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更新日:2025.04.28

その他インターネット関連
Androidエンジニア/業界No.1全自動資産運用ロボアド

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81040195
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社が開発・運営する資産運用を自動化するロボアドバイザーのAndroid開発をご担当いただきます。より多くのお客様に、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。

【業務詳細】
同社システムのAndroid版アプリの設計/開発/運用
・金融の難しいをシンプルで簡単にするためのUI/UX開発
・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築
・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発
・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング
・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進
・アーキテクチャや使用技術の選定
ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。

【開発事例】
(1)担当領域での開発事例
・老後資金の見える化、投資計画を提案、トラックする「ライフプラン」機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
(2)今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持

【開発環境・使用ツール】
・言語…Kotlin、Java
・バージョン管理…Git、GitHub
・プロジェクト管理…Trello、Jira
・その他…Figma、Firebase、Google BigQuery、AWS
・CI環境…Bitrise、GitHub Actions

【歓迎要件】
※別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します
・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発・運用経験
・アプリの新規立ち上げ、リニューアル経験
・セキュリティに関する知識
・サーバーサイド・Webアプリケーションの開発経験
・金融サービスの開発・運用経験
・ユーザーインタビューなどUXリサーチの経験
・チームマネジメント・テックリードの経験
・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

■子育て世代の社員が多く、家庭と両立した柔軟な働き方が可能です。

職場環境

  • 副業制度あり

・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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