庫管理等などの物流管理業務
・外部基板実装業者への部品支給管理業務
・社内物流業務の業務改善、効率化、自動化の検討
・自動倉庫他システム導入検討

【当業務の面白み・魅力】
在庫管理、仕分け、配膳作業状態により工程計画が大きく左右されることがあり、大切な役割を担っており、会社の売上げ確保につながる重要なポジションであるとともに、会社の財産を預かる業務であり重要な役割、責任を担っています。

当事業部の売上規模拡大に向け業務効率化、改善は必須となっており、最新の物流システムの調査や検討を行い自社へ導入し新たな仕組みを構築できます。
様々な精密部品で構成されている装置に携わることで部品や製品の知識を習得することが出来スキルアップに繋がります。

【募集の背景】
将来の事業拡大、売上げ増に対応するため人員増、組織力増強により将来に備えるため倉庫、物流業のスキルを持った人材を募集いたします。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 製造部 調達グループ

【配属部門のミッション】
電気製造系の社内物流業務を担当し、資材の管理、ハンドリングを行い、製造工程がスムーズに流れるようにする。
社内組立工程へのタイムリーな配膳、外部実装協力業者様への部品支給を計画通りに行い、各工程に支障がでないよう業務(請負会社含め)を進めていく。
また完成品の出荷準備を行い関係部門と連携して納期通り客先へ納品する。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は物流業務のOJT(既存社員による)。
数年後以降は経験を積み物流リーダの補佐役としてリーダと共にメンバー動かし業務遂行いただくことを期待しております。

会社特徴

★☆★プライム市場上場の住友系総合機械メーカー★☆★~ナノテクノロジーから巨大構造物まで~
同社のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています!
■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」
セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。
【住友重機械工業の研究開発】
新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。
【業績推移】
■2021年→売上高:8,491億円/営業利益:513億円
■2022年→売上高:9,440億円/営業利益:657億円
■2023年→売上高:1兆815億円/営業利益:743億円
【平均年齢】42.4歳 【平均給与】945万円(総合職のみ) 【平均勤続年数】14.4年 
【平均残業時間】22.4時間 【平均有給休暇取得日数】16.4日 【定年】定年65歳/継続雇用制度無し
【男女別の育児休業取得率】(正社員)男性:56%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■半導体・電子部品の入荷、仕分け、入庫、出庫、検品、在庫管理(入出庫、補充申請)、請合業者管理などいずれか業務

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■住宅手当(最大65%の賃貸料補助/無期限/上限額有り) ■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■確定拠出年金制度 ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄など。
■その他、育児・介護休業期間の延長(育児:1.5年→3年、介護:1年→3年)、短時間勤務制度拡充、育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県横須賀市夏島町19番地 住友重機械工業(株)横須賀製造所
<最寄駅>追浜

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日~1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇:有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)/無給(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(配属部門)→最終面接(人事採用責任者)
※書類選考通過後にWEB適性検査をご受験いただきます。受験のご案内は企業より直接メールで連絡がございます。

事業内容

1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。
グループ会社187社、海外子会社比率77%
海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2023年度12月期で売上1兆815億円となっております。

大きく分けて4つの部門に分かれております。
■メカトロニクス事業部
■インダストリアルマシナリー事業部
■ロジスティクス&コントラクション事業部
■エネルギー&ライフライン事業部

本社所在地

東京都 品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower

企業URL

http://www.shi.co.jp/

設立

1934年11月

資本金

30871百万円

従業員数

単体:4033人 連結:25303人

売上高

1081500百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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