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更新日：2024.08.20
- 入社実績あり
【課長or係長】部内リソース管理業務
- 600万円〜1250万円 ※経験に応ず
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
- 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
- 課長(マネージャー)
「Drive your Ambition」～新型「トライトン」・日本上陸～
【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!
Job No.81046534
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ＜部概要＞ |
|---|---|
会社特徴 | ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞＜必須要件＞ |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル歓迎 | |
役職 | 課長(マネージャー) |
予定年収 | 600万円〜1250万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅 財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】 ＜最寄駅＞新安城 愛知県【社用バス通勤可】新安城駅/東岡崎駅より ＜最寄駅＞東岡崎 |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 岡崎8:30～17:30) |
休日・休暇 | 週休二日(土日) ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
選考フロー | 面接回数1回 適性試験 ・休日面接(第1,3土曜日)対象 ・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
事業内容 | ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ■計量器等の販売 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業 ■前各号に付帯関連する事業 【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ |
企業URL | http://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
設立 | 1970年04月 |
資本金 | 284382百万円 |
従業員数 | 単体：13671人 連結：28428人 |
売上高 | 2348961百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
＜やりがい・成長できる点＞
・新型電動車両の主要性能を決めるモーターインバーターを担当する事が出来る。
・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することが出来る。
・モーターインバーターの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、更なる
知識/スキルの進化が期待できる。
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年収800万円以上、年収アップ率61.7%
